🚙Про переезды, бизнес, аварию и хороших людей). В общем новости октября-ноября.

3 года назад в пандемию я загнала в грузовой вагон загруженный до крыши мини-Купер. Села в соседний вагон с с няней и двухлетним сыном и мы поехали «на 3 месяца в Сочи»).
3 месяца растянулись в три с лишним года. И этой осенью несмотря на мои вялые декларации вернуться в Москву, радостно решили остаться еще на год у моря. Яну 2 года до школы, у меня есть возможность летать проводить очное обучение, а бОльшая часть работы проходит онлайн. Поэтому пока здесь.

Хотя обороты по загрузке я набрала московские.
За октябрь 4 командировки в Москву.
3 стратегических сессии для топ-команд, выездной мастер-класс для родного банка.
Новые и старые клиенты в индивидуальном сопровождении.
Много онлайн тренингов.
Вчера провела второй мастер-класс для банка на 350 человек. И аудитория и отзывы🔥. Зажигаем этой осенью🤗.

И наша прекрасная мастер-группа для помогающих практиков по четвергам. Мы завершаем второй месяц работы. Сейчас активно погружаемся в групповую динамику, типы участников, активно кастдевим, создаём продукты и растём вместе. И это невероятное расширение, скажу я вам. Спасибо огненным профи в группе! Скоро начну вас знакомить с нашими прекрасными участницами.

С нового года серьезно подниму цены. 5 лет держала на одном уровне. Сейчас пришло время и много отзывов от клиентов, сигналов от системы и внутреннего понимания, что пора. Поэтому, пока еще можно прийти в индивидуальное и групповое сопровождение и тренинги по ценам пятилетней давности.

➡️А я готовлю много полезного для подписчиков-руководителей. Интересно, что 90 % времени я работаю именно с руководителями, но делиться профессиональными вещами получается редко. Подготовила полезные чек-листы с моими авторскими наработками. И завтра начну делиться здесь.

➡️А в Тренерской кухне для помогающих практиков, поделилась своими лайфхаками по съёмкам рилз. Если актуально, подписывайтесь и смотрите. Рада, если будет полезно. Будем вместе разбираться.

Из Москвы забрала с собой маму погостить и погулять у моря. И пока я громко хвасталась нашими + 25 в ноябре, в Сочи зарядили дожди, мама заболела, а мой Купер протаранил джип🤔.

Благо, мне везёт на хороших людей. Помните чудную историю, как мне мячом разбили лобовое стекло в августе? И мало того, что мальчик нашёлся, так его папа оказался владельцем автосервиса, который быстро все исправил. (Сейчас вставлю ссылку на эту волшебную историю https://t.me/easy_steps/848).

Так вот, когда в меня врезался джип, первое кому я позвонила - папе мальчика 😄. А владельцем джипа оказалась прекрасная 66-летняя леди, которая спешила за внучкой, когда я везла сына из сада. Никто не пострадал. Кроме машин. Мой Миник мужественно выдержал удар ценой разбитого бампера и слегка помятого крыла. А вот новому джипу леди досталось серьезно. Мы быстро и дружелюбно все решили без гаи, съездили на сервис, она оплатила ремонт, а мы с ней порадовались, что нам повезло друг с другом).

Вот такие новости, коротко не получилось, но как есть). Обнимаю вас, дорогие! Делитесь своими новостями, ставьте реакции, если дочитали, чтобы оставаться на связи. Обнимаю вас ♥️

И немножко фоток осеннего Сочи🙂

Друзья, начинаю компенсировать упущенное и делиться полезным для деловых людей: лидеров, руководителей, экспертов.

6 НАВЫКОВ ЛИДЕРА ДЛЯ РОСТА КАРЬЕРЫ".

Сопровождая лидеров в карьерном развитии, я обратила внимание, что есть серия навыков, о которых особо не принято говорить, но которые порой играют первую скрипку в построении карьеры, помимо ключевых управленческих компетенций.
Что за навыки?

🔎 Политические компетенции. Чутье, осведомленность, понимание расстановки сил в компании.

🔎Сильная сеть контактов. Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, коллегами, партнерами, командой.

🔎 Персональный бренд руководителя. Сила личности, притягивающая своих людей.

🔎 Visibility. Навык не только хорошо делать свое дело, но и показывать результаты своей работы.

🔎 Энергия лидера. Умение лидера генерировать энергию. Чтобы ваш внутренний огонь согревал и вас, и тех, кто вас окружает. И другие навыки.

📝 Свою подготовку по этим навыкам вы сможете оценить в моем бесплатном чек-листе, который ждёт вас ниже по ссылке⬇️.

#помотивамконсультации
#персональныйбренд

На сессии сейчас делали с клиентом, генеральным директором компании, аудит бренда.
Как он (бренд) трансформировался за год, в чем усилился.

И начали набрасывать стратегию бренда на следующий год.

В формировании стратегии бренда очень важно опираться на то, что уже есть сейчас.
То аутентичное, сильное, что составляет ваш фундамент бренда. То есть ваша точка А.

И калиброваться об будущее, вашу точку Б.

И здесь помогут эти 3 вопроса в карточках выше:

🖊Мое карьерное будущее, какое оно?

🖊Какие особенности бренда могут гарантировать быстрое достижение этого будущего?

🖊Какие качества/навыки мне важно развивать уже сейчас, чтобы достичь этого будущего?

Интересна вам тема бренда, друзья? Раскрываем ее дальше?

ЧТО ДЕЛАЕТ ЧЕЛОВЕКА УСПЕШНЫМ

Оскар Хартман поделился своим списком признаков, что человек станет успешным.

А коллега из Сколково добавил свой список научно обоснованных предикторов успеха.

Мне показалось интересным. Давайте обсудим. Что думаете?

«Мои топ 10 признаков, что человек станет очень успешным:

1. Высокий уровень энергии, который трансформируется в мощные действия в любом направлении.

2. У тебя есть видение будущего. Какая-то картинка, которая тебя очень сильно мотивирует. Есть история о том, откуда и куда ты идёшь, и почему. Даже если она в итоге окажется ложной, это не имеет значения.

3. У тебя настрой, что тебе никто ничего не должен, и что твоя жизнь будет зависеть от того, сколько ценности ты создашь для людей. Даже если это не так, очень полезно так думать.

4. Ты берёшь умные риски. В итоге бездействие — самый большой риск. Вообще всё рискованно, если подумать: строить семью, любить человека, заводить детей, строить что-то новое. Ты уже понял, что хочешь достичь результата, который важнее риска, и который стоит преследовать, даже если это рискованно.

5. Ты готов к неудачам. У тебя уже есть опыт неудач, и тебе уже не так страшно. Есть ощущение, что жизнь всегда продолжается, и ты как-то разберешься.

6. У тебя есть опыт создания ценности для кого-то своими руками. Тебе нравится радовать людей. Тебе нравится видеть свой след в мире.

7. Ты добрый и добр к людям и есть сильное стремление делать добро. Ты делаешь добрые поступки с тем что есть.

8. У тебя есть настоящее ощущение уверенности в себе, независимо от причины. Заслуженно или нет — без разницы.

9. Ты используешь свои сильные стороны. Ты их знаешь и проявляешь свой индивидуальный гений. Ты по какому нибудь спеутру сильно с краю - вне нормы. Это может быть любой признак.

10. Ты чувствуешь благодарность. И делился этим постом с теми кому важно это увидеть :)»


Это список Оскара Хартмана. Источник https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid037EXihdBq8BaavsMocXE6VNVJAy6BhNSjs6UhTQuhAfwz6pFjuYc7xmFdA33t2m5yl&id=19514088&mibextid=Nif5oz

А ниже публикую текст коллеги