DevOps и Data-инженеры: обзор вакансий с зарплатой до 370 тысяч рублей
Data engineer — 350–370 тыс. рублей на удалёнке: вакансия в Top Selection. Также ищут MLOps/solution architect в Bell Integrator и DevOps-инженеров в «Лиге Цифровой Экономики», Simple и ЛАНИТ (Москва, частично удалённо).
Спрос на DevOps- и Data-инженеров высок, компании готовы брать специалистов из регионов. Дефицит сохранится 3–5 лет; стоит осваивать Kubernetes, CI/CD, MLflow и облачные платформы.
Data engineer — 350–370 тыс. рублей на удалёнке: вакансия в Top Selection. Также ищут MLOps/solution architect в Bell Integrator и DevOps-инженеров в «Лиге Цифровой Экономики», Simple и ЛАНИТ (Москва, частично удалённо).
Спрос на DevOps- и Data-инженеров высок, компании готовы брать специалистов из регионов. Дефицит сохранится 3–5 лет; стоит осваивать Kubernetes, CI/CD, MLflow и облачные платформы.
Спрос на инженеров в промышленности вырос на 42%, дефицит сохранится 3–5 лет
📊 Вакансии для инженеров в промышленности за квартал выросли на 42% — до 60 тыс., резюме — лишь на 8%. Средняя зарплата инженера — 98 тыс. рублей (+15% за год). В машиностроении и ОПК на одну вакансию приходится 1,2 резюме при норме 5–6.
Дефицит сохранится 3–5 лет: не хватит 200–300 тыс. специалистов. Нужны технологи, конструкторы и специалисты по автоматизации. При этом спрос на операторов станков с ЧПУ и сварщиков вырос на 30–40%, зарплаты — 120–150 тыс. рублей.
Источник: мониторинг рынка труда, август 2026.
📊 Вакансии для инженеров в промышленности за квартал выросли на 42% — до 60 тыс., резюме — лишь на 8%. Средняя зарплата инженера — 98 тыс. рублей (+15% за год). В машиностроении и ОПК на одну вакансию приходится 1,2 резюме при норме 5–6.
Дефицит сохранится 3–5 лет: не хватит 200–300 тыс. специалистов. Нужны технологи, конструкторы и специалисты по автоматизации. При этом спрос на операторов станков с ЧПУ и сварщиков вырос на 30–40%, зарплаты — 120–150 тыс. рублей.
Источник: мониторинг рынка труда, август 2026.
IT-вакансии с зарплатами от 300 000 ₽ до 10 000 $
💼 IT-вакансии: зарплаты до 8000 €, 10 000 $ и 490 000 ₽
Backend-разработчик (Python/Scraping) в WebGears — 4000–5500 $, удалённо.
Data analyst / data scientist (Anti-Fraud) в AUROSPACE — 4000–10 000 $, Санкт-Петербург.
Go architect / solution architect в Vital Partners — до 8000 €, удалённо.
Разработчик буткемпа Core Infrastructure в Яндексе — 300 000–490 000 ₽, Москва, СПб, Новосибирск.
Источник: #highest_salary
💼 IT-вакансии: зарплаты до 8000 €, 10 000 $ и 490 000 ₽
Backend-разработчик (Python/Scraping) в WebGears — 4000–5500 $, удалённо.
Data analyst / data scientist (Anti-Fraud) в AUROSPACE — 4000–10 000 $, Санкт-Петербург.
Go architect / solution architect в Vital Partners — до 8000 €, удалённо.
Разработчик буткемпа Core Infrastructure в Яндексе — 300 000–490 000 ₽, Москва, СПб, Новосибирск.
Источник: #highest_salary
В августе в США создано 162 тыс. рабочих мест, безработица удержалась на уровне 4,1%
📊 По данным августовского отчёта BLS, занятость в США выросла на 162 тыс., безработица составила 4,1%. Июльский показатель пересмотрен вверх: спад на 23 тыс. рабочих мест превратился в рост на 21 тыс.
Частный сектор по версии ADP прибавил скромные 38 тыс. — заметно меньше официальной оценки.
Вывод для тех, кто рассматривает трудоустройство в США: официальная статистика показывает рост рынка труда, но данные по частному сектору слабее.
Источник: BLS, ADP.
📊 По данным августовского отчёта BLS, занятость в США выросла на 162 тыс., безработица составила 4,1%. Июльский показатель пересмотрен вверх: спад на 23 тыс. рабочих мест превратился в рост на 21 тыс.
Частный сектор по версии ADP прибавил скромные 38 тыс. — заметно меньше официальной оценки.
Вывод для тех, кто рассматривает трудоустройство в США: официальная статистика показывает рост рынка труда, но данные по частному сектору слабее.
Источник: BLS, ADP.
Спрос на трактористов в России вырос на 54%: профессия вошла в перечень дефицитных специальностей
🚜 Спрос на трактористов в России за год вырос на 54%. В выборке — 321 открытая вакансия. Профессия вошла в перечень рабочих специальностей с дефицитом кадров.
🚜 Спрос на трактористов в России за год вырос на 54%. В выборке — 321 открытая вакансия. Профессия вошла в перечень рабочих специальностей с дефицитом кадров.
📢Ресторан bébé de la mer ищет SMM-менеджера и контент-креатора
Обязанности:
◽️ Ведение соцсетей: контент-план, копирайтинг, публикации, модерация комментариев и директ
◽️ Мобильная съёмка фото/видео в рамках концепции, монтаж Reels/Shorts
◽️ Таргетированная реклама, работа с блогерами, еженедельная аналитика (охваты, прирост подписчиков, стоимость лида)
Требования:
◽️ Опыт работы в SMM от 1 года, портфолио с кейсами и примерами съёмок
◽️ Навыки съёмки и монтажа на телефон, работа с рекламными кабинетами и парсерами
Условия:
◽️ Удалённая работа или гибрид с выездом на съёмки 1–2 раза в неделю
◽️ Зарплата обсуждается с успешным кандидатом (фикс + KPI), своевременные выплаты
Контакты:
➡️ @SaffarElena | +7-905-513-66-55 (Елена)
#вакансии
Обязанности:
◽️ Ведение соцсетей: контент-план, копирайтинг, публикации, модерация комментариев и директ
◽️ Мобильная съёмка фото/видео в рамках концепции, монтаж Reels/Shorts
◽️ Таргетированная реклама, работа с блогерами, еженедельная аналитика (охваты, прирост подписчиков, стоимость лида)
Требования:
◽️ Опыт работы в SMM от 1 года, портфолио с кейсами и примерами съёмок
◽️ Навыки съёмки и монтажа на телефон, работа с рекламными кабинетами и парсерами
Условия:
◽️ Удалённая работа или гибрид с выездом на съёмки 1–2 раза в неделю
◽️ Зарплата обсуждается с успешным кандидатом (фикс + KPI), своевременные выплаты
Контакты:
➡️ @SaffarElena | +7-905-513-66-55 (Елена)
#вакансии
Маркетинговые вакансии недели: 7 открытых позиций от Альфа-Банка до Третьяковской галереи
В подборке The Blueprint от 15.02.2026 — 7 открытых маркетинговых позиций. Две из них — бренд-менеджер: в Альфа-Банке (сувенирная продукция) и в самом издании. Это 28% от всех позиций.
Остальные вакансии: ВТБ — управляющий директор в отдел бренда и дизайна; 2ГИС — стратегический маркетинг-менеджер; Rendez-Vous — перформанс-менеджер; Третьяковская галерея — специалист по маркетингу; фонд «Шередарь» — менеджер по работе с партнёрами.
В подборке The Blueprint от 15.02.2026 — 7 открытых маркетинговых позиций. Две из них — бренд-менеджер: в Альфа-Банке (сувенирная продукция) и в самом издании. Это 28% от всех позиций.
Остальные вакансии: ВТБ — управляющий директор в отдел бренда и дизайна; 2ГИС — стратегический маркетинг-менеджер; Rendez-Vous — перформанс-менеджер; Третьяковская галерея — специалист по маркетингу; фонд «Шередарь» — менеджер по работе с партнёрами.
На 21% больше вакансий со сверхурочной работой: ваши права
Число вакансий со сверхурочной работой выросло за год на 21%. Такие данные приводит «Известия». Компании все чаще ищут людей, готовых работать дольше. Рассказываем, почему это происходит и как защитить свои деньги.
Причина простая: у компаний не хватает сотрудников. Кадровые дыры надо закрывать, а нанимать новых дорого. Поэтому работодатели просят работать больше прежних сотрудников.
Но есть и второй мотив — экономия. Большинство компаний рассчитывает, что люди не потребуют полной оплаты переработок. Кто-то, по задумке работодателей, сделает это бесплатно.
Число вакансий со сверхурочной работой выросло за год на 21%. Такие данные приводит «Известия». Компании все чаще ищут людей, готовых работать дольше. Рассказываем, почему это происходит и как защитить свои деньги.
Причина простая: у компаний не хватает сотрудников. Кадровые дыры надо закрывать, а нанимать новых дорого. Поэтому работодатели просят работать больше прежних сотрудников.
Но есть и второй мотив — экономия. Большинство компаний рассчитывает, что люди не потребуют полной оплаты переработок. Кто-то, по задумке работодателей, сделает это бесплатно.
Память воды: женщины Венеции осваивают вековые водные ремёсла
В Венеции около 440 лицензированных гондольеров, и меньше 10 из них — женщины. Среди примерно 20 сандолистов — одна женщина, Кьяра Курто. Сильвия Скарамуцца — единственная женщина-мастер по строительству гондол: новая гондола стоит €30–35 тыс. В 2020-м Марта Канино открыла школу навигации. The Guardian рассказал о женщинах, которые осваивают вековые водные ремёсла Венеции.
Для карьеры это сигнал: даже в традиционно мужских профессиях появляются женские имена.
В Венеции около 440 лицензированных гондольеров, и меньше 10 из них — женщины. Среди примерно 20 сандолистов — одна женщина, Кьяра Курто. Сильвия Скарамуцца — единственная женщина-мастер по строительству гондол: новая гондола стоит €30–35 тыс. В 2020-м Марта Канино открыла школу навигации. The Guardian рассказал о женщинах, которые осваивают вековые водные ремёсла Венеции.
Для карьеры это сигнал: даже в традиционно мужских профессиях появляются женские имена.
Эксперимент инженера машинного обучения и прогноз для профессии
🤖 Инженер машинного обучения создаёт системы, которые учатся на опыте. В игровом эксперименте нейросеть управляла вражеской армией и дообучалась после каждой партии.
Вход в профессию — математика, программирование, знание ML-фреймворков. Плюс: модель сама находит неочевидные решения. Минус: длительность экспериментов и сложность контроля.
Прогноз на 3–5 лет: спрос на таких специалистов будет расти по мере усложнения автоматизации.
🤖 Инженер машинного обучения создаёт системы, которые учатся на опыте. В игровом эксперименте нейросеть управляла вражеской армией и дообучалась после каждой партии.
Вход в профессию — математика, программирование, знание ML-фреймворков. Плюс: модель сама находит неочевидные решения. Минус: длительность экспериментов и сложность контроля.
Прогноз на 3–5 лет: спрос на таких специалистов будет расти по мере усложнения автоматизации.
📈 Занятость в рабочих профессиях в России достигла рекордных 34,2 млн человек — за год плюс 2,1 млн, сообщает Минтруд России.
Рост объясняют повышением реальных зарплат по рабочим специальностям (+8,4%) и модернизацией предприятий. При этом работодатели всё реже нанимают без опыта: востребованы специалисты с подтверждёнными разрядами и сертификатами.
Официальное подтверждение квалификации становится ключевым условием карьерного роста в рабочих профессиях.
Источник: Министерство труда и социальной защиты РФ (mintrud.gov.ru)
Рост объясняют повышением реальных зарплат по рабочим специальностям (+8,4%) и модернизацией предприятий. При этом работодатели всё реже нанимают без опыта: востребованы специалисты с подтверждёнными разрядами и сертификатами.
Официальное подтверждение квалификации становится ключевым условием карьерного роста в рабочих профессиях.
Источник: Министерство труда и социальной защиты РФ (mintrud.gov.ru)
Forwarded from Образование "Карьера"
Абитуриенты подали рекордные 3 млн заявлений в российские колледжи: тренд на среднее профессиональное образование
Абитуриенты подали рекордные 3 млн заявлений в российские колледжи за текущую приёмную кампанию. Это подтверждает тренд на среднее профессиональное образование: будущие специалисты выбирают прикладные направления с быстрым выходом на рынок труда. 🎓
Не поступили в вуз? Присмотритесь к программам СПО с гарантированным трудоустройством. Конкурс там растёт, но места ещё есть.
Абитуриенты подали рекордные 3 млн заявлений в российские колледжи за текущую приёмную кампанию. Это подтверждает тренд на среднее профессиональное образование: будущие специалисты выбирают прикладные направления с быстрым выходом на рынок труда. 🎓
Не поступили в вуз? Присмотритесь к программам СПО с гарантированным трудоустройством. Конкурс там растёт, но места ещё есть.
📢Яндекс ищет Разработчика поискового рантайма (C++)
Обязанности:
◽️ Разработка механизма исполнения поисковых запросов (граф стадий)
◽️ Развитие технологий поискового рантайма, работа с поисковыми индексами
◽️ Создание SDK и инструментов, проектирование языка поисковых запросов
Требования:
◽️ Уверенное владение C++, знание алгоритмов и структур данных
◽️ Многопоточное программирование, понимание Linux
◽️ Опыт разработки распределённых систем
Условия:
◽️ Корпоративная подписка: чекапы, спорт, терапия, образовательные курсы
Контакты:
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
Обязанности:
◽️ Разработка механизма исполнения поисковых запросов (граф стадий)
◽️ Развитие технологий поискового рантайма, работа с поисковыми индексами
◽️ Создание SDK и инструментов, проектирование языка поисковых запросов
Требования:
◽️ Уверенное владение C++, знание алгоритмов и структур данных
◽️ Многопоточное программирование, понимание Linux
◽️ Опыт разработки распределённых систем
Условия:
◽️ Корпоративная подписка: чекапы, спорт, терапия, образовательные курсы
Контакты:
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии
Опоздание на работу: 3 причины без последствий и как оспорить взыскание
Работодатель определяет, уважительна ли причина опоздания. Но его вердикт не окончательный: сотрудник может оспорить решение в суде.
Работник вправе сообщить работодателю причину опоздания. Если работодатель признает её неуважительной и применит дисциплинарное взыскание, у работника есть легальный способ защиты своих прав.
Источник: РИА Новости
Работодатель определяет, уважительна ли причина опоздания. Но его вердикт не окончательный: сотрудник может оспорить решение в суде.
Работник вправе сообщить работодателю причину опоздания. Если работодатель признает её неуважительной и применит дисциплинарное взыскание, у работника есть легальный способ защиты своих прав.
Источник: РИА Новости
Врачам уравняют зарплаты: оклад станет от 50% с 2026 года
🩺 Врач диагностирует и лечит, назначает терапию, ведёт документацию.
📊 По данным Профсоюза работников здравоохранения («Ведомости», 2026), зарплаты медиков за одинаковую работу в регионах отличаются в разы. К концу 2026 года введут единые правила: оклад — от 50%, стимулирующие — до 50%.
🎓 Обучение: медвуз (6 лет) + ординатура.
🔮 Прогноз редакции на 3–5 лет: доходы станут прозрачнее, разрыв между регионами сократится.
✅ Плюсы: стабильность занятости, социальная значимость.
❌ Минусы: высокая ответственность, длинное обучение.
🩺 Врач диагностирует и лечит, назначает терапию, ведёт документацию.
📊 По данным Профсоюза работников здравоохранения («Ведомости», 2026), зарплаты медиков за одинаковую работу в регионах отличаются в разы. К концу 2026 года введут единые правила: оклад — от 50%, стимулирующие — до 50%.
🎓 Обучение: медвуз (6 лет) + ординатура.
🔮 Прогноз редакции на 3–5 лет: доходы станут прозрачнее, разрыв между регионами сократится.
✅ Плюсы: стабильность занятости, социальная значимость.
❌ Минусы: высокая ответственность, длинное обучение.
⏱ Рабочий день в России сократился на 0,5% — до 7,39 часа
📉 Безработица в России составила 2,3% в июле 2026 года. Данные опубликовал телеграм-канал «Рынок Труда». Для бизнеса это сигнал кадрового голода: работодателям всё сложнее закрывать вакансии рабочих, инженеров и IT-специалистов. Компании активнее нанимают соискателей без опыта, развивают внутреннее обучение и повышают зарплаты. В ближайшие 3–5 лет конкуренция за людей усилится — выиграют обладатели инженерных и цифровых навыков.
📉 Безработица в России составила 2,3% в июле 2026 года. Данные опубликовал телеграм-канал «Рынок Труда». Для бизнеса это сигнал кадрового голода: работодателям всё сложнее закрывать вакансии рабочих, инженеров и IT-специалистов. Компании активнее нанимают соискателей без опыта, развивают внутреннее обучение и повышают зарплаты. В ближайшие 3–5 лет конкуренция за людей усилится — выиграют обладатели инженерных и цифровых навыков.
🔧 JLR сократит 4 тыс. сотрудников: инженеры вне зоны риска
Jaguar Land Rover сократит 4 тыс. сотрудников в течение двух лет, в основном офисные и управленческие роли, сообщает Reuters. Компания сохраняет инвестиции в размере £18 млрд и планы выпуска пяти новых моделей, включая электрический Range Rover от £154 070. Сокращения не затронут производственные специальности. Сигнал для рынка труда: автопроизводитель делает ставку на люксовый сегмент и инженерные компетенции в электромобилях, уходя от массового автопрома.
Jaguar Land Rover сократит 4 тыс. сотрудников в течение двух лет, в основном офисные и управленческие роли, сообщает Reuters. Компания сохраняет инвестиции в размере £18 млрд и планы выпуска пяти новых моделей, включая электрический Range Rover от £154 070. Сокращения не затронут производственные специальности. Сигнал для рынка труда: автопроизводитель делает ставку на люксовый сегмент и инженерные компетенции в электромобилях, уходя от массового автопрома.
В 9 регионах России средняя зарплата превысила 150 тысяч рублей
Средняя зарплата по России — почти 115 тысяч рублей. Лидируют Чукотка, Магаданская область и Ямало-Ненецкий АО.
Северные надбавки и работа в добывающих отраслях традиционно поднимают доходы в этих регионах. Хотите максимальный заработок — присмотритесь к местным вакансиям. Только закладывайте расходы на дорогую жизнь и суровый климат.
По данным телеграм-канала «Рынок Труда».
Средняя зарплата по России — почти 115 тысяч рублей. Лидируют Чукотка, Магаданская область и Ямало-Ненецкий АО.
Северные надбавки и работа в добывающих отраслях традиционно поднимают доходы в этих регионах. Хотите максимальный заработок — присмотритесь к местным вакансиям. Только закладывайте расходы на дорогую жизнь и суровый климат.
По данным телеграм-канала «Рынок Труда».
Москва и Петербург — лидеры рейтинга рынка труда. А ваш регион?
В рейтинге российских регионов по ситуации на рынке труда по итогам 2025 года лидируют Москва и Санкт-Петербург. В конце списка — Ингушетия, Дагестан, Тыва, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия.
Больше всего за год прибавили Кабардино-Балкария (+7,76 балла), Чечня (+6,13) и Карачаево-Черкесия (+4,92). Аутсайдеры постепенно сокращают разрыв, хотя пока остаются внизу. Для соискателей это ориентир: динамика в северокавказских республиках растёт, а значит, там может появляться больше рабочих мест.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
В рейтинге российских регионов по ситуации на рынке труда по итогам 2025 года лидируют Москва и Санкт-Петербург. В конце списка — Ингушетия, Дагестан, Тыва, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия.
Больше всего за год прибавили Кабардино-Балкария (+7,76 балла), Чечня (+6,13) и Карачаево-Черкесия (+4,92). Аутсайдеры постепенно сокращают разрыв, хотя пока остаются внизу. Для соискателей это ориентир: динамика в северокавказских республиках растёт, а значит, там может появляться больше рабочих мест.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда».
💰 Москвичи назвали справедливую зарплату: 165 тыс. рублей
По данным опроса hh.ru, женщины считают честной зарплату в 140 тыс. руб., а мужчины — 190 тыс. Разрыв — 50 тыс. У соискателей 45+ ожидания составляют 185 тыс., у кандидатов 35–45 лет — 175 тыс., у молодёжи до 35 — 150 тыс.
Женщины чаще занимают менее оплачиваемые позиции и осторожничают в переговорах. Возрастные сотрудники оценивают труд выше рынка — нанять их на вилки «до 150 тыс.» сложно. Работодателям стоит пересмотреть предложения для 45+, а молодым — ориентироваться на 150–175 тыс. и не занижать планку.
ИСХОДНИК: hh.ru, данные опроса соискателей о зарплатных ожиданиях в разбивке по полу и возрасту.
По данным опроса hh.ru, женщины считают честной зарплату в 140 тыс. руб., а мужчины — 190 тыс. Разрыв — 50 тыс. У соискателей 45+ ожидания составляют 185 тыс., у кандидатов 35–45 лет — 175 тыс., у молодёжи до 35 — 150 тыс.
Женщины чаще занимают менее оплачиваемые позиции и осторожничают в переговорах. Возрастные сотрудники оценивают труд выше рынка — нанять их на вилки «до 150 тыс.» сложно. Работодателям стоит пересмотреть предложения для 45+, а молодым — ориентироваться на 150–175 тыс. и не занижать планку.
ИСХОДНИК: hh.ru, данные опроса соискателей о зарплатных ожиданиях в разбивке по полу и возрасту.
🦷 Дефицит стоматологов в России — 15–20%: кого ищут клиники
🦷 В частных и государственных клиниках России дефицит стоматологов — 15–20%, по разным оценкам. Больше всего не хватает ортодонтов, имплантологов и детских врачей. Кадровый голод особенно заметен в небольших населенных пунктах: специалисты уезжают в крупные города, где выше зарплаты и современнее оборудование, пишут «Известия».
Для стоматологов это возможность найти работу с меньшей конкуренцией за пределами мегаполисов. Пациентам в малых городах лучше заранее записываться к узким специалистам.
Источник: «Известия»
🦷 В частных и государственных клиниках России дефицит стоматологов — 15–20%, по разным оценкам. Больше всего не хватает ортодонтов, имплантологов и детских врачей. Кадровый голод особенно заметен в небольших населенных пунктах: специалисты уезжают в крупные города, где выше зарплаты и современнее оборудование, пишут «Известия».
Для стоматологов это возможность найти работу с меньшей конкуренцией за пределами мегаполисов. Пациентам в малых городах лучше заранее записываться к узким специалистам.
Источник: «Известия»