❤️ Вклад в будущее ВГК: участники программы "Золотой Актив" вышли на защиту проектов

Повышение производительности экскаваторов, уменьшение простоев техники, рост вовлеченности сотрудников. Всё это векторы развития Восточной горнорудной компании, над которыми работали участники программы "Золотой актив". Она вышла на финальную стадию – защита проектов перед Генеральным директором ВГК и топ-менеджерами компании.

В течение года сотрудники группы компаний из Шахтерска, Южно-Сахалинска, Новосибирска и Москвы развивали профессиональные компетенции, изучали бизнес-процессы и принципы работы успешных команд. Далее участники "Золотого актива" разделились на проектные группы, чтобы предложить конкретные решения важных задач. Например, проект "В Краснополье жить" посвящен развитию жилого кластера в одноименном селе. Это поспособствует повышению уровня жизни и социальной инфраструктуры.

Артём Черешнев, заместитель директора Солнцевского угольного разреза по капитальному строительству:

- Конечно, было волнение перед защитой, но наша команда была уверена в проекте. Мы системно подошли к его подготовке, использовали наработки, что изучали в течение года на тренингах "Золотого актива".

Еще один проект "Повышение надежности и эффективности работы насосного оборудования" на разрезе. Он посвящен модернизации системы откачки воды.

Артём Колчин, Начальник отдела КИПиА Солнцевского угольного разреза:

- Это большая ответственность, не каждый день мы защищаем проекты перед Генеральным директором. Но когда ты в чем-то уверен, горишь какой-то идеей, то ты и людей тоже зажигаешь. А мы тут все горим нашим проектом. Делиться нашей радостью было несложно.

🦺 Раскрытие внутреннего потенциала каждого сотрудника и повышение профессиональных компетенций — одна из стратегических целей ВГК. Программа "Золотой актив" способствуют созданию более эффективной и сплоченной команды, способной достигать новых высот.

Следите за новостями, скоро объявим победителей, а также расскажем о проектах и участниках первого "Золотого актива" подробнее.

Лифт в будущее

👨‍🎓Студенты Сахалинского горного техникума сегодня побывали на территории Солнцевского угольного разреза.

Два десятка учеников второго  курса по специальности «Организация перевозок и управления на транспорте» увидели как работает техника при погрузке и разгрузке угля.

🦺Сотрудники компании «ВГК-логистик» рассказали как водители проходят медосмотр перед рейсом, показали технический осмотр транспорта, процедуру взвешивания.

Образовательные экскурсии для студентов - это часть системной работы для привлечения молодых кадров. Студенты видят производство и узнают все нюансы будущей профессии.

В следующий визит посетят авто-ремонтный цех, где проходит техническое обслуживание транспорт компании. 🔧

Учебный центр проводит комплексную работу по привлечению молодых и талантливых студентов для трудоустройства в компанию. В этом году также запланированы карьерные дни на базе учебных заведений, а также встречи с руководителями ТОП команды.

🦺 Нам сверху видно все: сотрудники ВГК получают доступ к работам на высоте

Подробная теория и упор на практику. Молодые сотрудники группы компаний ВГК сегодня прошли обязательное обучение, чтобы получить доступ к высотным работам. Важно запомнить все тонкости, от правильности действий зависит самое главное – жизнь человека.

Преподает курс опытный спасатель, он показывает учениками множество сценариев, учит быстрой реакции. В экстренных ситуациях счет идет на секунды. Отработка навыков – один из самых важных этапов обучения.

Никита Гиренко, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования Солнцевского угольного разреза:

- Мы работаем с большегрузными машинами – 200 тонн, 90 тонн. Чтобы их отремонтировать нужно подниматься на высоту и применять страховку, цепляться. Мне эти знания очень важны для работы.

❤️ Обучение идет на производственных площадках Солнцевского угольного разреза и управления ГСМ. Курс по программам "Стропальщик", "Выполнение работ на высоте" и "Рабочий люльки" организовал Учебный центр ВГК совместно со Службой охраны труда и промышленной безопасности. Повышение квалификации сотрудников – непрерывный процесс на предприятиях группы компаний ВГК. Допуск к высотным работам получают сегодня больше 300 сотрудников.