📢Москвичка ищет SEO-специалиста

Обязанности:
◽️ Разрабатывать SEO-стратегию и находить точки роста органического трафика
◽️ Собирать семантику, давать рекомендации редакции, проводить техдиаудиты
◽️ Развивать видимость журнала в ИИ-поиске (GEO/AEO)

Требования:
◽️ Опыт в SEO от 3 лет, опыт с медиа будет плюсом
◽️ Техническое SEO: CMS, HTML, индексация; GSC, Яндекс.Вебмастер, GA4, Screaming Frog

Условия:
◽️ Гибрид, офис в Москве
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально, тестовое задание на следующих этапах

Контакты:
➡️ @Valeriya_HR_GGR

#вакансии

🎓 Британия: за учеников 25+ бизнес доплатит 25% с 2027 года

Британским компаниям придётся доплачивать за обучение учеников старше 25 лет: фонд покроет 75% стоимости, остальное — работодатель (The Guardian).

Growth and skills levy (£4 млрд в год) пересматривают: полностью тратить средства разрешат только на учеников 16–24 лет. За десять лет число начинающих до 19 лет упало почти вдвое, больше половины мест занимают люди 25+.

💡 Места для соискателей 25+ подорожают — конкуренция вырастет.

📢Умскул ищет руководителя клиентского сервиса

Обязанности:
◽️ Формировать и развивать стратегию клиентского сервиса под цели компании
◽️ Управлять руководителями команд: кураторы, персональные менеджеры, поддержка, модераторы
◽️ Анализировать обращения и внедрять автоматизацию и ИИ в процессы

Требования:
◽️ Опыт на аналогичной роли от 3 лет в EdTech или массовом B2C-сервисе
◽️ Понимание метрик клиентского сервиса и кейсы внедрения ИИ

Условия:
◽️ Полная удалёнка, график 5/2 с гибким началом дня, оформление по ТК РФ
◽️ Совокупный доход от 250 000 ₽ (фикс + KPI), оффер обсуждается на собеседовании

Контакты:
➡️ @stratilova98

#вакансии

🏠 50 000 рабочих мест: утепление домов выгоднее нефти

Утепление домов в Британии даст 50 000 рабочих мест — против 1 100 на нефтяном месторождении Rosebank (The Guardian, исследование E3G). Счета за энергию упадут на £1 млрд в год, экономика получит £1,6 млрд ежегодно. Работа распределится по тысячам малых предприятий, а не сконцентрируется в двух компаниях. Программа на £15 млрд под угрозой сокращения. Тренд для карьеры: «зелёные» специальности.

Источник: The Guardian.

🏠 Утепление вместо нефти: 50 тыс. рабочих мест в Британии

Британия направляет £15 млрд на утепление жилья. Программа создаст 50 тыс. рабочих мест — в 45 раз больше, чем проект Rosebank (1,1 тыс.). Такую оценку приводит E3G, о ней пишет The Guardian.

Заказы на изоляцию и тепловые насосы распределятся между тысячами малых подрядчиков по регионам. В нефтегазовой отрасли занятость в Северном море формируют в основном два оператора, один из них — Equinor, но новые заказы уже уводят спрос из добычи в строительство.

Источник: The Guardian, E3G.

📅 С 1 октября 2026: самозанятым ограничат заказы от одного клиента

С 1 октября 2026 года платформы-посредники ограничат заказы для самозанятых: если больше 60 часов в месяц полгода подряд работать с одним клиентом, платформа закроет заказы от него.

Ограничение — торговля, стройка, общепит, IT, логистика, но только для платформ из реестра Минэкономразвития.

Прямые договоры под лимит не подпадают, но ФНС проверит признаки трудовых отношений.

Совет: считайте часы по крупным клиентам заранее.

Источник: Russian Business @rb_ru

📢RNGN ищет SMM-специалиста

Обязанности:
◽️ Следить за трендами и вирусными инфоповодами в мире футбола
◽️ Готовить ТЗ для дизайнеров и монтажёров, контролировать создание креативов
◽️ Снимать и монтировать рилсы, вести соцсети и контент-план
◽️ Анализировать аудиторию, конкурентов и тренды

Требования:
◽️ Опыт в SMM, футбольная или спортивная сфера — преимущество
◽️ Навыки монтажа, работы с ИИ и Photoshop
◽️ Знание основных метрик и инструментов аналитики

Условия:
◽️ Формат работы: офис, Москва
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально

Контакты:
➡️ @lizag19

#вакансии

🌡 Вода и паузы вместо закона: 14 брендов меняют правила найма

🌡 В США так и не появилось права на воду и перерыв в тени: норма OSHA о перегреве застряла.

💧 Дыру закрыл закупщик: Fair Food Program обязывает поставщиков давать тень, воду и паузы. 14 ритейлеров, включая Walmart и McDonald's, закрепили это в контрактах.

📊 В сельском хозяйстве и стройке зарплата уже не решает: без гарантий безопасности не пройти аудит поставщика.

✅ Соискателю: спрашивайте про регламент перегревов. Работодателю: его отсутствие — угроза контрактам.

Источник: The Guardian.

📢SashaAI ищет менеджера по продажам ИИ-решения

Обязанности:
◽️ Холодные продажи: поиск клиентов, выход на ЛПР, демонстрации продукта
◽️ Закрытие сделок и длительное ведение портфеля клиентов
◽️ Доводить переговоры до результата

Требования:
◽️ Опыт холодных продаж от 2 лет
◽️ Самостоятельность — от поиска клиента до сделки
◽️ Готовность строить долгосрочные отношения с клиентами

Условия:
◽️ Оклад 80 000 ₽ гарантированно с первого дня (до вычета НДФЛ 13%)
◽️ При выполнении плана — 7,5–15% от продажи, челленджи с призами до 150 000 ₽
◽️ Преимущественно офис в БЦ Stone Towers (Москва), можно работать из дома
◽️ Рост до тимлида: оклад 150 000 ₽ и проценты

Контакты:
➡️ @aleshkin_v

#вакансии

🏛 Альфа-Банк в вузах: 8 карьерных встреч о стажировках

🎓 Альфа-Банк проведёт выездную карьерную программу в вузах. Встречи со студентами пройдут с 21 октября по 30 ноября.

📅 Расписание:
21 октября — Финансовый университет
23 октября — МИСИС
27 октября — МГУ и МГИМО
28 октября — РЭУ
29 октября — ИТМО
18 ноября — ВШЭ
25 ноября — РАНХиГС
30 ноября — МФТИ

На встречах выступят сотрудники банка. Детали — в канале @alfafuture. О наборе, стажировках и условиях работы расскажут на самих встречах.

📉 Безработица в Британии упала до 4,7%, а вакансий минимум с 2021 года

📉 Безработица в Великобритании за июнь–август упала до 4,7% — аналитики ждали роста до 5%. Занятых стало больше на 102 тыс. (34,58 млн), безработных — меньше на 47 тыс.

⚠️ Вакансий всего 691 тыс. — минус 21 тыс. за квартал и минимум с весны 2021 года. Малые компании сокращают наём из-за роста затрат на персонал: взносов работодателей и минимальной зарплаты.

Для соискателя: конкуренция за места растёт, рост зарплат сдерживают расходы бизнеса.

Источник: The Guardian, данные ONS.

🏦 NatWest вернул офис 40 тыс. сотрудников: 2 дня в неделю

🏦 NatWest возвращает в офис ~40 тыс. сотрудников: с февраля 2027 года — 2 дня в неделю вместо 2 раз в месяц. Для 13 тыс. (IT, безопасность, аналитика, HR) это доп. расходы на дорогу и детсады. Unite назвал решение «плевком» и требует переговоров; Barclays отсрочил требования. Графики: трейдеры, отделения и relationship-менеджеры — 4 дня в неделю; коммуникации, админперсонал и аналитика — 6 раз в месяц. Совет: фиксируйте офисные дни и компенсацию проезда в договоре. Источник: NatWest, BBC.

📉 На 54% больше сетей закрывают магазины: что с работой в рознице

📉 90% непродовольственных сетей закрывают больше магазинов, чем открывают. В зоне пересмотра — Terranova, Lime, Gloria Jeans и Redecoro. Ещё 35% брендов, меняющих присутствие на рынке, планируют полностью уйти из офлайна. Источник: @retailrus.

Для сотрудников розницы это сигнал пересмотреть карьерный план: офлайн-вакансии могут сокращаться, спрос сместится к онлайн-торговле, логистике и складам. 🛒

Навыки онлайн-продаж и управления запасами — страховка для карьеры.

🏦 Barclays сокращает 5 000 ставок: 60% — бэк-офис и поддержка

🏦 Barclays сокращает 5 000 рабочих мест — 5% из 93 тыс. сотрудников по миру. 1 000 уже провели, остальные 4 000 — до конца года. 60% — поддерживающие функции.

Причина — экономия: сберечь больше £1,1 млрд к 2027-му. ИИ гендиректор называет «вишенкой на торте»: основной эффект дала модернизация IT.

💡 Вывод: под оптимизацию идут бэк-офис и поддержка, а не клиентские команды. Похожий путь у Standard Chartered — минус 7 000 мест до 2030 года.

Источник: The Guardian

📢Onpoint ищет старшего менеджера digital-проектов

Обязанности:
◽️ вести полный цикл digital-проектов для фармкомпаний
◽️ выстраивать партнёрство с клиентами
◽️ организовывать работу команды
◽️ контролировать бюджеты и сметы

Требования:
◽️ опыт управления проектами от 2 лет в digital или маркетинге
◽️ опыт работы с B2B-клиентами

Условия:
◽️ гибрид: 3 дня в офисе, 2 удалённо, Москва
◽️ ДМС после года
◽️ оформление по ТК РФ

Контакты:
➡️ @recruiter_onpoint
#вакансии

📊 Новый режим для самозанятых: что ФНС изменит к концу 2026 года

До конца 2026 года ФНС представит концепцию нового спецрежима — он охватит и самозанятых, и пользователей автоУСН. Нагрузку предлагают повышать плавно, по мере роста бизнеса.

Резких изменений в ФНС не хотят: они подтолкнут предпринимателей к дроблению бизнеса и уходу в тень. Пока всё по-старому: автоУСН действует до конца 2027 года, самозанятость — до конца 2028-го.

Вывод: у самозанятых есть время решить — оставаться на НПД или переходить на ИП при росте оборотов.

Источник: @rb_ru

💼 Barclays сокращает 5 000 ставок: под удар попали разработчики

🏦 Barclays сокращает ~5 000 полных ставок — 5% штата (93 000). 1 000 позиций закрыто с начала года (The Guardian). Около 60% — поддерживающие функции, включая разработчиков. Цель — £1,1 млрд экономии к 2027-му.

🤖 Оптимизацию банк объясняет развитием ИИ. Standard Chartered сокращает 7 000 позиций за 4 года — ~15% бэк-офиса к 2030-му.

📉 Сокращают бэк-офис, а не клиентские функции. Спрос смещается к тем, кто внедряет ИИ, а не поддерживает устаревшую инфраструктуру.

📊 Резюме дизайнеров вдвое больше, а зарплата +1%: что делать

📊 Резюме молодых дизайнеров за год стало вдвое больше, а зарплатные ожидания прибавили лишь 1%.

В III квартале 2026-го соискатели 18–24 лет разместили на 112% больше резюме в дизайне («Авито Работа»). Ожидания — 50 659 ₽.

🪑 Сборщики мебели: резюме +97%, ожидания — 68 593 ₽ (+14% за год).

Вывод: в креативных профессиях приток соискателей не поднимает доход, в дефицитных рабочих — зарплата растёт быстрее.

Источник: «Авито Работа».

🩺 41% врачей уже работают с нейросетями, но доверяют им лишь 6%

41% российских врачей используют ИИ в работе (опрос Russian Business, 2026). Полностью доверяют 6%, 93% перепроверяют хотя бы часть ответов.

Задачи: поиск и обобщение информации — 67%, данные о лекарствах — 46%, клинические рекомендации — 45%, расчёты — 39%. Препятствие — технические ограничения и доступ к сервисам (28%).

Кому полезно: врачам, готовым проверять ответы. Начать — с поиска и обобщения информации и фиксации того, что вы перепроверяете.

📢Азбука вкуса ищет младшего UX/UI дизайнера

Обязанности:
◽️ Проектировать интерфейсы приложения и сайта
◽️ Работать с готовой дизайн-системой и развивать её с командой
◽️ Прорабатывать пользовательские сценарии, состояния и edge cases

Требования:
◽️ Уверенное владение Figma: Auto Layout, компоненты

Условия:
◽️ Москва
◽️ Зарплата по результатам собеседования

➡️ Вакансия по ссылке

#вакансии