Forwarded from Образование "Карьера"
Исследование рекрутинговой компании Robert Walters показало: 52% молодых профессионалов в США не планируют идти в менеджмент среднего звена.
Deloitte приводит ещё более резкие цифры: лишь 6% зумеров считают продвижение до руководителя главной карьерной целью. 40% согласны на повышение только при условии, что это не предполагает руководства другими людьми.
📌Сегодня в блоге разбираемся, почему поколение Z не хочет быть начальниками.
#блог
Deloitte приводит ещё более резкие цифры: лишь 6% зумеров считают продвижение до руководителя главной карьерной целью. 40% согласны на повышение только при условии, что это не предполагает руководства другими людьми.
📌Сегодня в блоге разбираемся, почему поколение Z не хочет быть начальниками.
#блог
Дзен | Статьи
Почему поколение Z не хочет быть начальниками
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Ещё несколько лет назад карьерный успех измерялся простой формулой: пришёл в компанию, вырос до руководителя и дальше вверх по карьерной лестнице.
👍1🔥1
🤖А человек так не может...
В Китае гуманоидный робот Agibot G2 почти трое суток (64 часа) без перерыва работал на заводе по сборке планшетов. Он проверил 64 828 устройств с точностью 99,99%, взаимодействуя с конвейером и тестовыми стендами в едином цикле.
Это готовый сотрудник, который не спит, не ошибается и не просит кофе.
Если роботы уже сейчас выполняют сложный контроль качества лучше людей, то массовая замена операторов на конвейерах — вопрос 2–3 лет.
Первыми под удар попадут:
🔺Сборщики и контролёры на электронных производствах.
🔺Сотрудники складов (сортировка, упаковка).
🔺Операторы испытательных стендов любой продукции.
Для экономики это гигантский рывок, но для миллионов низкоквалифицированных сотрудников — тревожный сигнал.
#новости #рыноктруда
В Китае гуманоидный робот Agibot G2 почти трое суток (64 часа) без перерыва работал на заводе по сборке планшетов. Он проверил 64 828 устройств с точностью 99,99%, взаимодействуя с конвейером и тестовыми стендами в едином цикле.
Это готовый сотрудник, который не спит, не ошибается и не просит кофе.
Если роботы уже сейчас выполняют сложный контроль качества лучше людей, то массовая замена операторов на конвейерах — вопрос 2–3 лет.
Первыми под удар попадут:
🔺Сборщики и контролёры на электронных производствах.
🔺Сотрудники складов (сортировка, упаковка).
🔺Операторы испытательных стендов любой продукции.
Для экономики это гигантский рывок, но для миллионов низкоквалифицированных сотрудников — тревожный сигнал.
#новости #рыноктруда
📢СИБУР ищет старшего FullStack разработчика
➡️ Направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
Быстро проектировать и реализовывать минимально жизнеспособные продукты (MVP) и автоматизации для клиентов.
Разрабатывать бэкенд на Java (Spring, микросервисы), фронтенд на современном JS/TS (React/Vue/Angular).
Интегрировать и применять ИИ/ML решения (LLM, сопутствующие сервисы, MLOps) для улучшения бизнес процессов.
Выявлять точки автоматизации у заказчика, предлагать и прототипировать решения.
Брать на себя продуктовую ответственность: формировать гипотезы, приоритизировать фичи, взаимодействовать с бизнес стейкхолдерами.
Проводить код ревью, обучать команду, поддерживать высокие инженерные стандарты.
Обеспечивать быструю итерацию продукта и запуск рабочих релизов.
Требования:
Опыт разработки на Java (8+/11+, Spring Boot, REST, микросервисная архитектура).
Опыт фронтенд разработки на JavaScript/TypeScript и современных фреймворках (React/Vue/Angular).
Практический опыт использования ИИ/LLM в продуктах: интеграция моделей, prompt инженерия, настройка пайплайнов, работа с API.
Понимание принципов продуктовой разработки, опыт работы в роли Product Owner или выполнение схожих обязанностей.
Умение быстро прототипировать и доставлять MVP, автономность и ориентация на результат.
Навыки коммуникации с клиентами и стейкхолдерами, умение переводить бизнес задачи в технические решения.
Опыт CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и работы с облачными платформами будет преимуществом.
Условия:
Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат.
Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Образование "Карьера"
Профессии будущего: 5 новых архетипов
Привычные «программисты» и «дизайнеры» уходят в прошлое.
Создатель Claude Code Борис Черный выделил 5 ключевых архетипов сотрудников будущего:
Главный нюанс: в здоровой команде каждый сотрудник сочетает сразу несколько ролей, а баланс зависит от зрелости продукта. Эту мысль поддерживает и глава Figma, отмечая, что в ИИ-эру все становятся просто «создателями продукта».
Правда, критики опасаются, что люди могут «застрять» в одном амплуа. Черный согласен: роли должны меняться от проекта к проекту.
А на вопрос, заменят ли нейросети «строителей» и «уборщиков», он ответил, что ИИ уже помогает во всех пяти архетипах — вопрос лишь во времени.
#профессии
Привычные «программисты» и «дизайнеры» уходят в прошлое.
Создатель Claude Code Борис Черный выделил 5 ключевых архетипов сотрудников будущего:
🔹 Прототипировщик — генератор безумных идей и быстрых концептов.
🔹 Строитель — превращает сырые прототипы в готовый продукт.
🔹 Уборщик — борется с «ИИ-мусором», очищает код и архитектуру.
🔹 Раститель — масштабирует продукты под рыночные запросы.
🔹 Хранитель — отвечает за надежность, безопасность и скорость.
Главный нюанс: в здоровой команде каждый сотрудник сочетает сразу несколько ролей, а баланс зависит от зрелости продукта. Эту мысль поддерживает и глава Figma, отмечая, что в ИИ-эру все становятся просто «создателями продукта».
Правда, критики опасаются, что люди могут «застрять» в одном амплуа. Черный согласен: роли должны меняться от проекта к проекту.
А на вопрос, заменят ли нейросети «строителей» и «уборщиков», он ответил, что ИИ уже помогает во всех пяти архетипах — вопрос лишь во времени.
#профессии
Соискательская активность россиян выросла на 52%
Российский рынок труда бьет рекорды по вовлеченности соискателей: за январь – май количество резюме выросло на 52%, а зарплатные ожидания достигли почти 70 тыс. рублей.
Однако социологи считают, что за этим всплеском активности стоит не столько желание карьерного роста, сколько страх перед экономической нестабильностью и грядущими сокращениями.
#новости
Российский рынок труда бьет рекорды по вовлеченности соискателей: за январь – май количество резюме выросло на 52%, а зарплатные ожидания достигли почти 70 тыс. рублей.
Однако социологи считают, что за этим всплеском активности стоит не столько желание карьерного роста, сколько страх перед экономической нестабильностью и грядущими сокращениями.
#новости
👍1
В Москве побит рекорд по закрытиям ресторанов. С января перестало работать более 440 заведений. Ещё 540 закрылось в прошлом году, в ковидном 2020-м — 455. Среди знаковых закрытий 2026 года — Oshi Izakaya на Патриарших, несколько заведений сети Black Star Burger и несколько ресторанов «Одесса-мама». Чаще всего закрывались классические рестораны. На их место приходят точки фастфуда, корнеры в ТЦ и кофейни с более низкими ценами.
#новости #бизнес
#новости #бизнес
📢Банк России ищет системного аналитика (Senior)
➡️ Узнать подробности и направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
▫Собирать, анализировать и прорабатывать функциональные требования совместно с заказчиками и командами разработки;
▫Формализовывать системные требования и участвовать в проектировании решений;
▫Подготавливать и согласовывать технические требования для разработки;
▫Участвовать в проработке архитектурных и интеграционных решений;
▫Анализировать бизнес-процессы и трансформировать их в понятные задачи для команд разработки;
▫Разрабатывать и поддерживать проектную и техническую документацию;
▫Сопровождать развитие информационных систем на всех этапах жизненного цикла;
▫Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, тестировщиками и внутренними заказчиками в рамках Scrum-команды.
Требования:
▫Высшее техническое образование (оконченное);
▫Понимание принципов работы серверной инфраструктуры, вычислительных и телекоммуникационных сетей;
▫Знание основ проектирования и разработки информационных систем, баз данных и хранилищ данных;
▫Понимание жизненного цикла разработки ПО и базовых процессов ITIL;
▫Знание принципов информационной безопасности и защиты информации;
▫Опыт анализа требований, постановки задач и участия в разработке автоматизированных систем;
▫Понимание современных подходов, языков и инструментов разработки и тестирования ПО;
▫Опыт работы с СУБД и понимание принципов взаимодействия с базами данных;
▫Понимание процессов сопровождения и развития ИТ-систем на всех этапах жизненного цикла;
▫Знание подходов к управлению качеством при разработке и внедрении ИТ-решений;
▫Опыт работы с системами постановки и отслеживания задач (Jira, Redmine, YouTrack и др.);
▫Опыт ведения и структурирования базы знаний или проектной документации;
▫Навыки подготовки технической и эксплуатационной документации;
▫Опыт оценки трудозатрат и участия в проработке проектных инициатив/заявок;
▫Понимание принципов интеграции систем и работы современных API;
▫Опыт участия в проектировании интеграционных решений будет преимуществом.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Авито открыл профессиональным продавцам бесплатный доступ к ИИ-ассистенту Ави Pro, пишет ТАСС.
После полугода закрытого тестирования доступ к инструменту получили 500 тыс. пользователей — половина профессиональной аудитории платформы.
До конца лета доступ предоставят всем профессиональным продавцам. Внутри ассистента работает мультиагентная система, которая состоит из нескольких AI-агентов.
Ассистент берет на себя анализ статистики, генерацию текстов, рекомендации по продвижению и ответы на вопросы по базе знаний, что существенно упрощает работу МСП.
#новости #бизнес
После полугода закрытого тестирования доступ к инструменту получили 500 тыс. пользователей — половина профессиональной аудитории платформы.
До конца лета доступ предоставят всем профессиональным продавцам. Внутри ассистента работает мультиагентная система, которая состоит из нескольких AI-агентов.
Ассистент берет на себя анализ статистики, генерацию текстов, рекомендации по продвижению и ответы на вопросы по базе знаний, что существенно упрощает работу МСП.
#новости #бизнес
🔥1
📢Государственная корпорация Ростех ищет эксперта-аналитика (проблемные активы)
➡️ Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
▫Проведение мониторинга финансового состояния организаций и подготовка сводных данных по его результатам;
▫Сбор и консолидация информации для выявления организаций, соответствующих критериям проблемных активов, участие в классификации проблемных активов, подготовка материалов для классификации;
▫Участие в проведении целевых проверок финансово-хозяйственной деятельности проблемных активов (сбор, обработка и первичный анализ данных);
▫Подготовка проектов заключений на программы финансового оздоровления организаций, а также иных аналитических заключений;
▫Подготовка справочно-аналитических материалов, таблиц, выдержек из отчётов по вопросам работы с проблемными активами;
▫Мониторинг исполнения программ финансового оздоровления организаций Корпорации, формирование отчётных данных и аналитических справок по итогам мониторинга;
▫Взаимодействие со структурными подразделениями Корпорации, ответственными министерствами и ведомствами, рабочими группами (в части сбора информации и согласования позиций);
▫Участие в подготовке проектов нормативных документов, регулирующих вопросы работы с проблемными активами (сбор исходных данных, экспертиза, подготовка предложений).
Требования:
▫Высшее экономическое / финансовое образование (дополнительные курсы и семинары приветствуются);
▫Опыт работы в финансово-экономическом блоке не менее 3 лет (в оборонно-промышленном комплексе, головных организациях холдинговых компаний, государственных корпорациях или крупных промышленных компаниях);
▫Знание основных нормативных актов в сфере финансовой несостоятельности, включая Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» (базовый уровень);
▫Опыт проведения финансового анализа организаций;
▫Владение инструментами финансового моделирования и оценки рисков (базовый / продвинутый уровень — в зависимости от сложности задач);
▫Понимание процессов реструктуризации долгов (участие в таких проектах в качестве аналитика);
▫Опыт участия в проектной деятельности (в направлении проблемных активов);
▫Знание процессов бюджетирования, формирования управленческой отчётности, управления корпоративными финансами (на уровне уверенного пользователя);
▫Базовые знания макроэкономики и экономики предприятия;
▫Умение работать с большим объёмом информации, систематизировать и структурировать данные;
▫Аналитическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
▫Навыки деловой переписки и ведения телефонных переговоров.
Условия:
▫Конкурентная заработная плата, премирование (обсуждается по итогам собеседования);
▫Полный социальный пакет: ДМС со стоматологией и санаторно-курортное лечение;
▫Участие в корпоративной жилищной программе;
▫Система бенефитов для гибкого выбора льгот;
▫Оплата профессионального обучения и повышения квалификации;
▫Офисный формат работы с 9:00 до 18:00;
▫Современный офис БЦ класса А «Ростех Сити» в 10 минутах ходьбы от м. Спартак.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Исследование сервиса «Карма» и платформы SkillStaff показало: 69% айтишников уровня middle+ отказывались от перспективных проектов из-за низкой стартовой оплаты и ни разу об этом не пожалели.
Ещё 16% готовы торговаться, и лишь 4% жалеют об отказе. Как фрилансеры страхуют риски? 35% берут мелкие заказы в паузах между крупными, 24% соглашаются на любую подработку, 22% живут на финансовую подушку.
Финансовая дисциплина становится конкурентным преимуществом: 71% автоматически откладывают процент с доходов, 51% ведут 2–3 проекта одновременно. 39% считают подтверждение надёжности (отсутствие долгов) важным плюсом при найме.
#новости
Ещё 16% готовы торговаться, и лишь 4% жалеют об отказе. Как фрилансеры страхуют риски? 35% берут мелкие заказы в паузах между крупными, 24% соглашаются на любую подработку, 22% живут на финансовую подушку.
Финансовая дисциплина становится конкурентным преимуществом: 71% автоматически откладывают процент с доходов, 51% ведут 2–3 проекта одновременно. 39% считают подтверждение надёжности (отсутствие долгов) важным плюсом при найме.
#новости
Оказалось, что алгоритмы не справляются со сложными задачами. Ford уже возвращает сотни инженеров для решения проблем с качеством, а вице-президент компании признал: "ИИ зависит от качества данных".
В австралийском Commonwealth Bank голосовой помощник не выдержал нагрузки, вызвав шквал жалоб, а в IBM системы ИИ "забуксовали" на 6% нестандартных запросов, включая этические дилеммы.
В результате IBM планирует утроить наем в США в 2026 году, понимая, что без людей "источник талантов иссякнет".
#новости #ии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зарплата сварщиков в Москве взлетела уже до 580 тысяч рублей в месяц.
Специальность уже называют «профессией будущего», потому что сейчас это одна из самых высокооплачиваемых рабочих профессий.
На втором месте — токари и операторы станков (450 тысяч рублей в месяц), а на третьем — электромонтёры (400 тысяч рублей).
#новости #рыноктруда
Специальность уже называют «профессией будущего», потому что сейчас это одна из самых высокооплачиваемых рабочих профессий.
На втором месте — токари и операторы станков (450 тысяч рублей в месяц), а на третьем — электромонтёры (400 тысяч рублей).
#новости #рыноктруда
🔥2
📢YADRO ищет Senior Data Scientist
➡️ Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
▫Участие в обсуждении бизнес-задач совместно с продуктовой командой: уточнение целей, определение метрик успеха и согласование ожиданий от результатов анализа.
▫Сбор и подготовка данных: извлечение информации из различных источников (CRM-систем, логов, транзакционных баз) и приведение данных к единому формату.
▫Анализ данных и построение моделей: исследование массивов данных, поиск зависимостей, проверка гипотез, выбор алгоритмов машинного обучения и разработка прогностических моделей.
▫Проверка гипотез через A/B-тестирование: проектирование экспериментов, анализ их результатов, оценка статистической значимости, выявление закономерностей и аномалий.
▫Визуализация и презентация результатов: трансформация данных в наглядные графики, дашборды и инфографику для эффективной коммуникации выводов.
Требования:
▫Программирование: уверенное владение Python и SQL для работы с базами данных; опыт использования PyTorch и TensorFlow для задач глубокого обучения.
▫Машинное обучение: знание основных алгоритмов, умение создавать и отбирать признаки (feature engineering), а также интерпретировать построенные модели.
▫Математика и статистика: глубокое понимание теории вероятностей, статистических распределений, методов проверки гипотез и основ линейной алгебры.
▫Работа с данными: опыт обработки больших объемов данных и понимание принципов работы с облачными платформами.
▫Коммуникативные навыки: умение объяснять сложные концепции простым языком, эффективно взаимодействовать с бизнес-аналитиками, разработчиками и смежными специалистами.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Согласно исследованию Get Experts и Comunicа, зарплаты PR-директоров в Москве достигают 1,2 млн руб. в месяц, тогда как на Урале и Дальнем Востоке нижняя планка стартует от 200 тыс. руб.
В крупных корпорациях столичные руководители отделов получают до 783 тыс. руб., а пресс-секретари — до 304,5 тыс. руб.
Разрыв между регионами и Москвой сокращается из-за кадрового дефицита и удаленки. Рынок стагнирует, исключение — востребованные GR- и IR-специалисты, которых перекупают в рамках импортозамещения. В агентствах доходы варьируются от 30 тыс. руб. у младших сотрудников до 700 тыс. руб. у партнеров в столице.
#новости
В крупных корпорациях столичные руководители отделов получают до 783 тыс. руб., а пресс-секретари — до 304,5 тыс. руб.
Разрыв между регионами и Москвой сокращается из-за кадрового дефицита и удаленки. Рынок стагнирует, исключение — востребованные GR- и IR-специалисты, которых перекупают в рамках импортозамещения. В агентствах доходы варьируются от 30 тыс. руб. у младших сотрудников до 700 тыс. руб. у партнеров в столице.
#новости
Консультант по здоровой старости (или геронтоконсультант) – это специалист, который занимается комплексной поддержкой людей старше 60 лет.
Он не просто назначает лечение, а выстраивает систему: питание, физическая активность, психологическое состояние, социальные связи. В мире, где население стремительно стареет, эта профессия становится одной из самых востребованных.
📌Рассказываем в блоге, как войти в профессию.
#блог #профессии
Он не просто назначает лечение, а выстраивает систему: питание, физическая активность, психологическое состояние, социальные связи. В мире, где население стремительно стареет, эта профессия становится одной из самых востребованных.
📌Рассказываем в блоге, как войти в профессию.
#блог #профессии
Дзен | Статьи
Консультант по здоровой старости: кто это и как стать специалистом
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Мы привыкли к тому, что медицина в основном лечит болезни.
🔥1
📢СБЕР ищет старшего SMM-специалиста
➡️ Направить резюме можно по ссылке .
#вакансии
Обязанности
формирование коммуникационного контент-плана по сервисам
разработка визуальных и текстовых материалов (фото-видео, написание постов, подготовка роликов, афиш акций и т.п.)
подготовка презентационных материалов по услугам и сервисам
вовлечение и увеличение активной аудитории в социальных сетях компании
сбор обратной связи по сервисам и услугам от сотрудников через опросы
отчетность по вовлеченности (ER), охватам в каналах коммуникаций
поиск и общение с потенциальными подрядными организациями (при разработке сложного контента).
Требования
владение Photoshop /Canva / Фигмой / Figma / PowerPoint
грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, креативность
навыки работы с LLM моделями, генеративным AI
будет преимуществом: опыт ведения корпоративных или закрытых SMM-проектов
будет преимуществом: наличие портфолио.
Условия
официальное трудоустройство
работа в крупнейшем банке России
формат дохода: оклад + годовая премия
комфортный офис по адресу: ул. Большая Андроньевская, 8 (м. Таганская)
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
60% работников ритейла готовы уволиться из-за низкого дохода — данные Open Group
При этом мотивация сильно зависит от должности: для мерчандайзеров важны удобные приложения (22,6%), для промоутеров — наличие товара (22,3%), для бренд-амбассадоров — четкие KPI (37,2%), а для руководства — карьерный рост (35,9%) и гибкий график (23,3%).
HR-директор Open Group отметила, что эффективная система мотивации должна учитывать специфику каждой роли.
#новости
При этом мотивация сильно зависит от должности: для мерчандайзеров важны удобные приложения (22,6%), для промоутеров — наличие товара (22,3%), для бренд-амбассадоров — четкие KPI (37,2%), а для руководства — карьерный рост (35,9%) и гибкий график (23,3%).
HR-директор Open Group отметила, что эффективная система мотивации должна учитывать специфику каждой роли.
#новости
👍3🔥3❤2
Среднюю зарплату свыше 200 тыс. рублей отметили в шести сферах
Согласно данным Росстата, в апреле в сфере добычи нефти и газа специалисты в среднем получали 251,3 тыс. рублей, в производстве табачных изделий - 209,2 тыс. рублей, в деятельности трубопроводного транспорта - 200,3 тыс. рублей, в направлении воздушного и космического транспорта - 224,6 тыс. рублей, в финансовой и страховой сферах - 227,3 тыс. рублей, в деятельности экстерриториальных организаций и органов - 217,4 тыс. рублей.
При этом средний размер месячной зарплаты в апреле 2026 года составил 109 052 рубля.
#новости #рыноктруда
Согласно данным Росстата, в апреле в сфере добычи нефти и газа специалисты в среднем получали 251,3 тыс. рублей, в производстве табачных изделий - 209,2 тыс. рублей, в деятельности трубопроводного транспорта - 200,3 тыс. рублей, в направлении воздушного и космического транспорта - 224,6 тыс. рублей, в финансовой и страховой сферах - 227,3 тыс. рублей, в деятельности экстерриториальных организаций и органов - 217,4 тыс. рублей.
При этом средний размер месячной зарплаты в апреле 2026 года составил 109 052 рубля.
#новости #рыноктруда
"Карьера". Цифровой журнал
📊Разбираемся с Цифровым журналом "Карьера", есть ли жизнь в онлайн-торговле в 2026 году? Рынок всё ещё растёт. К 2029 году прогнозируют удвоение до 30,3 трлн руб. при проникновении 30%, но темпы уже не взрывные — глобальный тренд на замедление до 8,6% в…
📢Альфа-Банк ищет Дата-партнера.
➡️ Направить резюме можно по адресу: ttulyakova@alfabank.ru
#вакансии
Обязанности:
Формирование видения, стратегии и RoadMap развития продукта бизнес-процессов заказчиков с помощью существующих и новых data-решений (отчётности, аналитики, автоматизации)
Аудит расходов по задачам на вендора Управление командой - подбор, онбординг, развитие, увольнение
Определение и согласование DoD в рамках бизнес-задач
Сбор/анализ обратной связи от пользователей по полноте и качеству работы команды
Консультирование бизнес-подразделений по всем вопросам, касаемых дата-контура
Осуществление успешного кросс-функционального взаимодействия со смежными командами
Ведение ключевых проектов бизнес-направлений
Информирование бизнес-подразделений (в т.ч. лидеров направлений) о сбоях/задержках/изменениях в выпускаемых дата-продуктах
Требования:
Управленческий опыт командой дата-инженеров/системных аналитиков
Опыт работы с финансовой/управленческой/клиентской отчётностью
Опыт работы с продуктовой отчётностью в крупных банках (Розница, Юр-лица)
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибрид (1 раз в неделю в офисе)
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Средние зарплатные предложения для маляров в России за год выросли на 15%, достигнув примерно 124 тысяч рублей в месяц.
Больше половины всех размещенных на платформе «Авито Работы» вакансий для маляров в первые пять месяцев 2026 года пришлось на различные отрасли промышленности.
Лидером среди отраслей по спросу на маляров стало строительство промышленных и инфраструктурных объектов с долей 20,9% от всех предложений о работе.
#новости
Больше половины всех размещенных на платформе «Авито Работы» вакансий для маляров в первые пять месяцев 2026 года пришлось на различные отрасли промышленности.
Лидером среди отраслей по спросу на маляров стало строительство промышленных и инфраструктурных объектов с долей 20,9% от всех предложений о работе.
#новости