Более всего работники ждут от работодателей оплаты ДМС, следует из данных опроса SuperJob.
Кроме ДМС в тройку востребованных элементов соцпакета входят обучение и питание за счет компании.
По мнению экспертов, в ближайшей перспективе столкнувшиеся со снижением прибылей компании могут пойти на сокращение набора мер соцподдержки сотрудников.
#новости
Кроме ДМС в тройку востребованных элементов соцпакета входят обучение и питание за счет компании.
По мнению экспертов, в ближайшей перспективе столкнувшиеся со снижением прибылей компании могут пойти на сокращение набора мер соцподдержки сотрудников.
#новости
👏1
При этом 38% нацелены на подработку. Топ форматов — новая профессия (25%) и курьерство (22%).
Но самое главное — 75% готовы уйти с основной работы, если «подработка» начнет приносить больше и стабильнее. А половина уже
#новости #рыноктруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏1
В России вырос спрос на работников в сфере ЖКХ, выяснили эксперты «Авито Работы».
Число вакансий в этой области за год выросло на 47%, а средние предлагаемые зарплаты — на 11%.
#новости #рыноктруда
Число вакансий в этой области за год выросло на 47%, а средние предлагаемые зарплаты — на 11%.
#новости #рыноктруда
😁1
🗓5,5 масяцев — средний срок поиска работы в России
По словам экспертов, это верхняя граница нормы, почти критическая.
Из-за сложившейся ситуации, россияне массово ищут работу через личные связи, потому что им не перезванивают эйчары, рассказали в Роскачестве.
При этом работодатели стараются снизить риски при найме и поэтому охотнее рассматривают кандидатов по рекомендациям.
#новости #рыноктруда
По словам экспертов, это верхняя граница нормы, почти критическая.
Из-за сложившейся ситуации, россияне массово ищут работу через личные связи, потому что им не перезванивают эйчары, рассказали в Роскачестве.
При этом работодатели стараются снизить риски при найме и поэтому охотнее рассматривают кандидатов по рекомендациям.
#новости #рыноктруда
👍2
"Карьера". Цифровой журнал
🤔Когда лучше просить повышения зарплаты?
Лето считается самым неудачным периодом, отмечают эксперты. В июне - августе деловая активность снижается, многие руководители в отпусках, а решения откладываются.
Осень - неоднозначный период: с одной стороны, бизнес возвращается к активности.
С другой - компании часто уже переходят к бюджетированию и могут откладывать индивидуальные пересмотры до конца года.
Наилучший период, чтобы просить о повышении -с ноября по декабрь.
Также можно начать этот разговор в январе - феврале и в марте - апреле.
#новости #рыноктруда
Лето считается самым неудачным периодом, отмечают эксперты. В июне - августе деловая активность снижается, многие руководители в отпусках, а решения откладываются.
Осень - неоднозначный период: с одной стороны, бизнес возвращается к активности.
С другой - компании часто уже переходят к бюджетированию и могут откладывать индивидуальные пересмотры до конца года.
Наилучший период, чтобы просить о повышении -
Также можно начать этот разговор в январе - феврале и в марте - апреле.
#новости #рыноктруда
📊IT-компании уволили 80 тысяч человек за три месяца по всему миру, а в России появился новый закон о занятости
Собрали для вас дайджест главных новостей рынка труда.
Подробнее – в блоге Цифрового журнала "Карьера"
#новости #рыноктруда
Собрали для вас дайджест главных новостей рынка труда.
Подробнее – в блоге Цифрового журнала "Карьера"
#новости #рыноктруда
Дзен | Статьи
Карьерный навигатор недели: IT-компании уволили 80 тысяч человек за три месяца
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Каждую неделю мы собираем новости, которые так или иначе связаны с нашей карьерой.
👍1
Мир ждёт дефицит 800 млн рабочих мест уже в ближайшие 10–15 лет — глава Всемирного банка.
В развивающихся странах на рынок труда выйдут 1,2 млрд человек, экономики этих стран никак не успеют обеспечить всех работой.
Глобальный кризис приведёт к масштабной нелегальной миграции и политическим потрясениям по всему миру.
#новости #рыноктруда
В развивающихся странах на рынок труда выйдут 1,2 млрд человек, экономики этих стран никак не успеют обеспечить всех работой.
Глобальный кризис приведёт к масштабной нелегальной миграции и политическим потрясениям по всему миру.
#новости #рыноктруда
Рынок труда‑2026: экономия на найме vs дефицит ресурсов
По данным The Martec, 75% соискателей изучают репутацию ещё до отклика. А компании с сильным HR‑брендом тратят на наём до 50% меньше — критично в эпоху бюджетных ограничений.
При этом 45% EB‑команд — это 1–2 человека. Они борются за бюджет и доказывают ценность.
Экономика заставляет делать больше меньшими силами. Кто не встроит EVP в реальные будни — проиграет в стоимости и скорости найма.
#рыноктруда
По данным The Martec, 75% соискателей изучают репутацию ещё до отклика. А компании с сильным HR‑брендом тратят на наём до 50% меньше — критично в эпоху бюджетных ограничений.
При этом 45% EB‑команд — это 1–2 человека. Они борются за бюджет и доказывают ценность.
Главный разрыв — не в стратегии, а в ежедневной «активации» обещаний сотрудникам.
Экономика заставляет делать больше меньшими силами. Кто не встроит EVP в реальные будни — проиграет в стоимости и скорости найма.
#рыноктруда
🔥1
🩺Минздрав предложил упростить для медиков процедуру подтверждения права работать по специальности.
Такую инициативу 13 апреля одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности.
Согласно документу, врачи, фармацевты и другие медработники, получившие квалификационную категорию, будут автоматически считаться прошедшими аккредитацию по той же специальности.
#новости
Такую инициативу 13 апреля одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности.
Согласно документу, врачи, фармацевты и другие медработники, получившие квалификационную категорию, будут автоматически считаться прошедшими аккредитацию по той же специальности.
#новости
"Карьера". Цифровой журнал
Коротко о рынке труда в 2026 году🫰
👷♀Средние зарплаты строителей в Москве взлетели на 30% за три года
По данным мэрии, строители и спецы ЖКХ сегодня зарабатывают в среднем 230 тысяч рублей месяц.
Самыми востребованными в строительной сфере остаются монтажники систем вентиляции, электромонтёры и слесари-сантехники.
Зарплата высококвалифицированных слесарей доходит до 400 тысяч рублей электромонтёров — до 350 тысяч рублей.
#новости #рыноктруда
По данным мэрии, строители и спецы ЖКХ сегодня зарабатывают в среднем 230 тысяч рублей месяц.
Самыми востребованными в строительной сфере остаются монтажники систем вентиляции, электромонтёры и слесари-сантехники.
Зарплата высококвалифицированных слесарей доходит до 400 тысяч рублей электромонтёров — до 350 тысяч рублей.
#новости #рыноктруда
👍1🔥1
📈🇺🇸Увольнения в США потрясут весь мир
По данным отчета кадрового агентства Challenger, Gray & Christmas, американские работодатели объявили о сокращении 60 620 рабочих мест. Этот показатель вырос в марте 2026 на 25% по сравнению с февралем.
Под удар попали гиганты вроде Oracle, Dell, Meta и Block.
Влияние на мир
Американские корпорации замораживают глобальный найм и сокращают аутсорсинг.
По данным МОТ, глобальная безработица в 2026 году — 4,9% (186 млн человек), а неформальная занятость — 57,7% рабочей силы.
ИИ уже заменил 15 тыс. сотрудников в США, и этот процесс расползается по миру: под ударом логистика, поддержка, IT-услуги в Индии и Восточной Европе.
Глобальная безработица вырастет до 5% к концу года. Мировой рынок ждет структурная перетряска.
#рыноктруда
По данным отчета кадрового агентства Challenger, Gray & Christmas, американские работодатели объявили о сокращении 60 620 рабочих мест. Этот показатель вырос в марте 2026 на 25% по сравнению с февралем.
Под удар попали гиганты вроде Oracle, Dell, Meta и Block.
Влияние на мир
Американские корпорации замораживают глобальный найм и сокращают аутсорсинг.
По данным МОТ, глобальная безработица в 2026 году — 4,9% (186 млн человек), а неформальная занятость — 57,7% рабочей силы.
ИИ уже заменил 15 тыс. сотрудников в США, и этот процесс расползается по миру: под ударом логистика, поддержка, IT-услуги в Индии и Восточной Европе.
Глобальная безработица вырастет до 5% к концу года. Мировой рынок ждет структурная перетряска.
#рыноктруда
Forbes выпустил традиционный рейтинг «30 до 30», выбрав 10 самых перспективных молодых предпринимателей России
Кто в списке:
Самому молодому — 25 лет.
#новости
Кто в списке:
🚀 Основатели стартапа по автоматизации рабочих процессов Trace6 из 10 уже работают на зарубежных рынках.
☀️ Строитель солнечных электростанций
🎮 Разработчик игры «Матрешка РП» (Vibe Games)
🍽 Совладелец ресторанного холдинга LB Group
📱 eSIM.dog — сервис eSIM для путешественников
📧 Outreach Today — платформа для email-рассылок
🕹 CyberX Community — сеть киберклубов
Самому молодому — 25 лет.
#новости
Forbes.ru
10 перспективных российских предпринимателей моложе 30 лет — 2026
Основатели стартапа по автоматизации рабочих процессов, строитель солнечных электростанций, разработчик игры «Матрешка РП», совладелец ресторанного холдинга LB Group и другие перспективные предприниматели до 30 лет — в новом рейтинге российского Forb
❤🔥1💋1💘1
🌴❌Самым невыгодным для отпуска месяцем из оставшихся в 2026 году будет май
В нем 19 рабочих дней - столько же, сколько было в феврале.
Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последний год, а зарплата - по количеству рабочих дней в конкретном месяце.
Чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше «стоимость» одного рабочего дня и тем ощутимее разница между обычной зарплатой и суммой отпускных.
#новости
В нем 19 рабочих дней - столько же, сколько было в феврале.
Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за последний год, а зарплата - по количеству рабочих дней в конкретном месяце.
Чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше «стоимость» одного рабочего дня и тем ощутимее разница между обычной зарплатой и суммой отпускных.
#новости
👍1🔥1
При этом, как заявили в Центре, массовый переход на четырехдневную рабочую неделю в экономике возможен только при достижении наивысшего уровня производительности труда.
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
"Карьера". Цифровой журнал
Несмотря на периодически появляющиеся в российском инфополе новости о сокращении рабочей недели, нескоторые страны уже перешли на "четырехдневку"
#рыноктруда
✅ Где ввели официально
🇧🇪 Бельгия — право выбора закреплено законом.
🇮🇸 Исландия — после пилота 90% работников получили сокращённую неделю.
🇬🇧 Великобритания — крупный пилот, многие компании сохранили формат.
🇱🇰 Шри-Ланка 🇵🇭 Филиппины 🇵🇰 Пакистан — временная четырёхдневка для госслужащих (экономия энергии).
🟡 Активно обсуждают и тестируют
🇩🇪 Германия — пилот успешен: 73% компаний остались на четырёхдневке.
🇵🇱 Польша — с января 2026 года пилот на 5000+ сотрудников.
🇯🇵 Япония — рекомендация правительства, поддержали Microsoft и Panasonic.
🇲🇽 Мексика — с февраля 2026 реформа: сокращение с 48 до 40 часов к 2030.
🇮🇳 Индия — кодексы допускают 4 дня по 12 часов.
🇪🇸 Испания, 🇫🇮 Финляндия, 🇦🇺 Австралия и 🇳🇿 Новая Зеландия — дебаты или пилоты в 2026.
#рыноктруда
👍1🔥1
А вы поддерживаете введение четырехдневной рабочей недели?
Anonymous Poll
33%
😍 Да, конечно
33%
🫣 Нет, и так много праздников
33%
🥴 Поддерживаю, но не верю, что в России это возможно
😁1
📌17 апреля в Москве состоится региональный этап ежегодной Всероссийской ярмарки трудоустройства
Мероприятие пройдет сразу на пяти площадках городской службы занятости, в том числе впервые — в новом центре практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках.
Именно там соискатели познакомятся с 35 работодателями, включая ОАО «Российские железные дороги», Сбер, Московский метрополитен, завод «Москвич», группу компаний «ПИК» и «Перекресток».
Карьерные наставники помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию и выбрать одну из 75 коротких образовательных программ.
Подробнее — на сайте.
#рыноктруда #анонсы
Мероприятие пройдет сразу на пяти площадках городской службы занятости, в том числе впервые — в новом центре практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках.
Именно там соискатели познакомятся с 35 работодателями, включая ОАО «Российские железные дороги», Сбер, Московский метрополитен, завод «Москвич», группу компаний «ПИК» и «Перекресток».
Карьерные наставники помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию и выбрать одну из 75 коротких образовательных программ.
Подробнее — на сайте.
#рыноктруда #анонсы
🔥1
📈Средние зарплатные предложения для сварщиков выросли на 70% и составили 180 тыс. рублей в России в 2026 году
В I квартале 2026 года спрос на сварщиков в России вырос на 74% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
При этом средние зарплатные предложения для новых сотрудников увеличились на 70% и достигли 180 760 рублей в месяц.
#новости
В I квартале 2026 года спрос на сварщиков в России вырос на 74% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
При этом средние зарплатные предложения для новых сотрудников увеличились на 70% и достигли 180 760 рублей в месяц.
#новости
🚊Работа водителем трамвая с обучением (и без)
#вакансии
Условия и бонусы:
🟢 График работы 5/2
🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Выплату стипендии на период обучения в размере 70 000 рублей
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
Важно:
⚪️ Наличие основного общего образования
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
⚪️ Готовность пройти предварительное обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса ( 2,8 мес.)
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
👍1🔥1
Российские банки закрыли 483 офиса за первые три месяца 2026 года
Это в 2,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, отмечают в ЦБ.
Несмотря на хорошие финансовые результаты, траты банков увеличиваются, и оптимизация физической инфраструктуры становится очевидным шагом, поясняют эксперты.
#новости
Это в 2,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, отмечают в ЦБ.
Несмотря на хорошие финансовые результаты, траты банков увеличиваются, и оптимизация физической инфраструктуры становится очевидным шагом, поясняют эксперты.
#новости
Ведущие IT-разработчики «подешевели»
Всего два года назад сеньоры получали на 60% больше мидлов, теперь разрыв в зарплатах сократился почти в 6 раз, сообщают СМИ.
В 2026 году сотрудники со средним стажем практически догнали «профи» по зарплатам.
При этом меньше всего пострадали специалисты в аналитике и frontend — у них разница зарплат профи и сотрудников со средним стажем составляет всего 1,5-2 раза.
Как рассказали эксперты, сеньоры сейчас практически обесценились из-за того, что компаниям выгоднее прокачивать команды мидлов вместо найма очень дорогих, хоть и опытных специалистов.
#новости #рыноктруда
Всего два года назад сеньоры получали на 60% больше мидлов, теперь разрыв в зарплатах сократился почти в 6 раз, сообщают СМИ.
В 2026 году сотрудники со средним стажем практически догнали «профи» по зарплатам.
При этом меньше всего пострадали специалисты в аналитике и frontend — у них разница зарплат профи и сотрудников со средним стажем составляет всего 1,5-2 раза.
Как рассказали эксперты, сеньоры сейчас практически обесценились из-за того, что компаниям выгоднее прокачивать команды мидлов вместо найма очень дорогих, хоть и опытных специалистов.
#новости #рыноктруда
👍1🔥1