Друзья, мне кажется, часть из вас за последние недели уже устали читать посты про обучение не раз открывали анкету, примеряли всё на свою ситуацию, может быть, даже обсуждали с коллегами или близкими, но так и не пошли дальше.
Почему?
Первая, и, наверное, самая частая причина: не до конца понятно, подходит ли это именно под вашу ситуацию.
Особенно если запрос у вас не совсем типовой. Кто-то работает в театре. Кто-то в ДК. Кто-то в церкви. Кто-то уже давно в концертной работе, но чувствует, что до сих пор слишком многое делает на ощупь.
Кто-то пишет, сводит, ковыряется в своих и чужих проектах и понимает, что уши и руки уже есть, а вот общей логики всё ещё не хватает.
И в какой-то момент возникает вполне понятная мысль: «Наверное, программа хорошая. Но, может быть, не под мою задачу». Или: «Может быть, мне ещё рано/поздно».
Собственно, именно поэтому у нас и есть вводное интервью 🙂
Не для галочки. И не для того, чтобы кого-то уговорить.
А для того, чтобы спокойно посмотреть на вашу практику, ваш запрос и честно понять, подходит ли вам программа сейчас.
Иногда подходит. Иногда нет. И если нет, я скажу об этом сразу. Больше всего на свете я не люблю наборы ради наборов, ради количества в ущерб качеству и пользе и для вас и для меня.
Вторая причина, о которой тоже стоит говорить прямо, это оплата.
Да, сумма заметная. И очень часто вопрос не в желании учиться, а в том, как это вписать в жизнь без лишнего напряжения.
Поэтому у нас есть внутренняя рассрочка от школы. Без банка. Этим вариантом, кстати, пользуется довольно много ребят. Так что если вас тормозит именно финансовый вопрос, это легко решаемая ситуация.
И третья причина, пожалуй, самая неприятная: «Боюсь, что сейчас не вывезу».
По времени. По нагрузке. По уровню. По внутреннему ресурсу.
Очень понятный страх. Особенно если уже был опыт, когда вписывались в обучение, вдохновлялись, а потом всё расползалось по швам. Такое, увы, бывало у многих.
На наставничество редко приходят люди, у которых внезапно появилось идеальное количество свободного времени, абсолютная уверенность в себе и жизнь наконец-то стала спокойной 😄
Обычно приходят как раз те, кто напряженно работает. У кого уже есть реальные задачи. Кто где-то поплыл, где-то устал крутить туда-сюда, где-то упёрся в потолок и хочет систему, обратную связь и опору.
На наставничество не нужно приходить в состоянии «я полностью готов».
На наставничество нужно приходить с готовностью разбираться и работать.
А если по итогам разговора станет понятно, что вам сейчас лучше начать с другого формата, я тоже скажу это откровенно.
Так что если вы в последние недели уже не раз возвращались к мысли про наставничество, читали посты, смотрели отзывы, открывали анкету и снова откладывали, возможно, дело не в отсутствии интереса.
Возможно, вас просто держит одна из этих трёх причин.
И иногда ясность действительно приходит не после десятого поста, а после одного честного разговора.
Если вам это сейчас нужно, приходите на вводное интервью 🙂
sound-library.ru/whitelist
Почему?
Первая, и, наверное, самая частая причина: не до конца понятно, подходит ли это именно под вашу ситуацию.
Особенно если запрос у вас не совсем типовой. Кто-то работает в театре. Кто-то в ДК. Кто-то в церкви. Кто-то уже давно в концертной работе, но чувствует, что до сих пор слишком многое делает на ощупь.
Кто-то пишет, сводит, ковыряется в своих и чужих проектах и понимает, что уши и руки уже есть, а вот общей логики всё ещё не хватает.
И в какой-то момент возникает вполне понятная мысль: «Наверное, программа хорошая. Но, может быть, не под мою задачу». Или: «Может быть, мне ещё рано/поздно».
Собственно, именно поэтому у нас и есть вводное интервью 🙂
Не для галочки. И не для того, чтобы кого-то уговорить.
А для того, чтобы спокойно посмотреть на вашу практику, ваш запрос и честно понять, подходит ли вам программа сейчас.
Иногда подходит. Иногда нет. И если нет, я скажу об этом сразу. Больше всего на свете я не люблю наборы ради наборов, ради количества в ущерб качеству и пользе и для вас и для меня.
Вторая причина, о которой тоже стоит говорить прямо, это оплата.
Да, сумма заметная. И очень часто вопрос не в желании учиться, а в том, как это вписать в жизнь без лишнего напряжения.
Поэтому у нас есть внутренняя рассрочка от школы. Без банка. Этим вариантом, кстати, пользуется довольно много ребят. Так что если вас тормозит именно финансовый вопрос, это легко решаемая ситуация.
И третья причина, пожалуй, самая неприятная: «Боюсь, что сейчас не вывезу».
По времени. По нагрузке. По уровню. По внутреннему ресурсу.
Очень понятный страх. Особенно если уже был опыт, когда вписывались в обучение, вдохновлялись, а потом всё расползалось по швам. Такое, увы, бывало у многих.
На наставничество редко приходят люди, у которых внезапно появилось идеальное количество свободного времени, абсолютная уверенность в себе и жизнь наконец-то стала спокойной 😄
Обычно приходят как раз те, кто напряженно работает. У кого уже есть реальные задачи. Кто где-то поплыл, где-то устал крутить туда-сюда, где-то упёрся в потолок и хочет систему, обратную связь и опору.
На наставничество не нужно приходить в состоянии «я полностью готов».
На наставничество нужно приходить с готовностью разбираться и работать.
А если по итогам разговора станет понятно, что вам сейчас лучше начать с другого формата, я тоже скажу это откровенно.
Так что если вы в последние недели уже не раз возвращались к мысли про наставничество, читали посты, смотрели отзывы, открывали анкету и снова откладывали, возможно, дело не в отсутствии интереса.
Возможно, вас просто держит одна из этих трёх причин.
И иногда ясность действительно приходит не после десятого поста, а после одного честного разговора.
Если вам это сейчас нужно, приходите на вводное интервью 🙂
sound-library.ru/whitelist
👍15🔥2😍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Прокатилась в Самару.
Роскошный оперный театр имени Д.Д. Шостаковича.
Роскошный оперный театр имени Д.Д. Шостаковича.
👍20🥰7🔥1
Поговорим о колонках?
Задача - выпустить мюзикл.
Дано - все, что на фото.
Вопрос - чего не хватает?
Задача - выпустить мюзикл.
Дано - все, что на фото.
Вопрос - чего не хватает?
🤔13
Вчера побывали на открытии нового производства «Октавы» в Туле.
Масштабность мысли, планирование на века, научные разработки и полный цикл производства.
Есть ли еще один такой производитель в нашей стране? Нет.
Ну, и я была бы не я, если бы не нашла, над чем пошутить. Хотя - радиосистема 92 года - это, конечно, гордость
Масштабность мысли, планирование на века, научные разработки и полный цикл производства.
Есть ли еще один такой производитель в нашей стране? Нет.
Ну, и я была бы не я, если бы не нашла, над чем пошутить. Хотя - радиосистема 92 года - это, конечно, гордость
🔥36😁12👍11
Ну что, друзья, последний пост про набор этот поток наставничества, обещаю 😄
Понимаю, что все уже немного подустали от этой темы, поэтому не буду сейчас придумывать ничего нового, а просто соберу здесь основные посты в одном месте.
Если что-то пропустили или хотите ещё раз спокойно всё посмотреть, вот удобная навигация.
— Что это за формат и какие есть направления
— Чем наставничество отличается от формата “посмотрел урок и пошёл дальше”
— Кому подходит наставничество
— Как устроен индивидуальный формат
— Что обычно меняется за 5 месяцев работы (+ отзывы о индивидуальной работе)
— Отзывы учеников о программе
— Зачем нужно вводное интервью
— Если вам кажется, что у вас слишком специфический запрос
— Если нужна оплата от организации или через работодателя
— Если хотите сначала посмотреть разборы реальных рабочих вопросов
Если хотите пойти с нами в этот поток, оставляйте заявку на сайте: sound-library.ru/whitelist
После заявки мы свяжемся с вами, пригласим на вводное интервью и подробно обсудим ваш запрос, формат обучения и все организационные вопросы.
Большое спасибо!
Понимаю, что все уже немного подустали от этой темы, поэтому не буду сейчас придумывать ничего нового, а просто соберу здесь основные посты в одном месте.
Если что-то пропустили или хотите ещё раз спокойно всё посмотреть, вот удобная навигация.
— Что это за формат и какие есть направления
— Чем наставничество отличается от формата “посмотрел урок и пошёл дальше”
— Кому подходит наставничество
— Как устроен индивидуальный формат
— Что обычно меняется за 5 месяцев работы (+ отзывы о индивидуальной работе)
— Отзывы учеников о программе
— Зачем нужно вводное интервью
— Если вам кажется, что у вас слишком специфический запрос
— Если нужна оплата от организации или через работодателя
— Если хотите сначала посмотреть разборы реальных рабочих вопросов
Если хотите пойти с нами в этот поток, оставляйте заявку на сайте: sound-library.ru/whitelist
После заявки мы свяжемся с вами, пригласим на вводное интервью и подробно обсудим ваш запрос, формат обучения и все организационные вопросы.
Большое спасибо!
🔥9🥰3 2😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поговорим про свет? 😏
Как вы вообще относитесь к этим людям, которые вечно светят в глаз, когда ты пытаешься отстроить мониторы? 😄
Ну, а кроме шуток - видео с фестиваля «Интервалы» в Нижнем Новгороде. Невероятные ребята из Дримлазер каждый год устраивают там фантастическую тусовку. Иногда это ТАК красиво, что нет-нет да и задумаешься о смене профессии 😄
Как вы вообще относитесь к этим людям, которые вечно светят в глаз, когда ты пытаешься отстроить мониторы? 😄
Ну, а кроме шуток - видео с фестиваля «Интервалы» в Нижнем Новгороде. Невероятные ребята из Дримлазер каждый год устраивают там фантастическую тусовку. Иногда это ТАК красиво, что нет-нет да и задумаешься о смене профессии 😄
🔥27😁7
Надеюсь, вы меня не потеряли 🤓
Последние недели много преподаю: на наставничестве сейчас больше 30 учеников, каждую неделю идут занятия, проверки домашек, разборы.
Параллельно провела мастер-класс по развитию слуховых навыков для студентов Минусинского колледжа культуры и искусства в Красноярском крае.
Разбирали, как не просто слушать звук, а понимать, что именно в нём происходит: где проблема, чем она вызвана и почему одно движение эквалайзера помогает, а другое только маскирует симптом.
Спасибо студентам и колледжу за приглашение! Если хотите устроить семинар в вашем городе - не стесняйтесь, пишите, все организуем.
Последние недели много преподаю: на наставничестве сейчас больше 30 учеников, каждую неделю идут занятия, проверки домашек, разборы.
Параллельно провела мастер-класс по развитию слуховых навыков для студентов Минусинского колледжа культуры и искусства в Красноярском крае.
Разбирали, как не просто слушать звук, а понимать, что именно в нём происходит: где проблема, чем она вызвана и почему одно движение эквалайзера помогает, а другое только маскирует симптом.
Спасибо студентам и колледжу за приглашение! Если хотите устроить семинар в вашем городе - не стесняйтесь, пишите, все организуем.
🔥26👍8 3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Кофе-бои, ведро шопсов и звучание резисторов - Яков Захваткин о буднях звукорежиссера студии Синелаб
Как записывать оркестр, как работать с планами, как справляться с синдромом самозванца и куда движется индустрия в век ИИ и культурной стагнации.
Следить за новостями в Telegram: https://t.me/ears_training
ВКонтакте: https://vk.com/ears_training
Обучение…
Следить за новостями в Telegram: https://t.me/ears_training
ВКонтакте: https://vk.com/ears_training
Обучение…
1🔥17👍7 3🥰1😍1
Посетили с Сергеем Рябовым подкаст «Звучит как Yamaha». Поговорили, конечно, о звуке)
Смотрите, пишите комментарии, если у вас тоже однажды на концерте сгорел пульт 😄
Если не было такого, то пишите - а какое было?
https://vkvideo.ru/video-18281188_456240083
Смотрите, пишите комментарии, если у вас тоже однажды на концерте сгорел пульт 😄
Если не было такого, то пишите - а какое было?
https://vkvideo.ru/video-18281188_456240083
VK Видео
Подкаст Звучит как Yamaha | Звук. Отдых. Винил | Рахманова & Рябов
Максимально живой и «закулисный» разговор про изнанку концертной и театральной индустрии. Гости подкаста рассказывают, что «звукач» - это не просто человек, который крутит ручки на пульте по инструкции. 0:33 – гости 2:02 – клуб vs театр 4:50 – настройки под…
🔥16👍7😍5 2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Moscow Jazz Festival
Мой любимый ежегодный проект.
В нем хорошо все: музыка, закаты, невыносимая жара, проливные дожди, сталинский ампир, пять дней чеков с 9 утра, град, гром и молнии по всему высокому московскому небу… — перечислять можно долго,
но самое теплое — это, конечно, встреча «на том же месте в тот же час»
с прокатом UnionPro.
Четко, быстро, спокойно, профессионально.
Очень крутые.
Восхищаюсь 🫶🏼
Мой любимый ежегодный проект.
В нем хорошо все: музыка, закаты, невыносимая жара, проливные дожди, сталинский ампир, пять дней чеков с 9 утра, град, гром и молнии по всему высокому московскому небу… — перечислять можно долго,
но самое теплое — это, конечно, встреча «на том же месте в тот же час»
с прокатом UnionPro.
Четко, быстро, спокойно, профессионально.
Очень крутые.
Восхищаюсь 🫶🏼
🔥23👍11🥰7
Как гитаристы становятся звукорежиссерами, можно ли сводить в наушниках и помогают ли кошки в мастеринге? - Артем Щербаков о работе с инди и рок музыкой.
📹 YouTube | 💬 ВК Видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Сведение в наушниках - это вообще законно? - Артем Щербаков о работе с инди и рок музыкой
Следить за новостями в Telegram: https://t.me/ears_training
ВКонтакте: https://vk.com/ears_training
Обучение звукорежиссуре в школе Надежды Рахмановой: https://sound-library.ru/
Набор на осенний курс по развитию слуховых навыков: https://sound-library.ru/rsn…
ВКонтакте: https://vk.com/ears_training
Обучение звукорежиссуре в школе Надежды Рахмановой: https://sound-library.ru/
Набор на осенний курс по развитию слуховых навыков: https://sound-library.ru/rsn…
🔥15 5👍2🥰1😍1