✅ Ставка на будущее: Восточная горнорудная компания приняла участие в профориентационной «Деловой субботе»
ВГК приняла участие в «Деловой субботе» - профориентационном проекте, который запустило Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области. На встрече, посвященной теме добывающей промышленности, представители ВГК рассказали южносахалинским школьникам о своей компании, а также обсудили с учащимися 8-11 классов, какими качествами необходимо обладать будущему горняку, как их развивать и какой уровень образования нужен для того, чтобы уверенно работать на современном угледобывающем предприятии.
- Это было очень интересное мероприятие, мы прослушали презентации разных компаний и учебных заведений. Когда ты еще школьник, всегда интересно узнать, а что там у студентов, а что там у взрослых. Как работают все эти большие компании, как выглядят люди, которые в них трудятся. Благодаря таким презентациям, как у ВГК, у меня складывается более четкое впечатление, и мне становится легче понять, кем я хочу стать, - поделилась ученица школы №14 Южно-Сахалинска Зухра.
В конце «Деловой субботы» организаторы провели для ребят викторину по теме нефте- и угледобычи. Восточная горнорудная компания с радостью присоединилась к этому соревнованию и вручила каждому участнику квиза призы – фирменные значки и мерч ВГК. Также ребят пригласили вступить в киберспортивную лигу, которая недавно открыл детский технопарк EMCO TECH.
- Хотим поблагодарить Восточную горнорудную компанию за то, что они всегда отзываются и принимают участие в наших мероприятиях, тем самым помогая молодому поколению разобраться в том, на что стоит сделать ставку в будущем. Подобные профориентационные мероприятия очень важны для ребят. Мы рады, что ВГК всегда нас поддерживает, - заключила ведущий специалист отдела реализации проектов и организации мероприятий АРЧК Евгения Воищева
ВГК приняла участие в «Деловой субботе» - профориентационном проекте, который запустило Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области. На встрече, посвященной теме добывающей промышленности, представители ВГК рассказали южносахалинским школьникам о своей компании, а также обсудили с учащимися 8-11 классов, какими качествами необходимо обладать будущему горняку, как их развивать и какой уровень образования нужен для того, чтобы уверенно работать на современном угледобывающем предприятии.
- Это было очень интересное мероприятие, мы прослушали презентации разных компаний и учебных заведений. Когда ты еще школьник, всегда интересно узнать, а что там у студентов, а что там у взрослых. Как работают все эти большие компании, как выглядят люди, которые в них трудятся. Благодаря таким презентациям, как у ВГК, у меня складывается более четкое впечатление, и мне становится легче понять, кем я хочу стать, - поделилась ученица школы №14 Южно-Сахалинска Зухра.
В конце «Деловой субботы» организаторы провели для ребят викторину по теме нефте- и угледобычи. Восточная горнорудная компания с радостью присоединилась к этому соревнованию и вручила каждому участнику квиза призы – фирменные значки и мерч ВГК. Также ребят пригласили вступить в киберспортивную лигу, которая недавно открыл детский технопарк EMCO TECH.
- Хотим поблагодарить Восточную горнорудную компанию за то, что они всегда отзываются и принимают участие в наших мероприятиях, тем самым помогая молодому поколению разобраться в том, на что стоит сделать ставку в будущем. Подобные профориентационные мероприятия очень важны для ребят. Мы рады, что ВГК всегда нас поддерживает, - заключила ведущий специалист отдела реализации проектов и организации мероприятий АРЧК Евгения Воищева
👍53👎10👏3❤2
🚛 Контроль за безопасностью грузоперевозок усиливает ВГК Логистик
В этом году все большегрузы, задействованные в перевозке угля с Солнцевского угольного разреза до Угольного морского порта Шахтерск, оборудуют системой ГЛОНАСС. Требование обязательно ко всем экипажам, включая подрядчиков. В каждой кабине появится и видео-регистратор. Об этом рассказал директор ВГК Логистик Валерий Григоровский:
- Наши сотрудники получат доступ к машине и буду проводить мониторинг грузовых автомобилей. Нарушителям будут выставлять претензии и применять санкции. Управляя большегрузным транспортом, всегда следует помнить, что мы в ответе за безопасность и жизни людей.
Повышение культуры вождения - приоритет в работе компании. И ответ на актуальный запрос жителей района. Помимо ГЛОНАСС, планируется внедрить систему «Антисон». Высокотехнологичная камера по мимике человека выявит признаки сонливости и подаст сигнал. Информацию оперативно получит диспетчер и свяжется с водителем. Эта система также позволяет определить, использует ли перевозчик гаджеты во время движения.
В этом году все большегрузы, задействованные в перевозке угля с Солнцевского угольного разреза до Угольного морского порта Шахтерск, оборудуют системой ГЛОНАСС. Требование обязательно ко всем экипажам, включая подрядчиков. В каждой кабине появится и видео-регистратор. Об этом рассказал директор ВГК Логистик Валерий Григоровский:
- Наши сотрудники получат доступ к машине и буду проводить мониторинг грузовых автомобилей. Нарушителям будут выставлять претензии и применять санкции. Управляя большегрузным транспортом, всегда следует помнить, что мы в ответе за безопасность и жизни людей.
Повышение культуры вождения - приоритет в работе компании. И ответ на актуальный запрос жителей района. Помимо ГЛОНАСС, планируется внедрить систему «Антисон». Высокотехнологичная камера по мимике человека выявит признаки сонливости и подаст сигнал. Информацию оперативно получит диспетчер и свяжется с водителем. Эта система также позволяет определить, использует ли перевозчик гаджеты во время движения.
👍41👎11👏3❤2🤝1
Отработал лучше - заработал больше: с 1 марта на Солнцевском угольном разрезе вводят новую систему мотивации воделей самосвалов БелАЗ 75306
Новую систему мотивации водителей на СУРе тестировали в течение февраля. Суть в том, что максимальный размер премии сотрудников увеличится на 10%. Её начислят за готовность транспорта, топливную эффективность и отсутствие нарушений.
- Мы постарались разработать показатели премирования, которые не только стимулируют эффективную работу водителей, но и максимально просты и понятны работникам, чтобы каждый водитель смог посчитать какой процент премии он получит за месяц, - рассказал замдиректора по управлению персоналом СУР Владимир Жидков.
Еще одно важное новшество - теперь за техническое состояние транспорта будет отвечать весь экипаж (включая сменщиков). Такой подход позволит сформировать культуру более добросовестного отношения к спецтехнике.
- Ранее у некоторых коллег время от времени появлялся соблазн выжать из транспорта все, что только можно. А если течение месяца технику никто не обслуживает, то это обязательно даст о себе. Из-за этого следующая вахта часто сталкивается с неисправностями, которые копятся со временем. А это снижает готовность и эффективность машин. Теперь ситуация изменилась - обе вахты одинаково в ответе за общий транспорт, - заключил водитель Анатолий.
За серьезные нарушения водителя могут оштрафовать. Например, за невыполнение команды диспетчера, остановку на пересменку раньше времени и тд. Важно, что санкции будут применять лишь после пятого штрафа.
- Теперь эффективность самосвалов и оплатой труда работников будут напрямую зависеть друг от друга. Проще говоря, отработал лучше - заработал больше. Мы расчитываем, что это положительно скажется на мотивации персонала и повысит эффективность транспортировки горной массы, - подчеркнул заместитель генерального директора ВГК по операционной эффективности Сергей Назарян.
Итоги тестирования подведут в ближайшие дни. С 1 марта новая система мотивации водителей заработает на постоянной основе.
Новую систему мотивации водителей на СУРе тестировали в течение февраля. Суть в том, что максимальный размер премии сотрудников увеличится на 10%. Её начислят за готовность транспорта, топливную эффективность и отсутствие нарушений.
- Мы постарались разработать показатели премирования, которые не только стимулируют эффективную работу водителей, но и максимально просты и понятны работникам, чтобы каждый водитель смог посчитать какой процент премии он получит за месяц, - рассказал замдиректора по управлению персоналом СУР Владимир Жидков.
Еще одно важное новшество - теперь за техническое состояние транспорта будет отвечать весь экипаж (включая сменщиков). Такой подход позволит сформировать культуру более добросовестного отношения к спецтехнике.
- Ранее у некоторых коллег время от времени появлялся соблазн выжать из транспорта все, что только можно. А если течение месяца технику никто не обслуживает, то это обязательно даст о себе. Из-за этого следующая вахта часто сталкивается с неисправностями, которые копятся со временем. А это снижает готовность и эффективность машин. Теперь ситуация изменилась - обе вахты одинаково в ответе за общий транспорт, - заключил водитель Анатолий.
За серьезные нарушения водителя могут оштрафовать. Например, за невыполнение команды диспетчера, остановку на пересменку раньше времени и тд. Важно, что санкции будут применять лишь после пятого штрафа.
- Теперь эффективность самосвалов и оплатой труда работников будут напрямую зависеть друг от друга. Проще говоря, отработал лучше - заработал больше. Мы расчитываем, что это положительно скажется на мотивации персонала и повысит эффективность транспортировки горной массы, - подчеркнул заместитель генерального директора ВГК по операционной эффективности Сергей Назарян.
Итоги тестирования подведут в ближайшие дни. С 1 марта новая система мотивации водителей заработает на постоянной основе.
👍42👎18❤2😁2😢2
Для взрывников Солнцевского угольного разреза февраль выдался самым ударным месяцем. Команда побила собственный недавний рекорд и в этот раз подготовила 7,3 млн кубометров горной массы. Напомним, в январе этот показатель составил 6,5 млн м3. Столь внушительный результат позволит увеличить объемы добычи угля.
По словам генерального директора ВГК БВР Альфреда Кабирова, добиться большей эффективности удалось благодаря слаженному труду компании и подрядчика, а также новому подходу к работе. На предприятии сократили количество взрывов в месяц, одновременно увеличив объем горной массы, который получают от каждого из них.
Следует отметить, что при БВР на СУРе используют максимально экологичные технологии вскрыши. Сбалансированный состав материалов позволяет снизить содержание вредных соединений, которые попадают в атмосферу. Все задействованные сотрудники проходят дополнительное обучение, чтобы получить допуск к работам. Каждые два года они подтверждают свою квалификацию.
В 2023 году ВГК БВР планирует поэтапно увеличить ежемесячные объемы работ до 9 млн м3 горной массы. На данный момент это один из наиболее эффективных методов добычи при разработке месторождений открытым способом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33👎15🔥3❤2😁1
Энергия юных: макет верёвочного парка представили шахтёрские волонтёры
Идею построить в Шахтёрске верёвочный городок в конце января подали волонтёры школы "Синтез". Теперь она обрела реальные очертания. В Сахалинском горном техникуме ребята встретились с представителями ВГК. Школьники подготовили детальный макет будущего сооружения и презентовали вдохновляющий проект.
- Веревочные парки сейчас есть во многих городах России, в том числе на Сахалине. Мы очень хотим, чтобы и у нас он появился. В жизни он будет ещё лучше, чем на картинке. Главное, чтобы проект стартовал! - воодушевленно рассказала волонтер школы "Синтез" Анастасия Ляпина.
Юные шахтёрцы уверены, место станет одним из самых популярных у детей и молодёжи. Финансировать проект хотят за счёт гранта. Специалисты ВГК окажут ребятам всестороннюю поддержку в оформлении нескольких заявок. По итогам встречи ребята определились с форматом развлекательного пространства и его месторасположением. Верёвочный парк должен появиться рядом с будущей городской баней.
Шахтёрские волонтеры активно участвуют в жизни города. Их самая сильная сторона - свежие идеи и юношеская активность. Ребята выходят на субботники, помогают пожилым людям. Выходят с предложениями по благоустройству Шахтёрка.
Идею построить в Шахтёрске верёвочный городок в конце января подали волонтёры школы "Синтез". Теперь она обрела реальные очертания. В Сахалинском горном техникуме ребята встретились с представителями ВГК. Школьники подготовили детальный макет будущего сооружения и презентовали вдохновляющий проект.
- Веревочные парки сейчас есть во многих городах России, в том числе на Сахалине. Мы очень хотим, чтобы и у нас он появился. В жизни он будет ещё лучше, чем на картинке. Главное, чтобы проект стартовал! - воодушевленно рассказала волонтер школы "Синтез" Анастасия Ляпина.
Юные шахтёрцы уверены, место станет одним из самых популярных у детей и молодёжи. Финансировать проект хотят за счёт гранта. Специалисты ВГК окажут ребятам всестороннюю поддержку в оформлении нескольких заявок. По итогам встречи ребята определились с форматом развлекательного пространства и его месторасположением. Верёвочный парк должен появиться рядом с будущей городской баней.
Шахтёрские волонтеры активно участвуют в жизни города. Их самая сильная сторона - свежие идеи и юношеская активность. Ребята выходят на субботники, помогают пожилым людям. Выходят с предложениями по благоустройству Шахтёрка.
👍35👎11🥰5❤4
📍Актуальные вакансии Восточной горнорудной компании
Традиционно мы размещаем список открытых вакансий.
Ознакомиться с интересующей Вас вакансией можно по ссылке, кликнув по нее. Там Вы можете ознакомиться с функциями сотрудника и требованиями к нему. Также Вы узнаете об уровне заработной плате, графике и месте работы.
🔹 Начальник управления организации проживания
🔹 Специалист отдела адаптации персонала
🔹 Начальник отдела по охране труда и производственному контролю
🔹 Инженер-проектировщик буровзрывных работ
🔹 Инженер по обучению
🔹 Заведующий складом взрывчатых материалов
🔹 Газоэлектросварщики 5-6 разрядов
🔹 Кладовщик склада товарно-материальных ценностей
🔹 Машинист буровой установки 4-5 разрядов
🔹 Машинист погрузчика 4 разряда
Наша компания постоянно растет, развивается. Мы всегда готовы новому взгляду на рабочие процессы и их усовершенствования.
Если Вы нашли в списке интересующее Вас вакантное место, заинтересованы в карьерном росте, мечтаете работать в динамично развивающийся компании, мы ждем Ваш отклик.
Подробности можно узнать по телефону:
📱 8-914-751-70-06 (Наталья)
Традиционно мы размещаем список открытых вакансий.
Ознакомиться с интересующей Вас вакансией можно по ссылке, кликнув по нее. Там Вы можете ознакомиться с функциями сотрудника и требованиями к нему. Также Вы узнаете об уровне заработной плате, графике и месте работы.
🔹 Начальник управления организации проживания
🔹 Специалист отдела адаптации персонала
🔹 Начальник отдела по охране труда и производственному контролю
🔹 Инженер-проектировщик буровзрывных работ
🔹 Инженер по обучению
🔹 Заведующий складом взрывчатых материалов
🔹 Газоэлектросварщики 5-6 разрядов
🔹 Кладовщик склада товарно-материальных ценностей
🔹 Машинист буровой установки 4-5 разрядов
🔹 Машинист погрузчика 4 разряда
Наша компания постоянно растет, развивается. Мы всегда готовы новому взгляду на рабочие процессы и их усовершенствования.
Если Вы нашли в списке интересующее Вас вакантное место, заинтересованы в карьерном росте, мечтаете работать в динамично развивающийся компании, мы ждем Ваш отклик.
Подробности можно узнать по телефону:
📱 8-914-751-70-06 (Наталья)
👍34👎9❤2👏2
Новое предприятие в составе группы компаний ВГК приступает к буровзрывным работам на Солнцевском угольном разрезе
Новая компания ВГК БВР - предприятие полного цикла. В её команде будет работать более 100 человек. Это новые рабочие места. Приоритет при трудоустройстве отдадут жителям Углегорского района. Такие кадры в муниципалитете есть, их готовит Сахалинский горный техникум. Это большая совместная работа ВГК и учебного заведния. В плюсе остаются все. СахГТ может набрать больше студентов, а компания получить квалифицированных сотрудников.
В распоряжении предприятия самая современная техника: буровые установки УРБ 2Д3 и Epiroc DML, смесительно-зарядные машины от ведущих российских производителей Азоттех и НИПИГОРМАШ. Это флагманы индустрии, именно поэтому компания отдает предпочтение отечественному химпроизводству и машиностроению. ВГК БВР также создаст собственный пункт приготовления эмульсии.
Перед ВГК БВР стоит задача по выполнению полного цикла буровзрывных работ - от производства материалов до подготовки горной массы к выемке. По словам генерального директора ВГК БВР Альфреда Кабирова, в 2023 году предприятие планирует поэтапно увеличить ежемесячные объемы буровзрывных работ до 9 млн кубометров горной массы.
ВГК БВР использует в работе максимально экологичные материалы. На сегодняшний день буровзрывные работы - один из наиболее эффективных методов добычи при разработке месторождений открытым способом.
Новая компания ВГК БВР - предприятие полного цикла. В её команде будет работать более 100 человек. Это новые рабочие места. Приоритет при трудоустройстве отдадут жителям Углегорского района. Такие кадры в муниципалитете есть, их готовит Сахалинский горный техникум. Это большая совместная работа ВГК и учебного заведния. В плюсе остаются все. СахГТ может набрать больше студентов, а компания получить квалифицированных сотрудников.
В распоряжении предприятия самая современная техника: буровые установки УРБ 2Д3 и Epiroc DML, смесительно-зарядные машины от ведущих российских производителей Азоттех и НИПИГОРМАШ. Это флагманы индустрии, именно поэтому компания отдает предпочтение отечественному химпроизводству и машиностроению. ВГК БВР также создаст собственный пункт приготовления эмульсии.
Перед ВГК БВР стоит задача по выполнению полного цикла буровзрывных работ - от производства материалов до подготовки горной массы к выемке. По словам генерального директора ВГК БВР Альфреда Кабирова, в 2023 году предприятие планирует поэтапно увеличить ежемесячные объемы буровзрывных работ до 9 млн кубометров горной массы.
ВГК БВР использует в работе максимально экологичные материалы. На сегодняшний день буровзрывные работы - один из наиболее эффективных методов добычи при разработке месторождений открытым способом.
👍45👎15👏4❤2
До последней капли: новейший способ очистки ливневых стоков применит Восточная горнорудная компания
Современную систему фильтрации сточных и технических вод опробует Восточная горнорудная компания на участке реки Тарасовки. Очистные сооружения “Рейн" закуплены в январе и доставляются на Сахалин. Их установят к началу паводкового периода, для того, чтобы исключить риски попадания неочищенных стоков во время большой воды.
«Рейны» представляют из себя емкости большого объема разделенные на несколько отсеков с различными уровнями очистки. Они способны отсекать от воды не только взвешенные вещества, но также следы нефтепродуктов, биологические организмы и химические вещества.
Очистные такого типа ранее на Сахалине никогда не использовались.
- Мы заказали два таких очистных сооружения. В паре они могут пропускать до 100 литров в секунду. Их установят возле отвала в районе реки Тарасовской. В «рейны» будут собираться талые и дождевые воды, - рассказал заместитель директора по водоотведению Юрий Макаров.
Современную систему фильтрации сточных и технических вод опробует Восточная горнорудная компания на участке реки Тарасовки. Очистные сооружения “Рейн" закуплены в январе и доставляются на Сахалин. Их установят к началу паводкового периода, для того, чтобы исключить риски попадания неочищенных стоков во время большой воды.
«Рейны» представляют из себя емкости большого объема разделенные на несколько отсеков с различными уровнями очистки. Они способны отсекать от воды не только взвешенные вещества, но также следы нефтепродуктов, биологические организмы и химические вещества.
Очистные такого типа ранее на Сахалине никогда не использовались.
- Мы заказали два таких очистных сооружения. В паре они могут пропускать до 100 литров в секунду. Их установят возле отвала в районе реки Тарасовской. В «рейны» будут собираться талые и дождевые воды, - рассказал заместитель директора по водоотведению Юрий Макаров.
👍42👎10❤4👏4😁2
Сахалинский репортер: в медиашколе на базе детского технопарке EMCO TECH прошло первое занятие
Медиашкола для юных шахтёрцев и углегорцев - новый проект технопарка EMCO TECH. За несколько месяцев опытные преподаватели научат ребят основам профессии: писать тексты, делать фото и видеорепортажи, работать с социальными сетями. Заняти бесплатные, посещать их могут все желающие школьники.
На первом уроке ребятам рассказали о том, как писать новостные тексты, зачем нужно провереть все факты, искать различные источники, на что делать акценты.
Это не скучный урок, где говорит только один лишь преподаватель. Ребята активно включались работу, бурно обсуждая, какой заголовок к новости подойдет лучше. Также школьники в игровой форме рассмотрели забавные новостные провалы. Потренировали свой ум, находчивость и поучились рассуждать логически.
- Мне очень понравилось первое занятие, было довольно-таки интересно. Любопытно узнать, как же все-таки журналисты пишут статьи. Оказывается, это не сложно. И возможно в будущем стану журналистом, желание пойти в эту профессию есть, - с восторгом рассказала ученица 9 класса Кристина Гулякова
Впереди ребятам предстоит познакомиться с жанром интервью. Их научат, как правильно писать пресс-релизы. Также юные журналисты обучатся видеосъемке и монтажу. И может быть, кто-то из них станет популярным блогером, корреспонентом или оператором.
Все эти знания помогут школьникам определиться с будущей профессией, понять, какая именно сфера им подойдет, попрактиковаться в написании тектов и даже создать собственый материал для настоящих газет и телеграм-каналов района. Если у Вашего ребенка возникло желание прийти в медиашколу, то вы можете записать его по этой ссылке, кликнув здесь.
Медиашкола для юных шахтёрцев и углегорцев - новый проект технопарка EMCO TECH. За несколько месяцев опытные преподаватели научат ребят основам профессии: писать тексты, делать фото и видеорепортажи, работать с социальными сетями. Заняти бесплатные, посещать их могут все желающие школьники.
На первом уроке ребятам рассказали о том, как писать новостные тексты, зачем нужно провереть все факты, искать различные источники, на что делать акценты.
Это не скучный урок, где говорит только один лишь преподаватель. Ребята активно включались работу, бурно обсуждая, какой заголовок к новости подойдет лучше. Также школьники в игровой форме рассмотрели забавные новостные провалы. Потренировали свой ум, находчивость и поучились рассуждать логически.
- Мне очень понравилось первое занятие, было довольно-таки интересно. Любопытно узнать, как же все-таки журналисты пишут статьи. Оказывается, это не сложно. И возможно в будущем стану журналистом, желание пойти в эту профессию есть, - с восторгом рассказала ученица 9 класса Кристина Гулякова
Впереди ребятам предстоит познакомиться с жанром интервью. Их научат, как правильно писать пресс-релизы. Также юные журналисты обучатся видеосъемке и монтажу. И может быть, кто-то из них станет популярным блогером, корреспонентом или оператором.
Все эти знания помогут школьникам определиться с будущей профессией, понять, какая именно сфера им подойдет, попрактиковаться в написании тектов и даже создать собственый материал для настоящих газет и телеграм-каналов района. Если у Вашего ребенка возникло желание прийти в медиашколу, то вы можете записать его по этой ссылке, кликнув здесь.
👍39👎11🔥3❤2👏2
Дорогие женщины!
Хочу поздравить Вас с замечательным весенним праздником – Международным женским днём!
Примите эти искренние поздравления. Желаю Вам радости, семейного благополучия, любви, крепкого здоровья ну и, конечно, вечноцветущей красоты!
Пусть в эти весенние дни отличное настроение будет Вашим постоянным союзником! Пускай Вас всегда сопровождает удача и везение во всех Ваших начинаниях.
Дорогие женщины, благодарю Вас за профессиональный выбор. И за умение творчески и нестандартно решать даже самые непростые задачи. Вы – наше сокровище и достояние!
Желаю Вам весеннего тепла, лучезарных улыбок и огромного счастья!
С праздником 8 марта!
Генеральный Директор Восточной горнорудной компании Максим Николаевич Куземченко.
Хочу поздравить Вас с замечательным весенним праздником – Международным женским днём!
Примите эти искренние поздравления. Желаю Вам радости, семейного благополучия, любви, крепкого здоровья ну и, конечно, вечноцветущей красоты!
Пусть в эти весенние дни отличное настроение будет Вашим постоянным союзником! Пускай Вас всегда сопровождает удача и везение во всех Ваших начинаниях.
Дорогие женщины, благодарю Вас за профессиональный выбор. И за умение творчески и нестандартно решать даже самые непростые задачи. Вы – наше сокровище и достояние!
Желаю Вам весеннего тепла, лучезарных улыбок и огромного счастья!
С праздником 8 марта!
Генеральный Директор Восточной горнорудной компании Максим Николаевич Куземченко.
🥰33👏25👎11🎉3❤1👍1
Дорогие наши дамы, многоуважаемые коллеги!
Восточная горнорудная компания - это кладезь талантливых, трудолюбивых и в тоже время нежных и прекрасных женщин.
Вы не теряетесь среди большого количества мужчин, а наравне с ними беретесь за важные и сложные задачи. Вы гордость и ценность нашего коллектива и от всей души хочу вас поблагодарить за свет, тепло и улыбки, которые вы дарите нам каждый день.
В этот праздник весны и женской красоты я поздравляю вас с Международным женским днем. Желаю всем крепкого здоровья, бодрости, энергичности, счастливых улыбок мужского внимания и заботы. Пусть ваше обаяние, красота и молодость всегда остаются с вами. Будьте всегда самыми любимыми, нужными, красивыми и неповторимыми. Новых побед вам и достижений!
Председатель совета директоров Восточной горнорудной компании Олег Анатольевич Мисевра.
Восточная горнорудная компания - это кладезь талантливых, трудолюбивых и в тоже время нежных и прекрасных женщин.
Вы не теряетесь среди большого количества мужчин, а наравне с ними беретесь за важные и сложные задачи. Вы гордость и ценность нашего коллектива и от всей души хочу вас поблагодарить за свет, тепло и улыбки, которые вы дарите нам каждый день.
В этот праздник весны и женской красоты я поздравляю вас с Международным женским днем. Желаю всем крепкого здоровья, бодрости, энергичности, счастливых улыбок мужского внимания и заботы. Пусть ваше обаяние, красота и молодость всегда остаются с вами. Будьте всегда самыми любимыми, нужными, красивыми и неповторимыми. Новых побед вам и достижений!
Председатель совета директоров Восточной горнорудной компании Олег Анатольевич Мисевра.
🥰30👍26👎12👏10🎉2😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня наша прекрасная половина Восточной горнорудной компании купается во внимании и цветах. Мужской коллектив не остался в стороне и присоединился к поздравлениям коллег с Международным женским днем!
Эти цветы и поздравления для вас дорогие женщины. С 8 марта, с праздником вас!
Эти цветы и поздравления для вас дорогие женщины. С 8 марта, с праздником вас!
👍68🔥10🥰10👎9❤1🤗1
Насладитесь в выходной день чтением нового выпуска нашей корпоративной газеты "Уголь Зрения".
В этом выпуске:
🌷Поздравляем женщин с 8 марта
👷 Почти как космонавты: прекрасные женщины рассказали о работе на Солнцевском угольном разрезе
✅ Результат налицо: на СУРе проходят масштабные работы по строительству системы руслоотводова
💧До последней капли: ВГК применит экспериментальный способ очистки ливневых стоков
💃 Королева оперетт: московские артисты рассказали углегорцам легендарную историю
🙋♀️ Главное желание: макет веревочного парка представили шахтёрские волонтеры.
Газету можно прочесть в электронном виде в сообщении ниже. А если у Вас есть под рукой печатная версия, то на предпоследней странице мы предлагаем Вам освоить несколько техник оригами, чтобы сделать цветок для своей любимой женщины 🌸
В этом выпуске:
🌷Поздравляем женщин с 8 марта
👷 Почти как космонавты: прекрасные женщины рассказали о работе на Солнцевском угольном разрезе
✅ Результат налицо: на СУРе проходят масштабные работы по строительству системы руслоотводова
💧До последней капли: ВГК применит экспериментальный способ очистки ливневых стоков
🙋♀️ Главное желание: макет веревочного парка представили шахтёрские волонтеры.
Газету можно прочесть в электронном виде в сообщении ниже. А если у Вас есть под рукой печатная версия, то на предпоследней странице мы предлагаем Вам освоить несколько техник оригами, чтобы сделать цветок для своей любимой женщины 🌸
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍37👎11👏2😢2❤1
Масштабные работы по строительству системы руслоотводов идут на Солнцевском угольном разрезе
Сохранить реки чистыми - главная цель гидротехнических работ на Солнцевском угольном разрезе. Уже к концу марта специалисты выполнят самую сложную часть – укрепление места разгона воды.
За два года работы удалось проложить 2,5 км. обводных русел с геомембраной и «живым» дном, построить водоотстойники и сложную дренажную систему. Так Федора, сливаясь с Полтавкой, попадает в Лесную, а оттуда течет дальше в реку Желтую. В этом году предприятие приступает ко второму этапу проекта. Резрез возьмут в "кольцо" и вода извне не будет попадать на производственную террторию.
- Все эти работы мы проводим, чтобы сохранить экологический баланс. Мы делаем руслоотводы так, чтобы они реально работали. Мы также живём в Углегорске. Я свою семью сюда перевез. У нас много местных жителей в коллективе, в том числе среди руководителей участка дренажа и водоотведения. Мы все хотим пить чистую воду. И мы уверены, чтобы мнение людей изменится, когда они увидят результат, отметил заместитель директора СУР по водоотведению Юрий Макаров.
Солнцевский угольный разрез значительно расширил штат сотрудников, занятых в службе водоотведения. На дренажных участках работают 70 человек, а на участке руслоотведения – 20 человек. Подразделения оснащаются для работ современной техникой и обучаются у ведущих специалистов страны.
Сохранить реки чистыми - главная цель гидротехнических работ на Солнцевском угольном разрезе. Уже к концу марта специалисты выполнят самую сложную часть – укрепление места разгона воды.
За два года работы удалось проложить 2,5 км. обводных русел с геомембраной и «живым» дном, построить водоотстойники и сложную дренажную систему. Так Федора, сливаясь с Полтавкой, попадает в Лесную, а оттуда течет дальше в реку Желтую. В этом году предприятие приступает ко второму этапу проекта. Резрез возьмут в "кольцо" и вода извне не будет попадать на производственную террторию.
- Все эти работы мы проводим, чтобы сохранить экологический баланс. Мы делаем руслоотводы так, чтобы они реально работали. Мы также живём в Углегорске. Я свою семью сюда перевез. У нас много местных жителей в коллективе, в том числе среди руководителей участка дренажа и водоотведения. Мы все хотим пить чистую воду. И мы уверены, чтобы мнение людей изменится, когда они увидят результат, отметил заместитель директора СУР по водоотведению Юрий Макаров.
Солнцевский угольный разрез значительно расширил штат сотрудников, занятых в службе водоотведения. На дренажных участках работают 70 человек, а на участке руслоотведения – 20 человек. Подразделения оснащаются для работ современной техникой и обучаются у ведущих специалистов страны.
👍42👎9😁2❤1
👩🎓 Лучшие практики: как получить работу в Восточной горнорудной компании узнали студенты сразу нескольких университетов России
Иркутский политех и Уральский горный университет посетил руководитель учебного центра Солнцевского угольного разреза Андрей Лавизин.
Будущим горнякам подробно рассказали о деятельности Солнцевского угольного разреза. На презентации молодые люди узнали о самых востребованных сегодня специальностях, возможностях для саморазвития, учёбы и карьерного роста. Студентам рассказали обо всех нюансах прохождения производственной практики в ВГК с возможностью дальнейшего трудоустройства.
На практику компания принимает студентов всех инженерных направлений подготовки. Практикантам оплачивают проезд и проживание. Кроме того, студенты будут получать заработную плату.
Все детали в нашем фотоотчете 📸
Иркутский политех и Уральский горный университет посетил руководитель учебного центра Солнцевского угольного разреза Андрей Лавизин.
Будущим горнякам подробно рассказали о деятельности Солнцевского угольного разреза. На презентации молодые люди узнали о самых востребованных сегодня специальностях, возможностях для саморазвития, учёбы и карьерного роста. Студентам рассказали обо всех нюансах прохождения производственной практики в ВГК с возможностью дальнейшего трудоустройства.
На практику компания принимает студентов всех инженерных направлений подготовки. Практикантам оплачивают проезд и проживание. Кроме того, студенты будут получать заработную плату.
Все детали в нашем фотоотчете 📸
👍37👎12🔥3👏3❤1