Психопаты и люди с низким уровнем эмпатии чаще всего становятся айтишниками и инженерами
Американские учёные из University of Illinois at Urbana-Champaign снова испортили настроение HR-отделам.
В исследовании «Dark vocational preferences: A network analysis of Dark Triad facets and vocational interests» (Personality and Individual Differences, 2026) они выяснили: люди без эмпатии («жестокость/черствость») закономерно идут в IT и инженерию.
Импульсивные — в творчество. Смелые — в медицину. Циники — в начальники. Нарциссы — туда, где можно и править, и созидать.
#новости #рыноктруда #профессии
Американские учёные из University of Illinois at Urbana-Champaign снова испортили настроение HR-отделам.
В исследовании «Dark vocational preferences: A network analysis of Dark Triad facets and vocational interests» (Personality and Individual Differences, 2026) они выяснили: люди без эмпатии («жестокость/черствость») закономерно идут в IT и инженерию.
Импульсивные — в творчество. Смелые — в медицину. Циники — в начальники. Нарциссы — туда, где можно и править, и созидать.
#новости #рыноктруда #профессии
👍2🔥1😁1
Россияне стали чаще увольняться «в никуда»
Тренд все больше встречается не только среди специалистов среднего звена, но и среди управленцев.
Особенно тенденция заметна в сферах с высокой интеллектуальной нагрузкой и быстрыми изменениями.
У этих специалистов и менеджеров, как правило, есть финансовая подушка и уверенность, что они смогут вернуться на рынок через несколько месяцев.
#новости #рыноктруда
Тренд все больше встречается не только среди специалистов среднего звена, но и среди управленцев.
Особенно тенденция заметна в сферах с высокой интеллектуальной нагрузкой и быстрыми изменениями.
А это IT, маркетинг, продуктовые команды, креативные индустрии.
У этих специалистов и менеджеров, как правило, есть финансовая подушка и уверенность, что они смогут вернуться на рынок через несколько месяцев.
#новости #рыноктруда
👍2
📊Названы самые долго работающие страны
Согласно данным International Labour Organization (ILO) на апрель 2026 года, дольше всех работают жители Бутана — почти 55 часов в неделю.
На втором месте Лесото (около 50 часов), замыкает тройку Сан-Томе и Принсипи (49 часов).
При этом в стране обсуждается законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, который может вступить в силу с 2027 года.
#новости #рыноктруда
Согласно данным International Labour Organization (ILO) на апрель 2026 года, дольше всех работают жители Бутана — почти 55 часов в неделю.
На втором месте Лесото (около 50 часов), замыкает тройку Сан-Томе и Принсипи (49 часов).
В России среднее количество рабочих часов в неделю составляет 38,2.
При этом в стране обсуждается законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, который может вступить в силу с 2027 года.
#новости #рыноктруда
👍1
"Карьера". Цифровой журнал
Рынок HR-Tech в России ускорился до 20% роста на фоне кадрового голода Дефицит рабочей силы, достигший исторического минимума безработицы в 2,1%, вынуждает российские компании кратно наращивать инвестиции в автоматизацию подбора и управления персоналом. …
Более 75 % резюме автоматически отфильтровываются ИИ и даже не доходят до HR — данные Global Work AI
При этом примерно 68 % соискателей в США сейчас используют ИИ для составления резюме.
#новости #рыноктруда
При этом примерно 68 % соискателей в США сейчас используют ИИ для составления резюме.
Кандидаты могут повысить свои шансы, используя стандартные заголовки разделов и типичные для отрасли формулировки.Важно и точное соответствие терминов требованиям вакансии — синонимы учитываются не всегда.
#новости #рыноктруда
Forwarded from Образование "Карьера"
На факультете искусственного интеллекта МГУ создадут парк роботов
Среди опытных образцов будут робособаки и андроиды.
Кроме того, в новом здании, где разместился факультет, оборудованы "чистые комнаты". В них будут располагаться лазеры для проектов, реализуемых на стыке естественных наук и ИИ.
Факультет искусственного интеллекта открыт в МГУ в 2025 году.
А первый набор на программы бакалавриата и магистратуры состоится в 2026 году, сообщил ранее ректор МГУ Виктор Садовничий.
#новости #образование
Среди опытных образцов будут робособаки и андроиды.
Кроме того, в новом здании, где разместился факультет, оборудованы "чистые комнаты". В них будут располагаться лазеры для проектов, реализуемых на стыке естественных наук и ИИ.
Факультет искусственного интеллекта открыт в МГУ в 2025 году.
А первый набор на программы бакалавриата и магистратуры состоится в 2026 году, сообщил ранее ректор МГУ Виктор Садовничий.
#новости #образование
👍1🔥1
Российские компании назвали главный способ борьбы за кадры
Согласно опросу hh.ru, 46% руководителей считают индексацию зарплат наиболее эффективной мерой для снижения рисков ухода сотрудников.
Адаптация новичков (35%) и реферальные программы (33%) также в топе.
Помимо денег, работодатели поощряют достижения публичной похвалой, досками почета и корпоративным мерчем (30%).
#рыноктруда
Согласно опросу hh.ru, 46% руководителей считают индексацию зарплат наиболее эффективной мерой для снижения рисков ухода сотрудников.
Адаптация новичков (35%) и реферальные программы (33%) также в топе.
Помимо денег, работодатели поощряют достижения публичной похвалой, досками почета и корпоративным мерчем (30%).
#рыноктруда
😁2👍1
Работодатель обязан повышать зарплату сотрудников не реже раза в год
Согласно Статье 134 ТК РФ, индексация должна быть на сумму не ниже величины фактического роста потребительских цен.
Но законом не установлен порядок индексации зарплаты для коммерческих организаций.
Там повышение зарплаты проводится в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
#рыноктруда
Согласно Статье 134 ТК РФ, индексация должна быть на сумму не ниже величины фактического роста потребительских цен.
Но законом не установлен порядок индексации зарплаты для коммерческих организаций.
Там повышение зарплаты проводится в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
#рыноктруда
❤1👍1
🚇Работа в Московском метрополитене со сменными графиком работы и конкурентной зарплатой
#вакансии #метро #Москва
Чем предстоит заниматься🟠 Управлением электропоезда с соблюдением графика движения🟠 Обеспечением безопасности и комфорта перевозки пассажиров
Важно
⚪️ Наличие основного общего образования
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
⚪️ Готовность пройти предварительное обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса (до 4,5 мес.)
Условия и бонусы
🟢 Выплаты стипендии на период обучения в размере до 75 000 рублей и при успешной сдаче итогового экзамена единовременную стипендию в размере 100 000 рублей
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 Корпоративную жизнь и спорт.
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии #метро #Москва
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Образование "Карьера"
Лишь 12% сотрудников в возрасте до 30 лет трудятся в обрабатывающей промышленности
По данным консалтинговой компании «Яков и партнеры», за десять лет их доля упала на 10%.
Согласно прогнозу экспертов, к 2029 году отрасли может понадобиться около 3 млн сотрудников и 1,4 млн, только чтобы заместить уходящих на пенсию.
#новости #рыноктруда
По данным консалтинговой компании «Яков и партнеры», за десять лет их доля упала на 10%.
Однако, как отмечает Минтруд, за последний год этот показатель все-таки начал медленно расти.При этом только 27% выпускников колледжей остаются в профессии спустя три года после окончания обучения.
Согласно прогнозу экспертов, к 2029 году отрасли может понадобиться около 3 млн сотрудников и 1,4 млн, только чтобы заместить уходящих на пенсию.
#новости #рыноктруда
🚚 Логистика обогнала стройку по зарплатам в I квартале
По данным «Работа.ру» и «СберПодбора», среднее зарплатное предложение в транспорте и логистике достигло 96 700 рублей — это абсолютный максимум среди всех отраслей.
Строительство (94 400 ₽) и производство (91 600 ₽) остались позади.
Рост спроса на водителей, комплектовщиков и операторов складов на фоне дефицита кадров разогнал рынок.
При этом экономика замедляется: 64% компаний заморозили найм, а реальные располагаемые доходы населения падают четвёртый месяц подряд.
#новости #рыноктруда
По данным «Работа.ру» и «СберПодбора», среднее зарплатное предложение в транспорте и логистике достигло 96 700 рублей — это абсолютный максимум среди всех отраслей.
Строительство (94 400 ₽) и производство (91 600 ₽) остались позади.
Рост спроса на водителей, комплектовщиков и операторов складов на фоне дефицита кадров разогнал рынок.
При этом экономика замедляется: 64% компаний заморозили найм, а реальные располагаемые доходы населения падают четвёртый месяц подряд.
#новости #рыноктруда
👍2🔥1
Согласно совместному исследованию «Сетки» и hh.ru, две трети соискателей следят за контентом компаний, где хотят работать
Публикации сотрудников вызывают больше доверия (32%), а реальные истории из жизни коллег интересны 59% опрошенных.
При этом 39% читают новости работодателей даже без активного поиска вакансии — просто для развития карьеры.
Telegram, сайты компаний и «ВКонтакте» остаются главными каналами для такого контента.
📌Вывод: сильный HR-бренд в соцсетях напрямую влияет на привлекательность компании.
#новости #рыноктруда
Публикации сотрудников вызывают больше доверия (32%), а реальные истории из жизни коллег интересны 59% опрошенных.
При этом 39% читают новости работодателей даже без активного поиска вакансии — просто для развития карьеры.
Telegram, сайты компаний и «ВКонтакте» остаются главными каналами для такого контента.
📌Вывод: сильный HR-бренд в соцсетях напрямую влияет на привлекательность компании.
#новости #рыноктруда
👍1🔥1
По данным hh.ru, только треть специалистов в России работают по полученной специальности.
Среди тех, кто выбрал карьеру не по профилю, довольны работой лишь 35%. Остальные чувствуют усталость, скуку или выгорание.
Но есть хорошая новость: выбрать дело по душе можно осознанно. Для этого нужен не магический шар, а честный разговор с самим собой.
📌Пошаговый план по выбору профессии — в блоге Цифрового журнала "Карьера".
#рыноктруда #блог #саморазвитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Как выбрать профессию по душе: чек-лист самоанализа
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: От выбора профессии зависит не только уровень дохода, но и то, с каким настроением вы будете просыпаться по утрам. Однако, по данным hh.
👍1
📈Россиян ждёт волна увольнений
По данным Роструда, за прошедшие 10 месяцев число рекомендованных к сокращению сотрудников выросло на 43% — до 105 тыс. человек.
В основном страдает бюджетный сектор: региональные и муниципальные органы власти, ФНС, больницы.
При этом больше всего сокращений ожидается в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае и Московской области.
#новости #рыноктруда
По данным Роструда, за прошедшие 10 месяцев число рекомендованных к сокращению сотрудников выросло на 43% — до 105 тыс. человек.
В основном страдает бюджетный сектор: региональные и муниципальные органы власти, ФНС, больницы.
При этом больше всего сокращений ожидается в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае и Московской области.
#новости #рыноктруда
🔥1😱1
🧯Сотрудников, работающих на опасных и вредных производствах, могут отстранить от исполнения обязанностей, если борода мешает надеть противогаз или маску.
При неплотном прилегании маски или противогаза они теряют свои защитные свойства, что создает для работника риск воздействия отравляющих и вредных факторов.
#новости
При неплотном прилегании маски или противогаза они теряют свои защитные свойства, что создает для работника риск воздействия отравляющих и вредных факторов.
#новости
👍1🔥1
В Южной Корее более 30 тысяч сотрудников Samsung потребовали выплатить им $27 млрд
Акцию организовал профсоюз в городе Пхёнтхэк, он потребовал выделить работникам 15% от прогнозируемой операционной прибыли компании.
Samsung, которая вместе с SK Hynix выпускает около двух третей всех чипов памяти в мире, в начале месяца прогнозировала, что её операционная прибыль в первом квартале достигнет рекордных 57,2 трлн вон (33 млрд евро).
Если переговоры с руководством зайдут в тупик, профсоюз грозит 18-дневной забастовкой, которая начнётся 21 мая.
По его оценкам, это будет обходиться компании более чем в 1 трлн вон (578 млн евро) в день.
#новости
Акцию организовал профсоюз в городе Пхёнтхэк, он потребовал выделить работникам 15% от прогнозируемой операционной прибыли компании.
Samsung, которая вместе с SK Hynix выпускает около двух третей всех чипов памяти в мире, в начале месяца прогнозировала, что её операционная прибыль в первом квартале достигнет рекордных 57,2 трлн вон (33 млрд евро).
Если переговоры с руководством зайдут в тупик, профсоюз грозит 18-дневной забастовкой, которая начнётся 21 мая.
По его оценкам, это будет обходиться компании более чем в 1 трлн вон (578 млн евро) в день.
#новости
👍1🔥1
"Карьера". Цифровой журнал
👗Российский масс-маркет массово увольняет сотрудников O'STIN закрывает магазины по всей России. Больше не работают уже 62 торговые точки, уволено 15% сотрудников. Всё из-за падения спроса и обвала продаж. Развитие сети на сегодня приостановлено. Также увольнения…
В России к концу года могут закрыться до 40% магазинов одежды
Это станет крупнейшим за 25 лет сокращением магазинов крупных ритейлеров.
#новости
Это станет крупнейшим за 25 лет сокращением магазинов крупных ритейлеров.
Zenden — 57 из 427Всему виной инфляция, возросшая налоговая нагрузка, повышение арендной платы, падение доходов россиян и, следовательно, их покупательской способности.
Gloria Jeans — более 100
O’Stin — 62 магазина
ВкусВилл — 286 из 2 259
Шоколадница — 42 из 278
Красное и белое — 4 из 21482
Concept Group — 133 из 284
Светофор — 315 из 2719
Modis — 89 из 120
Face Code — 11 из 11
Incity и Deseo — 20 из 20
Хлеб насущный — 10 из 10
Desport — 8 из 29
Zolla — 35 из 492
Dom Лента (Obi) — 3 из 26
Строительный двор — 420.
#новости
😢1
Зарплата джуна в России сравнялась со средним доходом кассира
А это около50 тыс. рублей в месяц.
По словам HR-специалиста Оксаны Волкиной, сегодня в ИТ сложилась ситуация, при которой новичкам-разработчикам в принципе сложно куда-либо устроиться.
Особенно тяжко приходится программистам без высшего образования, окончившим только курсы.
#рыноктруда
А это около
По словам HR-специалиста Оксаны Волкиной, сегодня в ИТ сложилась ситуация, при которой новичкам-разработчикам в принципе сложно куда-либо устроиться.
Особенно тяжко приходится программистам без высшего образования, окончившим только курсы.
#рыноктруда
🔥2
Какие профессии спасают мозг от деменции
Исследование BMJ фиксирует снижение риска на 18-23% у лиц, занятых аналитическими задачами. Механизм — снижение нейротоксичных белков SLIT2 и CHSTC, угнетающих нейропластичность.
Вопреки ожиданиям, в группу риска попали специалисты с рутинным умственным трудом.
А регулярное преодоление нестандартных задач улучшает ситуацию.
Парадоксальный кейс представили гарвардские нейробиологи: аномально низкий уровень болезни Альцгеймера выявлен у водителей такси и скорой помощи.
Их гиппокамп постоянно укрепляется за счет пространственной навигации и оперативного принятия решений.
Однако исследование с периодом 52 года вносит поправку: «защитный» эффект профессии может объясняться селекцией — люди с исходно высоким интеллектом выбирают сложную работу.
#новости
Исследование BMJ фиксирует снижение риска на 18-23% у лиц, занятых аналитическими задачами. Механизм — снижение нейротоксичных белков SLIT2 и CHSTC, угнетающих нейропластичность.
Интересный факт: защита от деменции связана не с уровнем дохода, а с характером когнитивной нагрузки.
Вопреки ожиданиям, в группу риска попали специалисты с рутинным умственным трудом.
А регулярное преодоление нестандартных задач улучшает ситуацию.
Парадоксальный кейс представили гарвардские нейробиологи: аномально низкий уровень болезни Альцгеймера выявлен у водителей такси и скорой помощи.
Их гиппокамп постоянно укрепляется за счет пространственной навигации и оперативного принятия решений.
Однако исследование с периодом 52 года вносит поправку: «защитный» эффект профессии может объясняться селекцией — люди с исходно высоким интеллектом выбирают сложную работу.
#новости
🔥2👏1
🤖Работодатели доплачивают за навыки работы с ИИ
По данным hh.ru, в январе–феврале 2026 года на платформе было опубликовано на 15% больше вакансий, в которых требовалось владение ИИ.
Интерес со стороны соискателей тоже усиливается: в прошлом году на hh.ru было размещено более 200 тысяч резюме с упоминанием ИИ.
При этом, согласно исследованию Zerocoder, среднее зарплатное предложение в вакансиях с ИИ-навыками составляет 116,1 тыс. рублей против 96,6 тыс. рублей в вакансиях без такого требования.
В некоторых специальностях разница еще больше: +25% у маркетологов и +27,5% у аналитиков данных.
#рыноктруда
По данным hh.ru, в январе–феврале 2026 года на платформе было опубликовано на 15% больше вакансий, в которых требовалось владение ИИ.
Интерес со стороны соискателей тоже усиливается: в прошлом году на hh.ru было размещено более 200 тысяч резюме с упоминанием ИИ.
При этом, согласно исследованию Zerocoder, среднее зарплатное предложение в вакансиях с ИИ-навыками составляет 116,1 тыс. рублей против 96,6 тыс. рублей в вакансиях без такого требования.
Иными словами, тем, кто владеет ИИ, предлагают оплату примерно на 20% выше.
В некоторых специальностях разница еще больше: +25% у маркетологов и +27,5% у аналитиков данных.
#рыноктруда
🔥1
Компании Meta* и Microsoft сокращают тысячи сотрудников, инвестируя значительные средства в искусственный интеллект (ИИ).
23 апреля Meta сообщила сотрудникам, что 20 мая для повышения эффективности сократит примерно 10% своего персонала (около 8000 человек).
В тот же день Microsoft объявила своим работникам, что впервые предложит добровольно уволиться около 7% из 125 000 американских сотрудников.
При этом, оп данным The Financial Times, Microsoft сообщила сотрудникам, что предложит добровольный выкуп акций тем, кто проработал в компании много лет.
*организация признана экстремистской и запрещена в РФ
#новости
23 апреля Meta сообщила сотрудникам, что 20 мая для повышения эффективности сократит примерно 10% своего персонала (около 8000 человек).
В тот же день Microsoft объявила своим работникам, что впервые предложит добровольно уволиться около 7% из 125 000 американских сотрудников.
При этом, оп данным The Financial Times, Microsoft сообщила сотрудникам, что предложит добровольный выкуп акций тем, кто проработал в компании много лет.
*организация признана экстремистской и запрещена в РФ
#новости
the Guardian
Microsoft and Meta announce large staff reductions as they spend big on AI
Meta said it would cut 10% of it employees while Microsoft will offer voluntary retirement to about 7% of workers
📈Задолженность по зарплате в России выросла почти в 1,5 раза за год до 2,13 млрд рублей, пишет Интерфакс.
Только за месяц этот показатель вырос на 6%. Наибольшие долги по зарплате зафиксированы в строительстве — 43,7% от общего объёма.
Также большая доля приходится на обрабатывающие производства — 25% и добычу полезных ископаемых — 10,2%.
#новости
Только за месяц этот показатель вырос на 6%. Наибольшие долги по зарплате зафиксированы в строительстве — 43,7% от общего объёма.
Также большая доля приходится на обрабатывающие производства — 25% и добычу полезных ископаемых — 10,2%.
#новости
🤯1