ЭТОМУ НЕ УЧАТ НА КУРСАХ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ

📝С удовольствием выслала новый чек-лист подписчикам своей управленческой рассылки. На этот раз он был про Executive Presence. Этот сложнопереводимый термин означает комбинацию персональных черт и поведения, из которых складывается впечатление о вашей лидерской компетентности и надежности.
⠀
Когда я первый раз выслала своим клиентам этот чек-лист, они сказали: "Почему нас этому раньше не учили".
⠀
Вот я и задумалась, почему я так увлеченно последние годы копаю в навыки руководителя, про которые не говорят в курсах по менеджменту. Почему меня всегда волнуют эти темы: про политику в организации, про персональный бренд руководителя, его Visibility в компании и на рынке, способность строить сильную сеть контактов.
⠀
📒Много лет я по крупицам разыскиваю информацию, интервьюирую своих опытных клиентов и выстраиваю систему, как эти навыки внедрять.
⠀
Почему? Потому что я постоянно думаю, как в свое время мне были необходимы эти знания и навыки. И как бы они облегчили жизнь молодому амбициозному руководителю на старте карьеры. Или опытному менеджеру, застрявшему на карьерном плато.
⠀
▪️Почему в стандартные курсы по менеджменту не так часто входит Stakeholder management - как выстраивать отношения и управлять ожиданиями вовлеченных сторон.
▪️Почему нас учат, как быть результативными в своей работе, но не учат, как экологично рассказывать про эти результаты. А это как раз про навык Visibility, от которого, в том числе, зависит наша карьера.
▪️Почему политика в корпорации ассоциируется только с интригами, но мало кто думает, что организационная политика - это данность, в которой важно уметь работать. И развивать свое политическое чутье, осведомленность, учиться понимать расстановку сил в компании.
▪️Почему не учат развивать персональный бренд руководителя. Хотя именно сильный личный бренд руководителя в своей профессиональной нише привлекает лучшие кадры и укрепляет бренд работодателя. ▪️Почему про связи вспоминают тогда, когда нам кто-то нужен. А ведь строить отношения нужно раньше, чем они понадобятся. И постоянно инвестировать и развивать свою сильную сеть контактов.
⠀
Мало просто знать про эти навыки, важно понимать, как их встроить в свою стратегию и поступательно внедрять.
⠀
📢 И если для вас актуальны эти навыки лидера, я приглашаю вас в свою авторскую программу "Твой личный максимум", которая стартует уже в мае. В которой мы не только мощно работаем на усиление ваших лидерских навыков, но и выстраиваем свою уникальную систему достижения результатов и повышения качества жизни.
⠀
Веду лично я и приглашаю только 5-8 человек. Чтобы у нас сложился узкий круг сильных руководителей, с которым мы будем двигаться к целям в течение 2,5 месяцев. Тем более не стоит больше откладывать, так как "антикризисная" скидка - 11 тысяч рублей, подходит к концу и действует до завтра.
⠀
Все подробности по ссылке https://bit.ly/3cf81er Достаточно записаться на интервью, и я лично буду рада рассказать про программу, ответить на ваши вопросы и задать свои, чтобы понять, насколько программа подойдет под ваши цели.
⠀
Программа сильная. Результаты будут.

МОЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ. НАЧАЛО. ЧАСТЬ 3

Продолжаю историю #еленаклишина_карьерныйпуть, а пикантные подробности в конце😉.
⠀
Итак, я стала специалистом в филиале банка и с головой окунулась в работу.
⠀
Когда энергии много, позади незакрытые отношения, можно страдать, можно разъедать себя вопросами о верности своего выбора, а можно направлять энергию на действия. Что я с большим удовольствием и сделала. В конце концов на том этапе мне всегда помогало пахать. Хотя потом, много позже, с этим паттерном пришлось поразбираться, когда встал вопрос баланса.
⠀
Мы жили на работе, говорили только о работе, обожали наши банковские вечеринки, "пахали, как папа Карло" и были счастливы. Это был период стремительного профессионального роста и личного становления.
⠀
Помню, как я, чистый гуманитарий, говорила себе: «Клишина, ну если ты в бух. учете разберешься, то тогда ты вообще можешь все в этом мире».
⠀
Такие вот несложные были цели, но заоблачные для меня на тот момент. И я разбиралась. Самостоятельно по учебникам и на практике с коллегами. Челленджи росли, и я тоже.
⠀
Когда двух зеленых девчонок первый раз оставили закрывать баланс филиала, вариантов не было, времени на эмоции тоже, вся ответственность на нас: разбирались, закрывали и росли. ⠀
Тогда в моей жизни появились новые классные друзья, мои коллеги, с которыми нас до сих пор объединяет это время, и подруга, с которой все эти годы рядом.
⠀
И хотя я последние 9 лет думала, что я некомандный игрок, вспоминая тот период, я понимаю, что отнюдь. Была командной и была счастлива работать в команде. У нас не было интриг, были общие цели, мы болели за дело, несли серьезную ответственность, нас не надо было "вовлекать и мотивировать". Это было счастливое время.
⠀
Параллельно в это же время происходили странные события в моей личной жизни 🤪🙈.
⠀
Давний друг, который был ученым, жил в Штатах, и 5 лет нашей дружбы и переписок был тайно в меня влюблен, в один прекрасный момент развелся, приехал на Камчатку, подарил кучу подарков, напоил меня текилой и сделал предложение💍.

Маме моей на следующий день сообщил и меня перед фактом поставил. Я опешила, подумала и собралась уезжать в Штаты. Все новое меня страшно тянуло.
⠀
📄Подала документы в местный университет, рядом с его кампусом.
⠀
Горевала, что не смогу кататься на сноуборде, так как рядом не будет "каталки".
⠀
🏂Тогда, в 26, я только освоила сноуборд и влюбилась в смесь снега и адреналина навсегда. Смотрела на "наши прелести": выход из Авачинской бухты в Тихий океан, который виден только с вершины Красной сопки, и думала, как же я буду без этого жить.
⠀
Но жених, который был старше меня на 10 лет и, как оказалось, мудрее, смотря на мои подростковые страдания и «жертвы», которые я ради него собиралась делать, понял, что это было поспешное решение, и решил притормозить 😆. И я очень благодарна ему за это. Так как я была совсем незрелая для серьезных отношений. Так что "мои прелести" остались со мной, а я продолжила пахать и кататься. Обожаю это время❤️.
⠀
Меня позвали в другой банк. Там было ещё интереснее.
🚗 А я продала свою крутую спортивную вишневую тачку, которую купила у бандитов, и на все деньги поехала в свой первый отпуск в Египет и сделала операцию на зрение. О-о-о-о, тогда начался новый волшебный период.
⠀
Операция была в Москве, в которой мне было негде остановиться. А про гостиницы мы почему-то тогда не думали😅. И бывший молодой человек порекомендовал позвонить нашей общей подруге, которая несколько лет переехала в Москву.
⠀
Так, с остановки на пару дней у подруги, бесконечного хохота и приключений перед моим Египтом, началась новая эпоха в моей жизни, и вот уже 23 года нашей близкой дружбы. Кстати, сейчас на карантине на Волге мы в соседних домах.
⠀
А дальше я выкинула фортель...
Как думаете Москва, Питер, Камчатка или Египет?

ПРО СИНДРОМ САМОЗВАНЦА
⠀
Сегодня с коллегой и другом обсуждали наших Самозванцев.
Этих внутренних гремлинов, которые активно пробуждаются, когда встает вопрос рассказать о результатах своей работы, о своих продуктах, услугах и, боже упаси, предложить воспользоваться ими.
⠀
🐜Это тот самый упитанный "таракан", который постоянно нашептывает: "Да кто ты такой? Тебе еще учиться и учиться! А что люди подумают? Ты что, выскочка? Скромнее нужно быть, батенька. Просто работай хорошо и помалкивай. Все, кто надо, сами заметят и отметят".
Знакомая песня?
⠀
Своего самозванца я почти укротила, хотя периодически он бунтует. А вот у моих клиентов тема самоценности и внутренней уверенности чаще всего является основным тормозом, блокирующим карьерный рост и развитие бренда.
⠀
Сколько же прекрасных экспертов я знаю! Сколько талантливых людей в моем окружении!
Сколько профессионалов с невероятным бэкграундом и настоящих трудяг, которые своими мозгами и руками тянут и себя, и того брата.
И сколько из них так же прекрасно, как они делают свое дело, умеют рассказать о своей работе? Е-ди-ни-цы!
⠀
Поэтому в своих программах красной нитью я ставлю вопрос проявленности лидера. Этого разрешения себе быть, проявляться, влиять, менять.
⠀
▪️ Как естественно рассказывать о своих результатах и результатах своей команды, не чувствуя себя "выскочкой".
▪️ Как перестать сомневаться в важности своего вклада в окружающих и организацию.
▪️ Как разрешить себе проявляться и сделать этот процесс радостным и органичным.
▪️ Как умерить свою гордыню и разрешить себе говорить о себе, не думая, что подумают о тебе другие.
▪️ Как развивать и усиливать свой персональный бренд лидера в компании.
⠀
⏰ И это лишь малая часть, с чем мы будем пошагово работать в курсе "Твой личный максимум" для руководителей. И исключительно на ваших реалиях, а не в теории. Осталось 3 места и 7 дней до старта. Ссылка на программу https://bit.ly/3d1QruT.
⠀
И знаете, мой Самозванец бессильно сопит в углу, так как вот уж в чем я ни капли не сомневаюсь, так в том, что выйдя с этого курса, вы станете гораздо мощнее, сильнее и органичнее проявлять себя.

И это только начало!

ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, МЕШАЮЩИЕ КАРЬЕРНОМУ РОСТУ.
⠀
🎬 Да, и я не избежала этой участи проводить прямые эфиры и 29 мая в 12:00 в Instagram проведу прямой эфир. Я сопротивлялась, но ассистент Алеся сказала: "Надо!"
⠀
Проведу в преддверии запуска программы для руководителей “Твой личный максимум” и разберу типичные ошибки руководителей, мешающие карьерному росту. Все на реальных кейсах.
⠀
На выходе вы увидите "грабли", на которые мы периодически наступаем, и сможете заточить свою карьерную стратегию, чтобы бить прямо в цель🎯.
⠀
Так что буду рада увидеться, ответить на вопросы и рассказать о программе тем, кто хотел, но сомневался. Ссылка на мой Instagram https://www.instagram.com/elena_klishina/
⠀
🕗 Пятница. 12:00.
⠀
До встречи!

Провожу заключительные интервью на программу "Твой личный максимум" для руководителей, и уже в следующую среду начнем.
⠀
Это второй и, возможно, последний поток в этом году.
⠀
👥Если вы действующий руководитель в крупной или средней компании с опытом руководства от 3 лет, уверена, что этот курс будет полезен. Расскажу, почему.
⠀
Я за устойчивые долгосрочные изменения. А они возможны только при создании системы.

📈И в этой программе на входе вы строите долгосрочную карьерную и личную стратегию и в процессе работы создаете свою систему достижения результатов. В рамках которой сможете максимально эффективно реализовывать задачи повышенной сложности и выходить на новый уровень в карьере и жизни. И это та часть программы, которая работает на вашу личную эффективность. ⠀ 💡Вторая часть направлена на повышение эффективности руководителя. И помимо классических тем: управление результативностью, change-менеджмент, лидерство и влияние, я включила в эту программу работу с навыками руководителя, ускоряющими карьерный путь.
⠀
За время сопровождения руководителей, я проанализировала частые ошибки, которые тормозят карьерное развитие, и зашила их устранение в программу. Что за ошибки?
⠀
🔎 Хорошо делаем свое дело, но не умеем рассказывать о результате, что снижает visibility в компании и на рынке.
🔎 Слабый персональный бренд не позволяет привлекать лучшие кадры и претендовать на высокие позиции.
🔎 Относимся к политике в организации, как к чему-то ниже своего достоинства, хотя это лишь часть орг. культуры.
🔎 Не уделяем внимание построению сильной сети контактов. Не управляем отношениями, вспоминая о них только тогда, когда они нужны.
🔎 Тонем в операционной рутине, откладывая стратегию на потом. 🔎 Медленно, незаметно выгораем, теряя сначала силы, а потом и смыслы.
⠀
✔️Все это я заложила в программу, чтобы уже на старте пути руководители начинали развивать нужные навыки, ускоряя свою карьеру.

📡 Кстати, об этом рассказала в прямом эфире в Instagram, который вызвал большое число откликов. Посмотреть можно по ссылке https://www.instagram.com/tv/CAxGsLxD1kO/?igshid=c710na8lsmk6. И в этом же эфире действует спец. цена на программу.
⠀
И конечно, все актуальные направления: спиральная динамика в развитии организации и личности, управление клиентским опытом, дизайн-мышление и другие подходы, которые расширяют картину мира лидера и дают богатый арсенал инструментов для изменений.
⠀
И ценность программы не только в том, что вы получаете квинтэссенцию необходимых знаний по менеджменту, лидерству и эффективности, но и что создаете свою систему достижения результатов.
⠀
Осталось 1 место в группе. Зарезервировать место по специальной цене можно посмотрев прямой эфир и записавшись на интервью до 3 июня по ссылке https://bit.ly/3gFVWS2

Я всегда на связи и буду рада ответить на все вопросы по программе.

FAQ ПО МОИМ ПРОГРАММАМ ДЛЯ ЛИДЕРОВ
⠀
Друзья, спасибо вам за доверие и интерес к моим программам для лидеров. Группа "Твой личный максимум"набрана. Сегодня стартуем, и если вам актуально это лето поработать со своими карьерными целями в компании единомышленников, еще 1 человека могу взять.
⠀
А здесь я собрала частые вопросы и постаралась ответить на них. ⠀ Почему эта программа одна из лучших в своей нише и за счет чего вы значительно выиграете, если инвестируете в нее сейчас? ⠀
1️⃣ Все 10 встреч курса веду я сама, не привлекая помощников, и все ваши ситуации разбираю лично, при вас. Видеоуроки - это прекрасно, но, когда мы встречаемся лично, когда нас 5-6 человек - абсолютно все вовлечены. Нет шанса отложить в долгий ящик и отсидеться: я работаю лично с каждым из вас, и каждый еженедельно делится своим прогрессом. Это ваш вклад в себя и в наше микро-сообщество единомышленников, объединенных общими целями. Шансов стоять на месте просто нет. Поверьте😉.

2️⃣ 10 встреч - 2,5-3 месяца работы - и это для группы в 5-6 человек. То есть никаких десятков, а то и сотен человек. А точечная проработка ваших задач.

3️⃣ Каждую среду мы собираемся на 2 часа и занимаемся только вашими задачами, целями и адаптацией полезных теоретических моделей под ваши стратегии. Персональному тренеру в зале мы платим гораздо больше. Только здесь вы инвестируете в свое профессиональное и личностное развитие за меньшие деньги. И эта инвестиция будет работать на вас долгие годы. ⠀ Расскажу как. Хороший тренер всегда покажет вам, где нужно чуть-чуть изменить технику движения, чтобы получить совершенно другой результат. Тонкие изменения настроек повседневной жизни глобально меняют результаты. Масштаб и интенсивность изменений совершенно другие, чем если бы вы двигались самостоятельно. В этом сила экспертизы, и это то, за что вы платите.
⠀
4️⃣ Я специализируюсь на сопровождении лидеров 15 лет, преподаю в лучших бизнес-школах и работаю с лидерами крупнейших российских и западных компаний, использую свою авторскую систему достижения устойчивых долгосрочных результатов и лично работаю с вами каждую встречу курса.
⠀
Всего 10 встреч по 2 часа, плюс 1 персональная консультация со мной.

5️⃣ Если вы индивидуальный игрок, вы можете за ту же сумму взять пакет из 5 сессий менторинга и использовать их в течение 3 месяцев.

6️⃣ Представьте, что в обилии текущих задач еженедельно у вас появляется ваше персональное пространство, оазис развития и спокойствия, ваша остановка в бурном потоке, возможность встретиться с ментором и коллегами по интересам и узким кругом обсудить важное.
⠀
📎 Когда вы можете окинуть взглядом предыдущую неделю/месяц, заметить ваши сильные тактики, поделиться ими и встроить их в будущую стратегию движения.
📎 Проанализировать ошибки и получить несколько альтернативных способов решения сложных задач от коллег и ментора.
📎 Получить порцию полезных, прикладных знаний и методов и лучших практик по повышению вашей эффективности, как лидера и личности.
📎Зарядиться и сфокусироваться на следующую неделю. Я сама люблю учиться в таком формате и могу сказать: это роскошь - иметь такое пространство. А у вас эта возможность есть.

7️⃣ Да, можно присоединиться и позже.
⠀
При этом знаете, что чаще всего я слышу от своих клиентов, руководителей?
💭Почему я не знал этого раньше?
💭Почему задумался об усилении сети контактов, когда у меня сорвалось повышение, а не заблаговременно?
💭Почему не занимался вложением в свой бренд и visibility? Тогда бы уже сейчас репутация работала на меня, и у меня был бы лучший выбор предложений на рынке, а не это чувство тревоги за текущее положение дел.
💭Почему я считал, что только мой профессионализм и результаты значимы и был слеп к политической обстановке в компании? К тому, что происходило вокруг.
⠀
За эти 3 летних месяца вы можете получить такую фору и усиление в целях, что будете жалеть, что не сделали этого раньше.
📈Так, 40% моих клиентов отмечают повышение качества жизни и значительно улучшают work-life balance;
📈30% клиентов получают предложение на более высокую позицию;
📈30% клиентов отмечают увеличение доходов.
⠀
Ку

рс дает результаты и в высоту, и в глубину. Что вам важнее. И у меня нет ни капли сомнений, что вы не пожалеете, что приняли участие. Отзывы клиентов дают такую уверенность.
⠀
Я постоянно создаю новые продукты и пока не знаю, сколько буду вести этот курс. Поэтому этим летом я полностью сосредоточусь на программах сопровождения руководителей и буду рада поработать на ваши цели вместе. ⠀
Осталось 1 место в группе. Зарезервировать место можно по ссылке https://bit.ly/2AkrCw1 и оперативно договориться об интервью.
⠀
Обнимаю вас и спасибо, что дочитали. С окончанием карантина нас!

Бессонная ночь с ребёнком. Открытые на улицу двери.
Тёплый воздух.
Пение птиц.
Тёплый дощатый пол на веранде.
Голоса мамы и друзей в телефоне.

Отсутствие чёткого плана в голове в мой выходной.
И четкий план задач по проекту от ассистента в скайпе.
Не очень понятная внешняя перспектива на ближайший год и ясность внутренних ориентиров, целей и намерений.
И ещё земная и от этого радостная перспектива лета с ребенком на природе.
⠀
И вся эта неопределенность и ее проживание.
Предвкушение нового, неизведанного.
Уязвимость, открытость, страх. Любопытство к тому, что будет и что мы сами в этом новом создадим.
⠀
И оттого особая радость за то, что уже есть.
Осознание, что богатство в простых проявлениях жизни сейчас.
И благодарность за простые моменты текущего дня. ⠀
И осознание, что это и есть жизнь.
Сегодня.
Сейчас.
Такая простая, сложная и прекрасная.

ПРОГРАММЫ ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ
⠀
Друзья, спасибо всем, кто поделился любимыми планировщиками. Собрали все в один список. Планируйте с удовольствием!
⠀
Для себя в последние годы я использую следующую схему планирования:
⠀
▪️Mind map - для стратегических целей.

▪️ Google Calendar с месячной разбивкой перед глазами - для планирования жестких встреч.

▪️ Планировщик Wunderlist - для ежедневных текущих дел. Сейчас его купил Microsoft. Поэтому перешла на Todoist c вашей легкой руки.

▪️ Для блокнотов и абсолютно всех записей много лет использовала Evernote, но год, как перешла на приложение Bear и страшно довольна. Рекомендую!
⠀
Такая схема из программ позволяет работать с разными горизонтами планирования, не упускать из виду стратегические цели и структурировать текущие задачи.
⠀
А список сервисов, который вы предложили, значительно расширяет возможности планирования. Плюс большинство программ синхронизируются на всех девайсах, просты в использовании и к ним можно подключать команду и близких.

✔️ Trello - сервис для управления проектами и персональными задачами.

✔️Todoist - сервис управления личными задачами. Русификация и простой, интуитивный интерфейс.

✔️ Remember The Milk - сервис для ведения списка дел. Всегда доступен из мобильных приложений под Android, BlackBerry и iOS.

✔️Doit.im - классический GTD-планировщик.

✔️ Notion - универсальное приложение для создания заметок и текстовых документов, списков дел, баз данных, таблиц, канбан-досок, баз знаний, для ведения проектов и совместной работы.

✔️ Asana - приложение для команд, которое многие из вас рекомендовали.

✔️ Microsoft To-Do - это сервис для составления списка дел на день. Для контекстного планирования.

✔️ Microsoft Teams - платформа, объединяющая в рабочем пространстве чат, встречи, заметки и вложения.

✔️ Google Keep - это онлайн-сервис, предлагающий все необходимые функции для записи идей и планов, создания напоминаний.

✔️ LeaderTask - деловой органайзер для планирования задач, встреч, управления проектами и сотрудниками.

✔️ JIRA - инструмент управления проектами.
⠀
✔️ Maxdone - помощник для организации личных и рабочих дел с необходимыми опциями командной работы.

✔️ TickTick - сервис для создания списков задач.

✔️ Хаос-контроль - органайзер, позволяющий фиксировать долгосрочные и среднесрочные цели, а также составлять списки дел на день.
⠀
Сохраняйте, тестируйте и делитесь!

МОЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ. ЧАСТЬ 4 ⠀
Столько всего происходит, что я забросила свою карьерную историю, пока недавно клиент на сессии менторинга не спросила о том, когда будет продолжение, все ждут.
⠀
Поэтому продолжаю, если ещё не вас не утомила😄. Начало здесь #еленаклишина_карьерныйпуть. ⠀
Итак, я продала свою вишневую тачку 🚗, которую купила у бандитов, и на все деньги поехала в первый отпуск в Египет и сделала операцию на зрение.

О-о-о-о, тогда начался новый волшебный период.
⠀
🌪Хотя в Москве я была проездом, она захватила меня в водоворот, и благодаря подруге я увидела ее не как "гость столицы", а изнутри. Эта бурлящая энергия, красота, бешеный ритм, отсутствие границ - все то, что было внутри меня, и о чем я мечтала.

Как будто нашлась вторая половинка❤️.

Мои поездки в Египет, Питер были прекрасны, но ничто не могло сравниться с ней. И я "заболела" Москвой. И начала мечтать о переезде.

Помню, приезжала, писала в свой блокнотик Банка Москвы: "Переехать осенью. Для этого накопить..., отложить..., обучиться..."
⠀
Но рутина брала свое. Сначала мечты тускнели под ворохом задач, а работали мы много. Потом привычная жизнь медленно окутывала меня стабильностью, и вот уже Москва казалась не смелым шагом, а несбыточной мечтой.
⠀
🏢Стабильная позиция в хорошем банке удерживала от рисковых решений. А так как ярких побед за спиной еще не было, вера в себя тоже не очень помогала. ⠀ Знакомо ли вам чувство, когда страстное намерение зарастает тиной?
⠀
Так произошло и со следующей поездкой в Москву. Я загоралась, начинала планировать, а точнее мечтать, а потом тонула в бесконечной рутине.
⠀
А потом случилась 3 поездка. На этот раз мы с подружкой Иркой решили лететь в Италию и Хорватию. Устроили совершенно сногсшибательный индивидуальный тур.

Для меня это был космос! И по ценам, и по масштабам поездки. Спасибо моей подруге: она мне всегда помогала поднимать уровень нормы.
⠀
✈️ Надо ли говорить, что поездка была просто потрясающей. И сама эта возможность быстро долететь из Москвы до таких мест у меня не укладывалась в голове. Смотрели у Дудя, возможно, про реалии дальневосточников, что в отпуск все летают редко, потому что сначала надо купить билет до Москвы на 9-часовой перелет и только потом в место назначения. Для небольшого дохода это серьезный удар. Я уже не говорю про семью.
⠀
Но зная, что после возвращения у меня будет 3 дня в Москве, пока подруга улетит в командировку в Париж, я прихватила из дома деловой костюмчик. Так, на всякий случай...
⠀
🗞 И случай я нашла. Проводив подругу, я села за газету с объявлениями (да, тогда вакансии были в газетах), наткнулась на родной Банк Москвы и вслепую позвонила. Оказалось, им нужны операционисты: приходите, пройдите 2 собеседования и тест.

Костюмчик одела, пришла и все прошла. Второе собеседование в Тверском отделении БМ у директора офиса.

И... меня взяли! Вау!!! А что так можно было? Вот так просто прийти на собеседование, без знакомств, показать свой уровень и получить работу? И пусть позиция и з/п была в 2 раза ниже, чем моя камчатская, для меня это событие дало "зеленый свет".

Работать там я бы не смогла, так как я бы не прожила на такой доход, но я вдруг поняла, что меня здесь ждут. Что возможности есть. Путь открыт😃.
⠀
💭"В этот раз я точно перееду", - гордо заявила я подруге.
💭"Ты уже три года переезжаешь, я не верю", - ответила она.
⠀
Я посмотрела на календарь и сказала: "Спорим, ровно через месяц, 4 октября, я буду здесь. Готовься!"
⠀
И что думаете? Переехала?

Продолжать историю?👍🏻