❌Задержка зарплаты теперь приравнивается к тяжкому греху
Так прописали в кодексе «православного бизнесмена», представленном на форуме РПЦ.
#новости
Так прописали в кодексе «православного бизнесмена», представленном на форуме РПЦ.
#новости
😁2
📈🔥Цены на алюминий обновили 4-летний максимум
Стоимость на рынке по состоянию на 16 апреля уже выше $3630 за тонну. Причина — кризис в Персидском заливе.
Главными бенефициарами стали Китай (экспорт вырос на 13% за месяц) и российский "РУСАЛ" (компания может отыграть убыток $455 млн).
Однако отрасль все еще душит дефицит кадров.
Сегодня нужны:
🔧 сварщики, электрики, литейщики
⚙️ операторы, электромеханики
📐 инженеры-технологи
При этом, по прогнозам экспертов, нехватка специалистов в ближайшие пару лет усилится.
Отраслевые компании уже запускают целевые наборы с 1-го курса, нанимают специалистов из Индонезии, поднимают зарплаты.
Сегодня средний уровень зарплат в алюминиевой отрасли остается стабильно высоким, особенно для дефицитных рабочих специальностей и высококвалифицированных инженеров.
#рыноктруда
Стоимость на рынке по состоянию на 16 апреля уже выше $3630 за тонну. Причина — кризис в Персидском заливе.
Главными бенефициарами стали Китай (экспорт вырос на 13% за месяц) и российский "РУСАЛ" (компания может отыграть убыток $455 млн).
Однако отрасль все еще душит дефицит кадров.
Сегодня нужны:
🔧 сварщики, электрики, литейщики
⚙️ операторы, электромеханики
📐 инженеры-технологи
При этом, по прогнозам экспертов, нехватка специалистов в ближайшие пару лет усилится.
Отраслевые компании уже запускают целевые наборы с 1-го курса, нанимают специалистов из Индонезии, поднимают зарплаты.
Сегодня средний уровень зарплат в алюминиевой отрасли остается стабильно высоким, особенно для дефицитных рабочих специальностей и высококвалифицированных инженеров.
#рыноктруда
🔥2👍1
Вы отправили десятки откликов, но приглашений на собеседования нет?
Возможно, дело не в вашем опыте, а в том, как вы его преподносите. В среднем рекрутер тратит на первое знакомство с резюме не больше 10–15 секунд. За это время он должен понять, кто вы и чем можете быть работодатель.
👉 Тут рассказываем, как заинтересовать работодателя и получить заветный оффер.
#блог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Как составить резюме, которое заметят: главные правила 2026 года
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Вы отправили десятки откликов, но приглашений на собеседования почти нет? Возможно, дело не в вашем опыте, а в том, как вы его преподносите.
🔥2👍1👏1
Поколение зумеров должно было заместить выбывших работников, однако оно не стремится к стабильной занятости.
Их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления, как отмечают в Академии труда и социальных отношений.
Ранее председатель Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой рабочей силы.
#новости #рыноктруда
Их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления, как отмечают в Академии труда и социальных отношений.
Ранее председатель Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой рабочей силы.
#новости #рыноктруда
👍1🔥1
Каждая третья фирма в Германии намерена сократить рабочие места, сообщил Институт германской экономики.
Особенно сложная ситуация наблюдается в промышленном секторе. 37% занятых в нем фирм заявили о планах сокращения рабочих мест.
#новости
Особенно сложная ситуация наблюдается в промышленном секторе. 37% занятых в нем фирм заявили о планах сокращения рабочих мест.
#новости
👍1
Самые скучные профессии выбрали россияне
Ими стали охранник, бухгалтер и продавец, возглавившие рейтинг в 2026 году.
В топ-5 скучных профессий также вошел библиотекарь, а по 2% голосов набрали архивариус, вахтер и сторож.
12% респондентов убеждены, что скучных профессий не бывает, при этом отрицать существование скучных профессий больше склонны женщины: 14% против 9% среди мужчин.
#новости
Ими стали охранник, бухгалтер и продавец, возглавившие рейтинг в 2026 году.
В топ-5 скучных профессий также вошел библиотекарь, а по 2% голосов набрали архивариус, вахтер и сторож.
12% респондентов убеждены, что скучных профессий не бывает, при этом отрицать существование скучных профессий больше склонны женщины: 14% против 9% среди мужчин.
#новости
😁1
BBC объявила о крупнейшем за 15 лет сокращении
Из-за инфляции и нашествия стримингов корпорация уволит каждого десятого. А это 1800–2000 человек, которых заменит ИИ. Компания при этом, по подсчетам аналитиков, может сэкономить 500 млн фунтов.
#новости
Из-за инфляции и нашествия стримингов корпорация уволит каждого десятого. А это 1800–2000 человек, которых заменит ИИ. Компания при этом, по подсчетам аналитиков, может сэкономить 500 млн фунтов.
#новости
Рынок труда в России сходит с ума, хотя скоро пойдет на поправку. Но это не точно
По крайней мере, эксперты с осторожностью заявляют: "все станет ясно уже к концу года".
Сегодня же безработица держится на исторических 2,2%, но число вакансий стремительно падает.
Однако к концу года по осторожным и оптимистичным оценкам, может прийти плавная стабилизация:
Есть и пессимистичный сценарий — дальнейшее сжатие.
Эксперты прогнозируют снижение числа вакансий на 10–20% к концу 2026-го, а вслед за ними — рост официальной безработицы.
Уже сегодня искать работу в среднем приходится 5,5 месяца, а это верхняя граница нормы. Дальше — кризис.
Итог для соискателей: конкуренция продолжит расти, особенно для офисных сотрудников, а «зарплатная гонка» окончательно завершится.
При этом главным преимуществом станут не дипломы, а реальные навыки и личные связи — через знакомых сегодня трудоустраиваться проще и быстрее.
#рыноктруда
По крайней мере, эксперты с осторожностью заявляют: "все станет ясно уже к концу года".
Сегодня же безработица держится на исторических 2,2%, но число вакансий стремительно падает.
Причина — скрытая безработица. К началу 2026 года 14,4% занятых трудились неполный день или находились в простое, а 5,5 млн человек — максимум с 2015 года.Параллельно малый бизнес схлопывается: в 2025 году закрылось 233 тыс. юрлиц при 173 тыс. открытий — худший результат за 14 лет.
Однако к концу года по осторожным и оптимистичным оценкам, может прийти плавная стабилизация:
компании прекратят массовые сокращения, а рост зарплат замедлится с 14% до 8–9%.
Есть и пессимистичный сценарий — дальнейшее сжатие.
Эксперты прогнозируют снижение числа вакансий на 10–20% к концу 2026-го, а вслед за ними — рост официальной безработицы.
Уже сегодня искать работу в среднем приходится 5,5 месяца, а это верхняя граница нормы. Дальше — кризис.
Итог для соискателей: конкуренция продолжит расти, особенно для офисных сотрудников, а «зарплатная гонка» окончательно завершится.
При этом главным преимуществом станут не дипломы, а реальные навыки и личные связи — через знакомых сегодня трудоустраиваться проще и быстрее.
#рыноктруда
👍1
👾44% разработчиков игр готовы уйти из профессии, свидетельствуют данные опроса Skillsearch.
Волна сокращений накрыла индустрию: 22% потеряли работу за последний год, а новые места нашли лишь 45%.
Остальные ищут от 4 до 6 месяцев — многие уже смотрят на вакансии вне игровой сферы.
#новости #рыноктруда
Волна сокращений накрыла индустрию: 22% потеряли работу за последний год, а новые места нашли лишь 45%.
Остальные ищут от 4 до 6 месяцев — многие уже смотрят на вакансии вне игровой сферы.
#новости #рыноктруда
Meta* уволит около 10% сотрудников всего за месяц, пишет Reuters.
По данным агентства, реструктуризация связана с переходом к новой модели управления и масштабными инвестициями в ИИ, который позволяет сократить количество уровней менеджмента.
Всего под сокращение попадут порядка 8 тысяч сотрудников. При этом дальнейшие сокращения уже запланированы на вторую половину года.
* Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
#новости
По данным агентства, реструктуризация связана с переходом к новой модели управления и масштабными инвестициями в ИИ, который позволяет сократить количество уровней менеджмента.
Всего под сокращение попадут порядка 8 тысяч сотрудников. При этом дальнейшие сокращения уже запланированы на вторую половину года.
* Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
#новости
👍1
🚇Монтер пути линий Московского метрополитена
#вакансии
Задачи:
🟠 Выявлением и устранением дефектов пути, контактного рельса и стрелочных переводов
🟠 Проведением текущего и капитального ремонта
Условия и бонусы:
🟢 Работу в Московском метрополитене и конкурентную зарплату
🟢 График работы 5/2, с 00:00 до 06:00
🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
Важно:
⚪️ Наличие основного общего образования
⚪️ Опыт работы с железнодорожной инфраструктурой будет преимуществом
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
👍1🔥1
Forwarded from Образование "Карьера"
🧬Эпигенетика — один из самых быстрорастущих секторов биотехнологий.
Сегодня она находится примерно там же, где IT-сфера была 15 лет назад.
По прогнозам, мировой рынок вырастет до $35 млрд в 2030 году при среднегодовых темпах 22,3%.
📌Что это значит для рынка труда, и кто из специалистов нужен:
◽️Биоинформатики — сегодняшний хедлайнер. Спрос на них растёт на 24% ежегодно, при дефиците кадров зарплаты в Москве начинаются от 150 тыс. рублей и доходят до 300 тыс.
При этом к 2030 году основным работодателем станет персонализированная медицина и диагностика рака.
◽️Эпигенетические инженеры — специалисты по эпиредактированию генома.
📌Где учиться
Программы по эпигенетике и биоинформатике открыты в МГУ, ВШЭ, Университете «Сириус», КФУ им. Вернадского.
Работодатели также высоко ценят программы переподготовки и повышения квалификации.
#профессии #образование
Сегодня она находится примерно там же, где IT-сфера была 15 лет назад.
По прогнозам, мировой рынок вырастет до $35 млрд в 2030 году при среднегодовых темпах 22,3%.
📌Что это значит для рынка труда, и кто из специалистов нужен:
◽️Биоинформатики — сегодняшний хедлайнер. Спрос на них растёт на 24% ежегодно, при дефиците кадров зарплаты в Москве начинаются от 150 тыс. рублей и доходят до 300 тыс.
При этом к 2030 году основным работодателем станет персонализированная медицина и диагностика рака.
◽️Эпигенетические инженеры — специалисты по эпиредактированию генома.
📌Где учиться
Программы по эпигенетике и биоинформатике открыты в МГУ, ВШЭ, Университете «Сириус», КФУ им. Вернадского.
Работодатели также высоко ценят программы переподготовки и повышения квалификации.
#профессии #образование
"Карьера". Цифровой журнал
BBC объявила о крупнейшем за 15 лет сокращении Из-за инфляции и нашествия стримингов корпорация уволит каждого десятого. А это 1800–2000 человек, которых заменит ИИ. Компания при этом, по подсчетам аналитиков, может сэкономить 500 млн фунтов. #новости
Годом "великой чистки" может стать 2026 для журналистов со всего мира
За первые четыре месяца года волна сокращений:
Главные причины — экспансия ИИ и падение рекламных доходов.
280 лидеров медиа из 51 страны в опросе Reuters назвали ключевыми вызовами «снижение трафика из поисковых систем более чем на 40% в ближайшие три года» и рост автоматизированного низкокачественного контента.
При этом 38% респондентов уже не верят в будущее журналистики. Лишь немногие издатели, перешедшие на подписку, сохраняют оптимизм.
Медиа ждёт трансформация: старые бизнес-модели угасают, новые только формируются.
Отрасль переходит от «массового производства контента» к «управлению смыслами». Традиционные журналисты будут заменены ИИ и создателями контента на новых платформах.
#рыноктруда
За первые четыре месяца года волна сокращений:
BBC уволит 10% штата, Washington Post — треть сотрудников, закрыв спортивный отдел и книжную службу. CBS News сокращает 6% редакции, Vice Media увольняет «несколько сотен», сворачивая новостное вещание. AP урезает 5% глобального штата.
Главные причины — экспансия ИИ и падение рекламных доходов.
280 лидеров медиа из 51 страны в опросе Reuters назвали ключевыми вызовами «снижение трафика из поисковых систем более чем на 40% в ближайшие три года» и рост автоматизированного низкокачественного контента.
При этом 38% респондентов уже не верят в будущее журналистики. Лишь немногие издатели, перешедшие на подписку, сохраняют оптимизм.
Кого будут увольнять
Под удар попадут исполнители, выполняющие линейные задачи — копирайтеры, операторы соцсетей, редакторы-верстальщики.
Кого оставят
Стратегов, управляющих всей экосистемой коммуникаций. Кто будет нужен? AI-стратеги в маркетинге, контент-архитекторы и digital-продюсеры, способные управлять генерацией ИИ-контента, контролировать тональность и минимизировать репутационные риски.
Рынок больше не требует «30 постов в месяц» — ценность специалиста теперь в том, чтобы понимать, «что, зачем и кому говорить».
Медиа ждёт трансформация: старые бизнес-модели угасают, новые только формируются.
Отрасль переходит от «массового производства контента» к «управлению смыслами». Традиционные журналисты будут заменены ИИ и создателями контента на новых платформах.
#рыноктруда
👍1
🧹🧺Клининговые компании могут остаться без клиентов из-за роботов
Разработчики человекоподобных роботов столкнулись с дефицитом данных для обучения.
Стартапы (Micro1, Objectways) нанимают контрактников в 71 стране.
Условия: шлем со смартфоном, 10 часов съемки в неделю, оплата $5–20 в час.
Micro1 ежемесячно получает 160 тыс. часов видео, но потребность оценивается в «миллиарды часов».
Согласно данным NVIDIA, добавление 20 тыс. часов таких записей повысило успешность роботов при складывании футболок или открывании бутылок более чем на 50%.
Аналитики прогнозируют рост рынка сбора данных для робототехники до $10 млрд к 2030 году.
Основные риски связаны с безопасностью: алгоритмы пока не всегда отличают куклу от младенца.🤦♀️
#новости
Разработчики человекоподобных роботов столкнулись с дефицитом данных для обучения.
Решением стал сбор «эгоцентрического видео» — записей повседневных задач от первого лица.
Стартапы (Micro1, Objectways) нанимают контрактников в 71 стране.
Условия: шлем со смартфоном, 10 часов съемки в неделю, оплата $5–20 в час.
Micro1 ежемесячно получает 160 тыс. часов видео, но потребность оценивается в «миллиарды часов».
Согласно данным NVIDIA, добавление 20 тыс. часов таких записей повысило успешность роботов при складывании футболок или открывании бутылок более чем на 50%.
При этом в промышленности требуемая надежность — 99%, а текущий показатель не превышает 70–80%.
Аналитики прогнозируют рост рынка сбора данных для робототехники до $10 млрд к 2030 году.
Основные риски связаны с безопасностью: алгоритмы пока не всегда отличают куклу от младенца.🤦♀️
#новости
👍1🔥1
📈За I квартал 2026 года фиксируют обвал оборотов малого и среднего бизнеса на 16%, свидетельствуют данные «Опоры России»
Основные факторы — падение спроса, рост издержек и высокая ставка 15%. Ликвидации бизнеса выросли на 11%, из которых 79,3% приходятся на ИП.
#новости
Основные факторы — падение спроса, рост издержек и высокая ставка 15%. Ликвидации бизнеса выросли на 11%, из которых 79,3% приходятся на ИП.
#новости
Массовый переход россиян на фриланс и неформальную занятость, особенно среди зумеров, усугубляет дефицит кадров.
Как отмечает заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина, молодые работники всё чаще предпочитают временные подработки с ежедневной оплатой и без официального оформления.
#новости #рыноктруда
Как отмечает заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина, молодые работники всё чаще предпочитают временные подработки с ежедневной оплатой и без официального оформления.
#новости #рыноктруда
❓👩🍼Вернуться на работу через пару месяцев после родов или уйти в трехлетний декрет? Вопрос, которым так или иначе задается практически каждая женщина
Кто-то делает это из-за необходимости, кто-то – чтобы сохранить профессиональный статус.
Получается парадокс: с одной стороны, государство дает длинный отпуск по уходу за ребенком, с другой – многие сознательно от него отказываются.
📌О том, как строить карьеру с маленьким ребенком — в нашем блоге.
#рыноктруда #блог
Cтатистика последних лет показывает, что все больше россиянок выбирают досрочное возвращение к полной занятости.
Кто-то делает это из-за необходимости, кто-то – чтобы сохранить профессиональный статус.
Получается парадокс: с одной стороны, государство дает длинный отпуск по уходу за ребенком, с другой – многие сознательно от него отказываются.
📌О том, как строить карьеру с маленьким ребенком — в нашем блоге.
#рыноктруда #блог
Дзен | Статьи
Как строить карьеру с маленьким ребенком
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Вернуться на работу через пару месяцев после родов или уйти в трехлетний декрет – у каждой женщины свой путь.
🔥1
60% руководителей готовы уволить сотрудников, не использующих ИИ, согласно данным компании Writer и исследовательской фирмы Workplace Intelligence
В 2026 г. эксперты отмечают, что наиболее успешные компании делают ставку не на сокращение персонала, а на эффективное сотрудничество человека и ИИ.
В связи с этим бизнесу необходимо постепенно перестраивать внутренние процессы, чтобы оптимально объединить возможности современных технологий и компетенции сотрудников.
#новости #рыноктруда
При этом 77% не будут рассматривать их на повышение, а 69% компаний уже планируют сокращения из-за развития ИИ-технологий.
В 2026 г. эксперты отмечают, что наиболее успешные компании делают ставку не на сокращение персонала, а на эффективное сотрудничество человека и ИИ.
В связи с этим бизнесу необходимо постепенно перестраивать внутренние процессы, чтобы оптимально объединить возможности современных технологий и компетенции сотрудников.
#новости #рыноктруда
🎼🎧 Музыкальная индустрия 2026: выживут сильнейшие
По данным ISM, 73% музыкантов видят прямую угрозу своему заработку от нерегулируемого ИИ, а 99% креативных работников сообщили, что их контент был использован для обучения нейросетей без согласия.
Потери доходов музыкантов от ИИ в ближайшие четыре года могут составить почти четверть.
Spotify, несмотря на сильные финансовые результаты, сократил 17% штата (1 500 сотрудников) — это уже третий раунд увольнений за год.
Уже сегодня увольняют:
#рыноктруда
По данным ISM, 73% музыкантов видят прямую угрозу своему заработку от нерегулируемого ИИ, а 99% креативных работников сообщили, что их контент был использован для обучения нейросетей без согласия.
Потери доходов музыкантов от ИИ в ближайшие четыре года могут составить почти четверть.
Spotify, несмотря на сильные финансовые результаты, сократил 17% штата (1 500 сотрудников) — это уже третий раунд увольнений за год.
Уже сегодня увольняют:
Композиторов для массового рынка, аранжировщиков, актеров озвучания — рутинную работу алгоритмы делают дешевле и быстрее. Исследование показало, что доля ИИ-объектов для композиторов достигнет пугающих размеров, тогда как для живых исполнителей она составит лишь 12%.
При этом рынок ищет:
◽️AI-музыкальных продюсеров (генерация и доработка треков через Suno + Ableton),
◽️ML-инженеров для рекомендательных систем,
◽️креативных технологов для ИИ-музыкальных клипов,
◽️«вайб-кодеров» — специалистов, решающих задачи исключительно через ИИ-инструменты.
Парадокс: 97% людей не могут отличить ИИ-трек от человеческого. Однако после раскрытия факта использования ИИ ценность трека в глазах слушателя падает.
Поколение Z активно отвергает ИИ-музыку: 35% отказываются от таких треков, а 41% называют их «слопом» (мусором). Зато спрос на живые выступления бьет рекорды — рынок live-музыки вырастет с $19,9 млрд в 2025 до $33,4 млрд к 2034 году.
Билеты на концерты Live Nation в 2026 году выросли двузначными темпами во всех категориях.
Настоящие авторы с уникальным почерком и живые исполнители останутся в цене — публика готова платить за подлинность.
#рыноктруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Лидерами по зарплатам на вахте в России в первом квартале 2026 года стали формовщики, свидетельствууют данные "Авито работы".
Предлагаемые им зарплаты выросли на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и превысили 260 тысяч рублей.
Вторую строчку рейтинга занимают слесари КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматики), которым в среднем предлагали 249 929 рублей за вахту.
На третьем месте — шахтеры со средними зарплатными предложениями 243 470 рублей за вахту.
#новости
Предлагаемые им зарплаты выросли на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и превысили 260 тысяч рублей.
Вторую строчку рейтинга занимают слесари КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматики), которым в среднем предлагали 249 929 рублей за вахту.
На третьем месте — шахтеры со средними зарплатными предложениями 243 470 рублей за вахту.
#новости
👍1🔥1