Фонд «Обнаженные сердца» ищет SMM-менеджера
НКО в Москве открыла вакансию SMM-специалиста — единичный случай, но показательный: digital-компетенции востребованы и в некоммерческом секторе.
По данным The Blueprint, организация ищет специалиста по соцсетям. Для соискателей — дополнительная опция: опыт ведения соцсетей и социальная миссия.
Выводы о тренде делать рано. Если подобные вакансии появятся и в других НКО, можно будет говорить о новой нише для SMM-специалистов.
НКО в Москве открыла вакансию SMM-специалиста — единичный случай, но показательный: digital-компетенции востребованы и в некоммерческом секторе.
По данным The Blueprint, организация ищет специалиста по соцсетям. Для соискателей — дополнительная опция: опыт ведения соцсетей и социальная миссия.
Выводы о тренде делать рано. Если подобные вакансии появятся и в других НКО, можно будет говорить о новой нише для SMM-специалистов.
Зарплата 400 тысяч: кому платят больше всех
Хабр Карьера изучил более 45 000 зарплат. Лидер неожиданный — Objective-C, а не модные Python и Go. Медианная зарплата таких специалистов — 400 000 рублей. При этом зарплаты техподдержки выросли на 10%, а разработчиков — всего на 1%.
Что делать: проверьте свою зарплату на Хабр Карьере; изучите спрос на Objective-C в вашем городе; решите, стоит ли менять направление.
Хабр Карьера изучил более 45 000 зарплат. Лидер неожиданный — Objective-C, а не модные Python и Go. Медианная зарплата таких специалистов — 400 000 рублей. При этом зарплаты техподдержки выросли на 10%, а разработчиков — всего на 1%.
Что делать: проверьте свою зарплату на Хабр Карьере; изучите спрос на Objective-C в вашем городе; решите, стоит ли менять направление.
📢ГМИИ им. А. С. Пушкина ищет специалиста по связям с общественностью
Обязанности:
◽️ Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием
◽️ Организовывать пресс-конференции и пресс-туры
◽️ Проводить съёмки в музее и на внешних площадках
◽️ Писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы
◽️ Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и соцсетях, оценивать эффективность кампаний
◽️ Взаимодействовать с внутренними командами: маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом
Требования:
◽️ Профильное образование
◽️ Опыт работы в культурных институциях
◽️ Понимание специфики продвижения культурных проектов
Условия:
◽️ Офис, Москва
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
◽️ Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора
Контакты:
➡️ pr_vacancy@pushkinmuseum.art
#вакансии
Обязанности:
◽️ Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием
◽️ Организовывать пресс-конференции и пресс-туры
◽️ Проводить съёмки в музее и на внешних площадках
◽️ Писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы
◽️ Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и соцсетях, оценивать эффективность кампаний
◽️ Взаимодействовать с внутренними командами: маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом
Требования:
◽️ Профильное образование
◽️ Опыт работы в культурных институциях
◽️ Понимание специфики продвижения культурных проектов
Условия:
◽️ Офис, Москва
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
◽️ Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора
Контакты:
➡️ pr_vacancy@pushkinmuseum.art
#вакансии
👍1
Где платят больше: 5 регионов-лидеров
Хотите больше денег? Посмотрите на север. Двое из трех жителей ЯНАО зарабатывают больше, чем в среднем по России. Доля таких жителей там — 65,8%. Дальше идут Магаданская область, Чукотка, НАО и ХМАО. Москва лишь на седьмом месте с 44,5%, Петербург — на восьмом с 43,8%.
Деньги находятся там, где сложнее условия. Север платит за готовность переехать.
Хотите больше денег? Посмотрите на север. Двое из трех жителей ЯНАО зарабатывают больше, чем в среднем по России. Доля таких жителей там — 65,8%. Дальше идут Магаданская область, Чукотка, НАО и ХМАО. Москва лишь на седьмом месте с 44,5%, Петербург — на восьмом с 43,8%.
Деньги находятся там, где сложнее условия. Север платит за готовность переехать.
Рост зарплат в частном секторе Великобритании замедлился до 2,8%
📊 Безработица за три месяца по июнь снизилась с 5% до 4,9%, вакансий стало меньше на 7 тыс. — 712 тыс. В госсекторе зарплаты выросли на 6,1%.
Увольнения — 106 тыс. (минимум с июля 2025). Доля заявок на пособия — 4,3%, неполная занятость снизилась с 8,6% до 8%.
Рынок «прохладный»: частный сектор не набирает обороты. Если тренд сохранится, госсектор останется главным драйвером найма. Работникам частного сектора стоит планировать переобучение — спрос на ряд специальностей снижается.
📊 Безработица за три месяца по июнь снизилась с 5% до 4,9%, вакансий стало меньше на 7 тыс. — 712 тыс. В госсекторе зарплаты выросли на 6,1%.
Увольнения — 106 тыс. (минимум с июля 2025). Доля заявок на пособия — 4,3%, неполная занятость снизилась с 8,6% до 8%.
Рынок «прохладный»: частный сектор не набирает обороты. Если тренд сохранится, госсектор останется главным драйвером найма. Работникам частного сектора стоит планировать переобучение — спрос на ряд специальностей снижается.
Onpoint ищет графических дизайнеров с AI-навыками для фарм-сегмента
💼 Onpoint ищет дизайнеров с AI-навыками для digital-команд фарм-сегмента. Задачи — креативные концепции для eDetailing, KV, баннеров, инфографики и мудбордов.
Условия: гибрид (3 дня в офисе / 2 удалённо), оформление по ТК РФ, IT-аккредитация, ДМС после года работы. Требования: портфолио, Figma, Photoshop и опыт с AI-инструментами. Отбор включает тестовое задание.
Дизайнерам, которые целятся в фарм-маркетинг, важно владеть AI-инструментами.
Источник: телеграм-канал Onpoint.
💼 Onpoint ищет дизайнеров с AI-навыками для digital-команд фарм-сегмента. Задачи — креативные концепции для eDetailing, KV, баннеров, инфографики и мудбордов.
Условия: гибрид (3 дня в офисе / 2 удалённо), оформление по ТК РФ, IT-аккредитация, ДМС после года работы. Требования: портфолио, Figma, Photoshop и опыт с AI-инструментами. Отбор включает тестовое задание.
Дизайнерам, которые целятся в фарм-маркетинг, важно владеть AI-инструментами.
Источник: телеграм-канал Onpoint.
ML-инженер: спрос вырос на 40%, медианная зарплата — 250 тыс. рублей
ML-инженер проектирует алгоритмы машинного обучения и внедряет их в бизнес-процессы. Он обучает модели, оптимизирует их точность и скорость, интегрирует решения в продукты компаний.
По данным hh.ru за февраль 2026 года, число вакансий за год выросло на 40%, а медианная зарплата — 250 тыс. руб. гросс. 📈
Профессия подходит людям с математическим складом ума. Чтобы войти в неё, достаточно Python и основ машинного обучения.
ML-инженер проектирует алгоритмы машинного обучения и внедряет их в бизнес-процессы. Он обучает модели, оптимизирует их точность и скорость, интегрирует решения в продукты компаний.
По данным hh.ru за февраль 2026 года, число вакансий за год выросло на 40%, а медианная зарплата — 250 тыс. руб. гросс. 📈
Профессия подходит людям с математическим складом ума. Чтобы войти в неё, достаточно Python и основ машинного обучения.
Яндекс нанимает senior Python-разработчика на роль техлида в команду образовательной платформы
💼 Яндекс ищет senior Python-разработчика на позицию техлида в команду, которая создаёт техплатформу для образовательных продуктов. Техлиду предстоит руководить бэкенд-разработкой. Если вы Python-разработчик уровня senior, это возможность перейти в платформенную разработку крупной компании.
💼 Яндекс ищет senior Python-разработчика на позицию техлида в команду, которая создаёт техплатформу для образовательных продуктов. Техлиду предстоит руководить бэкенд-разработкой. Если вы Python-разработчик уровня senior, это возможность перейти в платформенную разработку крупной компании.
Спрос на геодезистов вырос на 18%, медианная зарплата — 78 000 рублей
📐 Геодезист — инженер, выполняющий измерения земной поверхности, выносит оси зданий, создаёт топографические планы. За год вакансий стало на 18% больше — 1 700 (данные «HR-аналитика. Рынок труда», март 2026). Медианная зарплата — 78 000 ₽, стартовая — 45 000 ₽. 🎓 Учиться: МИИГАиК, СПбГАСУ. 📈 Через 5 лет рутинные измерения автоматизируют, спрос — на специалистов с цифровыми навыками. 💼 Профессия для инженеров, готовых работать с оборудованием и цифровыми методами съёмки. Нужно профильное образование и практика.
📐 Геодезист — инженер, выполняющий измерения земной поверхности, выносит оси зданий, создаёт топографические планы. За год вакансий стало на 18% больше — 1 700 (данные «HR-аналитика. Рынок труда», март 2026). Медианная зарплата — 78 000 ₽, стартовая — 45 000 ₽. 🎓 Учиться: МИИГАиК, СПбГАСУ. 📈 Через 5 лет рутинные измерения автоматизируют, спрос — на специалистов с цифровыми навыками. 💼 Профессия для инженеров, готовых работать с оборудованием и цифровыми методами съёмки. Нужно профильное образование и практика.
📢Контур ищет менеджера по продажам IT-сервиса
Обязанности:
◽️ Исходящие звонки по готовой клиентской базе
◽️ Продажа IT-сервиса «Контур Логистика» для бизнеса
◽️ Выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями
◽️ Ведение сделок в Битрикс24
Требования:
◽️ Опыт в активных продажах от 1 года
◽️ Уверенные телефонные переговоры, нацеленность на высокий доход
◽️ Для работы — ПК, гарнитура, стабильный интернет
Условия:
◽️ Оклад 40 000 ₽ + % от продаж, доход 70 000–120 000 ₽
◽️ Оплачиваемое обучение
◽️ Пн–пт 9:00–18:00 мск, полный рабочий день
Контакты:
➡️ @konturbb | 242@konturbb.ru
#вакансии
Обязанности:
◽️ Исходящие звонки по готовой клиентской базе
◽️ Продажа IT-сервиса «Контур Логистика» для бизнеса
◽️ Выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями
◽️ Ведение сделок в Битрикс24
Требования:
◽️ Опыт в активных продажах от 1 года
◽️ Уверенные телефонные переговоры, нацеленность на высокий доход
◽️ Для работы — ПК, гарнитура, стабильный интернет
Условия:
◽️ Оклад 40 000 ₽ + % от продаж, доход 70 000–120 000 ₽
◽️ Оплачиваемое обучение
◽️ Пн–пт 9:00–18:00 мск, полный рабочий день
Контакты:
➡️ @konturbb | 242@konturbb.ru
#вакансии
20% новичков не приживаются: 5 правил, как пройти испытательный срок
Вы прошли собеседование. Получили предложение о работе. А через три месяца снова ищете вакансии. Почему? Потому что адаптация – это тоже экзамен. И почти каждый пятый его не сдаёт. Разбираемся, почему адаптация решает все.
Вы прошли собеседование. Получили предложение о работе. А через три месяца снова ищете вакансии. Почему? Потому что адаптация – это тоже экзамен. И почти каждый пятый его не сдаёт. Разбираемся, почему адаптация решает все.
Дзен | Статьи
20% новичков не приживаются: 5 правил, как пройти испытательный срок
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Вы прошли собеседование. Получили предложение о работе. А через три месяца снова ищете вакансии. Почему? Потому что адаптация – это тоже экзамен.
📢Туту ищет Дизайн-директора
Обязанности:
◽️ Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции
◽️ Запускать новые продукты и фичи, развивать существующие
◽️ Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях
◽️ Развивать дизайн-систему в связке с коммуникационным дизайном
◽️ Внедрять AI-инструменты в концептинг и работу с продуктовыми экранами
◽️ Управлять командой 15+ дизайнеров: найм, адаптация, развитие, менторство
Требования:
◽️ Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет
◽️ Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2 лет
◽️ Портфолио с кейсами переосмысления визуального языка и внедрения дизайн-системы
◽️ Примеры измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV
◽️ Опыт управления несколькими дизайн-направлениями и развития дизайнеров
Условия:
◽️ Гибрид, офис в Москве
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
Контакты:
➡️ design@tutu.ru
#вакансии
Обязанности:
◽️ Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции
◽️ Запускать новые продукты и фичи, развивать существующие
◽️ Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях
◽️ Развивать дизайн-систему в связке с коммуникационным дизайном
◽️ Внедрять AI-инструменты в концептинг и работу с продуктовыми экранами
◽️ Управлять командой 15+ дизайнеров: найм, адаптация, развитие, менторство
Требования:
◽️ Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет
◽️ Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2 лет
◽️ Портфолио с кейсами переосмысления визуального языка и внедрения дизайн-системы
◽️ Примеры измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV
◽️ Опыт управления несколькими дизайн-направлениями и развития дизайнеров
Условия:
◽️ Гибрид, офис в Москве
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
Контакты:
➡️ design@tutu.ru
#вакансии
Назначение в Zont: как кадровые перестановки открывают новые карьерные окна
Кадровые перестановки в российских компаниях — сигнал к перестройке команд. За новым руководителем обновляется структура, активизируется найм на позиции уровнем ниже.
Если в компании произошла рокировка, ждите новых вакансий — от директоров до аналитиков. Следите за кадровыми решениями конкурентов, чтобы заранее заметить карьерные окна.
Тренд на 3–5 лет: спрос смещается в пользу управленцев с цифровыми компетенциями, опытом работы с данными и антикризисными навыками. Тем, кто метит в руководители, стоит прокачивать продукт-менеджмент и аналитику.
Кадровые перестановки в российских компаниях — сигнал к перестройке команд. За новым руководителем обновляется структура, активизируется найм на позиции уровнем ниже.
Если в компании произошла рокировка, ждите новых вакансий — от директоров до аналитиков. Следите за кадровыми решениями конкурентов, чтобы заранее заметить карьерные окна.
Тренд на 3–5 лет: спрос смещается в пользу управленцев с цифровыми компетенциями, опытом работы с данными и антикризисными навыками. Тем, кто метит в руководители, стоит прокачивать продукт-менеджмент и аналитику.
Спрос на менеджеров по цепям поставок вырос на 24% — профессия стала одной из самых дефицитных
По данным hh.ru (апрель 2026), вакансий для менеджеров по цепям поставок стало на 24% больше. Спрос на опытных специалистов вдвое превышает предложение — профессия в числе самых дефицитных.
📋 Что делает: планирует закупки, управляет запасами, организует перевозки, контролирует сроки, ведёт переговоры с поставщиками.
📊 На hh.ru более 8 500 вакансий (май 2026).
💰 Медианная зарплата — 118 000 ₽ гросс.
🔎 Кому подойдёт: готовым к цифрам и стрессу, умеющим договариваться. Старт — операционный логист.
По данным hh.ru (апрель 2026), вакансий для менеджеров по цепям поставок стало на 24% больше. Спрос на опытных специалистов вдвое превышает предложение — профессия в числе самых дефицитных.
📋 Что делает: планирует закупки, управляет запасами, организует перевозки, контролирует сроки, ведёт переговоры с поставщиками.
📊 На hh.ru более 8 500 вакансий (май 2026).
💰 Медианная зарплата — 118 000 ₽ гросс.
🔎 Кому подойдёт: готовым к цифрам и стрессу, умеющим договариваться. Старт — операционный логист.
Пять компаний открыли позиции для начинающих — удалёнка и зарплата до 147 900 ₽
AGIMA ищет стажёра по AI-координации (удалённо), Aston — дата-инженера в Москве от 73 900 ₽, «Лоция» — менеджера по коммуникациям. Яндекс Крауд зовёт автотестировщика (удалённо, Казань), «Алабуга» — QA-тестировщика в Москву, Петербург и Казань с вилкой 110 925–147 900 ₽.
Шанс войти в IT без опыта — позиции для джунов.
#intern #junior
AGIMA ищет стажёра по AI-координации (удалённо), Aston — дата-инженера в Москве от 73 900 ₽, «Лоция» — менеджера по коммуникациям. Яндекс Крауд зовёт автотестировщика (удалённо, Казань), «Алабуга» — QA-тестировщика в Москву, Петербург и Казань с вилкой 110 925–147 900 ₽.
Шанс войти в IT без опыта — позиции для джунов.
#intern #junior
📢Биорг ищет Менеджера по продажам B2B
Обязанности:
◽️ Вести полный цикл продаж: от квалификации лида до закрытия сделок на годовые лицензии
◽️ Развивать собственные каналы продаж, формировать личный пул контактов (30% клиентов — по своим каналам)
◽️ Поддерживать высокий стандарт работы с клиентской базой: вести историю в CRM, трекере задач и «Книге продаж»
Требования:
◽️ Опыт в B2B-продажах от 2 лет самостоятельной продажи корпоративного ПО
◽️ Собственная сеть контактов ЛПР
◽️ Умение готовить убедительные презентации и коммерческие предложения
◽️ Системность, дисциплина, внимательность к деталям
Условия:
◽️ ЗП: оклад по итогам собеседования + КПЭ от плана продаж
◽️ Оформление по ТК, официальная зарплата
◽️ Компенсация внешнего обучения
◽️ Офис у м. «Технопарк», чай/кофе, фрукты, корпоративные мероприятия
◽️ Работа в аккредитованной IT-компании
Контакты:
➡️ @sav_an
#вакансии
Обязанности:
◽️ Вести полный цикл продаж: от квалификации лида до закрытия сделок на годовые лицензии
◽️ Развивать собственные каналы продаж, формировать личный пул контактов (30% клиентов — по своим каналам)
◽️ Поддерживать высокий стандарт работы с клиентской базой: вести историю в CRM, трекере задач и «Книге продаж»
Требования:
◽️ Опыт в B2B-продажах от 2 лет самостоятельной продажи корпоративного ПО
◽️ Собственная сеть контактов ЛПР
◽️ Умение готовить убедительные презентации и коммерческие предложения
◽️ Системность, дисциплина, внимательность к деталям
Условия:
◽️ ЗП: оклад по итогам собеседования + КПЭ от плана продаж
◽️ Оформление по ТК, официальная зарплата
◽️ Компенсация внешнего обучения
◽️ Офис у м. «Технопарк», чай/кофе, фрукты, корпоративные мероприятия
◽️ Работа в аккредитованной IT-компании
Контакты:
➡️ @sav_an
#вакансии
Вакансия junior-маркетолога в Москве: зарплата от 60 000 ₽ и рост до 100 000 ₽ за год
Компания «ПроКонтекст» открыла в Москве вакансию с зарплатой от 60 000 ₽ и возможностью за год дорасти до 100 000 ₽. Офис у метро «Бауманская», 5/2, ТК РФ. Соискателям предстоит тестовое задание на проверку аналитических способностей. 💼
Конкретика срока и суммы роста — ответ на дефицит junior-специалистов. Такие объявления станут нормой. Кандидатам — развивать аналитическое мышление, работодателям — прописывать карьерные лифты. 📊
Компания «ПроКонтекст» открыла в Москве вакансию с зарплатой от 60 000 ₽ и возможностью за год дорасти до 100 000 ₽. Офис у метро «Бауманская», 5/2, ТК РФ. Соискателям предстоит тестовое задание на проверку аналитических способностей. 💼
Конкретика срока и суммы роста — ответ на дефицит junior-специалистов. Такие объявления станут нормой. Кандидатам — развивать аналитическое мышление, работодателям — прописывать карьерные лифты. 📊
Музей Москвы набирает SMM-менеджера для Детского центра
💼 В Москве открыта вакансия SMM-специалиста в сфере культуры. Анонс опубликован в Telegram-канале The Blueprint Career.
Подробности и требования — по ссылке.
Источник: theblueprint.ru/l/FG8e3fI
💼 В Москве открыта вакансия SMM-специалиста в сфере культуры. Анонс опубликован в Telegram-канале The Blueprint Career.
Подробности и требования — по ссылке.
Источник: theblueprint.ru/l/FG8e3fI
Пересдать GCSE удаётся лишь 1 из 5 подростков
📉 Власти Англии анонсировали новую квалификацию первого уровня как альтернативу обязательным пересдачам. UCL критикует текущую систему.
Для рынка труда это сигнал: подходы к базовой квалификации меняются.
📈 Растёт интерес к бизнес-исследованиям (+7,9%), социологии (+4,8%), психологии (+3%). Падение к французскому (-5,4%) грозит дефицитом языковых специалистов.
Прогноз: V Levels и ученичество расширят пул соискателей с практическими навыками.
📉 Власти Англии анонсировали новую квалификацию первого уровня как альтернативу обязательным пересдачам. UCL критикует текущую систему.
Для рынка труда это сигнал: подходы к базовой квалификации меняются.
📈 Растёт интерес к бизнес-исследованиям (+7,9%), социологии (+4,8%), психологии (+3%). Падение к французскому (-5,4%) грозит дефицитом языковых специалистов.
Прогноз: V Levels и ученичество расширят пул соискателей с практическими навыками.
📢Винил Россия ищет SMM-специалиста в автотематику
Обязанности:
◽️ Создавать вирусный контент для Telegram, VK, Instagram
◽️ Вести контент-план и генерировать идеи
◽️ Участвовать в съёмках и создавать визуальный контент
◽️ Общаться с аудиторией, поддерживать активность
◽️ Следить за tone of voice бренда
Требования:
◽️ Опыт в SMM от 3 лет
◽️ Умение снимать и монтировать видео
◽️ Умение писать тексты, разбираться в трендах и digital-инструментах
Условия:
◽️ Зарплата от 120 000 ₽ + KPI
◽️ Гибрид после испытательного срока
◽️ Офис у м. Проспект Вернадского
◽️ Оплачиваемый отпуск и больничный
Контакты:
➡️ @anastasia_z_z
#вакансии
Обязанности:
◽️ Создавать вирусный контент для Telegram, VK, Instagram
◽️ Вести контент-план и генерировать идеи
◽️ Участвовать в съёмках и создавать визуальный контент
◽️ Общаться с аудиторией, поддерживать активность
◽️ Следить за tone of voice бренда
Требования:
◽️ Опыт в SMM от 3 лет
◽️ Умение снимать и монтировать видео
◽️ Умение писать тексты, разбираться в трендах и digital-инструментах
Условия:
◽️ Зарплата от 120 000 ₽ + KPI
◽️ Гибрид после испытательного срока
◽️ Офис у м. Проспект Вернадского
◽️ Оплачиваемый отпуск и больничный
Контакты:
➡️ @anastasia_z_z
#вакансии
Ozon Junior 2026: 87 детей сотрудников познакомились с e-commerce
87 подростков — детей сотрудников Ozon — прошли программу знакомства с e-commerce. Это часть кадровой стратегии компании: готовить будущих специалистов.
Менеджер по маркетплейсам — ключевая роль: карточки товаров, анализ спроса, закупки, реклама. Плюсы: низкий порог входа, удаленка. Минусы: конкуренция, зависимость от алгоритмов, авралы в распродажи.
Совет: изучайте личный кабинет продавца и проходите бесплатные тренинги маркетплейсов.
87 подростков — детей сотрудников Ozon — прошли программу знакомства с e-commerce. Это часть кадровой стратегии компании: готовить будущих специалистов.
Менеджер по маркетплейсам — ключевая роль: карточки товаров, анализ спроса, закупки, реклама. Плюсы: низкий порог входа, удаленка. Минусы: конкуренция, зависимость от алгоритмов, авралы в распродажи.
Совет: изучайте личный кабинет продавца и проходите бесплатные тренинги маркетплейсов.