Обязанности:
— управление инициативами ИИ-лаборатории: приоритизация, контроль выполнения, актуализация сроков и ответственных;
— организация исследований, тестирования моделей и инструментов, фиксация результатов;
— координация разработки и внедрения ИИ-решений в производство, сбор обратной связи;
— обеспечение эффективной коммуникации между лабораторией и подразделениями компании;
— ведение и актуализация документации, подготовка инструкций для пользователей.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по договору ГПХ (и компенсация налогового вычета);
— график работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
— работа в комфортном офисе рядом с телецентром «Останкино» (10 минут от станций метро «Фонвизинская» и «Бутырская»).

Требования:
— опыт проектного, продуктового или операционного управления от 2 лет;
— знание основ производственного пайплайна в анимационном, CG- или digital-проекте (этапы, зависимости, передача материалов);
— опыт ведения инициатив от идеи до внедрения или закрытия;
— понимание принципов Agile: приоритизация, работа с бэклогом, прозрачность статусов, быстрая проверка гипотез;
— умение превращать идеи и потребности в четкие задачи;
— базовая техническая грамотность в области ИИ-инструментов (модели, workflow, промпты, API, автоматизации);
— навыки организации тестирования решений: постановка целей, сбор результатов, формулировка выводов;
— способность эффективно коммуницировать между творческими, производственными и техническими командами;
— опыт подготовки и проведения рабочих встреч (повестка, модерация, фиксация решений);
— умение вести документацию (гипотезы, эксперименты, инструкции, гайды);
— уверенное владение инструментами управления задачами (Jira, Notion, Confluence, Google Workspace, Excel и т. п.);
— умение читать документацию и интерфейсы профессионального ПО на английском языке.

Обязанности:
Быть стратегическим партнером руководителей функций;
Сопровождать организационные изменения и трансформацию;
Работать с организационным дизайном, кадровым планированием и развитием лидерской команды;
Принимать решения на основе данных и аналитики;
Вместе с бизнесом искать ответы на вопросы эффективности, развития и устойчивости организации.


Ищут коллегу, который умеет говорить с бизнесом на одном языке, понимает, как HR влияет на результат, и не боится сложных задач. Эта позиция подойдет тем, кто:

Уже работает HRBP в крупной компании и хочет выйти на новый уровень влияния;
Имеет опыт сопровождения корпоративных функций или бизнеса с высокой сложностью процессов;
Получает удовольствие от работы с сильными руководителями и масштабными изменениями.

Кто из специалистов нужен
🔺 Горные инженеры и обогатители — опыт работы с рудой платиновой группы.
🔺 Специалисты по пуско-наладке оборудования.
🔺 Энергетики и ремонтники — для обслуживания подстанций и техники.
🔺 Строители — для возведения подземных сооружений .
🔺 Логисты — для доставки материалов северным завозом .

«Женщины во главе» (Women In Power, 2020)
Сериал о пути женщин к вершинам в бизнесе, финансах и политике. От первых шагов до решений, меняющих компании.

«Она это начала» (She Started It, 2016)
Пять основательниц стартапов проходят путь от идеи до встреч с инвесторами в мире, где женщин-технарей всё ещё мало.

«Мечтай, девочка» (Dream, Girl, 2016)
Сборник интервью с предпринимательницами. Честные разговоры о деньгах, страхе провала и влиянии бизнеса на жизнь.

«Создательницы: женщины в бизнесе» (Makers: Women in Business, 2014)
Истории тех, кто пробивался в «закрытые» отрасли и строил компании. Взгляд на изменение условий для женщин.

«Она это сделала» (She Did That, 2019)
Чернокожие предпринимательницы в США создают бренды с нуля, сталкиваясь с предубеждениями и дефицитом финансирования.

«Покажи ей деньги» (Show Her The Money, 2023)
Как устроен венчурный рынок для женщин-фаундеров. Почему качественные проекты получают лишь крохи доступного капитала.

«Марта» (Martha, 2024)
Молодая предпринимательница балансирует между запуском проекта, личной жизнью и усталостью. Без прикрас.

«От травмы к триумфу» (Trauma to Triumph: The Rise of the Entrepreneur, 2022)
Истории женщин, которые пришли в бизнес после насилия, войны или бедности, чтобы вернуть контроль над жизнью.

«Изобретатель: Жажда крови в Силиконовой долине» (The Inventor: Out for Blood in Silicon Valley, 2019)
Разбор громкого провала основательницы Theranos. Опасная подмена харизмы и ожиданий рынка проверкой продукта.

«Риту выходит в Online» (Ritu Goes Online, 2020)
Девушка из Индии переводит семейный бизнес в цифру, меняя роли внутри семьи и доказывая свою способность принимать решения.