КАК УЧИТЬСЯ ЭФФЕКТИВНО

Так как учеба для меня постоянный процесс, независимо от загрузки, вывела для себя оптимальную и ритм, которая без особых затрат времени дает максимальные результаты. Делюсь с вами и буду рада услышать ваши способы учиться.

☑️ Онлайн-курсы.
У меня всегда есть пара купленных онлайн-курсов с записанными лекциями и заданиями для самостоятельной работы.

И так как с усидчивостью у меня сложно и я категорически не могу их слушать/делать за столом, но прекрасно сочетаю с бытовыми активностями и дорогой.

Поэтому за завтраком, сборами на работу, дорогой, прогулкой я всегда слушаю какую-то лекцию, если только не хочу отдохнуть от инфо. И это идеальный способ провести время продуктивно. Главное, потом зафиксировать идеи в блокнот или mind-map, чтобы не прошли мимо.
Плюс я обычно не беру новые курсы, пока не реализую идеи из предыдущего.

☑️ Мастермайнды.
Мне очень важно комьюнити единомышленников, и я или веду сама мастермайнд, или сама являюсь участником мастермайнда где в узком и сильном кругу из 5-6 человек мы обмениваемся опытом и решаем актуальные вопросы.

И это невероятно заряжает. Это то место, где теория заземляется о практику, и ты можешь получить несколько разных вариантов решения твоего вопроса. И еще, ты понимаешь, что ты не один на один со своими вопросами, и кто-то уже их успешно решил. Поэтому я адепт этого формата и много лет использую его в своих программах и с удовольствием принимаю участие как участник.

☑️ Комьюнити по интересам.
Помимо мастермайнда всегда можно создать или стать частью небольшого комьюнити по интересам. Я не участвую в массовых чатах при курсах и предпочитаю проходить их самостоятельно, в своём ритме. Так как обычно количество участников больше 20-30 и такой чат скорее становится пожирателем времени, чем несёт какую-то пользу.

Но с удовольствием участвую в небольших закрытых группах. В них есть общие цели, есть движение, и главное - это сообщество заряженных людей. И пример участников и эта заряженность на действия не дает шанса не продвигаться к своим целям.

☑️ Очные тренинги.
В доковидные времена больше всего я любила учиться очно и сочетать обучение с поездкой в какую-нибудь интересную страну.

Училась в Штатах, в Германии, в Англии. И воспоминания об этих учебных поездках - одни из самых ярких. Потрясающие люди, общение, новые знания, связи и новые удивительные места.

Сейчас с поездками сложнее, но очные тренинги, например, с выездом в другой город, вполне реальны и тоже дают возможность вырваться из привычной рутины, сменить картинку и сдвинуть парадигму и найти новые смыслы.

☑️ Индивидуальное обучение.
Ну и, конечно, я фанат индивидуальной работы с экспертами, коучами, психологами. Так как именно индивидуально можно точечно решить свои вопросы и сэкономить массу времени, сил и денег. Поэтому индивидуальная работа всегда стоят дороже, но и эффект от неё гораздо выше.

Плюс, я люблю работать длительно. Когда специалист знает от и до твой запрос, тебя, твой контекст, твои точки А и Б. И не нужно тратить время на погружение, а можно сразу переходить к решению актуальных вопросов. При длительной работе профи отражает твой прогресс, помогает увидеть сильные черты и распутать сложные вопросы.
Это твое законное время на себя. Твое пространство развития.
И мои клиенты, занятые руководители, выбирают индивидуальное сопровождение именно по этим причинам.

Вот в таком сочетании я и учусь.

Все способы дополняют друг друга и сейчас я сочетаю три.
Прохожу 2 курса, веду сама мастермайнд и являюсь участником другого и работаю индивидуально под запрос.

Пошла проводить мастермайнд с прекрасными участниками программы «Твой личный максимум», а пока спрошу вас, как вы организуете процесс обучения и что предпочитаете?

Во вторник была участником на мастермайнде предпринимателей. Позавчера традиционно по средам вела свой мастермайнд для руководителей «Твой личный максимум».

И знаете, сейчас как никогда, такие встречи своих держат, мотивируют и помогают. Масса полезных опробованных идей от практиков, поддержка и ритм.

Как говорят мои невероятные участники:
☑️ «И в тонусе держит, и заряжает, и дисциплинирует»
☑️ «Место для еженедельной рефлексии, возможность побыть в кругу единомышленников»
☑️ «Раз в неделю знаешь, что есть безопасное пространство, где можно подумать о себе, о стратегии, получить практические советы из практического опыта, а не из теории»
☑️ «Каждый на шаг опережает кого-то в разных сферах. Где-то ты помогаешь, где-то помогают тебе. Прокачивается баланс Брать-Отдавать».

А теоретическую часть «Твой личный максимум», которую я создавала по принципу мини-MBA особенно ценят мои клиенты, занятые топы на индивидуальном сопровождении. Все лекции можно слушать в своём ритме, а итоги мы обсуждаем на сессиях.

К чему рассказываю, я с опозданием вчера узнала о черной пятнице. И хотя я никогда не играла в эту игру, но сейчас такое время, когда хорошие продукты и услуги по доступной цене имеют значение.

И хотя за минуту перед отправкой рассылки сегодня я узнала, что черная пятница через две недели 😅, мы уже подготовили для вас скидки и решили не тянуть.

🔹Поэтому рада именно сегодня предложить скидку 45 % на мой курс «Твой личный максимум» в самостоятельном тарифе 5 участникам.

🔹И скидку 35 % на тариф мастермайнд курса «Твой личный максимум», который мы начнём 20 января 2023 года в кругу 5-10 человек. Скидка первым 3 оплатившим участникам.

Просто введите промокод в специальное поле ⬇️:
🔸BONUS - для тарифа Самостоятельный
🔸VIP-BONUS - для тарифа Мастермайнд.

Ссылка здесь.

🔹Ну и совсем особое предложение - 20 % на мое индивидуальное сопровождение 1 человеку. Начать программу можно в любое время до марта 2023 года. Если актуально, напишите мне и я вышлю вам описание программы.

Надеюсь, для кого-то это станет хорошей возможностью и опорой в это время. Обнимаю и на связи, если будут вопросы!

Дорогие, приветствую.
Хочу спросить, есть у меня в подписчиках помогающие практики: тренеры, коучи, психологи, кому интересна тема проявленности и продаж в соц.сетях?

Хочу сделать отдельную группу для обсуждения насущных вопросов.

Если вам актуально, дайте знать, пожалуйста в комментариях и сегодня-завтра, я приглашу вас в закрытую группу. Спасибо!

Люблю осень, ее ритм, энергию и массу дел🧡.
Ноябрь , как всегда интенсивный.
🍁На неделе провела 3 модуль программы наставничества для банка.

🍁Свой авторский  мастер-класс по личной эффективности «На высоких скоростях»  еще для одного гиганта рынка.
Такой драйв и вовлечённость у команды. А когда еще 100+ человек, то энергия утраивается.

🍁И с огромным удовольствием по заказу клиента, крупной IT-компании погрузилась в разработку вебинара по способам коммуникации с поколением зумеров, рождённых после 1995 года.

Подняла массу исследований, порой противоречивых, но в итоге получилось ёмко, полезно и увлекательно, судя по отзывам.  Подискутировали про взаимоотношения поколений. И почему то, что работало с нами не работает у молодых ребят.

🍁Готовлю тренинг по управлению результативностью, завтра лечу в Москву, чтобы провести 2 модуль Управленческого цикла. Начали с тренинга по команде для управленцев. Вспомнили историю компании, в чем сильны как команда, какие ценности, Нашли сложные точки во взаимодействии и целенаправленно проработали их.

Договорились и выработали правила взаимодействия, на которые опирались последние 2 месяца.

А сейчас продолжаем со стратегией на следующий год. Декомпозируем ее на подразделения, разработаем план реализации и разберёмся как будем достигать, чтобы в Новый год уже войти подготовленными.

Тем временем в Сочи + 16, ходим с сыном в походы по осеннему лесу, смотрим на гигантских медуз с прогулочных яхт - живем 🧡. Люблю этот осенний драйв и готовлюсь в свой личный Новый год войти с большими целями.

«Лена, почему я про это не знала!"-
сказала мне клиентка, топ-менеджер крупной западной компании, когда узнала, что в коучинге я специализируюсь на сопровождении руководителей на новых позициях.

«Ты об этом никогда не говорила, не писала. Это как-то прошло мимо меня. А когда у меня был переход на топовую позицию, такое сопровождение очень помогло бы. Это необходимая поддержка для каждого менеджера, кто переходит вверх по карьерной лестнице."

Я действительно не писала про это. И очень благодарна моим клиентам, что подсвечивают мне слепые пятна.
Исправляюсь.

Всем, что касается клиентских кейсов, по понятным причинам, из соображений профессиональной этики я не делюсь.

Но в общих чертах могу рассказать, чем может быть полезно такое сопровождение руководителю при вхождении в новую должность.

➡️ Итак, новая позиция.
Переходный период, когда передаёшь дела и переходишь на новую позицию.
Когда требования гораздо выше, зона ответственности в разы шире, полномочий больше. А советоваться, как правило, не с кем. Из соображений конфиденциальности, да и никто не отменял «одиночество на вершине».

А вопросов, на которые нужно найти ответы, много:
▪️С чего начать?
▪️Как выстроить стратегию?
▪️Как проявить себя в новой роли, показать первые результаты?
▪️Как выстроить взаимоотношения со стейкхолдерами? И с кем в первую очередь? Все, что касается stakeholder management и выстраивания сильной сети контактов.
▪️Как себя позиционировать? Чтобы команда/ коллеги/ партнёры признали тебя в новой роли. Особенно важно, если ты вырос в своей компании и стал руководителем своих коллег.
▪️Как отойти от старых задач, которые ты традиционно до прихода преемника продолжаешь выполнять, и передать функционал.
▪️Какие компетенции нужны на новой позиции и как их развивать?

🔹Учиться видеть дальше, мыслить шире и принять, что ты заслужил эту позицию.
🔹Осваиваться в новой роли. Переходить в роль Хозяина/Хозяйки.
🔹Прояснять видение. Строить стратегию.
🔹Делать шаги, фиксировать победы и укрепляться в своей позиции.

И в этой переходной зоне, когда много ответственности, мало времени, хорошо, когда есть пространство и человек, которому ты можешь доверять, и регулярный ритм встреч, где можно понять приоритеты, обсудить сложные вопросы, навести фокус и найти решения.

Такая моя специализация в executive-коучинге сложилась не случайно. 15-летний бэкграунд в обучении руководителей и команд, управленческом консалтинге, работа с лидерами рынка и мой собственный бизнес-опыт планомерно привели к развитию этого направления.

И, конечно, всего этого не было бы, если бы не мои талантливые клиенты, которые устойчиво растут и развиваются, и каждые 2-3 года выходят на новые этапы развития карьеры.
А я счастлива быть полезной на таких важных переходных этапах.

Надеюсь, удалось немножко приоткрыть, чем я занимаюсь на индивидуальном сопровождении руководителей.
Конечно, запросы бывают разные. Сопровождение при переходе на новую должность - один из самых частых. Про остальные напишу отдельно. И если в ближайшее время вам предстоят такие переходы, в декабре смогу взять двух клиентов.

Как правило, через 2-3 месяца такого сопровождения я уже не нужна, и мы встречаемся 1 раз в месяц/квартал/год, чтобы свериться, подвести итоги и обновить стратегию.

Закончила двухнедельный интенсив из тренингов, выступлений, мастер-майндов.

Сегодня вечером проведу встречу «Твой личный максимум», завтра съёмка, встречи с друзьями и домой. Подруга решила полететь со мной в Сочи и устроим себе мини-отпуск на пару дней.

В ближайшие месяцы все мое внимание будет на клиентах в индивидуальном сопровождении и участниках группы «Твой личный максимум».

➡️И в преддверии чёрной пятницы, краткий спойлер.

Я 15 лет работаю с лидерами рынка, ТОП-100 российских и западных компаний. И для корпоративных клиентов у меня достаточно широкая линейка тренингов.

А для частных клиентов я собрала все свои наработки и лучшие практики в свою программу сопровождения «Твой личный максимум».
Вот на нее и будут беспрецедентные скидки в чёрную пятницу.
Самые быстрые купили 11.11, но в пятницу открою последнее окошко со скидками для 5 человек.

Итак, рассказываю. Мой лучший флагманский продукт для лидеров. Признанный руководителями топ компаний.

☑️ Что я туда упаковала и почему горжусь и знаю, что аналогов этой программе нет на рынке.
Что особенно отмечают клиенты:

ЦЕЛОСТНОСТЬ этой программы.
Я не разделяю работу и жизнь и сама расту во всех сферах жизни и помогаю в этом клиентам.
И так как моя ключевая экспертиза лежит в управленческом обучении и обучении личной эффективности, я объединила эти 2 блока в своей программе сопровождения.

▪️Где сначала мы серьезно работаем над повышением личной эффективности. Над тем, как получать большие результаты меньшими усилиями.
▪️Определяем стратегию, что для нас в фокусе.
▪️Определяем вектора развития, цели.
▪️И учимся реализовывать эту стратегию через ежедневные маленькие шаги. Через управление вниманием, энергией, временем.
То есть делаем такую бережную пересборку.

▫️А уже со второго модуля подключаем хардовые навыки руководителя. Которые делают устойчивым ваш рост как управленца.
▫️Осваиваем навыки лидерства, менеджмента, построения сильного бренда руководителя, построения сети контактов.
▫️Разбираемся с политикой в компании, работаем над executive presence и повышением визибилити вашей профессиональной среде.
▫️Делаем обзор всех новых трендов в лидерстве, чтобы чувствовать себя уверенно и растить себя и свою команду.

И, как оказалось, именно эту целостность особенно ценят клиенты. Когда ты работаешь не только со своей ролью руководителя, а себя как личности. Которая хочет жить талантливо и интересно.

В этой программе 25 лет моего опыта, из них 10 - непосредственно внутри в корпорациях, 15 - в обучении руководителей ведущих компаний рынка.

Программа "Твой личный максимум" сейчас доступна в двух режимах.

1⃣ Самостоятельный.
Когда вы в своём режиме с удовольствием, спокойно поэтапно проходите курс. И получаете знания из первых рук опытного практика, преподавателя в бизнес-школе. На удобнейшей платформе. По 10 минут в день. Делаете задания. Ведёте дневник изменений. Подводите итоги и высылаете мне. А я 1 раз в месяц (хотя это не входит в тариф) даю обратную связь лично.

2⃣ Мастер-майнд.
В конце января я стартую следующий поток из 5-10 человек в закрытой сильной группе. Который уже активно набирается и есть риск, что за ближайшие недели наберется).

Это мое любимое направление, когда помимо самого курса, который сам по себе является ценностью и мини MBA, вы получаете сильную, классную (а я беру только таких) группу единомышленников , с которыми поступательно работаете со своими карьерными и личными целями в течение 2-3 месяцев.

Каждую среду мы встречаемся. И поверьте, это станет лучшим временем и пространством для рефлексии, дискуссий, обсуждения насущных вопросов в кругу невероятных людей.

Обожаю, люблю и жду эти встречи!

Я надеюсь, мне хоть чуть-чуть удалось вам передать мою любовь, гордость и драйв от любимого моего детища. Которое я развивала последние 4 года.

И если да, то первый раз есть такая возможность стать участником программы по более чем доступным ценам.

Я сделала обзор образовательных продуктов и поняла, что он должен стоить совершенно справедливо в 2 раза больше. И в новом году это исправлю. А пока единственная акция в эту пятницу. И если вы хотите зарезервировать заранее, напишите мне. А в пятницу мы пришлем промокоды.