Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обратная связь и идеи для следующих смен
Представители Восточной горнорудной компании встретились со школьниками, побывавшими в СахГУ на смене-интенсиве в рамках образовательного проекта "Сириус". В конце апреля подростки из Шахтерска окунулись в студенческую жизнь и углубленно изучали предметы, по которым будут сдавать ЕГЭ.
По итогам поездки организаторы встретились с 10-классниками. Заместитель директора по коммуникациям ВГК Олеся Некрасова уверена - предложения молодёжи помогут сделать следующие интенсивы еще интереснее. Дети активно делились идеями: сделать мастер-классы от преподавателей СахГУ в Шахтерске или провести товарищеский матч по баскетболу. На встрече договорились о том, что специалисты помогут ребятам определиться с будущими профессиями.
Елизавета Хапалова, ученица школы «Синтез»:
Сергей Мотузов, ученик школы «Синтез»:
Поездку для школьников организовала ВГК, главный вуз области поддержал идею. Повышать уровень образования детей, развивать их таланты – один из приоритетов компании в социальной сфере.
Представители Восточной горнорудной компании встретились со школьниками, побывавшими в СахГУ на смене-интенсиве в рамках образовательного проекта "Сириус". В конце апреля подростки из Шахтерска окунулись в студенческую жизнь и углубленно изучали предметы, по которым будут сдавать ЕГЭ.
По итогам поездки организаторы встретились с 10-классниками. Заместитель директора по коммуникациям ВГК Олеся Некрасова уверена - предложения молодёжи помогут сделать следующие интенсивы еще интереснее. Дети активно делились идеями: сделать мастер-классы от преподавателей СахГУ в Шахтерске или провести товарищеский матч по баскетболу. На встрече договорились о том, что специалисты помогут ребятам определиться с будущими профессиями.
Елизавета Хапалова, ученица школы «Синтез»:
- Предметы, которые были, действительно полезны, потому что мне нужно будет их сдавать в 11 классе. Было много новой информации. Я бы хотела, чтобы включили еще спорт, физические активности.
Сергей Мотузов, ученик школы «Синтез»:
- Обратная связь по мероприятиям – это круто, позволит улучшить результат в будущем. Я бы хотел, чтобы побольше рассказали про профессии и работу, на которую можно устроиться на Сахалине.
Поездку для школьников организовала ВГК, главный вуз области поддержал идею. Повышать уровень образования детей, развивать их таланты – один из приоритетов компании в социальной сфере.
👍31🔥11❤6
Сотрудники Солнцевского угольного разреза и "ВГК Транспортные системы" взяли призовые места на всероссийских соревнованиях по спортивному ориентированию. "Российский Азимут" прошёл в выходные в Углегорске.
На соревнования заявилась маркшейдерская служба разреза и инженер-геодезист ВГК ТС. Спортсменам предстояло найти 14 контрольных пунктов за максимально короткое время. Профессиональные знания сыграли на руку сотрудникам группы компаний ВГК.
Павел Харнетов, главный маркшейдер СУР:
- Наш залог успеха – скорость и умение читать карту. Нужно было найти 14 контрольных пунктов. По карте каждый из нас хорошо ориентируется, поэтому труда не составило пройти трассу.
Первой в своей возрастной категории к финишу пришла техник-картограф Анастасия Бугорская. Главный маркшейдер Павел Харнетов занял 2 место. Бронза - у Германа Сараева.
Совсем рядом с призовыми местами оказались наши коллеги:
4 место - Виктория Катышева,
4 место - Артем Скутарь,
6 место - Катерина Шинкаренко.
Отметим, что эти результаты пойдут в зачёт районной спартакиады трудовых коллективов. Спорт – неотъемлемая часть корпоративной культуры ВГК. Компания принимает активное участие в развитии спорта в Углегорском районе, также сотрудники ВГК регулярно участвуют во многих спортивных событиях городского округа и Сахалина.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32🔥17👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Активные сотрудники Восточной горнорудной компании продолжают убирать морское побережье в Шахтёрске от мусора. На этот раз в рамках всероссийской акции "Вода России" добровольцы наводили порядок недалеко от общественного пространства "Переплюй" и у маяка рядом с аэропортом.
Маяк – одно из любимейших мест шахтёрцев, сюда часто приезжают любоваться закатом. Вот только находятся те, кто с одной стороны восторгается красотой природы, а с другой – её же загрязняет. Повсюду здесь пустые бутылки, салфетки, другой бытовой мусор.
Татьяна Лапшонкова, специалист по работе с подрядными организациями УМПШ:
- Мы часто сюда приезжаем с детьми, они любят на маяк посмотреть. Хочется, чтобы дети росли в чистоте, и приучать их к чистоте. Каждый человек, если приезжает на море, должен за собой убирать. И самим не мусорить. Конечно, есть "добросовестные" люди, а мы подчищаем за ними.
От маяка волонтёры спустились на берег. Их ждала куча металлолома: даже ржавая масляная канистра и покорёженный знак автобусной остановки. Дружно взявшись за наведение порядка, работники порта, "ВГК Угольный терминал", "ВГК Транспортные системы" и Солнцевского угольного разреза справились за пару часов.
Маргарита Руденко, ведущий инженер по охране окружающей среды УМПШ:
- Радует, что волонтёров становится больше. Люди выходят, потому что им не всё равно. Они хотят жить в чистом районе, приезжать на море и наслаждаться отдыхом. А не ужасаться от свалок, которые здесь находятся.
В рамках акции "Вода России" волонтёры собрали около 20 мешков бытового мусора, а также строительный мусор, которые вывезли на свалку. Этой весной ВГК уже навела порядок на территориях отдыха "Солнечный берег" и "Переплюй" и продолжит работу по очистке берега. Продолжаются и еженедельные уборки в рамках проекта "Свалкам бой". Усилиями Компании, волонтёров СахГТ и администрации Углегорского района территория становится чище.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍40🔥19❤5 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Комплексную работу по обучению сотрудников продолжает ВГК. На Солнцевском угольном разрезе прошел тренинг для управленцев среднего звена. Его главная тема – ключевая роль руководителя в подборе и адаптации работников.
С момента собеседования представитель компании становится для кандидата амбассадором бренда работодателя. Поэтому важно, как строится общение. Внимательное отношение как к действующим, так и к потенциальным сотрудникам – главный тренд в сфере подбора и удержания персонала. Представители HR-управления ВГК показали коллегам, какие инструменты оценки можно использовать на этапе проведения собеседования, а также обсудили важные аспекты успешной адаптации новичков.
Александр Бабак, заместитель начальника участка ОГР №1 СУР:
- Я могу, например, начать собеседование с кандидатом с непринужденного разговора. Потому что, собеседование – это всегда нервный процесс. Надо сначала разрядить обстановку, понять мотивацию человека.
В адаптации сотрудника руководитель тоже играет важную роль. И может помочь снизить уровень стресса, заранее предупредив коллектив о выходе человека на определенную позицию, познакомив его с коллегами и давая обратную связь по поставленным задачам.
Карина Газизуллина, руководитель направления подбора и адаптации персонала ВГК:
- На тренинге обсуждалась сложная ситуация на рынке труда, дефицит кадров и конкуренция за сотрудников. Особое внимание уделялось роли руководителя в привлечении и адаптации персонала. Были опробованы техники оценки мотивации, квалификации и ценностей/компетенций кандидатов. Планируется расширить этот тренинг на всю группу компаний ВГК.
Раскрытие внутреннего потенциала сотрудников, повышение профессиональных компетенций – одно из важных направлений работы ВГК. Обучение сейчас проходят участники кадрового резерва на топ-позиции и "Золотой актив" ВГК. Они уже применяют новые знания в работе и передают опыт своим командам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27🔥15❤6
Мы ищем специалистов, которые готовы расти и развиваться вместе с нами
Подробности можно уточнить по телефонам:
88002500402
89147505905
89147516637
Кликните на интересующую вакансию и узнайте подробности про неё:
Станьте частью нашей компании, получите карьерные возможности и работайте в дружном коллективе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26🔥14🏆4❤1
🏐 Готовьте книгу рекордов: сотрудники ВГК сыграли в волейбол на хребте Жданко
В минувшие выходные Восточная горнорудная компания организовала для сотрудников из Углегорского района совместный отдых. Покорить хребет Жданко – мечта многих. Зарегистрировав группу в МЧС, и взяв опытного гида, в поход отправились 37 человек.
Группа компаний ВГК – это не только профессиональная, но и спортивная команда. Практически на самой вершине наши коллеги достали волейбольный мяч и принялись играть.
Сейчас наши коллеги всё ещё приходят в себя после такого маршброска и делятся эмоциями:
Такие моменты ещё раз доказывают – команда ВГК отлично работает вместе и находит время для совместных приключений. К слову, коллеги не только участвуют в мероприятиях компании, но и сами организовывают досуг – квизы, игры в "Мафию", "Бункер" и многое другое.
В минувшие выходные Восточная горнорудная компания организовала для сотрудников из Углегорского района совместный отдых. Покорить хребет Жданко – мечта многих. Зарегистрировав группу в МЧС, и взяв опытного гида, в поход отправились 37 человек.
Группа компаний ВГК – это не только профессиональная, но и спортивная команда. Практически на самой вершине наши коллеги достали волейбольный мяч и принялись играть.
Сейчас наши коллеги всё ещё приходят в себя после такого маршброска и делятся эмоциями:
- Гора вообще супер! Мы её победили, ещё пойдём!
- Дышится здесь очень хорошо и свободно!
- Природа Сахалина для любого человека с материка – это вызов! Я вызов бросил сам себе, когда приехал, а сегодня, когда покорил сначала один пик, потом второй!
- Настроение отличное, чуть размялись!
- Замечательно, так легко я ещё не проводил время никогда! На следующей неделе опять пойдём!
Такие моменты ещё раз доказывают – команда ВГК отлично работает вместе и находит время для совместных приключений. К слову, коллеги не только участвуют в мероприятиях компании, но и сами организовывают досуг – квизы, игры в "Мафию", "Бункер" и многое другое.
👍35🔥18❤6🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как почувствовать себя начинающим рыбоводом
Восточная горнорудная компания организовала экскурсию на рыбоводный завод в селе Урожайном Томаринского района.
Экскурсия стала продолжением программы экологического просвещения школьников Углегорского района. Школьники наглядно увидели, как происходит процесс выращивания мальков кеты и горбуши в промышленных масштабах. В здании завода каждый почувствовал себя начинающим рыбоводом.
Экскурсия на рыбоводный завод проводилась в преддверии выпуска молоди в реки Углегорского района – Покосная и Орловка, партия более 360 000 особей. Данные мероприятия проводятся Восточной горнорудной компанией в рамках экологической программы по добровольному зарыблению рек Углегорского района.
Всего в экскурсии приняли участие 30 школьников 7-8 классов шахтёрской школы «Синтез». В будущем учебном году сотрудники ВГК продолжат проект экологического просвещения среди молодежи района.
Восточная горнорудная компания организовала экскурсию на рыбоводный завод в селе Урожайном Томаринского района.
Экскурсия стала продолжением программы экологического просвещения школьников Углегорского района. Школьники наглядно увидели, как происходит процесс выращивания мальков кеты и горбуши в промышленных масштабах. В здании завода каждый почувствовал себя начинающим рыбоводом.
Экскурсия на рыбоводный завод проводилась в преддверии выпуска молоди в реки Углегорского района – Покосная и Орловка, партия более 360 000 особей. Данные мероприятия проводятся Восточной горнорудной компанией в рамках экологической программы по добровольному зарыблению рек Углегорского района.
Всего в экскурсии приняли участие 30 школьников 7-8 классов шахтёрской школы «Синтез». В будущем учебном году сотрудники ВГК продолжат проект экологического просвещения среди молодежи района.
👍24🔥10❤1
Продолжается набор в детский технопарк EMCO TECH в Шахтёрске на направление "Английский + IT".
Пройдут две смены:
Дети будут заниматься с 9:30 до 15:00.
Для сотрудников группы компаний ВГК предусмотрена скидка.
Записать экоГероев и узнать подробности можно по ссылке или по номеру: +7-914-640-70-02
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29🔥15❤6