От идеи до премии: как в ВГК поддерживают полезные инициативы

Когда каждый день работаешь с данными, начинаешь замечать, как можно упростить и ускорить процесс.

Светлана Чичендаева, старший техник по учёту угля, предложила изменить подход к оформлению отчётности.

Не с нуля — она доработала уже существующую систему.
Светлана перевела отчёты в цифровой формат, настроила автоматическую передачу и согласование данных.

Результат:
– Согласования занимают пару часов вместо нескольких дней
– Меньше бумажной работы
– Компания экономит около 2 млн рублей в год

За этот вклад Светлана получила премию по программе «ТОП» — тотальная оптимизация производства.

«Когда инициатива идёт от людей на местах, это работает. Светлана показала, как небольшие изменения приводят к большому результату», — отмечает руководство ВГК.

Компания поддерживает сотрудников, которые видят, что можно улучшить, и не боятся предлагать свои идеи.

Когда одно колесо — выше автобуса: рекорды инженерной мысли

Только представьте: колесо карьерного самосвала выше автобуса.

Сравним:
- Колесо самосвала ≈ 3,5 м
- Городской автобус ≈ 2,8 - 3,3 м в высоту

Где увидеть? Такие гиганты работают на Солнцевском угольном разрезе ВГК. Их специальные шины:
- Не деформируются под весом груза
- Не пробуксовывают на сыпучих грунтах
- Выдерживают экстремальные нагрузки.

P.S. Если бы хотели эффектную фотографию на фоне такого колеса, ставьте 🔥

Николай Волошин: с теплом о прошлом, с заботой о будущем

В преддверии Дня шахтёра мы рассказываем о тех, кто стоял у истоков угольной отрасли и посвятил ей всю жизнь. Один из таких людей — Николай Иванович Волошин, ветеран, машинист экскаватора, человек с большим сердцем и настоящим горняцким характером.

Около 50 лет трудового пути, из них почти 40 лет — в угольной промышленности, и почти вся эта история связана с Восточной горнорудной компанией.

«Люблю свою работу. После смены выходишь на улицу, видишь
восход солнца и понимаешь, сделал доброе дело, отгрузил тысячи тонн угля», — говорит Николай Иванович.

Он работал на Солнцевском угольном разрезе с самого начала, когда всё только зарождалось. Был одним из тех, кто первым опустил ковш в землю и начал формировать коллектив, ставший семьёй.

Кроме основной работы, Николай Волошин 23 года возглавлял профсоюзную организацию, отстаивая интересы коллег и заботясь об условиях труда.

За свой многолетний труд он удостоен звания «Почётный гражданин Сахалинской области», получил знак «Шахтёрская слава» первой степени и его именем был назван самый большой экскаватор на СУР.

Даже после выхода на пенсию в 2015 году Николай Иванович продолжал помогать молодым - делился опытом, подсказывал, поддерживал.

Спасибо вам, Николай Иванович, за верность делу, за силу, за честную работу. Мы гордимся, что рядом с нами такие люди.

Топ-3 новостей

🔝 Старший техник ВГК Светлана Чичендаева автоматизировала отчётность, за что получила премию по программе «ТОП». Подробнее

👨‍🦳 В преддверии Дня шахтёра мы рассказываем историю ветерана угольной промышленности Николая Ивановича Волошина. Подробнее

👩‍🏫 Преподаватель английского в EMCO TECH Екатерина Шастина — о том, что привело её в родной Шахтёрск после 20 лет путешествий. Подробнее

От студенческой практики к успешной карьере в ВГК!

В Восточной горнорудной компании мы не просто предоставляем площадку для практики — мы создаем полноценную экосистему для развития будущих профессионалов, начиная со студенческой скамьи!

В этом году более 100 студентов из 6 регионов России, включая 80% талантливой молодежи с Сахалина, выбрали ВГК для своей производственной практики. Они не просто наблюдают, а активно вовлекаются в реальные рабочие процессы, работают под руководством опытных наставников и знакомятся с передовым горным оборудованием.

Что означает системный подход ВГК к развитию талантов:

Практика = Карьера
Студенты не просто проходят практику, а получают реальный опыт, ускоряющий адаптацию и погружение в профессию.

Интеграция с образованием
Тесное сотрудничество с вузами и техникумами. С сентября – совместная программа с Сахалинским горным техникумом по «Профессионалитету»: студенты учатся и работают, получая ускоренную подготовку в горнодобывающем кластере.

Глубокое погружение
Еженедельное присутствие студентов на производственных объектах компании для полного понимания рабочих процессов.

Вдохновляющие примеры
Реальные истории успеха студентов, как у Елизаветы Тарабриной, демонстрируют, как теория трансформируется в профессиональные навыки в ВГК.

Постройте свое будущее вместе с нами!

Присоединяйтесь к ВГК – мы создаем реальные условия для вашей долгосрочной карьеры и ждем новое поколение горняков.

По вопросам прохождения практики, профподготовки и переподготовки кадров обращайтесь в наш учебный центр:
📞 8 984 180 12 75
📧 eduEMCO@eastmining.ru

Нам важно ваше мнение

Друзья, мы стараемся делать контент интересным и полезным для вас. У нас есть постоянные рубрики:

🔹 Девушки рулят - истории девушек, работающих в угольной промышленности
🔹 Взгляд ИИ - угольная промышленность в различных стилях и мирах
🔸 Сравнения - сопоставляем масштабы техники на СУР с разными объектами
🔹 Правда/Миф - развенчиваем популярные заблуждения
🔸 Топ-3 новостей - самое важное за неделю

Но нам важно знать, что нравится именно вам! Проголосуйте за любимую рубрику.

Давайте сделаем наш канал еще лучше вместе!

От стереотипов к звездным карьерам: женщины ВГК меняют правила игры

Кто сказал, что угольная отрасль — это только про мужчин? В Восточной горнорудной компании мы доказываем обратное каждый день!

Цифры, которые впечатляют:

82 женщины в этом году сказали "да" новым вызовам

- освоили химический анализ в лаборатории
- сели за руль тяжелой техники
- стали экспертами по автоматизации

74 истории успеха — столько наших сотрудниц уже поднялись по карьерной лестнице

7 героинь сейчас учатся управлять стакером-реклаймером — это машина-гигант весом в сотни тонн!

Мы сопровождаем каждую сотрудницу на всех этапах карьеры: от адаптационных программ и наставничества до специализированного обучения и лидерских тренингов. Наш подход учитывает особенности работы в мужском коллективе и помогает женщинам не просто влиться в команду, а стать её неотъемлемой частью, сохранив при этом свою уникальность.

Результат важнее стереотипов, а потенциал каждой женщины становится общей инвестицией в будущее компании. Мы не просто предлагаем работу — мы создаем условия для профессиональной самореализации и карьерного роста в любом возрасте.

Хочешь так же? Пиши или звони!

Трудоустройство:
8 800 250 04 02
Обучение:
8 984 180 12 75 / eduEMCO@eastmining.ru