📢 MobileUp ищет менеджера по продажам IT

Обязанности:
◽️ Поиск клиентов в IT, e-commerce, логистике и финтехе через cold outreach
◽️ Выход на ЛПР, звонки и встречи, сбор брифа на аутстаффинг
◽️ Ведение CRM Битрикс24, документооборот, повторные продажи

Требования:
◽️ Опыт холодных B2B-продаж в IT от 1 года
◽️ Понимание IT-аутстаффинга и умение считать экономику сделки

Условия:
◽️ Удалённо или офис в Санкт-Петербурге, оформление по ТК РФ
◽️ З/п от 80 000 ₽ + бонусы, оплачиваемые отпуск и больничный, 5 доп. day off

Контакты:
➡️ Telegram @viktoria_su

#вакансии

👖 В Уэльсе снова шьют джинсы: 20 швей и дефицит мастеров

В уэльском Кардигане снова шьют джинсы. Hiut Denim выпускает 120 пар в неделю силами 20 человек — вручную, из 17 деталей. Цена — £245–350.

Кадры — узкое место. Швеи-«гранд-мастера» работают с 1983 года и стареют. Владелец Йохан фон Лёпер говорит о «пятилетнем окне» на обучение нового поколения.

В 2000-х производство вывезли из Уэльса — работу потеряли сотни людей. Теперь компания сама готовит кадры: готовых специалистов на рынке нет.

Источник: The Guardian.

📉 270 из 1500 ушли добровольно: урок для соискателей

🏢 Flock Safety (Атланта, ИИ-камеры, с 2017) сокращает ~18% штата — 270 из 1500 — по добровольному выходу. Источник: компания, август 2026.

📊 Инвесторы вложили >$950 млн, оценка — $7,5 млрд. Продукт используют 4800+ структур в 49 штатах. Оптимизация в AI и hardware идёт независимо от инвестиций.

💼 Вывод: смотрите не только на отрасль, но и на стадию компании. После крупного раунда команды пересматривают чаще. При добровольном выходе уточняйте условия и выплаты.

🚚 Логистика, туризм и общепит лидируют по числу вакансий

📦✈️🍽️ Логистика, туризм и общепит — среди сфер с максимумом предложений о работе. Об этом сообщает РИА Новости.

Это направления массового найма: доставка, склады, перевозки, отели, кафе и рестораны. Здесь регулярно нужны линейные сотрудники — от курьера и кладовщика до повара, официанта и администратора.

Соискателю: для быстрого старта, смены сферы или подработки откликайтесь в первую очередь в эти отрасли — вакансий там заметно больше.

Источник: РИА Новости.

💰 Москва лишь 5-я по зарплатам: где платят больше

📍 Средняя чистая зарплата в Москве — 194 тыс. руб. Но по уровню зарплат за I полугодие 2026 года столица лишь на 5-м месте в рейтинге РИА Новости.

Выше — Новый Уренгой, Салехард, Анадырь. Внизу — Владикавказ, Нальчик, Грозный.

💼 Для карьеры: самые высокие доходы дают не мегаполисы, а северные и нефтегазовые города. При релокации сравнивайте чистую зарплату после налогов, а не название города.

Источник: РИА Новости.

📢Kept ищет старшего консультанта по корпоративному налогообложению

Обязанности:
◽️ Участие в проектах по налоговому структурированию
◽️ Консультирование по получению налоговых льгот
◽️ Анализ эффективной налоговой ставки и поиск способов её снижения
◽️ Работа над M&A-проектами и сопровождение налогового контроля

Условия:
◽️ Гибридный формат, гибкие начало и конец рабочего дня
◽️ ДМС со стоматологией с первого месяца
◽️ Более 50 тренингов и языковое обучение
◽️ Корпоративный спорт и бонусы
◽️ Зарплата: от 305 000 ₽ на руки
◽️ Санкт-Петербург

➡️ Вакансия по ссылке

#вакансии

Мигрантам в ТОР отменят экзамен по русскому: что это меняет на рынке труда

Трудовых мигрантов, которых нанимают резиденты территорий опережающего развития (ТОР), освободят от экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ.

Поправки внесло МВД. Льгота распространится на работников из любой страны прибытия — мигрантов уравняют в правах с другими иностранными работниками.

Что меняется:
• Работодатели ТОР быстрее закроют дефицит кадров.
• Соискателям — рост конкуренции в отдельных сферах.

Источник: «Рынок Труда».

📊 Лишь 14% жителей Ульяновска видят карьеру в своем городе: что делать вам

📊 Лишь 14% экономически активных жителей Ульяновска считают город подходящим для роста в должности и доходе (РИА Новости: экономика).

Что это значит: «вертикальных» позиций мало, конкуренция выше. Соискателю важен не стаж, а результаты в цифрах. Работодателю — понятные критерии роста, иначе сотрудники уедут.

💡 Проверьте: сколько в городе позиций вашего уровня, как вилки в соседних регионах, есть ли прописанные условия повышения. Минус по двум — расширяйте горизонт за пределы города.

🤖 ИИ забрал 200 тыс рабочих мест: как защитить свою карьеру

Увольнения из-за ИИ: системный сдвиг, а не спад

РИА Новости публикует график, где увольнения год за годом объясняют внедрением ИИ. Это не разовый эпизод одного квартала — динамика повторяется. Значит, речь о системном сдвиге, а не о рыночном спаде.

Что это значит для карьеры: оцените, какие ваши задачи автоматизируются первыми, и усильте то, что машина не закрывает, — ответственность за результат и работу с людьми.

Источник: РИА Новости.

🎓 Отчислили — 5 лет нельзя вернуться в свой вуз: что важно знать

🎓 Отчисленный за дисциплинарное нарушение студент не сможет повторно поступить в свой вуз в течение пяти лет. Правило касается только прежнего места учёбы.

✅ В другие университеты документы подают сразу — запрет не распространяется. Диплом достижим: закрыт возврат именно в конкретный вуз.

💼 Для карьеры: год-два на адаптацию в новом вузе. Работодатели смотрят на год выпуска и непрерывность образования.

📌 Абитуриентам: уточняйте дисциплинарные правила приёма заранее.

Источник: @rb_ru

💰 Треть дохода в оффере — премия, а не оклад: 3 проверки до подписи

💼 Треть суммы в оффере может оказаться премией, которую работодатель не обязан платить. Переменную часть — бонусы и квартальные премии — включает в предложение каждая четвёртая компания. Гарантирован только оклад.

«Удалёнка» тоже с оговоркой: часть вакансий требует приездов в офис.

До подписи зафиксируйте письменно: какая часть дохода гарантирована, сколько дней в неделю в офисе, что изменится после испытательного срока.

📊 Источник: hh.ru.

📢Клиника GeoGraft ищет помощника руководителя отдела маркетинга

Обязанности:
◽️ Публикация постов во ВКонтакте, MAX, Telegram, Дзен и др.
◽️ Аналитика рекламных кампаний: данные, отчёты, выводы
◽️ Создание лендингов с помощью ИИ, запуск таргетированной рекламы

Требования:
◽️ Уверенная работа с нейросетями Claude и ChatGPT
◽️ Умение анализировать результаты кампаний

Условия:
◽️ Оклад 100 000 ₽ на испытательный срок (3 месяца)
◽️ Удалённая работа, свободный график, на связи 11:00–17:00 МСК

Контакты:
➡️ @smirnoff_vasilii

#вакансии

🇬🇧 Наем молодежи дорожает: британский ритейл просит снизить налоги

🛒 Tesco, Costa Coffee, Co-op, M&S и Sainsbury's просят Минфин Британии удешевить наём молодых сотрудников и частично занятых.

💷 Бизнес хочет вернуть порог взносов нацстрахования с £5 000 до £6 000 в год.

📉 За два года налоговая нагрузка на ритейл выросла на 20% и добавила £6,5 млрд расходов на персонал.

Вывод: чем дороже наём, тем меньше стартовых позиций — с них молодёжь входит в профессию.

Источник: The Guardian.

🎓 Олимпиады вместо отбора: как попасть на стажировку в IT

🎯 Олимпиадный бэкграунд даёт отдельный вход на IT-стажировку: исследователь-разработчик Т-Банка Ксюша Шкулева попала туда после олимпиад, а не по стандартному отбору.

⚠️ Школьные и рабочие задачи — разные навыки. Часть приёмов не работает, новое добираешь на месте.

💼 Олимпиады помогают обойти стандартную воронку. На стажировке ценят не скорость решения известных задач, а умение разобраться в незнакомой.

📌 Источник: карточки Т-Банка о стажировке.

📉 Вакансий на 17% меньше, а резюме на 28% больше: кого ищут

📉 В сентябре вакансий на 17% меньше, чем годом ранее, резюме — на 28% больше (SuperJob).

🏭 Промышленность устойчивее: резюме +21%, меньше среднего. Производство — 2-е место по вакансиям после ритейла, 3-е по резюме после ритейла и логистики.

🧭 Лидеры по вакансиям: пищепром, металлообработка, станкостроение, точное машиностроение. По резюме: пищепром, станкостроение, металлообработка. Производственные специальности в дефиците.

Источник: SuperJob, тг «Рынок Труда».

📊 19% работодателей повысят зарплаты: кому ждать прибавку

📊 19% работодателей в России планируют повысить зарплаты отдельным сотрудникам в ближайшие полгода или год. Ещё 19% решение пока не приняли, но рассматривают такую возможность.

🏢 62% бизнеса рассчитывают удержать расходы по зарплатам для новых сотрудников на прежнем уровне.

Источник: канал «Рынок Труда».

Для соискателя вывод прикладной: массового пересмотра офферов в ближайшие месяцы не будет — торг за зарплату остаётся точечным.

🍽️ 100 000 стажировок для молодежи Британии: как попасть

🍽️ В Великобритании бары, клубы и рестораны откроют до 100 тыс. мест для молодых NEET (не работают и не учатся) 18–24 лет. Программа на 3 года с DWP.

Стажировки до 4 недель дают первый опыт и рекомендации. Участники: Wagamama, Nando’s, Burger King, Premier Inn. Ранее волну запускали ритейлеры M&S, Asda, John Lewis.

Без вмешательства властей число NEET может достичь 1,25 млн за 5 лет. Вывод: сервис всё чаще нанимает через короткие стажировки, а не резюме «с улицы».

Источник: The Guardian.

🎬 Netflix сокращает 1 000 сотрудников: 6% штата, кого затронет

📉Netflix сокращает около 1 000 сотрудников — это ~6% штата. Под удар попали product, technology, legal и HR.

Причина — рост медленнее ожиданий. Со-генеральные директора Тед Сарандос и Грег Питерс заявляют: «наш бизнес силён и растёт».

Акции NFLX потеряли более 40% за год (Nasdaq). Доля в телесмотрении США — 7,8% против 14%+ у YouTube (Nielsen Gauge, 12 мес.).

Это самое широкое сокращение с 2022 года. Штат также урезают Disney и Skydance.

📉 Netflix сокращает 1000 сотрудников: какие команды под ударом

📉 Под сокращение попадает 6% штата: продуктовое, технологическое, юридическое и HR-направления. Причина — замедление вовлечённости пользователей в первой половине 2026 года (The Blueprint News со ссылкой на Variety).

Для рынка труда это показательный сигнал: режут не только вспомогательные функции, но и продуктовые и HR-команды, что считались защищёнными.

Специалисту: фиксировать в резюме измеримые результаты и следить за динамикой найма, а не только за фактом вакансии.

🏥 4,4 тыс. самозанятых получили оплачиваемый больничный: как оформить

📊 Добровольное страхование нетрудоспособности: 11,7 тыс. участников, 4,4 тыс. уже получили право на выплаты. Растёт спрос на страховых агентов.

💰 Медиана — 55 000 ₽, в Москве 70 000 ₽ (hh.ru, август 2026). Вход без профильного образования: курсы агентской подготовки 1–3 месяца.

Плюсы: гибкий график, рост до руководителя группы. Минусы: переменная часть дохода, нагрузка от отказов.