Друзья, мне кажется, часть из вас за последние недели уже устали читать посты про обучение не раз открывали анкету, примеряли всё на свою ситуацию, может быть, даже обсуждали с коллегами или близкими, но так и не пошли дальше.

Почему?

Первая, и, наверное, самая частая причина: не до конца понятно, подходит ли это именно под вашу ситуацию.

Особенно если запрос у вас не совсем типовой. Кто-то работает в театре. Кто-то в ДК. Кто-то в церкви. Кто-то уже давно в концертной работе, но чувствует, что до сих пор слишком многое делает на ощупь.

Кто-то пишет, сводит, ковыряется в своих и чужих проектах и понимает, что уши и руки уже есть, а вот общей логики всё ещё не хватает.

И в какой-то момент возникает вполне понятная мысль: «Наверное, программа хорошая. Но, может быть, не под мою задачу». Или: «Может быть, мне ещё рано/поздно».

Собственно, именно поэтому у нас и есть вводное интервью 🙂

Не для галочки. И не для того, чтобы кого-то уговорить.

А для того, чтобы спокойно посмотреть на вашу практику, ваш запрос и честно понять, подходит ли вам программа сейчас.

Иногда подходит. Иногда нет. И если нет, я скажу об этом сразу. Больше всего на свете я не люблю наборы ради наборов, ради количества в ущерб качеству и пользе и для вас и для меня.

Вторая причина, о которой тоже стоит говорить прямо, это оплата.

Да, сумма заметная. И очень часто вопрос не в желании учиться, а в том, как это вписать в жизнь без лишнего напряжения.

Поэтому у нас есть внутренняя рассрочка от школы. Без банка. Этим вариантом, кстати, пользуется довольно много ребят. Так что если вас тормозит именно финансовый вопрос, это легко решаемая ситуация.

И третья причина, пожалуй, самая неприятная: «Боюсь, что сейчас не вывезу».

По времени. По нагрузке. По уровню. По внутреннему ресурсу.

Очень понятный страх. Особенно если уже был опыт, когда вписывались в обучение, вдохновлялись, а потом всё расползалось по швам. Такое, увы, бывало у многих.

На наставничество редко приходят люди, у которых внезапно появилось идеальное количество свободного времени, абсолютная уверенность в себе и жизнь наконец-то стала спокойной 😄

Обычно приходят как раз те, кто напряженно работает. У кого уже есть реальные задачи. Кто где-то поплыл, где-то устал крутить туда-сюда, где-то упёрся в потолок и хочет систему, обратную связь и опору.

На наставничество не нужно приходить в состоянии «я полностью готов».

На наставничество нужно приходить с готовностью разбираться и работать.

А если по итогам разговора станет понятно, что вам сейчас лучше начать с другого формата, я тоже скажу это откровенно.

Так что если вы в последние недели уже не раз возвращались к мысли про наставничество, читали посты, смотрели отзывы, открывали анкету и снова откладывали, возможно, дело не в отсутствии интереса.

Возможно, вас просто держит одна из этих трёх причин.

И иногда ясность действительно приходит не после десятого поста, а после одного честного разговора.

Если вам это сейчас нужно, приходите на вводное интервью 🙂

sound-library.ru/whitelist

Прокатилась в Самару.
Роскошный оперный театр имени Д.Д. Шостаковича.

Ну что, друзья, последний пост про набор этот поток наставничества, обещаю 😄

Понимаю, что все уже немного подустали от этой темы, поэтому не буду сейчас придумывать ничего нового, а просто соберу здесь основные посты в одном месте.

Если что-то пропустили или хотите ещё раз спокойно всё посмотреть, вот удобная навигация.

— Что это за формат и какие есть направления
— Чем наставничество отличается от формата “посмотрел урок и пошёл дальше”
— Кому подходит наставничество
— Как устроен индивидуальный формат
— Что обычно меняется за 5 месяцев работы (+ отзывы о индивидуальной работе)
— Отзывы учеников о программе
— Зачем нужно вводное интервью
— Если вам кажется, что у вас слишком специфический запрос
— Если нужна оплата от организации или через работодателя
— Если хотите сначала посмотреть разборы реальных рабочих вопросов

Если хотите пойти с нами в этот поток, оставляйте заявку на сайте: sound-library.ru/whitelist

После заявки мы свяжемся с вами, пригласим на вводное интервью и подробно обсудим ваш запрос, формат обучения и все организационные вопросы.

Большое спасибо!

Поговорим про свет? 😏

Как вы вообще относитесь к этим людям, которые вечно светят в глаз, когда ты пытаешься отстроить мониторы? 😄

Ну, а кроме шуток - видео с фестиваля «Интервалы» в Нижнем Новгороде. Невероятные ребята из Дримлазер каждый год устраивают там фантастическую тусовку. Иногда это ТАК красиво, что нет-нет да и задумаешься о смене профессии 😄

Надеюсь, вы меня не потеряли 🤓

Последние недели много преподаю: на наставничестве сейчас больше 30 учеников, каждую неделю идут занятия, проверки домашек, разборы.

Параллельно провела мастер-класс по развитию слуховых навыков для студентов Минусинского колледжа культуры и искусства в Красноярском крае.

Разбирали, как не просто слушать звук, а понимать, что именно в нём происходит: где проблема, чем она вызвана и почему одно движение эквалайзера помогает, а другое только маскирует симптом.

Спасибо студентам и колледжу за приглашение! Если хотите устроить семинар в вашем городе - не стесняйтесь, пишите, все организуем.

Посетили с Сергеем Рябовым подкаст «Звучит как Yamaha». Поговорили, конечно, о звуке)

Смотрите, пишите комментарии, если у вас тоже однажды на концерте сгорел пульт 😄

Если не было такого, то пишите - а какое было?

https://vkvideo.ru/video-18281188_456240083

Moscow Jazz Festival
Мой любимый ежегодный проект.

В нем хорошо все: музыка, закаты, невыносимая жара, проливные дожди, сталинский ампир, пять дней чеков с 9 утра, град, гром и молнии по всему высокому московскому небу… — перечислять можно долго,
но самое теплое — это, конечно, встреча «на том же месте в тот же час»
с прокатом UnionPro.

Четко, быстро, спокойно, профессионально.
Очень крутые.
Восхищаюсь 🫶🏼

Экспертный разговор «Звукорежиссура в 2026 году: направления и перспективы»

Встречаемся в 15:00 в сообществе Микрофоны Союз

Спикеры: Константин Матафонов, Василий Сиденко и Надежда Рахманова

Автор и модератор беседы: Дарья Власова

До скорой встречи! :)