🚆 Машинист поезда: 95 000 ₽ и меньше 1 резюме на вакансию
🚆 Машинист поезда — дефицитная профессия. Медиана по РФ 95 000 ₽ (коридор 75 000–140 000 ₽), в Москве и Петербурге — до 180 000 ₽ с надбавками. На hh.ru 300+ вакансий и меньше одного резюме на место; спрос формируют РЖД, метрополитены и промышленный ж/д транспорт. Учат в колледжах по специальности 23.02.06, вход — через помощника машиниста. Нужны крепкое здоровье и готовность к сменному графику. Рост: машинист → инструктор → руководитель депо.
🚆 Машинист поезда — дефицитная профессия. Медиана по РФ 95 000 ₽ (коридор 75 000–140 000 ₽), в Москве и Петербурге — до 180 000 ₽ с надбавками. На hh.ru 300+ вакансий и меньше одного резюме на место; спрос формируют РЖД, метрополитены и промышленный ж/д транспорт. Учат в колледжах по специальности 23.02.06, вход — через помощника машиниста. Нужны крепкое здоровье и готовность к сменному графику. Рост: машинист → инструктор → руководитель депо.
🚗 Porsche сократит еще 4 тыс. человек: автопром сжимается
🚗 Volkswagen предложил Porsche сократить ещё 4,1 тыс. человек. В группе уже согласовали увольнение 9 тыс. сотрудников.
Глава Porsche Михаэль Лайтерс рекомендацию пока не принял. Но стратегию бренда менять придётся: компания уменьшит модельный ряд и объёмы выпуска автомобилей.
📉 Что это значит для рынка труда: сжатие занятости в автопроме продолжится. Смены и рабочие места сокращают на заводах и у поставщиков.
Источник: Russian Business (@rb_ru)
🚗 Volkswagen предложил Porsche сократить ещё 4,1 тыс. человек. В группе уже согласовали увольнение 9 тыс. сотрудников.
Глава Porsche Михаэль Лайтерс рекомендацию пока не принял. Но стратегию бренда менять придётся: компания уменьшит модельный ряд и объёмы выпуска автомобилей.
📉 Что это значит для рынка труда: сжатие занятости в автопроме продолжится. Смены и рабочие места сокращают на заводах и у поставщиков.
Источник: Russian Business (@rb_ru)
🔥 HR, бухгалтеры и финансисты выгорают чаще всех: как защитить карьеру
Первое место по риску выгорания делят HR-специалисты, бухгалтеры и финансисты. В этих сферах чаще жалуются на хроническую усталость и истощение.
Второе место — продажи и IT. Продажи в числе самых стрессовых зон, а руководители передают команде формальный подход. Третью строчку делят ещё две сферы.
📊 Риск предсказуем и управляем. В HR, бухгалтерии, финансах, продажах выстраивайте режим восстановления и границы нагрузки заранее. Истощение бьёт по результатам и доходу.
Источник: «Рынок Труда».
Первое место по риску выгорания делят HR-специалисты, бухгалтеры и финансисты. В этих сферах чаще жалуются на хроническую усталость и истощение.
Второе место — продажи и IT. Продажи в числе самых стрессовых зон, а руководители передают команде формальный подход. Третью строчку делят ещё две сферы.
📊 Риск предсказуем и управляем. В HR, бухгалтерии, финансах, продажах выстраивайте режим восстановления и границы нагрузки заранее. Истощение бьёт по результатам и доходу.
Источник: «Рынок Труда».
🎓 Бесплатная олимпиада Яндекса для 9-11 классов: бонусы при поступлении
🎓 Олимпиада Яндекса и НИУ ВШЭ по программированию для 9–11 классов идёт третий год. Сезон — 2026/2027.
💻 Онлайн-тестирование по алгоритмам, данным, фронтенду и бэкенду, затем очный этап. Нужны Python, Go, C++/Java, SQL, HTTP/HTML/CSS.
🏆 Победители едут на ИИ-спринт в «Вороново» 13–17 апреля: командные проекты и офис Яндекса.
Участие бесплатное. Регистрация — education.yandex.ru.
🎓 Олимпиада Яндекса и НИУ ВШЭ по программированию для 9–11 классов идёт третий год. Сезон — 2026/2027.
💻 Онлайн-тестирование по алгоритмам, данным, фронтенду и бэкенду, затем очный этап. Нужны Python, Go, C++/Java, SQL, HTTP/HTML/CSS.
🏆 Победители едут на ИИ-спринт в «Вороново» 13–17 апреля: командные проекты и офис Яндекса.
Участие бесплатное. Регистрация — education.yandex.ru.
🖥 14 000 вакансий backend: как войти в профессию без опыта
VK Education и МГУ принимают заявки в Tarantool Lab до 27 сентября 2026 года: студенты проходят полный продуктовый цикл — от дизайна решения до тестов и код-ревью.
На hh.ru открыто ~14 000 вакансий backend-разработчиков, на 23% больше, чем год назад. Медиана — 210 000 ₽ гросс: junior 80–130 тыс., middle 180–250 тыс., senior 300–450 тыс. ₽. На junior — 5 резюме на место, на senior — 1,5–2.
Учат ВМК МГУ, ФКН ВШЭ, МФТИ, ИТМО, НГУ; бесплатный вход — Tarantool Lab.
VK Education и МГУ принимают заявки в Tarantool Lab до 27 сентября 2026 года: студенты проходят полный продуктовый цикл — от дизайна решения до тестов и код-ревью.
На hh.ru открыто ~14 000 вакансий backend-разработчиков, на 23% больше, чем год назад. Медиана — 210 000 ₽ гросс: junior 80–130 тыс., middle 180–250 тыс., senior 300–450 тыс. ₽. На junior — 5 резюме на место, на senior — 1,5–2.
Учат ВМК МГУ, ФКН ВШЭ, МФТИ, ИТМО, НГУ; бесплатный вход — Tarantool Lab.
🎓 X5 открыла набор на стажировку: заявки до 6 октября
🎓 X5 открыла набор на Business Camp X5 — полугодовую стажировку для студентов. Заявки — до 6 октября.
📌 Шесть месяцев в команде X5 на реальных задачах, а не учебных кейсах. График гибкий — совмещать с учёбой можно.
🤝 У каждого участника наставник: обратная связь и разбор задач. Лучшие получают оффер.
🧭 Направления: аналитика, продукт, маркетинг, финансы, логистика. Для студента это вход в крупную компанию без опыта.
Источник: анонс Business Camp X5.
🎓 X5 открыла набор на Business Camp X5 — полугодовую стажировку для студентов. Заявки — до 6 октября.
📌 Шесть месяцев в команде X5 на реальных задачах, а не учебных кейсах. График гибкий — совмещать с учёбой можно.
🤝 У каждого участника наставник: обратная связь и разбор задач. Лучшие получают оффер.
🧭 Направления: аналитика, продукт, маркетинг, финансы, логистика. Для студента это вход в крупную компанию без опыта.
Источник: анонс Business Camp X5.
📢ТехноАрт ищет B2B-продажника в корпоративный мерч
Обязанности:
◽️ Самостоятельно формировать воронку и выходить на ЛПР
Требования:
◽️ Опыт в мерче, корпоративных подарках, сувенирке, полиграфии, POSM или рекламном производстве
Условия:
◽️ Оплата 100 000–250 000+ ₽ на руки: фикс + KPI + %
◽️ Офис в Москве, м. Пролетарская, 5/2, 9:00–18:00
Контакты:
➡️ @valentinatitovaa
#вакансии
Обязанности:
◽️ Самостоятельно формировать воронку и выходить на ЛПР
Требования:
◽️ Опыт в мерче, корпоративных подарках, сувенирке, полиграфии, POSM или рекламном производстве
Условия:
◽️ Оплата 100 000–250 000+ ₽ на руки: фикс + KPI + %
◽️ Офис в Москве, м. Пролетарская, 5/2, 9:00–18:00
Контакты:
➡️ @valentinatitovaa
#вакансии
🎓 56 тысяч школьников в предпрофессиональных классах: шанс на бюджет
🎓 Больше половины московских старшеклассников учатся в предпрофессиональных классах — на 20% больше, чем год назад. Классы открыты в 75% столичных школ.
Профили: инженерный, ИТ, медицинский, предпринимательский, медиа, психолого-педагогический. Партнёры — 400+ компаний и 40 вузов.
📊 Инженерные и ИТ-классы: 80 баллов по профильной математике, 78,5 — физике, 77 — информатике. Ранний вход в профессию повышает шансы на бюджет.
Источник: проект предпрофессиональных классов, Москва.
🎓 Больше половины московских старшеклассников учатся в предпрофессиональных классах — на 20% больше, чем год назад. Классы открыты в 75% столичных школ.
Профили: инженерный, ИТ, медицинский, предпринимательский, медиа, психолого-педагогический. Партнёры — 400+ компаний и 40 вузов.
📊 Инженерные и ИТ-классы: 80 баллов по профильной математике, 78,5 — физике, 77 — информатике. Ранний вход в профессию повышает шансы на бюджет.
Источник: проект предпрофессиональных классов, Москва.
📊 37% компаний столкнулись с тихим увольнением: что делать вам
📊 Опрос работодателей показал, как компании реагируют на снижение отдачи сотрудника.
Как распределились ответы:
• каждый третий уточняет обязанности;
• 29% предлагают новые задачи или другую должность;
• 24% лишают премии;
• 14% увольняют.
До денежных санкций доходит лишь каждый четвёртый: чаще работодатель предпочитает договориться.
💼 Если задачи размыты, просите письменный список обязанностей — это самый частый ответ нанимателя на спад вовлечённости.
Источник: @fourbes
📊 Опрос работодателей показал, как компании реагируют на снижение отдачи сотрудника.
Как распределились ответы:
• каждый третий уточняет обязанности;
• 29% предлагают новые задачи или другую должность;
• 24% лишают премии;
• 14% увольняют.
До денежных санкций доходит лишь каждый четвёртый: чаще работодатель предпочитает договориться.
💼 Если задачи размыты, просите письменный список обязанностей — это самый частый ответ нанимателя на спад вовлечённости.
Источник: @fourbes
📊 Аналитик данных: отклики +50%, зарплата 158 249 ₽
📊 Аналитик данных — лидер по росту интереса кандидатов: +50% откликов год к году, среднее предложение 158 249 ₽/мес (Авито Работа, январь–август 2026).
Задачи: SQL, дашборды в BI, A/B-тесты, прогнозы на Python.
Учиться: ВШЭ, МФТИ, МГУ, ИТМО, РАНХиГС, Школа 21. 37% специалистов пришли через самообразование.
Минус — конкуренция: отклики растут быстрее числа мест. Для входа — 2–3 проекта на открытых данных, уверенный SQL и BI-инструмент.
📊 Аналитик данных — лидер по росту интереса кандидатов: +50% откликов год к году, среднее предложение 158 249 ₽/мес (Авито Работа, январь–август 2026).
Задачи: SQL, дашборды в BI, A/B-тесты, прогнозы на Python.
Учиться: ВШЭ, МФТИ, МГУ, ИТМО, РАНХиГС, Школа 21. 37% специалистов пришли через самообразование.
Минус — конкуренция: отклики растут быстрее числа мест. Для входа — 2–3 проекта на открытых данных, уверенный SQL и BI-инструмент.
В 2,5 раза больше незакрытых вакансий: где вам готовы платить больше
ЦБ зафиксировал усиление нехватки работников в ряде регионов из-за ужесточения найма мигрантов.
Сильнее всего — Сахалинская и Магаданская области: ограничения по иностранной рабочей силе совпали с ростом кадрового голода. В Республике Алтай незакрытых вакансий стало в 2,5 раза больше, в Курганской и Вологодской областях — почти в 1,5 раза.
Регионы теперь конкурируют за сотрудника: выгоднее поднять зарплату, предложить вахту, жильё и обучение.
Источник: доклад Банка России.
ЦБ зафиксировал усиление нехватки работников в ряде регионов из-за ужесточения найма мигрантов.
Сильнее всего — Сахалинская и Магаданская области: ограничения по иностранной рабочей силе совпали с ростом кадрового голода. В Республике Алтай незакрытых вакансий стало в 2,5 раза больше, в Курганской и Вологодской областях — почти в 1,5 раза.
Регионы теперь конкурируют за сотрудника: выгоднее поднять зарплату, предложить вахту, жильё и обучение.
Источник: доклад Банка России.
📢 Книжный Жук ищет Коммерческого директора
Обязанности:
◽️ Управление P&L и юнит-экономикой всех каналов продаж
◽️ Коммерческая стратегия и масштабирование сбыта
◽️ Формирование команды, аналитика и прозрачные KPI
Требования:
◽️ Опыт коммерческого директора, CEO или COO от 3 лет
◽️ Подтверждённый цифрами рост выручки
◽️ Понимание e-commerce, ритейла или FMCG
Условия:
◽️ Удалёнка
◽️ ЗП обсуждается индивидуально
Контакты:
➡️ Ekaterina@bugpress.ru
#вакансии
Обязанности:
◽️ Управление P&L и юнит-экономикой всех каналов продаж
◽️ Коммерческая стратегия и масштабирование сбыта
◽️ Формирование команды, аналитика и прозрачные KPI
Требования:
◽️ Опыт коммерческого директора, CEO или COO от 3 лет
◽️ Подтверждённый цифрами рост выручки
◽️ Понимание e-commerce, ритейла или FMCG
Условия:
◽️ Удалёнка
◽️ ЗП обсуждается индивидуально
Контакты:
➡️ Ekaterina@bugpress.ru
#вакансии
64% молодых не берут без опыта: как разорвать замкнутый круг
Вы отправили сто резюме. Ответа нет. Причина одна: у вас нет опыта. Но откуда его взять, если без опыта не берут?
Вы отправили сто резюме. Ответа нет. Причина одна: у вас нет опыта. Но откуда его взять, если без опыта не берут?
Дзен | Статьи
64% молодых не берут без опыта: как разорвать замкнутый круг
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Вы отправили сто резюме. Ответа нет. Причина одна: у вас нет опыта. Но откуда его взять, если без опыта не берут?
🇦🇺 У 1 млн австралийцев уже две работы: безработица выросла до 4,6%
Безработица в Австралии выросла до 4,6% — максимум с пандемии (ABS). Занятость +39 тыс., но весь прирост — частичная занятость, полная упала на 6 тыс. Доля участия в рабочей силе — 67,2%, почти исторический максимум. Австралийцев с двумя и более работами впервые больше 1 млн — 6,9% занятых. Аналитики ждут повышения ставки РБА до 4,6%, инфляция 3,5%.
💡 Вывод: совмещение и неполный день — способ удержать доход.
Источник: The Guardian Australia, ABS.
Безработица в Австралии выросла до 4,6% — максимум с пандемии (ABS). Занятость +39 тыс., но весь прирост — частичная занятость, полная упала на 6 тыс. Доля участия в рабочей силе — 67,2%, почти исторический максимум. Австралийцев с двумя и более работами впервые больше 1 млн — 6,9% занятых. Аналитики ждут повышения ставки РБА до 4,6%, инфляция 3,5%.
💡 Вывод: совмещение и неполный день — способ удержать доход.
Источник: The Guardian Australia, ABS.
📅 Когда брать отпуск в 2026, чтобы не потерять в деньгах
📅 Отпуск в 2026 году выгоднее брать в месяцы с 22–23 рабочими днями: апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь.
Отпускные считают по среднему дневному заработку: чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше вы теряете.
Меньше всего рабочих дней в январе — 15, в феврале и мае — по 19. Отпуск тогда обойдётся дороже всего.
График отпусков утверждают до 17 декабря (ст. 123 ТК РФ).
Источник: производственный календарь на 2026 год, ТК РФ.
📅 Отпуск в 2026 году выгоднее брать в месяцы с 22–23 рабочими днями: апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь.
Отпускные считают по среднему дневному заработку: чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше вы теряете.
Меньше всего рабочих дней в январе — 15, в феврале и мае — по 19. Отпуск тогда обойдётся дороже всего.
График отпусков утверждают до 17 декабря (ст. 123 ТК РФ).
Источник: производственный календарь на 2026 год, ТК РФ.
💼 Более 1 млн австралийцев берут вторую работу: рекорд из-за ипотеки
🇦🇺 Безработица в Австралии — 4,6%, максимум с пандемии. Ждали 4,5%.
📊 Занятость +39 тыс., но почти вся прибавка частичная: полная занятость −6 тыс. Участие в рабочей силе — 67,2%. Рост безработицы при росте занятости — приток новых соискателей.
💼 6,9% занятых (больше 1 млн) работают на нескольких работах — рекорд.
KPMG и Westpac: рост расходов и ставок выталкивает людей на подработки. При выборе графика считайте доход от нескольких мест.
Источник: ABS, август (The Guardian Australia).
🇦🇺 Безработица в Австралии — 4,6%, максимум с пандемии. Ждали 4,5%.
📊 Занятость +39 тыс., но почти вся прибавка частичная: полная занятость −6 тыс. Участие в рабочей силе — 67,2%. Рост безработицы при росте занятости — приток новых соискателей.
💼 6,9% занятых (больше 1 млн) работают на нескольких работах — рекорд.
KPMG и Westpac: рост расходов и ставок выталкивает людей на подработки. При выборе графика считайте доход от нескольких мест.
Источник: ABS, август (The Guardian Australia).
📢Фантех Яндекса ищет аналитика-разработчика
Обязанности:
◽️ Строить и улучшать автоматические процессы разметки данных
◽️ Оценивать качество размеченных датасетов
Требования:
◽️ Владение теорией вероятностей и математической статистикой
◽️ Python и SQL, понимание устройства интернета
◽️ Плюсом: MapReduce, опыт с ML, парсеры, краудсорсинг-платформы
Условия:
◽️ Команда контентных сервисов Яндекса: Музыка, Кинопоиск, Книги
◽️ Медицинские чекапы, йога и психотерапия
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
Обязанности:
◽️ Строить и улучшать автоматические процессы разметки данных
◽️ Оценивать качество размеченных датасетов
Требования:
◽️ Владение теорией вероятностей и математической статистикой
◽️ Python и SQL, понимание устройства интернета
◽️ Плюсом: MapReduce, опыт с ML, парсеры, краудсорсинг-платформы
Условия:
◽️ Команда контентных сервисов Яндекса: Музыка, Кинопоиск, Книги
◽️ Медицинские чекапы, йога и психотерапия
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
🥰1
💰 7,2 тыс рублей за одну смену подработки: сколько это в пересчете на месяц
💰 Средний доход с одной смены подработки — 7,2 тыс. рублей. Источник: РИА Новости.
Что это значит для карьеры:
• разовые смены — быстрый способ закрыть кассовый разрыв или протестировать отрасль без увольнения;
• полную занятость они не заменят: нет стажа, отпуска и больничного;
• сравнивайте ставку с полной стоимостью часа по трудовому договору — с премиями и оплачиваемым отпуском.
💰 Средний доход с одной смены подработки — 7,2 тыс. рублей. Источник: РИА Новости.
Что это значит для карьеры:
• разовые смены — быстрый способ закрыть кассовый разрыв или протестировать отрасль без увольнения;
• полную занятость они не заменят: нет стажа, отпуска и больничного;
• сравнивайте ставку с полной стоимостью часа по трудовому договору — с премиями и оплачиваемым отпуском.
⏰ 54% берут сверхурочные ради денег: как оформить и получить оплату
📊 54% тех, кто берёт дополнительные часы, делают это ради дохода. Ещё 20% задерживаются из интереса к проекту или ради повышения. 18% не успевают закрыть задачи в рабочее время. 12% — из страха потерять работу или испортить отношения с руководством.
💰 Вывод: переработки — чаще про деньги, а не про энтузиазм.
⏰ Предлагают дополнительные часы — фиксируйте письменное согласие и оплату или отгул. Этого требует ТК.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
📊 54% тех, кто берёт дополнительные часы, делают это ради дохода. Ещё 20% задерживаются из интереса к проекту или ради повышения. 18% не успевают закрыть задачи в рабочее время. 12% — из страха потерять работу или испортить отношения с руководством.
💰 Вывод: переработки — чаще про деньги, а не про энтузиазм.
⏰ Предлагают дополнительные часы — фиксируйте письменное согласие и оплату или отгул. Этого требует ТК.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
📊 Инженер данных: 4,2 тыс вакансий и медиана 190 000 ₽
Инженер данных превращает разрозненные источники в аккуратные таблицы: чистит дубли, отсеивает шум, разбирает текст на поля — компания, грейд, город, зарплата. По данным hh.ru на июль 2026 года открыто 4,2 тыс. вакансий (+23% год к году), конкуренция 3,4 резюме на место против 6,1 по России. Медиана — 190 000 ₽ гросс, senior — до 420 000 ₽, 46% вакансий удалённые или гибридные. Для входа достаточно SQL, Python и pet-проекта на открытых данных.
Инженер данных превращает разрозненные источники в аккуратные таблицы: чистит дубли, отсеивает шум, разбирает текст на поля — компания, грейд, город, зарплата. По данным hh.ru на июль 2026 года открыто 4,2 тыс. вакансий (+23% год к году), конкуренция 3,4 резюме на место против 6,1 по России. Медиана — 190 000 ₽ гросс, senior — до 420 000 ₽, 46% вакансий удалённые или гибридные. Для входа достаточно SQL, Python и pet-проекта на открытых данных.
🎓 Студентам: стипендия и проект от VK, заявки до 27 сентября
🎓 VK Education приглашает студентов вузов на продуктовую разработку — от идеи до релиза. Учиться можно параллельно с учёбой, отрываться от вуза не придётся.
📋 Нужно пройти отбор и выполнить проектные задания. Активным участникам обещают стипендию.
💼 В резюме — портфолио реального проекта и опыт, который junior собирает годами. Число мест, даты отбора и размер стипендии в анонсе не указали — уточняйте у VK Education.
Источник: @vkeducation_about.
🎓 VK Education приглашает студентов вузов на продуктовую разработку — от идеи до релиза. Учиться можно параллельно с учёбой, отрываться от вуза не придётся.
📋 Нужно пройти отбор и выполнить проектные задания. Активным участникам обещают стипендию.
💼 В резюме — портфолио реального проекта и опыт, который junior собирает годами. Число мест, даты отбора и размер стипендии в анонсе не указали — уточняйте у VK Education.
Источник: @vkeducation_about.