PHP | Вопросы собесов

🤔 Какой принцип нарушает Active Record?

Это популярный шаблон проектирования, который используется для взаимодействия с базой данных. Он сочетает в себе логику бизнес-модели и работу с базой данных в одном объекте. Несмотря на свою популярность и удобство, Active Record нарушает принцип разделения ответственности (Single Responsibility Principle, SRP) из SOLID.

🚩Почему Active Record нарушает SRP?

SRP гласит, что класс должен иметь только одну причину для изменения, то есть заниматься только одной задачей.

🟠

Логика бизнес-модели
Класс хранит правила и поведение, связанные с сущностью (например, вычисления, валидации, связи).

🟠

Работа с базой данных
Класс отвечает за взаимодействие с базой данных, включая CRUD-операции (создание, чтение, обновление, удаление), построение SQL-запросов и т. д.

Таким образом, Active Record совмещает две разные ответственности: бизнес-логику и взаимодействие с базой данных. Если изменится структура базы данных или логика обработки данных, класс придется менять, что нарушает SRP.

class User extends ActiveRecord {
    public function getFullName() {
        return $this->first_name . ' ' . $this->last_name;
    }

    public function saveUser() {
        $this->save(); // Метод сохранения в базе данных
    }
}

🚩Альтернатива

Чтобы соблюсти SRP, можно разделить бизнес-логику и работу с базой данных на разные уровни:

🟠

Data Mapper
Отвечает только за преобразование данных между объектами и базой данных.

🟠

Сервисы
Обрабатывают бизнес-логику.

class User {
    private $firstName;
    private $lastName;

    public function __construct($firstName, $lastName) {
        $this->firstName = $firstName;
        $this->lastName = $lastName;
    }

    public function getFullName() {
        return $this->firstName . ' ' . $this->lastName;
    }
}

class UserMapper {
    public function save(User $user) {
        // SQL-запрос для сохранения данных
    }
}

Ставь 👍 и забирай 📚 Базу знаний

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

💊1

539 views09:05