Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Привет, друзья!
Я тут на фоне финансового челленджа, когда после подъема и результатов, пошёл закономерный спад начала копать своих тараканов. И вот что накопала 😄.
Если вам знакомо, дайте мне знать, пожалуйста ♥️
Я тут на фоне финансового челленджа, когда после подъема и результатов, пошёл закономерный спад начала копать своих тараканов. И вот что накопала 😄.
Если вам знакомо, дайте мне знать, пожалуйста ♥️
❤8🔥3
3 СОСТАВЛЯЮЩИХ НА ПУТИ К БОЛЬШИМ РЕЗУЛЬТАТАМ.
Провожу интервью с клиентами перед началом программы сопровождения.
Мои клиенты - это успешные руководители, которые находятся в перманентных изменениях, постоянно чему-то учатся, с удивительной стойкостью проходят очередные перевалы в жизни и бизнесе, вынося багаж опыта, мудрости и решений.
И сами уже могут кого угодно научить и в менеджменте, в лидерстве и в личной эффективности😄. Поэтому потребность в знаниях не первична.
А чего не хватает на пути развития по их отзывам:
🔹это возможности безопасно обсудить сложные вопросы в узком кругу «своих». Таких же успешных и сильных профи в своих сферах, но с другим взглядом на те же вещи. Получить поддержку и новые варианты решения острых вопросов.
➡️Именно это, а не очередная порция знаний порой дает мощный толчок и мотивацию к изменениям.
🔹Плюс часто стратегия тонет в колоссальном количестве операционки. И вот ты опять тушишь пожары, а не занимаешься решением стратегических задач.
➡️И здесь очень важно регулярно сверяться с главными целями, настраивать фокус и главное продолжать действовать на реализацию целей. Фиксировать достижения, промахи, анализировать их причины и корректируя путь.
🔹Ну и конечно, даже самые успешные сталкиваются с препятствиями, причём самые мощные - внутренние преграды, которые мы выстраиваем себе сами. Старые установки, ложные убеждения, страхи, которые мы годами носим с собой и которые тормозят или блокируют путь. И порой, пока их не увидишь, не признаешь и не изменишь, процесс не пойдет. И у многих из нас эти препятствия похожи.
➡️Поэтому я так люблю формат мастер-майндов и много лет практикую, так как это оптимальный способ достижения устойчивых сильных результатов.
Не через рывки, а через системное движение в узком кругу сильных коллег со схожими целями.
И через 2 недели стартую свою программу сопровождения до результатов «Твой личный максимум».
Программу, в которую вложила весь 15 летний опыт работы с управленцами, все наработки и свежие тренды в сфере лидерства, управления и эффективности.
Для кого?
➡️Для руководителей и предпринимателей, кто находится на этапе изменений и кому важно выйти на новые результаты в бизнесе и жизни.
➡️Сделать перезагрузку карьерной и жизненной стратегии, разработать свою систему достижения устойчивых результатов и протестировать ее.
➡️Кому важна поддержка ментора и сильного окружения равных.
В чем ценность программы:
➡️Я не разделяю работу и жизнь, и программа работает на все ключевые направления вашей жизни. Уже скоро вы почувствуете тот самый рост качества жизни и первые результаты.
➡️Мы работаем не только с основными навыками менеджера/лидера, но и с теми навыками, о которых не пишут в книгах, но которые оказывают серьезное влияние на вашу карьеру руководителя: это и политика, и персональный бренд, visibility и ваши связи и умение их налаживать.
➡️Никаких массовок и кураторов. Концентрированная работа 1 раз в неделю со мной и узким кругом сильных участников. Камерная обстановка. Всего 5-8 человек. Еще есть 3 места.
Подробности в ссылке. Если чувствуете, что важно завершить год с сильными результатами в важных сферах, пишите, буду рада рассказать подробнее!
Провожу интервью с клиентами перед началом программы сопровождения.
Мои клиенты - это успешные руководители, которые находятся в перманентных изменениях, постоянно чему-то учатся, с удивительной стойкостью проходят очередные перевалы в жизни и бизнесе, вынося багаж опыта, мудрости и решений.
И сами уже могут кого угодно научить и в менеджменте, в лидерстве и в личной эффективности😄. Поэтому потребность в знаниях не первична.
А чего не хватает на пути развития по их отзывам:
🔹это возможности безопасно обсудить сложные вопросы в узком кругу «своих». Таких же успешных и сильных профи в своих сферах, но с другим взглядом на те же вещи. Получить поддержку и новые варианты решения острых вопросов.
➡️Именно это, а не очередная порция знаний порой дает мощный толчок и мотивацию к изменениям.
🔹Плюс часто стратегия тонет в колоссальном количестве операционки. И вот ты опять тушишь пожары, а не занимаешься решением стратегических задач.
➡️И здесь очень важно регулярно сверяться с главными целями, настраивать фокус и главное продолжать действовать на реализацию целей. Фиксировать достижения, промахи, анализировать их причины и корректируя путь.
🔹Ну и конечно, даже самые успешные сталкиваются с препятствиями, причём самые мощные - внутренние преграды, которые мы выстраиваем себе сами. Старые установки, ложные убеждения, страхи, которые мы годами носим с собой и которые тормозят или блокируют путь. И порой, пока их не увидишь, не признаешь и не изменишь, процесс не пойдет. И у многих из нас эти препятствия похожи.
➡️Поэтому я так люблю формат мастер-майндов и много лет практикую, так как это оптимальный способ достижения устойчивых сильных результатов.
Не через рывки, а через системное движение в узком кругу сильных коллег со схожими целями.
И через 2 недели стартую свою программу сопровождения до результатов «Твой личный максимум».
Программу, в которую вложила весь 15 летний опыт работы с управленцами, все наработки и свежие тренды в сфере лидерства, управления и эффективности.
Для кого?
➡️Для руководителей и предпринимателей, кто находится на этапе изменений и кому важно выйти на новые результаты в бизнесе и жизни.
➡️Сделать перезагрузку карьерной и жизненной стратегии, разработать свою систему достижения устойчивых результатов и протестировать ее.
➡️Кому важна поддержка ментора и сильного окружения равных.
В чем ценность программы:
➡️Я не разделяю работу и жизнь, и программа работает на все ключевые направления вашей жизни. Уже скоро вы почувствуете тот самый рост качества жизни и первые результаты.
➡️Мы работаем не только с основными навыками менеджера/лидера, но и с теми навыками, о которых не пишут в книгах, но которые оказывают серьезное влияние на вашу карьеру руководителя: это и политика, и персональный бренд, visibility и ваши связи и умение их налаживать.
➡️Никаких массовок и кураторов. Концентрированная работа 1 раз в неделю со мной и узким кругом сильных участников. Камерная обстановка. Всего 5-8 человек. Еще есть 3 места.
Подробности в ссылке. Если чувствуете, что важно завершить год с сильными результатами в важных сферах, пишите, буду рада рассказать подробнее!
online.easy-steps.ru
Твой личный максимум
Программа для руководителей и экспертов
❤7
31 августа.
Никогда не чувствовала переход лето-осень и не придавала этому значения. Но что меня радует сейчас и что я наблюдаю - из-за понимания глобальности происходящего и неминуемости перемен, и я, и многие из моего окружения стали еще острее чувствовать жизнь.
Радоваться тому что есть, ценить настоящее, находить маленькие островки красоты, яркости и стабильности в глобальной нестабильности. И жить сейчас. Не оставляя свою жизнь на потом.
Ведь ощущение красоты и вкуса жизни особенно остро чувствуешь, когда понимаешь, как это хрупко.
🤍У меня это лето про выборы.
🤍Про личную ответственность.
🤍Про лучшее понимание себя и проявленность в этом.
🤍Про осознание выхода на новый виток спирали
🤍Про смену ролей.
🤍Про смелость и решительность в том, на что могу влиять.
🤍И про принятие того, где не могу.
🤍И конечно мое лето про море, много моря, солнца и цветов.
И я надеюсь, что каждому из нас, несмотря ни на что, удалось немного вдохнуть и прочувствовать это лето и пусть эти классные моменты согревают нас и дальше. А мы пойдем жить и создавать свою осень. Вместе и каждый по-своему. Обнимаю ❤️
Никогда не чувствовала переход лето-осень и не придавала этому значения. Но что меня радует сейчас и что я наблюдаю - из-за понимания глобальности происходящего и неминуемости перемен, и я, и многие из моего окружения стали еще острее чувствовать жизнь.
Радоваться тому что есть, ценить настоящее, находить маленькие островки красоты, яркости и стабильности в глобальной нестабильности. И жить сейчас. Не оставляя свою жизнь на потом.
Ведь ощущение красоты и вкуса жизни особенно остро чувствуешь, когда понимаешь, как это хрупко.
🤍У меня это лето про выборы.
🤍Про личную ответственность.
🤍Про лучшее понимание себя и проявленность в этом.
🤍Про осознание выхода на новый виток спирали
🤍Про смену ролей.
🤍Про смелость и решительность в том, на что могу влиять.
🤍И про принятие того, где не могу.
🤍И конечно мое лето про море, много моря, солнца и цветов.
И я надеюсь, что каждому из нас, несмотря ни на что, удалось немного вдохнуть и прочувствовать это лето и пусть эти классные моменты согревают нас и дальше. А мы пойдем жить и создавать свою осень. Вместе и каждый по-своему. Обнимаю ❤️
🔥8❤4👍1
Пока жду самолёт, догоняют мысли про кризисы и выходы из них😉.
Многие мои клиенты сейчас проходят кризис середины пути, и это мощнейшее время перестройки, знакомства с новым собой.
Из своего я благополучно выплыла год назад, живой и обновлённой, но это было бесконечно долго и ох как не просто. А порой казалось, что уже не выгребешь, и эта зима жизни не закончится никогда.
❄️Когда рушатся иллюзии,
❄️Когда старые стратегии вдруг перестают работать, а новые ты еще не изобрёл.
❄️Когда многое теряет смысл
➡️Но если ты замедлишься, остановишься.
➡️Дашь себе время пожить в этом, с фокусом на себя.
➡️Наблюдая как происходит мощный сдвиг твоей системы ценностей, словно сдвиг тектонических плит
➡️Когда ты поймёшь, что потери неизбежны,
➡️Простишься со старым и отпустишь, что не работает
🤍Постепенно ты настроишь свою новую систему координат, свой внутренний компас.
🤍И удивишься, что его стрелка больше не трясётся под влиянием чужих магнитных полей.
🤍А ты больше не бежишь за чужими флажками.
Тогда ты с благодарностью посмотришь назад и пойдёшь в новый классный этап, в свою весну, обновлённый и еще более мудрый и сильный❤️.
А я полетела из 31 в 13 😅. Из лета своей сочинской жизни в «лютую» Московскую осень 😄. Зато к друзьям и клиентам♥️🤗.
Многие мои клиенты сейчас проходят кризис середины пути, и это мощнейшее время перестройки, знакомства с новым собой.
Из своего я благополучно выплыла год назад, живой и обновлённой, но это было бесконечно долго и ох как не просто. А порой казалось, что уже не выгребешь, и эта зима жизни не закончится никогда.
❄️Когда рушатся иллюзии,
❄️Когда старые стратегии вдруг перестают работать, а новые ты еще не изобрёл.
❄️Когда многое теряет смысл
➡️Но если ты замедлишься, остановишься.
➡️Дашь себе время пожить в этом, с фокусом на себя.
➡️Наблюдая как происходит мощный сдвиг твоей системы ценностей, словно сдвиг тектонических плит
➡️Когда ты поймёшь, что потери неизбежны,
➡️Простишься со старым и отпустишь, что не работает
🤍Постепенно ты настроишь свою новую систему координат, свой внутренний компас.
🤍И удивишься, что его стрелка больше не трясётся под влиянием чужих магнитных полей.
🤍А ты больше не бежишь за чужими флажками.
Тогда ты с благодарностью посмотришь назад и пойдёшь в новый классный этап, в свою весну, обновлённый и еще более мудрый и сильный❤️.
А я полетела из 31 в 13 😅. Из лета своей сочинской жизни в «лютую» Московскую осень 😄. Зато к друзьям и клиентам♥️🤗.
❤10🔥3
Не успеваю писать, поэтому новости короткой строкой).
🔹Закончили 2 дня тренинга с классной командой руководителей по управленческим коммуникациям.
Вместе с руководителями и собственником воссоздали историю компании с момента основания. Посмотрели в чем уникальны, сильны, какой ДНК команды. Как хотим развиваться как команда и как нам прийти к этому видению.
Что тормозит по пути. Какие сложности возникают.
И в кейсах, играх исследовали способы преодоления этих коммуникативных барьеров.
А в конце совместно вывели правила взаимодействия, которые помогут в продуктивной атмосфере брать новые вершины.
Люблю эти тренинги по командным коммуникациям. У каждой команды свой уникальный дух, характер, видение. И так важно иногда остановиться, оглянуться на то, что уже создано, в чем мы сильны, куда хотим двигаться дальше и как сделать это эффективнее.
Спасибо моим клиентам и командам за доверие и атмосферу открытости, любопытства и полной включённости♥️!
🔹Сегодня провела мастер-класс для проекта «Женщины-Лидеры» с Мастерской управления Сенеж. Разобрали 7 шагов построения персонального бренда. И построили карту пути. Спасибо за потрясающую энергию и отзывы! Наполнилась 🤗♥️🙏🏻
А всем, кто также хотел бы поработать со своим брендом и темой проявленности, приглашаю на свой онлайн воркшоп 12 сентября, где мы исследуем свою внутреннюю сокровищницу, почему важно проявляться и как это делать экологично. В компании, в своей сфере и, главное, в жизни.
Ссылка здесь.
Воркшоп бесплатный или за донейшен.
Жду с нетерпением всех профи и предвкушаю интересное исследование.
🔹И несколько дней осталось до старта моего мастер-майнда «Твой личный максимум» для руководителей и экспертов, который я провожу 1 раз в год. И еще есть возможность присоединиться. Подробности по ссылке. И я надеюсь, я еще напишу пост на эту тему😍.
🔹Получила новые 10-летние загранпаспорта с сыном. Надеюсь, они нам пригодятся в ближайшие 10 лет.
🔹Успела встретиться с самыми близкими друзьями.
🔹Москва - красавица. Но очень холодная♥️. Через неделю увидимся снова. Обнимаю)
🔹Закончили 2 дня тренинга с классной командой руководителей по управленческим коммуникациям.
Вместе с руководителями и собственником воссоздали историю компании с момента основания. Посмотрели в чем уникальны, сильны, какой ДНК команды. Как хотим развиваться как команда и как нам прийти к этому видению.
Что тормозит по пути. Какие сложности возникают.
И в кейсах, играх исследовали способы преодоления этих коммуникативных барьеров.
А в конце совместно вывели правила взаимодействия, которые помогут в продуктивной атмосфере брать новые вершины.
Люблю эти тренинги по командным коммуникациям. У каждой команды свой уникальный дух, характер, видение. И так важно иногда остановиться, оглянуться на то, что уже создано, в чем мы сильны, куда хотим двигаться дальше и как сделать это эффективнее.
Спасибо моим клиентам и командам за доверие и атмосферу открытости, любопытства и полной включённости♥️!
🔹Сегодня провела мастер-класс для проекта «Женщины-Лидеры» с Мастерской управления Сенеж. Разобрали 7 шагов построения персонального бренда. И построили карту пути. Спасибо за потрясающую энергию и отзывы! Наполнилась 🤗♥️🙏🏻
А всем, кто также хотел бы поработать со своим брендом и темой проявленности, приглашаю на свой онлайн воркшоп 12 сентября, где мы исследуем свою внутреннюю сокровищницу, почему важно проявляться и как это делать экологично. В компании, в своей сфере и, главное, в жизни.
Ссылка здесь.
Воркшоп бесплатный или за донейшен.
Жду с нетерпением всех профи и предвкушаю интересное исследование.
🔹И несколько дней осталось до старта моего мастер-майнда «Твой личный максимум» для руководителей и экспертов, который я провожу 1 раз в год. И еще есть возможность присоединиться. Подробности по ссылке. И я надеюсь, я еще напишу пост на эту тему😍.
🔹Получила новые 10-летние загранпаспорта с сыном. Надеюсь, они нам пригодятся в ближайшие 10 лет.
🔹Успела встретиться с самыми близкими друзьями.
🔹Москва - красавица. Но очень холодная♥️. Через неделю увидимся снова. Обнимаю)
❤4
МОСКВА vs СОЧИ
Москва меня, как всегда, напитала, поэтому качусь домой как счастливый упитанный колобок 😄.
Напитала теплом друзей, энергией клиентов, ощущением дома и моего места.
И я хотела с вами посоветоваться.
🌴Мы переехали в Сочи 2 года назад. И нам в нем очень хорошо. Я полюбила Сочи всем сердцем. И в период моего переходного этапа и Сочи стал идеальным оазисом красоты, спокойствия и единения с природой. А уж сыну с 2 до 4 лет - идеальным местом для роста.
При этом всегда, когда прилетаю в Москву я в совершенно других энергиях, которых мне не хватает в Сочи.
В Москве я на своём месте.
В активной работе.
В прекрасном офлайне, а не надоевшем онлайне.
Во встречах с друзьями, интересными умными людьми.
В новых ивентах.
В конце концов нормально одетой, а не только по спортивному.
Но погода… 🥸
Плюс ко всему этому вайбу посыпались «знаки».
Хозяин нашей прекрасной четырехкомнатной квартиры с видом на море с 15 этажа сказал, что переезжает в неё зимой. И нам нужно будет снимать что-то другое.
И второй знак, наша любимая воспитательница в саду, который мы так долго искали и нашли, ушла из садика, садик переезжает, а найти что-то подходящее в Сочи тот ещё квест🥲.
Да и период моего затишья закончился, хочется живых встреч, очных тренингов, мероприятий, общения.
Вот и стою я на перепутье, еще на годик в Сочи, пока Ян мелкий или возвращаемся в Москву.
Это все пока независимо от наших решений остаться в России или уехать.
Для меня идеальное решение жить на 2 города. Но ребёнку нужна база и постоянство. И вопросы его учебы меня все больше волнуют.
Что думаете? У кого какой опыт?
Москва меня, как всегда, напитала, поэтому качусь домой как счастливый упитанный колобок 😄.
Напитала теплом друзей, энергией клиентов, ощущением дома и моего места.
И я хотела с вами посоветоваться.
🌴Мы переехали в Сочи 2 года назад. И нам в нем очень хорошо. Я полюбила Сочи всем сердцем. И в период моего переходного этапа и Сочи стал идеальным оазисом красоты, спокойствия и единения с природой. А уж сыну с 2 до 4 лет - идеальным местом для роста.
При этом всегда, когда прилетаю в Москву я в совершенно других энергиях, которых мне не хватает в Сочи.
В Москве я на своём месте.
В активной работе.
В прекрасном офлайне, а не надоевшем онлайне.
Во встречах с друзьями, интересными умными людьми.
В новых ивентах.
В конце концов нормально одетой, а не только по спортивному.
Но погода… 🥸
Плюс ко всему этому вайбу посыпались «знаки».
Хозяин нашей прекрасной четырехкомнатной квартиры с видом на море с 15 этажа сказал, что переезжает в неё зимой. И нам нужно будет снимать что-то другое.
И второй знак, наша любимая воспитательница в саду, который мы так долго искали и нашли, ушла из садика, садик переезжает, а найти что-то подходящее в Сочи тот ещё квест🥲.
Да и период моего затишья закончился, хочется живых встреч, очных тренингов, мероприятий, общения.
Вот и стою я на перепутье, еще на годик в Сочи, пока Ян мелкий или возвращаемся в Москву.
Это все пока независимо от наших решений остаться в России или уехать.
Для меня идеальное решение жить на 2 города. Но ребёнку нужна база и постоянство. И вопросы его учебы меня все больше волнуют.
Что думаете? У кого какой опыт?
❤4👍2
ВОРКШОП «ПРОЯВИСЬ. 10 ШАГОВ К ПРОЯВЛЕННОСТИ»
Уже на неделе подведу итоги своего финансового челленджа.
И пока первый, но важный вывод.
Недостаточно просто хорошо делать свое дело. Важно еще уметь доносить ценность того, что ты делаешь.
А для этого иметь смелость быть Видимым. Проявляться:
1. Знать, в чем твоя ценность как профессионала, в чем ценность твоих продуктов и услуг.
2. Понимать, как воспринимают эту ценность другие и воспринимают ли вообще.
3. Уметь понятно доносить эту ценность до важных тебе людей.
И это прямо влияет на твой персональный бренд, на уровень твоего дохода.
А для руководителей и экспертов особенно важно:
🔹 Уметь презентовать не только свои результаты, а результаты своей команды.
🔹 Развивать отношения со стейкхолдерами, свою представительскую функцию.
И вот здесь, как показывает моя практика в сопровождении руководителей и экспертов, часть из нас сталкивается со страхом проявляться, в корне которого может быть и запрет на проявленность.
Ведь как сложно явить свету свою неидеальность, попасть под прицел критики.
❓Откуда берётся этот запрет на проявленность?
🔸Когда мы были детьми, мы были открытыми, любопытными, игривыми, свободными в проявлениях.
🔸Мы росли и незаметно обрастали семейными историями, установками, ограничениями, иногда травмами. «Веди себя прилично, что люди подумают».
🔸Постепенно мы становились удобными для родителей и общества.
🔸Иногда для избежания проблем, принимали решение быть незаметными, не мешать, не высовываться.
🔸Выбирали промолчать, чтобы сохранить отношения.
🔸Не отсвечивать, чтобы не привлекать внимание.
🔸Не высовываться чтобы не быть смешным.
Так формировался запрет на проявленность.
И эта стратегия выживания какое-то время помогала и защищала нас от проблем.Мы взрослели, меняли роли.
И чтобы реализовываться, чтобы привлекать своих, строить отношения, карьеру, чтобы чувствовать максимальный контакт в жизни стало важно становиться видимым. Выходить на арену. Проявляться в новых ролях.
Но старый запрет на проявленность неосознанно продолжал работать и влиять на наши решения. И мы упускали возможности, боялись сделать шаг из страха быть отверженным, не признанным, смешным.
➡️Но если мы выбираем разобраться в этом;
🔹Если решаем проявляться ярче, идти глубже, быть смелее;
🔹Посмотреть в глубину, увидеть свои сокровища;
🔹Осознать свою силу, соединиться с ней и присвоить ее.
➡️Тогда мы понимаем, что с нами все хорошо, что у нас уже есть все, что нужно. И мы смело можем опираться на это и действовать совсем из другого состояния.
➡️ И тогда мы действуем, заявляем о себе, проявляемся в новых ролях. Выходим на арену. И это дает возможность перехода на совсем другой уровень жизни, на другое качество контакта, другой вкус отношений.
🔔С этим мы и будем работать на воркшопе «Проявись. 10 шагов к проявленности» уже в этот понедельник 12 сентября в 19:00.
И я приглашаю руководителей:
🔸Кому важно повышать свою visibility
🔸Для кого умение проявляться стало ключевым на данном этапе карьеры;
🔸Кто хочет понять, как осознанно работать с персональным брендом и усиливать свое влияние.
Будем вместе исследовать вопрос и искать экологичные способы проявляться в карьере и жизни.
Места еще есть. Вы можете сами выбрать доступную стоимость вебинара или пройти его бесплатно.
Ссылка здесь.
Повторять не планирую.
Поэтому буду рада вам!
Уже на неделе подведу итоги своего финансового челленджа.
И пока первый, но важный вывод.
Недостаточно просто хорошо делать свое дело. Важно еще уметь доносить ценность того, что ты делаешь.
А для этого иметь смелость быть Видимым. Проявляться:
1. Знать, в чем твоя ценность как профессионала, в чем ценность твоих продуктов и услуг.
2. Понимать, как воспринимают эту ценность другие и воспринимают ли вообще.
3. Уметь понятно доносить эту ценность до важных тебе людей.
И это прямо влияет на твой персональный бренд, на уровень твоего дохода.
А для руководителей и экспертов особенно важно:
🔹 Уметь презентовать не только свои результаты, а результаты своей команды.
🔹 Развивать отношения со стейкхолдерами, свою представительскую функцию.
И вот здесь, как показывает моя практика в сопровождении руководителей и экспертов, часть из нас сталкивается со страхом проявляться, в корне которого может быть и запрет на проявленность.
Ведь как сложно явить свету свою неидеальность, попасть под прицел критики.
❓Откуда берётся этот запрет на проявленность?
🔸Когда мы были детьми, мы были открытыми, любопытными, игривыми, свободными в проявлениях.
🔸Мы росли и незаметно обрастали семейными историями, установками, ограничениями, иногда травмами. «Веди себя прилично, что люди подумают».
🔸Постепенно мы становились удобными для родителей и общества.
🔸Иногда для избежания проблем, принимали решение быть незаметными, не мешать, не высовываться.
🔸Выбирали промолчать, чтобы сохранить отношения.
🔸Не отсвечивать, чтобы не привлекать внимание.
🔸Не высовываться чтобы не быть смешным.
Так формировался запрет на проявленность.
И эта стратегия выживания какое-то время помогала и защищала нас от проблем.Мы взрослели, меняли роли.
И чтобы реализовываться, чтобы привлекать своих, строить отношения, карьеру, чтобы чувствовать максимальный контакт в жизни стало важно становиться видимым. Выходить на арену. Проявляться в новых ролях.
Но старый запрет на проявленность неосознанно продолжал работать и влиять на наши решения. И мы упускали возможности, боялись сделать шаг из страха быть отверженным, не признанным, смешным.
➡️Но если мы выбираем разобраться в этом;
🔹Если решаем проявляться ярче, идти глубже, быть смелее;
🔹Посмотреть в глубину, увидеть свои сокровища;
🔹Осознать свою силу, соединиться с ней и присвоить ее.
➡️Тогда мы понимаем, что с нами все хорошо, что у нас уже есть все, что нужно. И мы смело можем опираться на это и действовать совсем из другого состояния.
➡️ И тогда мы действуем, заявляем о себе, проявляемся в новых ролях. Выходим на арену. И это дает возможность перехода на совсем другой уровень жизни, на другое качество контакта, другой вкус отношений.
🔔С этим мы и будем работать на воркшопе «Проявись. 10 шагов к проявленности» уже в этот понедельник 12 сентября в 19:00.
И я приглашаю руководителей:
🔸Кому важно повышать свою visibility
🔸Для кого умение проявляться стало ключевым на данном этапе карьеры;
🔸Кто хочет понять, как осознанно работать с персональным брендом и усиливать свое влияние.
Будем вместе исследовать вопрос и искать экологичные способы проявляться в карьере и жизни.
Места еще есть. Вы можете сами выбрать доступную стоимость вебинара или пройти его бесплатно.
Ссылка здесь.
Повторять не планирую.
Поэтому буду рада вам!
🔥5👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Друзья, уже через 3 часа начинаем воркшоп по проявленности, по усилению персонального бренда руководителя, эксперта. Ещё можно зарегистрироваться по ссылке. Буду вам рада!
https://online.easy-steps.ru/vebinar_proyavis
https://online.easy-steps.ru/vebinar_proyavis
👍2🔥2
Про переходные этапы, наше взросление и авторство в жизни.
Как всегда в дороге, меня догоняют рефлексии по мотивам сессий с моими невероятными клиентами.
Когда в переходных этапах жизни, сложностях, ты окончательно понимаешь, что помощи ждать неоткуда, и ты один.
Когда сдашься этому, отгорюешь, дойдёшь до дна.
Именно в этот момент и придёт энергия. Как всегда, когда берёшь ответственность за свою жизнь,
когда возвращаешь авторство жизни.
И тогда ты психуешь😄,
по-хозяйски закатываешь рукава, осматриваешь беспорядок вокруг, свои «заброшенные участки» жизни и начинаешь делать, а не ждать у моря погоды.
И в этом состоянии Хозяйки/ Хозяина так много драйва, авторства, здоровой агрессии, а это прекрасная почва для действий.
Всем проходящим и выходящим из сложностей моя поддержка♥️🤗.
А я снова в Москву. Завтра веду программу MBA в PwC «Управление изменениями». Любимая тема, которая пронизывает все😍.
Как всегда в дороге, меня догоняют рефлексии по мотивам сессий с моими невероятными клиентами.
Когда в переходных этапах жизни, сложностях, ты окончательно понимаешь, что помощи ждать неоткуда, и ты один.
Когда сдашься этому, отгорюешь, дойдёшь до дна.
Именно в этот момент и придёт энергия. Как всегда, когда берёшь ответственность за свою жизнь,
когда возвращаешь авторство жизни.
И тогда ты психуешь😄,
по-хозяйски закатываешь рукава, осматриваешь беспорядок вокруг, свои «заброшенные участки» жизни и начинаешь делать, а не ждать у моря погоды.
И в этом состоянии Хозяйки/ Хозяина так много драйва, авторства, здоровой агрессии, а это прекрасная почва для действий.
Всем проходящим и выходящим из сложностей моя поддержка♥️🤗.
А я снова в Москву. Завтра веду программу MBA в PwC «Управление изменениями». Любимая тема, которая пронизывает все😍.
❤12👍2
Что делать, чтобы из жертвы быстрее перейти в Хозяйку? - задала классный вопрос Екатерина по мотивам предыдущего поста.
Я задумалась. Иногда лучшее решение - разрешить себе дойти до дна🤭.
Обычно я поною, пожалею себя, пожалуюсь подругам, и вдруг со стороны вижу, что я в абсолютной жертве.
Перевела все стрелки на обстоятельства и сижу в позиции Ждуна. Пока что-то прилетит.
Жду «Потока» и «Ресурса»😅. Дайте знать, если знакомо вам).
И вот стоит мне немного абстрагироваться, вынырнуть из ситуации и трезво на неё посмотреть, я или начинаю смеяться, как меня опять закатило в жертву🙄 или, если ситуация и правда тяжёлая, я могу разозлиться на себя или на обстоятельства.
На себя: Что это моя жизнь, мои выборы и, если я чем-то недовольна, я либо я предпринимаю что-то и шевелю лапками.
Либо принимаю ситуацию и не ною. А наслаждаюсь тем, что есть.
Либо злость из серии: «Да пошли вы к черту! Не хотите помогать, сама все сделаю»😅.
А злость, агрессия - это лучшее топливо для действий. Это гораздо лучше, чем парализующий страх.
И вот тут закатываю рукава и пошла пахать.
Как это у вас, дорогие?
Я задумалась. Иногда лучшее решение - разрешить себе дойти до дна🤭.
Обычно я поною, пожалею себя, пожалуюсь подругам, и вдруг со стороны вижу, что я в абсолютной жертве.
Перевела все стрелки на обстоятельства и сижу в позиции Ждуна. Пока что-то прилетит.
Жду «Потока» и «Ресурса»😅. Дайте знать, если знакомо вам).
И вот стоит мне немного абстрагироваться, вынырнуть из ситуации и трезво на неё посмотреть, я или начинаю смеяться, как меня опять закатило в жертву🙄 или, если ситуация и правда тяжёлая, я могу разозлиться на себя или на обстоятельства.
На себя: Что это моя жизнь, мои выборы и, если я чем-то недовольна, я либо я предпринимаю что-то и шевелю лапками.
Либо принимаю ситуацию и не ною. А наслаждаюсь тем, что есть.
Либо злость из серии: «Да пошли вы к черту! Не хотите помогать, сама все сделаю»😅.
А злость, агрессия - это лучшее топливо для действий. Это гораздо лучше, чем парализующий страх.
И вот тут закатываю рукава и пошла пахать.
Как это у вас, дорогие?
👍9❤4
Всем путешественникам по жизни посвящается.
Ко мне приходят клиенты на переходных этапах жизни.
▪️Когда меняется внешний контекст, компания, страна.
▪️Или меняется внутренний: идет сложный переход середины жизни, меняется система координат, идет кардинальный пересмотр системы ценностей, отмирает старая система и рождается новая.
🔹Когда перемены настигают, когда их не ждали. И когда ты сам являешься инициатором перемен.
🔹Когда так болезненно расстаёшься со старым. И оказываешься на сложном этапе создания нового.
🔹Когда приходит чувство тотального одиночества и смерти. А за ним и ощущение авторства жизни и всей меры ответственности за неё и возрождения.
И я чувствую столько восхищения, уважения и поддержки своим клиентам и всем тем, кто проходит сейчас переходные этапы, кризисы, сложности.
🔸За то, как вы это делаете.
🔸За то, с какой смелостью и уязвимостью идёте на глубину, навстречу своим страхам.
🔸Как умеете признавать и оплакивать потери, подниматься и идти дальше.
🔸Как дойдя до психологического дна и оттолкнувшись от него, вы по-хозяйски берётесь за дело.
Кто-то осторожно, не спеша, шаг за шагом.
Кто-то смело, с задором и драйвом.
Но каждый по-своему протаптываете новые тропы.
Осваиваете новые территории в своей жизни.
Строите будущее, опираясь на настоящее.
И самое главное - неутомимо продолжаете идти, искать, осваивать.
Снова и снова открывая новые земли и удивительную красоту Жизни.
☑️ И если вы сейчас тоже проходите важный жизненный этап и закладываете фундамент для нового будущего, уже в эту среду мы отправимся в трёхмесячное путешествие в программе для лидеров «Твой личный максимум». И я рада пригласить вас в нашу небольшую и сильную команду.
Ссылка здесь.
🖊️ Напишите мне, и мы договоримся на звонок, где мы обсудим ваши цели, я расскажу о программе и отвечу на ваши вопросы.
Ко мне приходят клиенты на переходных этапах жизни.
▪️Когда меняется внешний контекст, компания, страна.
▪️Или меняется внутренний: идет сложный переход середины жизни, меняется система координат, идет кардинальный пересмотр системы ценностей, отмирает старая система и рождается новая.
🔹Когда перемены настигают, когда их не ждали. И когда ты сам являешься инициатором перемен.
🔹Когда так болезненно расстаёшься со старым. И оказываешься на сложном этапе создания нового.
🔹Когда приходит чувство тотального одиночества и смерти. А за ним и ощущение авторства жизни и всей меры ответственности за неё и возрождения.
И я чувствую столько восхищения, уважения и поддержки своим клиентам и всем тем, кто проходит сейчас переходные этапы, кризисы, сложности.
🔸За то, как вы это делаете.
🔸За то, с какой смелостью и уязвимостью идёте на глубину, навстречу своим страхам.
🔸Как умеете признавать и оплакивать потери, подниматься и идти дальше.
🔸Как дойдя до психологического дна и оттолкнувшись от него, вы по-хозяйски берётесь за дело.
Кто-то осторожно, не спеша, шаг за шагом.
Кто-то смело, с задором и драйвом.
Но каждый по-своему протаптываете новые тропы.
Осваиваете новые территории в своей жизни.
Строите будущее, опираясь на настоящее.
И самое главное - неутомимо продолжаете идти, искать, осваивать.
Снова и снова открывая новые земли и удивительную красоту Жизни.
☑️ И если вы сейчас тоже проходите важный жизненный этап и закладываете фундамент для нового будущего, уже в эту среду мы отправимся в трёхмесячное путешествие в программе для лидеров «Твой личный максимум». И я рада пригласить вас в нашу небольшую и сильную команду.
Ссылка здесь.
🖊️ Напишите мне, и мы договоримся на звонок, где мы обсудим ваши цели, я расскажу о программе и отвечу на ваши вопросы.
online.easy-steps.ru
Твой личный максимум
Программа для руководителей и экспертов
🔥2👍1👏1