😹🥰Котоняней стать проще, чем кажется

Сегодня некоммерческие организации помогают каждому найти занятие по душе и для пользы обществу.

Ведь НКО — это полноценный рынок труда, где востребованы не только социальные работники, но и юристы, бухгалтеры, координаторы проектов и многие другие.

🟢Актуальные вакансии в проверенных благотворительных организациях можно найти на платформе «Работа с пользой».

🤔❓Сколько я стою

Гайд для тех, кто боится называть желаемую зарплату на собеседовании
👇👇👇

Чтобы выяснить свою стоимость на рынке труда, откройте сразу несколько платформ по поиску вакансий.

Подберите до 10 схожих позиций. Важно, чтобы все они были в вашем регионе или в компаниях вашего уровня. Выпишите зарплаты. Среднее арифметическое между «максимум в офисе» и «минус налоги» — это ваша рыночная стоимость.

По словам топовых HR, не называйте одну цифру, говорите диапазон, где нижняя граница — ваш комфортный минимум, верхняя — "стоимость мечты". Это дает пространство для торга.

И не забывайте про уверенность. Лишняя скромность никого не красят.

📌Помните: зарплата — это не оценка вас как человека, это цена вашего времени и компетенций на рынке.

Подписывайтесь, чтобы найти работу мечты.

🤔"Я не знаю, кем хочу стать" —все чаще задаются вопросом не только дети, но и взрослые

По словам психологов, поиск себя — это не магия, а процесс сбора данных.

Вы не можете выбрать маршрут в навигаторе, если не знаете точку А.

В случае с карьерой точка А — это ваши интересы, способности и тип личности.

Начните с диагностики, то есть тестов Относитесь к ним не как к школьной контрольной, а как к инструменту самопознания.

1. Работа России
Самый серьезный и официальный ресурс. Тесты разработаны при участии Минтруда.

Результат можно сохранить в личном кабинете и прикрепить к резюме, чтобы работодатели видели ваши сильные стороны .

2. Тест по методике Е.А. Климова

Определяет, с чем вам комфортнее работать: с людьми, техникой, знаками, природой или художественными образами.

3. Опросник Дж. Холланда (Голланда)

Эту методику признают даже европейские работодатели. Она показывает не только "кем работать", но и в какой среде вам комфортно .

4. «Матрица выбора профессии» Г.В. Резапкиной

Для тех, кто хочет быстрый список направлений для размышления.

5. ПроеКТОриЯ

Сайт проекта для школьников, но "Примерочная профессий" будет полезна любому взрослому, кто потерял ориентиры.

😱Компании устали платить просто за наличие сотрудника

Одна из главных новостей этой недели пришла из мира HR-стратегий. Аналитики рынка труда фиксируют:

в 2026 году бизнес массово отказывается от практики борьбы за каждого сотрудника любой ценой. Компании устали от «зарплатного героизма» и необоснованных надбавок, которые стали нормой в последние годы.

Теперь работодатели делают ставку на три новые опоры.

👉Что за опоры, читайте на нашем сайте.

Больше новостей о вакансиях, карьере и рынке труда — по ссылке.