Производитель легендарной Алёнки сократил сразу 25% всего персонала за 2025 год.
«Объединенные кондитеры» называет себя «крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе».
В холдинг входит 16 фабрик, включая «Красный Октябрь», концерн «Бабаевский» и «Рот Фронт».
Он производит около 360 тыс. тонн сладостей в год. Сокращения прошли на ключевых предприятиях группы.
#новости
«Объединенные кондитеры» называет себя «крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе».
В холдинг входит 16 фабрик, включая «Красный Октябрь», концерн «Бабаевский» и «Рот Фронт».
Он производит около 360 тыс. тонн сладостей в год. Сокращения прошли на ключевых предприятиях группы.
#новости
😱1
📈Зарплаты неквалифицированных рабочих в России выросли втрое за десять лет — до 52,1 тысячи рублей.
В ряде регионов зарплаты неквалифицированных рабочих значительно выше среднероссийского уровня:
При этом у последних зафиксирован наиболее сильный рост зарплат среди всех профессиональных групп — в 3,5 раза.
#новости #рыноктруда
В ряде регионов зарплаты неквалифицированных рабочих значительно выше среднероссийского уровня:
например, на Чукотке они составляют 122,7 тысячи рублей, в Ямало-Ненецком автономном округе — 94,1 тысячи рублей.Квалифицированные рабочие в промышленности, строительстве и транспорте получали среднюю зарплату в 98,1 тысячи рублей, а в сельском хозяйстве и рыболовстве — 69,3 тысячи рублей.
При этом у последних зафиксирован наиболее сильный рост зарплат среди всех профессиональных групп — в 3,5 раза.
#новости #рыноктруда
Каждый четвертый россиянин сменил профессию за два года
Согласно данным опроса SuperJob, за последние два года 23% респондентов радикально сменили сферу деятельности. Из них 15% полностью довольны, а 8% — нет.
Самые активные в этом плане — молодые люди до 35 лет (26–28%). После 45 лет такие переходы встречаются реже (20%), но и среди них соотношение довольных и разочарованных остается примерно таким же (12% против 8%).
Разобрали причины происходящего в блоге журнала "Карьера".
#блог #рыноктруда
Согласно данным опроса SuperJob, за последние два года 23% респондентов радикально сменили сферу деятельности. Из них 15% полностью довольны, а 8% — нет.
Самые активные в этом плане — молодые люди до 35 лет (26–28%). После 45 лет такие переходы встречаются реже (20%), но и среди них соотношение довольных и разочарованных остается примерно таким же (12% против 8%).
Разобрали причины происходящего в блоге журнала "Карьера".
#блог #рыноктруда
Дзен | Статьи
Почему каждый четвертый россиянин сменил профессию за два года
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Согласно данным опроса SuperJob, за последние два года 23% респондентов радикально сменили сферу деятельности.
🔥1
Авито ищет event-менеджера с опытом работы более 3 лет, который будет организовывать внутренние и внешние мероприятия в Москве и регионах РФ: пресс-завтраки, конференции, форумы, корпоративные события.
Отправить резюме и узнать подробнее о вакансии можно по ссылке.
#вакансии #москва
Отправить резюме и узнать подробнее о вакансии можно по ссылке.
#вакансии #москва
👍1🔥1
Строительная отрасль в России входит в острую фазу кризиса, которая может продлиться 2-3 года, предупреждают эксперты ЦМАКП.
Дополнительное давление на застройщиков создаёт рост стоимости кредитов — компании направляют на их выплату уже рекордные 37% прибыли, а общая долговая нагрузка достигла 500%.
👷При этом массовых увольнений пока нет, но найм падает: число вакансий в отрасли уже сократилось на 20%.
А точечные увольнения коснутся в первую очередь административного персонала и неэффективных сотрудников.
Отрасль по-прежнему «голодает»: катастрофически не хватает квалифицированных рабочих: сварщиков, электромонтажников, слесарей-сантехников.
А также инженеров и BIM-специалистов: здесь дефицит исчисляется сотнями тысяч.
#рыноктруда
Дополнительное давление на застройщиков создаёт рост стоимости кредитов — компании направляют на их выплату уже рекордные 37% прибыли, а общая долговая нагрузка достигла 500%.
👷При этом массовых увольнений пока нет, но найм падает: число вакансий в отрасли уже сократилось на 20%.
А точечные увольнения коснутся в первую очередь административного персонала и неэффективных сотрудников.
Отрасль по-прежнему «голодает»: катастрофически не хватает квалифицированных рабочих: сварщиков, электромонтажников, слесарей-сантехников.
А также инженеров и BIM-специалистов: здесь дефицит исчисляется сотнями тысяч.
#рыноктруда
Центры «Моя карьера» и «Моя работа» приглашают москвичей на бесплатные тренинги
Все они направлены на развитие универсальных компетенций, которые нужны как для успешного трудоустройства и карьерного роста, так и для развития собственного дела.
Расписание на май:
👇👇👇
Все они направлены на развитие универсальных компетенций, которые нужны как для успешного трудоустройства и карьерного роста, так и для развития собственного дела.
Расписание на май:
👇👇👇
12, 18, 25 мая — тренинг «Бизнес-идея: как найти и выбрать?».#анонсы #москва
12 и 26 — вебинар «Самозанятость: инструкция к применению».
13 и 26 — тренинг «7 анализов бизнеса».
14 мая — Тренинг «Правовые вопросы трудоустройства».
18 мая — четырехдневный интенсив «Собеседование: из кандидата в сотрудники».
18 мая — интенсив «Быстрый старт своего дела».
18 мая — открытие обучающего курса «Введение в профессию “графический дизайнер”».
18 мая — авторский тест центра «Узнай, какой ты предприниматель» + консультация карьерного эксперта.
19 мая — «Трудовой договор или договор ГПХ: в чем разница?».
20 мая — собрание делового клуба хороших манер «Проявление уважения в виртуальном пространстве. Деловое общение в мессенджерах».
22 мая — встреча клуба «Я — предприниматель».
25 мая — масштабное мероприятие «День предпринимателя».
26 мая — вебинар «Правовые вопросы трудоустройства людей с инвалидностью».
26 мая — обучающий курс «Менеджер маркетплейсов: навыки, которые приводят к работе».
27 мая — открытый отбор автонянь, водителей-сопровождающих и семейных водителей.
👍1🔥1
🚇Слесарь по ремонту автомобилей требуется Московскому метрополитену
#вакансии #москва
Условия и бонусы:
🟢 График работы 5/2, 2/2
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
Требования:
⚪️ Наличие среднего профессионального образования
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
Заниматься:
🟠 Ремонтом и техническим обслуживанием легковых и грузовых автомобилей, прицепов, полуприцепов, автобусов, мини-погрузчиков, экскаваторов-погрузчиков, фронтальных погрузчиков
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии #москва
Исследование HR-платформы Skillaz и hh.ru показало: 64% соискателей уверены в своём профессионализме, но только 11% умеют грамотно его презентовать. Разрыв колоссальный.
Разбираемся вместе с журналом "Карьера", как не упустить шанс на собеседовании и получить работу мечты.
#блог
Разбираемся вместе с журналом "Карьера", как не упустить шанс на собеседовании и получить работу мечты.
#блог
Дзен | Статьи
Почему 64% соискателей не получают работу мечты
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Вы пришли на собеседование. Уверены в своём опыте, знаете, что справитесь с задачами. Но вот беда: работодатель этого не увидел.
Планы по найму на второй квартал 2026 года, по данным ЦБ, весьма пессимистичны.
Российский рынок труда ждет самая масштабная трансформация за последние годы. По данным опросов ЦБ, 64% компаний полностью заморозили найм до конца года.
Еще 14% допускают сокращение штата в пределах 10%, а это уже прямой риск для миллионов сотрудников.
#рыноктруда
Российский рынок труда ждет самая масштабная трансформация за последние годы. По данным опросов ЦБ, 64% компаний полностью заморозили найм до конца года.
Еще 14% допускают сокращение штата в пределах 10%, а это уже прямой риск для миллионов сотрудников.
🔻Финансовый сектор, банки и телекоммуникации начинают скрытую оптимизацию: сотрудников переводят на четырехдневку или просто вынуждают уходить, создавая невыносимые условия.
🔻Строительство оказалось под двойным ударом: падение спроса на недвижимость и сокращение господдержки уже привели к увольнениям по всей отрасли.
🔻IT-сфера больше не гарантирует стабильности. Работодатели перекрыли вход джуниорам, передавая их задачи ИИ. Даже опытные разработчики ощущают давление.
При этом массовых сокращений не будет — компании будут использовать неполную занятость и аутсорсинг.
Но конкуренция за каждое место вырастет кратно.
#рыноктруда
🤔1
Бренд техники и аксессуаров для дома Bork ищет бренд-менеджера
➡️ Отправить резюме с пометкой "Цифровой журнал Карьера" можно в телеграм @valeriyachernovahr или на почту: valeriya.chernova@bork.com
#вакансии #москва
Условия и бонусы:
◽️комфортный офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками;
◽️ полная занятость, 5/2: с 8:00 до 17:00 / с 9:30 до 18:30;
◽️ДМС, массажные кресла в офисе, бесплатное трехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара;
◽️программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков;
◽️ специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое.
Обязанности:
◽️ определение ЦА, позиционирование категории на рынке, разработка уникального торгового предложения;
◽️ участие в доработке новых продуктов, управление ассортиментом категории;
◽️ изучение потребительских предпочтений, оценка эффективности маркетинговых активностей, выявление трендов;
◽️ разработка и реализация коммуникационной стратегии, запуск рекламных кампаний, участие в создании контента и выборе каналов продвижения;
◽️ обеспечение единства всех коммуникаций, контроль за соответствием стратегии развития категории;
◽️ организация работы с отзывами, проведение опросов, взаимодействие с клиентами для повышения удовлетворенности и доверия.
Требования:
◽️ проактивная позиция и знание трендов категории «Кофе»;
◽️ высокий уровень коммуникативных навыков;
◽️ развитые организационные и координационные навыки, умение работать в режиме многозадачности, быстро и правильно расставлять приоритеты, владение навыками тайм-менеджмента;
◽️ опыт работы с премиальными брендами и А-брендами будет преимуществом;
#вакансии #москва
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Страшно? Не бойтесь, редакция "Карьеры" провела для вас исследование рынка труда и знает, что может спасти от ИИ-атаки на рабочие места.
Для контекста, напомним, что в 2026 году 55% компаний по всему миру готовятся к сокращениям, но одновременно 92% планируют нанимать новых сотрудников.
В чем противоречие? В цене навыков.
Буквально на днях Click Finder проанализировало 84 профессии и более 100 человеческих навыков.
Вывод: устойчивы к автоматизации кризисное управление, экстренное принятие решений и работа с непредсказуемой средой (риск — всего 9,8%).
Антропный исследовательский центр подтверждает: сильнее всего под ударом программисты и сотрудники поддержки.
Спасаются те, чья работа требует живого общения, ответственности и сложных решений.
Иными словами, каждому следует прокачать свои софт скиллы уже вчера. Всегда будут нужны:
Адаптивность — 77% работников уже переучиваются, но 71% не знают, к чему именно
Критическое мышление — ИИ ошибается, проверять должны вы (97% пользователей уже сталкивались с искажениями)
Коммуникация — 90% провальных наймов из-за её отсутствия
Эмоциональный интеллект — 69% работодателей считают его критическим
Креативность — то, что ИИ не генерирует (только комбинирует старое)
#рыноктруда #саморазвитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🤔1
Cloudflare уволит сотни сотрудников из-за внедрения ИИ
Компания, обеспечивающая интернет-инфраструктуру и кибербезопасность, намеревается сократить 1100 рабочих мест в филиалах по всему миру.
По состоянию на конец 2025 года в ней работали 5156 человек.
При переводе на режим работы в эпоху агентского ИИ компании придётся "переосмыслить каждый отдел и каждую должность", отмечается руководством в обращении к сотрудникам.
#новости
Компания, обеспечивающая интернет-инфраструктуру и кибербезопасность, намеревается сократить 1100 рабочих мест в филиалах по всему миру.
По состоянию на конец 2025 года в ней работали 5156 человек.
При переводе на режим работы в эпоху агентского ИИ компании придётся "переосмыслить каждый отдел и каждую должность", отмечается руководством в обращении к сотрудникам.
#новости
🚇Штукатур требуется Московскому метрополитену
#вакансии #москва
Условия и бонусы:
🟢 График работы 5/2, с 22:00 до 06:00
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 Корпоративную жизнь и спорт
Требования:
⚪️ Наличие среднего профессионального образования
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
⚪️ Опыт работы от 1-го года
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии #москва
📈В России на 43% вырос спрос на складских работников
По данным "Авито Подработка", больше всего в сфере складской логистики востребованы упаковщики.
Лидерами по динамике предложений подработки на складах стали Ханты-Мансийский АО (+128%), Красноярский край (+123%) и Волгоградская область (+113%).
#новости
По данным "Авито Подработка", больше всего в сфере складской логистики востребованы упаковщики.
Лидерами по динамике предложений подработки на складах стали Ханты-Мансийский АО (+128%), Красноярский край (+123%) и Волгоградская область (+113%).
#новости
Обязанности:
◽️ участие в дизайн-задачах: от идеи до реализации под руководством старшего дизайнера / бренд-менеджера;
◽️ разработка коммуникационных материалов в рамках существующей айдентики;
◽️ помощь в создании упаковки и полиграфии (верстка, подготовка макетов к печати);
◽️ поддержка и развитие визуального стиля бренда;
◽️ работа с презентациями, внутренними и внешними материалами;
◽️ поиск референсов, сбор мудбордов, участие в разработке концепций;
◽️ взаимодействие с командой (дизайн-лид, креативный директор, маркетинг и другие отделы).
Требования:
◽️ профильное образование или пройденные курсы в дизайне;
◽️ опыт работы дизайнером от 1–2 лет;
◽️ базовое понимание верстки, типографики и композиции;
◽️ внимательность к деталям, аккуратность;
◽️ владение Illustrator, Photoshop, Figma, InDesign, навыки анимации / моушн будут преимуществом.
#вакансии #москва
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Криптовалютная биржа Coinbase уволит 14% персонала (около 700 человек).
Решение связано с сокращением расходов и переориентацией бизнеса на применение искусственного интеллекта.
Увольнения пройдут из-за масштабного спада на криптовалютных рынках.
#новости
Решение связано с сокращением расходов и переориентацией бизнеса на применение искусственного интеллекта.
Увольнения пройдут из-за масштабного спада на криптовалютных рынках.
#новости
Цифровой журнал "Карьера"
Photo
🔝👨💻 Ловите топ лучших российских городов для удаленной работы по версии "Карьеры"
Спойлер:Москвы в списке нет🙃
Спойлер:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1