📢 Сбер ищет ML-инженера в команду рекомендательных систем

Обязанности: ◽️ Разрабатывать модели рекомендаций ◽️ Участвовать в A/B-тестах ◽️ Оптимизировать качество выдачи

Требования: ◽️ Опыт в ML от 2 лет ◽️ Знание Python и фреймворков

Условия: ◽️ Гибридный формат ◽️ ДМС и корпоративные бонусы

➡️ Отклик на сайте

#вакансии

Продажи электромобилей в Британии растут, но квоты бьют по производителям: правительство обсуждает смягчение целей

📈 Продажи электромобилей в Британии выросли на 29% за год, но производители продают их в убыток из-за обязательных квот. Если показатели не изменят, последуют сокращения и закрытие заводов.

🏛 Правительство консультируется о снижении обязательной доли электромобилей с 80% до 50% к 2030 году. Критики предупреждают: смягчение ударит по инвестициям и рабочим местам.

⚡️ Для работников отрасли это сигнал: регулирование продаж напрямую определяет стабильность занятости.

Источник: The Guardian

Т-Банк открыл набор в научную лабораторию T-Lab 🧪

Заявки принимаются до 23 августа.

Участникам доступны шесть направлений исследований в области ИИ. В течение года — работа с наставником и командой экспертов, выступления на конференциях и внедрение результатов в продукты банка. Также есть возможность попасть в Т-Команду.

Для студентов и молодых специалистов — шанс получить практический исследовательский опыт в крупной tech-компании.

📉 Рост зарплат в Британии замедляется, инфляция ускоряется до 2,9%

Июльская инфляция вырастет с 2,6% до 2,9% из-за роста цен на энергию на 13%.

Банк Англии может повысить ставку с 3,75% в сентябре (вероятность 25%). Это удорожит кредиты и охладит найм.

Работодатели сфокусируются на оптимизации издержек — вырастет спрос на специалистов по энергоэффективности. Работникам стоит пересмотреть договоры и учесть рост коммунальных платежей.

До конца каникул 16 дней: московские учителя собрали подборку книг на лето

Преподаватели русского языка и литературы школы № 2033 Ольга Тиман и Ирина Кудинова делятся списком книг, которые помогут продлить «тёплое» настроение.

«Дети синего фламинго» В. Крапивин

«Приключения Тома Сойера» М. Твен

«Вино из одуванчиков» Р. Брэдбери

«Бегущая по волнам» А. Грин

«Ася» И. С. Тургенев

«Трое в лодке, не считая собаки» Джером К. Джером

Школьникам и студентам подборка пригодится для летнего чтения, а ведение читательского дневника — полезный навык для развития письменной речи.

Источник: «Московское образование» (@depobr_mos)

📢Бизнес-Инженерия ищет руководителя отдела продаж

Обязанности:
◽️ Построение и масштабирование отдела продаж: найм, адаптация, обучение менеджеров
◽️ Внедрение скриптов и регламентов, контроль планов и конверсии по воронке
◽️ Работа с CRM: настройка отчётности, контроль дисциплины сделок
◽️ Личное участие в сложных сделках, организация продаж на мероприятиях

Требования:
◽️ Опыт управления отделом продаж от 3 менеджеров от 3 лет
◽️ Опыт построения/масштабирования отдела, работы с CRM на уровне настройки
◽️ Опыт продаж в b2c/инфопродуктах, мероприятиях, услугах с высоким чеком
◽️ Лидерство, стрессоустойчивость, системное мышление

Условия:
◽️ Офис у метро «Ломоносовский проспект», 5/2, гибрид обсуждается
◽️ ЗП и условия — на собеседовании

Контакты:
➡️ @hrnatag

#вакансии

Фонд «Обнаженные сердца» ищет SMM-менеджера

НКО в Москве открыла вакансию SMM-специалиста — единичный случай, но показательный: digital-компетенции востребованы и в некоммерческом секторе.

По данным The Blueprint, организация ищет специалиста по соцсетям. Для соискателей — дополнительная опция: опыт ведения соцсетей и социальная миссия.

Выводы о тренде делать рано. Если подобные вакансии появятся и в других НКО, можно будет говорить о новой нише для SMM-специалистов.

Зарплата 400 тысяч: кому платят больше всех

Хабр Карьера изучил более 45 000 зарплат. Лидер неожиданный — Objective-C, а не модные Python и Go. Медианная зарплата таких специалистов — 400 000 рублей. При этом зарплаты техподдержки выросли на 10%, а разработчиков — всего на 1%.

Что делать: проверьте свою зарплату на Хабр Карьере; изучите спрос на Objective-C в вашем городе; решите, стоит ли менять направление.

📢ГМИИ им. А. С. Пушкина ищет специалиста по связям с общественностью

Обязанности:
◽️ Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием
◽️ Организовывать пресс-конференции и пресс-туры
◽️ Проводить съёмки в музее и на внешних площадках
◽️ Писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы
◽️ Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и соцсетях, оценивать эффективность кампаний
◽️ Взаимодействовать с внутренними командами: маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом

Требования:
◽️ Профильное образование
◽️ Опыт работы в культурных институциях
◽️ Понимание специфики продвижения культурных проектов

Условия:
◽️ Офис, Москва
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
◽️ Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора

Контакты:
➡️ pr_vacancy@pushkinmuseum.art

#вакансии

Где платят больше: 5 регионов-лидеров

Хотите больше денег? Посмотрите на север. Двое из трех жителей ЯНАО зарабатывают больше, чем в среднем по России. Доля таких жителей там — 65,8%. Дальше идут Магаданская область, Чукотка, НАО и ХМАО. Москва лишь на седьмом месте с 44,5%, Петербург — на восьмом с 43,8%.

Деньги находятся там, где сложнее условия. Север платит за готовность переехать.

Рост зарплат в частном секторе Великобритании замедлился до 2,8%

📊 Безработица за три месяца по июнь снизилась с 5% до 4,9%, вакансий стало меньше на 7 тыс. — 712 тыс. В госсекторе зарплаты выросли на 6,1%.

Увольнения — 106 тыс. (минимум с июля 2025). Доля заявок на пособия — 4,3%, неполная занятость снизилась с 8,6% до 8%.

Рынок «прохладный»: частный сектор не набирает обороты. Если тренд сохранится, госсектор останется главным драйвером найма. Работникам частного сектора стоит планировать переобучение — спрос на ряд специальностей снижается.

Onpoint ищет графических дизайнеров с AI-навыками для фарм-сегмента

💼 Onpoint ищет дизайнеров с AI-навыками для digital-команд фарм-сегмента. Задачи — креативные концепции для eDetailing, KV, баннеров, инфографики и мудбордов.

Условия: гибрид (3 дня в офисе / 2 удалённо), оформление по ТК РФ, IT-аккредитация, ДМС после года работы. Требования: портфолио, Figma, Photoshop и опыт с AI-инструментами. Отбор включает тестовое задание.

Дизайнерам, которые целятся в фарм-маркетинг, важно владеть AI-инструментами.

Источник: телеграм-канал Onpoint.

ML-инженер: спрос вырос на 40%, медианная зарплата — 250 тыс. рублей

ML-инженер проектирует алгоритмы машинного обучения и внедряет их в бизнес-процессы. Он обучает модели, оптимизирует их точность и скорость, интегрирует решения в продукты компаний.

По данным hh.ru за февраль 2026 года, число вакансий за год выросло на 40%, а медианная зарплата — 250 тыс. руб. гросс. 📈

Профессия подходит людям с математическим складом ума. Чтобы войти в неё, достаточно Python и основ машинного обучения.

Яндекс нанимает senior Python-разработчика на роль техлида в команду образовательной платформы

💼 Яндекс ищет senior Python-разработчика на позицию техлида в команду, которая создаёт техплатформу для образовательных продуктов. Техлиду предстоит руководить бэкенд-разработкой. Если вы Python-разработчик уровня senior, это возможность перейти в платформенную разработку крупной компании.

Спрос на геодезистов вырос на 18%, медианная зарплата — 78 000 рублей

📐 Геодезист — инженер, выполняющий измерения земной поверхности, выносит оси зданий, создаёт топографические планы. За год вакансий стало на 18% больше — 1 700 (данные «HR-аналитика. Рынок труда», март 2026). Медианная зарплата — 78 000 ₽, стартовая — 45 000 ₽. 🎓 Учиться: МИИГАиК, СПбГАСУ. 📈 Через 5 лет рутинные измерения автоматизируют, спрос — на специалистов с цифровыми навыками. 💼 Профессия для инженеров, готовых работать с оборудованием и цифровыми методами съёмки. Нужно профильное образование и практика.

📢Контур ищет менеджера по продажам IT-сервиса

Обязанности:
◽️ Исходящие звонки по готовой клиентской базе
◽️ Продажа IT-сервиса «Контур Логистика» для бизнеса
◽️ Выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями
◽️ Ведение сделок в Битрикс24

Требования:
◽️ Опыт в активных продажах от 1 года
◽️ Уверенные телефонные переговоры, нацеленность на высокий доход
◽️ Для работы — ПК, гарнитура, стабильный интернет

Условия:
◽️ Оклад 40 000 ₽ + % от продаж, доход 70 000–120 000 ₽
◽️ Оплачиваемое обучение
◽️ Пн–пт 9:00–18:00 мск, полный рабочий день

Контакты:
➡️ @konturbb | 242@konturbb.ru

#вакансии

20% новичков не приживаются: 5 правил, как пройти испытательный срок

Вы прошли собеседование. Получили предложение о работе. А через три месяца снова ищете вакансии. Почему? Потому что адаптация – это тоже экзамен. И почти каждый пятый его не сдаёт. Разбираемся, почему адаптация решает все.

📢Туту ищет Дизайн-директора

Обязанности:
◽️ Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции
◽️ Запускать новые продукты и фичи, развивать существующие
◽️ Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях
◽️ Развивать дизайн-систему в связке с коммуникационным дизайном
◽️ Внедрять AI-инструменты в концептинг и работу с продуктовыми экранами
◽️ Управлять командой 15+ дизайнеров: найм, адаптация, развитие, менторство

Требования:
◽️ Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет
◽️ Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2 лет
◽️ Портфолио с кейсами переосмысления визуального языка и внедрения дизайн-системы
◽️ Примеры измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV
◽️ Опыт управления несколькими дизайн-направлениями и развития дизайнеров

Условия:
◽️ Гибрид, офис в Москве
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально

Контакты:
➡️ design@tutu.ru

#вакансии

Назначение в Zont: как кадровые перестановки открывают новые карьерные окна

Кадровые перестановки в российских компаниях — сигнал к перестройке команд. За новым руководителем обновляется структура, активизируется найм на позиции уровнем ниже.

Если в компании произошла рокировка, ждите новых вакансий — от директоров до аналитиков. Следите за кадровыми решениями конкурентов, чтобы заранее заметить карьерные окна.

Тренд на 3–5 лет: спрос смещается в пользу управленцев с цифровыми компетенциями, опытом работы с данными и антикризисными навыками. Тем, кто метит в руководители, стоит прокачивать продукт-менеджмент и аналитику.

Спрос на менеджеров по цепям поставок вырос на 24% — профессия стала одной из самых дефицитных

По данным hh.ru (апрель 2026), вакансий для менеджеров по цепям поставок стало на 24% больше. Спрос на опытных специалистов вдвое превышает предложение — профессия в числе самых дефицитных.

📋 Что делает: планирует закупки, управляет запасами, организует перевозки, контролирует сроки, ведёт переговоры с поставщиками.

📊 На hh.ru более 8 500 вакансий (май 2026).

💰 Медианная зарплата — 118 000 ₽ гросс.

🔎 Кому подойдёт: готовым к цифрам и стрессу, умеющим договариваться. Старт — операционный логист.