📢YADRO ищет Senior Data Scientist
➡️ Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
▫Участие в обсуждении бизнес-задач совместно с продуктовой командой: уточнение целей, определение метрик успеха и согласование ожиданий от результатов анализа.
▫Сбор и подготовка данных: извлечение информации из различных источников (CRM-систем, логов, транзакционных баз) и приведение данных к единому формату.
▫Анализ данных и построение моделей: исследование массивов данных, поиск зависимостей, проверка гипотез, выбор алгоритмов машинного обучения и разработка прогностических моделей.
▫Проверка гипотез через A/B-тестирование: проектирование экспериментов, анализ их результатов, оценка статистической значимости, выявление закономерностей и аномалий.
▫Визуализация и презентация результатов: трансформация данных в наглядные графики, дашборды и инфографику для эффективной коммуникации выводов.
Требования:
▫Программирование: уверенное владение Python и SQL для работы с базами данных; опыт использования PyTorch и TensorFlow для задач глубокого обучения.
▫Машинное обучение: знание основных алгоритмов, умение создавать и отбирать признаки (feature engineering), а также интерпретировать построенные модели.
▫Математика и статистика: глубокое понимание теории вероятностей, статистических распределений, методов проверки гипотез и основ линейной алгебры.
▫Работа с данными: опыт обработки больших объемов данных и понимание принципов работы с облачными платформами.
▫Коммуникативные навыки: умение объяснять сложные концепции простым языком, эффективно взаимодействовать с бизнес-аналитиками, разработчиками и смежными специалистами.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Согласно исследованию Get Experts и Comunicа, зарплаты PR-директоров в Москве достигают 1,2 млн руб. в месяц, тогда как на Урале и Дальнем Востоке нижняя планка стартует от 200 тыс. руб.
В крупных корпорациях столичные руководители отделов получают до 783 тыс. руб., а пресс-секретари — до 304,5 тыс. руб.
Разрыв между регионами и Москвой сокращается из-за кадрового дефицита и удаленки. Рынок стагнирует, исключение — востребованные GR- и IR-специалисты, которых перекупают в рамках импортозамещения. В агентствах доходы варьируются от 30 тыс. руб. у младших сотрудников до 700 тыс. руб. у партнеров в столице.
#новости
В крупных корпорациях столичные руководители отделов получают до 783 тыс. руб., а пресс-секретари — до 304,5 тыс. руб.
Разрыв между регионами и Москвой сокращается из-за кадрового дефицита и удаленки. Рынок стагнирует, исключение — востребованные GR- и IR-специалисты, которых перекупают в рамках импортозамещения. В агентствах доходы варьируются от 30 тыс. руб. у младших сотрудников до 700 тыс. руб. у партнеров в столице.
#новости
Консультант по здоровой старости (или геронтоконсультант) – это специалист, который занимается комплексной поддержкой людей старше 60 лет.
Он не просто назначает лечение, а выстраивает систему: питание, физическая активность, психологическое состояние, социальные связи. В мире, где население стремительно стареет, эта профессия становится одной из самых востребованных.
📌Рассказываем в блоге, как войти в профессию.
#блог #профессии
Он не просто назначает лечение, а выстраивает систему: питание, физическая активность, психологическое состояние, социальные связи. В мире, где население стремительно стареет, эта профессия становится одной из самых востребованных.
📌Рассказываем в блоге, как войти в профессию.
#блог #профессии
Дзен | Статьи
Консультант по здоровой старости: кто это и как стать специалистом
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Мы привыкли к тому, что медицина в основном лечит болезни.
🔥1
📢СБЕР ищет старшего SMM-специалиста
➡️ Направить резюме можно по ссылке .
#вакансии
Обязанности
формирование коммуникационного контент-плана по сервисам
разработка визуальных и текстовых материалов (фото-видео, написание постов, подготовка роликов, афиш акций и т.п.)
подготовка презентационных материалов по услугам и сервисам
вовлечение и увеличение активной аудитории в социальных сетях компании
сбор обратной связи по сервисам и услугам от сотрудников через опросы
отчетность по вовлеченности (ER), охватам в каналах коммуникаций
поиск и общение с потенциальными подрядными организациями (при разработке сложного контента).
Требования
владение Photoshop /Canva / Фигмой / Figma / PowerPoint
грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, креативность
навыки работы с LLM моделями, генеративным AI
будет преимуществом: опыт ведения корпоративных или закрытых SMM-проектов
будет преимуществом: наличие портфолио.
Условия
официальное трудоустройство
работа в крупнейшем банке России
формат дохода: оклад + годовая премия
комфортный офис по адресу: ул. Большая Андроньевская, 8 (м. Таганская)
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
60% работников ритейла готовы уволиться из-за низкого дохода — данные Open Group
При этом мотивация сильно зависит от должности: для мерчандайзеров важны удобные приложения (22,6%), для промоутеров — наличие товара (22,3%), для бренд-амбассадоров — четкие KPI (37,2%), а для руководства — карьерный рост (35,9%) и гибкий график (23,3%).
HR-директор Open Group отметила, что эффективная система мотивации должна учитывать специфику каждой роли.
#новости
При этом мотивация сильно зависит от должности: для мерчандайзеров важны удобные приложения (22,6%), для промоутеров — наличие товара (22,3%), для бренд-амбассадоров — четкие KPI (37,2%), а для руководства — карьерный рост (35,9%) и гибкий график (23,3%).
HR-директор Open Group отметила, что эффективная система мотивации должна учитывать специфику каждой роли.
#новости
👍3🔥3❤2
Среднюю зарплату свыше 200 тыс. рублей отметили в шести сферах
Согласно данным Росстата, в апреле в сфере добычи нефти и газа специалисты в среднем получали 251,3 тыс. рублей, в производстве табачных изделий - 209,2 тыс. рублей, в деятельности трубопроводного транспорта - 200,3 тыс. рублей, в направлении воздушного и космического транспорта - 224,6 тыс. рублей, в финансовой и страховой сферах - 227,3 тыс. рублей, в деятельности экстерриториальных организаций и органов - 217,4 тыс. рублей.
При этом средний размер месячной зарплаты в апреле 2026 года составил 109 052 рубля.
#новости #рыноктруда
Согласно данным Росстата, в апреле в сфере добычи нефти и газа специалисты в среднем получали 251,3 тыс. рублей, в производстве табачных изделий - 209,2 тыс. рублей, в деятельности трубопроводного транспорта - 200,3 тыс. рублей, в направлении воздушного и космического транспорта - 224,6 тыс. рублей, в финансовой и страховой сферах - 227,3 тыс. рублей, в деятельности экстерриториальных организаций и органов - 217,4 тыс. рублей.
При этом средний размер месячной зарплаты в апреле 2026 года составил 109 052 рубля.
#новости #рыноктруда
"Карьера". Цифровой журнал
📊Разбираемся с Цифровым журналом "Карьера", есть ли жизнь в онлайн-торговле в 2026 году? Рынок всё ещё растёт. К 2029 году прогнозируют удвоение до 30,3 трлн руб. при проникновении 30%, но темпы уже не взрывные — глобальный тренд на замедление до 8,6% в…
📢Альфа-Банк ищет Дата-партнера.
➡️ Направить резюме можно по адресу: ttulyakova@alfabank.ru
#вакансии
Обязанности:
Формирование видения, стратегии и RoadMap развития продукта бизнес-процессов заказчиков с помощью существующих и новых data-решений (отчётности, аналитики, автоматизации)
Аудит расходов по задачам на вендора Управление командой - подбор, онбординг, развитие, увольнение
Определение и согласование DoD в рамках бизнес-задач
Сбор/анализ обратной связи от пользователей по полноте и качеству работы команды
Консультирование бизнес-подразделений по всем вопросам, касаемых дата-контура
Осуществление успешного кросс-функционального взаимодействия со смежными командами
Ведение ключевых проектов бизнес-направлений
Информирование бизнес-подразделений (в т.ч. лидеров направлений) о сбоях/задержках/изменениях в выпускаемых дата-продуктах
Требования:
Управленческий опыт командой дата-инженеров/системных аналитиков
Опыт работы с финансовой/управленческой/клиентской отчётностью
Опыт работы с продуктовой отчётностью в крупных банках (Розница, Юр-лица)
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибрид (1 раз в неделю в офисе)
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Средние зарплатные предложения для маляров в России за год выросли на 15%, достигнув примерно 124 тысяч рублей в месяц.
Больше половины всех размещенных на платформе «Авито Работы» вакансий для маляров в первые пять месяцев 2026 года пришлось на различные отрасли промышленности.
Лидером среди отраслей по спросу на маляров стало строительство промышленных и инфраструктурных объектов с долей 20,9% от всех предложений о работе.
#новости
Больше половины всех размещенных на платформе «Авито Работы» вакансий для маляров в первые пять месяцев 2026 года пришлось на различные отрасли промышленности.
Лидером среди отраслей по спросу на маляров стало строительство промышленных и инфраструктурных объектов с долей 20,9% от всех предложений о работе.
#новости
📈 Вакансий с командировками стало на 28% больше, по данным hh.ru и «Островок Командировки»
Бизнес снова в движении — компании расширяют присутствие в регионах и развивают сотрудничество с дружественными странами .
Где ждут мобильных специалистов?
🏗️ Строительство — более 9,5 тыс. вакансий
🏭 Промышленность — 7,7 тыс.
💻 IT и ритейл — около 7 тыс. и 6,9 тыс. соответственно
Самые востребованные профессии — менеджеры по продажам (19 тыс. вакансий, +49% за год), водители и сервисные инженеры.
Тренд подтверждается реальными поездками: у строителей бронирований стало на 18% больше, у медиков и аграриев — на 11%.
#новости #рыноктруда
Бизнес снова в движении — компании расширяют присутствие в регионах и развивают сотрудничество с дружественными странами .
Где ждут мобильных специалистов?
🏗️ Строительство — более 9,5 тыс. вакансий
🏭 Промышленность — 7,7 тыс.
💻 IT и ритейл — около 7 тыс. и 6,9 тыс. соответственно
Самые востребованные профессии — менеджеры по продажам (19 тыс. вакансий, +49% за год), водители и сервисные инженеры.
Тренд подтверждается реальными поездками: у строителей бронирований стало на 18% больше, у медиков и аграриев — на 11%.
#новости #рыноктруда
📢Московский метрополитен ищет слесаря-электрика по ремонту оборудования/ эскалаторов
#вакансии
Обязанности:
▫ ремонт и обслуживание оборудования/ эскалаторов
Условия:
▫ график работы сменный
▫ бесплатное обучение 1 месяц с выплатой зарплаты - для кандидатов без опыта работы
▫ бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
▫ бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
▫ надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
▫увеличенный отпуск
▫ льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
▫ корпоративную жизнь и спорт
Требования:
⚪️ наличие основного общего образования (9 классов)
⚪️ соответствие требованиям по здоровью
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
В июне 2026 года в России стартовало 15 новых производств с общим объемом инвестиций около 21,5 млрд рублей.
Восемь из них — крупные проекты с вложениями более 1 млрд рублей каждый.
Среди ключевых открытий: цех металлообработки «Восхода» (232 млн руб.), завод компрессоров в Зеленодольске (10,7 млрд руб.), производство автокомпонентов в Ульяновской области (1,1 млрд руб.) и предприятие прицепной техники VollKraft (2,5 млрд руб.). Также запущены заводы по выпуску стеклопакетов, фасадного мрамора, переработке меда, волоконно-оптических кабелей и промышленных роботов.
Большинство проектов реализовано с поддержкой Фонда развития промышленности. Новые предприятия создали сотни рабочих мест и снизят зависимость от импорта в машиностроении, химии, электронике и других отраслях.
#новости
Восемь из них — крупные проекты с вложениями более 1 млрд рублей каждый.
Среди ключевых открытий: цех металлообработки «Восхода» (232 млн руб.), завод компрессоров в Зеленодольске (10,7 млрд руб.), производство автокомпонентов в Ульяновской области (1,1 млрд руб.) и предприятие прицепной техники VollKraft (2,5 млрд руб.). Также запущены заводы по выпуску стеклопакетов, фасадного мрамора, переработке меда, волоконно-оптических кабелей и промышленных роботов.
Большинство проектов реализовано с поддержкой Фонда развития промышленности. Новые предприятия создали сотни рабочих мест и снизят зависимость от импорта в машиностроении, химии, электронике и других отраслях.
#новости
Китайский техногигант Alibaba запретил сотрудникам использовать ИИ-помощника Claude Code от Anthropic в рабочих проектах.
Причиной стало обнаружение в инструменте функций, анализирующих параметры среды (часовой пояс, прокси) для выявления пользователей из Китая, где сервисы Anthropic официально недоступны.
Программистам предписано перейти на внутреннюю платформу Qoder.
Запрет усилил конфликт компаний: ранее Anthropic обвинила связанных с Alibaba разработчиков в несанкционированной дистилляции своих моделей.
#новости #ии
Причиной стало обнаружение в инструменте функций, анализирующих параметры среды (часовой пояс, прокси) для выявления пользователей из Китая, где сервисы Anthropic официально недоступны.
Программистам предписано перейти на внутреннюю платформу Qoder.
Запрет усилил конфликт компаний: ранее Anthropic обвинила связанных с Alibaba разработчиков в несанкционированной дистилляции своих моделей.
#новости #ии
📢Альфа-банк ищет руководителя направления по информационной политике / Руководителя направления PR
➡️ Направить резюме с пометкой "от ЦЖ Карьера" можно на почту: AMATSEROVA@ALFABANK.RU
#вакансии
Обязанности :
Разработка и реализация PR-плана бизнес-линии, участие в формировании коммуникационной стратегии
Подготовка пресс-релизов, новостей, комментариев, статей, тезисов, Q&A и других PR-материалов
Взаимодействие со СМИ: ведение базы журналистов, питчинг тем, организация комментариев и интервью
Мониторинг публикаций в СМИ, социальных сетях и других открытых источниках, подготовка отчетов по инфо-полю
Организация PR-активностей: пресс-конференций, брифингов, интервью, презентаций, мероприятий и спецпроектов
Поиск и проработка инфо-поводов, участие в продвижении продуктов и сервисов
Подготовка руководителей и спикеров к публичным выступлениям, интервью и комментариям
Контроль единого tone of voice и корректности публичных коммуникаций компании
Оценка эффективности PR-активностей: охват, тональность, качество публикаций, цитируемость, выполнение KPI
Требования:
Опыт работы в PR, коммуникациях, СМИ от 2-х лет
Понимание принципов работы СМИ, новостной повестки и редакционных форматов
Навыки написания пресс-релизов, комментариев, статей, презентационных и имиджевых материалов (в т.ч. lifestyle, fashion)
Грамотная устная и письменная речь, умение адаптировать сообщения под разные аудитории
Опыт взаимодействия с журналистами, редакторами, а также уверенный опыт в работе с использованием ИИ
Навыки мониторинга и анализа информационного поля
Организованность, самостоятельность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности и рабочего стресса
Английский язык как ценное преимущество
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Гибридный формат работы
Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Согласно опросу SuperJob, 3% офисных работников скрывают от коллег и руководства применение ИИ
Это происходит на фоне того, что 5% компаний ввели полный запрет на ИИ, а ещё 3% ограничили его использование для отдельных категорий персонала — чаще всего в госструктурах, банках и медучреждениях.
При этом 87% работодателей формальных ограничений не устанавливают.
Кто скрывает чаще:
Молодёжь до 35 лет — 4% используют ИИ тайно (против 2% среди старших возрастов)
Сотрудники с высшим образованием — 3% скрывают применение (против 1% со средним специальным)
Основные мотивы — корпоративные запреты и страх, что коллеги или руководство негативно оценят использование ИИ, сочтя это признаком некомпетентности.
#новости
Это происходит на фоне того, что 5% компаний ввели полный запрет на ИИ, а ещё 3% ограничили его использование для отдельных категорий персонала — чаще всего в госструктурах, банках и медучреждениях.
При этом 87% работодателей формальных ограничений не устанавливают.
Кто скрывает чаще:
Молодёжь до 35 лет — 4% используют ИИ тайно (против 2% среди старших возрастов)
Сотрудники с высшим образованием — 3% скрывают применение (против 1% со средним специальным)
Основные мотивы — корпоративные запреты и страх, что коллеги или руководство негативно оценят использование ИИ, сочтя это признаком некомпетентности.
#новости
Сммщики по всему миру оказались в цикле вечного выгорания
Профессию назвали одной из самых сложных для психики.
Из-за этого больше 40% опрошенных сммщиков хотят сменить занятие в ближайшее время.
Выгорание сммщиков теперь буквально научно доказанный факт. И вот главные причины:
По словам экспертов, средств против выгорания в этой профессии практически нет. Не посоветуешь же банальное меньше сидеть в интернете. В первую очередь, потому что так выстроен процесс работы, когда вечно быть онлайн, всегда быть в курсе всех новостей и всегда быть готовыми их отрабатывать — буквально требования работодателей. И пока их подход к работе сммщиков не изменится — не изменится ничего.
#новости #профессии
Профессию назвали одной из самых сложных для психики.
Из-за этого больше 40% опрошенных сммщиков хотят сменить занятие в ближайшее время.
Выгорание сммщиков теперь буквально научно доказанный факт. И вот главные причины:
▪️ Постоянное зависание в соцсетях — в 3-4 раза больше среднестатистического человека. Из этого вытекает вечный думскроллинг и эффект сравнения с чужой «более успешной жизнью»;
▪️ Постоянная необходимость быть на связи. Требование срочно ответить на коммент, залить пост или начать отрабатывать негатив может прилететь в любое время дня и ночи, в выходной или праздник;
▪️ Стресс от высокой ответственности за репутацию компании. Отложенный пост с шутейкой, вылетевший не к месту, или же перебор с токсичным юмором (привет, Бургер Кинг), и вот тебя уже все обвиняют в подставе.
По словам экспертов, средств против выгорания в этой профессии практически нет. Не посоветуешь же банальное меньше сидеть в интернете. В первую очередь, потому что так выстроен процесс работы, когда вечно быть онлайн, всегда быть в курсе всех новостей и всегда быть готовыми их отрабатывать — буквально требования работодателей. И пока их подход к работе сммщиков не изменится — не изменится ничего.
#новости #профессии
Каждый пятый россиянин продолжает работать даже в отпуске
Согласно исследованию hh.ru и «Островка», каждый пятый российский сотрудник (20%) продолжает активно контактировать с коллегами и работать во время отпуска.
Еще 24% предпочитают периодически подключаться к задачам по своему желанию, тогда как большинство (57%) минимизируют общение с рабочим коллективом.
Чаще других на связи остаются представители автобизнеса, менеджеры и работники медиасферы, реже — сотрудники добывающей отрасли и ИТ-специалисты. При этом только 23% компаний поощряют доступность в нерабочее время.
Для снижения числа отвлекающих звонков 8% опрошенных используют специальные «отпускные» аватарки, но около трети признают их неэффективность.
#новости
Согласно исследованию hh.ru и «Островка», каждый пятый российский сотрудник (20%) продолжает активно контактировать с коллегами и работать во время отпуска.
Еще 24% предпочитают периодически подключаться к задачам по своему желанию, тогда как большинство (57%) минимизируют общение с рабочим коллективом.
Чаще других на связи остаются представители автобизнеса, менеджеры и работники медиасферы, реже — сотрудники добывающей отрасли и ИТ-специалисты. При этом только 23% компаний поощряют доступность в нерабочее время.
Для снижения числа отвлекающих звонков 8% опрошенных используют специальные «отпускные» аватарки, но около трети признают их неэффективность.
#новости
👍1😁1
Четырёхдневку вводят в России официально
Устанавливать такой режим компании смогут по соглашению сторон, когда на него согласны и работники, и руководство, сообщил Минтруд.
#новости
Устанавливать такой режим компании смогут по соглашению сторон, когда на него согласны и работники, и руководство, сообщил Минтруд.
#новости
👍1
«Роснефть» через свою ИТ-«дочку» «Сибинтек» открыла вакансии для консультантов и архитекторов SAP
Компания намерена тиражировать существующие ERP-решения на базе немецкого софта в своих региональных подразделениях, а не заменять их отечественными аналогами.
SAP ушла из России в 2022 году, прекратив техподдержку, но большинство крупных компаний ТЭК (более 80%) сохранили её системы.
По мнению экспертов, бизнес не видит экономической целесообразности в дорогостоящем импортозамещении работающего функционала, предпочитая вкладываться в основные производственные проекты.
#новости
Компания намерена тиражировать существующие ERP-решения на базе немецкого софта в своих региональных подразделениях, а не заменять их отечественными аналогами.
SAP ушла из России в 2022 году, прекратив техподдержку, но большинство крупных компаний ТЭК (более 80%) сохранили её системы.
По мнению экспертов, бизнес не видит экономической целесообразности в дорогостоящем импортозамещении работающего функционала, предпочитая вкладываться в основные производственные проекты.
#новости
Сбер объявил об открытии нового офиса Центра робототехники на улице Автозаводской.
Пространство площадью 8745 кв. м в 4,5 раза превышает предыдущее и рассчитано на работу более 300 сотрудников.
Новый офис объединит исследовательские, инженерные, программные и продуктовые команды для ускорения разработок в области Physical AI — искусственного интеллекта для физического мира.
Здесь продолжат работу над антропоморфным роботом Грин и другими проектами .
В основе разработок — собственная модель Green-VLA, позволяющая роботам воспринимать среду и выполнять задачи на естественном языке. Модель уже вошла в топ-3 на международной конференции ICRA в Вене.
Пространство площадью 8745 кв. м в 4,5 раза превышает предыдущее и рассчитано на работу более 300 сотрудников.
Новый офис объединит исследовательские, инженерные, программные и продуктовые команды для ускорения разработок в области Physical AI — искусственного интеллекта для физического мира.
Здесь продолжат работу над антропоморфным роботом Грин и другими проектами .
В основе разработок — собственная модель Green-VLA, позволяющая роботам воспринимать среду и выполнять задачи на естественном языке. Модель уже вошла в топ-3 на международной конференции ICRA в Вене.
ИИ ускоряет разработку, но ценой выгорания
Нейросети стали палочкой-выручалочкой для IT-специалистов, позволяя справляться с задачами в разы быстрее. Однако у медали есть обратная сторона: нагрузка на разработчиков не снижается, а наоборот — растет.
Вместо того чтобы освободить время, ИИ порождает бесконечный цикл проверок, доработок и экспериментов, что увеличивает зону ответственности специалиста.
Особенно уязвимы две категории: опытные энтузиасты, которые постоянно тестируют новые промпты и «допиливают» результаты, тратя на это вечера, и новички, стремящиеся освоить все инструменты сразу.
В итоге рабочий день растягивается до позднего вечера, а иллюзия «искусственной легкости» оборачивается эмоциональным истощением.
Некоторые разработчики выгорают настолько, что уходят из профессии полностью.
Эксперты советуют: не гонитесь за бесконечными итерациями. Если результат уже достойный — остановитесь.
#новости #профессии
Нейросети стали палочкой-выручалочкой для IT-специалистов, позволяя справляться с задачами в разы быстрее. Однако у медали есть обратная сторона: нагрузка на разработчиков не снижается, а наоборот — растет.
Вместо того чтобы освободить время, ИИ порождает бесконечный цикл проверок, доработок и экспериментов, что увеличивает зону ответственности специалиста.
Особенно уязвимы две категории: опытные энтузиасты, которые постоянно тестируют новые промпты и «допиливают» результаты, тратя на это вечера, и новички, стремящиеся освоить все инструменты сразу.
В итоге рабочий день растягивается до позднего вечера, а иллюзия «искусственной легкости» оборачивается эмоциональным истощением.
Некоторые разработчики выгорают настолько, что уходят из профессии полностью.
Эксперты советуют: не гонитесь за бесконечными итерациями. Если результат уже достойный — остановитесь.
#новости #профессии
👍1