"Карьера". Цифровой журнал
1.88K subscribers
1.35K photos
42 videos
7 files
827 links
Ищешь работу? "Карьера" – твой навигатор в мир вакансий и успеха
Подробнее: https://dzen.ru/careerdigitalmagazine?with_premium=1
Download Telegram
🍿Скрасить вечер субботы хорошим фильмом всегда приятно. А если это топ документалок о женщинах в бизнесе, ещё и интересно.

«Женщины во главе» (Women In Power, 2020)
Сериал о пути женщин к вершинам в бизнесе, финансах и политике. От первых шагов до решений, меняющих компании.

«Она это начала» (She Started It, 2016)
Пять основательниц стартапов проходят путь от идеи до встреч с инвесторами в мире, где женщин-технарей всё ещё мало.

«Мечтай, девочка» (Dream, Girl, 2016)
Сборник интервью с предпринимательницами. Честные разговоры о деньгах, страхе провала и влиянии бизнеса на жизнь.

«Создательницы: женщины в бизнесе» (Makers: Women in Business, 2014)
Истории тех, кто пробивался в «закрытые» отрасли и строил компании. Взгляд на изменение условий для женщин.

«Она это сделала» (She Did That, 2019)
Чернокожие предпринимательницы в США создают бренды с нуля, сталкиваясь с предубеждениями и дефицитом финансирования.

«Покажи ей деньги» (Show Her The Money, 2023)
Как устроен венчурный рынок для женщин-фаундеров. Почему качественные проекты получают лишь крохи доступного капитала.

«Марта» (Martha, 2024)
Молодая предпринимательница балансирует между запуском проекта, личной жизнью и усталостью. Без прикрас.

«От травмы к триумфу» (Trauma to Triumph: The Rise of the Entrepreneur, 2022)
Истории женщин, которые пришли в бизнес после насилия, войны или бедности, чтобы вернуть контроль над жизнью.

«Изобретатель: Жажда крови в Силиконовой долине» (The Inventor: Out for Blood in Silicon Valley, 2019)
Разбор громкого провала основательницы Theranos. Опасная подмена харизмы и ожиданий рынка проверкой продукта.

«Риту выходит в Online» (Ritu Goes Online, 2020)
Девушка из Индии переводит семейный бизнес в цифру, меняя роли внутри семьи и доказывая свою способность принимать решения.

#бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1🔥1
Спрос на персонал снижается во всех ключевых сферах

Число вакансий на портале SuperJob за 2 года снизилось на 28%, при этом количество резюме выросло в 1,5 раза, спрос на персонал снизился во всех ключевых сферах.

В персонале больше всего нуждается розничная торговля, и эта ситуация традиционна для российского рынка труда трех последних десятилетий, за исключением последних двух лет, когда первые два места занимали промышленность и строительство, уточняется в обзоре.

При этом промышленность, хоть и потеряла лидерство по спросу, остается на втором месте, что говорит о том, что отрасли по-прежнему нужны квалифицированные кадры.

#новости #рыноктруда
📌Самая частая ошибка в резюме — превращать его в должностную инструкцию.

HR не хочет читать про «выполнение плана» и «ведение отчетности». Ему нужны результаты.

Как их описать, чтобы резюме зазвучало по-новому?

Используйте метод PAR. Это не аббревиатура ради красоты, а готовая схема вашего мини-кейса.

P (Problem) — Задача. Не пишите общими фразами. Укажите проблему: «Стоимость лида была слишком высокой» или «Отдел срывал дедлайны». Зацепите боль рекрутера с первых строк.

A (Action) — Действие. Что сделали именно вы? Избегайте общих слов вроде «оптимизировал». Пишите конкретно: «Пересобрал структуру кампаний», «Внедрил дашборд для контроля», «Провел 5 серий A/B-тестов». Покажите, что вы — движущая сила процесса.

R (Result) — Результат. Самое важное. Цифры — лучшее доказательство: «снизил стоимость лида на 15%». Если точных цифр нет — покажите качество: «Сократил время согласования с 3 дней до 3 часов», «Упростил процесс так, что команда перестала ошибаться». Задайте себе вопрос: «Что изменилось благодаря мне?» — и честно ответьте на него.

Главное правило: цифры в резюме — это не бахвальство, а доказательство вашей эффективности. Именно они превращают ваше резюме из списка обязанностей в историю успеха и заставляют рекрутера набрать ваш номер.

#hr #советы
🫣 Они не берут больничные. Не просят премию. Работают 24/7 и не ошибаются. К 2028 году программные роботы заменят до 30% офисных сотрудников по всему миру.

📌Разбираемся, кто уйдёт первым и что делать, чтобы не остаться за бортом.

#блог
Согласно опросу, проведённому аналитиками «Авито Работа» и «Авито Реклама», критерии выбора работы у разных поколений кардинально разнятся.

Для бумеров (старшее поколение) на первом месте стабильность компании — это важно для 33% опрошенных. Также они ценят уважительное руководство (26%).

Зумеры же ориентируются на гибкость: возможность совмещать работу с учёбой (14%), наличие наставника (9%) и шанс переучиться (6%).

Различается и понятие успеха: молодёжь ставит во главу угла высокий доход (49%), а опытные работники — надёжность (47%). Объединяет обе группы лишь любовь к делу — по 30% в каждой считают это важным.

#новости #рыноктруда
📢Lamoda ищет Старшего AI-менеджер продукта, который будет заниматься направлением инфраструктурных решений на базе ИИ-агентов.

Чем предстоит заниматься:
Формировать стратегию развития внутренних AI-продуктов для автоматизации инженерных процессов и платформенных решений.
Управлять продуктами в области AI-assisted development: кодовые ассистенты, инструменты генерации кода, автоматизации разработки и повышения эффективности инженерных команд.
Развивать интеграционный слой для работы ИИ-систем с корпоративными данными, сервисами и внутренними платформами.
Работать с инженерными командами над архитектурой и системным дизайном продуктов.
Определять продуктовые метрики, формировать roadmap и управлять приоритетами.
Выступать связующим звеном между бизнесом, инженерами, командами данных и инфраструктуры.

Требования:
Опыт работы в схожих продуктах на стыке продукта, данных и инфраструктуры от 3 лет.
Практический опыт запуска и развития AI-продуктов, либо продуктов на базе данных и аналитических платформ.
Понимание современных технологий в области искусственного интеллекта и генеративных моделей.
Опыт работы с агентными системами, LLM или смежными AI-технологиями.
Хороший технический бэкграунд: способность обсуждать архитектуру решений, интеграции и системный дизайн.
Умение самостоятельно формировать продуктовые гипотезы и доводить их до внедрения.

Опыт работы с DWH, Data Platform, Data Lake или ML Platform.
Понимание архитектуры корпоративных данных и принципов управления знаниями.
Опыт создания продуктов для разработчиков.

➡️Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Один из крупнейших производителей колбасы в России «Владимирский стандарт» остановил производство.

Без зарплаты остались 4 тысячи сотрудников, всех отправили в неоплачиваемые отпуска. Предприятию грозит банкротство. За месяц уволились около 200 человек.

За последние три года завод недоплатил за сырьё 550 млн рублей и был ответчиком по 228 арбитражным делам.

#новости #рыноктруда
Сеть "Вкусно - и точка" в 2025 году повысила зарплаты сотрудников на 40-50% в целом ряде регионов - это позволило существенно снизить текучку кадров и ускорить обслуживание гостей.

"Благодаря этому к нам возвращаются старые сотрудники, которые уходили от нас. А если люди хотят возвращаться, значит, мы все делаем правильно",

- отметил гендиректор компании Олег Пароев.

#новости #рыноктруда
К концу 2020-х годов бизнес кардинально изменится под влиянием двух основных сил: искусственного интеллекта и геоэкономической фрагментации.

Искусственный интеллект станет основой конкурентоспособности. По оценкам PwC, к 2035 году ИИ может добавить мировой экономике около 15% ВВП . 72% руководителей компаний называют коммерциализацию ИИ наиболее значимым трендом для бизнес-стратегий . В России эффект от внедрения ИИ к 2030 году может достичь 7,9–12,8 трлн рублей в год . Технология уже выходит за рамки пилотных проектов и становится полноценным производственным инструментом, меняя модель организации труда .
Циркулярная экономика становится стандартом. К 2030 году компании, не перешедшие на модели повторного использования и переработки, потеряют конкурентоспособность — их ждут более высокие издержки и потеря доверия клиентов .
Геополитика и технологии создают новую реальность. Бизнесу придется работать в условиях фрагментации рынков, торговых ограничений и региональной диверсификации цепочек поставок . Всемирный экономический форум выделяет четыре сценария развития глобальной экономики — от «цифрового порядка» до «геотехнологических сфер» .
Рынок труда трансформируется. К 2030 году появится 170 млн новых рабочих мест, но сократится 92 млн старых . Наибольший спрос будет на специалистов по данным, ИИ и кибербезопасности, тогда как административные профессии будут сокращаться. 59% сотрудников потребуется переобучение .
McKinsey выделяет 18 «арен» роста, которые могут принести до $48 трлн дохода к 2040 году — среди них электронная коммерция, облачные сервисы, робототехника и биотехнологии . Победителями станут компании, которые интегрируют ИИ во все процессы и строят устойчивые, адаптивные бизнес-модели.

#новости #бизнес
📢Музей Транспорта Москвы в поисках PR-менеджера

Обязанности:
— pr-сопровождение проектов музея: выставок, фестивалей, просветительских программ и других мероприятий;
— проработка информационных поводов, написание пресс-релизов и комментариев, регулярное освещение деятельности музея в СМИ;
— документооборот;
— работа с информационными партнерами;
— коммуникация с журналистами и блогерами, поддержка актуальности и обновление контактной базы СМИ;
— подготовка медиапланов и пресс-отчетов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— график 5/2 с 10:00 до 19:00;
— работа в комфортабельном офисе на территории БЦ «АРМА» (в ближайшее время планируется переезд в офис в 5 минутах от м. Комсомольская);
— после прохождения испытательного срока (3 месяца) — подключение к ДМС;
— оформление по трудовому кодексу РФ.
Требования:
— опыт работы в сфере pr-продвижения культурных проектов;
— высшее образование;
— понимание культурной и музейной среды;
— хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; умение работать в режиме многозадачности.
➡️Резюме с пометкой "от ЦЖ Карьера" отправляйте на почту: pr@mtmuseum.ru

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🖊Не знаете, что написать о себе в резюме? Сохраняйте короткую шпаргалку от ЦЖ "Карьера"

#советы #hr
👍1
Основатель DeepSeek Лян Вэньфэн возглавил мировой рейтинг самых богатых создателей ИИ, удвоив свое состояние.

По последним оценкам, его капитал достиг $36 млрд, увеличившись на $16,7 млрд. В общем рейтинге миллиардеров Лян занимает 63-е место.

#новости
👍1
Медианная зарплата курьеров в Москве достигла 150 тысяч рублей. Среднестатистический доставщик, может быть даже без знания русского языка, зарабатывает сейчас на 14% больше дипломированного специалиста с высшим образованием и на 55% больше квалифицированного работника со средним профессиональным образованием.

#новости #рыноктруда
Редкая профессия: что такое фандрайзинг и почему НКО не хватает специалистов

Фандрайзинг — это системное привлечение средств на проекты.

В России профессию часто путают со сбором пожертвований, хотя фандрайзер — это стратег, маркетолог и переговорщик, который выстраивает партнёрства с бизнесом и донорами.
Кадровый голод в НКО связан с тремя проблемами. В вузах почти нет профильных программ.

Зарплаты ниже рыночных, а нагрузка огромна: гранты, отчётность, соцсети, мероприятия. И главное — стереотип, что фандрайзинг лишь «про деньги», а не про ценности.

Крупные фонды вынуждены доучивать новичков с коммерческим опытом. Пока не появятся образовательные стандарты и карьерные перспективы, дефицит профессионалов сохранится.

#профессии
🔥1
Список наиболее востребованных в России рабочих профессий возглавляют швеи, слесари и сварщики, заявили в Минтруде.

Причем, швеи и слесари в запросах работодателей оторвались далеко вперед — на предприятиях требуется 85 тысяч швей, 83 тысячи слесарей, а сварщиков — только 33 тысячи.

#новости #рыноктруда
📢VK ищет медиаменеджера

Задачи:
Самостоятельное написание медиастратегий / медиаподходов / digital-подходов для поддержки маркетинговых инициатив
Планирование и управление рекламными кампаниями (digital и офлайн)
Анализ эффективности проведённых кампаний (медиапоказатели, BHT-трекинги, независимые исследования)
Подготовка презентаций по проведённым кампаниям, защита результатов, разработка рекомендаций
Кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами (продуктовый маркетинг, маркетинговые коммуникации, дизайнеры, команды проектов)
Требования
Опыт в медиапланировании (офлайн-каналы)
Глубокая экспертиза в диджитал (охватные и performance инструменты)
Опыт разработки медиастратегий с последующей реализацией и оценкой эффективности
Практический опыт работы с верификаторами и системами аналитики (опыт работы с MyTracker будет плюсом)
Умение договариваться, принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность


➡️Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Карьера". Цифровой журнал
В России бум интернет-магазинов За 2025 год их открылось больше, чем за 2023–2024 годы вместе взятые. Главная причина — маркетплейсы. Они одновременно и научили торговать в интернете, и сами же потом отпугнули продавцов высокими комиссиями. По словам…
Конкуренция в сфере интернет-торговли смещается в сторону качества товарного контента — этот фактор теперь напрямую влияет на то, заинтересует ли покупателя предложение магазина в Поиске.

По данным A/B-тестирования Яндекса, количество переходов из Поиска к оформлению покупок выросло на 19,5%. Всё благодаря тому, что выдача стала более релевантной — алгоритмы стали точнее считывать актуальность информации о товаре, его доступность и соответствие характеристик запросу пользователя.

Для магазинов это прямой сигнал: качество и полнота товарных карточек становятся преимуществом перед конкурентами в поисковой выдаче.

#бизнес
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Россияне зарабатывают на покосе травы больше 500 тысяч в месяц. Так, парень месяц находил клиентов через интернет и за 66 заказов получил 535 300.

#новости #рыноктруда
🔥1
Каждая четвёртая компания в России банкротится из-за налогов

За год доля ФНС среди инициаторов таких процедур выросла почти на 8 п.п. — до 23%, пишут Известия. Количество обращений налоговой в суды с таким заявлениями за тот же период выросло в 3 раза — с 2 до 7 тысяч.

По словам экспертов, процедура банкротства возможна при долге от 2 млн рублей и просрочке более трёх месяцев. Такая динамика связана с резким падением доходов бизнеса. По данным Росстата, в I квартале 2026 года общая прибыль компаний упала более чем на четверть — до 5,2 трлн рублей.

#новости #бизнес
📢Альфа-банк ищетJava Backend разработчика

Чем предстоит заниматься
Разработка нового функционала и доработка существующих сервисов
Участие в оценке и проработке задач совместно с аналитиками
Реализация решения на Java и Spring Boot
Анализ и устранение дефекттов
Обсуждение технических решений и архитектуры
Наши пожелания к кандидатам
Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет
Уверенное знание Spring Boot
Понимание принципов ООП и SOLID
Опыт разработки REST API
Опыт работы с Spring Data JPA / Hibernate
Понимание многопоточности и практический опыт ее использования
Базовое понимание устройства JVM (память, Garbage Collector)
Опыт работы с Git, Maven или Gradle
Опыт работы с реляционными базами данных.

Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

➡️Узнать подробнее и направить резюме с пометкой "от ЦЖ Карьера" можно на почту
AKHROMOV@ALFABANK.RU

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM