Обязанности:
▫Диагностика организационной структуры подразделений, работа с функциональной моделью и распределением полномочий для повышения эффективности
▫Анализ потребности в персонале для новых и текущих строительных проектов
▫Организация найма (контроль воронки найма, стоимости привлечения и сроков закрытия вакансий), адаптация новых работников
▫Сопровождение процесса постановки целей и оценки деятельности
▫Мониторинг ключевых HR-метрик, подготовка квартальной и годовой кадровой отчетности по направлению, разработка превентивных мероприятий по результатам полученных данных
▫Организация обучения работников, в т.ч. для прохождения аттестации
▫Работа с планом преемственности (руководители и ключевые специалисты)
▫Разработка программ удержания ключевых специалистов
▫Разрешение трудовых конфликтов, консультирование руководителей по вопросам применения Трудового кодекса РФ

Требования:
▫Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
▫Опыт работы в позиции HR бизнес-партнера или HR-директора проекта от 3-х лет в промышленном строительстве, нефтегазовом секторе, энергетике или крупных EPC-компаниях
▫Реализованный опыт организации прямого найма собственных сил на строительных площадках
▫Глубокое знание специфики, законодательства и реальной практики применения вахтового метода работы.
▫Знание Трудового кодекса РФ и практики его применения
Понимание основ охраны труда, промышленной и экологической безопасности на строительных площадках
▫Умение говорить с бизнесом на языке цифр и сроков
Умение находить общий язык как с топ-менеджментом, так и с руководителями на строительных объектах и рабочими

Условия:
▫Комфортные условия работы:
▫Современные рабочие места
Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие:
▫Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
▫Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
▫Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
▫Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации
▫Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
▫ДМС со стоматологией и госпитализацией
▫Линия психологической поддержки
▫Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
▫Тимбилдинги
Спортивные активности и отраслевые соревнования
▫Мероприятия для сотрудников и их семей

Обязанности:
— участие в реализации коммуникационной стратегии «Т» для розничных инвесторов совместно с командами IR и PR;
— разработка и реализация PR-кампаний для коммуникации «Т» с розничными инвесторами с использованием классических и нестандартных инструментов;
— взаимодействие с инвестиционными блогерами и СМИ;
— ведение социальных сетей «Т-Технологий» («Пульс», Telegram-канал): участие в составлении контент-плана и подготовке публикаций совместно с редактором;
— PR-сопровождение регулярных событий «Т» (отчетность, дивиденды и др.), а также коммуникация о бизнесе компании и новых продуктах совместно с другими командами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— работа в офисе у метро «Белорусская»;
— профессиональная команда с опытом работы в крупнейших российских и международных компаниях;
— платформа обучения и развития «Т-Апгрейд»: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, льготное страхование для родственников;
— бесплатный фитнес-зал «T-Sport»: тренировки, групповые программы, сауна и участие в спортивных турнирах;
— бесплатные обеды и завтраки в «T-Cafe», а также кухни на каждом этаже с чаем, кофе и фруктами.
Требования:
— опыт работы в корпоративном PR, IR-команде или деловом СМИ от 2 лет;
— понимание специфики фондового рынка и экономической повестки, знание интересов розничных инвесторов;
— умение видеть за цифрами в отчетности бизнеса ключевые смыслы и объяснять их как инвесторам, так и широкой аудитории;
— опыт разработки и реализации комплексных проектов совместно с другими командами, в том числе с креативной составляющей;
— умение находить подход к различным целевым аудиториям;
— ориентация на результат и готовность адаптировать первоначальный план для достижения лучших результатов;
— способность быстро погружаться в различные сферы бизнеса;
— грамотная устная и письменная речь, умение адаптировать тексты для разных каналов коммуникации и аудиторий;
— опыт работы в технологической компании или с технологическими компаниями в коммуникационном агентстве будет преимуществом;
— владение английским языком и умение свободно ориентироваться в англоязычных источниках информации будет преимуществом;
— образование в области экономики или финансов будет преимуществом.

Обязанности:
◽ учет ценностей при получении и сдаче алмазов;
◽ сортировка и аттестация алмазного сырья;
◽ упаковка готовой продукции и оформление соответствующих документов.

Условия:
◽ место работы - город Москва, метро Парк Победы;
◽ работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
◽ оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
◽ обучение и поддержка опытного наставника;
◽ социальный пакет: ДМС, льготные путевки для сотрудников и их детей, обучение в корпоративном университете;
◽ заработная плата обсуждается с финалистами.

Требования:
◽ среднее общее образование, наличие среднего специального или высшего образования будет преимуществом;
◽дисциплинированность, ответственность, усидчивость;
строгое соблюдение режимных требований работодателя;
◽ умение работать в команде.