Британские дата-центры создадут лишь 25% обещанных рабочих мест
По данным отчёта аналитического центра Verdant и заявлению ассоциации TechUK (2026), инженер эксплуатации ЦОД отвечает за бесперебойную работу серверов, систем охлаждения и энергоснабжения. Прогнозы по числу рабочих мест в британских дата-центрах расходятся вчетверо: Verdant ожидает 10 400 прямых мест от запланированных ЦОД, TechUK — 40 000 к 2035 году.
Уже действующие дата-центры создали менее 4 400 рабочих мест — по 8,6 на мегаватт мощности. Для будущих проектов Verdant закладывает 1,6 на мегаватт. TechUK настаивает на своей оценке: отрасль поддерживает 43 500 рабочих мест сейчас.
Спрос на профессию сохранится, пока растёт цифровая экономика. Риски — автоматизация и низкая трудоёмкость новых ЦОД. Перед выбором изучайте реальные вакансии в своём регионе: чужие прогнозы не заменят актуальный рынок.
Первоисточник: отчёт Verdant и позиция TechUK (2026).
По данным отчёта аналитического центра Verdant и заявлению ассоциации TechUK (2026), инженер эксплуатации ЦОД отвечает за бесперебойную работу серверов, систем охлаждения и энергоснабжения. Прогнозы по числу рабочих мест в британских дата-центрах расходятся вчетверо: Verdant ожидает 10 400 прямых мест от запланированных ЦОД, TechUK — 40 000 к 2035 году.
Уже действующие дата-центры создали менее 4 400 рабочих мест — по 8,6 на мегаватт мощности. Для будущих проектов Verdant закладывает 1,6 на мегаватт. TechUK настаивает на своей оценке: отрасль поддерживает 43 500 рабочих мест сейчас.
Спрос на профессию сохранится, пока растёт цифровая экономика. Риски — автоматизация и низкая трудоёмкость новых ЦОД. Перед выбором изучайте реальные вакансии в своём регионе: чужие прогнозы не заменят актуальный рынок.
Первоисточник: отчёт Verdant и позиция TechUK (2026).
📱Канал, который прокачает вашу карьеру с помощью нейросетей
Нашли канал, на который стоит подписаться каждому, кто строит карьеру. «ИИ в кармане» – про искусственный интеллект в повседневной жизни, без воды и сложной теории.
Почему он полезен именно для работы и развития? Потому что даёт готовые решения, которые можно применить прямо сейчас. Вот лишь пара примеров из последних постов:
🤖Расшифровка созвонов до 6 часов — с таймкодами и спикерами. Больше не нужно переслушивать часовые встречи.
🤖Google Документы теперь дописывают текст за вас – бесплатно и на русском. Письма и отчёты готовятся вдвое быстрее.
🤖Лайфхак: как посчитать реальный доход курьера через нейросеть. Честная цифра за пару минут.
Подписывайтесь также на канал в Дзене и держите будущее в кармане 🚀
Нашли канал, на который стоит подписаться каждому, кто строит карьеру. «ИИ в кармане» – про искусственный интеллект в повседневной жизни, без воды и сложной теории.
Почему он полезен именно для работы и развития? Потому что даёт готовые решения, которые можно применить прямо сейчас. Вот лишь пара примеров из последних постов:
🤖Расшифровка созвонов до 6 часов — с таймкодами и спикерами. Больше не нужно переслушивать часовые встречи.
🤖Google Документы теперь дописывают текст за вас – бесплатно и на русском. Письма и отчёты готовятся вдвое быстрее.
🤖Лайфхак: как посчитать реальный доход курьера через нейросеть. Честная цифра за пару минут.
Подписывайтесь также на канал в Дзене и держите будущее в кармане 🚀
Telegram
ИИ в кармане
Мы – про то, как технологии вплетаются в каждый твой день. Новости, тренды, идеи и реальные лайфхаки. Добро пожаловать в будущее – оно в твоём кармане!
Подробнее: https://dzen.ru/pocket-ai.ru
Подробнее: https://dzen.ru/pocket-ai.ru
📊 Каждый 10-й студент в России уже открыл свое дело
📊 Более 60% студентов вузов совмещают учёбу с работой. Большинство — в небольших компаниях.
🎯 Главные мотивы: финансовая независимость и реальный опыт в профессии. Ранний выход на рынок труда становится массовой практикой: помогает быстрее войти в профессию и получить первый доход.
Источник: Russian Business (@rb_ru)
📊 Более 60% студентов вузов совмещают учёбу с работой. Большинство — в небольших компаниях.
🎯 Главные мотивы: финансовая независимость и реальный опыт в профессии. Ранний выход на рынок труда становится массовой практикой: помогает быстрее войти в профессию и получить первый доход.
Источник: Russian Business (@rb_ru)
📢КИОН Музыка ищет SMM-менеджера
Обязанности:
◽️ Вести ежедневный постинг, упаковывать релизы, плейлисты и коллаборации в живой контент.
◽️ Работать с партнёрами (лейблы, артисты, медиа), ставить ТЗ дизайнерам и монтажёрам.
◽️ Снимать на телефон мероприятия и закулисье, анализировать статистику.
Требования:
◽️ Понимание SMM-трендов и механик соцсетей, насмотренность.
◽️ Ориентация в современной культуре и музыке, умение работать в высоком темпе.
Условия:
◽️ Полный день, офис в Москве. Зарплата по итогам собеседования.
Контакты:
➡️ @lianamagadieva
#вакансии
Обязанности:
◽️ Вести ежедневный постинг, упаковывать релизы, плейлисты и коллаборации в живой контент.
◽️ Работать с партнёрами (лейблы, артисты, медиа), ставить ТЗ дизайнерам и монтажёрам.
◽️ Снимать на телефон мероприятия и закулисье, анализировать статистику.
Требования:
◽️ Понимание SMM-трендов и механик соцсетей, насмотренность.
◽️ Ориентация в современной культуре и музыке, умение работать в высоком темпе.
Условия:
◽️ Полный день, офис в Москве. Зарплата по итогам собеседования.
Контакты:
➡️ @lianamagadieva
#вакансии
71% компаний не могут закупить ИТ-оборудование: у кого вырастет зарплата
Семь из десяти компаний в России сталкиваются с проблемами при закупке ИТ-оборудования. Главная причина — высокая стоимость памяти и графических ускорителей (GPU). Об этом говорят данные MWS Cloud. Пока бизнес ищет решения, одни специалисты теряют работу, а другие получают шанс заработать. Кто во второй группе?
Семь из десяти компаний в России сталкиваются с проблемами при закупке ИТ-оборудования. Главная причина — высокая стоимость памяти и графических ускорителей (GPU). Об этом говорят данные MWS Cloud. Пока бизнес ищет решения, одни специалисты теряют работу, а другие получают шанс заработать. Кто во второй группе?
Дзен | Статьи
71% компаний не могут закупить ИТ-оборудование: у кого вырастет зарплата
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Семь из десяти компаний в России сталкиваются с проблемами при закупке ИТ-оборудования.
🏷️ Электронные ценники в США: до 191 тыс. рабочих мест под угрозой
Электронные ценники в США могут стоить ритейлу до 191 тыс. рабочих мест и $6,9 млрд зарплат в год — прогноз AFL-CIO Tech Institute. Профсоюзы предупреждают: цифровые полочные этикетки работают в связке с алгоритмическим ценообразованием, позволяя менять цены на основе данных покупателей и сокращая ручной труд. Авторы доклада призывают запретить технологию, ряд штатов уже ввёл ограничения. Ежегодные потери зарплат составят от $1,6 до $6,9 млрд. Источник: The Guardian.
Электронные ценники в США могут стоить ритейлу до 191 тыс. рабочих мест и $6,9 млрд зарплат в год — прогноз AFL-CIO Tech Institute. Профсоюзы предупреждают: цифровые полочные этикетки работают в связке с алгоритмическим ценообразованием, позволяя менять цены на основе данных покупателей и сокращая ручной труд. Авторы доклада призывают запретить технологию, ряд штатов уже ввёл ограничения. Ежегодные потери зарплат составят от $1,6 до $6,9 млрд. Источник: The Guardian.
💰 971 тыс. рублей — максимальная зарплата в России: где столько платят
💰 971 тыс. рублей — средняя зарплата в морском пастбищном рыбоводстве за январь–май 2026 года. Максимум по стране (данные канала «Рынок Труда»).
Выше полумиллиона платят ещё в пяти сферах:
📌 перестрахование — 595 тыс.
📌 страхование рисков — 563 тыс.
📌 работа холдингов — 523 тыс.
📌 торговля на финансовых рынках — 519 тыс.
📌 брокерские сделки с ценными бумагами — 517 тыс.
Топ зарплат формируют не IT, а узкие отрасли с малым штатом.
💰 971 тыс. рублей — средняя зарплата в морском пастбищном рыбоводстве за январь–май 2026 года. Максимум по стране (данные канала «Рынок Труда»).
Выше полумиллиона платят ещё в пяти сферах:
📌 перестрахование — 595 тыс.
📌 страхование рисков — 563 тыс.
📌 работа холдингов — 523 тыс.
📌 торговля на финансовых рынках — 519 тыс.
📌 брокерские сделки с ценными бумагами — 517 тыс.
Топ зарплат формируют не IT, а узкие отрасли с малым штатом.
⚙️ 8 профессий под угрозой ИИ: кого перестанут нанимать
⚙️ В зоне риска — восемь junior-профессий: копирайтеры, контент-менеджеры, операторы поддержки, ассистенты в маркетинге, начинающие дизайнеры, переводчики и обработчики однотипных данных.
📉 Компании переводят рутину на ИИ. Спрос — на тех, кто ставит задачи и отвечает за результат.
📊 В ближайшие 3–5 лет вакансий начального уровня станет меньше, а спрос вырастет на аналитиков данных, редакторов ИИ-контента и специалистов по качеству.
Источник: «Рынок Труда»
⚙️ В зоне риска — восемь junior-профессий: копирайтеры, контент-менеджеры, операторы поддержки, ассистенты в маркетинге, начинающие дизайнеры, переводчики и обработчики однотипных данных.
📉 Компании переводят рутину на ИИ. Спрос — на тех, кто ставит задачи и отвечает за результат.
📊 В ближайшие 3–5 лет вакансий начального уровня станет меньше, а спрос вырастет на аналитиков данных, редакторов ИИ-контента и специалистов по качеству.
Источник: «Рынок Труда»
🚛 Вахта на Севере: доход 255 тыс ₽ — кого ищут водителями
Доход по специальности складывается из ставки, северных надбавок и районного коэффициента. Средние трудовые доходы в добывающих регионах: Чукотка — 255,1 тыс ₽, Магаданская область — 208,1 тыс ₽ (июнь 2026, РИА Новости: экономика).
Работа: тягач, самосвал или вахтовый автобус, перевозка руды, угля, топлива, предрейсовый контроль и медосмотр.
Плюсы: доход выше среднего, длинные периоды отдыха, вход без вуза. Минусы: отрыв от дома, тяжёлые условия, медкомиссии.
Доход по специальности складывается из ставки, северных надбавок и районного коэффициента. Средние трудовые доходы в добывающих регионах: Чукотка — 255,1 тыс ₽, Магаданская область — 208,1 тыс ₽ (июнь 2026, РИА Новости: экономика).
Работа: тягач, самосвал или вахтовый автобус, перевозка руды, угля, топлива, предрейсовый контроль и медосмотр.
Плюсы: доход выше среднего, длинные периоды отдыха, вход без вуза. Минусы: отрыв от дома, тяжёлые условия, медкомиссии.
📈 Зарплата в Москве выросла до 197 тыс. ₽: кто получает больше всех
📈 Зарплата в Москве выросла на 14,8%. Больше всех получают финансисты и страховщики — до 367 тыс. ₽.
В Подмосковье средний уровень — 129 тыс. ₽, на треть ниже. Разрыв в 238 тыс. ₽ усиливает маятниковую миграцию: кадры едут в Москву и обостряют конкуренцию за junior-позиции.
🔎 Спрос на финансистов, риск-аналитиков и актуариев продержится 3–5 лет. Регионам выгоднее конкурировать удалёнкой и переобучением бухгалтеров в аналитиков данных.
Источник: Russian Business (@rb_ru)
📈 Зарплата в Москве выросла на 14,8%. Больше всех получают финансисты и страховщики — до 367 тыс. ₽.
В Подмосковье средний уровень — 129 тыс. ₽, на треть ниже. Разрыв в 238 тыс. ₽ усиливает маятниковую миграцию: кадры едут в Москву и обостряют конкуренцию за junior-позиции.
🔎 Спрос на финансистов, риск-аналитиков и актуариев продержится 3–5 лет. Регионам выгоднее конкурировать удалёнкой и переобучением бухгалтеров в аналитиков данных.
Источник: Russian Business (@rb_ru)
💰 57% россиян: понятная зарплата важнее корпоративных льгот
57% россиян главным мотиватором назвали понятную связь результата работы с вознаграждением, ещё 23% — уважение руководителя и атмосферу в команде (опрос Rambler&Co для РИА Новости).
📊 Для рынка труда это сигнал: при дефиците кадров борьба идёт не за размер пакета, а за понятные правила — прозрачные KPI, бонусы, оценку результата. Кто не объясняет, за что платит, теряет людей.
Вывод для соискателя: на собеседовании спрашивать про метрики и бонусы, а не только про оклад.
Источник: РИА Новости / Rambler&Co
57% россиян главным мотиватором назвали понятную связь результата работы с вознаграждением, ещё 23% — уважение руководителя и атмосферу в команде (опрос Rambler&Co для РИА Новости).
📊 Для рынка труда это сигнал: при дефиците кадров борьба идёт не за размер пакета, а за понятные правила — прозрачные KPI, бонусы, оценку результата. Кто не объясняет, за что платит, теряет людей.
Вывод для соискателя: на собеседовании спрашивать про метрики и бонусы, а не только про оклад.
Источник: РИА Новости / Rambler&Co
📢NEDVEX ищет директора по маркетингу
Обязанности:
◽️ Управление маркетингом в премиум-сегменте, соединение бренда, коммерции и продукта в единую стратегию
◽️ Построение команд и процессов
Требования:
◽️ Опыт управления маркетингом в премиуме, понимание влияния бренда на стоимость
◽️ Плюсом: опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking
Условия:
◽️ Удалёнка или гибрид, офис в Сочи, зарплата обсуждается индивидуально
Контакты:
➡️ Telegram: @galimova_ba
#вакансии
Обязанности:
◽️ Управление маркетингом в премиум-сегменте, соединение бренда, коммерции и продукта в единую стратегию
◽️ Построение команд и процессов
Требования:
◽️ Опыт управления маркетингом в премиуме, понимание влияния бренда на стоимость
◽️ Плюсом: опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking
Условия:
◽️ Удалёнка или гибрид, офис в Сочи, зарплата обсуждается индивидуально
Контакты:
➡️ Telegram: @galimova_ba
#вакансии
🚚 Зарплата курьеров выросла на 23%: до 125 550 ₽ в месяц
🚚 Медианная зарплата доставщиков во II квартале 2026 года — 125 550 ₽ в месяц, это на 23% больше, чем год назад. Данные телеграм-канала «Рынок Труда».
📈 Вакансий в доставке стало на 124% больше: спрос высокий, людей не хватает. Дефицит работодатели закрывают деньгами.
💰 Для соискателя это редкая возможность войти в профессию без опыта и получать на уровне офисной позиции. Плата — высокая нагрузка и текучесть кадров.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
🚚 Медианная зарплата доставщиков во II квартале 2026 года — 125 550 ₽ в месяц, это на 23% больше, чем год назад. Данные телеграм-канала «Рынок Труда».
📈 Вакансий в доставке стало на 124% больше: спрос высокий, людей не хватает. Дефицит работодатели закрывают деньгами.
💰 Для соискателя это редкая возможность войти в профессию без опыта и получать на уровне офисной позиции. Плата — высокая нагрузка и текучесть кадров.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
💰 1,05 млн рублей в месяц: в какой сфере платят больше всех
💰 Средняя зарплата в морском пастбищном рыбоводстве превысила 1 млн рублей — 1,05 млн рублей в месяц за первое полугодие.
Выше 500 тыс. рублей получали также сотрудники компаний по управлению ценными бумагами, перестраховщиков, управляющие инвестфондами, страховщики рисков и работники холдингов.
📊 Рекордные ставки держатся в узких отраслях, где специалистов мало. Редкая специализация платит больше массовой.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
💰 Средняя зарплата в морском пастбищном рыбоводстве превысила 1 млн рублей — 1,05 млн рублей в месяц за первое полугодие.
Выше 500 тыс. рублей получали также сотрудники компаний по управлению ценными бумагами, перестраховщиков, управляющие инвестфондами, страховщики рисков и работники холдингов.
📊 Рекордные ставки держатся в узких отраслях, где специалистов мало. Редкая специализация платит больше массовой.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
💰 Москва ждет МРОТ 64 тыс, Питер 60: а сколько хотите вы
💰 Кировчане считают минимальной зарплатой 50,4 тыс. рублей — почти вдвое выше федерального МРОТ (27 тыс. с января 2026 года).
Разрыв показывает реальный запрос рынка: регионы ориентируются на стоимость жизни, а не на госгарантию. Работодателям Кировской области придётся поднимать ставки в производстве, логистике и торговле.
📈 В 2026–2029 годах вырастет спрос на рабочие специальности с реальными 50+ тыс. Ставки 27–35 тыс. уходят в прошлое.
Источник: «РИА Новости: экономика».
💰 Кировчане считают минимальной зарплатой 50,4 тыс. рублей — почти вдвое выше федерального МРОТ (27 тыс. с января 2026 года).
Разрыв показывает реальный запрос рынка: регионы ориентируются на стоимость жизни, а не на госгарантию. Работодателям Кировской области придётся поднимать ставки в производстве, логистике и торговле.
📈 В 2026–2029 годах вырастет спрос на рабочие специальности с реальными 50+ тыс. Ставки 27–35 тыс. уходят в прошлое.
Источник: «РИА Новости: экономика».
⏱ 8 часов и больше: у кого в России самый длинный рабочий день
⏱ Средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России в январе–июне составила 7,39 часа. Это на 0,5% ниже уровня аналогичного периода прошлого года.
Источник данных — РИА Новости.
💬 Сколько часов в день работаете вы? Делитесь в комментариях.
⏱ Средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России в январе–июне составила 7,39 часа. Это на 0,5% ниже уровня аналогичного периода прошлого года.
Источник данных — РИА Новости.
💬 Сколько часов в день работаете вы? Делитесь в комментариях.
📢Яндекс ищет разработчика на Java в команду IAM (Security Yandex Cloud)
Обязанности:
◽️ Enterprise-бэкенды на Java со сложной бизнес-логикой (вход без пароля, сброс пароля)
◽️ Технический дизайн новой функциональности, надёжность сервиса
Требования:
◽️ Опыт отказоустойчивых систем, работа с хранилищами
◽️ Знание Java или готовность освоить, внимание к качеству кода
Условия:
◽️ Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород; гибрид или офис
◽️ Корпоративная подписка: чекапы, спорт, терапия, курсы
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
Обязанности:
◽️ Enterprise-бэкенды на Java со сложной бизнес-логикой (вход без пароля, сброс пароля)
◽️ Технический дизайн новой функциональности, надёжность сервиса
Требования:
◽️ Опыт отказоустойчивых систем, работа с хранилищами
◽️ Знание Java или готовность освоить, внимание к качеству кода
Условия:
◽️ Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород; гибрид или офис
◽️ Корпоративная подписка: чекапы, спорт, терапия, курсы
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
💵 1,05 млн рублей в месяц: в какой сфере России платят больше всего
📊 1,05 млн ₽ в месяц — средняя зарплата в морском пастбищном рыбоводстве в I полугодии 2026 года. Это максимум среди отраслей.
💰 Далее:
— управление ценными бумагами — 681 тыс. ₽;
— перестрахование — 554 тыс.;
— управление инвестфондами — 553 тыс.;
— страхование рисков — 526 тыс.;
— холдинги — 514 тыс.
💡 Максимум — в узких нишах: аквакультуре и финансах. Это ориентир при выборе отрасли, но вакансий мало, требования высокие.
Источник: РИА Новости.
📊 1,05 млн ₽ в месяц — средняя зарплата в морском пастбищном рыбоводстве в I полугодии 2026 года. Это максимум среди отраслей.
💰 Далее:
— управление ценными бумагами — 681 тыс. ₽;
— перестрахование — 554 тыс.;
— управление инвестфондами — 553 тыс.;
— страхование рисков — 526 тыс.;
— холдинги — 514 тыс.
💡 Максимум — в узких нишах: аквакультуре и финансах. Это ориентир при выборе отрасли, но вакансий мало, требования высокие.
Источник: РИА Новости.
💻 Москва — 211,7 тыс., Тула — 155 тыс.: где платят больше всех
155 тыс. руб. — самый высокий оффер в региональном топ-10: столько предлагают работодатели Тульской области. Дальше Свердловская обл. (139,8 тыс.), Татарстан (133,2 тыс.), Краснодарский край (131,7 тыс.).
💰 Так регионы закрывают кадровый дефицит в промышленности и логистике: инженеры, сварщики, водители, наладчики.
📈 По оценке аналитиков телеграм-канала «Рынок Труда», спрос на эти специальности сохранится 3–5 лет, а зарплаты будут расти быстрее инфляции. Вывод для соискателя: рабочая специальность или переезд внутри страны дают быстрый прирост дохода.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
155 тыс. руб. — самый высокий оффер в региональном топ-10: столько предлагают работодатели Тульской области. Дальше Свердловская обл. (139,8 тыс.), Татарстан (133,2 тыс.), Краснодарский край (131,7 тыс.).
💰 Так регионы закрывают кадровый дефицит в промышленности и логистике: инженеры, сварщики, водители, наладчики.
📈 По оценке аналитиков телеграм-канала «Рынок Труда», спрос на эти специальности сохранится 3–5 лет, а зарплаты будут расти быстрее инфляции. Вывод для соискателя: рабочая специальность или переезд внутри страны дают быстрый прирост дохода.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
📊 Средняя зарплата в России — 114 743 руб: рост замедляется
Реальные зарплаты в июне выросли на 3,4% год к году, за I полугодие — на 6,5%. Рост замедляется: 8,7% в I квартале против 4,4% во II.
Зарплата — главный мотиватор для 57% сотрудников (Rambler&Co). Стресс вызывают неопределённость (41%) и претензии к руководству (40%); компании чаще называют нестабильность (59%, hh.ru/Alter).
70% офисных сотрудников работают больными. 90% ИТ-специалистов считают непрерывное обучение обязательным (Kaspersky).
Реальные зарплаты в июне выросли на 3,4% год к году, за I полугодие — на 6,5%. Рост замедляется: 8,7% в I квартале против 4,4% во II.
Зарплата — главный мотиватор для 57% сотрудников (Rambler&Co). Стресс вызывают неопределённость (41%) и претензии к руководству (40%); компании чаще называют нестабильность (59%, hh.ru/Alter).
70% офисных сотрудников работают больными. 90% ИТ-специалистов считают непрерывное обучение обязательным (Kaspersky).
🤖 Яндекс обновил тестовое на стажировку: что придется делать самому
💻 Никита Донцов, старший разработчик интерфейсов Яндекс Командировок, рассказал в канале @Young_and_Yandex, какие задачи делегирует ИИ-агенту, а какие выполняет сам.
🗂 Тогда же обновили тестовое задание на фронтенд-стажировку: подача идёт через страницу программы.
Сигнал для кандидата простой: часть рутины уходит агенту, а на тестовом важнее показать, что именно ты закрываешь сам.
💻 Никита Донцов, старший разработчик интерфейсов Яндекс Командировок, рассказал в канале @Young_and_Yandex, какие задачи делегирует ИИ-агенту, а какие выполняет сам.
🗂 Тогда же обновили тестовое задание на фронтенд-стажировку: подача идёт через страницу программы.
Сигнал для кандидата простой: часть рутины уходит агенту, а на тестовом важнее показать, что именно ты закрываешь сам.