От посудомойщика до ИТ-миллиардера: карьерный путь основателя Nvidia Дженсена Хуанга

В 2025 году Дженсен Хуанг стал человеком года по версии Financial Times. Сегодня он руководит компанией с капиталом более 5 триллионов долларов, его личное состояние превышает 159 миллиардов.

Но 40 лет назад он мыл унитазы в интернате для трудных подростков и брал ночные смены в закусочной. Его история – про умение выдерживать удары и превращать страдания в топливо.

#блог #успехвлицах

📌Дайджест новостей за 6 апреля 2026:

🔴 Meta сокращает ~200 работников в Калифорнии

Компания уволит 198 сотрудников в офисах Берлингейм и Саннивейл на фоне перехода к приоритету инвестиций в искусственный интеллект.

🔴 Fujitsu сокращает 10% персонала в Великобритании

425 рабочих мест будут ликвидированы на фоне скандала с системой Horizon и потери государственных контрактов.

🔴 Electrolux закрывает завод в Чили — 400 работников под угрозой

Производство в Сантьяго признано нерентабельным, компания закладывает 500 млн крон на реструктуризацию.

🔴Шесть крупнейших банков Уолл-стрит сократили 10 000 сотрудников

Morgan Stanley, Goldman Sachs, JPMorgan Chase, Wells Fargo, Bank of America и Citigroup продолжили оптимизацию штата — основной причиной называют внедрение ИИ. Morgan Stanley уволил около 2500 человек

🟢 Греция повышает минимальную зарплату на 4,55% — до €920

С 1 апреля 2026 года минимальная оплата труда в стране выросла до €920 в месяц (с учётом 14 выплат в год — фактически €1073). Повышение затронет около 600 000 работников.

#новости #рыноктруда

📉В России рекордно упал спрос на коучей и тренинги, пишет РБК

Количество вакансий для бизнес-тренеров сократилось на 43% за год. При этом конкуренция выросла в 4 раза — с 5 до 21 человека на место.

Эпоха "марафонов желаний" и тренингов личностного роста заканчивается. Компании массово урезают бюджеты на обучение — в кризис платить за мотивацию готовы единицы.

#новости

75% россиян хотят сменить профессию хотя бы на день, свидетельствуют данные опроса Работа.ру

Самые желанные профессии: актер (19%), программист (15%), пилот (13%). Также в топе: тестировщик игр, машинист скоростного поезда (по 12%), флорист, врач (по 11%) и капитан корабля (10%).

Главный мотив — желание попробовать новое (54%). Еще 35% хотят почувствовать себя другим человеком, а 27% — исполнить детскую мечту. Лишь 14% рассматривают смену ради быстрого заработка.

#новости

🏦Мировой банковский сектор ждет структурная перестройка

Глобальные банки сократят до 200 000 человек за 3-5 лет из-за внедрения ИИ. Он повысит производительность на 5%+ и добавит банкам $180 млрд прибыли к 2027 году.

Уже сократили:
▫️ Citigroup — 20 000 в 2026 году
▫️ HSBC — до 20 000 за 3-5 лет
▫️ WiseTech — 2000 сотрудников

Macquarie прогнозирует сокращение 10–30% штата за 5-10 лет. Citi оценивает риск автоматизации в 54% банковских должностей .

Кто уже не нужен банкам:

❌ Операционисты бэк-офиса и мидл-офиса
❌ Сотрудники KYC (проверка клиентов)
❌ Кредитные аналитики
❌ Специалисты колл-центров
❌ Трейдеры (робо-эдвайзеры заменяют людей)
❌ Junior-разработчики и тестировщики

На кого высокий спрос:

🟢 AI-инженеры и ML-специалисты
🟢 Data Scientists и аналитики данных
🟢 Специалисты по кибербезопасности
🟢 Комплаенс-эксперты
🟢 Продавцы и HR (человеческое взаимодействие)

#новости #рыноктруда

❗️Минтруд: 300 тысяч человек под сокращением

Ведомство опубликовало пятилетний прогноз по рынку труда. Под ударом — сотрудники торговли и госслужащие.

Маркетплейсы вытесняют традиционную розницу, а цифровизация сокращает потребность в чиновниках.

При этом к 2029 году может вырасти спрос на сотрудников в обрабатывающем производстве, транспорте, гостиничном бизнесе и общепите.

Новые кадры также потребуются в здравоохранении, науке и в сфере информационных технологий и связи.

#новости #рыноктруда

⚒️Специалисты по критическим металлам — кого ждет рынок через 5 лет

А рынок ждет инженеров, геологов и технологов, работающие с литием, кобальтом, редкоземельными металлами (неодим, диспрозий, тербий).

Именно эти элементы — основа электромобилей, ветряков, дронов и оборонки.

Мировой рынок редкоземельных металлов вырастет с $8,3 млрд в 2024 г. до $13,4 млрд к 2031 г. Рынок тяжелых РЗМ (диспрозий, тербий) увеличится с $1,6 млрд до $2,4 млрд . А сектор переработки РЗМ — вообще на 10,33% в год.

В ближайшие годы потребление РЗ-магнитов в РФ вырастет с 700 до 1400 тонн. Главный драйвер — электромобили (их доля в спросе подскочит с 1% до 29%) и оборонная промышленность.

Уже сегодня остро нужны специалисты по неодиму (магниты для EV), диспрозию (термостойкость моторов), литию (батареи) и технологии переработки.

#профессии

Дайджест новостей экономики и рынка труда за 7 апреля

▫По данным hh.ru, число вакансий в РФ сократилось на 20–27% за год.

▫Работать ещё 10 лет на пенсии — станет нормой для россиян, считают экономисты. Это продиктовано ситуацией на рынке труда и нехваткой кадров.

▫М.Видео закроет до 30% магазинов по всей России. Всё из-за серьёзного давления со стороны маркетплейсов, предлагающих более низкие цены.

▫Стало известно, что в 2025 году средняя заработная плата по «Аэрофлоту» составила порядка 270 тысяч рублей.

#новости #рыноктруда

По данным hh.ru, медианная предлагаемая зарплата в России за первый квартал 2026 года выросла на 13% и достигла 86 200 рублей.

При этом ксперты ожидают, что рост зарплат для рабочих профессий сохранится — дефицит кадров в промышленности носит структурный характер.

А вот в ИТ зарплатная гонка завершилась: дальнейший рост будет точечным — только для специалистов с редкими компетенциями.

#рыноктруда

💇Парикмахеры зарабатывают больше всех в креативной сфере, выяснили в Авито.Работа.

Их средний предполагаемый доход составил почти 79 тысяч рублей.

#новости

🚇Работа в Московском метро со сменными графиком

Важно:

⚪️ Наличие среднего профессионального образования
⚪️ Опыт работы не менее 1-го года
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью

Заниматься:

🟠Обслуживанием, выполнением сложных электромонтажных и слесарных работ при текущем и профилактическим ремонтом эскалаторов

Условия и бонусы:

🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных

Контакты:

📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте  rabota.transport.mos.ru

#вакансии

🌿Китайская компания Magicpen Bio и исследователи из MIT представили генно-модифицированные растения, способные излучать видимый свет без подключения к электросети.

Ученые внедрили в клетки орхидей, хризантем и подсолнухов гены светлячков и люминесцентных грибов.

Теперь «живые фонари» работают на воде и удобрениях, сокращая расходы на электричество и выбросы CO2.

Рынок труда реагирует мгновенно.

Мы стоим на пороге формирования новой междисциплинарной отрасли — био-инфраструктуры.

Для того чтобы «включить» улицы через растения, понадобятся специалисты, которые раньше редко пересекались:

✅Синтетические биологи (In Vivo-дизайнеры).

Это «программисты» ДНК. Им предстоит не просто вживить ген светлячка, а заставить растение светиться ярко и по расписанию. Спрос на генетических инженеров с навыками работы с CRISPR (технологией редактирования генов) взлетит до небес .

✅Нано-ботаники.

Некоторые технологии (как у MIT) используют не редактирование генома, а внедрение наночастиц (фосфоров) в листья . Здесь нужны химики-материаловеды и нанотехнологи, которые знают, как «зарядить» лист солнцем днем, чтобы он светился ночью.

✅Био-архитекторы и ландшафтные дизайнеры нового поколения.

Если деревья станут фонарями, меняются принципы Urban-дизайна. Потребуются специалисты, которые проектируют световые биосистемы и знают, как интегрировать живые организмы в городскую инфраструктуру (фотоны вместо киловатт).

Рынок самосветящихся растений оценивается в десятки млн долларов с ростом почти на 15% ежегодно.

Это сигнал: профессии на стыке «био» и «инженерии» станут самыми высокооплачиваемыми в ближайшие 5-7 лет.

#рыноктруда #профессии

Disney сократит около тысячи сотрудников в ближайшие недели, пишет The Wall Street Journal.

С начала реструктуризации в 2022 году компания уже уволила более 8 тысяч человек.

Такое решение было принято для экономии $5,5 млрд. Сейчас в компании работает более 230 тысяч человек.

#новости

🛒🏪Траты россиян на продукты в среднем составили 39,1% заработка — это максимальный уровень за последние 18 лет, следует из данных Росстата.

На этом фоне люди массово сокращают необязательные расходы и переходят в дискаунтеры.

Нормальным показателем расходов на еду считается 20–25% от общего семейного дохода. При более высоком уровне доходов этот процент может снижаться (до 15–20%).

#новости

⁉️😱Как отвечать на неудобные вопросы HR

Практически каждый, кто хоть раз искал работу, сталкивался с ситуацией, когда рекрутер задает вопрос, от которого внутри все сжимается.

👉Готовимся к собеседованию вместе с нашим гайдом по ссылке.

#блог

📌 Дайджест карьерных и образовательных событий апреля, на которые стоит сходить в Москве

◽️10 апреля — тренинг «Как ставить и достигать карьерные цели» в центре «Моя карьера»
◽️11 апреля — Бизнес-форум на экономическом факультете МГУ
◽️13 апреля — тренинг «Идеальное резюме: как презентовать себя» в центре «Моя карьера»
◽️16 апреля — практикум по созданию бизнес-плана в центре «Моя работа»
◽️17 апреля — ярмарка вакансий в РТУ МИРЭА
◽️17 апреля — Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»
◽️21 апреля — лекция от экспертов ВТБ на мехмате МГУ
◽️24 апреля — практикум по созданию бизнес-плана в центре «Моя работа»
◽️24 апреля — День карьеры в МФТИ
◽️26 апреля – 8 мая — Московский международный салон образования ММСО онлайн
◽️27 апреля — подготовка к собеседованию в центре «Моя карьера»
◽️28 апреля — мастер-класс от экспертов ВТБ на экономическом факультете МГУ

#новости #образование #рыноктруда

🏗🌇Число нераспроданных квартир в готовых новостройках выросло почти на 15%, подсчитала система мониторинга недвижимости BnMap.

Следовательно, и рынок труда в отрасли ждут системные изменения.

❌ Кого сократят: маркетологов (без кейсов), продавцов-оформителей (не умеют продавать в кризис), линейный бэк-офис (HR, бухгалтерия, юристы). Зарплаты у этой категории могут упасть на 10–20%.

✅ Кто останется и будет расти: BIM/AI-специалисты, IT-архитекторы в девелопменте, продавцы-переговорщики (умеющие «рождать потребность»), продуктологи.

При этом прогнозы рынка жилой недвижимости удручающие.

До 30% девелоперов могут уйти с рынка, и это неизбежно. А если доля нераспроданных квартир с 16% вырастет до 20-25% — готовьтесь ко второй волне оптимизации.

#новости #рыноктруда

📈5,5 млн россиян работают неполный день

Это рекорд с 2015 года: +12% за год, следует из данных Росстата.

Большая часть работающих частично - это гостиницы (34% сотрудников), обрабатывающие производства (27%), строительство (23%).

Эксперты связывают рост с:

◾️замедлением экономического роста
◾️снижением объемов производства на предприятиях, которые в 2023–2024 годах росли за счет импортозамещения
◾️высокой ключевой ставкой ЦБ

При этом формальный уровень безработицы остается на историческом минимуме (около 2,2%), что маскирует реальную напряженность на рынке труда.

#рыноктруда

🤷🏻‍♂️Россияне будут дольше искать работу

К концу 2026 года срок поиска работы в России вырастет еще на две-четыре недели. Одна из причин — повышенное внимание работодателей к выбору кандидата.

Компании увеличивают количество этапов отбора и дольше принимают решение, стремясь снизить риски при найме.

Другой важный фактор — внедрение AI-скрининга.

Автоматизация отбора позволяет быстрее обрабатывать большие объемы откликов, но при этом добавляет еще один уровень в воронку найма и оттягивает этап личного собеседования.

Растет и взаимная осторожность: кандидаты стали внимательнее изучать потенциальных работодателей, а компании — тщательнее проверять соискателей.

Этот процесс делает наем более осознанным с обеих сторон, но замедляет принятие финального решения.

#рыноктруда

🚇Работа в Московском метро со сменным графиком для специалистов по демонтажу, ремонту и монтажу кабельных линий

Условия и бонусы

🟢 Место работы подбираем ближе к дому
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных

Важно:

⚪️ Наличие среднего профессионального образования
⚪️ Опыт работы будет преимуществом
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью.

Контакты:

📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru

#вакансии #метро

Более 90% высококвалифицированных иностранцев в России рискуют потерять работу, если минимальный порог зарплаты для них увеличат до 717 тыс. рублей — почти в семь раз выше средней по стране.

Сейчас он составляет 250 тыс. Законопроект уже прошел первое чтение в Госдуме.

В Торгово-промышленной палате предложили снизить планку до 310 тыс., чтобы избежать массовых увольнений.

В 2025 году в РФ работало около 76 тыс. таких специалистов — в основном из Китая, Индии и западных стран.

#новости #рыноктруда