Дайджест новостей экономики и рынка труда за 7 апреля

▫По данным hh.ru, число вакансий в РФ сократилось на 20–27% за год.

▫Работать ещё 10 лет на пенсии — станет нормой для россиян, считают экономисты. Это продиктовано ситуацией на рынке труда и нехваткой кадров.

▫М.Видео закроет до 30% магазинов по всей России. Всё из-за серьёзного давления со стороны маркетплейсов, предлагающих более низкие цены.

▫Стало известно, что в 2025 году средняя заработная плата по «Аэрофлоту» составила порядка 270 тысяч рублей.

#новости #рыноктруда

По данным hh.ru, медианная предлагаемая зарплата в России за первый квартал 2026 года выросла на 13% и достигла 86 200 рублей.

При этом ксперты ожидают, что рост зарплат для рабочих профессий сохранится — дефицит кадров в промышленности носит структурный характер.

А вот в ИТ зарплатная гонка завершилась: дальнейший рост будет точечным — только для специалистов с редкими компетенциями.

#рыноктруда

💇Парикмахеры зарабатывают больше всех в креативной сфере, выяснили в Авито.Работа.

Их средний предполагаемый доход составил почти 79 тысяч рублей.

#новости

🚇Работа в Московском метро со сменными графиком

Важно:

⚪️ Наличие среднего профессионального образования
⚪️ Опыт работы не менее 1-го года
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью

Заниматься:

🟠Обслуживанием, выполнением сложных электромонтажных и слесарных работ при текущем и профилактическим ремонтом эскалаторов

Условия и бонусы:

🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных

Контакты:

📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте  rabota.transport.mos.ru

#вакансии

🌿Китайская компания Magicpen Bio и исследователи из MIT представили генно-модифицированные растения, способные излучать видимый свет без подключения к электросети.

Ученые внедрили в клетки орхидей, хризантем и подсолнухов гены светлячков и люминесцентных грибов.

Теперь «живые фонари» работают на воде и удобрениях, сокращая расходы на электричество и выбросы CO2.

Рынок труда реагирует мгновенно.

Мы стоим на пороге формирования новой междисциплинарной отрасли — био-инфраструктуры.

Для того чтобы «включить» улицы через растения, понадобятся специалисты, которые раньше редко пересекались:

✅Синтетические биологи (In Vivo-дизайнеры).

Это «программисты» ДНК. Им предстоит не просто вживить ген светлячка, а заставить растение светиться ярко и по расписанию. Спрос на генетических инженеров с навыками работы с CRISPR (технологией редактирования генов) взлетит до небес .

✅Нано-ботаники.

Некоторые технологии (как у MIT) используют не редактирование генома, а внедрение наночастиц (фосфоров) в листья . Здесь нужны химики-материаловеды и нанотехнологи, которые знают, как «зарядить» лист солнцем днем, чтобы он светился ночью.

✅Био-архитекторы и ландшафтные дизайнеры нового поколения.

Если деревья станут фонарями, меняются принципы Urban-дизайна. Потребуются специалисты, которые проектируют световые биосистемы и знают, как интегрировать живые организмы в городскую инфраструктуру (фотоны вместо киловатт).

Рынок самосветящихся растений оценивается в десятки млн долларов с ростом почти на 15% ежегодно.

Это сигнал: профессии на стыке «био» и «инженерии» станут самыми высокооплачиваемыми в ближайшие 5-7 лет.

#рыноктруда #профессии

Disney сократит около тысячи сотрудников в ближайшие недели, пишет The Wall Street Journal.

С начала реструктуризации в 2022 году компания уже уволила более 8 тысяч человек.

Такое решение было принято для экономии $5,5 млрд. Сейчас в компании работает более 230 тысяч человек.

#новости

🛒🏪Траты россиян на продукты в среднем составили 39,1% заработка — это максимальный уровень за последние 18 лет, следует из данных Росстата.

На этом фоне люди массово сокращают необязательные расходы и переходят в дискаунтеры.

Нормальным показателем расходов на еду считается 20–25% от общего семейного дохода. При более высоком уровне доходов этот процент может снижаться (до 15–20%).

#новости

⁉️😱Как отвечать на неудобные вопросы HR

Практически каждый, кто хоть раз искал работу, сталкивался с ситуацией, когда рекрутер задает вопрос, от которого внутри все сжимается.

👉Готовимся к собеседованию вместе с нашим гайдом по ссылке.

#блог

📌 Дайджест карьерных и образовательных событий апреля, на которые стоит сходить в Москве

◽️10 апреля — тренинг «Как ставить и достигать карьерные цели» в центре «Моя карьера»
◽️11 апреля — Бизнес-форум на экономическом факультете МГУ
◽️13 апреля — тренинг «Идеальное резюме: как презентовать себя» в центре «Моя карьера»
◽️16 апреля — практикум по созданию бизнес-плана в центре «Моя работа»
◽️17 апреля — ярмарка вакансий в РТУ МИРЭА
◽️17 апреля — Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
◽️21 апреля — лекция от экспертов ВТБ на мехмате МГУ
◽️24 апреля — практикум по созданию бизнес-плана в центре «Моя работа»
◽️24 апреля — День карьеры в МФТИ
◽️26 апреля – 8 мая — Московский международный салон образования ММСО онлайн
◽️27 апреля — подготовка к собеседованию в центре «Моя карьера»
◽️28 апреля — мастер-класс от экспертов ВТБ на экономическом факультете МГУ

#новости #образование #рыноктруда

🏗🌇Число нераспроданных квартир в готовых новостройках выросло почти на 15%, подсчитала система мониторинга недвижимости BnMap.

Следовательно, и рынок труда в отрасли ждут системные изменения.

❌ Кого сократят: маркетологов (без кейсов), продавцов-оформителей (не умеют продавать в кризис), линейный бэк-офис (HR, бухгалтерия, юристы). Зарплаты у этой категории могут упасть на 10–20%.

✅ Кто останется и будет расти: BIM/AI-специалисты, IT-архитекторы в девелопменте, продавцы-переговорщики (умеющие «рождать потребность»), продуктологи.

При этом прогнозы рынка жилой недвижимости удручающие.

До 30% девелоперов могут уйти с рынка, и это неизбежно. А если доля нераспроданных квартир с 16% вырастет до 20-25% — готовьтесь ко второй волне оптимизации.

#новости #рыноктруда

📈5,5 млн россиян работают неполный день

Это рекорд с 2015 года: +12% за год, следует из данных Росстата.

Большая часть работающих частично - это гостиницы (34% сотрудников), обрабатывающие производства (27%), строительство (23%).

Эксперты связывают рост с:

◾️замедлением экономического роста
◾️снижением объемов производства на предприятиях, которые в 2023–2024 годах росли за счет импортозамещения
◾️высокой ключевой ставкой ЦБ

При этом формальный уровень безработицы остается на историческом минимуме (около 2,2%), что маскирует реальную напряженность на рынке труда.

#рыноктруда

🤷🏻‍♂️Россияне будут дольше искать работу

К концу 2026 года срок поиска работы в России вырастет еще на две-четыре недели. Одна из причин — повышенное внимание работодателей к выбору кандидата.

Компании увеличивают количество этапов отбора и дольше принимают решение, стремясь снизить риски при найме.

Другой важный фактор — внедрение AI-скрининга.

Автоматизация отбора позволяет быстрее обрабатывать большие объемы откликов, но при этом добавляет еще один уровень в воронку найма и оттягивает этап личного собеседования.

Растет и взаимная осторожность: кандидаты стали внимательнее изучать потенциальных работодателей, а компании — тщательнее проверять соискателей.

Этот процесс делает наем более осознанным с обеих сторон, но замедляет принятие финального решения.

#рыноктруда

🚇Работа в Московском метро со сменным графиком для специалистов по демонтажу, ремонту и монтажу кабельных линий

Условия и бонусы

🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных

Важно:

⚪️ Наличие среднего профессионального образования
⚪️ Опыт работы будет преимуществом
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью.

Контакты:

📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru

#вакансии #метро

Более 90% высококвалифицированных иностранцев в России рискуют потерять работу, если минимальный порог зарплаты для них увеличат до 717 тыс. рублей — почти в семь раз выше средней по стране.

Сейчас он составляет 250 тыс. Законопроект уже прошел первое чтение в Госдуме.

В Торгово-промышленной палате предложили снизить планку до 310 тыс., чтобы избежать массовых увольнений.

В 2025 году в РФ работало около 76 тыс. таких специалистов — в основном из Китая, Индии и западных стран.

#новости #рыноктруда

Дефицит кадров заставляет малый бизнес нанимать «неидеальных» сотрудников

Предприниматели в сегменте малого и среднего предпринимательства (МСП) все чаще отказываются от погони за «золотыми резюме» и сознательно нанимают кандидатов, которых принято называть неидеальными.

Речь идет, например, о сотрудниках с перерывами в стаже, сменивших профессию, не имеющих профильного образования или в возрасте.

Компании, выбирающие таких специалистов, демонстрируют более низкую текучесть кадров и более высокую производительность труда.

#новости #рыноктруда

📌Дайджест новостей экономики и рынка труда на утро 11 апреля

◽️Oracle уволит до 30 000 сотрудников
Гигант ищет миллиарды на ИИ-инфраструктуру и закладывает $1.6 млрд на реструктуризацию, чтобы высвободить около $10 млрд.

◽️Volkswagen сократит 50 тыс к 2030 году
Причины — тарифы США (убытки €2.9 млрд) и падение продаж в Китае. Прибыль компании рухнула на 53% в 2025-м.

◽️В России выросли зарплаты бюджетников минимум на 4%, у учителей и врачей +7.6%. А МРОТ повышен на 20.7% — до 27 093 ₽.

◽️ По данным Challenger Report, ИИ стал причиной четверти увольнений в США за март.

◽️По данным hh.ru, средняя предлагаемая зарплата в России в начале апреля достигла 84,7 тыс. рублей (+13% за год).

#новости

Под сокращение в России все чаще попадают не новички и не слабые сотрудники — уязвимыми становятся высокооплачиваемые середняки.

Люди с хорошим опытом, приличным резюме и высокой зарплатой. Они работают нормально, но бизнес начинает считать: сколько стоит человек и сколько он реально приносит.

И если ту же работу можно закрыть специалистом дешевле плюс хорошо настроенной системой, судьба такой позиции решается быстро.

Есть еще один фактор риска — профессиональная негибкость.

#рыноктруда

❗️🆘Спасатель репутации: чем занимается специалист по цифровой гигиене

Цифровой шум стал главным раздражителем современного человека. И именно поэтому появляется новая профессия – специалист по цифровой гигиене.

Не путайте с «хакером» или инженером информационной безопасности. Это совсем другая история.

👉Подробнее — в нашем блоге.

#блог #профессии

📈ИТ-компании уволили 80 тыс. человек за квартал

По данным Nikkei Asia, за первые три месяца 2026 года технологическая отрасль сократила почти 80 тыс. сотрудников. Чуть менее половины (37 тыс.) связаны с развитием искусственного интеллекта. На США пришлось 76,7% всех увольнений — более 61 тыс. человек.

#новости

Более 20% россиян признались, что имитируют работу в дни между майскими праздниками, занимаясь на самом деле личными делами — ТАСС.

#новости