Елена Клишина. Лидерство. Смысл. Аутентичность.
667 subscribers
935 photos
165 videos
184 links
Пространство для зрелых деловых людей. Лидерство. Смысл. Аутентичность.

20 лет обучаю лидеров и топ-команды как бизнес-тренер, коуч первых лиц и преподаватель MBA .
Download Telegram
Елена Клишина. Лидерство. Смысл. Аутентичность.
Какими сферами благополучия вы сейчас наиболее удовлетворены в своей жизни, друзья?
Друзья, у нас в голосовании самые проработанные сферы оказались карьера и здоровье, что не может не радовать.
На втором месте - вклад в общество и отношения.
И на третьем финансы.

И здесь можно задать себе вопрос, какой маленький шаг я сделаю уже сегодня, чтобы повысить удовлетворённость в самой важной мне сфере.

И сделать! Сегодня!

А следующий пост в помощь, как запускать изменения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
➡️КАК ЗАПУСКАТЬ ИЗМЕНЕНИЯ

Сижу среди бардака и коробок в квартире. Переезжаем в новую, чтобы еще год пожить в Сочи до переезда в Москву. Сложно оторваться от +25 в ноябре и бесконечного солнца.
Но написать захотела про другое.

Перебираю вещи и чувствую странный подьем сил, хотя терпеть не могу переезжать🤔.
Думаю, что такое. Вроде вчера еще ныла, что опять перевозить вещи, а сегодня уже драйв.

И вспомнила, что меня взбодрила мысль, которую сама себе и внушила - Новая квартира - Новая жизнь.
Я просто подумала: супер, новая квартира, новая картинка, новая я.

Буду более дисциплинированная, доведу до результата важные цели и до конца года проведу в приятном тонусе.
Не факт, конечно, но как показывает практика месяца на два меня хватит 🤗. А этого порой достаточно для запуска перемен.

А потом вспомнила, что вот этому нашему «начинать новую жизнь с понедельника» - есть вполне себе серьезное обоснование.

⚠️Дело в том, что любая перемена в жизни для нас - возможность оторваться от прошлого. Как будто обнулить предыдущий опыт, в том числе неудач и начать заново.

Любое событие, переезд, повышение, даже болезнь, может стать тем самым триггером, позволяющих разорвать череду обстоятельств, отказаться от старых привычек и начать что-то делать по новому.

🗓И тут календарные даты нам в этом прекрасно помогут.
День рождения. Новый год. понедельник, в конце концов. Чем не повод начать новую жизнь.

Причем Новый год по статистике оказывает более мощное влияние на поведение, чем тот же обычный понедельник. Чем крупнее веха, тем больше шансов, что она поможет нам перегруппировать силы и оторваться от прошлого.

И здесь важно видеть эти вехи и использовать их как возможности для нового старта. Возможности изменить образ мыслей, привычки, а с ними и образ жизни.

Иногда достаточно поменять фитнес-клуб или коворкинг, чтобы запустить новые привычки.

У меня, например день рождения в начале декабря и обычно я себе месяца за 3 ставлю свежие цели: «Войти в свои 47 наполненной, вдохновленной, здоровой и дальше расписываю хотелки по критериям.
И знаете, который раз замечаю, что это работает. Появляется дедлайн и мотивирует войти в новую веху обновлённой.

Вот и теперь бардак в квартире и переезд стал триггером для изменений😄.

У вас, друзья, бывало, что какие-то внешние изменения запускали череду изменений внутренних? Поделитесь примерами, очень интересно.

Обнимаю вас. А я кабинет разобрала, мыслями с вами поделилась и пошла дальше разбирать спальню))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14👍1
🚙Про переезды, бизнес, аварию и хороших людей). В общем новости октября-ноября.

3 года назад в пандемию я загнала в грузовой вагон загруженный до крыши мини-Купер. Села в соседний вагон с с няней и двухлетним сыном и мы поехали «на 3 месяца в Сочи»).
3 месяца растянулись в три с лишним года. И этой осенью несмотря на мои вялые декларации вернуться в Москву, радостно решили остаться еще на год у моря. Яну 2 года до школы, у меня есть возможность летать проводить очное обучение, а бОльшая часть работы проходит онлайн. Поэтому пока здесь.

Хотя обороты по загрузке я набрала московские.
За октябрь 4 командировки в Москву.
3 стратегических сессии для топ-команд, выездной мастер-класс для родного банка.
Новые и старые клиенты в индивидуальном сопровождении.
Много онлайн тренингов.
Вчера провела второй мастер-класс для банка на 350 человек. И аудитория и отзывы🔥. Зажигаем этой осенью🤗.

И наша прекрасная мастер-группа для помогающих практиков по четвергам. Мы завершаем второй месяц работы. Сейчас активно погружаемся в групповую динамику, типы участников, активно кастдевим, создаём продукты и растём вместе. И это невероятное расширение, скажу я вам. Спасибо огненным профи в группе! Скоро начну вас знакомить с нашими прекрасными участницами.

С нового года серьезно подниму цены. 5 лет держала на одном уровне. Сейчас пришло время и много отзывов от клиентов, сигналов от системы и внутреннего понимания, что пора. Поэтому, пока еще можно прийти в индивидуальное и групповое сопровождение и тренинги по ценам пятилетней давности.

➡️А я готовлю много полезного для подписчиков-руководителей. Интересно, что 90 % времени я работаю именно с руководителями, но делиться профессиональными вещами получается редко. Подготовила полезные чек-листы с моими авторскими наработками. И завтра начну делиться здесь.

➡️А в Тренерской кухне для помогающих практиков, поделилась своими лайфхаками по съёмкам рилз. Если актуально, подписывайтесь и смотрите. Рада, если будет полезно. Будем вместе разбираться.

Из Москвы забрала с собой маму погостить и погулять у моря. И пока я громко хвасталась нашими + 25 в ноябре, в Сочи зарядили дожди, мама заболела, а мой Купер протаранил джип🤔.

Благо, мне везёт на хороших людей. Помните чудную историю, как мне мячом разбили лобовое стекло в августе? И мало того, что мальчик нашёлся, так его папа оказался владельцем автосервиса, который быстро все исправил. (Сейчас вставлю ссылку на эту волшебную историю https://t.me/easy_steps/848).

Так вот, когда в меня врезался джип, первое кому я позвонила - папе мальчика 😄. А владельцем джипа оказалась прекрасная 66-летняя леди, которая спешила за внучкой, когда я везла сына из сада. Никто не пострадал. Кроме машин. Мой Миник мужественно выдержал удар ценой разбитого бампера и слегка помятого крыла. А вот новому джипу леди досталось серьезно. Мы быстро и дружелюбно все решили без гаи, съездили на сервис, она оплатила ремонт, а мы с ней порадовались, что нам повезло друг с другом).

Вот такие новости, коротко не получилось, но как есть). Обнимаю вас, дорогие! Делитесь своими новостями, ставьте реакции, если дочитали, чтобы оставаться на связи. Обнимаю вас ♥️

И немножко фоток осеннего Сочи🙂
23
Друзья, начинаю компенсировать упущенное и делиться полезным для деловых людей: лидеров, руководителей, экспертов.
3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
6 НАВЫКОВ ЛИДЕРА ДЛЯ РОСТА КАРЬЕРЫ".

Сопровождая лидеров в карьерном развитии, я обратила внимание, что есть серия навыков, о которых особо не принято говорить, но которые порой играют первую скрипку в построении карьеры, помимо ключевых управленческих компетенций.
Что за навыки?

🔎 Политические компетенции. Чутье, осведомленность, понимание расстановки сил в компании.

🔎Сильная сеть контактов. Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, коллегами, партнерами, командой.

🔎 Персональный бренд руководителя. Сила личности, притягивающая своих людей.

🔎 Visibility. Навык не только хорошо делать свое дело, но и показывать результаты своей работы.

🔎 Энергия лидера. Умение лидера генерировать энергию. Чтобы ваш внутренний огонь согревал и вас, и тех, кто вас окружает. И другие навыки.

📝 Свою подготовку по этим навыкам вы сможете оценить в моем бесплатном чек-листе, который ждёт вас ниже по ссылке⬇️.
🔥72
🎁ЧЕК-ЛИСТ «ЛИДЕРСКИЙ АКТИВ» ЗАБИРАЙТЕ ПО ССЫЛКЕ и оцените насколько развиты эти навыки у вас, друзья.

https://t.me/KlishinaTreasuresBot

И дайте мне знать, пожалуйста, реакциями и комментами, если такие чек-листы полезны. Буду делиться чаще🤗.

Какие топ-2 навыка для вас наиболее важные?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥5
Друзья, спасибо за интерес к чек-листу. В нем я собрала результаты многолетней практики сопровождения руководителей.
Рада, если мои авторские наработки будут полезны и вам🤗.
Какие 2 навыка у вас в зоне ближайшего развития? О чем написать подробнее?
Anonymous Poll
38%
Персональный бренд
42%
Политические компетенции/ влияние
38%
Сильная сеть контактов
38%
Стратегическое мышление
21%
Энергия лидера
17%
Эмоциональная компетентность
🔥ИНСАЙТЫ НЕДЕЛИ

С октября по май в Сочи - самая хорошая пора для прогулок, когда не очень жарко и не очень холодно. Мои прогулки удлинились, так же как количество продуктивного времени на обдумывание и лекции, подкасты, книги.

И в голове наваристая солянка из мыслей, выводов, инсайтов, что я попробую по чуть-чуть выгружать сюда. И если вам будет это тоже полезно, дайте знать – сделаем регулярную рубрику инсайты недели.

Зона интересов у меня больше вокруг изменений, роста и развития личности и бизнеса, поэтому все примерно около трансформаций человека и бизнеса.

Все тезисы – либо мои личные выводы, либо услышанные мысли из разных источников в моей очень вольной переработке.

1️⃣Вы либо потребляете. Либо создаете. Если вы не удовлетворены текущим положением, посмотрите, где вы ведете себя как человек, который только берет и не дает.

2️⃣Также как важно быть садовником для своих детей, создавать условия для роста и развития, точно также важно быть садовником для других отношений и контактов в жизни, ухаживать, растить и поливать.

3️⃣Рост возможен только в изменениях. Изоляция губительна для личности. Да, быть в своей зоне комфорта, общаться только со своим кругом – удобно. Но если мы застреваем в безопасности, ждать роста бессмысленно.

4️⃣Рост происходит через новое, а для этого важно сходить с нахоженных троп и протаптывать новые дорожки, расширять сеть контактов, выходить в люди, делиться, и быть вечным учеником жизни. И ни в коем случае не гуру. Это путь к застою. И конечно учиться, учиться быть устойчивым в неизвестности, быть лидером в турбулентности.

5️⃣Начинающий эксперт – это больше охотник. Охотник за возможностями. Важно их создавать и умело их использовать. Опытный эксперт – это земледелец. Который взращивает урожай, садит, ухаживает и не торопится

6️⃣Если иметь ясную стратегию и совершать достаточное количество точно выверенных действий, то можно сильно вырасти в ближайшей перспективе.

7️⃣Ваши ключевые активы – не только ваш профессионализм, а ваши связи, контакты, отношения, ваша репутация, бренд, клиентская база.

8️⃣Чем мы старше, тем обдуманее важно выбирать проекты. Глупо разменивать семилетний цикл жизни на дело, масштабирование которого вы не видите в долгосрочной перспективе.

9️⃣Вызов второй половины жизни, когда уже много достиг – не окуклиться, не схватить синдром самоуспокоенности, а продолжать расти и снова и снова выходить за свои пределы. А это требует перепрошивки сознания и поиск новой мотивации, новых стратегий.

✏️Пишите, дорогие, какие тезисы актуальны, что срезонировало больше всего?

▶️И если нужно переосмыслить, пересмотреть свою стратегию, приходите на индивидуальную страт сессию. Это особое удовольствие, не влетать на всей скорости в Новый год, а тем более не вползать на бровях от усталости😄.

А с подведенными итогами, выученными уроками и ясной стратегией, дающей энергию и силы действовать - уверенно входить🤗.
Обнимаю и хорошего дня♥️!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🔥4
Друзья, если вы руководитель со стажем от 3-5 лет, подбросьте идей, пожалуйста. Думаю, как нам собраться в открытом формате.

➡️Если бы я проводила открытый круглый стол/ мастер-майнд для опытных руководителей человек на 10-15, куда можно принести свой вопрос и мы вместе нашли бы варианты решений.
Был бы вам интересен такой формат и что за темы, вопросы вы бы принесли?
Можно писать и в комментарии и лично. Очень мне поможете❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3