ПОСЛЕДНЯЯ КАПЛЯ

Иногда нужно дойти до точки, чтобы начать что-то менять.

💧В управлении изменениями это называется «Последняя капля». Это катализатор, триггер, который запускает волну изменений.

И не обязательно что-то серьезное. ⠀
Это сказанное кем-то слово, незначительный поступок, событие, которое само по себе не является чем-то серьезным, но именно оно и выполняет роль последней капли.

Это когда ты вдруг спокойно говоришь себе:
☄️«Так больше продолжаться не может»
☄️«С меня хватит»
☄️«Доколе?!»😄
☄️«I’m done!»
И мысленно сжигаешь мосты🔥.

И вместо обычных: «Хорошо бы сделать ...», - появляется спокойное, но мощное намерение.

🌊Сомнения отступают.

🌊Гремлины в голове замолкают.

🌊И идет чистая энергия действия.

В субботу буду рассказывать об этом на юридическом саммите в Баку, только уже в бизнес ключе. А пока приняла важное решение и сожгла очередной мост в жизни. А последней каплей стала усталость😉.

Моя любимая практика, которая занимает всего минуту, но даёт мне много энергии, радости и благодарности.

⚖⠀

Прямо сейчас остановись.
Замри.
Вдохни полной грудью и меееедленно выдохни.
Позволь себе эту роскошь глубоко дышать.⠀

И скажи:

«Со мной все в порядке.
В эту минуту я в абсолютной безопасности.
Мне ничего не угрожает.
Я здесь.
Живой.
Вижу.
Дышу.
Чувствую.
Хожу.
Живу!⠀

Мне повезло жить.
Я уже счастливчик и богач.
Я все успею.
Все смогу.
Ведь у меня есть я, жизнь и все дары, которые она даёт.

И прямо сейчас, в эту минуту, мне не нужно никуда бежать, ничего решать, я могу просто БЫТЬ.⠀

Слушать тишину.
Чувствовать медленное течение жизни.
Дышать.
Жить.⠀

Спасибо!⠀

⚖⠀А потом можно продолжить свой бег, но уже с ощущением наполненности и благодарности, за эту суету и проблемы, которые являются самым верным признаком, что ты живешь💎.

Счастье - как мозаика.
⠀
Тысяча радостных мгновений в соединении дают мощную волну счастья и удовлетворенности.
⠀
Закончили с прекрасной командой серию вечерних мастер-классов «Управление отношениями», провела тренинг «Управление клиентским опытом для HR» для постоянных клиентов.
⠀
Сегодня 2 сессии с удивительными людьми, успешными руководителями и заключительная встреча пятого потока любимой VIP-группы.
⠀
Позади 4 месяца исследований, открытий, и невероятных достижений.
⠀
Сказать, что я горжусь людьми, с кем работаю - ничего не сказать.
Каждый божий день не перестаю удивляться красотой их пути.
⠀
Такие разные и такие мощные, глубокие, цельные.
⠀
Смело смотрящие в будущее и умеющие находить радость в настоящем.
⠀
Амбициозные и целеустремлённые, гармоничные и осознанные.
⠀
Тёплые, любящие, щедрые и глубокие.
⠀⠀
Счастлива, что в моей жизни есть вы ♥️.

А у меня финальные рабочие аккорды перед двумя неделями в роли мамы👶😅.
Отправляем няню в отпуск и на две недели махнём с сыном в Сочи!
⠀
Надеюсь, я справлюсь с неугомонным тодлером 😆🥳🤯🤪.

Подвожу свои финальные итоги за 4 месяца VIP-группы и думаю, какое же это удовольствие и роскошь, а на самом деле - прямая необходимость, позволять себе время системно думать о своей жизни.
⠀
Размышлять.
⠀
Анализировать.
⠀
Чувствовать.
⠀
Прислушиваться к телу.

Смотреть вокруг.
⠀
И делать выводы, что для тебя важно, а что нет, что хорошо, а что губительно, что тебя делает лучше, от чего ты наполняешься, а от чего сохнешь, как цветок.
⠀
А когда подумаешь, почувствуешь, использовать эти выводы для своей новой стратегии, действовать из новых осознаний и строить свою жизнь так, чтобы счастливых и наполняющих моментов в жизни становилось больше.
⠀
И если это делать еженедельно/ежемесячно/ежегодно, иногда забывать, но все же возвращаться, то жизнь необратимо начинает меняться.
⠀
Проверено мной и любимыми клиентами.
⠀
И хотя с клиентами - это часть моего подхода по достижению результатов. То с собой по остаточному принципу🤓.
⠀
Но моя собственная жизнь - очень хорошее доказательство, что это работает.
⠀
Так что закрываю хвосты и очень довольна осознаниями и метаморфозами моего сознания и жизни.
⠀
Нагенерила такую новую стратегию, что у самой мурашки.
⠀
Теперь обеспечить пространство и энергию, чтобы все это реализовать! Если интересно, расскажу про выводы.
⠀
А кто захочет со мной, с декабря начинаю новое путешествие и приглашаю зрелых руководителей на персональное или групповое VIP-сопровождение к результатам и новым граням себя.
⠀
Напишите на info@easy-steps.ru, и я вышлю вам подробности программы.
⠀
А я желаю несмотря на самый напряжённый график найти маленькие оазисы тишины для саморефлексии для обдумывания своей жизни♥️

🐚 Прихватила ракушки для сына, пока бегала, и вдруг поняла, как это символично. Вспомнила, что семь лет назад в Тайланде, на маленьком острове Райя с белоснежным песком, я также взяла ракушку, когда мне вдруг пришла идея открыть свой онлайн-проект на тему эффективности. Она потом долго мне напоминала то ощущение озарения, вдохновения и решимости.

А сегодняшние ракушки тоже стали символом нового этапа.
На днях я уже писала о своих планах: больше присутствовать онлайн и выходить на новый уровень в бизнес-обучении.

И я наконец закончила подготовку курса, который давно хотела запустить! И очень рада сообщить о старте нового проекта.

🚀

4 года в рамках VIP-группы я сопровождаю руководителей top и middlе - уровня. И могу брать ограниченное количество участников 2 раза в год, так как всех веду сама, плюс количество тренингов и мастер-классов оффлайн не позволяли делать больше открытых программ.

И вот я освободила пространство и решила аккумулировать все лучшее, что даю в VIP-формате в новом двухмесячном курсе для группы 10-15 руководителей.

📝

Я включила в новую программу «Твой личный максимум» - все, что нужно знать современному лидеру:

🔸квинтэссенцию необходимых знаний и навыков в менеджменте, лидерстве и эффективности. Такой своеобразный мини-MBA.
🔸 И что более важно, навыки, о которых редко пишут в книгах, но которые необходимы для построения карьеры на высшем уровне:
- это политические компетенции
- как укреплять связи и формировать команду поддержки
- как усиливать влияние и свой личный бренд
- повышать visibility в компании.

И еще много трендов, о которых важно знать, чтобы грамотно выстраивать свою карьеру управленца.

Ну и на десерт - то, что я особенно люблю.

👉 Вся программа начинается с выстраивания карьерной и жизненной стратегии, и в течение двух месяцев мы уже получаем первые результаты. По пути исследуя свою стратегию успеха и осваивая современные методы получения больших результатов меньшими усилиями.

Краткая программа по ссылке http://course.easy-steps.ru/tvoy-maximum?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_campaign=tvoy_maximum_tg

А подробно я все расскажу на установочном интервью, на которое уже можно записаться, тем более, что мест в группе всего 10-15 и первые уже, к моей радости, заняты.

Я давно так не радовалась. Наверное, потому, что когда делаешь хороший продукт, который годами доказывает свою эффективность, доступным для бОльшего количества людей, ты не можешь не радоваться. А крепкая уверенность в ваших результатах у меня есть, так как это любимое дело, в котором я разбираюсь и, говорят, хорошо делаю.

🎯

Ну, а моя цель - сделать бизнес-обучение доступным, интересным и результативным, поэтому я предвкушаю плодотворную совместную работу.

🚩Старт после каникул. Для ранних пташек - особые условия.
Поэтому приглашаю руководителей и настраиваюсь на мощное совместное начало года.

Порадуйтесь со мной, дорогие!
Это старт нового этапа!

Итоги свои за последние 10 лет я подвела ещё в день рождения, поэтому пока просто поделюсь своими профессиональными радостями, которые наполняют меня как воздушный шарик, и мне надо поделиться, иначе разорвёт 💥.

Последние недели было много сессий с постоянными клиентами из VIP-групп по итогам года и разработке стратегии.

🤗И для меня особое счастье в конце сессии, напоминать клиентам их цели, которые они ставили в начале пути: год, два, три назад и видеть это удивление, радость и гордость от того, насколько иногда результаты превосходят самые смелые ожидания.

И это совершенно потрясающие ощущения на протяжении нескольких лет, видеть, чувствовать прогресс этих удивительных людей.

Когда есть возможность наблюдать, какой путь личность проходит от внутренних изменений, до трансформации жизни.

Когда это не просто следующий уровень, а несколько уровней выше.

И это лучшие итоги года, которые у меня, как у профессионала могли бы быть. Так как мои результаты - это прежде всего, результаты моих клиентов. И, пожалуй, это самый важный критерий оценки моей работы, как коуча и ментора. Да и просто как человека, который вроде не зря топчет эту землю).

Спасибо, мои дорогие, за счастье идти по жизни вместе! ♥️♥️♥️

ИТОГИ ГОДА, КАК ИНСТРУМЕНТ РОСТА
⠀
Вопросы, которые много лет помогают мне и моим клиентам сделать подведение итогов года мощным инструментом развития, а не ярмаркой тщеславия😀.
⠀
Почему именно такой алгоритм, писала в блоге ещё в 2017. Ссылка на статью ➡️ http://easy-steps.ru/pochemu-standartnye-itogi-goda-ne-rabotayut/.
⠀
Пользуйтесь, делитесь с друзьями и с наступающим, дорогие!
⠀
📝
⠀
Часть I. СЧАСТЛИВЫЕ МГНОВЕНИЯ:
⠀
Этот год был прекрасным, потому что…
⠀
📎Что сделало меня счастливым в этом году?
📎Какие самые яркие моменты? (3-5 конкретных момента, события, действия)
📎Или: самые лучшие моменты в этом году, которые я бы хотел запомнить навсегда – это…
⠀
Часть II. ДОСТИЖЕНИЯ
⠀
Я горжусь тем, что в этом году я….
⠀
📎Чего я достиг в этом году?
📎Какие дела/занятия/проекты наполняли мою жизнь смыслом?
⠀
Часть III. РАЗБОР ПОЛЕТОВ
⠀
📎Что позволило этим счастливым моментам состояться?
📎Что усилило их?
📎 Что я сделала и не сделал, чтобы их было больше?
📎 И как сделать так, чтобы в 2018 году этих моментов было еще больше?
📎В этом году я научился/прирос в/ стал делать лучше… Как это повлияло на результаты/моменты счастья?
📎Какие 20 % моих действий, дали мне 80 % результатов/радости/роста?
📎А какие 80 % действий принесли всего 20 % результатов?
📎Мои 3 ключевые ошибки года и выводы из них?
📎От чего мне нужно отказаться в новом году?
⠀
Выводы: Моя ключевая стратегия успеха – это… (Что нужно закрепить и усилить)
⠀
Часть IV. ЦЕЛИ НА ГОД.
⠀
Представьте себе, что сейчас 31 декабря 2020 года. Вы подводите итоги года. Этот год был по особенному счастливым для вас.
⠀
📎Что такого произошло, что сделало его таким счастливым?
📎Что вы делали/сделали в профессиональной и личной сфере, что чувствуете глубокое удовлетворение и счастье?
⠀
⠀⠀▫️Запишите 2-3 пункта по каждой сфере:
⠀⠀⠀- Работа/Карьера
⠀⠀⠀- Личная жизнь
⠀⠀⠀- Я
⠀
📎Поставьте цели на год, которые вдохновляют вас, дают энергию и радость.
📎В план действий зашейте вашу ключевую формулу успеха, ваши ключевые выводы из пункта.
📎Проверьте их на соответствие вашим ключевым жизненным ценностям
⠀
⠀⠀▫️На какую мою ценность работает эта цель? (развитие, свобода, стабильность, семья, любовь, красота, помощь другим)
⠀
Желаю успешного 2020 года!🎄 Любви и радости, дорогие!

ПРО РЕГУЛЯРНОСТЬ, СОСРЕДОТОЧЕННОСТЬ И ВЫНОСЛИВОСТЬ
⠀
Перечитывала свои цели за прошлые годы, и там из года в год кочует цель, а точнее качество, которое напрямую работает на мою эффективность и результаты - это регулярная концентрация на важных для меня вещах.
⠀
И для амбициозных целей, которые я себе поставила, мне важно перестроить подход к работе.
⠀
🔦
⠀
Например:
▫️умение сосредоточенно и регулярно писать;
▫️целенаправленно обрабатывать новую информацию, которая мне необходима для работы;
▫️регулярно работать над важным для меня проектом/привычками и тд.
⠀
При определенных талантах я - девушка спонтанная, крайне неусидчивая, нетерпеливая. И делаю я, только если хочу и если помню, почему мне это важно. Слово Надо в моем лексиконе с некоторых пор отсутствует.
⠀
И когда окружающая среда, контекст меня вдохновляет, я выстреливаю и создаю качественные, стоящие вещи.
⠀
Но стоит только загнать себя в стандартные «крысиные бега»🏃, дом-работа, вдохновение мое улетучивается, и результаты по стратегическим направлениям снижаются. Вам это знакомо?
⠀
Сейчас эта зависимость от внешней среды снижает шансы серьезно преуспеть в важных для меня сферах. Например, в систематизации бизнеса, в производстве качественного контента и тд. Остается надеяться только на вдохновение.
⠀
До некоторых пор это прекрасно работало. Пока я была одна, я обеспечивала себе вдохновляющий контекст, новизну, так необходимую мне для творчества, и творила, и собственно продолжаю это делать и сейчас.⠀Но этого уже недостаточно.
⠀
🔎
⠀
Читаю Мураками «О чем я говорю, когда говорю о беге» и нахожу для себя ответы в своем стремлении привить себе привычку к регулярной, сосредоточенной практике чего бы то ни было.
⠀
Мураками считает, что, чтобы быть хорошим писателем, нужно бытьталантливым,сосредоточенными выносливым.
⠀
Хорошо, что писателем мне быть не нужно😄.
⠀
А для других сфер жизни, в которых мы хотим преуспеть, слава богу, не везде нужен талант.А там, где нужен, действует поговорка, что на каждые 5 % таланта нужно 95 % труда.
⠀
И это Мураками раскрывает в двух других качествах.Сосредоточенность и выносливость.
⠀
📎Сосредоточенность: «Уметь сосредоточивать свой ограниченный талант на том, что жизненно необходимо в данную минуту».
⠀
📎Выносливость. Если после недели сосредоточенной работы вы чувствуете усталость, то долго вы не протянете.А как известно, любые стратегические цели требуют поступательной настойчивой работы.
⠀
И вот здесь нам нужно не только уметь сосредотачиваться на том, что важно, но и уметь растягивать свою энергию и мотивацию на длинные расстояния.
⚖
⠀
Мураками рекомендует это делать постоянной регулярной практикой через соревнование с самим собой. «Достичь своего индивидуального предела», - так он это называет.

РАСПИСАНИЕ НА ЯНВАРЬ. ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
⠀
Если в отпуск уходить немного раньше, числа 20-25, то успеваешь отдохнуть, а потом, когда все отдыхают, плотно без отвлечений поработать.
⠀
Поэтому расскажу про все, что приготовила на январь-февраль. Сделала много полезного для руководителей, хотя хотелось для всех. Но била себя по рукам, так как я обещала фокусироваться на чем-то одном, чтобы было и качество, и концентрация пользы.
⠀
🖊
⠀
Во-первых, я возобновляю рассылку для руководителей: «Личная эффективность лидера».
⠀
▫️Как лидеру поддерживать внутренний огонь. Не выгорать, работая в напряженном ритме.
▫️Как находить время на стратегию и планирование.
▫️Достигать больше меньшими усилиями.
⠀
Подписаться можно здесь ➡️ http://course.easy-steps.ru/distribution?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_campaign=distribution_tg
⠀
🖊
⠀
Во-вторых, новая программа для лидеров «Твой личный максимум», которую со всей уверенностью могу рекомендовать, так как эта программа + VIP-группа - это мой главный приоритет на ближайшие месяцы. А если я за что-то берусь с полным погружением - результаты точно вас порадуют.
〰️
⠀
Программа, в которую вложила весь 13 летний опыт работы с управленцами, все наработки и свежие тренды в сфере лидерства, управления и эффективности.
⠀
Для кого?
⠀
▫️Для руководителей, кто находится в середине карьеры в крупных российских и западных компаниях.
▫️Кому важно получить системные практики в менеджменте, лидерстве и эффективности.
▫️Сделать перезагрузку карьерной и жизненной стратегии и получить первые результаты.
▫️Если нужна поддержка ментора и сильного окружения.
⠀
В чем ценность программы:
⠀
▫️Не только стандартные функции менеджера/лидера, но и те навыки, о которых не пишут в книжках, но которые оказывают серьезное влияние на вашу карьеру руководителя: это и политика, и персональный бренд, и ваши связи и умение их налаживать.
▫️Я не разделяю работу и жизнь, и программа работает на все ключевые направления вашей жизни. Уже скоро вы почувствуете тот самый рост качества жизни и первые результаты.
▫️Никаких массовок, кураторов и чатов в соц. сетях. Концентрированная работа 1 раз в неделю со мной и узким кругом сильных участников. Камерная обстановка. Всего 10-15 человек. Уже идет набор.
⠀
Подать заявку можно здесь ➡️ http://course.easy-steps.ru/tvoy-maximum?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_campaign=tvoy_maximum_tg_post
⠀
И конечно, моя гордость:
🗝для руководителей middle и top-уровня, собственников, тех, кто любит индивидуальный подход - закрытая VIP-группа и индивидуальное сопровождение.
⠀
Программе уже 4 года. Аналогов на рынке нет. Индивидуальное сопровождение до результатов. Регулярные индивидуальные встречи и моя постоянная поддержка в изменениях. 4 места.
⠀
В ближайшее время я больше напишу о программах. А пока до 10 января еще действуют льготные условия.
⠀
🖊
⠀
Друзья, я периодически буду писать о своих программах, надеюсь вас это не будет раздражать. Мне понадобится ваша поддержка, так как с рекламой я пока не очень дружу и работаю только по рекомендациям.
⠀
Я буду признательна за рекомендации моим клиентам, участникам программ, кто со мной работал и уверен в качестве программ.
⠀
С радостью отвечу на все вопросы и подробно расскажу о программах. Пишите в мессендежер или на info@easy-steps.ru
⠀
Ух!
⠀
И да, еще много полезного и бесплатного будет в ближайшее время. Остаемся на связи и спасибо, что прочитали много букв😊.

ВНИМАНИЮ КАРЬЕРИСТОВ😊 "6 НАВЫКОВ ЛИДЕРА ДЛЯ РОСТА КАРЬЕРЫ"
⠀
Для тех руководителей, в чью зону фокуса в этом году входит карьера, я подготовила небольшой подарок - чек-лист "6 НАВЫКОВ ЛИДЕРА ДЛЯ РОСТА КАРЬЕРЫ".
⠀
Сопровождая лидеров в карьерном развитии, я обратила внимание, что есть серия навыков, о которых особо не принято говорить, но которые постоянно всплывают в сессиях, тренингах и порой играют первую скрипку в построении карьеры, помимо ключевых управленческих компетенций.

Что за навыки?
⠀
🔎 Политические компетенции. То самое чутье, осведомленность, куда ветер дует, понимание расстановки сил в компании. Умение построить хорошие отношения с лицами, принимающими решения, коллегами, партнерами и постоянно усиливать свою сеть контактов. Тот самый нетворкинг, приправленный навыками эмоционального лидерства.
⠀
🔎 Навык показывать результаты своей работы - быть на виду, не будучи выскочкой.
⠀
🔎 И конечно, персональный бренд руководителя, который и складывается в результате хорошего понимания своих ценностей и умения их экологично транслировать, привлекая своих людей.
⠀
🔎 А еще умение лидера не только делиться своей энергией, но и генерировать ее. Чтобы ваш внутренний огонь согревал и вас, и тех, кто вас окружает.
⠀
📝 Свою подготовку по этим навыкам вы сможете оценить в этом бесплатном чек-листе. Надеюсь, он будет полезен.
⠀
Ссылка http://course.easy-steps.ru/check-list?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_campaign=check_list_tg
⠀

Хочу обсудить с вами эти навыки и провести вебинар по этой теме для руководителей. Планирую через 2 недели.

ТВОЙ ЛИЧНЫЙ МАКСИМУМ
⠀
Разбираю запросы участников и вношу финальные правки в свою программу для руководителей «Твой личный максимум».
⠀
🖊 Как влиять и вдохновлять, если люди не в прямом подчинении.
🖊 Как держать фокус на стратегии и не тонуть в операционке.
🖊 Как избежать микроменеджмента и не потерять контроль.
🖊 Как контролировать, но не следить за каждым шагом сотрудников.
🖊 Как повысить свое visibility на уровне корпорации/компании.
🖊 Как влиять через авторитет, а не через формальные полномочия.
🖊 Как задавать тон и темп бизнесу и самому быть в тонусе.
🖊 Как продвигаться в компании в условиях перемен.
⠀
Это только малая часть вопросов, ответы на которые вы получите в двухмесячной программе для руководителей «Твой личный максимум».
⠀
И не только узнаете ответы, но и поступательно внедрите в свою управленческую практику.
⠀
Как?
⠀
▫️Еженедельная работа в группе сильных коллег-единомышленников.
▫️Комфортный ритм, еженедельные встречи, межмодульные задания.
▫️Лучшие практики в менеджменте, лидерстве, эффективности и их адаптация в ваши реалии.
▫️Работа не только с бизнес-задачами, но и со всеми ключевыми жизненными сферами.
▫️Регулярный контроль результатов и обратная связь от тренера.
⠀
В результате:
⠀
📎 Повысите лидерское влияние: на сотрудников, коллег, партнеров.
📎 Усилите внутреннюю мотивацию. Найдете внутренние резервы, энергию для активного движения вперед и мотивации команды.
📎 Вынырнете из операционки и начнете фокусироваться на стратегии.
📎 Повысите результаты, снижая временные издержки и стресс.
📎 Найдете свою формулу устойчивого долгосрочного успеха.
⠀
Группа сильная. Веду я. Скоро стартуем.
Осталось 5 мест.

Ссылка на программу http://course.easy-steps.ru/tvoy-maximum?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_campaign=tvoy_maximum_tg_2
➡️ А руководителей top-уровня приглашаю на индивидуальное VIP-сопровождение + в VIP-группу. 2 места. Старт - конец января.
⠀
Я всегда на связи и рада ответить на вопросы. Пишите мне на info@easy-steps.ru.