Елена Клишина. Лидерство. Смысл. Аутентичность.
667 subscribers
935 photos
165 videos
184 links
Пространство для зрелых деловых людей. Лидерство. Смысл. Аутентичность.

20 лет обучаю лидеров и топ-команды как бизнес-тренер, коуч первых лиц и преподаватель MBA .
Download Telegram
И немножко мыслей об ответственности.

Говорят зрелость - это ответственность.
Я сейчас на пороге того, чтобы взять на себя достаточно серьёзные обязательства.
И вместе с опасениями, есть понимание, что это мой выбор, в который я осознанно иду. Который закрывает мои важные потребности. Плюс еще приятный бонус - появляется и крепнет это любимое чувство азарта, вызова🔥.

У каждого из нас, взрослых людей, своя тележка с ответственностью. За семью. Команду. Компанию и др.
И иногда это становится непосильным грузом и раздавливает. Но чаще с ростом ответственности растём мы. Становимся сильнее, мощнее, устойчивее. И сами уже выбираем вызовы посерьёзнее. Под стать внутренней мощности. Или ее потенциалу.

Ведь так и можно раскачать эту самую внутреннюю мощь. Когда вызовы «на вырост». Чтобы напряжённо, но достижимо. Короче, все как мы любим🤗.

И чтобы эта ответственность не придавливала, а давала тот самый азарт и энергию действия, важно переводить ее в зону своего влияния.

🔹Не ответственность за семью, близких, команду, проект.
А за себя и свои обещания. Прежде всего себе, а потом другим.
🔹За свою энергию, состояние, здоровье, чтобы хватало ресурса на главное.
🔹Ответственность за осознанность и небольшие усилия, чтобы начинать делать по-новому. А не быть заложником своего опыта.
🔹За развитие своих навыков и воспитание нужных качеств.

А это уже гораздо интереснее и вполне в зоне нашего влияния.
И так интерес, «как я с этим справлюсь» и высокие ставки, чтобы справиться наверняка, перевешивают опасения, я иду в это.
Так как знаю, что в этом новом неизменно вырасту. Стану крепче и мудрее. Независимо от результата.

Вот такие мысли навеяли собственные выборы. Что думаете?
🔥10
Сколько лет веду на программе MBA «Управление клиентским опытом» и каждый раз на практике продолжаю восхищаться, как это работает.

Не нужно изобретать велосипед и ломать голову над продуктом.
Нужно просто спросить клиента.
▪️А что важно ему?
▪️Какие вызовы он сейчас решает?
▪️Что ему мешает дойти от точки А в точку Б?

И вот у тебя уже живой материал для создания действительно нужного продукта для твоих клиентов. Который закрывает ИХ потребности. А не ТВОИ представления о них.

Что я и сделала 😄🤗. И тут я хочу сказать большое спасибо дорогим коллегам, помогающим практикам и моим клиентам, кто откликнулся на мое приглашение на интервью перед стартом мастер-группы.

2 недели мы встречались, общались, обсуждали насущные вопросы. Была счастлива встретиться с каждой из вас! Вы 🔥!

И вот какие вопросы волнуют моих коллег и участников мастер-группы для помогающих практиков:

🔹 Хочу снизить зависимость от индивидуальных клиентов через создание и развитие моих групповых продуктов.
🔹 Я в переходном периоде от индивидуальной практики к групповым продуктам и хочу сделать массовый продукт, достаточно глубокий, но без необходимости моего постоянного ведения.
🔹 Мне важно наладить эффективный баланс между моими трудозатратами и отдачей. Чтобы мой трудочас стоил дороже.
🔹 Понять стратегию выхода на заработок в евро и реализовать ее.
🔹 Создать свое поле из лояльных клиентов и уметь разрабатывать и предлагать им новые продукты.
🔹 Хочу сделать мастер-майнд для своих клиентов. Нужны твои подсказки, инструменты, помогающие его сконструировать.
🔹 Я работаю с группами как фасилитатор, тренер и индивидуально. И все еще считаю, что у меня слабая база как тренера. Хочу научиться быстро собирать групповые продукты под запрос.

Это все запросы моих опытных коллег: коучей, экспертов, психологов, кто имеет большую экспертизу и хочет продвинуться в создании групповых продуктов для бизнес-среды.

➡️Этим вместе мы и будем заниматься 3 месяца на моей мастер-группе «Круг своих» для помогающих практиков.
Где каждый из 5 участников группы сможет как пазл собрать свой новый групповой продукт.

➡️От точки А - анализа потребностей клиентов, до точки Б: вывода продукта на рынок и первых продаж.

А я, как ментор и коуч, буду поддерживать на каждом этапе и передам свои авторские технологии создания и ведения групп. Чего не делала до этого, так как предпочитала практиковать, а не рассказывать, как практикую☺️.

3 сильнейших участницы уже в группе. И я возьму еще 2 человек, кому актуально собрать свой продукт в таком сильном окружении.

Если актуально, пишите мне, договоримся об интервью и все обсудим. Группа огонь! Очень рекомендую. Не мешкайте🤗. Обнимаю♥️
4🔥2
#по_мотивам_консультаций

Один из актуальных запросов у моих клиентов топов - запрос на расширение сети контактов.
Потому что это прямо влияет на привлечение новых клиентов, усиление бренда профессионала, на развитие.

И сегодня на сессии с любимой клиенткой как раз говорили, что здесь лучше работает принцип less is more.

✔️Лучше меньше контактов, но более качественных, целевых.
✔️Лучше реже, но глубже контакт.
✔️Что доверие возникает не сразу и не со всеми. И какие личные особенности помогают строить доверительные отношения с людьми.
✔️Из чего складывается впечатление о нас, как о профессионалах и личностях.
✔️И что такого происходит на уровнях коммуникаций, что люди рекомендуют тебя.

➡️И еще важная штука, для тех из нас, кто не любит заводить контакты ради контактов. И когда нам претит мысль, что мы идем на мероприятие, потому что должны собрать контакты. Знакомое чувство?

Вот здесь важно поймать эту ложную установку: «Я должен собрать контакты» или «нужно расширять сеть контактов».

Кто сказал? Зачем? Чтобы что?

И отвечая на эти вопросы, сменить парадигму на ту, которая близка вам по ценностям.

Например:
✔️Я хочу узнать, чем дышит это комьюнити.
✔️Что сейчас объединяет людей. Что им важно.
✔️Мне интересно, а как по-другому можно мыслить в вопросе Х?
✔️А какие тренды сейчас в теме Y?

Важно, чтобы включился ваш интерес и тогда полностью меняется отношение.

И «мероприятие по сбору контактов» вдруг превращается в познавательное приключение, исследование, в котором ты растешь и приобретаешь близких по ценностям людей, лучше понимаешь, чем люди дышат и чем вы можете быть полезны друг другу. Что думаете, друзья? Что вам помогает в построении сети контактов?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥42👏2
Дорогие, судя по реакциям на предыдущий пост, точнее их отсутствию, видимо проф. темы не актуальны? 🤓Или пишу я не актуально.
Хочется больше писать именно здесь, в тг. Но не хочется вхолостую. Поэтому если напишите ваши вопросы, темы, которые волнуют, где я могу быть полезной, дайте, знать, друзья!
Upd: 1 сентября же! Точно! Так как мне ещё 2 года можно забывать про эту дату, я и забыла, но от души поздравляю всех родителей и учеников!♥️
4
Солянка из новостей.

Наверное, в будущем можно будет передать в постах не только образы и мысли, но и физические ощущения, которые испытываешь в текущий момент.

Я бы передала сейчас теплоту прогретого летом южного моря, его сентябрьский покой и прозрачность. Блаженство плывущего тела, которое неделю лежало с вирусом. И разума, который принимал слишком много поворотных жизненных решений последние 2 недели.

А еще (простите) родительскую радость, что праздник 1 сентября для нас еще 2 года не праздник, и 1 сентября - просто первый день осени, когда можно просто плыть и пусть недолго ни о чем не думать. Звучит эгоистично, но пока, правда, радуюсь. Хотя рейтнги школ уже пролистываю.

И я от всей души поздравляю, всех дорогих педагогов, родителей, учеников, студентов с праздником и новым этапом.

Чуть-чуть новостей. Рассказывала вам свои планы про переезд в Москву и сомнения.

И пока ситуация такая, что квартира в центре, в которой мы жили до переезда в Сочи, в ближайшие полгода-год занята. Делать лишние телодвижения с риэлторами и поисками квартиры, сада сыну я сейчас не готова, так как моя решалка истощена решениями последних недель и хочет отдыха.

Плюсы и минусы переезда в Москву или еще года в Сочи распределились 50 на 50. Учитывая обстановку и что до школы Яна еще есть время. А моя загрузка пока больше в сторону онлайна или 50/50. Хотя социальной составляющей мне в Сочи однозначно не хватает.

Поэтому я решила отпустить и бросить монетку в воздух. И объявить, что если вдруг вы или ваши знакомые сдаёте уютную, готовую к проживанию 2-3 комнатную квартиру в Москве ближе к центру, недалеко от трёшки. Лучше ЗАО, ЦАО, То я буду рада рассмотреть. Жить будет наша маленькая семья: я и сын 5 лет. С октября до декабря 2024-января 2025.

Вот). Решение я пока не приняла. Но если сложится и все в руки придёт, то переедем. А не придёт, значит, так и нужно.

Из рабочего. С таким же непередаваемым удовольствием, как плаваю в осеннем море, готовлю свою мастер-группу для помогающих практиков: коучей, тренеров, психологов, кто хочет создать и вывести на рынок свой групповой продукт для бизнес аудитории.

Почему горю этой темой. Потому что пришло время. Последние годы коллеги часто приходили с запросом на передачу технологии проведения групп и индивидуального сопровождения для бизнес-аудитории, то, что я делаю последние 18 лет в корпоративном секторе и 10 в частном.

Но я выбирала сама практиковать, а не рассказывать как практикую. А теперь созрела, чтобы передать свою методологию. И как хороший знак, 3 сильнейших участницы купили участие в группе еще на стадии описания контента. Спасибо за доверие, дорогие!

И осталось еще 2-3 места, чтобы 3 месяца сфокусированно поработать со мной над новым сильным групповым продуктом.
Прокачать свои навыки разработки, продвижения и продаж в сотворчестве с опытными, сильными, зрелыми участницами. Буду писать об этом в ближайшие 2 недели.

А для тех, кто успеет написать сегодня и принять решение завтра, будет приятный бонус в честь 1 сентября.

На неделе лечу в Москву проводить тренинг по взаимодействию для сильной команды крупнейшей отраслевой компании.
И готовлю свою стратегию на осень. Поменялись приоритеты. Время активно действовать!

Обнимаю вас!❤️
4👍3
12 ЛЕТ В ОТКРЫТОМ КОСМОСЕ 😄🚀

На обучении вспомнила, что вышла из корпорации на открытый рынок аж 12 лет назад🙈. Хоть было жутко страшно,быстро встала на крыло как независимый бизнес-тренер, так как за спиной был 10 летний опыт в банковском бизнесе и 5 летний опыт в бизнес-обучении.

Но помню, что уже через год плотной работы, бесконечных командировок и расписанного графика очных тренингов я снова задала себе вопрос, а что дальше?

Да, я была востребована, хорошо зарабатывала, но почему-то снова почувствовала себя рабом лампы. Заложником собственного расписания и любимых клиентов.

Тогда я впервые задумалась о создании своего онлайн-продукта, который бы помог работать не только с корпоративными клиентами, но и с частными, не всегда бы требовал моего личного присутствия или давал бы возможность работать удаленно.
Так через год родился проект Easy Steps, которому уже 12 лет.

Постепенно я перевела 50 % своей деятельности на рынок b2c и стала работать не только с корпоративными, но и с частными клиентами онлайн.

Создала свою мастер-группу для топ-менеджеров и собственников, программу сопровождения руководителей «Твой личный максимум» и последние 7 лет вела закрытые мастер-майнды для руководителей и предпринимателей, объединенных общей целью.

Параллельно росла и как ехecutive-коуч и так как клиенты стали все чаще приходить в длительную работу, создала свою индивидуальную программу сопровождения до результатов для топ-менеджеров и собственников.

Сейчас, помимо корпоративных тренингов, 50 % моей деятельности - это индивидуальное сопровождение руководителей или закрытые мастер группы, в которых мы в течение 3 месяцев идем к целям.

Эта стратегия и дала желанную свободу и помогла пережить пандемию, не теряя в доходе, а перераспределив активности в своей практике в пользу частных клиентов, когда корпоративный сегмент встал на паузу.

И такое разнообразие продуктов в экспертном портфеле и опыт работы с разными сегментами клиентов давал возможность не выгорать и проживать разные ситуации.

Но кризис прошлого года, как цунами смел все опоры. Я, избалованная многолетней работой с крупными корпоративными клиентами и постоянными частными, перестала вкладывать в продвижение, стала редко писать, проявляться.

Для практика - хороший показатель качества, что тебя рекомендуют и бережно передают из рук в руки. И многие тренеры, коучи, эксперты стремятся именно к этому.

Но я опять убедилась, что сарафанное радио/ рекомендации - это слабо управляемый канал. И последний кризис это очень хорошо подсветил. И вновь показал, как важно продолжать инвестировать в свой личный бренд, в навыки продвижения и продаж на открытом рынке.

Ведь опять практика работы с клиентами с открытого рынка, умение привлекать новых клиентов, упаковывать свой продукт, доносить его ценность до клиентов, проявленность - дают возможность сохранять устойчивость.

Поэтому я твердо уверена, что помогающему практику нельзя делать ставку только на один источник клиентов. А уметь в любой момент времени, в любой сложной ситуации сгенерировать свой доход, имея только твои мозги и опыт.

Пересобрать себя и свой продукт, подобрать оптимальный формат вывода его на рынок, найти и привлечь своих клиентов и донести до них ценность работы с тобой органичным для тебя способом.

Ведь мало создать хороший продукт, важно понимать механику его монетизации. И не просто понимать, а еще брать и делать.

И вот брать и делать - создавать свой продукт на стыке вашей уникальной экспертизы и потребностей рынка и ваших клиентов мы и будем в моей мастер-группе «Круг своих» для помогающих практиков.

Стартуем уже через 2 недели и ждем сильных попутчиков, бизнес-тренеров, коучей, психологов, кто хочет поработать в сильном окружении и создать и вывести свой групповой продукт на рынок.

Пишите мне, если актуально и я вышлю все подробности и отвечу на вопросы на звонке. Обнимаю.
🔥11👍1
Я тут обнаружила, что все еще считаю, что я «не молодец» и стыжусь этого. Можно признаюсь в этом.

Мне стыдно, что я не соответствую своим ожиданиям о себе. Такой мощной, такой энергичной и сильной, берущей новые высоты.
Совсем нет.
Я давно никуда не бегу, не достигаю, хотя иногда кажется, что должна.
Я живу совсем другой жизнью, чем жила до рождения сына. В ней много места для меня, моего дела, моих увлечений, исследований, творчества, друзей, отдыха.
И иногда мне стыдно, что могу себе позволить это.

Мне стыдно признаться, что я не всегда справляюсь. Что моя энергия не брызжет, как раньше и я не могу быстро выдать на гора кучу новых классных продуктов и неутомимо их продавать. Я это делаю медленно и с удовольствием, когда приходит время.

Мне стыдно признаться, что в последнее время я часто болею и иммунитет мой ни к черту, и из за этого энергии меньше. Я устаю и иногда у меня нет сил поиграть с ребенком, когда он просит.
Еще много из-за чего стыдно.

Почему я пишу про это. Потому что не хочу стыдиться, что я
живая,
неидеальная,
иногда слабая.

Я не хочу стыдиться, что несмотря на многолетнюю проработку, все еще подвержена этому очень человеческому страху быть неуспешной. Не крутой.
Что я все еще боюсь «потерять корону».

Я не хочу стыдиться и выбираю видеть это чувство стыда, признаю его и работаю с ним.

А еще я очень благодарна своей маленькой, но очень смелой внутренней девчушке, которая много лет выбирает себя и идет за собой. Идет в свой страх, стыд, но всегда навстречу себе.

И если вам захочется самому себе признаться, в чем вы стыдитесь, сделайте это. Это терапевтично. И обнимете себя, крепко крепко. Со всей любовью. А я обнимаю вас❤️
24
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2 ВОПРОСА ДЛЯ УДОВОЛЬСТВИЯ И ДОХОДА В ВАШЕМ ДЕЛЕ

Любимая технология, с помощью которой я пересматриваю свой портфель проектов каждый год. И шаг за шагом реализовываю свою карьерную стратегию.

Иногда отрывая от сердца, прощаюсь с проектами, из которых выросла.
И освобождаю место для перспективных новых идей. Которым нужно пространство, чтобы прорасти.

✔️Какие 20 % дел дают мне 80 % результатов?
✔️Какие 20 % проектов дают 80 % развития?
✔️Кто те 20 % людей, которые доставляют вам 80 % радостей и двигают вас вперед?
✔️И кто те 20 % кто доставляет 80 % гнева, депрессии, разочарования?
✔️Какие 20 % команды работают на 80 % результатов?

➡️ Найдите свои 20 %.
Сконцентрируйтесь на этих 20 %.
Избавьтесь от остальных 80 %. Делегируйте. Оптимизируйте.

И если вопросы полезны, дайте знать, дорогие. Попозже выложу дополнение. Обнимаю♥️
14
И еще вариация этих вопросов, которые помогут увидеть главное:

✔️Какие задачи в наибольшей степени приближают меня к выполнению главных целей (целей года, месяца, недели, дня)?
✔️Могу ли я за счет выполнения одной задачи решить сразу несколько других?
✔️Выполнение каких задач принесет мне наибольшую пользу (в краткосрочном и долгосрочном плане)?
✔️Невыполнение каких задач может иметь самые негативные последствия?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥53👍1
Много общаюсь со своими коллегами перед запуском мастер-группы. И знаете, что меня радует, что много опытных зрелых практиков, у которых есть сильные продукты, клиенты, экспертиза, но они не останавливаются. Они в постоянном развитии.

И вот эта установка на рост, ментальная гибкость, готовность ставить под сомнение свой опыт и экспериментировать с новым, чувствовать рынок, тестировать гипотезы, улучшать свои продукты - именно этот навык считаю ключевым сейчас.

И все больше коллег понимают, что недостаточно просто быть сильным экспертом и почивать на лаврах.
✔️Важно еще быть хорошим маркетологом и продавцом своих услуг.
✔️Искать новые пути, как оздать ценность своим клиентам и при этом учиться монетизировать свою экспертизу. Чтобы не нарушался баланс брать-давать.
✔️Регулярно проявляться, работать над продвижением, продажами.

И умудряться это делать не вопреки себе, а органично, не предавая себя. Учитывая нюансы меняющегося рынка и свои личные особенности, сильные стороны и ограничения.

➡️И в этом случае важен не только рост мастерства, но и поддержка тех, кто проходил или проходит тот же путь. Чтобы знать, что ты не один. И в сотворчестве, в сильном кругу создавать свое и шаг за шагом проходить свой путь.

➡️ Именно поэтому сейчас я решила делать программу сопровождения КРУГ СВОИХ не только для клиентов-руководителей, но и для своих сильных коллег.

Это закрытая мастер-группа для опытных помогающих практиков, тренеров, коучей, психологов, которые хотели бы создать новый продукт и вывести его на рынок.

Чтобы можно было вместе пройти весь путь от создания и упаковки продукта до первых клиентов.

➡️«Круг своих» - это конструктор сильного обучающего продукта, где как пазл мы соберем ваш новый продукт: мастер-майнд, программу сопровождения, онлайн-курс

И для этого:
🔸Узнаем потребности ваших клиентов через глубинное интервью.
🔸Научимся разрабатывать дизайн продукта, чтобы вы могли самостоятельно собирать продукт под ваши задачи.
🔸Узнаем тонкости и нюансы разных форматов проведения групп. Наполним курс нужными активностями.
🔸Проведем демо и дадим друг другу обратную связь.
🔸Продумаем, как органично донести ценность продукта до ЦА, продумаем план продвижения и начнем реализовывать.
🔸Индивидуально и в группе обсудим вашу стратегию и разработаем план действий.
🔸И если успеем в рамках 3 месяцев наберем свои группы под новый продукт.

Вам будет полезна эта программа, если вы:

- Опытный помогающий практик, у которого есть свои продукты, клиенты, экспертиза, но вы понимаете, что важно расширять свой профессиональный портфель новыми продуктами.

➡️ В программе вместе со мной вы сможете, как пазл собрать свой новый продукт: мастер-майнд, онлайн-курс, программу сопровождения и вывести его на рынок.

- Если у вас сильная экспертиза и вы в переходном периоде от индивидуальной практики к групповому продукту. И вы ищете новые пути масштабироваться, повысить стоимость часа через создание сильных групповых продуктов.

➡️ В программе мы разберем различные форматы групповых продуктов, плюсы, минусы, наполнение, упаковку вашей экспертности под вашу ЦА, продумаем, как донести ценность до клиентов, какие каналы продвижения использовать, протестируем гипотезы и получим первые результаты.

- Если вы хотите наладить эффективный баланс между вкладом в практику и отдачей.
При этом боитесь потерять устойчивость в экспериментах и важно взвесить и осознанно выбрать стратегию, куда инвестировать время и энергию.

➡️ В программе мы проанализируем ваш портфель и разработаем новую стратегию и продукты, которые позволят это сделать.

➡️ Поработаем со страхами. Научимся доносить ценность своих продуктов и услуг до клиентов. Внедрим навык делать это регулярно.

3 месяца.
5 человек.
Встречи 1 раз в неделю.
Начинаем уже на следующей неделе. Состав 🔥

Если актуально, еще есть возможность присоединиться. Пишите мне. С удовольствием расскажу все детали ❤️. Только поторопитесь. Таких условий у меня больше не будет 🚀.
🔥3👍1