На днях выступал на Большом Дне открытых дверей Лабмедиа 2026.

Впервые на очной конференции презентовал наш проект SkillGate — платформу для разработки AI-наставников, которые развивают профессиональные навыки.

👨‍🎓 На БДОД собралось больше сотни EdTech-специалистов: разработчики курсов, L&D-руководители, HR-директора.

У коллег из Лабмедиа получился весьма удачный формат: квесты, нетворкинг, обсуждения, разбор кейсов. Кто-то участвовал в конкурсе «Сделай курс», кто-то пил отличный ярославский кофе, кто-то обсуждал баню и бег (и это всё тоже в контексте обучения).

🤖 Активно говорили про ИИ и его место в обучении персонала. Даже организовали специальный круглый стол по этой теме. И конечно, мы тут очень вовремя — со своей AI-платформой.

🎤 В своём выступлении я поделился кейсами внедрения AI-тренажёров, при этом главная мысль была о том, насколько важна обратная связь в электронном курсе. А это:

1️⃣замена контакта с преподавателем,
2️⃣ формирование осознанного усвоения материала,
3️⃣ поддержка самостоятельности,
4️⃣ развитие когнитивных навыков.

Хотелось бы добавить сюда и персонализацию обучения, но это было бы лукавством. 😵‍💫

Без ИИ в электронном курсе персонализация достигается за счёт большого, но очень ограниченного набора дерева сценариев. А вот как раз с приходом ИИ стала возможна настоящая персонализация.❗️

ИИ внутри электронных курсов «вживую» — голосом и текстом — общается с учеником, понимает смысл того, что он говорит, и в зависимости от этого выстраивает дальнейший процесс обучения и тренировки:

👉 в нужный момент включает режим наставника / коллеги / экзаменатора;
👉 даёт максимально эффективную обратную связь;
👉 проводит оценку по заложенным параметрам;
👉 предлагает индивидуальную траекторию обучения.

Заходите на сайт проекта и посмотрите, как это работает на практике, или ещё лучше — напишите мне, покажу живые демо наших AI-тренажёров.