Почти миллион рублей предлагают в Москве за работу стоматологом
По данным портала "Работа России", в топ-5 самых высокооплачиваемых предложений в столице в начале июня также вошли менеджер по продажам, монтажник фасадов, специалист по работе с инвестиционными проектами и руководитель финансового департамента.
#новости
По данным портала "Работа России", в топ-5 самых высокооплачиваемых предложений в столице в начале июня также вошли менеджер по продажам, монтажник фасадов, специалист по работе с инвестиционными проектами и руководитель финансового департамента.
#новости
🔥1😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Зарплаты вахтовиков в России достигли 400 тысяч рублей
А отдельные специалисты зарабатываютдо 600 тысяч.
Сварщики лидируют по уровню доходов: их средняя зарплата по стране составляет около 210 тысяч рублей, но на крупных нефтегазовых проектах выплаты могут доходить до 400–600 тысяч рублей в месяц.
Наиболее щедрые предложения — в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, Кузбассе, на Дальнем Востоке и Чукотке.
На этом фоне около 50% россиян, по данным банков, получают меньше 66 тысяч рублей в месяц.
#рыноктруда
А отдельные специалисты зарабатывают
Сварщики лидируют по уровню доходов: их средняя зарплата по стране составляет около 210 тысяч рублей, но на крупных нефтегазовых проектах выплаты могут доходить до 400–600 тысяч рублей в месяц.
Наиболее щедрые предложения — в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, Кузбассе, на Дальнем Востоке и Чукотке.
На этом фоне около 50% россиян, по данным банков, получают меньше 66 тысяч рублей в месяц.
#рыноктруда
🔥1👏1😁1
📢"Шоколадница" ищет директора по маркетингу
➡️ Узнать подробнее о вакансии и направить резюме пометкой "Цифровой журнал Карьера" можно по телефону: 89647792720 (Татьяна)
#вакансии
Обязанности:
▫Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на короткую и долгосрочную перспективу;
▫Позиционирование бренда на внешнем рынке, разработка и реализация программ ребрендинга, рестайлинга, создания суб-брендов и новых брендовых направлений (совместно с агентством).
▫Привлечение и удержание аудитории (CRM и LSM)
▫Разработка и внедрение комплексной CRM-стратегии: построение системы управления взаимоотношениями с клиентами, сегментация базы, автоматизация маркетинговых коммуникаций, внедрение клиентских путей (customer journey);
▫Управление программами лояльности: разработка механик, запуск и масштабирование программ лояльности (балльные, партнерские, гибридные), анализ эффективности, удержание и реактивация клиентов;
▫Реализация стратегии LSM): разработка и внедрение стандартов и инструментов продвижения в точках присутствия (POS-материалы, промо-активности, визуальный мерчандайзинг, активации в кофейнях);
▫Организация системы изучения потребительских предпочтений: проведение исследований , анализ обратной связи, формирование оперативных предложений по повышению конкурентоспособности сети и актуальности меню.
▫Разработка и управление концепцией меню в тесной связке с лидером направлений еда и напитки, бренд-шефом, операционным департаментом и отделом закупок,
▫Управление сезонными и событийными обновлениями меню: разработка маркетинговой стратегии запуска новых продуктов, сезонных предложений и лимитированных коллекций (осень-зима, весна-лето, праздничные кампании, специальные коллаборации).
▫Цифровой маркетинг и PR.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Каждый второй россиянин пожаловался на «призрачные» и «мёртвые» вакансии при поиске работы, пишет Газета.ру
В мае на эту тему пришлось 52,3% негативных сообщений о поиске.
В такой ситуации кандидат откликается, проходит интервью, выполняет тестовое задание — и после этого коммуникация обрывается.
При этом объявление остаётся активным или публикуется заново. Ещё 45,3% негатива связано с отказами без объяснения причин.
#новости
В мае на эту тему пришлось 52,3% негативных сообщений о поиске.
В такой ситуации кандидат откликается, проходит интервью, выполняет тестовое задание — и после этого коммуникация обрывается.
При этом объявление остаётся активным или публикуется заново. Ещё 45,3% негатива связано с отказами без объяснения причин.
#новости
Почти половина компаний в РФ стали чаще «возвращать» экс-сотрудников
Практически половина компаний в России стали чаще «возвращать» бывших работников. Это следует из исследования SuperJob.
Российские работодатели активизировали попытки вернуть бывших сотрудников: за последний год такие приглашения направляли 48% компаний, еще год назад их было 32%.
Уточняется, что среди тех организаций, которые звали обратно, лишь 14% сообщают, что вернулись все, кому предлагали. В 67% предприятий и организаций вернулись несколько человек. А каждый пятый работодатель (19%) не смог привлечь обратно никого.
#новости
Практически половина компаний в России стали чаще «возвращать» бывших работников. Это следует из исследования SuperJob.
Российские работодатели активизировали попытки вернуть бывших сотрудников: за последний год такие приглашения направляли 48% компаний, еще год назад их было 32%.
Уточняется, что среди тех организаций, которые звали обратно, лишь 14% сообщают, что вернулись все, кому предлагали. В 67% предприятий и организаций вернулись несколько человек. А каждый пятый работодатель (19%) не смог привлечь обратно никого.
#новости
В серую занятость в России может быть вовлечено от 5,5 млн до 24,9 млн человек
Нижняя граница включает граждан, не имеющих официального трудоустройства, статуса ИП и самозанятого и получающих доход исключительно из неофициальных источников (полная нелегальная занятость).
При этом если включить в этот контур тех, кто получает часть дохода нелегально (в конверте или за счет подработки), предпринимателей, полностью или частично не декларирующих доход, пенсионеров с неофициальными доходами, а также занятых с признаками трудовых отношений, то цифра оказывается в несколько раз больше.
#новости #рыноктруда
Нижняя граница включает граждан, не имеющих официального трудоустройства, статуса ИП и самозанятого и получающих доход исключительно из неофициальных источников (полная нелегальная занятость).
При этом если включить в этот контур тех, кто получает часть дохода нелегально (в конверте или за счет подработки), предпринимателей, полностью или частично не декларирующих доход, пенсионеров с неофициальными доходами, а также занятых с признаками трудовых отношений, то цифра оказывается в несколько раз больше.
#новости #рыноктруда
Forwarded from Образование "Карьера"
🧬Биотех-2026: не просто “лаборант”, а архитектор жизни
Хотите быть на пике через 2 года? Забудьте про классическую “микробиологию”. В 2026 году работодатели охотятся за тремя профилями.
#образование #профессии
Хотите быть на пике через 2 года? Забудьте про классическую “микробиологию”. В 2026 году работодатели охотятся за тремя профилями.
1. Инженер синтетической биологии. Дизайнер бактерий. Компании платят миллионы за штаммы, которые едят пластик или синтезируют мясо без животных. Нужны: CRISPR, Python, матмоделирование.
2. Специалист по биоинформатике и ИИ. Эксперименты теперь делают симуляцией. Кто умеет грузить омиксные данные в нейросети — создает лекарства за месяцы, а не годы.
3. Биопроцесс-инжиниринг. Мало вырастить клетку — надо масштабировать до тонн. Это инженеры ферментеров, на которых держится вся “зеленая” химия и альтернативная еда.
Куда идти? На стыки: биохакинг + программирование, биофизика + робототехника.
Самый горячий тренд — персонализированная медицина и ферменты для улавливания CO2. Диплом вуза уже не главное. Решают курсы по NGS-секвенированию и GitHub с проектами по сборке генов.
#образование #профессии
👍1
☀Сотрудники, которые часто пишут «Доброе утро» в рабочих чатах, находятся на грани выгорания — исследование компании «Стахановец».
Выяснилось, что чем активнее коллега рассылает приветствия, тем выше степень его эмоционального истощения.
В группу риска попадают те, кто здоровается 3–5 раз в неделю.
А если человек инициирует эти сообщения первым (в 80% случаев), уровень его выгорания достигает 52% — это в два раза выше среднего.
Психологи связывают это с «токсичным позитивом»: так сотрудники пытаются выглядеть бодрыми и скрыть от коллег, что с ними что-то не так.
#новости
Выяснилось, что чем активнее коллега рассылает приветствия, тем выше степень его эмоционального истощения.
В группу риска попадают те, кто здоровается 3–5 раз в неделю.
А если человек инициирует эти сообщения первым (в 80% случаев), уровень его выгорания достигает 52% — это в два раза выше среднего.
Психологи связывают это с «токсичным позитивом»: так сотрудники пытаются выглядеть бодрыми и скрыть от коллег, что с ними что-то не так.
#новости
💯1
По данным Росстата, в течение года средний размер заработанной платы повысился на 20% в сфере добычи металлических руд и производстве нефтепродуктов, на 22% - в отрасли трубопроводного транспорта, на 25% - в финансовом и страховом направлениях.
#новости
#новости
📢Московский метрополитен ищет инженера-метролога
➡️ Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
Условия:
🟢 график работы 5/2, с 08:00 до 17:00, пятница до 15:30
🟢 бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 увеличенный отпуск
🟢 льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 корпоративную жизнь и спорт
🟢 и многое другое
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
⚪️ образование среднее профессиональное (стандартизация и метрология)
⚪️ опыт работы поверки/калибровки не менее 1-го года
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
🟠 проведением работ по поверке/калибровке электрических средств измерений/температурных средств измерений/геометрических средств измерений/средств измерений давления
🟠 оформлением документации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зарплаты в конвертах повально возвращаются в малый бизнес.
Доля окладов наличкой среди МСП достигла 25%, а среди ИП — 40%.
Объём банковских переводов сокращается, растёт доля наличных расчётов, отмечают в банковском секторе.
#новости
Доля окладов наличкой среди МСП достигла 25%, а среди ИП — 40%.
Объём банковских переводов сокращается, растёт доля наличных расчётов, отмечают в банковском секторе.
#новости
📉Почти четверть российских компаний планируют сокращения сотрудников в этом году, причем большинство из них намерено урезать штат примерно на 10%.
Основными причинами называют высокую ключевую ставку, рост налоговой нагрузки, а также необходимость сокращать расходы на фоне замедления экономической активности.
#рыноктруда #новости
Основными причинами называют высокую ключевую ставку, рост налоговой нагрузки, а также необходимость сокращать расходы на фоне замедления экономической активности.
#рыноктруда #новости
Топ-5 бесплатных сервисов с курсами по ИИ
Искусственный интеллект уже не опция, а стандарт. Осваивать его лучше сейчас и бесплатно. Вот где это сделать грамотно.
#образование #саморазвитие
Искусственный интеллект уже не опция, а стандарт. Осваивать его лучше сейчас и бесплатно. Вот где это сделать грамотно.
1. Google Skills
Официальный портал Google с почти 3000 курсов и лабораторий от DeepMind и Grow with Google . Ежемесячно дают 35 бесплатных кредитов на практику в облаке. Идеально для любых профессий.
🔗 skills.google.com
2. VK Education
Отечественный лидер — более 70 бесплатных программ, из них десятки по ИИ, анализу данных и промпт-инжинирингу . Без дедлайнов. Подойдет новичкам из любых сфер.
🔗 vk.cc/cIwqfO
3. Государственная программа «Активные меры содействия занятости»
Бесплатное обучение с госудостоверением: «Основы ИИ», «Специалист по работе с нейросетями» и другие . Выходите с дипломом. Подача через портал «Работа в России».
🔗 trudvsem.ru
4. Microsoft & Deeplearning.ai
На GitHub — «Generative AI for Beginners» от Microsoft, курсы по промпт-инжинирингу и LLM . Всё структурировано. Для тех, кто готов разбираться сам.
🔗 microsoft.github.io/generative-ai-for-beginners
5. Novi Nivo
Платформа от Европейской комиссии. Вводите должность и опыт — система выдает персонализированный трек: какие ИИ-навыки нужны именно вам . Первый модуль любого курса бесплатен.
🔗 digital-skills-jobs.europa.eu
#образование #саморазвитие
🔥2👍1
Маск стал первым триллионером в истории. Всё благодаря выходу его компании SpaceX на IPO.
Компания SpaceX провела IPO 555,6 млн обыкновенных акций по цене публичного размещения $135 за акцию.
Торги стартуют 12 июня на бирже Nasdaq, начальная оценка стоимости компании составит $1,77 трлн.
#новости
Компания SpaceX провела IPO 555,6 млн обыкновенных акций по цене публичного размещения $135 за акцию.
Торги стартуют 12 июня на бирже Nasdaq, начальная оценка стоимости компании составит $1,77 трлн.
#новости
Xbox уволит 1000 сотрудников из-за падения выручки на $500 млн, пишет The Verge.
В служебной записке для сотрудников говорится, что за последние 5 лет компания вложила более $20 млрд в развитие контента, платформы и субсидирование оборудования.
Однако годовая выручка за этот период сократилась почти на $500 млн.
#новости
В служебной записке для сотрудников говорится, что за последние 5 лет компания вложила более $20 млрд в развитие контента, платформы и субсидирование оборудования.
Однако годовая выручка за этот период сократилась почти на $500 млн.
#новости
📢PepsiCo ищет старшего разработчика цифровых продуктов
➡️ Направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
Проектирование и разработка OLAP-кубов;
Разработка и поддержка дашбордов в Power BI;
Построение и оптимизация моделей данных;
Разработка ETL/ELT процессов;
Работа с SQL: написание сложных запросов, оптимизация;
Проектирование структуры баз данных;
Обеспечение качества и консистентности данных;
Взаимодействие с бизнесом для сбора требований.
Требования:
Опыт работы с Power BI (дашборды, DAX, модели) не менее 3х лет;
Уверенный SQL (joins, window functions, оптимизация);
Опыт работы с ETL/ELT процессами;
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MS SQL / др.);
Опыт построения OLAP-кубов (SSAS / Azure Analysis Services / др.);
Опыт работы с облаками (Azure / AWS / GCP);
Проактивность и постоянное саморазвитие.
Условия:
Официальное оформление в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн";
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы);
Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания Anthropic официально признала: ИИ может оставить людей без работы
И у неё есть план... на случай трёх уровней кризиса.
При этом собственные вложения Anthropic в решение проблемы — всего $350 млн (0.035% от капитализации).
Сама компания называет массовые увольнения «некоторым количеством перемещений рабочих мест».
План ориентирован на США, но авторы хотят обсудить его на G7 и саммите в Женеве.
#новости
И у неё есть план... на случай трёх уровней кризиса.
📉 5% безработицы — гранты на переобучение и страховка зарплат.
📊 10% — расширение пособий и контроль за скоростью внедрения ИИ.
💀 «Беспрецедентный» уровень (от 25%) — тут нужен базовый доход, налоги на токены и вычисления. Но конкретных решений нет.
При этом собственные вложения Anthropic в решение проблемы — всего $350 млн (0.035% от капитализации).
Сама компания называет массовые увольнения «некоторым количеством перемещений рабочих мест».
План ориентирован на США, но авторы хотят обсудить его на G7 и саммите в Женеве.
#новости
Чему MBA не научит: 5 реальных историй миллиардеров, изменивших мир
Вместо учебников — кино. Эти фильмы показывают, как мыслят те, кто зарабатывает миллиарды, и какую цену они за это платят.
#саморазвитие
Вместо учебников — кино. Эти фильмы показывают, как мыслят те, кто зарабатывает миллиарды, и какую цену они за это платят.
1. «Социальная сеть» (2010)
Марк Цукерберг от студента Гарварда до основателя Facebook. О гениальности, одержимости и предательстве друзей.
Прототип: Марк Цукерберг ($200 млрд, Meta)
2. «Основатель» (2016)
Рэй Крок продавал миксеры, пока не украл идею бургерной у братьев Макдоналдс. Жесткая история о масштабировании без правил.
Прототип: Рэй Крок (состояние на пике — около $600 млн)
3. «Стив Джобс» (2015)
Три живых диалога за кулисами презентаций Apple. Джобс — как гений и тиран.
Прототип: Стив Джобс ($10,2 млрд на момент смерти)
4. «Основатель: История Spotify» (2022)
Шведский сериал о том, как Даниэль Эк победил пиратов и изменил музыкальную индустрию.
Прототип: Даниэль Эк ($4,8 млрд, Spotify)
5. «Изобретатель: Кровь в Кремниевой долине» (2019)
Документалка об Элизабет Холмс. Девушка в черной водолазке обманула инвесторов на миллиарды.
Прототип: Элизабет Холмс (состояние было $4,5 млрд на бумаге, сейчас — банкротство и тюрьма)
#саморазвитие
❤1🔥1👏1
Будущее рынка труда Москвы: какие профессии будут нужны к 2033 году?
Москва запустила стратегические сессии с бизнесом, чтобы понять, какие специалисты потребуются через 7 лет.
Первая встреча — «Лаборатория розничной торговли» — с участием X5, «Магнита» и «М.Видео» уже дала первые результаты.
🔹 Тренды в ретейле (где занято почти 10% москвичей):
Автоматизация и онлайн-торговля сократили штат на 208 тыс. человек с 2019 года.
Зато взрывной рост в электронной коммерции, доставке, логистике и IT — +42 тыс. сотрудников за 5 лет.
#новости #рыноктруда
Москва запустила стратегические сессии с бизнесом, чтобы понять, какие специалисты потребуются через 7 лет.
Первая встреча — «Лаборатория розничной торговли» — с участием X5, «Магнита» и «М.Видео» уже дала первые результаты.
🔹 Тренды в ретейле (где занято почти 10% москвичей):
Автоматизация и онлайн-торговля сократили штат на 208 тыс. человек с 2019 года.
Зато взрывной рост в электронной коммерции, доставке, логистике и IT — +42 тыс. сотрудников за 5 лет.
#новости #рыноктруда
📢"Лаборатория Касперского" ищет Middle Communications manager
➡️ Узнать подробнее и направить резюме можно по ссылке.
#вакансии
Обязанности:
◽искать и развивать новые контентные и мультимедийные проекты внутри компании;
◽общаться с внутренними заказчиками (маркетинг, HR, корпоративные коммуникации, технические команды, топ‑менеджмент);
▫упаковывать сложные темы и экспертизу в понятные медиаформаты;
▫разрабатывать концепции подкастов, видеоформатов и специальных проектов;
▫продюсировать проекты от идеи до запуска;
▫улучшать существующие медиаформаты и предлагать новые подходы;
▫работать с подрядчиками и внутренними командами.
Требования:
▫опыт работы в медиа, контенте, коммуникациях или продюсировании от двух лет;
▫умение самостоятельно придумывать и структурировать проекты;
▫хорошее понимание современных медиаформатов;
▫навык общения с разными типами заказчиков — от инженеров до руководителей;
▫умение писать короткие концепции и защищать идеи;
▫любопытство, инициативность, насмотренность.
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Главной причиной стресса на рабочем месте в 2026 году россияне назвали общее ощущение нестабильности и непредсказуемости — об этом переживают 41% опрошенных сотрудников российских компаний.
Согласно данным опроса, проведенного сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru и психологической платформой Alter, в топ-5 причин для стресса у россиян оказались отношения с руководством (40%), атмосфера в команде (доля соискателей, выбравших эту причину, увеличилась с 30 до 35%), объем работы (доля снизилась с 32 до 27% и ушла на две строчки вниз, по сравнению с годом ранее) и сроки выполнения задач (18%).
#новости
Согласно данным опроса, проведенного сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru и психологической платформой Alter, в топ-5 причин для стресса у россиян оказались отношения с руководством (40%), атмосфера в команде (доля соискателей, выбравших эту причину, увеличилась с 30 до 35%), объем работы (доля снизилась с 32 до 27% и ушла на две строчки вниз, по сравнению с годом ранее) и сроки выполнения задач (18%).
#новости