🤝Нетворкинг — это ваш карьерный катализатор. Связи открывают двери, о которых вы даже не знали.
📚О том, как эти связи устанавливать — в нашей подборке книг по нетворкингу.
#саморазвитие
📚О том, как эти связи устанавливать — в нашей подборке книг по нетворкингу.
#саморазвитие
👍1🔥1
🛌Вот вы не знали, а в Британии есть официальная работа: «согреватель постелей»
Представьте, вы приходите в отель, надеваете стерильный костюм и 15 минут лежите под одеялом. Всё. Ваша миссия — создать идеальную температуру для сна будущего гостя.
Сколько платят
Таблоиды трубят о £144,000 в год (около 15,7 млн руб. по текущему курсу). Кадровые агентства называют более скромную цифру: £20,000–32,000 (2,2–3,5 млн руб.). Реальность, как всегда, где-то посередине, но явно ближе ко второму варианту.
#профессии
Представьте, вы приходите в отель, надеваете стерильный костюм и 15 минут лежите под одеялом. Всё. Ваша миссия — создать идеальную температуру для сна будущего гостя.
Сколько платят
Таблоиды трубят о £144,000 в год (около 15,7 млн руб. по текущему курсу). Кадровые агентства называют более скромную цифру: £20,000–32,000 (2,2–3,5 млн руб.). Реальность, как всегда, где-то посередине, но явно ближе ко второму варианту.
#профессии
👍1😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❓Какие специалисты в сфере IT сейчас наиболее востребованы?
Отвечает директор по персоналу бизнес-направлений ИТ-холдинга T1 @T1Holding Вероника Еликова.
#рыноктруда #T1
Отвечает директор по персоналу бизнес-направлений ИТ-холдинга T1 @T1Holding Вероника Еликова.
#рыноктруда #T1
🔥3👍2
Уборщики, комплектовщики, курьеры — эти профессии уже сегодня в зоне исчезновения. Это не прогноз на 2035-й. Это реальность 2026-го.
В аэропортах полы моют роботы. На складах Ozon и Wildberries автоматизировано уже до 70% процессов.
Роботы-курьеры «Яндекса» выполнили миллион заказов — и оказались почти вдвое дешевле живых сотрудников. Даже менеджеров маркетплейсов заменяют не физические роботы, а программные: те, что управляют карточками товаров без сна и выходных.
Самый безопасный путь сейчас — это либо переход в профессии по обслуживанию этих самых роботов (инженеры, операторы), либо развитие навыков, которые нельзя автоматизировать (управление проектами, креатив, экспертиза).
#рыноктруда
В аэропортах полы моют роботы. На складах Ozon и Wildberries автоматизировано уже до 70% процессов.
Роботы-курьеры «Яндекса» выполнили миллион заказов — и оказались почти вдвое дешевле живых сотрудников. Даже менеджеров маркетплейсов заменяют не физические роботы, а программные: те, что управляют карточками товаров без сна и выходных.
Самый безопасный путь сейчас — это либо переход в профессии по обслуживанию этих самых роботов (инженеры, операторы), либо развитие навыков, которые нельзя автоматизировать (управление проектами, креатив, экспертиза).
#рыноктруда
👍1
🤖 Как ИИ фильтрует резюме в 2026 году
Сегодня 80% крупных компаний (Ozon, Wildberries, Сбер, маркетплейсы, международный бизнес...) встречают соискателей не HR, а AI-фильтрами.
🔍 Как это работает
Системы ATS сканируют резюме как поисковик.
Они ищут:
— точное название должности
— ключевые навыки из вакансии
— цифры в опыте
— формат DOCX
— одноколонную структуру
Нет ключей — нет совпадения. Двухколоночный шаблон из Canva — AI его «ломает», данные перемешиваются. PDF без текстового слоя — робот видит пустой лист.
✅ Как пройти фильтр
🔝Название должности = как в вакансии
🔝Только DOCX
🔝Только одна колонка
🔝Ключевые слова из требований
🔝Каждый пункт опыта — с цифрой
🔝Даты с месяцами
📈 Что дальше
AI уже начинает проводить видео-интервью: анализирует речь, слова-паразиты, мимику, структуру ответов. Следующий шаг — прогностические модели, которые будут оценивать не только опыт, но и вероятность, что вы приживетесь в команде.
Резюме в 2026 году — это не документ, а API-запрос к системе. Чем точнее данные, тем выше шанс, что вас увидит живой рекрутер. Адаптация под алгоритмы — это не опция, а обязательный этап.
#рыноктруда
Сегодня 80% крупных компаний (Ozon, Wildberries, Сбер, маркетплейсы, международный бизнес...) встречают соискателей не HR, а AI-фильтрами.
❌ Человек видит ваше резюме только если его пропустила машина.
🔍 Как это работает
Системы ATS сканируют резюме как поисковик.
Они ищут:
— точное название должности
— ключевые навыки из вакансии
— цифры в опыте
— формат DOCX
— одноколонную структуру
Нет ключей — нет совпадения. Двухколоночный шаблон из Canva — AI его «ломает», данные перемешиваются. PDF без текстового слоя — робот видит пустой лист.
✅ Как пройти фильтр
🔝Название должности = как в вакансии
🔝Только DOCX
🔝Только одна колонка
🔝Ключевые слова из требований
🔝Каждый пункт опыта — с цифрой
🔝Даты с месяцами
📈 Что дальше
AI уже начинает проводить видео-интервью: анализирует речь, слова-паразиты, мимику, структуру ответов. Следующий шаг — прогностические модели, которые будут оценивать не только опыт, но и вероятность, что вы приживетесь в команде.
Резюме в 2026 году — это не документ, а API-запрос к системе. Чем точнее данные, тем выше шанс, что вас увидит живой рекрутер. Адаптация под алгоритмы — это не опция, а обязательный этап.
#рыноктруда
🔥2👍1
Более 90% российских компаний не получают отдачи от внедрения ИИ — мешают внутренние процессы бизнеса
Эксперты отмечают: ИИ бессилен, если бизнес-процессы не систематизированы, данные разрознены, а сотрудники не готовы к интеграции новых инструментов.
Технология лишь обнажает существующие управленческие проблемы.
Без перестройки операционной деятельности и цифровой культуры «умные» решения остаются дорогой игрушкой, а не инструментом роста.
#новости
Главная причина — не качество алгоритмов, а внутренний хаос.
Эксперты отмечают: ИИ бессилен, если бизнес-процессы не систематизированы, данные разрознены, а сотрудники не готовы к интеграции новых инструментов.
Технология лишь обнажает существующие управленческие проблемы.
Без перестройки операционной деятельности и цифровой культуры «умные» решения остаются дорогой игрушкой, а не инструментом роста.
#новости
👍1🔥1
🌾Фитопатолог: врач, который спасает урожай
Профессия появилась еще в конце XIX века, когда ученые доказали, что болезни растений вызывают грибы и бактерии. С тех пор фитопатолог — это детектив, который ищет возбудителей, ставит диагноз и назначает лечение .
Зачем нужны такие специалисты? Чтобы мы не остались без хлеба, овощей и фруктов. Каждый год в мире гибнет до 40% урожая из-за болезней . Без фитопатологов потери были бы катастрофическими.
Востребованность высокая. Агрохолдинги и тепличные комбинаты охотятся за специалистами, умеющими диагностировать инфекции и строить системы защиты.
Сколько платят
Опытный специалист в крупном хозяйстве получает 100–150 тыс., главный фитопатолог — до 300 тыс.
В дело пойдут ИИ, дроны и молекулярные тесты. Фитопатолог станет не просто агрономом, а высокотехнологичным аналитиком.
#профессии
Профессия появилась еще в конце XIX века, когда ученые доказали, что болезни растений вызывают грибы и бактерии. С тех пор фитопатолог — это детектив, который ищет возбудителей, ставит диагноз и назначает лечение .
Зачем нужны такие специалисты? Чтобы мы не остались без хлеба, овощей и фруктов. Каждый год в мире гибнет до 40% урожая из-за болезней . Без фитопатологов потери были бы катастрофическими.
Востребованность высокая. Агрохолдинги и тепличные комбинаты охотятся за специалистами, умеющими диагностировать инфекции и строить системы защиты.
Сколько платят
Опытный специалист в крупном хозяйстве получает 100–150 тыс., главный фитопатолог — до 300 тыс.
Рынок диагностики растений вырастет вдвое — с $1,45 млрд до $3,1 млрд.
В дело пойдут ИИ, дроны и молекулярные тесты. Фитопатолог станет не просто агрономом, а высокотехнологичным аналитиком.
#профессии
👍2🔥1
👗Российский масс-маркет массово увольняет сотрудников
O'STIN закрывает магазины по всей России. Больше не работают уже 62 торговые точки, уволено 15% сотрудников. Всё из-за падения спроса и обвала продаж. Развитие сети на сегодня приостановлено.
Также увольнения проходят и в других магазинах: «Снежная Королева» сократила число сотрудников на 14%, Kari — на 12,5%, Gloria Jeans — на 5,7%, а «Спортмастер» — на 5%.
#новости
O'STIN закрывает магазины по всей России. Больше не работают уже 62 торговые точки, уволено 15% сотрудников. Всё из-за падения спроса и обвала продаж. Развитие сети на сегодня приостановлено.
Также увольнения проходят и в других магазинах: «Снежная Королева» сократила число сотрудников на 14%, Kari — на 12,5%, Gloria Jeans — на 5,7%, а «Спортмастер» — на 5%.
#новости
👍1🔥1
🤖Согласно свежему исследованию, почти половина ИТ-специалистов (46%) отмечают рост рисков в отрасли
Причиной тревог называют стремительное развитие ИИ: 83% опрошенных уверены, что технологии кардинально изменят отрасль. 39% прогнозируют рост no-code/low-code решений, 38% — ужесточение требований к soft skills, 36% — к безопасности данных.
При этом переработки остаются нормой: 26% работают сверхурочно еженедельно, а в 34% компаний дополнительная нагрузка никак не фиксируется.
Несмотря на усталость и тревожность, рынок ждет технологический рывок. 70% специалистов считают, что главными лидерами спроса станут эксперты по ИИ и генеративным моделям. Также в топе востребованных направлений — информационная безопасность, DevOps и SRE.
#новости #рыноктруда
Главные опасения — сокращения, заморозка найма и нестабильность (35%).
Причиной тревог называют стремительное развитие ИИ: 83% опрошенных уверены, что технологии кардинально изменят отрасль. 39% прогнозируют рост no-code/low-code решений, 38% — ужесточение требований к soft skills, 36% — к безопасности данных.
При этом переработки остаются нормой: 26% работают сверхурочно еженедельно, а в 34% компаний дополнительная нагрузка никак не фиксируется.
Несмотря на усталость и тревожность, рынок ждет технологический рывок. 70% специалистов считают, что главными лидерами спроса станут эксперты по ИИ и генеративным моделям. Также в топе востребованных направлений — информационная безопасность, DevOps и SRE.
#новости #рыноктруда
👍2🔥1
Forwarded from Образование "Карьера"
👷♀️"Бирюзовые воротнички" и новые профессии
Термин "рабочий" уходит в прошлое. Ему на смену приходят специалисты высокотехнологичной среды, которые конкурируют с IT-сектором за таланты.
Топ-профессии 2026:
IT и цифра: ИИ-инженеры, дата-сайентисты, специалисты по кибербезопасности и киберэтике .
Промышленность: Технологи, аппаратчики, операторы ЧПУ, инженеры (дефицит кадров здесь сохраняется, особенно в металлургии и химической промышленности) .
Логистика и продажи: Специалисты по клиентскому сервису и логисты остаются в лидерах по спросу.
#рыноктруда
Термин "рабочий" уходит в прошлое. Ему на смену приходят специалисты высокотехнологичной среды, которые конкурируют с IT-сектором за таланты.
Сегодня инженер или рабочий — это специалист, сочетающий технические, цифровые и управленческие компетенции ("бирюзовый воротничок").
Топ-профессии 2026:
IT и цифра: ИИ-инженеры, дата-сайентисты, специалисты по кибербезопасности и киберэтике .
Промышленность: Технологи, аппаратчики, операторы ЧПУ, инженеры (дефицит кадров здесь сохраняется, особенно в металлургии и химической промышленности) .
Логистика и продажи: Специалисты по клиентскому сервису и логисты остаются в лидерах по спросу.
#рыноктруда
👍2
⏳Тайм-менеджмент для творческих и не очень
Экономист Питер Друкер ещё в прошлом веке предсказывал, что умение управлять собой станет ключевым навыком. Сегодня, когда информационный поток зашкаливает, а задач становится все больше, без этого не обойтись.
Чем больше задуманного мы успеваем, тем выше качество работы и жизни. В условиях постоянных изменений распоряжение временем помогает сохранить фокус на цели.
Разбираемся в принципах и техниках тайм-менеджмента в нашем блоге.
#блог #саморазвитие
Экономист Питер Друкер ещё в прошлом веке предсказывал, что умение управлять собой станет ключевым навыком. Сегодня, когда информационный поток зашкаливает, а задач становится все больше, без этого не обойтись.
Тайм-менеджмент – это набор техник, которые помогают организовать свою деятельность, расставить приоритеты и экономить ресурсы.
Чем больше задуманного мы успеваем, тем выше качество работы и жизни. В условиях постоянных изменений распоряжение временем помогает сохранить фокус на цели.
Разбираемся в принципах и техниках тайм-менеджмента в нашем блоге.
#блог #саморазвитие
Дзен | Статьи
Тайм-менеджмент для творческих и не очень
Статья автора «Цифровой журнал «Карьера»» в Дзене ✍: Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что день пролетел, а вы не сделали ничего из запланированного?
Специалиста по плюсвайбу ищут в Москве
Обязанности: мониторить атмосферу, замечать «проседание вайба», вычислять «минусовых» сотрудников, проводить пятничные мемные рассылки, аффирмации, «энергетическую уборку».
Самому специалисту обещают сеансы у психотерапевта, чтобыне съехать быть в ресурсе.
#рыноктруда #новости
Обязанности: мониторить атмосферу, замечать «проседание вайба», вычислять «минусовых» сотрудников, проводить пятничные мемные рассылки, аффирмации, «энергетическую уборку».
Самому специалисту обещают сеансы у психотерапевта, чтобы
#рыноктруда #новости
😁1
Forwarded from Образование "Карьера"
Поколение NEET: тревожный тренд "ни-ни"
На фоне высокого интереса к карьере у части молодежи наблюдается противоположная тенденция — выход из системы занятости и образования.
Уровень занятости российской молодежи составляет 23,6%, что ниже, чем в странах ЕС (30%) .
Эксперты связывают это с психологическими трудностями после пандемии (потеря навыков социализации), увлечением иллюзией легкого заработка через блогерство, а также с завышенными ожиданиями от работодателя.
Ожидается, что к 2030 году доля самой продуктивной части работников в России сократится еще на 6% из-за демографических проблем и роста числа NEET.
#образование #рыноктруда
На фоне высокого интереса к карьере у части молодежи наблюдается противоположная тенденция — выход из системы занятости и образования.
В России каждый десятый молодой человек в возрасте до 24 лет не учится, не работает и не ищет работу (NEET).
Уровень занятости российской молодежи составляет 23,6%, что ниже, чем в странах ЕС (30%) .
Эксперты связывают это с психологическими трудностями после пандемии (потеря навыков социализации), увлечением иллюзией легкого заработка через блогерство, а также с завышенными ожиданиями от работодателя.
Ожидается, что к 2030 году доля самой продуктивной части работников в России сократится еще на 6% из-за демографических проблем и роста числа NEET.
#образование #рыноктруда
🚇Работа в Московском метрополитене со сменными графиком работы и конкурентной зарплатой
#вакансии
Чем предстоит заниматься🟠 Управлением электропоезда с соблюдением графика движения🟠 Обеспечением безопасности и комфорта перевозки пассажиров
Важно
⚪️ Наличие основного общего образования
⚪️ Соответствие требованиям по здоровью
⚪️ Готовность пройти предварительное обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса (до 4,5 мес.)
Условия и бонусы
🟢 Выплаты стипендии на период обучения в размере до 75 000 рублей и при успешной сдаче итогового экзамена единовременную стипендию в размере 100 000 рублей
🟢 Бесплатный проезд в метро и пригородных электропоездах
🟢 Бесплатные обеды (до 600 рублей в день)
🟢 Надбавку за стаж и ежегодную индексацию зарплаты
🟢 Увеличенный отпуск
🟢 Льготы на отдых и оздоровление для вас и ваших родных
🟢 Корпоративную жизнь и спорт.
Контакты:
📨 Звоните по телефонам 8 495 622-22-22 (из Москвы) или 8 800 220-22-02 (бесплатно для регионов) или отправляйте анкету на сайте rabota.transport.mos.ru
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Нутрициологи уже скоро станут одними из самых важных специалистов
Это не доктор. Он не ставит диагнозы и не выписывает рецепты. Его пациент — здоровый человек, который хочет стать лучше: энергичнее, стройнее, спокойнее.
Главное отличие от врача-диетолога: диетолог лечит болезни (диабет, гастрит). Нутрициолог делает здоровых людей еще здоровее.
Прогноз на ближайшие пять лет:
Генетический паспорт вместо типовых диет. Нутрициолог посмотрит на ваш ДНК и скажет: «Тебе кофе пить — бессмысленно, а жиры — твоя сила». Общие планы питания умрут.
А нутрициологи долголетия станут элитой профессии.
Потому что люди 40+ не хотят просто «помолодеть лицом». Им нужно: ясная голова в 70 лет, суставы без боли, энергия после 16 часов.
#профессии
Это не доктор. Он не ставит диагнозы и не выписывает рецепты. Его пациент — здоровый человек, который хочет стать лучше: энергичнее, стройнее, спокойнее.
Нутрициолог разбирает ваш рацион на молекулы, ищет дефициты, работает с привычками.
Главное отличие от врача-диетолога: диетолог лечит болезни (диабет, гастрит). Нутрициолог делает здоровых людей еще здоровее.
Прогноз на ближайшие пять лет:
Пища станет персональной, как пароль от смартфона.
Генетический паспорт вместо типовых диет. Нутрициолог посмотрит на ваш ДНК и скажет: «Тебе кофе пить — бессмысленно, а жиры — твоя сила». Общие планы питания умрут.
А нутрициологи долголетия станут элитой профессии.
Потому что люди 40+ не хотят просто «помолодеть лицом». Им нужно: ясная голова в 70 лет, суставы без боли, энергия после 16 часов.
#профессии
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖Робобаристы могут оставить кого-то без работы
Доброе утро!☕
Доброе утро!☕
❤2🔥1