hh начнет проверять опыт по Госуслугам: что это значит для вас
hh сможет запрашивать данные Госуслуг для верификации опыта соискателя: ФИО, дату рождения, записи из электронной трудовой и документы об образовании.
Что это значит для карьеры 👇
• Подтверждённая трудовая история — аргумент при отклике.
• Расхождения резюме с официальными записями работодатель увидит.
Сверьте резюме с электронной трудовой и данными о дипломах заранее ✅
Источник: hh, телеграм-канал «Рынок Труда».
hh сможет запрашивать данные Госуслуг для верификации опыта соискателя: ФИО, дату рождения, записи из электронной трудовой и документы об образовании.
Что это значит для карьеры 👇
• Подтверждённая трудовая история — аргумент при отклике.
• Расхождения резюме с официальными записями работодатель увидит.
Сверьте резюме с электронной трудовой и данными о дипломах заранее ✅
Источник: hh, телеграм-канал «Рынок Труда».
📢Яндекс ищет NLP-инженера в команду Алисы
Обязанности:
◽️ Улучшать самостоятельность модели, методы оценки и ревардинга
◽️ Разрабатывать коннекторы Почты, Диска, Календаря, трекеров и внешних API
◽️ Строить агентные пайплайны: планирование, вызов инструментов, проверка результата
◽️ Тюнить поведение модели (SFT, DPO, RLHF)
Требования:
◽️ Глубокие знания в DL и NLP
◽️ Опыт работы с LLM и пайплайнами вокруг них
◽️ Опыт интеграции LLM или агентных решений в прод
Условия:
◽️ Компенсация обедов, кофепойнты со свежими фруктами
◽️ Формат: гибрид или офис (Москва, Минск)
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
Обязанности:
◽️ Улучшать самостоятельность модели, методы оценки и ревардинга
◽️ Разрабатывать коннекторы Почты, Диска, Календаря, трекеров и внешних API
◽️ Строить агентные пайплайны: планирование, вызов инструментов, проверка результата
◽️ Тюнить поведение модели (SFT, DPO, RLHF)
Требования:
◽️ Глубокие знания в DL и NLP
◽️ Опыт работы с LLM и пайплайнами вокруг них
◽️ Опыт интеграции LLM или агентных решений в прод
Условия:
◽️ Компенсация обедов, кофепойнты со свежими фруктами
◽️ Формат: гибрид или офис (Москва, Минск)
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
📢Авиасейлс ищет креатора-копирайтера в команду рекламы
📢ТехноАрт ищет B2B-продажника в корпоративный мерч
📢 Книжный Жук ищет Коммерческого директора
📢Фантех Яндекса ищет аналитика-разработчика
📢Goodt ищет продуктового маркетолога (PMM)
📢MakeDifference ищет B2B-маркетолога (B2B Marketing Manager)
📢Анимационная студия «Карамель и Ко» ищет SMM-специалиста/контент-креатора
📢Яндекс ищет NLP-инженера в команду Алисы
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💼 25% рекрутеров решают за 5 минут: как пройти интервью
🕐 25% нанимающих решают судьбу кандидата за первые пять минут, 60% — за 15. Исследование 2015 года приводит The Guardian: колумнист Эмма Бедингтон впервые за 15 лет села по другую сторону стола и назвала отбор предвзятым.
Хороший кандидат ≠ хороший сотрудник, отмечает она. Ассессмент-центры и ИИ-скрининг работают не лучше.
💡 Вывод: интервью — проверка совпадения, а не экзамен. Готовьте первые минуты — решение формируется там.
Источник: The Guardian.
🕐 25% нанимающих решают судьбу кандидата за первые пять минут, 60% — за 15. Исследование 2015 года приводит The Guardian: колумнист Эмма Бедингтон впервые за 15 лет села по другую сторону стола и назвала отбор предвзятым.
Хороший кандидат ≠ хороший сотрудник, отмечает она. Ассессмент-центры и ИИ-скрининг работают не лучше.
💡 Вывод: интервью — проверка совпадения, а не экзамен. Готовьте первые минуты — решение формируется там.
Источник: The Guardian.
🧠 ML-инженер: 6 500 вакансий, медиана 300 000 ₽ — как войти
🧠 ML-инженер доводит модель до сервиса: пайплайны данных, обучение, оптимизация инференса, мониторинг деградации. KPI — латентность и стоимость вывода, аптайм.
📊 hh.ru (август 2026): ~6 500 вакансий в РФ. На middle и senior спрос выше предложения.
💰 «Хабр Карьера» (I полугодие 2026): медиана 300 000 ₽, диапазон 200 000–450 000 ₽.
🎓 МФТИ, ВШЭ, ИТМО, МГУ; курсы: Яндекс Практикум, Karpov Courses, OTUS.
🎯 Совет: соберите сквозной проект — от данных до сервиса с метриками.
🧠 ML-инженер доводит модель до сервиса: пайплайны данных, обучение, оптимизация инференса, мониторинг деградации. KPI — латентность и стоимость вывода, аптайм.
📊 hh.ru (август 2026): ~6 500 вакансий в РФ. На middle и senior спрос выше предложения.
💰 «Хабр Карьера» (I полугодие 2026): медиана 300 000 ₽, диапазон 200 000–450 000 ₽.
🎓 МФТИ, ВШЭ, ИТМО, МГУ; курсы: Яндекс Практикум, Karpov Courses, OTUS.
🎯 Совет: соберите сквозной проект — от данных до сервиса с метриками.
🌲 Спрос на лесорубов вырос на четверть: платят от 97 тыс.
🌲 Лесоруб (вальщик леса) — рабочая специальность, где спрос растёт быстрее зарплатных предложений. По данным «Авито Работы», за январь–август 2026 года спрос вырос почти на четверть, а средние зарплатные предложения прибавили 4% и превысили 97 тыс. ₽ в месяц.
🪓 Вальщик валит деревья бензопилой или харвестером, раскряжёвывает хлысты и сортирует древесину; допуск даёт только квалификационная аттестация.
💡 Старт — помощник вальщика, затем профобучение и харвестер.
🌲 Лесоруб (вальщик леса) — рабочая специальность, где спрос растёт быстрее зарплатных предложений. По данным «Авито Работы», за январь–август 2026 года спрос вырос почти на четверть, а средние зарплатные предложения прибавили 4% и превысили 97 тыс. ₽ в месяц.
🪓 Вальщик валит деревья бензопилой или харвестером, раскряжёвывает хлысты и сортирует древесину; допуск даёт только квалификационная аттестация.
💡 Старт — помощник вальщика, затем профобучение и харвестер.
📢X5 Медиа ищет Контент-креатора / UGC-креатора
Обязанности:
◽️ Снимать 8 роликов с публикацией в своих социальных сетях
◽️ Создавать нативный лайфстайл-контент с публикацией в соцсетях блогера
Требования:
◽️ Умение создавать живой, современный и вовлекающий контент
◽️ Яркая индивидуальность, харизма и собственная манера подачи
◽️ Умение уверенно чувствовать себя в кадре
◽️ Умение следить за трендами и придумывать нестандартные заходы
◽️ Умение снимать качественно: картинка, звук, понятная речь
◽️ Умение создавать полноценные лайфстайл-ролики, а не только короткие интеграции
Условия:
◽️ Удаленка
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
◽️ Оплачиваемое тестовое задание на следующих этапах отбора
Контакты:
➡️ Telegram: @alyona_shah
#вакансии
Обязанности:
◽️ Снимать 8 роликов с публикацией в своих социальных сетях
◽️ Создавать нативный лайфстайл-контент с публикацией в соцсетях блогера
Требования:
◽️ Умение создавать живой, современный и вовлекающий контент
◽️ Яркая индивидуальность, харизма и собственная манера подачи
◽️ Умение уверенно чувствовать себя в кадре
◽️ Умение следить за трендами и придумывать нестандартные заходы
◽️ Умение снимать качественно: картинка, звук, понятная речь
◽️ Умение создавать полноценные лайфстайл-ролики, а не только короткие интеграции
Условия:
◽️ Удаленка
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
◽️ Оплачиваемое тестовое задание на следующих этапах отбора
Контакты:
➡️ Telegram: @alyona_shah
#вакансии
🎨 В 80% случаев бизнесу нужнее дизайнер, чем знаток нейросетей
🎨 CEO Phygital+ Олег Юсупов: хороший вкус важнее навыков работы с ИИ. В 80% случаев выгоднее взять дизайнера с насмотренностью, чем развить вкус у специалиста по алгоритмам.
⚙️ AI-креатор нужен за свежий взгляд и эстетику, но в перформанс-маркетинге решает конверсия. Единый стиль кадров держат ML/AI-инженеры.
💼 Дизайнерам стоит осваивать ИИ-инструменты: вкус плюс пайплайны — главный аргумент на собеседовании.
Источник: Russian Business (@rb_ru).
🎨 CEO Phygital+ Олег Юсупов: хороший вкус важнее навыков работы с ИИ. В 80% случаев выгоднее взять дизайнера с насмотренностью, чем развить вкус у специалиста по алгоритмам.
⚙️ AI-креатор нужен за свежий взгляд и эстетику, но в перформанс-маркетинге решает конверсия. Единый стиль кадров держат ML/AI-инженеры.
💼 Дизайнерам стоит осваивать ИИ-инструменты: вкус плюс пайплайны — главный аргумент на собеседовании.
Источник: Russian Business (@rb_ru).
📢Plenum ищет продюсера брендинговых проектов
Обязанности:
◽️ Вести объёмные проекты и контролировать результат
◽️ Координировать команду и развивать отношения с клиентами
Требования:
◽️ Вести 3–5 проектов одновременно
◽️ Навыки бюджетирования и финансовая дисциплина
Условия:
◽️ Гибрид 10:00–19:00, офис-лофт на «Хлебозаводе»
◽️ Обсуждение дохода и премии, компенсация обучения
Контакты:
➡️ hello@plenum.ru
#вакансии
Обязанности:
◽️ Вести объёмные проекты и контролировать результат
◽️ Координировать команду и развивать отношения с клиентами
Требования:
◽️ Вести 3–5 проектов одновременно
◽️ Навыки бюджетирования и финансовая дисциплина
Условия:
◽️ Гибрид 10:00–19:00, офис-лофт на «Хлебозаводе»
◽️ Обсуждение дохода и премии, компенсация обучения
Контакты:
➡️ hello@plenum.ru
#вакансии
📈 ВВП Британии вырос, но Greggs сокращает 740 рабочих мест
Великобритания — самая быстрорастущая экономика G7 по итогам I полугодия 2026.
📈 ВВП во II квартале пересмотрели вверх: с 0,4% до 0,5%. Услуги +0,6%, строительство +0,8%, промышленность −0,1%.
🥐 Greggs закрывает 4 производственные площадки — 740 человек под сокращением. Продажи в III квартале выросли на 7,7%.
Вывод: рабочие места теряют не растущие сектора, а те, где режут издержки.
Источник: The Guardian, ONS.
Великобритания — самая быстрорастущая экономика G7 по итогам I полугодия 2026.
📈 ВВП во II квартале пересмотрели вверх: с 0,4% до 0,5%. Услуги +0,6%, строительство +0,8%, промышленность −0,1%.
🥐 Greggs закрывает 4 производственные площадки — 740 человек под сокращением. Продажи в III квартале выросли на 7,7%.
Вывод: рабочие места теряют не растущие сектора, а те, где режут издержки.
Источник: The Guardian, ONS.
🔄 Смена CEO в Condé Nast: топ-менеджер перешел в Mattel
🔄 Действующий CEO Condé Nast переходит на пост главы Mattel. Материнская компания Vogue уже ищет нового руководителя, до назначения постоянного CEO обязанности главы исполнит ведущий независимый директор Майк Перлис.
💼 Для рынка труда: медиа перекупают топ-менеджеров, вслед за новым руководителем обычно обновляется и управленческая команда — ранний индикатор будущих кадровых перестановок среднего звена.
Источник: Vogue, The Blueprint, #кадровые_перестановки
🔄 Действующий CEO Condé Nast переходит на пост главы Mattel. Материнская компания Vogue уже ищет нового руководителя, до назначения постоянного CEO обязанности главы исполнит ведущий независимый директор Майк Перлис.
💼 Для рынка труда: медиа перекупают топ-менеджеров, вслед за новым руководителем обычно обновляется и управленческая команда — ранний индикатор будущих кадровых перестановок среднего звена.
Источник: Vogue, The Blueprint, #кадровые_перестановки
📉 Вакансий на 35% меньше, резюме на 68% больше: кого это касается
📊 72% россиян в сентябре 2026 года искали подработку — но увольняются всё осторожнее.
Даже при недовольстве зарплатой и условиями сотрудники остаются на месте, пока не получат оффер. Вакансий меньше, резюме больше — конкуренция растёт, уходить «в никуда» рискованно.
Что это значит для вас 👇
Сначала оффер — потом заявление. Безопасная стратегия — искать параллельно с работой, а подработку использовать как страховку.
Источник: тг-канал «Рынок Труда».
📊 72% россиян в сентябре 2026 года искали подработку — но увольняются всё осторожнее.
Даже при недовольстве зарплатой и условиями сотрудники остаются на месте, пока не получат оффер. Вакансий меньше, резюме больше — конкуренция растёт, уходить «в никуда» рискованно.
Что это значит для вас 👇
Сначала оффер — потом заявление. Безопасная стратегия — искать параллельно с работой, а подработку использовать как страховку.
Источник: тг-канал «Рынок Труда».
🛢 Оператор по добыче нефти и газа: 208,7 тыс. рублей в среднем
🛢 Оператор по добыче нефти и газа: средняя зарплата в отрасли в июле 2026 — 208,7 тыс. руб. против ~110 тыс. по России («Рынок Труда»).
🛠 Ведёт режим работы скважин, обслуживает наземное оборудование, снимает показания КИП, передаёт смену.
🎓 Вход — СПО нефтегазового профиля в регионах добычи или учебный центр предприятия; профильный вуз открывает путь в инженеры.
⚖️ Плюсы: доход выше среднего, устойчивый спрос. Минусы: вахта, ночные смены, вредные условия.
🛢 Оператор по добыче нефти и газа: средняя зарплата в отрасли в июле 2026 — 208,7 тыс. руб. против ~110 тыс. по России («Рынок Труда»).
🛠 Ведёт режим работы скважин, обслуживает наземное оборудование, снимает показания КИП, передаёт смену.
🎓 Вход — СПО нефтегазового профиля в регионах добычи или учебный центр предприятия; профильный вуз открывает путь в инженеры.
⚖️ Плюсы: доход выше среднего, устойчивый спрос. Минусы: вахта, ночные смены, вредные условия.
26% сотрудников дружат с начальством: что спросить на интервью
🤝 Аналитики SuperJob для «РИА Новости»: 26% работников оценивают отношения с руководителем как дружеские. В 2022 году таких было 19%. Разница — 7 п.п.
📊 Показатель — срез управленческих практик: дистанция между руководителем и командой сокращается.
💬 Соискателю на интервью стоит спросить, как в команде устроена обратная связь и как руководитель реагирует на ошибки. Это точнее любой презентации компании.
🤝 Аналитики SuperJob для «РИА Новости»: 26% работников оценивают отношения с руководителем как дружеские. В 2022 году таких было 19%. Разница — 7 п.п.
📊 Показатель — срез управленческих практик: дистанция между руководителем и командой сокращается.
💬 Соискателю на интервью стоит спросить, как в команде устроена обратная связь и как руководитель реагирует на ошибки. Это точнее любой презентации компании.
📢Яндекс Еда ищет ML-разработчика
Обязанности:
◽️ Преобразовывать бизнес-требования в ML-задачи, собирать пайплайн, обучать и внедрять модели
◽️ Искать точки роста и запускать рекомендации на новых поверхностях и вертикалях
◽️ Работать с продуктовыми командами, аналитиками и MLOps
Требования:
◽️ Опыт разработки на Python или C++
◽️ Знание методов анализа данных и ML и применение их на практике
◽️ Плюс: рекомендательные системы, поиск, высоконагруженные реалтайм-системы
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
Обязанности:
◽️ Преобразовывать бизнес-требования в ML-задачи, собирать пайплайн, обучать и внедрять модели
◽️ Искать точки роста и запускать рекомендации на новых поверхностях и вертикалях
◽️ Работать с продуктовыми командами, аналитиками и MLOps
Требования:
◽️ Опыт разработки на Python или C++
◽️ Знание методов анализа данных и ML и применение их на практике
◽️ Плюс: рекомендательные системы, поиск, высоконагруженные реалтайм-системы
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
📊 Средняя зарплата в России — 109,5 тыс.: ваша планка роста 9,5%
📊 Средняя зарплата в России в июле — 109,5 тыс. рублей. Рост к июлю прошлого года — 9,5%. Данные Росстата.
Для соискателя это ориентир при обсуждении дохода: если ваша зарплата растёт медленнее 9,5% в год, вы отстаёте от среднего темпа по стране — есть повод просить пересмотр.
⚠️ Средняя цифра включает высокие выплаты в промышленности, IT и финансах. Разброс по отраслям и регионам выше.
📊 Средняя зарплата в России в июле — 109,5 тыс. рублей. Рост к июлю прошлого года — 9,5%. Данные Росстата.
Для соискателя это ориентир при обсуждении дохода: если ваша зарплата растёт медленнее 9,5% в год, вы отстаёте от среднего темпа по стране — есть повод просить пересмотр.
⚠️ Средняя цифра включает высокие выплаты в промышленности, IT и финансах. Разброс по отраслям и регионам выше.
📉 ФНС остановит продажи на маркетплейсе за 2 дня: проверьте отчеты
📉 Продавца на маркетплейсе могут отключить от продаж, если он не сдал документы в налоговую. ФНС вправе потребовать от площадки остановить приём заказов и убрать товары с витрины — исполнить требование нужно за два дня, иначе штраф 100 тыс. рублей.
⚠️ Для продавца это не блокировка карточки, а остановка всего оборота.
✅ Проверьте отчётность и условия договора с площадкой заранее.
Источник: Telegram-канал «Акула Бизнеса».
📉 Продавца на маркетплейсе могут отключить от продаж, если он не сдал документы в налоговую. ФНС вправе потребовать от площадки остановить приём заказов и убрать товары с витрины — исполнить требование нужно за два дня, иначе штраф 100 тыс. рублей.
⚠️ Для продавца это не блокировка карточки, а остановка всего оборота.
✅ Проверьте отчётность и условия договора с площадкой заранее.
Источник: Telegram-канал «Акула Бизнеса».
🗳 Голосование за работодателя года: успейте до 31 октября
🗳 До 31 октября 2026 года hh.ru собирает голоса за лучших работодателей года. Соискателю достаточно авторизоваться, заполнить короткую анкету и отметить компанию, близкую по культуре и условиям.
Рейтинг формируют сами кандидаты — публичный ориентир для выбирающих место работы: атмосфера в коллективе и возможности роста вместо обещаний на собеседовании.
⏳ Успейте проголосовать до закрытия.
Источник: рейтинг работодателей России, hh.ru.
🗳 До 31 октября 2026 года hh.ru собирает голоса за лучших работодателей года. Соискателю достаточно авторизоваться, заполнить короткую анкету и отметить компанию, близкую по культуре и условиям.
Рейтинг формируют сами кандидаты — публичный ориентир для выбирающих место работы: атмосфера в коллективе и возможности роста вместо обещаний на собеседовании.
⏳ Успейте проголосовать до закрытия.
Источник: рейтинг работодателей России, hh.ru.
📉 226 тысяч россиян ищут работу больше года: как ускорить поиск
📉 226 тысяч россиян ищут работу больше года — в 1,5 раза больше, чем год назад («Известия», доклад Росстата).
В июле они составили 13,3% безработных против 9,7% годом ранее. Общая безработица — 2,3%.
Кадров не хватает в производстве, строительстве и рабочих профессиях. Долго ищут те, чей профиль под спрос не подходит.
Вывод: смена квалификации в сторону рабочих и инженерных специальностей сокращает срок поиска.
📉 226 тысяч россиян ищут работу больше года — в 1,5 раза больше, чем год назад («Известия», доклад Росстата).
В июле они составили 13,3% безработных против 9,7% годом ранее. Общая безработица — 2,3%.
Кадров не хватает в производстве, строительстве и рабочих профессиях. Долго ищут те, чей профиль под спрос не подходит.
Вывод: смена квалификации в сторону рабочих и инженерных специальностей сокращает срок поиска.
🚕 13 сервисов в реестре платформ: новые права для курьеров и селлеров
📋 С 1 октября 13 сервисов вошли в реестр посреднических цифровых платформ. Семь из них — у Яндекса: от «Маркета» и «Еды» до «Такси» и «Путешествий». В список также попали Ozon, Wildberries, Avito, AliExpress, Lamoda и «Купер».
Теперь для всех них обязателен закон о платформенной экономике: он прописывает правила работы с продавцами, исполнителями и покупателями.
⚖️ Что это меняет на практике. У курьеров, водителей такси, самозанятых исполнителей и селлеров появляются формальные основания требовать прозрачных условий: понятных тарифов, сроков выплат и порядка расторжения. В споре можно ссылаться на закон, а не только на внутренние регламенты сервиса.
📄 Тем, кто уже работает через платформы или только планирует, стоит перечитать свой договор: с 1 октября он должен соответствовать новым требованиям.
Источник: Russian Business (@rb_ru).
📋 С 1 октября 13 сервисов вошли в реестр посреднических цифровых платформ. Семь из них — у Яндекса: от «Маркета» и «Еды» до «Такси» и «Путешествий». В список также попали Ozon, Wildberries, Avito, AliExpress, Lamoda и «Купер».
Теперь для всех них обязателен закон о платформенной экономике: он прописывает правила работы с продавцами, исполнителями и покупателями.
⚖️ Что это меняет на практике. У курьеров, водителей такси, самозанятых исполнителей и селлеров появляются формальные основания требовать прозрачных условий: понятных тарифов, сроков выплат и порядка расторжения. В споре можно ссылаться на закон, а не только на внутренние регламенты сервиса.
📄 Тем, кто уже работает через платформы или только планирует, стоит перечитать свой договор: с 1 октября он должен соответствовать новым требованиям.
Источник: Russian Business (@rb_ru).
📈 Зарплаты бюджетников вырастут на 6,8%: что это значит для вас
📈 Зарплаты работников федеральных госучреждений проиндексируют на 6,8% в 2027 году, 6,9% в 2028-м и 7,1% в 2029-м — по проекту федерального бюджета.
Рост оплаты труда прописан на три года вперёд. Для соискателя это ориентир: школы, больницы, вузы уже понимают, какие деньги смогут предложить. Компании реального сектора сверяются с бюджетными цифрами при пересмотре зарплат.
🔎 Источник: пояснительная записка к проекту федерального бюджета РФ на 2027–2029 годы.
📈 Зарплаты работников федеральных госучреждений проиндексируют на 6,8% в 2027 году, 6,9% в 2028-м и 7,1% в 2029-м — по проекту федерального бюджета.
Рост оплаты труда прописан на три года вперёд. Для соискателя это ориентир: школы, больницы, вузы уже понимают, какие деньги смогут предложить. Компании реального сектора сверяются с бюджетными цифрами при пересмотре зарплат.
🔎 Источник: пояснительная записка к проекту федерального бюджета РФ на 2027–2029 годы.