📢TrendUp ищет менеджера по продажам
Обязанности:
◽️ Работать с лидами с вебинаров, сайта и заявок, созваниваться по IP-телефонии и в мессенджерах
◽️ Выявлять потребности клиента, презентовать подходящий курс и доводить до оплаты
◽️ Вести сделки в CRM и выполнять планы по звонкам и продажам
Требования:
◽️ Опыт активных продаж от 1 года (онлайн-услуги и онлайн-школы — плюс)
◽️ Грамотная речь, умение работать с возражениями и закрывать сделки
◽️ Интерес к финансам, инвестициям и криптовалюте
Условия:
◽️ Полностью удалённый формат, только тёплая база, без холодного обзвона
◽️ Доход: фикс + % от продаж; средний менеджер ≈150 000 ₽/мес, сильные выходят на 200 000–250 000 ₽/мес
◽️ Обучение продукту и скриптам, база знаний, разборы звонков
Контакты:
➡️ @NikonovaAnn
#вакансии
Обязанности:
◽️ Работать с лидами с вебинаров, сайта и заявок, созваниваться по IP-телефонии и в мессенджерах
◽️ Выявлять потребности клиента, презентовать подходящий курс и доводить до оплаты
◽️ Вести сделки в CRM и выполнять планы по звонкам и продажам
Требования:
◽️ Опыт активных продаж от 1 года (онлайн-услуги и онлайн-школы — плюс)
◽️ Грамотная речь, умение работать с возражениями и закрывать сделки
◽️ Интерес к финансам, инвестициям и криптовалюте
Условия:
◽️ Полностью удалённый формат, только тёплая база, без холодного обзвона
◽️ Доход: фикс + % от продаж; средний менеджер ≈150 000 ₽/мес, сильные выходят на 200 000–250 000 ₽/мес
◽️ Обучение продукту и скриптам, база знаний, разборы звонков
Контакты:
➡️ @NikonovaAnn
#вакансии
🚀 Стажировка в Яндексе без собеседования: успей до 18 октября
🚀 Стажировка в Яндексе без собеседования — через конкурс Intern Week Offer. Три этапа: контест, две техсекции и финал с командой. Офер выдают уже на техсекциях.
⏰ Дедлайны контеста: ML — 4 октября, Frontend — 11 октября, Backend — 18 октября. Заявки — через канал @Young_and_yandex.
🎯 Вход в крупную IT-компанию смещается от резюме к практическим задачам: решает уровень кода, а не запись в трудовой.
📌 Источник: @Young_and_yandex (Яндекс).
🚀 Стажировка в Яндексе без собеседования — через конкурс Intern Week Offer. Три этапа: контест, две техсекции и финал с командой. Офер выдают уже на техсекциях.
⏰ Дедлайны контеста: ML — 4 октября, Frontend — 11 октября, Backend — 18 октября. Заявки — через канал @Young_and_yandex.
🎯 Вход в крупную IT-компанию смещается от резюме к практическим задачам: решает уровень кода, а не запись в трудовой.
📌 Источник: @Young_and_yandex (Яндекс).
🗺️ 46 вакансий на 1000 молодых: где в Британии не найти работу
IPPR: Ротерхэм — 46 онлайн-вакансий на 1 000 молодых, Котсуолд — 288, средний по стране — 109. 9 из 10 лучших территорий — на юге Англии. NEET >1 млн впервые за десятилетие: каждый восьмой 16–24-летний не учится, не работает и не готовится к профессии. Власти: £2,5 млрд, стимулы за найм до £8 000, льготы по нацстрахованию для младше 21 и учеников младше 25. География решает не меньше профессии: где работодателей мало, даже востребованный специалист без предложений. Сверяйте карту спроса.
IPPR: Ротерхэм — 46 онлайн-вакансий на 1 000 молодых, Котсуолд — 288, средний по стране — 109. 9 из 10 лучших территорий — на юге Англии. NEET >1 млн впервые за десятилетие: каждый восьмой 16–24-летний не учится, не работает и не готовится к профессии. Власти: £2,5 млрд, стимулы за найм до £8 000, льготы по нацстрахованию для младше 21 и учеников младше 25. География решает не меньше профессии: где работодателей мало, даже востребованный специалист без предложений. Сверяйте карту спроса.
🎓 Грант 200 000 рублей на обучение от ВТБ: прием заявок открыт
🎓 ВТБ разыгрывает 200 000 рублей на обучение в «Именных грантах». Приём заявок открыт.
Три недели онлайн-курса, защита проекта в финале — победители получают грант на образование или запуск своего проекта.
Для рынка труда это ставка на переобучение: банки конкурируют за кадры не окладами, а оплатой навыков. Спрос на короткие корпоративные курсы вырастет — быстрее всего в финансах, аналитике данных и IT.
Источник: телеграм-канал «Карьера в ВТБ».
🎓 ВТБ разыгрывает 200 000 рублей на обучение в «Именных грантах». Приём заявок открыт.
Три недели онлайн-курса, защита проекта в финале — победители получают грант на образование или запуск своего проекта.
Для рынка труда это ставка на переобучение: банки конкурируют за кадры не окладами, а оплатой навыков. Спрос на короткие корпоративные курсы вырастет — быстрее всего в финансах, аналитике данных и IT.
Источник: телеграм-канал «Карьера в ВТБ».
📉 Reach сокращает 220 редакторских мест: кого берут вместо них
🧑💻 Редактор цифровых медиа отвечает за оригинальные материалы и продукты подписки.
Reach plc сокращает 220 редакционных должностей: трафик из Google упал на 46% из-за ИИ-сводок. Цифровая выручка — £128,9 млн, минус 1%.
📈 Взамен создают ~60 ролей под подписки и длинное видео: цель — 75 тыс. подписчиков против 50 тыс.
💰 Средняя зарплата по компании — около £60,9 тыс. в год (отчёт Reach).
✅ Подходит тем, кто делает авторский контент и считает экономику медиапродукта.
🧑💻 Редактор цифровых медиа отвечает за оригинальные материалы и продукты подписки.
Reach plc сокращает 220 редакционных должностей: трафик из Google упал на 46% из-за ИИ-сводок. Цифровая выручка — £128,9 млн, минус 1%.
📈 Взамен создают ~60 ролей под подписки и длинное видео: цель — 75 тыс. подписчиков против 50 тыс.
💰 Средняя зарплата по компании — около £60,9 тыс. в год (отчёт Reach).
✅ Подходит тем, кто делает авторский контент и считает экономику медиапродукта.
🚗 Nissan вложит £170 млн в Сандерленд: 6 тыс. рабочих мест сохранят
🇬🇧 Nissan вложит £170 млн в выпуск кроссовера Kicks на заводе в Сандерленде — крупнейшем в Британии, где работают 6 тыс. человек.
Новых рабочих мест не появится: инвестиция сохранит существующие, завод загружен наполовину.
🚗 Условие — смягчение мандата на электромобили (ZEV): планку 80% продаж к 2030 году власти готовы снизить до 50%. Идут переговоры с Chery о дозагрузке линий.
⚡️ Занятость завода зависит от решения правительства по ZEV.
Источник: The Guardian.
🇬🇧 Nissan вложит £170 млн в выпуск кроссовера Kicks на заводе в Сандерленде — крупнейшем в Британии, где работают 6 тыс. человек.
Новых рабочих мест не появится: инвестиция сохранит существующие, завод загружен наполовину.
🚗 Условие — смягчение мандата на электромобили (ZEV): планку 80% продаж к 2030 году власти готовы снизить до 50%. Идут переговоры с Chery о дозагрузке линий.
⚡️ Занятость завода зависит от решения правительства по ZEV.
Источник: The Guardian.
🎓 Как ИИ меняет подготовку айтишников: конференция Яндекса
Когда код пишет нейросеть, работодателю важнее не фреймворк, а база 🧠
Конференция Яндекса об образовании: как ИИ меняет подготовку ИТ-специалистов и какие компетенции выходят на первый план.
В программе:
📌 «новая фундаментальность» в эпоху ИИ
📌 перестройка учебных программ
📌 влияние Physical AI
Выбираете вуз или курс — проверьте, какие навыки закладывают в программы сегодня, а какие перестали быть преимуществом при найме.
Онлайн, нужна регистрация: yace.yandex.ru
Когда код пишет нейросеть, работодателю важнее не фреймворк, а база 🧠
Конференция Яндекса об образовании: как ИИ меняет подготовку ИТ-специалистов и какие компетенции выходят на первый план.
В программе:
📌 «новая фундаментальность» в эпоху ИИ
📌 перестройка учебных программ
📌 влияние Physical AI
Выбираете вуз или курс — проверьте, какие навыки закладывают в программы сегодня, а какие перестали быть преимуществом при найме.
Онлайн, нужна регистрация: yace.yandex.ru
👍1
📊 Каждый второй отклик без ответа: как достучаться до HR
📊 Каждый второй соискатель не получает ответа после отклика — и всё чаще ищет контакты HR сам.
Кандидаты пишут рекрутерам в мессенджеры и уточняют статус после собеседований. Причина — десятки резюме на одну позицию. По данным сервисов по поиску работы, без обратной связи остаётся примерно каждый второй.
Что это значит для карьеры: стандартного отклика уже мало. Короткое сообщение HR с конкретным вопросом о статусе повышает шанс на ответ. Писать стоит один раз и по делу.
✍️ Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
📊 Каждый второй соискатель не получает ответа после отклика — и всё чаще ищет контакты HR сам.
Кандидаты пишут рекрутерам в мессенджеры и уточняют статус после собеседований. Причина — десятки резюме на одну позицию. По данным сервисов по поиску работы, без обратной связи остаётся примерно каждый второй.
Что это значит для карьеры: стандартного отклика уже мало. Короткое сообщение HR с конкретным вопросом о статусе повышает шанс на ответ. Писать стоит один раз и по делу.
✍️ Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
🕒 918 000 британцев 50+ не могут найти работу: максимум с 2020 года
🕒 К концу прошлого года 918 000 британцев старше 50 лет, ещё не достигших пенсионного возраста, не могли найти работу. Это максимум с 2020 года.
С учётом тех, кто выпал из занятости из-за длительных заболеваний и ухода за близкими, число достигает 2,9 млн. Источник — Centre for Ageing Better, конец 2025 — начало 2026.
📉 Масштаб конкуренции показывает кейс: 59-летний соискатель отправил 598 откликов и получил 8 приглашений на собеседование за два года (The Guardian).
🕒 К концу прошлого года 918 000 британцев старше 50 лет, ещё не достигших пенсионного возраста, не могли найти работу. Это максимум с 2020 года.
С учётом тех, кто выпал из занятости из-за длительных заболеваний и ухода за близкими, число достигает 2,9 млн. Источник — Centre for Ageing Better, конец 2025 — начало 2026.
📉 Масштаб конкуренции показывает кейс: 59-летний соискатель отправил 598 откликов и получил 8 приглашений на собеседование за два года (The Guardian).
💵 Amazon поднял стартовую зарплату до $20 в час: что с льготами
💵 Amazon поднял минимальную зарплату в США до $20/час, средний заработок — $24/час.
🛒 Льготы: скидка 10% на Amazon.com и Whole Foods Online, 20% — в офлайн-магазинах Whole Foods.
⚖️ Costco тоже стартует с $20 (у большинства — выше $30). Target — $15, Walmart — $14.
👥 В США у Amazon 1,1 млн сотрудников и ещё 390 тыс. мест у подрядчиков-доставщиков.
📌 Вывод: крупный ритейл США подтягивает нижнюю планку к $20, а продуктовые скидки входят в компенсацию.
Источник: The Guardian
💵 Amazon поднял минимальную зарплату в США до $20/час, средний заработок — $24/час.
🛒 Льготы: скидка 10% на Amazon.com и Whole Foods Online, 20% — в офлайн-магазинах Whole Foods.
⚖️ Costco тоже стартует с $20 (у большинства — выше $30). Target — $15, Walmart — $14.
👥 В США у Amazon 1,1 млн сотрудников и ещё 390 тыс. мест у подрядчиков-доставщиков.
📌 Вывод: крупный ритейл США подтягивает нижнюю планку к $20, а продуктовые скидки входят в компенсацию.
Источник: The Guardian
15 млн россиян живут на подработках: риск остаться без пенсии
Почти 15 млн россиян живут только на неформальных заработках — за год их стало больше на 185 тыс. 📈
Число совмещающих подработку с работой в компании упало на 74 тыс. (–9%).
Причины — гибкий график, быстрые выплаты и подорожавший наём в штат.
⚠️ Обратная сторона: бизнес рискует остаться без кадров, люди — без больничных и пенсий.
Эксперты: если добровольное страхование самозанятых не сработает, платежи в госфонды могут сделать обязательными.
Источник: «Рынок Труда»
Почти 15 млн россиян живут только на неформальных заработках — за год их стало больше на 185 тыс. 📈
Число совмещающих подработку с работой в компании упало на 74 тыс. (–9%).
Причины — гибкий график, быстрые выплаты и подорожавший наём в штат.
⚠️ Обратная сторона: бизнес рискует остаться без кадров, люди — без больничных и пенсий.
Эксперты: если добровольное страхование самозанятых не сработает, платежи в госфонды могут сделать обязательными.
Источник: «Рынок Труда»
📉 918 тыс. британцев 50+ без работы: 80 резюме на одно интервью
🇬🇧 598 откликов — 8 собеседований: такой итог двухлетнего поиска работы 59-летнего британца Джеймса.
В Британии 918 тыс. человек 50+ не могут найти работу — максимум с 2020 года (Centre for Ageing Better). Одно интервью теперь приходится на 80 резюме вместо 15–20 в начале 2020-х.
📈 Опыт 50+ будут брать в дефицитные ниши: наставничество, инженерия, рабочие специальности. Переобучение даёт шанс за 6–12 месяцев.
Источник: The Guardian
🇬🇧 598 откликов — 8 собеседований: такой итог двухлетнего поиска работы 59-летнего британца Джеймса.
В Британии 918 тыс. человек 50+ не могут найти работу — максимум с 2020 года (Centre for Ageing Better). Одно интервью теперь приходится на 80 резюме вместо 15–20 в начале 2020-х.
📈 Опыт 50+ будут брать в дефицитные ниши: наставничество, инженерия, рабочие специальности. Переобучение даёт шанс за 6–12 месяцев.
Источник: The Guardian
🎓 Профориентация с 8 класса: Москва расширяет программу с 2027 года
🗓 С января 2027 года к московской профориентации присоединятся восьмиклассники — сейчас в проекте 9–11 классы.
Новый хаб — центр «Профессии будущего» в Печатниках: практическое знакомство с востребованными специальностями.
Программа работает с 2023 года: школы, колледжи, вузы и работодатели Москвы выстраивают единую систему — подросток пробует профессию на практике до поступления.
📈 При дефиците кадров в промышленности и IT ранняя профориентация станет нормой.
Источник: mos.ru
🗓 С января 2027 года к московской профориентации присоединятся восьмиклассники — сейчас в проекте 9–11 классы.
Новый хаб — центр «Профессии будущего» в Печатниках: практическое знакомство с востребованными специальностями.
Программа работает с 2023 года: школы, колледжи, вузы и работодатели Москвы выстраивают единую систему — подросток пробует профессию на практике до поступления.
📈 При дефиците кадров в промышленности и IT ранняя профориентация станет нормой.
Источник: mos.ru
📊 918 тыс. без работы после 50: возрастной барьер при найме
918 тыс. британцев 50+ без работы; с учётом болеющих и ухаживающих за близкими — 2,9 млн (Centre for Ageing Better).
The Guardian собрал истории соискателей 50–66 лет:
• Джеймс, 59: 598 заявок, 8 собеседований за два года.
• Салли, 52: 10 месяцев поиска, 100+ заявок, 17 собеседований.
• Дэвид, 66: 35 лет в IT, три года поиска.
Отказы соискатели объясняют возрастом: опыт не доходит до собеседования.
Возрастной барьер — проблема только Британии? 👇
918 тыс. британцев 50+ без работы; с учётом болеющих и ухаживающих за близкими — 2,9 млн (Centre for Ageing Better).
The Guardian собрал истории соискателей 50–66 лет:
• Джеймс, 59: 598 заявок, 8 собеседований за два года.
• Салли, 52: 10 месяцев поиска, 100+ заявок, 17 собеседований.
• Дэвид, 66: 35 лет в IT, три года поиска.
Отказы соискатели объясняют возрастом: опыт не доходит до собеседования.
Возрастной барьер — проблема только Британии? 👇
🎓 Профориентация с 8 класса: школьников раньше выведут к работодателям
🎓 Профориентация в московских школах начнётся на год раньше — с 8 класса, с января 2027 года. Новый хаб откроют в центре «Профессии будущего» в Печатниках.
Для рынка труда это сигнал: школьников раньше выведут на рабочие и инженерные специальности, где дефицит кадров максимален.
📈 К 2030 году вырастет спрос на наставников и карьерных консультантов, часть выпускников придёт в колледжи.
Источник: телеграм-канал Мэра Москвы, пост Сергея Собянина.
🎓 Профориентация в московских школах начнётся на год раньше — с 8 класса, с января 2027 года. Новый хаб откроют в центре «Профессии будущего» в Печатниках.
Для рынка труда это сигнал: школьников раньше выведут на рабочие и инженерные специальности, где дефицит кадров максимален.
📈 К 2030 году вырастет спрос на наставников и карьерных консультантов, часть выпускников придёт в колледжи.
Источник: телеграм-канал Мэра Москвы, пост Сергея Собянина.
🧑💻 Наняли 6 разработчиков: код от ИИ есть, а объяснить не могут
Работающий код на интервью — уже не преимущество, а входной билет. Кандидатов различает второй вопрос: почему решение устроено именно так.
Проверяют три навыка: объяснить логику своего кода, найти ошибку в чужом и переделать собственное под изменившиеся требования. Код, который специалист не может защитить словами, читается как случайный или списанный — и после успешного тестового это самая частая причина отказа.
Что делать: перед сдачей тестового проговорите вслух каждую функцию — что она делает, почему выбрана такая структура, где решение сломается при росте нагрузки. На испытательном сроке проверят то же самое: умение объяснить коллеге свою правку.
Разбирайте каждую строку, которую отдаёте. Это навык, который напрямую влияет на оффер и на скорость роста в команде.
Источник: рубрика «HR-консультант», Цифровой журнал «Карьера» — практические рекомендации соискателям.
Работающий код на интервью — уже не преимущество, а входной билет. Кандидатов различает второй вопрос: почему решение устроено именно так.
Проверяют три навыка: объяснить логику своего кода, найти ошибку в чужом и переделать собственное под изменившиеся требования. Код, который специалист не может защитить словами, читается как случайный или списанный — и после успешного тестового это самая частая причина отказа.
Что делать: перед сдачей тестового проговорите вслух каждую функцию — что она делает, почему выбрана такая структура, где решение сломается при росте нагрузки. На испытательном сроке проверят то же самое: умение объяснить коллеге свою правку.
Разбирайте каждую строку, которую отдаёте. Это навык, который напрямую влияет на оффер и на скорость роста в команде.
Источник: рубрика «HR-консультант», Цифровой журнал «Карьера» — практические рекомендации соискателям.
📢Вышка Онлайн ищет интернет-маркетолога (Middle)
Обязанности:
◽️ Вести трафик и каналы привлечения: SEO, email, CRM, Яндекс Директ
◽️ Работать с лендингами на Tilda и блогом на WordPress
◽️ Анализировать лиды и конверсии, участвовать в A/B-тестах
◽️ Контролировать подрядчиков и технические задачи
Требования:
◽️ Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет
◽️ Уверенная работа с Tilda, Яндекс Метрикой, Excel
◽️ Понимание воронки привлечения и сквозной аналитики
Условия:
◽️ Полный день, график 5/2, 10:00–19:00
◽️ Гибрид: 2 дня в офисе в Москве, для иногородних возможна удалёнка
◽️ Зарплата 130 000 ₽
Контакты:
➡️ Telegram @iberendeev
#вакансии
Обязанности:
◽️ Вести трафик и каналы привлечения: SEO, email, CRM, Яндекс Директ
◽️ Работать с лендингами на Tilda и блогом на WordPress
◽️ Анализировать лиды и конверсии, участвовать в A/B-тестах
◽️ Контролировать подрядчиков и технические задачи
Требования:
◽️ Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет
◽️ Уверенная работа с Tilda, Яндекс Метрикой, Excel
◽️ Понимание воронки привлечения и сквозной аналитики
Условия:
◽️ Полный день, график 5/2, 10:00–19:00
◽️ Гибрид: 2 дня в офисе в Москве, для иногородних возможна удалёнка
◽️ Зарплата 130 000 ₽
Контакты:
➡️ Telegram @iberendeev
#вакансии
🏦 Тысячи сотрудников Barclays против офиса: что значит для вас
🏦 Тысячи сотрудников Barclays подписали открытое письмо против возврата в офис. С октября банк вводит минимум 3 дня в неделю на месте, топ-менеджерам — 4. Сейчас норма — 2.
Профсоюз Unite, представляющий почти 80% из 45 тыс. британских сотрудников, требует компенсировать проезд и исключение для живущих дальше 40 минут от офиса. Barclays: требования различаются по бизнес-направлениям.
💼 Сигнал: график и оплата дороги — предмет торга наравне с зарплатой.
Источник: The Guardian.
🏦 Тысячи сотрудников Barclays подписали открытое письмо против возврата в офис. С октября банк вводит минимум 3 дня в неделю на месте, топ-менеджерам — 4. Сейчас норма — 2.
Профсоюз Unite, представляющий почти 80% из 45 тыс. британских сотрудников, требует компенсировать проезд и исключение для живущих дальше 40 минут от офиса. Barclays: требования различаются по бизнес-направлениям.
💼 Сигнал: график и оплата дороги — предмет торга наравне с зарплатой.
Источник: The Guardian.
Oracle уволил 5-8 тысяч: оставшихся не заставят работать за двоих
💼 В Oracle сотрудникам, пережившим сокращения, финансовый директор заявила: делать больше работы меньшими силами не нужно. Вместо этого — упростить процессы, бесполезные для клиентов. О массовых увольнениях на собрании прямо не говорили.
📉 Причина — долги из-за вложений в ИИ: Oracle режет расходы на зарплаты, пишет Business Insider.
🧭 Для читателя: после сокращений оставшимся обычно навешивают двойную нагрузку. Публичный отказ от такого сценария — ориентир при оценке оффера.
💼 В Oracle сотрудникам, пережившим сокращения, финансовый директор заявила: делать больше работы меньшими силами не нужно. Вместо этого — упростить процессы, бесполезные для клиентов. О массовых увольнениях на собрании прямо не говорили.
📉 Причина — долги из-за вложений в ИИ: Oracle режет расходы на зарплаты, пишет Business Insider.
🧭 Для читателя: после сокращений оставшимся обычно навешивают двойную нагрузку. Публичный отказ от такого сценария — ориентир при оценке оффера.
🍳 Кухня или бар: где на подработке платят больше — 7 544 рубля за смену
В общепите кухня оплачивается чуть дороже барной стойки: за смену на приготовлении пищи предлагают 7 544 рубля, за приготовление напитков — 7 430 рублей. Разница — 114 рублей.
📊 При 15 сменах в месяц это около 113 тыс. рублей на кухне и 111,5 тыс. за стойкой.
Посменная занятость позволяет совмещать работу с учёбой.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда»
В общепите кухня оплачивается чуть дороже барной стойки: за смену на приготовлении пищи предлагают 7 544 рубля, за приготовление напитков — 7 430 рублей. Разница — 114 рублей.
📊 При 15 сменах в месяц это около 113 тыс. рублей на кухне и 111,5 тыс. за стойкой.
Посменная занятость позволяет совмещать работу с учёбой.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда»
📢Ивент-агентство «Какие люди» ищет senior-коммуникационного дизайнера
Обязанности:
◽️ Вести дизайн проекта от визуальной концепции до макетов для реализации
◽️ Разрабатывать ключевые визуалы, графику активаций, навигацию, оформление пространств
◽️ Собирать визуальную подачу тендерных идей и презентации
Требования:
◽️ От 4 лет опыта в графическом или коммуникационном дизайне
◽️ 2–3 проекта в портфолио с задачей, личным вкладом и финальным результатом
◽️ Обязательный опыт передачи макетов в производство
Условия:
◽️ Зарплата обсуждается на собеседовании
◽️ Полный день, Москва, формат работы обсуждается
◽️ Тестовое задание опционально
Контакты:
➡️ Telegram: @rinchik_d
#вакансии
Обязанности:
◽️ Вести дизайн проекта от визуальной концепции до макетов для реализации
◽️ Разрабатывать ключевые визуалы, графику активаций, навигацию, оформление пространств
◽️ Собирать визуальную подачу тендерных идей и презентации
Требования:
◽️ От 4 лет опыта в графическом или коммуникационном дизайне
◽️ 2–3 проекта в портфолио с задачей, личным вкладом и финальным результатом
◽️ Обязательный опыт передачи макетов в производство
Условия:
◽️ Зарплата обсуждается на собеседовании
◽️ Полный день, Москва, формат работы обсуждается
◽️ Тестовое задание опционально
Контакты:
➡️ Telegram: @rinchik_d
#вакансии