Восточная горнорудная компания
5.01K subscribers
4.46K photos
666 videos
120 files
1.68K links
ВГК или Eastmining Company (EMCO) — ведущий производитель энергетических марок угля на Сахалине.

Пишите нам на press@eastmining.ru

Вакансии: https://hh.ru/employer/240334?from=share_ios

Вопросы по трудоустройству: 8-800-250-04-02
Download Telegram
Открытая экология: общественники Углегорского района примут участие в проектах ВГК

По инициативе Восточной горнорудной компании общественники Углегорского района совместно с областным минэкологии и администрацией городского округа примут участие в общественном контроле реализации экологических проектов ВГК. Это было озвучено на встрече министра Андрея Саматова с жителями Углегорского района.

Главный эколог ВГК Алла Бабина рассказала о водоохранных мероприятиях Солнцевского угольного разреза и о запланированных на ближайшее время проектах в области защиты водных ресурсов. Ранее с этим же докладом она выступила в на бассейновой экологической комиссии в региональном минэкологии.

Алла Бабина:
"Углегорские общественники поддержали идею народного контроля проводимых работ. Вместе с сотрудниками ВГК они готовы посещать производственные площадки, знакомиться с реализацией дорожной карты и давать свою оценку в режиме конструктивного диалога."


Напомним, в перспективные водоохранные мероприятия Солнцевского угольного разреза до 2025 года входит увеличение общей мощности локальных очистных сооружений в 8 раз (до 4500 м3/ч), дополнительная установка блока очистных сооружений "Рейн" в пойме реки Придорожной, регулярный мониторинг сточных и поверхностных вод с привлечением специализированных исследовательских лабораторий, имеющих аккредитацию. Компания продолжит работы по строительству руслоотводов, после чего реки Умань, Майская, Придорожная и Малая полностью отведут за границы проведения горных работ. Дополнительно проведут укрепление нового русла реки Желтой и рекультивацию отвала Южный.
👍19🔥143
Сотрудницы ВГК на турнире по стрельбе из электронного оружия

В Углегорске проводился турнир округа по стрельбе из электронного оружия от спортивной школы имени Н.П. Карпенко.

В соревновании приняли участие две сотрудницы Восточной горнорудной компании. Турнир проходил в три этапа. По результатам всех этапов в общем зачете Яна Кашигина заняла 4 место, а Занфира Зеленюк - 6 место.

Яна Кашигина, инженер-землеустроитель:
- Вообще, я переехала в район 1,5 года назад. Тогда и решила впервые поучаствовать в подобном мероприятии. Мне очень понравилось. В феврале заняла 3 место, сейчас 4. Всех коллег и семью всегда зову на этот турнир.


Занфира Зеленюк, начальник отдела окружающей среды:
- В этот раз было электронное оружие с лазером. В феврале на соревнованиях использовали винтовку с пульками и я заняла 1 место. Этот вид спорта мне нравится с детства.


Спорт – неотъемлемая часть корпоративной культуры ВГК. Компания принимает активное участие в развитии спорта в Углегорском районе. Наши сотрудники регулярно участвуют во многих спортивных событиях городского округа и Сахалина.
👍25🔥72
Мы обучаем - вы работаете👷

Очередная группа окончила обучение на белазистов в рамках программы «ВГК для сахалинцев» и успешно сдала экзамены. 17 учеников получили профессию и теперь официально трудоустроены.

Программа "ВГК для сахалинцев" включает в себя две части - теоретическую и практическую. Преподаватель из СахГТ проводит видеоуроки, присылает материалы и важную информацию, которая пригодится в работе. Затем 2,5 месяца идёт практика - обучение на динамическом тренажере. Уже на этом этапе будущие белазисты и бульдозеристы ездят вторыми номерами в настоящей карьерной технике, чтобы почувствовать её габариты, а также выполняют различные упражнения.

Татьяна Милова, инженер по обучению Солнцевского угольного разреза:

Считаю, что это невероятная возможность получить профессию, гарантированное место работы, которое будет приносить деньги. Карьерная техника - это любовь с первого взгляда.


Отметим, что программа "ВГК для сахалинцев" реализуется совместно с Агентством по труду и занятости Сахалинской области. В ближайшее время осуществится два потока программы:
🌟в августе - для водителей категории "A3"
🌟в сентябре - обучение с 0, благодаря которому вы получите водительское удостоверение категории "A3".
На период практики предоставляется стипендия, проживание в общежитии и питание.

Подробности можно уточнить по телефону 8-800-250-04-02 или почте eduEMCO@eastmining.ru.

Получайте гарантированное трудоустройство вместе с нами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25🔥155
Восточная горнорудная компания приглашает на работу водителей карьерного самосвала БЕЛАЗ 75306

Заработная плата:
До 298 000 рублей за цикл вахты 30/30
До 590 000 рублей + премия 114 000 рублей за цикл вахты 60/30

Условия:
🔴Проезд на вахту и обратно за счет компании
🔴Официальное трудоустройство, льготный стаж, оплата медосмотра, качественная спецодежда
🔴Проживание в комфортных общежитиях (горячее питание, WiFi, спортзал, рядом магазины, медпункт, аптеки)
🔴Дополнительные крупные премии за победу в производственных соревнованиях
🔴Карьерный рост и профессиональное обучение
🔴Подарки на праздники

Подробности по телефонам:
8-800-250-04-02
+7-914-750-59-05

*Заработная плата указана до вычета налогов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥1354
Службы Солнцевского угольного разреза переведены на усиленный режим работы в связи с прошедшим в Углегорском районе циклоном.

На смене, помимо руководящего состава, с момента ухудшения погоды находятся все технические специалисты, проводящие круглосуточный мониторинг участков: горного массива, отвалов, других производственных объектов. Особое внимание уделено состоянию гидротехнических сооружений.

На разрез привлечена дополнительная техника, насосы для откачивания воды, проведена ревизия ЛЭП и резервных дизельных электростанций. Все оборудование работает в штатном режиме.

Служба водоотведения сосредоточена на мониторинге руслоотводов, локальных очистных сооружений, резервуаров - накопителей для отстаивания воды. 200 сотрудников службы провели осмотр объектов на всех участках разреза. ЛОСы работают в обычном режиме, руслоотводные каналы не повреждены. Участки подтопленных внутренних технологических дорог были своевременно перекрыты, проведено откачивание воды.

До усиления циклона с работниками разреза был проведен внеплановый инструктаж, нарушений техники безопасности, остановки производственного процесса не допущено.

Ситуация находится на контроле руководящего состава.

Константин Чашников, директор Солнцевского угольного разреза:
«Работа в тяжелых климатических условиях для нас не новый вызов, а регулярный труд, к которому мы готовы. Сотрудники разреза привыкли мобилизовываться в условиях ежегодного весеннего паводка и периода осенних затяжных дождей. Все службы заранее ориентированы на круглосуточное дежурство, необходимые ресурсы для поддержания всех процессов регулярно пополняются. Благодаря этому на предприятии и прилегающих к нему территориях не допущено чрезвычайных происшествий.»
👍32🔥124
Восточная горнорудная компания приглашает на бесплатное обучение ❤️

Отучиться на новую специальность бесплатно и стать частью команды ВГК. Чтобы воплотить такой план, достаточно записаться на обучение профессии «Слесарь-ремонтник 3 разряда».

После прохождения образовательного курса гарантировано трудоустройство в ВГК.

Срок обучения - 3 месяца. Студенты получают бесплатное жилье и питание.
Предоставляем стипендию в 50 тыс. руб.

🌟Требование:
Образование не ниже 9 классов

Подробную информацию можно узнать по телефону: 8(800)250-04-02.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥143
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сахалинские студенты выбирают СУР 🛠

Практиканты Солнцевского угольного разреза остались работать после прохождения практики. Студенты решили провести время с пользой и получить ценный опыт.

В летний период обучающиеся техникумов и колледжей практикуются в различных организациях, которые предлагают места студентам. Ребята выделили преимущества прохождения практики именно на Солнцевском угольном разрезе. Они воспользовались уникальной возможностью получить ценные навыки, не заботясь о питании и проживании. Ведь эти вопросы уже решила компания. К тому же, практика оплачивается компанией.

Сергей Буков, начальник цеха по ремонту вспомогательного оборудования:
- Мы со своей стороны стараемся обучить ребят и поддержать их. Я уделяю особенное внимание безопасности работы, чтобы человек не травмировался и ушел в конце дня с хорошим настроением. Призываю всех коллег оказывать помощь, как в кругу своего коллектива, так и в других подразделениях.


Условия практики полностью устроили студентов, и они продолжили работать на СУРе до конца лета. Разрез рад обучать будущих специалистов.

📞Для записи на практику обратитесь в учебный центр СУР по номеру: 8(984)180-12-75.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24🔥18❤‍🔥31
Спортивный привет от наших коллег!🤩

Спортивные состязания среди сотрудников Солнцевского угольного разреза и компаний группы ВГК становятся традицией. 24 июля в Краснополье прошла спартакиада, которая включила в себя четыре дисциплины: силовое троеборье, настольный теннис, дартс и шахматы.

⭐️Хотим отметить, что среди 16 спортсменов ночной смены приняла участие одна девушка — Тамара Мин, отличившаяся серебряной медалью в настольном теннисе.

Спорт – неотъемлемая часть корпоративной культуры ВГК. Компания поддерживает спортивный дух каждого сотрудника и регулярно проводит различные соревнования. Предыдущие спартакиады прошли в июне и марте. В этом году наши коллеги также участвовали в соревновании трудовых коллективов и отличились в спортивном ориентировании.

Поздравляем победителей и призёров🏆 Присоединяйтесь к следующим нашим играм!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29🔥185👏1
Восточная горнорудная компания продолжает контролировать соблюдение ПДД в Углегорском районе

Жители Углегорского района все чаще пользуются телеграм-ботом "Вежливый грузовик", который помогает Восточной горнорудной компании контролировать соблюдение подрядчиками правил дорожного движения.

Сообщения в бот поступают несколько раз в неделю. Все жалобы направляются в юридический отдел Солнцевского угольного разреза, где специалисты выясняют, какой фирме принадлежит большегруз, допустивший нарушение, и штрафуют подрядчика.

В общей сложности благодаря боту "Вежливый грузовик", ГЛОНАСС и системе наблюдения за углегорским мостом за полтора месяца выявлено 225 нарушений. 156 из них касаются превышения скорости, 35 - проезда двух груженых самосвалов по углегорскому мосту, 29 - тентования кузова, и еще 5 - парковки в неположенном месте.

Руслан Ким, начальник управления по работе с подрядными организациями СУР:
Продолжается тенденция на снижение количества нарушений. По одному только тентованию в июне их зафиксировано в 2 раза меньше, чем в мае, и в 4 раза меньше, чем в апреле. Водители также реже нарушают скоростной режим. Благодаря тому, что мы установили на углегорском мосту дополнительные камеры, количество штрафов возросло, что в будущем позитивно повлияет на соблюдение подрядчиками этого правила.


Если вы стали свидетелем нарушения ПДД, парковки в неположенном месте или другого неправильного поведения со стороны водителей, сделайте фото или видео так, чтобы было видно госномер, и отправляйте это в бот «Вежливый грузовик» @Vezhlivyi_gruzovik_bot.
👍27🔥54
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эмоции? Эмоции! Управлять ими учились участники программы "Золотой Актив" и руководители ВГК

В Углегорском районе и Южно-Сахалинске прошел образовательный модуль по теме "Эмоциональное интеллект и управленческие коммуникации". Он стал одним из самых необычных и запоминающихся. Множество происходящих изменений требуют от руководителя развития навыка работы с эмоциями для эффективного управления собой и командой.

Участники программы "Золотой актив" и руководители компании исследовали, как личные эмоциональные реакции влияют на работу сотрудников и качество принятых решений, в упражнениях и деловых играх отрабатывали инструменты управления эмоциями.

Артём Колчин, участник программы "Золотой актив", начальник отдела КИПиА и метрологии:
- Я осознал, что всех людей и ситуации можно разложить по полочкам, учитывая темперамент и проблематику. Например, меня волновала тема работы с проблемными сотрудниками. Иногда мы можем говорить на разных уровнях в силу того, что имеем разные жизненные истории. Буду теперь использовать инструменты управления эмоциями в работе с командой.


Все участники "Золотого актива" продолжают свой образовательный путь, их впереди ждут новые модули обучения по различным темам: критическое мышление, командный менеджмент и реализация целевых проектов для компании.

Подробнее о тренинге читайте по этой ссылке.
👍32🔥124