"Карьера". Цифровой журнал
1.79K subscribers
1.41K photos
44 videos
7 files
872 links
Ищешь работу? "Карьера" – твой навигатор в мир вакансий и успеха
Подробнее: https://dzen.ru/careerdigitalmagazine?with_premium=1
Download Telegram
📢Группа компаний «Просвещение» ищет руководителя спецпроектов

Обязанности:
— формирование стратегии развития направления спецпроектов, событий и комьюнити в соответствии с бизнес-целями компании;
— разработка и реализация образовательных, медийных, партнерских и имиджевых проектов в онлайн- и офлайн-форматах;
— создание и развитие профессионального сообщества вокруг бренда: проектирование механик вовлечения, амбассадорских программ, экспертных клубов и регулярных активностей;
— управление полным жизненным циклом проектов: от формирования идеи и бизнес-обоснования до реализации, оценки эффективности и масштабирования;
— координация взаимодействия маркетинга, PR, продаж, контента, дизайна, продукта и внешних подрядчиков;
— планирование бюджетов направления, контроль исполнения смет и эффективного использования ресурсов;
— анализ эффективности мероприятий и комьюнити-инициатив, подготовка рекомендаций по улучшению ключевых показателей;
— внедрение инструментов автоматизации процессов, CRM-механик и AI-инструментов для повышения эффективности подготовки и проведения проектов;
— мониторинг рыночных трендов, лучших практик и новых форматов взаимодействия с профессиональными сообществами.
Условия:
— заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
— официальное трудоустройство в штат по бессрочному трудовому договору;
— современный офис в центре Москвы рядом со станциями метро «Новослободская», «Менделеевская» и «Достоевская»;
— ДМС, включая стоматологию, после прохождения испытательного срока;
— корпоративное обучение: тренинги, конференции и курсы повышения квалификации;
— внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников;
— корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров Primezone;
— корпоративный спортзал;
— летняя детская комната;
— насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, праздники, фестивали, спортивные и благотворительные инициативы.
Требования:
— опыт управления крупными образовательными, маркетинговыми, событийными или партнерскими проектами от 3–5 лет;
— опыт развития профессиональных комьюнити или клиентских сообществ;
— опыт организации крупных онлайн- и офлайн-мероприятий с аудиторией от нескольких сотен до нескольких тысяч участников;
— опыт формирования стратегии направления и управления портфелем проектов;
— опыт участия в тендерах и подготовки конкурсной документации;
— уверенное управление бюджетами, финансовое планирование и защита смет;
— практический опыт оценки эффективности мероприятий, навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных;
— готовность выполнить тестовое задание.


➡️Узнать подробнее и направить резюме с пометкой "от ЦЖ Карьера" можно @kondraskis

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Согласно исследованию "Авито", россияне в среднем готовы вложить 270 тыс. рублей в открытие своего дела

21% респондентов располагают бюджетом до 100 тыс. рублей, а 16% — от 100 до 200 тыс. рублей. Пятая часть опрошенных планирует стать предпринимателем, 15% уже ведут бизнес или запустят его в ближайший год.

Самыми популярными сферами стали торговля на маркетплейсах (29%), интернет-магазины (23%), общепит (17%) и бьюти-услуги (16%). Главный барьер — нехватка стартового капитала (38%), а также недостаток опыта и страх потерь.

#новости #бизнес
Вайбкодинг в России стал массовой практикой: 81% создающих приложения через ИИ-агентов не являются программистами.

Среди них 44% предпринимателей и 12% руководителей. 72% приложений работают автономно, обслуживая клиентов и коллег.

Основные инструменты — Claude Code и OpenAI Codex. При этом лишь 11% проводят ручной аудит кода, остальные делегируют проверку самому ИИ (54%) или игнорируют её (28%). 80% бизнес-лидеров заявили, что вайбкодинг заменил им разработчиков, но для сложных задач без инженеров не обойтись.

#новости #рыноктруда #профессии
📢VK ищет медиаменеджера

Задачи
Самостоятельное написание медиастратегий / медиаподходов / digital-подходов для поддержки маркетинговых инициатив
Планирование и управление рекламными кампаниями (digital и офлайн)
Анализ эффективности проведённых кампаний (медиапоказатели, BHT-трекинги, независимые исследования)
Подготовка презентаций по проведённым кампаниям, защита результатов, разработка рекомендаций
Кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами (продуктовый маркетинг, маркетинговые коммуникации, дизайнеры, команды проектов)
Требования
Опыт в медиапланировании (офлайн-каналы)
Глубокая экспертиза в диджитал (охватные и performance инструменты)
Опыт разработки медиастратегий с последующей реализацией и оценкой эффективности
Практический опыт работы с верификаторами и системами аналитики (опыт работы с MyTracker будет плюсом)
Умение договариваться, принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность

➡️Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2026 году компании уже не ищут маркетологов в классическом смысле

Им нужны сценаристы, которые проектируют путь клиента. Дизайнеры, которые создают целые путешествия. Аналитики, которые читают поведение в интерактивных средах.

Разбираемся, какие профессии появляются и что нужно уметь, чтобы попасть в растущие команды.

#блог #профессии
Самые высокие зарплаты в России в мае получали занятые в сфере трубопроводного транспорта - в среднем почти 296 тысяч рублей.

Свыше 200 тысяч зарплаты были еще в пяти сферах. Занятые в рыболовстве и рыбоводстве получали в среднем 226,3 тысячи рублей, а работники воздушного и космического транспорта - 218,4 тысячи рублей.

#новости #рыноктруда
В первом полугодии в России зарегистрировали около 58 тысяч новых компаний в сфере онлайн-торговли — на 25% меньше, чем годом ранее.

При этом число ликвидаций выросло почти на 20%. Эксперты связывают это со снижением доходности бизнеса.

#новости #бизнес
📢Банк ПСБ ищет PR-менеджера в отдел информационной безопасности

Ключевые задачи:
Формирование PR-стратегии
Работа с общественностью и медиа
Создание инфоповодов и контента
Поддержание имиджа
Реагирование на кризисные ситуации
Взаимодействие с внутренними командами
Анализ эффективности
Создание презентаций и подготовка вспомогательных материалов

Что важно для нас:
Работа с контентом (написание и редактирование текстов, подготовка пресс-релизов)
Управление проектами (планирование PR-активностей, распределение задач, координация подрядчиков и агентств)
Работа с данными и метриками
Понимание медиарынка

Что предлагаем:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
Гибридный формат работы после прохождения онбординга
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа
➡️Узнать подробнее и направить резюме можно на почту klyauzova@psbank.ru или по телефону +7 966 264-30-25

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники, которые берут на себя больше всех работы и вытаскивают самые сложные проекты, приносят компаниям в 20 раз больше денег, но именно они чаще других выгорают или теряют работу, пишет РБК.

Анализ 633 тысяч человек показал, что вместо повышения им обычно оставляют прежнюю зарплату и просто нагружают новыми задачами.

#новости #рыноктруда
Половине сотрудников кол-центров предрекли потерю работы из-за ИИ

Многие ведущие мировые компании, усиливая использование инструментов искусственного интеллекта в техподдержке, которая «ранее требовала участия людей», уже увольняют тысячи работников, а к 2030 году, предрекают в Forrester, работы из-за ИИ может лишиться половина сотрудников кол-центров.

Оптимизация штата Microsoft в этой сфере оценивается в 20 процентов, примерно с 50 до 40 тысяч человек за последние годы. Также на днях о сокращении 10 процентов штата в подразделении по работе с клиентами объявили в Uber.

#новости #рыноктруда
Производство сыров в России превышает спрос на 9%.

На этом фоне цены снижаются, а рентабельность у многих производителей остается нулевой или даже уходит в минус.

#новости #бизнес
📢Издательство МИФ ищет Менеджера проектов / project manager EdTech

Чем предстоит заниматься:
Оценивать ресурсы для проектов, следить за их эффективным использованием
Выстраивать эффективное взаимодействие с командой производства
Обеспечивать выполнение проектов в срок и подготавливать отчетность
Информировать команду о состоянии проектов, результатах и проблемах
Сопровождать несколько проектов в параллели согласно матрице курсов и продуктов
Что для нас важно
Опыт работы в роли менеджера проектов/PM от 2х лет
Опыт работы в EdTech-сфере или опыт работы с большими контентными проектами
Знаете, как обеспечить прозрачность ведения проектов с помощью контроля ресурсов, сроков и назначения ответственных
Работаете над несколькими проектами одновременно, способны работать с большим объёмом информации
Умеете эффективно управлять своим временем и временем команды
Отлично знаете инструменты для управления командой и на «ты» с трекерами
Что мы предлагаем
Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
Мы работаем в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводим онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 по Московскому времени
У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги

➡️Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Яндекс» запустил программу «75/75/75», чтобы к концу 2026 года 75% разработчиков писали 75% нового кода с помощью ИИ.

Сейчас ИИ регулярно используют 73% сотрудников, а целевой показатель выполняют 17,2%.

В компании применяют внутренних агентов: GENA, «Стефанию» и платформу SourceCraft. Среди успешных кейсов — «Яндекс Еда», Браузер и Лавка.

#новости #рыноктруда
3 профессии, которые помогают брендам зарабатывать

Идеи не приносят денег. Их приносят продукты. Но между ними пропасть.

Семь из десяти проектов закрываются в первые три года. По данным Fundera, 70% молодых компаний просто не выживают. Главная причина – не плохая идея, а неумение показать её людям.

Клиент не покупает то, что не может представить. Поэтому бизнес всё больше платит тем, кто умеет превращать фантазию в картинку.

Разбираемся, кто эти люди и как туда попасть.

#профессии
Согласно исследованию hh.ru, самую высокую конкуренцию за рабочие места в России испытывают специалисты в сфере маркетинга и рекламы — 26 резюме на вакансию.

В ИТ-сегменте этот показатель составляет 20, в административной сфере — 13, а среди бухгалтеров, экономистов и финансистов — 12 резюме на одно предложение.

Работодатели в маркетинге ценят навыки продвижения бренда (43%), работу с аналитикой (39%) и цифровыми инструментами (34%).

Для ИТ-специалистов важны программирование (43%), администрирование (30%) и анализ данных (27%).

В административной сфере наиболее востребованы деловая переписка (63%), знание офисных программ (59%) и CRM (50%). Для финансистов ключевыми остаются профсофт, 1С и навыки учета.

#новости #рыноктруда
Средние зарплаты на Чукотке, в Магаданской области и Ямало-Ненецком автономном округе в мае превысили 200 тысяч рублей.

Самая высокая средняя зарплата была на Чукотке — 260,7 тысячи рублей, в Магаданской области — 214,5 тысячи рублей, в Ямало-Ненецком автономном округе — 205,4 тысячи рублей.

#новости #рыноктруда
Согласно рейтингу Henley Private Wealth Migration Report 2026, самые привлекательные страны для миллионеров — ОАЭ (85,3 балла), Сингапур (79,5) и Новая Зеландия (75,8).

В топ-10 также вошли Каймановы острова, Кипр, Нидерланды, Португалия, Италия, Бермуды и Уругвай. Ключевые факторы выбора: налоговые льготы, стабильность, безопасность и программы для инвесторов.

Состоятельные люди все чаще формируют «суверенный портфель» из нескольких стран, чтобы снизить риски и диверсифицировать активы. Решения властей влияют на их миграцию уже в течение месяцев.

#новости #бизнес
👍2
Россияне устали жить от зарплаты до зарплаты. На такую проблему они чаще всего жалуются в интернете, следует из данных ПрессИндекса.

На втором и третьем местах оказалась «работа за копейки», следом — космические цены. Так, практически каждая вторая жалоба россиян связана обнищанием и низким окладом.

#новости
👍3
Ночные смены сокращают жизнь на 15 лет

По словам психиатров, масштабные исследования зафиксировали резкий рост онкологии у работников с таким графиком, причём самых разных видов рака.

ВОЗ уже признала сменную работу канцерогеном второго уровня. «Мы идём против нашей собственной эволюции, биологии и генетической программы», — объяснил врач.

#новости
🥰2😁1😱1
Свыше 80% работников старше 45 лет всегда вовремя приходят на работу, в то время как среди работников младше не опаздывают только 74-77%. Это следует из исследования SuperJob.

Россияне все чаще утверждают, что не позволяют себе опаздывать: доля тех, кто называет себя исключительно пунктуальным, в 2026 году достигла 77% (+12 процентных пунктов за два года).

Уточняется, что лишь 3% респондентов признались, что задерживаются несколько раз в неделю, еще 4% - несколько раз в месяц. Каждый восьмой (13%) опаздывает несколько раз в год.

#новости
👍2
❗️Собрали лучшие вакансии недели от ЦЖ "Карьера"
👇
📢В traveltech-компанию 
Level.Travel требуется Product Manager команды бэкенда и API решений

📢Kaspersky ищет Менеджера по количественным исследованиям

📢Издательство МИФ ищет Менеджера проектов / project manager EdTech

📢Банк ПСБ ищет PR-менеджера в отдел информационной безопасности

📢VK ищет медиаменеджера

📢Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota


#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2