📈Средние зарплатные предложения для сварщиков выросли на 70% и составили 180 тыс. рублей в России в 2026 году
В I квартале 2026 года спрос на сварщиков в России вырос на 74% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
При этом средние зарплатные предложения для новых сотрудников увеличились на 70% и достигли 180 760 рублей в месяц.
#новости
В I квартале 2026 года спрос на сварщиков в России вырос на 74% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
При этом средние зарплатные предложения для новых сотрудников увеличились на 70% и достигли 180 760 рублей в месяц.
#новости
🚊Работа водителем трамвая с обучением (и без)
#вакансии
Условия и бонусы:
🟢 График работы 5/2
🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Выплату стипендии на период обучения в размере 70 000 рублей
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
Важно:
⚪️ Наличие основного общего образования
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
⚪️ Готовность пройти предварительное обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса ( 2,8 мес.)
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
👍1🔥1
Российские банки закрыли 483 офиса за первые три месяца 2026 года
Это в 2,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, отмечают в ЦБ.
Несмотря на хорошие финансовые результаты, траты банков увеличиваются, и оптимизация физической инфраструктуры становится очевидным шагом, поясняют эксперты.
#новости
Это в 2,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, отмечают в ЦБ.
Несмотря на хорошие финансовые результаты, траты банков увеличиваются, и оптимизация физической инфраструктуры становится очевидным шагом, поясняют эксперты.
#новости
Ведущие IT-разработчики «подешевели»
Всего два года назад сеньоры получали на 60% больше мидлов, теперь разрыв в зарплатах сократился почти в 6 раз, сообщают СМИ.
В 2026 году сотрудники со средним стажем практически догнали «профи» по зарплатам.
При этом меньше всего пострадали специалисты в аналитике и frontend — у них разница зарплат профи и сотрудников со средним стажем составляет всего 1,5-2 раза.
Как рассказали эксперты, сеньоры сейчас практически обесценились из-за того, что компаниям выгоднее прокачивать команды мидлов вместо найма очень дорогих, хоть и опытных специалистов.
#новости #рыноктруда
Всего два года назад сеньоры получали на 60% больше мидлов, теперь разрыв в зарплатах сократился почти в 6 раз, сообщают СМИ.
В 2026 году сотрудники со средним стажем практически догнали «профи» по зарплатам.
При этом меньше всего пострадали специалисты в аналитике и frontend — у них разница зарплат профи и сотрудников со средним стажем составляет всего 1,5-2 раза.
Как рассказали эксперты, сеньоры сейчас практически обесценились из-за того, что компаниям выгоднее прокачивать команды мидлов вместо найма очень дорогих, хоть и опытных специалистов.
#новости #рыноктруда
👍1🔥1
В России может появиться "стандарт" испытательного срока
Согласно тексту проекта, предложенного властями, включенное в трудовом договоре условие об испытании должно содержать
При их составлении должно учитываться мнение выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ранее в России появился закон, запрещающий испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до трех лет.
#новости
Согласно тексту проекта, предложенного властями, включенное в трудовом договоре условие об испытании должно содержать
перечень конкретных критериев и показателей для оценки соответствия работника порученной работе.
При их составлении должно учитываться мнение выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ранее в России появился закон, запрещающий испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до трех лет.
#новости
👍2
Forwarded from Образование "Карьера"
🏥Более 70% фармацевтов могут сменить профессию из-за запрета на дистанционное обучение
Согласно результатам опроса, 20% респондентов уже ищут новую работу, 52% – серьезно задумываются о смене профессии.
Еще 4% специалистов не смогли ответить на заданный им вопрос.
Таким образом, только 24% фармацевтов готовы продолжить работу в аптеке после перехода на очный формат повышения квалификации.
#образование #рыноктруда
Согласно результатам опроса, 20% респондентов уже ищут новую работу, 52% – серьезно задумываются о смене профессии.
Еще 4% специалистов не смогли ответить на заданный им вопрос.
Таким образом, только 24% фармацевтов готовы продолжить работу в аптеке после перехода на очный формат повышения квалификации.
#образование #рыноктруда
🔥1
🚇 Электромеханик связи нужен Московскому метро
#вакансии
Условия и бонусы:
🟢 Работу в Московском метрополитене и конкурентную зарплату
🟢 График работы сменный, включая работу ночью
🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
Важно:
⚪️ Наличие среднего профессионального образования
⚪️ Опыт работы по эксплуатации систем связи и телекоммуникаций не менее 1-го года
⚪️ Знание правил эксплуатации и ведения технологических процессов по обслуживанию и ремонту оборудования связи и телекоммуникаций
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
👍2
"Уралвагонзавод" опроверг информацию о сокращениях
Отмечается, что там продолжается постоянный набор персонала.
Ранее в соцсетях появился документ, внешне напоминающий служебное письмо, о сокращении персонала на 60%.
Сотрудники завода оперативно выявили признаки подделки: неверный бланк, некорректные инициалы и подпись.
#новости
Отмечается, что там продолжается постоянный набор персонала.
Ранее в соцсетях появился документ, внешне напоминающий служебное письмо, о сокращении персонала на 60%.
Сотрудники завода оперативно выявили признаки подделки: неверный бланк, некорректные инициалы и подпись.
#новости
❌Задержка зарплаты теперь приравнивается к тяжкому греху
Так прописали в кодексе «православного бизнесмена», представленном на форуме РПЦ.
#новости
Так прописали в кодексе «православного бизнесмена», представленном на форуме РПЦ.
#новости
😁2
📈🔥Цены на алюминий обновили 4-летний максимум
Стоимость на рынке по состоянию на 16 апреля уже выше $3630 за тонну. Причина — кризис в Персидском заливе.
Главными бенефициарами стали Китай (экспорт вырос на 13% за месяц) и российский "РУСАЛ" (компания может отыграть убыток $455 млн).
Однако отрасль все еще душит дефицит кадров.
Сегодня нужны:
🔧 сварщики, электрики, литейщики
⚙️ операторы, электромеханики
📐 инженеры-технологи
При этом, по прогнозам экспертов, нехватка специалистов в ближайшие пару лет усилится.
Отраслевые компании уже запускают целевые наборы с 1-го курса, нанимают специалистов из Индонезии, поднимают зарплаты.
Сегодня средний уровень зарплат в алюминиевой отрасли остается стабильно высоким, особенно для дефицитных рабочих специальностей и высококвалифицированных инженеров.
#рыноктруда
Стоимость на рынке по состоянию на 16 апреля уже выше $3630 за тонну. Причина — кризис в Персидском заливе.
Главными бенефициарами стали Китай (экспорт вырос на 13% за месяц) и российский "РУСАЛ" (компания может отыграть убыток $455 млн).
Однако отрасль все еще душит дефицит кадров.
Сегодня нужны:
🔧 сварщики, электрики, литейщики
⚙️ операторы, электромеханики
📐 инженеры-технологи
При этом, по прогнозам экспертов, нехватка специалистов в ближайшие пару лет усилится.
Отраслевые компании уже запускают целевые наборы с 1-го курса, нанимают специалистов из Индонезии, поднимают зарплаты.
Сегодня средний уровень зарплат в алюминиевой отрасли остается стабильно высоким, особенно для дефицитных рабочих специальностей и высококвалифицированных инженеров.
#рыноктруда
🔥2👍1
Вы отправили десятки откликов, но приглашений на собеседования нет?
Возможно, дело не в вашем опыте, а в том, как вы его преподносите. В среднем рекрутер тратит на первое знакомство с резюме не больше 10–15 секунд. За это время он должен понять, кто вы и чем можете быть работодатель.
👉 Тут рассказываем, как заинтересовать работодателя и получить заветный оффер.
#блог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Как составить резюме, которое заметят: главные правила 2026 года
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Вы отправили десятки откликов, но приглашений на собеседования почти нет? Возможно, дело не в вашем опыте, а в том, как вы его преподносите.
🔥2👍1👏1
Поколение зумеров должно было заместить выбывших работников, однако оно не стремится к стабильной занятости.
Их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления, как отмечают в Академии труда и социальных отношений.
Ранее председатель Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой рабочей силы.
#новости #рыноктруда
Их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления, как отмечают в Академии труда и социальных отношений.
Ранее председатель Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой рабочей силы.
#новости #рыноктруда
👍1🔥1
Каждая третья фирма в Германии намерена сократить рабочие места, сообщил Институт германской экономики.
Особенно сложная ситуация наблюдается в промышленном секторе. 37% занятых в нем фирм заявили о планах сокращения рабочих мест.
#новости
Особенно сложная ситуация наблюдается в промышленном секторе. 37% занятых в нем фирм заявили о планах сокращения рабочих мест.
#новости
👍1
Самые скучные профессии выбрали россияне
Ими стали охранник, бухгалтер и продавец, возглавившие рейтинг в 2026 году.
В топ-5 скучных профессий также вошел библиотекарь, а по 2% голосов набрали архивариус, вахтер и сторож.
12% респондентов убеждены, что скучных профессий не бывает, при этом отрицать существование скучных профессий больше склонны женщины: 14% против 9% среди мужчин.
#новости
Ими стали охранник, бухгалтер и продавец, возглавившие рейтинг в 2026 году.
В топ-5 скучных профессий также вошел библиотекарь, а по 2% голосов набрали архивариус, вахтер и сторож.
12% респондентов убеждены, что скучных профессий не бывает, при этом отрицать существование скучных профессий больше склонны женщины: 14% против 9% среди мужчин.
#новости
😁1
BBC объявила о крупнейшем за 15 лет сокращении
Из-за инфляции и нашествия стримингов корпорация уволит каждого десятого. А это 1800–2000 человек, которых заменит ИИ. Компания при этом, по подсчетам аналитиков, может сэкономить 500 млн фунтов.
#новости
Из-за инфляции и нашествия стримингов корпорация уволит каждого десятого. А это 1800–2000 человек, которых заменит ИИ. Компания при этом, по подсчетам аналитиков, может сэкономить 500 млн фунтов.
#новости
Рынок труда в России сходит с ума, хотя скоро пойдет на поправку. Но это не точно
По крайней мере, эксперты с осторожностью заявляют: "все станет ясно уже к концу года".
Сегодня же безработица держится на исторических 2,2%, но число вакансий стремительно падает.
Однако к концу года по осторожным и оптимистичным оценкам, может прийти плавная стабилизация:
Есть и пессимистичный сценарий — дальнейшее сжатие.
Эксперты прогнозируют снижение числа вакансий на 10–20% к концу 2026-го, а вслед за ними — рост официальной безработицы.
Уже сегодня искать работу в среднем приходится 5,5 месяца, а это верхняя граница нормы. Дальше — кризис.
Итог для соискателей: конкуренция продолжит расти, особенно для офисных сотрудников, а «зарплатная гонка» окончательно завершится.
При этом главным преимуществом станут не дипломы, а реальные навыки и личные связи — через знакомых сегодня трудоустраиваться проще и быстрее.
#рыноктруда
По крайней мере, эксперты с осторожностью заявляют: "все станет ясно уже к концу года".
Сегодня же безработица держится на исторических 2,2%, но число вакансий стремительно падает.
Причина — скрытая безработица. К началу 2026 года 14,4% занятых трудились неполный день или находились в простое, а 5,5 млн человек — максимум с 2015 года.Параллельно малый бизнес схлопывается: в 2025 году закрылось 233 тыс. юрлиц при 173 тыс. открытий — худший результат за 14 лет.
Однако к концу года по осторожным и оптимистичным оценкам, может прийти плавная стабилизация:
компании прекратят массовые сокращения, а рост зарплат замедлится с 14% до 8–9%.
Есть и пессимистичный сценарий — дальнейшее сжатие.
Эксперты прогнозируют снижение числа вакансий на 10–20% к концу 2026-го, а вслед за ними — рост официальной безработицы.
Уже сегодня искать работу в среднем приходится 5,5 месяца, а это верхняя граница нормы. Дальше — кризис.
Итог для соискателей: конкуренция продолжит расти, особенно для офисных сотрудников, а «зарплатная гонка» окончательно завершится.
При этом главным преимуществом станут не дипломы, а реальные навыки и личные связи — через знакомых сегодня трудоустраиваться проще и быстрее.
#рыноктруда
👍1
👾44% разработчиков игр готовы уйти из профессии, свидетельствуют данные опроса Skillsearch.
Волна сокращений накрыла индустрию: 22% потеряли работу за последний год, а новые места нашли лишь 45%.
Остальные ищут от 4 до 6 месяцев — многие уже смотрят на вакансии вне игровой сферы.
#новости #рыноктруда
Волна сокращений накрыла индустрию: 22% потеряли работу за последний год, а новые места нашли лишь 45%.
Остальные ищут от 4 до 6 месяцев — многие уже смотрят на вакансии вне игровой сферы.
#новости #рыноктруда
Meta* уволит около 10% сотрудников всего за месяц, пишет Reuters.
По данным агентства, реструктуризация связана с переходом к новой модели управления и масштабными инвестициями в ИИ, который позволяет сократить количество уровней менеджмента.
Всего под сокращение попадут порядка 8 тысяч сотрудников. При этом дальнейшие сокращения уже запланированы на вторую половину года.
* Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
#новости
По данным агентства, реструктуризация связана с переходом к новой модели управления и масштабными инвестициями в ИИ, который позволяет сократить количество уровней менеджмента.
Всего под сокращение попадут порядка 8 тысяч сотрудников. При этом дальнейшие сокращения уже запланированы на вторую половину года.
* Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
#новости
👍1
🚇Монтер пути линий Московского метрополитена
#вакансии
Задачи:
🟠 Выявлением и устранением дефектов пути, контактного рельса и стрелочных переводов
🟠 Проведением текущего и капитального ремонта
Условия и бонусы:
🟢 Работу в Московском метрополитене и конкурентную зарплату
🟢 График работы 5/2, с 00:00 до 06:00
🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
Важно:
⚪️ Наличие основного общего образования
⚪️ Опыт работы с железнодорожной инфраструктурой будет преимуществом
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
👍1🔥1
Forwarded from Образование "Карьера"
🧬Эпигенетика — один из самых быстрорастущих секторов биотехнологий.
Сегодня она находится примерно там же, где IT-сфера была 15 лет назад.
По прогнозам, мировой рынок вырастет до $35 млрд в 2030 году при среднегодовых темпах 22,3%.
📌Что это значит для рынка труда, и кто из специалистов нужен:
◽️Биоинформатики — сегодняшний хедлайнер. Спрос на них растёт на 24% ежегодно, при дефиците кадров зарплаты в Москве начинаются от 150 тыс. рублей и доходят до 300 тыс.
При этом к 2030 году основным работодателем станет персонализированная медицина и диагностика рака.
◽️Эпигенетические инженеры — специалисты по эпиредактированию генома.
📌Где учиться
Программы по эпигенетике и биоинформатике открыты в МГУ, ВШЭ, Университете «Сириус», КФУ им. Вернадского.
Работодатели также высоко ценят программы переподготовки и повышения квалификации.
#профессии #образование
Сегодня она находится примерно там же, где IT-сфера была 15 лет назад.
По прогнозам, мировой рынок вырастет до $35 млрд в 2030 году при среднегодовых темпах 22,3%.
📌Что это значит для рынка труда, и кто из специалистов нужен:
◽️Биоинформатики — сегодняшний хедлайнер. Спрос на них растёт на 24% ежегодно, при дефиците кадров зарплаты в Москве начинаются от 150 тыс. рублей и доходят до 300 тыс.
При этом к 2030 году основным работодателем станет персонализированная медицина и диагностика рака.
◽️Эпигенетические инженеры — специалисты по эпиредактированию генома.
📌Где учиться
Программы по эпигенетике и биоинформатике открыты в МГУ, ВШЭ, Университете «Сириус», КФУ им. Вернадского.
Работодатели также высоко ценят программы переподготовки и повышения квалификации.
#профессии #образование