Готовлюсь к интенсиву по стратегиям второй половины жизни и сегодня про известных женщин, которые после 40 круто изменили свою карьеру.
⭐️ Вера Вонг, начала карьеру модельера в 40, до этого она с 6 лет занималась парным фигурным катанием, выступала на национальных соревнования, а потом еще 17 лет работала на позиции старшего редактора Vogue. И вот В 1990 году открыла свой бутик, где выставляла созданные ее подвенечные платья.
Бренд быстро стал известным и дальше историю мы уже знаем.
⭐️ Джулия Чайлд, известный шеф-повар и телеведущая.
Открыла свою кулинарную школу в 40 лет. Будучи женой дипломата, путешествовала с ним по мировым столицам, в 36 попала в Париж и, попробовав французскую кухню, влюбилась в нее. И эта любовь, по возвращению в Америку, вылилась открытием своей кулинарной школы, многочисленными шоу на ТВ, книгами и тысячами поклонников. Если не смотрели замечательный фильм про нее «Джули и Джулия», обязательно посмотрите.
⭐️ Анна Мэри Мозес, известная как бабушка Мозес, представительница американского примитивизма начала писать картины в пожилом возрасте.
Выставляла первые работы в витринах аптек и магазинов в 67 лет, пока ее работы не заметил известный коллекционер. Вызвала широкий интерес публики, стала лауреатом нескольких национальных премий.
⭐️ Мэри Кэй, в 45 уволилась с позиции торгового агента и вышла на пенсию. Одолжив у детей 5 тыс. долларов, основала косметическую компанию, в которой на момент ее смерти в 2001 году в мире насчитывалось 800 тыс консультантов. А в 2014 более 3 млн по всему миру.
Еще много вдохновляющих биографий женщин, представителей не только творческих профессий, но и предпринимателей, фаундеров, преуспевших после 40- 50. Которые вторую половину жизни сделали площадкой для реализации своих талантов.
❓ Наверняка у вас есть свои примеры. Если да, поделитесь, пожалуйста, со мной историями женщин, кто вас вдохновляет?
На что обратила внимание, когда искала материалы по теме. Очень много американских имен и очень мало наших. Хотя такие героини совершенно точно есть. И заполнять эти слепые пятна, нам, дорогие!
________________________________________
А так как я чувствую, что могу внести свой небольшой вклад в это, напомню, что 23 июля я бесплатно проведу двухчасовой интенсив «Путь женщины. Стратегии второй половины жизни». Где мы, деловые женщины, исследуем вопросы, с которыми сталкиваемся в середине пути и сферы, о которых важно подумать на старте нового этапа.
🔸А это и карьерные треки второй половины жизни
🔸Энергия/ здоровье.
🔸Финансовая устойчивость.
🔸Крепкие отношения.
Этот интенсив поможет выстроить стратегию второй половины жизни и даст больше ясности, мотивации и энергии. Жду вас знакомиться, вдохновляться и обмениваться идеями!
Зарегистрироваться можно здесь.
Если пригласите друзей, буду особенно благодарна. Обнимаю 🤗
Бренд быстро стал известным и дальше историю мы уже знаем.
Открыла свою кулинарную школу в 40 лет. Будучи женой дипломата, путешествовала с ним по мировым столицам, в 36 попала в Париж и, попробовав французскую кухню, влюбилась в нее. И эта любовь, по возвращению в Америку, вылилась открытием своей кулинарной школы, многочисленными шоу на ТВ, книгами и тысячами поклонников. Если не смотрели замечательный фильм про нее «Джули и Джулия», обязательно посмотрите.
Выставляла первые работы в витринах аптек и магазинов в 67 лет, пока ее работы не заметил известный коллекционер. Вызвала широкий интерес публики, стала лауреатом нескольких национальных премий.
Еще много вдохновляющих биографий женщин, представителей не только творческих профессий, но и предпринимателей, фаундеров, преуспевших после 40- 50. Которые вторую половину жизни сделали площадкой для реализации своих талантов.
На что обратила внимание, когда искала материалы по теме. Очень много американских имен и очень мало наших. Хотя такие героини совершенно точно есть. И заполнять эти слепые пятна, нам, дорогие!
________________________________________
А так как я чувствую, что могу внести свой небольшой вклад в это, напомню, что 23 июля я бесплатно проведу двухчасовой интенсив «Путь женщины. Стратегии второй половины жизни». Где мы, деловые женщины, исследуем вопросы, с которыми сталкиваемся в середине пути и сферы, о которых важно подумать на старте нового этапа.
🔸А это и карьерные треки второй половины жизни
🔸Энергия/ здоровье.
🔸Финансовая устойчивость.
🔸Крепкие отношения.
Этот интенсив поможет выстроить стратегию второй половины жизни и даст больше ясности, мотивации и энергии. Жду вас знакомиться, вдохновляться и обмениваться идеями!
Зарегистрироваться можно здесь.
Если пригласите друзей, буду особенно благодарна. Обнимаю 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍1
ПРО ПОРТФЕЛЬНУЮ ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ БЕНЕФИТЫ
- Провела сессию с клиентом, руководителем в западной компании.
- Села готовиться к тренингу по коммуникациям в проектных командах и конфликтам для менеджеров крупной российской компании.
Читаю бриф заказчика, продумываю наполнение.
- Черчу структуру бесплатного интенсива по стратегиям второй половины жизни, который проведу во вторник.
Все задачи разноплановые.
Все требуют разных компетенций в отдельных сферах деятельности.
И именно это дает много радости в деле, много возможностей для развития.
Позволяет не выгорать, от любимого дела, а расти в нем уже 20 лет. И хотелось бы ещё как минимум 20.
Я очень люблю, когда в деле присутствует ритм. Переключение между разными ролями.
Вот я executive-коуч, вот бизнес-тренер для управленческих команд, вот предприниматель, ментор, спикер, автор проекта.
Этот портфельный карьерный сценарий я осознанно выстраивала.
Это хороший антидот от выгорания для профессионала.
Такая портфельная занятость существенно повышает возможности для маневра, снижает риски и открывает массу вариантов для развития и роста.
Ну и не говорю, как она выручает в моменты внешних кризисов.
В отличие от линейного карьерного сценария, который часто мы наблюдали у поколения родителей и не только.
Когда профессионал растет, добивается определённых высот и потом неизменно сталкивается с вопросом, а что дальше?
Портфельный карьерный сценарий позволяет параллельно с основной деятельностью, открывать себя в других сферах. И это могут быть как смежные сферы, так и кардинально другие.
Когда руководитель в компании, может быть также и консультантом и, например, приглашённым лектором.
Как мы формируем инвестиционный портфель, вкладывая деньги в разные фонды и тем самым, снижая риски. Точно также мы формируем портфель своей занятости, следуя своим интересам и актуальными потребностями рынка.
▶️ Об этом, в том числе будем говорить в блоке карьера, на интенсиве по стратегиям второй половины жизни во вторник. Надеюсь, кто хотел, уже зарегистрировался. Ссылка в прошлом посте.
❓ А пока спрошу вас, в каких ролях вы выступаете на текущем этапе карьеры? Что присутствует в вашем карьерном портфеле?
И пожелаю прекрасных выходных, дорогие❤️ !
- Провела сессию с клиентом, руководителем в западной компании.
- Села готовиться к тренингу по коммуникациям в проектных командах и конфликтам для менеджеров крупной российской компании.
Читаю бриф заказчика, продумываю наполнение.
- Черчу структуру бесплатного интенсива по стратегиям второй половины жизни, который проведу во вторник.
Все задачи разноплановые.
Все требуют разных компетенций в отдельных сферах деятельности.
И именно это дает много радости в деле, много возможностей для развития.
Позволяет не выгорать, от любимого дела, а расти в нем уже 20 лет. И хотелось бы ещё как минимум 20.
Я очень люблю, когда в деле присутствует ритм. Переключение между разными ролями.
Вот я executive-коуч, вот бизнес-тренер для управленческих команд, вот предприниматель, ментор, спикер, автор проекта.
Этот портфельный карьерный сценарий я осознанно выстраивала.
Это хороший антидот от выгорания для профессионала.
Такая портфельная занятость существенно повышает возможности для маневра, снижает риски и открывает массу вариантов для развития и роста.
Ну и не говорю, как она выручает в моменты внешних кризисов.
В отличие от линейного карьерного сценария, который часто мы наблюдали у поколения родителей и не только.
Когда профессионал растет, добивается определённых высот и потом неизменно сталкивается с вопросом, а что дальше?
Портфельный карьерный сценарий позволяет параллельно с основной деятельностью, открывать себя в других сферах. И это могут быть как смежные сферы, так и кардинально другие.
Когда руководитель в компании, может быть также и консультантом и, например, приглашённым лектором.
Как мы формируем инвестиционный портфель, вкладывая деньги в разные фонды и тем самым, снижая риски. Точно также мы формируем портфель своей занятости, следуя своим интересам и актуальными потребностями рынка.
И пожелаю прекрасных выходных, дорогие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6👏1
Упала сегодня. Зацепилась ногами за плитку и уже стремительно начала пикировать лбом в асфальт, но сгруппировалась и пружинисто приземлилась на руки. И спасла голые коленки и лоб от ссадин. Встала, отряхнулась, посмотрела на целые ладошки и подумала, что еще полгода назад я пропахала бы коленками и локтями асфальт. А сейчас - насколько сильнее стала. Поблагодарила себя, что последние полгода ходила в зал на силовые тренировки 3-4 раза в неделю. Все не зря.
Больше всего ценю эту функциональность, мобильность и силу, которые мне дает правильный регулярный спорт.
Я очень практичный товарищ, не сильно гонюсь за похудением, это скорее приятное следствие. А вот ощущение себя гибкой, подвижной, сильной, пружинистой - вот это для меня серьёзное преимущество.
Вот это все для меня более важно, а не сантиметры в талии. Хотя там тоже меньше стало.
И хотя со спортом дружу давно, но чувствую за последние полгода вышла на другой уровень.
Что сработало?
Так что, вот такую рефлексию запустил мой утренний «полет»😀.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍3❤1
А это фотки выходного дня. Мы тут решили исследовать удаленные, малолюдные пляжи Сочи и нашли такую брутальную красоту.
👍12❤3🥰1🤔1
В продолжение поста про спортивные успехи. Эти все 100 с лишним тренировок за полгода, не потому что я такая молодец. А потому что жареный петух клюнул👇 .
Когда я начала поднимать тему второй половины жизни, читать исследования и думать не на 3-5 лет вперёд, а на 20-30, если доживу. Особенно в плане рисков.
И сразу активизировался мой страх помереть больной, нищей, одинокой старухой 😄👵🏻.
Вот и взялась за ум во всех сферах. Поэтому последняя напоминалка сегодня🔽
Когда я начала поднимать тему второй половины жизни, читать исследования и думать не на 3-5 лет вперёд, а на 20-30, если доживу. Особенно в плане рисков.
И сразу активизировался мой страх помереть больной, нищей, одинокой старухой 😄👵🏻.
Вот и взялась за ум во всех сферах. Поэтому последняя напоминалка сегодня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍1
Дорогие, огромное спасибо всем, кто был вчера на интенсиве по стратегиям второй половины жизни❤️ .
Я счастлива, что меня окружают такие многогранные, глубокие, умные и взрослые люди, кто не готов прятать голову в песок, кто берет ответственность за свое благополучие и счастье и своими руками создаёт его. Что я могу говорить на такие сложные, многослойные темы без упрощений и знать, что меня поймут.
Спасибо вам за это. Мне невероятно тепло и приятно:
🔸Лена, огромное огромное спасибо!🙏🏻
Именно сегодня, сейчас приняла свои годы) особенно в части энергии!
Время есть- не поздно!
И, Лена, лучший мотиватор идти на спорт. Последняя капля!
🔸Главный инсайт сегодня - что это должна быть долгосрочная стратегия и надо принять, что теперь все по-другому.
🔸Елена, большое спасибо за интенсив. Я под большим впечатлением❤️
🔸А диссер я, кстати, продолжаю писать с того момента 5 июля:)))
🔸Спасибо за интересную и важную тему! Ухожу с тем, что надо выделить время (и средства) на стратегическое планирование!
🔸А еще беру, что замедление - это норм. просто надо принять, что работать 24/7 - это больше не моя история. И хорошо!)
🔸Елена, я хочу в камерную группу. Знаю, как это здорово работает.
🔸Лена, коллеги, большое спасибо за ценные идеи. Ухожу в спокойствии. "Время есть»❤️
🔸Мне все , как всегда, у Вас, Елена, отзывается. Мы как-то структурно мыслим. Но самое важное для меня сегодня: вы пояснили , почему так важны силовые тренировки. В общем, завтра себе добавляю силовые тренировки. Пока дома. Но лиха беда начало. СПАСИБО!
🔸Раньше я бы взяла самостоятельный формат, но сейчас вижу плюсы камерной группы. Даже по комментариям сегодняшней группы - получилось очень здорово, это важно, видеть, что я не одна, поддерживающая атмосфера»
🔸Елена, большое спасибо. Вы просто огонь.
🔸Ценно, что я не одна, ценно все то, чем поделились слушательницы в обсуждениях - откликается у меня и со всем мы справимся!)
🔸При упражнении даже прослезилась… (не характерно для меня).
Друзья, вижу, что регистрации еще идут, поэтому еще до конца дня есть возможность посмотреть запись бесплатно. Ссылка в комментарии и успевайте посмотреть до вечера. А я на связи по любым вопросам. Обнимаю вас ❤️
Я счастлива, что меня окружают такие многогранные, глубокие, умные и взрослые люди, кто не готов прятать голову в песок, кто берет ответственность за свое благополучие и счастье и своими руками создаёт его. Что я могу говорить на такие сложные, многослойные темы без упрощений и знать, что меня поймут.
Спасибо вам за это. Мне невероятно тепло и приятно:
🔸Лена, огромное огромное спасибо!🙏🏻
Именно сегодня, сейчас приняла свои годы) особенно в части энергии!
Время есть- не поздно!
И, Лена, лучший мотиватор идти на спорт. Последняя капля!
🔸Главный инсайт сегодня - что это должна быть долгосрочная стратегия и надо принять, что теперь все по-другому.
🔸Елена, большое спасибо за интенсив. Я под большим впечатлением❤️
🔸А диссер я, кстати, продолжаю писать с того момента 5 июля:)))
🔸Спасибо за интересную и важную тему! Ухожу с тем, что надо выделить время (и средства) на стратегическое планирование!
🔸А еще беру, что замедление - это норм. просто надо принять, что работать 24/7 - это больше не моя история. И хорошо!)
🔸Елена, я хочу в камерную группу. Знаю, как это здорово работает.
🔸Лена, коллеги, большое спасибо за ценные идеи. Ухожу в спокойствии. "Время есть»❤️
🔸Мне все , как всегда, у Вас, Елена, отзывается. Мы как-то структурно мыслим. Но самое важное для меня сегодня: вы пояснили , почему так важны силовые тренировки. В общем, завтра себе добавляю силовые тренировки. Пока дома. Но лиха беда начало. СПАСИБО!
🔸Раньше я бы взяла самостоятельный формат, но сейчас вижу плюсы камерной группы. Даже по комментариям сегодняшней группы - получилось очень здорово, это важно, видеть, что я не одна, поддерживающая атмосфера»
🔸Елена, большое спасибо. Вы просто огонь.
🔸Ценно, что я не одна, ценно все то, чем поделились слушательницы в обсуждениях - откликается у меня и со всем мы справимся!)
🔸При упражнении даже прослезилась… (не характерно для меня).
Друзья, вижу, что регистрации еще идут, поэтому еще до конца дня есть возможность посмотреть запись бесплатно. Ссылка в комментарии и успевайте посмотреть до вечера. А я на связи по любым вопросам. Обнимаю вас ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤5🔥2👏1
Разбирая механику изменений на тренинге, всегда говорю, что любая живая система, человек или компания, или растет или стагнирует и погибает.
А сегодня столкнулась с той же мыслью, в другой форме:
«Как только мы перестаём двигаться вперёд и начинаем стремиться к сохранению «нажитого», мы неизбежно скатываемся назад».
И подумала, что ведь такой ‘safe mode’ в личной стратегии я в некоторых сферах частенько включаю. Стоит только стабилизировать ситуацию, которая вышла из под контроля, и я сразу перехожу в режим расслабленной булки и проскакиваю момент, когда привал закончен и пора двигаться дальше.
Рано, милая ❤️.
Так что сегодня расслабляюсь, а завтра продолжаю двигаться к тому, что важно🤗. Хорошего вечера, дорогие❤️
А сегодня столкнулась с той же мыслью, в другой форме:
«Как только мы перестаём двигаться вперёд и начинаем стремиться к сохранению «нажитого», мы неизбежно скатываемся назад».
И подумала, что ведь такой ‘safe mode’ в личной стратегии я в некоторых сферах частенько включаю. Стоит только стабилизировать ситуацию, которая вышла из под контроля, и я сразу перехожу в режим расслабленной булки и проскакиваю момент, когда привал закончен и пора двигаться дальше.
Рано, милая ❤️.
Так что сегодня расслабляюсь, а завтра продолжаю двигаться к тому, что важно🤗. Хорошего вечера, дорогие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤8👏1
ПРО КАРЬЕРНЫЕ ПЕРЕХОДЫ И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ
Один из основных запросов, с которыми работаю с топ и мидл менеджерами - карьерные переходы.
И часто вопросы о смене деятельности, поиски новых смыслов совпадают с переходным этапом середины жизни. Когда высокие достижения первой половины жизни отходят на второй план. Они больше обслуживали наше Эго, что характерно для этапа первой взрослости.
А в переходном этапе на свет просится наша Самость. А это про поиски смысла, про ответы на вопрос: «Кто я, куда я иду, что я хочу на самом деле. В чем смысл?»
И возвращаясь к смене карьерного трека, точнее к желанию его смены, частая ошибка, которую наблюдаю - когда мы пытаемся «найти свой путь» в теории. Сидя на берегу, размышляя и рефлексируя, в каком направлении пойти. Проходя бесконечные обучения и профориентацию.
👉 Безусловно, анализ и рефлексия - важный шаг, но ключевым в планировании карьерного перехода будет этап экспериментирования и действия. Проверка ваших гипотез, допущений на практике.
Все те, кто успешно совершили карьерные переходы, в том числе многие мои клиенты и я сама, активно выдвигали и тестировали гипотезы. Исследовали проявления своих многочисленных «Я» в этих тест-драйвах. Пробовали альтернативные карьерные треки, не сжигая мосты с основным.
👉 И на этой стадии лиминальности очень важно помнить, что хаос, подвешенность, неопределенность - норма. Важно на этой стадии экспериментов позволять себе колебаться, прислушиваться к внутреннему голосу, пока новая идентичность не обретёт форму, не станет более проявленной и устойчивой и тогда можно будет принимать более взвешенные решения.
❓ И у меня вопрос к мои подписчикам и клиентам- руководителям, актуальна ли вам тема карьерных переходов, смены карьерных треков?
Думаю сейчас про тематику новой программы.
И если вы топ или мидл руководитель в найме, сами проходите, прошли или готовитесь к карьерному переходу и вам интересно пообщаться на эту тему со мной, то рада пригласить вас на мини-интервью и обсудить вызовы этого этапа.
Это небольшая встреча, длительностью 30 минут. Вам это даст возможность структурировать мысли и понять направление движения, следующие шаги в смене карьерного трека. А мне даст понимание проблематики и темы для новой программы для руководителей.
Если интересно, пишите мне в комментариях или на @elpifiya, буду признательна. Если нет, просто делитесь, актуальна тема или нет ❤️ Заранее спасибо!
Один из основных запросов, с которыми работаю с топ и мидл менеджерами - карьерные переходы.
И часто вопросы о смене деятельности, поиски новых смыслов совпадают с переходным этапом середины жизни. Когда высокие достижения первой половины жизни отходят на второй план. Они больше обслуживали наше Эго, что характерно для этапа первой взрослости.
А в переходном этапе на свет просится наша Самость. А это про поиски смысла, про ответы на вопрос: «Кто я, куда я иду, что я хочу на самом деле. В чем смысл?»
Этот переходный этап называется лиминальностью. Пограничное пространство. Состояние, когда ощущение идентичности становится подвешенным, туманным, не вполне ясным. Когда наше «Я» как-будто становится бездомным.
И этот период часто характеризуется ощущением хаоса, блужданием между своими идентичностями и глубокими личными изменениями после. Знакомо вам?
И возвращаясь к смене карьерного трека, точнее к желанию его смены, частая ошибка, которую наблюдаю - когда мы пытаемся «найти свой путь» в теории. Сидя на берегу, размышляя и рефлексируя, в каком направлении пойти. Проходя бесконечные обучения и профориентацию.
Все те, кто успешно совершили карьерные переходы, в том числе многие мои клиенты и я сама, активно выдвигали и тестировали гипотезы. Исследовали проявления своих многочисленных «Я» в этих тест-драйвах. Пробовали альтернативные карьерные треки, не сжигая мосты с основным.
Думаю сейчас про тематику новой программы.
И если вы топ или мидл руководитель в найме, сами проходите, прошли или готовитесь к карьерному переходу и вам интересно пообщаться на эту тему со мной, то рада пригласить вас на мини-интервью и обсудить вызовы этого этапа.
Это небольшая встреча, длительностью 30 минут. Вам это даст возможность структурировать мысли и понять направление движения, следующие шаги в смене карьерного трека. А мне даст понимание проблематики и темы для новой программы для руководителей.
Если интересно, пишите мне в комментариях или на @elpifiya, буду признательна. Если нет, просто делитесь, актуальна тема или нет ❤️ Заранее спасибо!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3❤1
Неделю не высыпаюсь, и вчера зашла раздражённая в аптеку купить магний от раздражения😄 . Столкнулась с такой же раздражённой дамой за прилавком, которую раздражали мои вопросы😤 .
Ничего не купила, вышла злая как сто чертей, представила нас со стороны, поржала, пожалела себя в эти дни и пошла дальше готовить тренинг по конфликтологии и везти сына в цирк 🤔😅. А там уже отпустило.
Не жизнь, а сплошной каламбур. Хоть самой в цирк иди😄.
Хорошо, что осознанность спасает.
• Понимаю, в чем причина раздражения.
• Останавливаюсь, когда начинаю себя пилить за раздражение.
• Поддерживаю себя как добрая подруга, проживаю эмоции, перерабатываю.
• И стараюсь оградить окружающих, когда не в духе. Последнее не всегда получается, но я работаю над этим.
А цирк Гии Эрадзе “5 континтетов”, кстати, был совершенно чудесный (если не считать животных в неволе), все остальное очень рекомендую.
Ничего не купила, вышла злая как сто чертей, представила нас со стороны, поржала, пожалела себя в эти дни и пошла дальше готовить тренинг по конфликтологии и везти сына в цирк 🤔😅. А там уже отпустило.
Не жизнь, а сплошной каламбур. Хоть самой в цирк иди😄.
Хорошо, что осознанность спасает.
• Понимаю, в чем причина раздражения.
• Останавливаюсь, когда начинаю себя пилить за раздражение.
• Поддерживаю себя как добрая подруга, проживаю эмоции, перерабатываю.
• И стараюсь оградить окружающих, когда не в духе. Последнее не всегда получается, но я работаю над этим.
А цирк Гии Эрадзе “5 континтетов”, кстати, был совершенно чудесный (если не считать животных в неволе), все остальное очень рекомендую.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19👏1