Спрос на наличные в июле стал рекордным в этом году

Переток денег в наличные в июле составил 643,4 млрд руб. — это на 43% больше, чем в июне, и максимум за год. Данные ЦБ подсчитали «Ведомости». В АКРА связывают это в том числе с сезоном отпусков и ростом туристической активности.

Для рынка труда это сигнал: пик спроса на наличные совпадает с наймом в туризме, гостиничном бизнесе, общепите и рознице. Здесь активно привлекают сезонный персонал — курьеров, официантов, горничных, гидов.

Тренд сохранится до конца года, а в перспективе 3–5 лет сервисной экономике будут нужны линейные сотрудники, банкам и финтеху — специалисты по ликвидности и антифроду. Соискателям стоит присмотреться к сезонным вакансиям в туризме. 👥

Источник: «Ведомости» со ссылкой на данные Банка России.

Яндекс Про ищет backend-разработчика для запуска займов водителям и курьерам 💰

Команда финансовых сервисов агрегатора развивает направление займов под будущий доход исполнителей — проекту нужен инженер с опытом от 3 лет.

Разработчику предстоит проектировать бэкенд, интегрироваться с финтех-провайдерами и обеспечивать надёжность платежей. Требуется владение C++ или Go, понимание микросервисов и работы с агентами разработки. Плюсом будет опыт в финтехе и запуске продуктов за рубежом.

Для backend-инженеров это возможность войти в финтех крупной компании и участвовать в масштабировании продуктов на новые рынки. 🚀

Источник: вакансия Яндекс Про

📢 «Авито» ищет менеджера по работе с клиентами в команду категории «Спецтехника».

Обязанности:
◽️ вести телефонные переговоры;
◽️ продавать стратегии работы с услугами и продуктами «Авито»;
◽️ консультировать партнёров по рынку рекламных площадок.

#вакансии #Авито #Спецтехника #продажи

Спрос на облегающую одежду вырос в 2,5 раза: что это значит для работников fashion-ритейла

📈 Покупки мужских спортивных боди увеличились в 2,5 раза, леггинсов — вдвое, приталенных рубашек и жилетов — в 1,8 раза, а джинсов скинни-клёш — в 1,5 раза. Такие данные о смене потребительских предпочтений публикует отраслевой канал @retailrus. Также вырос спрос на пиджаки и жакеты (в 1,5 раза), кроп-топы (в 1,6 раза) и юбки-карандаши (на 40%).

Для рынка труда fashion-ритейла это сигнал о перестройке ассортимента: облегающие и структурированные силуэты снова в тренде. Ритейлерам придётся корректировать закупки и быстрее обновлять коллекции. Это может косвенно повысить спрос на байеров, мерчандайзеров и аналитиков продаж.

Вероятно, компаниям потребуются специалисты по анализу продаж и прогнозированию спроса, чтобы оперативно реагировать на изменения покупательских предпочтений. Соискателям, желающим войти в лёгкую промышленность, стоит присмотреться к позициям в закупках и работе с данными в e-commerce — именно там потребность в специалистах может вырасти в ближайшие сезоны.

Закон о цифровых валютах вступает в силу с 1 сентября 2026 года: майнинг впервые получает правовую основу 📌

С 1 сентября 2026 года начинает действовать закон «О цифровых валютах и цифровых правах» (за исключением отдельных положений). Он устанавливает порядок учёта и обращения цифровых валют, а также регулирует майнинг.

Для рынка труда это формирование новой юридической среды в сфере цифровых активов. Прямых данных о влиянии на занятость пока нет: конкретные требования к участникам рынка появятся после начала правоприменительной практики.

Бизнесу и специалистам стоит следить за подзаконными актами: от утверждённых норм зависит, какие компетенции станут востребованы. Точечный спрос на профильных экспертов возможен уже в 2026 году, но его масштаб прояснится после первого квартала работы закона.

🛡️ Разбор профессии: директор по информационной безопасности — киберриски переходят в разряд страховых случаев

Yandex Cloud запустила программу киберстрахования для клиентов: диагностика, защита и страховое покрытие объединены в единое решение. Это маркер того, что функции директора по информационной безопасности (CISO) смещаются от чисто технических к финансовым и управленческим. Разбираем, что входит в задачи такого специалиста и как запуск страховых продуктов влияет на рынок труда.

Что делает специалист

Директор по информационной безопасности отвечает за защиту данных компании и управление цифровыми рисками. Основные задачи:

• Разрабатывает политику информационной безопасности: регламенты доступа, правила обработки данных, сценарии реагирования на инциденты.
• Оценивает и классифицирует киберугрозы, определяет потенциальный ущерб для бизнеса.
• Взаимодействует с руководством и страховыми компаниями при выборе программ киберстрахования, готовит данные для оценки рисков.
• Координирует действия команды при атаках и утечках, организует коммуникацию с регуляторами.
• Контролирует соответствие требованиям законодательства и отраслевых стандартов.

KPI директора по ИБ — доля предотвращённых инцидентов, время реакции на угрозу, стоимость ущерба в денежном выражении, успешное прохождение внешних аудитов.

Востребованность сейчас

Запуск киберстрахования Yandex Cloud — индикатор роста значимости управления киберрисками как финансовой функции. Бизнес перестаёт воспринимать защиту данных только как статью расходов и начинает оценивать её через страховые механизмы. Это увеличивает потребность в специалистах, которые говорят на языке техников, финансистов и страховщиков.

Где учиться

Базовая подготовка для входа в профессию — высшее образование в сфере ИТ, информационной безопасности или прикладной математики. Дополнительно востребованы курсы по управлению рисками и страхованию: они позволяют сочетать техническую базу с финансовыми компетенциями. Конкретные вузы и курсы подбирайте под свой запрос.

Карьерные перспективы и прогноз на 3–5 лет

Появление на рынке программ киберстрахования полного цикла открывает для CISO новое карьерное направление — участие в разработке страховых продуктов для цифровых рисков. Специалисты, понимающие и техническую сторону атак, и логику страховых тарифов, могут переходить в страховые компании, консалтинг или регуляторные структуры. Внутри компаний возможен рост от руководителя ИБ до директора по рискам или технического директора. Влияние запуска киберстрахования на профессию существенно: роль смещается от «реагирования на инциденты» к «управлению рисками в денежном выражении».

Плюсы и минусы

✅ Плюсы:
- Профессия на стыке технологий и финансов — это повышает её ценность для бизнеса.
- Дефицит квалифицированных кадров даёт специалистам сильные позиции на переговорах.
- Работа непосредственно с первым лицом компании — высокий уровень влияния.

❌ Минусы:
- Ответственность за последствия инцидентов лежит на конкретном руководителе.
- Высокий уровень стресса в периоды атак и утечек.
- Необходимость постоянно обновлять знания о новых угрозах и требованиях регуляторов.

💱 Валютные качели: навык для фрилансера

Доллар — 81,13 ₽ (+1,06), евро — 93,58 ₽ (+1,62), юань — 11,97 ₽ (+0,13). Фрилансерам с валютными контрактами важно учитывать колебания курсов: от этого зависит реальный доход. Умение быстро пересчитывать суммы и оценивать риски усиливает позицию в переговорах с заказчиками.

Для расчётов подойдёт обычный калькулятор или таблица.

Чек-лист на 30 минут:
1. Выпишите сумму контракта в валюте.
2. Пересчитайте её в рубли по приведённым курсам.
3. Сравните с курсом на момент подписания договора.
4. Определите, при каком курсе доход станет невыгодным.
5. Зафиксируйте минимально приемлемый курс и используйте его в переговорах.

#советы #hr

📊 Разбор профессии: дата-сайентист — трудоустройство ещё до диплома

Специалист собирает и очищает данные из внутренних и внешних источников;
— строит прогнозные модели машинного обучения: классификация, регрессия, кластеризация;
— проектирует и оценивает A/B-тесты для продуктовых гипотез;
— готовит дашборды и отчёты для руководства;
— внедряет модели в эксплуатацию совместно с инженерами.

Где учиться

НИУ ВШЭ:
— «Программная инженерия»
— «Прикладная математика и информатика»
— «Экономика и анализ данных»
— «Прикладной анализ данных»
— «Компьютерные науки и анализ данных»

Обучение на бакалавриате — 4 года.

Для самостоятельного входа в профессию можно осваивать Python, SQL, основы статистики и машинного обучения. Это общая рекомендация, не основанная на исходном тексте.

Профессия останется востребованной в ближайшие 3–5 лет. Развитие ИИ, вероятно, сместит фокус с построения базовых моделей к их настройке, интерпретации и интеграции в бизнес-процессы.

✅ Плюсы
— возможность получить работу в международной компании ещё во время учёбы;
— широкий выбор смежных программ бакалавриата в крупном вузе;
— работа с востребованными технологиями анализа данных.

⚠️ Минусы
— нужна серьёзная математическая подготовка;
— без коммерческого опыта сложно пройти отбор;
— значительная часть времени уходит на подготовку данных, а не на модели;
— инструменты быстро обновляются, поэтому учиться придётся постоянно.

Разбор профессии: инвестиционный советник

Инвестиционный советник — специалист, который помогает частным клиентам управлять капиталом: формировать портфель, контролировать риски, достигать финансовых целей. Профессия официально признана в России, однако количественных данных о вакансиях и зарплатах нет, поэтому разбор основан на качественных характеристиках.

Что делает специалист 💼
- Анализирует финансовое положение клиента, его цели, горизонт инвестирования и допустимый уровень риска.
- Формирует инвестиционный портфель из акций, облигаций, ETF и других инструментов.
- Периодически пересматривает портфель и корректирует его с учётом рыночной ситуации.
- Готовит клиенту отчёты о результате и объясняет налоговые последствия.
- Соблюдает требования Банка России по информированию о рисках.

Где учиться 🎓
Обязательное требование для профессии — квалификационный аттестат Банка России (например, аттестат 5.0). Обычно нужны высшее экономическое образование и дополнительные программы по финансовым рынкам.

Плюсы и минусы ⚖️

Плюсы:
- Растущий интерес частных инвесторов к фондовому рынку.
- Официальный статус профессии и регулирование со стороны ЦБ.
- Возможность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Минусы:
- Высокая материальная ответственность за чужие инвестиции.
- Эмоциональная нагрузка из-за волатильности рынка.
- Необходимость постоянно подтверждать квалификацию.

📋 Новый ГОСТ с 1 февраля 2027 года рекомендует работодателям практики «равный — равному» и обратной связи

С 1 февраля 2027 года вступает в силу новый ГОСТ. Документ рекомендует организациям регулярно консультироваться с сотрудниками, вовлекать их в принятие решений и поддерживать принцип «равный — равному». Стандарт носит рекомендательный характер, но задаёт чёткий ориентир для корпоративной культуры.

Для рынка труда это сигнал к пересмотру моделей управления. Даже добровольное следование стандарту потребует формализации процессов: регулярные встречи, сбор предложений, выстраивание системы обратной связи. Вырастет спрос на HR-бизнес-партнёров, специалистов по внутренним коммуникациям и фасилитаторов. Сотрудники получают дополнительный аргумент для участия в решениях компании.

Айтиспортс ищет Менеджера по работе с приложениями (ASA-специалиста)

- Обязанности:
◽️ Управлять кампаниями в Apple Search Ads
◽️ Проводить A/B-тесты, тестировать гипотезы
◽️ Анализировать конкурентов и поисковый спрос

- Требования:
◽️ Опыт с Apple Search Ads
◽️ Навыки работы с Ahrefs, базовое понимание ASO

- Условия: ◽️ 80 000 ₽ на руки + KPI; офис в Москве, 5/2

- Контакты: ➡️ @hesel_HR_dep

Источник: Работа GO (@rabota_go)

#вакансии

🤖 Разбор профессии: инженер-робототехник — рост вакансий на 35% за год

Инженер-робототехник проектирует и обслуживает промышленных роботов. За 2025 год число вакансий в РФ выросло на 35% — до 2,8 тыс. (hh.ru).

📊 Востребованность
На hh.ru открыто 2,8 тыс. вакансий, рост за год — +35%.

💰 Зарплаты
Медиана — 110 тыс. руб.

🔮 Карьерные перспективы и прогноз на 3–5 лет
Минтруд прогнозирует дефицит таких специалистов в 8 тыс. человек в 2026 году. Дефицит кадров сохранит спрос на профессию.

📦 Превратить ремесло в бренд: уроки Луи Вюиттона

Мастерство важно, но признания не гарантирует. Луи Вюиттон проработал 17 лет учеником у мастера и стал личным упаковщиком вещей жены Наполеона III. Карьерный рывок случился после создания сундука с плоской крышкой: компактное решение упростило укладку багажа. Вывод: недостаточно просто хорошо делать вещи — найдите, чем ваш продукт изменит привычный процесс, и защитите это.

💡 Приёмы из кейса для вашего проекта:
1. Найдите болевую точку клиента, которую можно устранить новым форматом (как плоская крышка вместо громоздкого верха).
2. Продумайте, как защитить решение от копирования. Вюиттон разработал систему замков с уникальными ключами и бросил вызов Гудини.
3. Постоянно дорабатывайте продукт: в 1876 году Вюиттон обновил рисунок холста, чтобы обойти подражателей.

✅ Чек-лист «Применить за 30 минут»:
1. Опишите одним предложением, какую задачу клиента вы решаете (5 минут).
2. Придумайте одно изменение, которое упростит процесс или добавит уникальности (10 минут).
3. Оцените, что мешает конкурентам повторить это, и зафиксируйте в резюме или портфолио (15 минут).

#советы #hr

Как не выгореть в продажах и понять, когда пора уходить 🔥

Продажи — зона высокого риска выгорания: постоянные переговоры, планы, отказы. Но не каждое «надоело» — сигнал увольняться: иногда достаточно сменить роль, а не компанию. Разобраться помогают практики, а не общие советы.

Подкаст «Сколько денег на карточке?» — выпуск с Алексеем Столбовым, руководителем клиентской команды среднего бизнеса и лауреатом Alfa Award. Разбирает, что именно помогает не выгорать, как отличить «перерос роль» от «перерос компанию» и где искать мотивацию. Слушать бесплатно: ВКонтакте, Яндекс Музыка и другие платформы.

Чек-лист «Использовать за 30 минут»:
1. Откройте выпуск и на скорости 1,5× за 30 минут дослушайте до конца.
2. Выпишите 3 признака выгорания, которые заметили у себя.
3. Определите причину: задачи, коллектив, формат работы или компания.
4. Сформулируйте критерий «остаюсь, если…» и критерий «ухожу, если…».
5. Наметьте разговор с руководителем о смене роли или зоны ответственности.

#советы #hr

✈️ Разбор профессии: агент по бронированию авиабилетов

Boeing 787 авиакомпании Air India уже стоял у гейта в Хитроу и готовился к рейсу в Дели, когда столкновение с птицей вывело его из расписания. Рейс отменили, а вместе с ним исчезла и следующая пересадка пассажира в Нагпур. Через несколько минут система сама нашла свободные места, аннулировала старые сегменты и добавила новые. Маршрут полностью изменился, но шестизначный код бронирования DHB4AL и номер билета остались прежними. PNR здесь работает как ссылка на структуру данных, которую можно перестроить целиком, не меняя её идентификатор.

Автоматика спасла бронирование, но выбрала не самый удобный вариант. Сотрудница у стойки за 10 минут нашла лучший маршрут через Мумбаи и вручную переписала его командами терминала. Так 60-летняя архитектура показала, в чём алгоритм выигрывает скоростью, а человек — знанием реальной системы.

Написание и редактирование текстов — самая популярная подработка у россиян 18–24 лет

Каждый четвёртый респондент в возрасте 18–24 лет имеет опыт такой подработки.

Другие востребованные направления:
📷 фото- и видеосъёмка с монтажом — 15%
🎨 дизайн — 12%
🎉 организация мероприятий — 12%
🎵 музыка, звук и озвучка — 11%
📣 SMM, маркетинг и PR — 10%

Подработка чаще нужна для портфолио, чем для дохода.

Источник: Russian Business (@rb_ru)

📉 В австралийском штате Виктория из‑за перехода на «явное обучение» закрываются программы Монтессори и Steiner.

🔹 С 2028 года все государственные школы обязаны работать по новой модели.
🔹 Уже закрыты две программы Монтессори и одна Steiner.
🔹 Критики считают, что единый подход не подходит всем ученикам.
🔹 Федеральное правительство скрыло отчёт KPMG о работе Австралийской организации образовательных исследований AERO, которая помогала разрабатывать модель.

📈 В России на 40% вырос спрос на персонал в туризме и гостиничном бизнесе

В первом квартале 2026 года число вакансий в сфере гостиничного дела и туризма увеличилось на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средняя зарплата администратора отеля достигла 55 000 рублей. Это данные исследования сервиса «Работа.ру».

Рост внутреннего туризма и запуск новых гостиниц формируют устойчивый спрос на линейный персонал: администраторов, горничных, официантов, а также на управляющих отелями и специалистов по клиентскому сервису. Работодатели чаще готовы брать сотрудников без опыта и обучать их на месте. За квалифицированных управленцев они конкурируют повышением зарплат до 90–120 тысяч рублей.

Эксперты ожидают, что до конца 2026 года дефицит кадров в туристической отрасли сохранится: ежегодно потребность в специалистах будет расти на 15–20%. Перспективные направления — цифровой маркетинг отелей, автоматизация бронирования и сервисное обслуживание. Соискателям без профильного образования стоит присмотреться к курсам администраторов и менеджеров по туризму — порог входа в профессию сейчас минимальный.

⚡️ В РФ число вакансий для энергетиков выросло на 34% за год

За год число открытых позиций в энергетике увеличилось на треть — до 52 тыс. предложений. Средняя зарплата по отрасли достигла 87 тыс. рублей.

Активный найм связан с программами модернизации сетей и импортозамещением оборудования. Работодатели чаще всего ищут инженеров-проектировщиков, наладчиков и специалистов по релейной защите — на них приходится каждый третий запрос. Кадровый дефицит сохраняется: на одну вакансию — лишь 1,8 резюме против 3,5 в среднем по рынку.

Дефицит кадров в энергетике почти вдвое превышает среднерыночный, что делает отрасль одной из самых сложных для найма. Соискатели с профильными навыками получают больше возможностей при выборе работодателя, а компании вынуждены удерживать специалистов условиями и зарплатой.

📢КОНТРЛ ищет руководителя инфлюенс-маркетинга

Обязанности:
◽️ Управлять influencer-направлением и командой, участвовать в пресейлах и защитах
◽️ Готовить influencer-блоки и механики кампаний (UGC, ивенты, спецпроекты), курировать подборки блогеров, сметы, медиапланы, аналитику

Требования:
◽️ Агентский опыт от 3 лет в influence/performance/digital-агентстве
◽️ Управленческий опыт, насмотренность в блогерах, понимание площадок (Telegram, VK, YouTube и др.)
◽️ Опыт работы с бюджетами от 500 тыс. до 10 млн ₽ на кампанию

Условия:
◽️ Гибрид, офис в Санкт-Петербурге
◽️ ЗП обсуждается индивидуально

Контакты:
➡️ @yakovlevkonstantin | k.yakovlev@contrl.agency
#вакансии