Исполнение мечты и признание коллег: как наградили горняков

В День шахтёра на главной сцене компания вручает награды лучшим сотрудникам. Это те, кто каждый день выходит на смену, принимает решения, работает в команде. Лучшие из лучших получили звания «Лучший сотрудник», «Лучшая команда» и «Лучший управленец». А ещё — сертификаты на исполнение мечты 300 и 500 тысяч рублей.

Со словами благодарности к ним обратились генеральный директор ВГК Максим Куземченко и директор Солнцевского угольного разреза Константин Чашников.

Максим Куземченко, генеральный директор ВГК:

Практически каждый в этом районе имеет отношение к углю. Мы все одно большое сообщество, одна большая команда. Наш труд довольно часто остается за кадром. Тонны угля, которые дают свет и тепло, миллионы часов сложной работы, машины, механизмы, которые двигают горы. Но за всем этим стоят люди: мы, наши друзья, знакомые, родные. И поэтому этот праздник по праву принадлежит всем нам. Мы считаем, что Шахтерск это особенное место. Это место силы, истории, преодоления, результатов. И мы действительно гордимся тем, что работаем в этом районе.

Константин Чашников, директор Солнцевского угольного разреза:

Горняцкое дело всегда было по праву одним из самых сложных. Именно профессионализм, мощь людей, синергия, совмещенная вместе с мощным оборудованием, дает нам уверенность в завтрашнем дне. Дает фундамент, опору для того, чтобы двигаться вперед, чтобы развивать компанию дальше, развивать регион, давать возможность развиваться людям.

🏅 Звания «Выдающийся профессионал» удостоены:
Максим Александров (машинист экскаватора), Петр Тарнопольский (машинист бульдозера), Виктор Гловачевский (водитель БелАЗа), Руслан Лозбинев (машинист экскаватора), Цыдежап Гомбоев (начальник производственно-технического отдела), Андрей Кирсанов (ведущий специалист по планированию горных работ), Сергей Тепляков (заместитель исполнительного директора), Евгений Сорокин (токарь), Иван Лядов (машинист автокрана), Павел Сеньков (машинист буровой установки), Александр Ситкин (групповой механик по стакерам-реклаймерам), Игорь Старков (начальник управления), Роман Скалозуб (заместитель начальника участка), Валерия Бирюлина (руководитель направления контроля качества), Кирилл Калугин (слесарь по ремонту), Алексей Александров (дробильщик), Анатолий Винюков (водитель погрузчика), Павел Неприн (электромонтер по ремонту кабельных линий), Оксана Тюрина (лаборант химанализа), Михаил Вдовыченко (инженер-наладчик весового оборудования).

🏅 Лидеры поддерживающих функций — Евгений Складчиков, Елена Киселева, Елена Овчинникова, Алексей Яцына, Виктория Волторнист, Дарья Фурс и Татьяна Иванникова.

🏅 Наставники года — Александр Поздняков, Марина Наумова, Елена Шереметова.

🏅 Молодые лидеры — Константин Косцюкевич, Руслан Захаров, Александр Бабак.

🏅 Лучшие руководители — Никита Обухов, Александр Корчагин, Павел Стоянов.

🤝 Лучшая команда — коллектив отдела оборотного фонда, реализовавший проекты по оптимизации ремонтов и фондов: Вадим Залуцкий, Максим Федоров, Вячеслав Колесников, Александр Саранин, Владислав Славкин, Алексей Шильников, Евгений Неудачин.

История глазами геолога: впечатления, которые меняют карьеру

Филипп Конончук из Кемерово всерьез думал поступать на исторический факультет, но всё-таки выбрал геологию:

В этой профессии тоже есть история, только глубже, в масштабе миллионов лет. Смотришь на карту и представляешь, какой была земля до нас.

Весной он стал участником Форума молодых работников угольной промышленности в Шахтёрске. Именно это событие впервые привело его на Сахалин.

Сначала думал: какая угольная промышленность на Сахалине? Но у меня есть друзья, которые уже переехали и работают в ВГК. Они делились фото сахалинской природы и улова. Я сам рыбак, стало ещё интереснее. Появилось огромное желание приехать на Сахалин.

Он прилетел накануне форума, чтобы прогуляться по Южно-Сахалинску.

Муралы удивили, в Кузбассе такого не встретишь. И то, что рядом горы, в двух шагах. Посмотрел местный ВУЗ, появилась мысль в аспирантуру подать документы, на направление геологии.

В Шахтёрске побывал на Солнцевском угольном разрезе.

Я видел разные производства, но тут масштабы совершенно другие. Поразила тишина и умиротворенность в районе. Самосвалы почти не слышно. Для шахтёрского города это редкость.

Учёба начинается с карьера

Практические занятия в рамках проекта «Профессионалитет» начались. Студенты Сахалинского горного техникума проходят обучение не только в аудиториях, но и прямо на месте потенциальной работы, на Солнцевском угольном разрезе.

Вместе с опытными наставниками ученики увидели весь цикл добычи угля и получили первое представление о профессии. Такой опыт помогает с самого начала понять специфику работы и почувствовать ответственность за выбранное дело.

Для Восточной горнорудной компании эта работа - вклад в будущее отрасли. Мы активно участвуем в подготовке специалистов, инвестируем в развитие техникума.

Современное оборудование, практика на предприятии и дальнейшее трудоустройство — так формируется новое поколение кадров для угольной отрасли на Сахалине.

Проект «Профессионалитет» объединяет предприятия и учебные заведения региона. ВГК направила 30 млн рублей на модернизацию материально-технической базы Сахалинского горного техникума, а за счет государственного гранта техникум приобрел новый экскаватор и провел ремонт мастерских. Всё это делает процесс обучения максимально приближенным к реальным условиям производства.