"Карьера". Цифровой журнал
1.73K subscribers
1.48K photos
49 videos
7 files
966 links
Ищешь работу? "Карьера" – твой навигатор в мир вакансий и успеха
Подробнее: https://dzen.ru/careermagazine.ru
Download Telegram
hh начнет проверять опыт по Госуслугам: что это значит для вас

hh сможет запрашивать данные Госуслуг для верификации опыта соискателя: ФИО, дату рождения, записи из электронной трудовой и документы об образовании.

Что это значит для карьеры 👇
• Подтверждённая трудовая история — аргумент при отклике.
• Расхождения резюме с официальными записями работодатель увидит.

Сверьте резюме с электронной трудовой и данными о дипломах заранее ✅

Источник: hh, телеграм-канал «Рынок Труда».
📢Яндекс ищет NLP-инженера в команду Алисы

Обязанности:
◽️ Улучшать самостоятельность модели, методы оценки и ревардинга
◽️ Разрабатывать коннекторы Почты, Диска, Календаря, трекеров и внешних API
◽️ Строить агентные пайплайны: планирование, вызов инструментов, проверка результата
◽️ Тюнить поведение модели (SFT, DPO, RLHF)

Требования:
◽️ Глубокие знания в DL и NLP
◽️ Опыт работы с LLM и пайплайнами вокруг них
◽️ Опыт интеграции LLM или агентных решений в прод

Условия:
◽️ Компенсация обедов, кофепойнты со свежими фруктами
◽️ Формат: гибрид или офис (Москва, Минск)

➡️ Вакансия по ссылке

#вакансии
❗️Собрали лучшие вакансии недели от ЦЖ "Карьера"
👇
📢Авиасейлс ищет креатора-копирайтера в команду рекламы

📢ТехноАрт ищет B2B-продажника в корпоративный мерч

📢 Книжный Жук ищет Коммерческого директора

📢Фантех Яндекса ищет аналитика-разработчика

📢Goodt ищет продуктового маркетолога (PMM)

📢MakeDifference ищет B2B-маркетолога (B2B Marketing Manager)

📢Анимационная студия «Карамель и Ко» ищет SMM-специалиста/контент-креатора

📢Яндекс ищет NLP-инженера в команду Алисы

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💼 25% рекрутеров решают за 5 минут: как пройти интервью

🕐 25% нанимающих решают судьбу кандидата за первые пять минут, 60% — за 15. Исследование 2015 года приводит The Guardian: колумнист Эмма Бедингтон впервые за 15 лет села по другую сторону стола и назвала отбор предвзятым.

Хороший кандидат ≠ хороший сотрудник, отмечает она. Ассессмент-центры и ИИ-скрининг работают не лучше.

💡 Вывод: интервью — проверка совпадения, а не экзамен. Готовьте первые минуты — решение формируется там.

Источник: The Guardian.
🧠 ML-инженер: 6 500 вакансий, медиана 300 000 ₽ — как войти

🧠 ML-инженер доводит модель до сервиса: пайплайны данных, обучение, оптимизация инференса, мониторинг деградации. KPI — латентность и стоимость вывода, аптайм.

📊 hh.ru (август 2026): ~6 500 вакансий в РФ. На middle и senior спрос выше предложения.

💰 «Хабр Карьера» (I полугодие 2026): медиана 300 000 ₽, диапазон 200 000–450 000 ₽.

🎓 МФТИ, ВШЭ, ИТМО, МГУ; курсы: Яндекс Практикум, Karpov Courses, OTUS.

🎯 Совет: соберите сквозной проект — от данных до сервиса с метриками.
🌲 Спрос на лесорубов вырос на четверть: платят от 97 тыс.

🌲 Лесоруб (вальщик леса) — рабочая специальность, где спрос растёт быстрее зарплатных предложений. По данным «Авито Работы», за январь–август 2026 года спрос вырос почти на четверть, а средние зарплатные предложения прибавили 4% и превысили 97 тыс. ₽ в месяц.
🪓 Вальщик валит деревья бензопилой или харвестером, раскряжёвывает хлысты и сортирует древесину; допуск даёт только квалификационная аттестация.
💡 Старт — помощник вальщика, затем профобучение и харвестер.
📢X5 Медиа ищет Контент-креатора / UGC-креатора

Обязанности:
◽️ Снимать 8 роликов с публикацией в своих социальных сетях
◽️ Создавать нативный лайфстайл-контент с публикацией в соцсетях блогера

Требования:
◽️ Умение создавать живой, современный и вовлекающий контент
◽️ Яркая индивидуальность, харизма и собственная манера подачи
◽️ Умение уверенно чувствовать себя в кадре
◽️ Умение следить за трендами и придумывать нестандартные заходы
◽️ Умение снимать качественно: картинка, звук, понятная речь
◽️ Умение создавать полноценные лайфстайл-ролики, а не только короткие интеграции

Условия:
◽️ Удаленка
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
◽️ Оплачиваемое тестовое задание на следующих этапах отбора

Контакты:
➡️ Telegram: @alyona_shah

#вакансии
🎨 В 80% случаев бизнесу нужнее дизайнер, чем знаток нейросетей

🎨 CEO Phygital+ Олег Юсупов: хороший вкус важнее навыков работы с ИИ. В 80% случаев выгоднее взять дизайнера с насмотренностью, чем развить вкус у специалиста по алгоритмам.

⚙️ AI-креатор нужен за свежий взгляд и эстетику, но в перформанс-маркетинге решает конверсия. Единый стиль кадров держат ML/AI-инженеры.

💼 Дизайнерам стоит осваивать ИИ-инструменты: вкус плюс пайплайны — главный аргумент на собеседовании.

Источник: Russian Business (@rb_ru).
📢Plenum ищет продюсера брендинговых проектов

Обязанности:
◽️ Вести объёмные проекты и контролировать результат
◽️ Координировать команду и развивать отношения с клиентами

Требования:
◽️ Вести 3–5 проектов одновременно
◽️ Навыки бюджетирования и финансовая дисциплина

Условия:
◽️ Гибрид 10:00–19:00, офис-лофт на «Хлебозаводе»
◽️ Обсуждение дохода и премии, компенсация обучения

Контакты:
➡️ hello@plenum.ru

#вакансии
📈 ВВП Британии вырос, но Greggs сокращает 740 рабочих мест

Великобритания — самая быстрорастущая экономика G7 по итогам I полугодия 2026.

📈 ВВП во II квартале пересмотрели вверх: с 0,4% до 0,5%. Услуги +0,6%, строительство +0,8%, промышленность −0,1%.

🥐 Greggs закрывает 4 производственные площадки — 740 человек под сокращением. Продажи в III квартале выросли на 7,7%.

Вывод: рабочие места теряют не растущие сектора, а те, где режут издержки.

Источник: The Guardian, ONS.
🔄 Смена CEO в Condé Nast: топ-менеджер перешел в Mattel

🔄 Действующий CEO Condé Nast переходит на пост главы Mattel. Материнская компания Vogue уже ищет нового руководителя, до назначения постоянного CEO обязанности главы исполнит ведущий независимый директор Майк Перлис.

💼 Для рынка труда: медиа перекупают топ-менеджеров, вслед за новым руководителем обычно обновляется и управленческая команда — ранний индикатор будущих кадровых перестановок среднего звена.

Источник: Vogue, The Blueprint, #кадровые_перестановки
📉 Вакансий на 35% меньше, резюме на 68% больше: кого это касается

📊 72% россиян в сентябре 2026 года искали подработку — но увольняются всё осторожнее.

Даже при недовольстве зарплатой и условиями сотрудники остаются на месте, пока не получат оффер. Вакансий меньше, резюме больше — конкуренция растёт, уходить «в никуда» рискованно.

Что это значит для вас 👇

Сначала оффер — потом заявление. Безопасная стратегия — искать параллельно с работой, а подработку использовать как страховку.

Источник: тг-канал «Рынок Труда».
🛢 Оператор по добыче нефти и газа: 208,7 тыс. рублей в среднем

🛢 Оператор по добыче нефти и газа: средняя зарплата в отрасли в июле 2026 — 208,7 тыс. руб. против ~110 тыс. по России («Рынок Труда»).

🛠 Ведёт режим работы скважин, обслуживает наземное оборудование, снимает показания КИП, передаёт смену.

🎓 Вход — СПО нефтегазового профиля в регионах добычи или учебный центр предприятия; профильный вуз открывает путь в инженеры.

⚖️ Плюсы: доход выше среднего, устойчивый спрос. Минусы: вахта, ночные смены, вредные условия.
26% сотрудников дружат с начальством: что спросить на интервью

🤝 Аналитики SuperJob для «РИА Новости»: 26% работников оценивают отношения с руководителем как дружеские. В 2022 году таких было 19%. Разница — 7 п.п.

📊 Показатель — срез управленческих практик: дистанция между руководителем и командой сокращается.

💬 Соискателю на интервью стоит спросить, как в команде устроена обратная связь и как руководитель реагирует на ошибки. Это точнее любой презентации компании.
📢Яндекс Еда ищет ML-разработчика

Обязанности:
◽️ Преобразовывать бизнес-требования в ML-задачи, собирать пайплайн, обучать и внедрять модели
◽️ Искать точки роста и запускать рекомендации на новых поверхностях и вертикалях
◽️ Работать с продуктовыми командами, аналитиками и MLOps

Требования:
◽️ Опыт разработки на Python или C++
◽️ Знание методов анализа данных и ML и применение их на практике
◽️ Плюс: рекомендательные системы, поиск, высоконагруженные реалтайм-системы

➡️ Вакансия по ссылке

#вакансии
📊 Средняя зарплата в России — 109,5 тыс.: ваша планка роста 9,5%

📊 Средняя зарплата в России в июле — 109,5 тыс. рублей. Рост к июлю прошлого года — 9,5%. Данные Росстата.

Для соискателя это ориентир при обсуждении дохода: если ваша зарплата растёт медленнее 9,5% в год, вы отстаёте от среднего темпа по стране — есть повод просить пересмотр.

⚠️ Средняя цифра включает высокие выплаты в промышленности, IT и финансах. Разброс по отраслям и регионам выше.
📉 ФНС остановит продажи на маркетплейсе за 2 дня: проверьте отчеты

📉 Продавца на маркетплейсе могут отключить от продаж, если он не сдал документы в налоговую. ФНС вправе потребовать от площадки остановить приём заказов и убрать товары с витрины — исполнить требование нужно за два дня, иначе штраф 100 тыс. рублей.

⚠️ Для продавца это не блокировка карточки, а остановка всего оборота.

✅ Проверьте отчётность и условия договора с площадкой заранее.

Источник: Telegram-канал «Акула Бизнеса».
🗳 Голосование за работодателя года: успейте до 31 октября

🗳 До 31 октября 2026 года hh.ru собирает голоса за лучших работодателей года. Соискателю достаточно авторизоваться, заполнить короткую анкету и отметить компанию, близкую по культуре и условиям.

Рейтинг формируют сами кандидаты — публичный ориентир для выбирающих место работы: атмосфера в коллективе и возможности роста вместо обещаний на собеседовании.

⏳ Успейте проголосовать до закрытия.

Источник: рейтинг работодателей России, hh.ru.
📉 226 тысяч россиян ищут работу больше года: как ускорить поиск

📉 226 тысяч россиян ищут работу больше года — в 1,5 раза больше, чем год назад («Известия», доклад Росстата).

В июле они составили 13,3% безработных против 9,7% годом ранее. Общая безработица — 2,3%.

Кадров не хватает в производстве, строительстве и рабочих профессиях. Долго ищут те, чей профиль под спрос не подходит.

Вывод: смена квалификации в сторону рабочих и инженерных специальностей сокращает срок поиска.
🚕 13 сервисов в реестре платформ: новые права для курьеров и селлеров

📋 С 1 октября 13 сервисов вошли в реестр посреднических цифровых платформ. Семь из них — у Яндекса: от «Маркета» и «Еды» до «Такси» и «Путешествий». В список также попали Ozon, Wildberries, Avito, AliExpress, Lamoda и «Купер».

Теперь для всех них обязателен закон о платформенной экономике: он прописывает правила работы с продавцами, исполнителями и покупателями.

⚖️ Что это меняет на практике. У курьеров, водителей такси, самозанятых исполнителей и селлеров появляются формальные основания требовать прозрачных условий: понятных тарифов, сроков выплат и порядка расторжения. В споре можно ссылаться на закон, а не только на внутренние регламенты сервиса.

📄 Тем, кто уже работает через платформы или только планирует, стоит перечитать свой договор: с 1 октября он должен соответствовать новым требованиям.

Источник: Russian Business (@rb_ru).
📈 Зарплаты бюджетников вырастут на 6,8%: что это значит для вас

📈 Зарплаты работников федеральных госучреждений проиндексируют на 6,8% в 2027 году, 6,9% в 2028-м и 7,1% в 2029-м — по проекту федерального бюджета.

Рост оплаты труда прописан на три года вперёд. Для соискателя это ориентир: школы, больницы, вузы уже понимают, какие деньги смогут предложить. Компании реального сектора сверяются с бюджетными цифрами при пересмотре зарплат.

🔎 Источник: пояснительная записка к проекту федерального бюджета РФ на 2027–2029 годы.