📊 Издание Forbes составило рейтинг 30 самых выгодных франшиз в 2026 году, распределив их на три категории по сумме инвестиций.
В этом году в список вошли проекты из самых разных сфер — от компьютерных клубов до пекарен. На фоне стагнации рынка инвесторы всё чаще ориентируются на самые разные франшизы в поиске удачной бизнес-модели.
#новости #бизнес
В этом году в список вошли проекты из самых разных сфер — от компьютерных клубов до пекарен. На фоне стагнации рынка инвесторы всё чаще ориентируются на самые разные франшизы в поиске удачной бизнес-модели.
#новости #бизнес
👍1
📢Т-Банк ищет PR менеджера
➡️ Узнать подробности и направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
— участие в реализации коммуникационной стратегии «Т» для розничных инвесторов совместно с командами IR и PR;
— разработка и реализация PR-кампаний для коммуникации «Т» с розничными инвесторами с использованием классических и нестандартных инструментов;
— взаимодействие с инвестиционными блогерами и СМИ;
— ведение социальных сетей «Т-Технологий» («Пульс», Telegram-канал): участие в составлении контент-плана и подготовке публикаций совместно с редактором;
— PR-сопровождение регулярных событий «Т» (отчетность, дивиденды и др.), а также коммуникация о бизнесе компании и новых продуктах совместно с другими командами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— работа в офисе у метро «Белорусская»;
— профессиональная команда с опытом работы в крупнейших российских и международных компаниях;
— платформа обучения и развития «Т-Апгрейд»: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, льготное страхование для родственников;
— бесплатный фитнес-зал «T-Sport»: тренировки, групповые программы, сауна и участие в спортивных турнирах;
— бесплатные обеды и завтраки в «T-Cafe», а также кухни на каждом этаже с чаем, кофе и фруктами.
Требования:
— опыт работы в корпоративном PR, IR-команде или деловом СМИ от 2 лет;
— понимание специфики фондового рынка и экономической повестки, знание интересов розничных инвесторов;
— умение видеть за цифрами в отчетности бизнеса ключевые смыслы и объяснять их как инвесторам, так и широкой аудитории;
— опыт разработки и реализации комплексных проектов совместно с другими командами, в том числе с креативной составляющей;
— умение находить подход к различным целевым аудиториям;
— ориентация на результат и готовность адаптировать первоначальный план для достижения лучших результатов;
— способность быстро погружаться в различные сферы бизнеса;
— грамотная устная и письменная речь, умение адаптировать тексты для разных каналов коммуникации и аудиторий;
— опыт работы в технологической компании или с технологическими компаниями в коммуникационном агентстве будет преимуществом;
— владение английским языком и умение свободно ориентироваться в англоязычных источниках информации будет преимуществом;
— образование в области экономики или финансов будет преимуществом.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ford вернул уволенных инженеров для исправления ошибок, которые наделал ИИ
Руководство признало, что излишняя ставка на искусственный интеллект без учёта накопленного человеческого опыта привела к снижению надёжности выпускаемых авто и рекордному росту числа отзывных кампаний.
#новости
Руководство признало, что излишняя ставка на искусственный интеллект без учёта накопленного человеческого опыта привела к снижению надёжности выпускаемых авто и рекордному росту числа отзывных кампаний.
#новости
😁2
Forwarded from Дептранс Москвы
🏆 Определили лучшего дежурного по станции метро в Москве.
Как рассказал Максим Ликсутов, финал ежегодного профессионального конкурса «Московские мастера» среди дежурных по станции Московского метрополитена прошел ночью на станции «Деловой центр».
По итогам конкурса призовые места заняли:
🥇 Виктория Муравьева, станция «Корниловская» Троицкой линии.
🥈 Ильдар Файзрахманов, станция «Боровское шоссе» Солнцевской линии.
🥉 Игорь Ершов, станция «Прокшино» Сокольнической линии.
В финале участники выполнили теоретические и практические задания, продемонстрировав знания правил работы метрополитена, навыки организации движения хозяйственных поездов, умение переводить стрелки вручную и четко подавать сигналы машинистам.
📲 Дептранс Москвы в МАКС
Как рассказал Максим Ликсутов, финал ежегодного профессионального конкурса «Московские мастера» среди дежурных по станции Московского метрополитена прошел ночью на станции «Деловой центр».
По итогам конкурса призовые места заняли:
🥇 Виктория Муравьева, станция «Корниловская» Троицкой линии.
🥈 Ильдар Файзрахманов, станция «Боровское шоссе» Солнцевской линии.
🥉 Игорь Ершов, станция «Прокшино» Сокольнической линии.
В финале участники выполнили теоретические и практические задания, продемонстрировав знания правил работы метрополитена, навыки организации движения хозяйственных поездов, умение переводить стрелки вручную и четко подавать сигналы машинистам.
«Работа дежурного по станции требует серьезной подготовки, внимательности и умения быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. В этом году в конкурсе приняли участие 127 сотрудников, а в финал вышли 10 сильнейших специалистов. Такие соревнования помогают совершенствовать профессиональные навыки и обмениваться опытом. По поручению Мэра Москвы Сергея Собянина мы продолжаем создавать лучшие условия для развития сотрудников Транспортного комплекса столицы», — рассказал Максим Ликсутов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📢АЛРОСА ищет сортировщика алмазов ECO
➡️ Направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
◽ учет ценностей при получении и сдаче алмазов;
◽ сортировка и аттестация алмазного сырья;
◽ упаковка готовой продукции и оформление соответствующих документов.
Условия:
◽ место работы - город Москва, метро Парк Победы;
◽ работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
◽ оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
◽ обучение и поддержка опытного наставника;
◽ социальный пакет: ДМС, льготные путевки для сотрудников и их детей, обучение в корпоративном университете;
◽ заработная плата обсуждается с финалистами.
Требования:
◽ среднее общее образование, наличие среднего специального или высшего образования будет преимуществом;
◽дисциплинированность, ответственность, усидчивость;
строгое соблюдение режимных требований работодателя;
◽ умение работать в команде.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Идеальная работа для выгоревших найдена. Это —морская вахта.
За 4 месяца в рейсе можно заработать почти 500 тысяч рублей. При этом в море вы ни на что их не тратите: еда, каюта и коммуналка входят в контракт.
Также у вахтовиков есть тихий час после обеда, холодильник с едой в любое время суток и неповторимые закаты.
За 4 месяца в рейсе можно заработать почти 500 тысяч рублей. При этом в море вы ни на что их не тратите: еда, каюта и коммуналка входят в контракт.
Также у вахтовиков есть тихий час после обеда, холодильник с едой в любое время суток и неповторимые закаты.
❤1🔥1😁1
Этим летом в России начали появляться новые подработки, среди которых — сборщик клубники и разнорабочий на откачку меда.
Сборщикам клубники в Липецкой области предлагают сдельную и ежедневную оплату — 47 рублей за килограмм, а в Алтайском крае можно найти работу на пасеке с вознаграждением от 3 до 5 тысяч рублей за смену.
#новости
Сборщикам клубники в Липецкой области предлагают сдельную и ежедневную оплату — 47 рублей за килограмм, а в Алтайском крае можно найти работу на пасеке с вознаграждением от 3 до 5 тысяч рублей за смену.
#новости
📢Okko ищет
Product Marketing Manager
➡️ Узнать подробности и направить резюме с пометкой "от ЦЖ Карьера" можно на почту hr-okko@okko.tv
#вакансии
Product Marketing Manager
Обязанности:
Управлять запуском маркетинговых инициатив (от инициации идеи и сообщения, планирования проекта, до постанализа);
проводить А/В-тесты;
работать с сегментацией базы: разрабатывать сегментную офферную политику, проводить A/B-тесты офферов и продуктовых фич;
вести документооборот по акциям, контролировать корректность механик выдачи офферов;
разбираться в механиках вовлечения и удержания пользователей;
настраивать аналитику, формировать ТЗ на исследования, дашборды и ad-hoc запросы, приоритезировать задачи аналитики;
владеть всеми ключевыми метриками (retention, LT, arpu и др.) и понимать логику их расчёта;
формировать карты сервисных коммуникаций и актуализировать их;
управлять процессом создания креативов для промо-точек в сервисе;
писать брифы на дизайн и копирайт;
работать в связке с коммуникациями для формирования плана подсветки акций и продуктовых фич;
синхронизировать планы со смежными командами, формировать отчетность.
Требования:
Имеешь опыт работы в продуктовом маркетинге, growth или data-driven менеджменте от года;
умеешь управлять кросс-командными процессами и проектами;
знаешь принципы A/B тестирования и сегментации базы;
умеешь писать ТЗ, понятное аналитическим командам и общаться с ними на одном языке;
имеешь опыт работы с продуктовыми и аналитическими командами;
обладаешь сильными аналитическими навыками и разбираешься в ключевых метриках;
понимаешь ключевые принципы вовлечения и удержания клиентов;
умеешь мыслить системно и погружаться в детали;
обладаешь высоким уровнем самоорганизации и тайм-менеджмента.
Условия:
Официальное трудоустройство;
необходимое оборудование и софт для работы;
ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
бесплатная подписка на сервисы партнеров;
насыщенная корпоративная жизнь
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google продолжает терять ключевых специалистов по ИИ: вслед за Ноамом Шазиром и нобелевским лауреатом Джоном Джампером компанию покидают Йонас Адлер и Александр Прицель, создатели флагманской модели Gemini. Они переходят в Anthropic — прямого конкурента Google в гонке фронтьер-моделей.
Эксперты связывают кадровый отток с подготовкой OpenAI и Anthropic к IPO, что позволяет им предлагать исследователям крупные опционы.
Для Google, традиционно считавшейся главным работодателем для ИИ-талантов, эти потери ставят под угрозу лидерство в разработке передовых систем.
#новости
Эксперты связывают кадровый отток с подготовкой OpenAI и Anthropic к IPO, что позволяет им предлагать исследователям крупные опционы.
Для Google, традиционно считавшейся главным работодателем для ИИ-талантов, эти потери ставят под угрозу лидерство в разработке передовых систем.
#новости
Летний поиск работы может быть выгоднее осеннего, считают HR-специалисты
Вопреки мифу о «мертвом сезоне», в июле конкуренция среди соискателей падает на 60%, а вакансии никуда не исчезают — просто процессы найма замедляются из-за отпусков.
Эксперты советуют не откладывать активность в сезонных сферах (туризм, строительство, логистика) и дефицитных профессиях (инженеры, водители, рабочие), где спрос остается высоким. В офисных направлениях летом активность ниже.
Главный плюс — шанс выделиться на фоне меньшего числа конкурентов, минус — более долгие сроки рассмотрения (до двух недель). Июль подходит тем, кто готов ждать, но хочет повысить свои шансы на трудоустройство.
#новости
Вопреки мифу о «мертвом сезоне», в июле конкуренция среди соискателей падает на 60%, а вакансии никуда не исчезают — просто процессы найма замедляются из-за отпусков.
Эксперты советуют не откладывать активность в сезонных сферах (туризм, строительство, логистика) и дефицитных профессиях (инженеры, водители, рабочие), где спрос остается высоким. В офисных направлениях летом активность ниже.
Главный плюс — шанс выделиться на фоне меньшего числа конкурентов, минус — более долгие сроки рассмотрения (до двух недель). Июль подходит тем, кто готов ждать, но хочет повысить свои шансы на трудоустройство.
#новости
📢Дептранс Москвы ищет водителя электробуса/ автобуса (с обучением и без)
#вакансии
Обязанности:
🟠 управлять электробусом/автобусом
🟠 осуществлять безопасную перевозку пассажиров на регулярных городских пассажирских маршрутах города Москвы
Условия:
🟢 работу в Транспортном комплексе города Москвы и конкурентную зарплату
🟢 сменный график работы
🟢 бесплатное обучение 2 месяца с выплатой стипендии 73 000 рублей на период обучения - для кандидатов с правами категории "В" ,"С"
🟢 трудоустройство без предварительного обучения - для кандидатов с правами категории "D"
🟢 единовременную выплату 100 000 рублей для кандидатов с правами категории "D" при трудоустройстве впервые
🟢 разовые выплаты 30 000 рублей за 2-й и 3-й месяцы работы при первичном трудоустройстве
🟢 систему наставничества и поддержку на всех этапах работы
🟢 бесплатный проезд на общественном транспорте в г. Москве и пригородных электропоездах
🟢 бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 ежегодную индексацию зарплаты
🟢 увеличенный отпуск
🟢 льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 корпоративную жизнь и спорт
🟢 и многое другое
Требования:
⚪️ образование основное общее (9 классов)
⚪️ соответствие требованиям по здоровью
⚪️ готовность пройти предварительное обучению
⚪️ возраст от 21 года
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
Какую работу вы называете, когда вас спрашивают «кем вы работаете»? Раньше ответ был очевиден: одна профессия, одна компания, одна должность.
Сегодня всё чаще приходится перечислять: «я маркетолог, ещё веду курсы, консультирую стартапы и пишу статьи».
Это и есть портфельная карьера – модель, которая позволяет не зависеть от одного работодателя и одного источника дохода.
📌Как построить портфельную карьеру и не потерять в эффективности, читайте в блоге ЦЖ "Карьера".
#советы #блог
Сегодня всё чаще приходится перечислять: «я маркетолог, ещё веду курсы, консультирую стартапы и пишу статьи».
Это и есть портфельная карьера – модель, которая позволяет не зависеть от одного работодателя и одного источника дохода.
📌Как построить портфельную карьеру и не потерять в эффективности, читайте в блоге ЦЖ "Карьера".
#советы #блог
Дзен | Статьи
Как построить портфельную карьеру и не потерять в эффективности
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Какую работу вы называете, когда вас спрашивают «кем вы работаете»? Раньше ответ был очевиден: одна профессия, одна компания, одна должность.
🔥1
Немецкие автогиганты переживают рекордную волну сокращений из-за потери европейского рынка китайским брендам.
По данным Financial Times, Volkswagen может уволить до 100 тысяч человек (шестая часть штата), Mercedes-Benz отменяет летние премии и вводит программы добровольного ухода.
BMW снизил прогноз прибыли, связав это со спадом в Китае и последствиями конфликта на Ближнем Востоке, а также готовит сокращение около 10 тысяч сотрудников.
#новости
По данным Financial Times, Volkswagen может уволить до 100 тысяч человек (шестая часть штата), Mercedes-Benz отменяет летние премии и вводит программы добровольного ухода.
BMW снизил прогноз прибыли, связав это со спадом в Китае и последствиями конфликта на Ближнем Востоке, а также готовит сокращение около 10 тысяч сотрудников.
#новости
📢«Росатом Международная сеть» ищет PR-менеджера направления «Юго-Восточная Азия»
➡️ Узнать подробнее и направить резюме можно на почту: natastonkikh@rosatom.ru career@rosatom.ru
#вакансии
Обязанности:
• Релокация в регион ЮВА.
• Организация мероприятий (семинаров, конференций, гуманитарных и социальных активностей), включая планирование, содержательную и организационную подготовку, работу на мероприятиях
• Работа со СМИ (своевременная подготовка пресс-релизов, формирование медиаплана)
• Организация и координация пресс-мероприятий для региональных СМИ (в том числе пресс-туры, пресс-завтраки, пресс-ланчи, брифинги и др.)
• Осуществление среднесрочного и краткосрочного планирования коммуникационных активности в регионе в соответствии с актуальными бизнес-задачами Госкорпорации «Росатом», в том числе реализации планов по пиар-сопровождению продвижения новых продуктов в регионе (подготовка, согласование и мониторинг выполнения планов пиар-активности)
• Формирование пула лояльных экспертов, взаимодействие на регулярной основе с представителями экспертного сообщества
• Организация пресс- и технических туров на предприятия компании
• Взаимодействие с ключевыми контрагентами по вопросам общественной приемлемости атомных технологий и предложения Госкорпорации «Росатом» (руководители образовательных и научных учреждений, и т.д.)
• Формирование пула лояльных СМИ
• Координация работы по подготовке регулярных и тематических мониторингов СМИ, блогосферы
• Работа в социальных сетях
• Подготовка тезисов выступлений для спикеров в для СМИ, презентаций, материалов для корпоративных СМИ
• Подготовка аналитических материалов
• Обязательно - знание английского на хорошем уровне!
Требования:
• Высшее образование (факультет журналистики или связей с общественностью будет преимуществом)
• Навык копирайтинга (тезисы для выступлений, пресс-релизы, статьи)
• Навык подготовки презентаций (Power Point, Canva и т.д.)
• Опыт работы с атомной отраслью или в крупной госкорпорации (приветствуется)
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Готовность к релокации и частым командировкам
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Исследование hh.ru показало, что наличие высшего образования критически влияет на зарплату в интеллектуальных профессиях
Наибольший разрыв — у дата-сайентистов: дипломированные специалисты зарабатывают 275 тыс. руб., а кандидаты без диплома — лишь 85 тыс. руб. (-66%).
DevOps-инженеры с «вышкой» получают 173 тыс. против 75 тыс. (-50%), финансовые директора — 200 тыс. против 120 тыс.
Среди отраслей лидируют IT (+37%), медицина (+36%) и юриспруденция (+33%). В массовых профессиях диплом тоже дает премию: поварам и швеям предлагают на 40-45% выше рынка, уборщикам — на 45%.
#новости
Наибольший разрыв — у дата-сайентистов: дипломированные специалисты зарабатывают 275 тыс. руб., а кандидаты без диплома — лишь 85 тыс. руб. (-66%).
DevOps-инженеры с «вышкой» получают 173 тыс. против 75 тыс. (-50%), финансовые директора — 200 тыс. против 120 тыс.
Среди отраслей лидируют IT (+37%), медицина (+36%) и юриспруденция (+33%). В массовых профессиях диплом тоже дает премию: поварам и швеям предлагают на 40-45% выше рынка, уборщикам — на 45%.
#новости
📢«Росатом Международная сеть» ищет PR-менеджера направления «Юго-Восточная Азия»
📢Дептранс Москвы ищет водителя электробуса/ автобуса (с обучением и без)
📢Okko ищет
Product Marketing Manager
📢АЛРОСА ищет сортировщика алмазов ECO
📢Альфа-банк ищет редактора имиджевых медиа
📢Московский метрополитен ищет слесаря-электрика по ремонту оборудования/ эскалаторов
📢Восточная Горнорудная Компания в поиске Технического директора
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🫠 Москвичи в ежедневных вечерних пробках с работы, не завидуйте
Швейцарцы превратили реку в общественный транспорт.
Жители Базеля и Берна после трудового дня упаковывают вещи в гермомешки и просто плывут по течению до дома.
Швейцарцы превратили реку в общественный транспорт.
Жители Базеля и Берна после трудового дня упаковывают вещи в гермомешки и просто плывут по течению до дома.
🔥1😁1
👍1🔥1