💸 ZUS 2025: вот сколько уйдёт на взносы у предпринимателей

С 1 января изменились размеры взносов в ZUS для предпринимателей. Новые ставки взносов будут действовать в течение 2025 года.

Смотрите на карточке, какую сумму взносов на социальное обеспечение нужно заплатить предпринимателям до 20 февраля.

👉 Поскольку большинство новых компаний не обязаны платить взносы в Фонд труда, сумма ежемесячных взносов ZUS на социальное страхование для новичков в с января по декабрь 2025 года составит 442,90 злотых.

Предприниматели, которые должны платить полный ZUS, будут вносить каждый месяц 1773,96 злотых.

🐽 Miłego poniedziałku!

Воспользуемся случаем и напомним, что продолжается сбор ответов про ваши поиски работы в ИТ!

Мы подготовили анкету на 31 вопрос. В некоторых из них надо выбрать предложенный вариант ответа, в других — написать короткий ответ.

🔹На прохождение уходит около 5-10 минут.
🔹Вы можете пропускать вопросы, на которые не хотите (или не можете) ответить.
🔹Ответы анонимные. То есть, мы не увидим ни ваше имя, ни никнейм, только набор символов, который присваивается каждому юзеру.
🔹По итогу мы подготовим несколько постов. Это, конечно, не будет считаться серьёзным исследованием. Но чем больше соберём ответов, тем лучше для достоверности (так что пересылайте этот пост друзьям!).

Кликайте на ссылку внизу. Дзенькуе бардзо!

👉 https://form.typeform.com/to/vPG2EYPN 👈

Источник видео

👨‍💻 Европейский шаблон для CV либо ChatGPT vs помогаторы: ещё немного способов для улучшения вашего резюме

Не так давно Dzik составил подборку из 9 ресурсов, которые помогут «причесать» ваше резюме и сделать его красивее для HR-ов и систем ATS.

Вы найдёте карточки вот по этой ссылке 👈

Но в комментариях нам также напомнили про такой бесплатный инструмент, как Europass CV. Исправляемся и рассказывает про эту тулу.

🟣 Что такое Europass?

Этот сайт даёт бесплатный доступ к шаблонам документов, призванным облегчить рекрутацию между странами ЕС.

В частности, вы найдёте на этом ресурсе бесплатный конструктор резюме и инструмент для написания мотивационного письма.

Чтобы получить доступ ко всем функциям, вначале придётся создать профиль Europass. Не волнуйтесь, система не будет требовать наличия европейского гражданства.

Система регистрации вполне стандартная, нужен только е-мейл и надёжный пароль. Затем надо потратить где-то минут 5-10 на заполнение анкеты о своих профессиональных навыках. Именно этот опросник и послужит основой для конструктора CV.

В целом, там всё просто и интуитивно понятно. Система сама предложит наиболее востребованные навыки и подскажет, как обозначить свои карьерные достижения и знание языков.

🟣 В чём плюсы и минусы Europass CV?

Europass CV — это шаблон резюме, предложенный Еврокомиссией. Его создатели хотели упростить процесс подбора персонала и подачи заявлений по всему ЕС.

По идее, это простой и ясный шаблон со стандартизированным набором навыков. Звучит хорошо, но на практике у резюме не самый лучший дизайн и плохое форматирование текста. Некоторые даже называют его «discount resume», что, в принципе, недалеко от истины.

Кроме того, при поиске работы всё же стоит учитывать культурный контекст той или иной страны.

👉 Портал praca.studentnews даже составил целую табличку с советами, в каких странах лучше не использовать Europass CV.

🟣 Какие ещё есть варианты кроме конструкторов CV?

Можно попробовать сделать резюме самому (с помощью уже упомянутых ресурсов) или воспользоваться помощью помогаторов.

Но это не всегда полезно. Так, в чат-бот Dzika пришёл читатель, который остался недоволен подобным опытом.

— Покупал апгрейд резюме у поляка-карьерного консультанта на LinkedIn, — рассказал он. — Промучились несколько дней. Он в процессе сбросил цену на 30% (со 190 до 120 злотых), но в результате сканеры резюме выдали низкую оценку.

Вооружился ChatGPT и по подсказками тех же сканеров улучшил результат раза в 2 (в попугаях). Но пока что выхлоп мизерный.

Почему вообще решил обратиться к помогатору? Потому что за 5 месяцев откликов на вакансии 99,9% — явно автоматический отказ. Даже на вакансии со стопроцентным попаданием в стек и 20 годами опыта. Вывод — CV не проходит фильтры и нужен ремонт.

🐗 Дополнено: один из читателей также отписался в комментариях, что «плаціў дзікія грошы як прафесійным сервісам па паляпшэнню рэзюмэ, так і не менш дзікія грошы "кар'ернаму кансультанту"», которая только дала рекомендации по улучшению резюме и LinkedIn. Однако «па выніку абодвух дзеянняў выхлап таксама быў мінімальны».

— За 20 год на рынку працы зразумеў, што прамыя кантакты з Hiring Manager ці хаця бы з рэкруцёрам, яшчэ да этапу падачы на вакансію, у дзясяткі разоў важней якаснага рэзюмэ.

Не магу сказаць, што ў кожным выпадку грошы будуць змарнаваныя. <> Тут важна мець замацаванага за вашым кейсам спецыяліста, з якім вы прабудзеце на тэлефоне некаторы час, каб растлумачыць вашую кар'ерную сітуацыю і мэты — перад тым як спецыяліст прыступіць да апрацоўкі рэзюмэ і дашле вам чарнавік на праверку.

Закідваць рэзюмэ ў нейкі аўтаматычны сэрвіс, які прагоніць яго праз «AI», сэнсу, здаецца, менш. Тое ж скажу і пра «кансультантаў», якія толькі даюць рэкамендацыі, якія з тым жа поспехам можна атрымаць і ад «AI» сэрвісаў у разы танней.

👉 Кому платят лучше всего, и какие языки программирования стоит учить? Отчёт о зарплатах в польском ИТ
👉 Сайты для сравнения зарплат в Европе (Польше, в частности) и США
👉 11 джоббордов с вакансиями в Польше и за её пределами

🐽 А как вы улучшаете своё резюме?

💸 Microsoft собирается инвестировать в Польшу $700 млн

По крайней мере, так заявили на встрече Дональда Туска и представителя Microsoft Брэда Смита.

Сегодня, 17 февраля, польский премьер-министр встретился с вице-президентом Microsoft Брэдом Смитом, который отвечает, в частности, за руководство работой компании и её представление в вопросах, связанных с пересечением технологий и общества, включая искусственный интеллект и кибербезопасность.

👉 В 2020-м Microsoft объявил об инвестиции в размере одного миллиарда долларов в Польскую цифровую долину (Polska Dolina Cyfrowa) — проект, направленный на поддержку цифровой трансформации в Польше. Он сосредоточен на развитии локальной облачной инфраструктуры, цифровом обучении, а также поддержке компаний и государственных учреждений в адаптации облачных технологий.

В рамках этого проекта два года назад Microsoft запустил хаб Azure Poland Central — первый в Центрально-Восточной Европе центр обработки данных в облаке, состоящий из трех независимых локаций в окрестностях Варшавы.

В понедельник премьер-министр объявил о продолжении сотрудничества. Речь идет об инвестиции в размере $700 миллионов (или 2,8 миллиарда злотых).

Туск сказал, что это продолжение первого этапа, который завершился в 2023-м, и подчеркнул, что такого рода инвестиция является очень важным сигналом «в эти трудные времена» для Польши о «прекрасных отношениях», сотрудничестве и взаимном доверии между Польшей и США.

🟣 На что пойдут эти деньги

По словам Брэда Смита, эти $700 миллионов будут направлены на проекты, реализуемые с сегодняшнего дня до лета 2026 года. «Мы ускоряем работу над вычислительными мощностями в Польше и в этом регионе Европы», — заявил вице-президент Microsoft.

Брэд Смит добавил, что это вторая фаза проекта «Польская цифровая долина», за которой последует третья, финальная.

«Мы не хотим давать чрезмерные обещания, поэтому говорим о действиях поэтапно», — подчеркнул он.

Эти вычислительные мощности будут использоваться, прежде всего, для усиления кибербезопасности в сотрудничестве с Вооруженными силами Польши.

«Эти инвестиции в данный момент также являются выражением доверия к полякам, польской экономике и польскому правительству. Мы не вкладываем такие огромные суммы просто так», — добавил представитель компании.

🟣 Ранее о сотрудничестве с Польшей заявил Google

Встреча Дональда Туска с вице-президентом Microsoft стала очередной в череде недавних встреч с руководством глобальных ИТ-компаний.

Так, в прошлый четверг он встретился с генеральным директором Alphabet и Google Сундаром Пичаи, что привело к заключению стратегического партнерства.

«Сегодня мы подписываем меморандум об использовании искусственного интеллекта в энергетике, кибербезопасности и других сферах, —объявил на пресс-конференции Сундар Пичаи. — Мы ожидаем, что это внесет вклад в рост ВВП Польши на 8%».

👉 Туск заявил о переговорах с Google, Amazon, IBM и Microsoft. А ещё анонсировал перемены для бизнеса
👉 Microsoft будет инвестировать в развитие ИИ в Польше. Ожидается, что пользу получит миллион человек
👉 Intel приостанавливает проекты в Польше и Германии на два года

📊 Бухгалтерия в Польше? Легко, если не вы её ведёте! 😆

Я — Марина, профессиональный бухгалтер, веду клиентов онлайн.  Работаю с предпринимателями в сфере ИТ, маркетинга, бьюти, торговли и иных. Помогу вам:

✔️ Открыть JDG/компанию
✔️ Рассчитать налоги и подать декларации
✔️ Сдать отчётность в ZUS
✔️ Не заблудиться в налоговой системе Польши

📌 Всегда рядом и всегда на связи
📌 Стоимость обслуживания JDG от 250 злотых брутто
📌 Полный комплекс бухгалтерских услуг

В телеграм я @b2b_podatki, мой номер 791408066.

#fast_promo

🙆‍♂️ Будьте осторожны! Мошенники начали подделывать портал Biznes.gov.pl

Министерство развития и технологий получило информацию от предпринимателей, что им на почту приходят подозрительные сообщения.

Текст напоминает официальное уведомление от Biznes.gov.p. В нём говорится, что «на ваш аккаунт в системе Biznes.gov.pl поступил официальный электронный документ: dokument.pdf». И к сообщению прикреплён файл с названием «dokument» в формате PDF.

После открытия файла пользователь видит заблюренный документ с ссылкой. При нажатии она перекидывает юзера на сайт, который, по всей вероятности, является мошенническим.

Ведомство просит не нажимать на подозрительные ссылки. Если сомневаетесь, позвоните в министерство по телефону, указанному на его сайте, и спросите, отправляли ли вам что-нибудь. Ну и, конечно, перепроверьте адрес сайта. Порой он может отличаться от настоящего всего на один символ.

Внимательно читайте авторизационные уведомления и не подтверждайте транзакции, которые вы не запрашивали.

🟣 Куда сообщать об интернет-мошенниках

Если подозреваете, что вас пытаются обмануть в сети, сообщите об этом в CSIRT NASK (CERT Polska) через:

🔹 Веб-сайт: https://incydent.cert.pl
🔹 Электронную почту: cert@cert.pl
🔹 SMS: 799 448 084: отправьте полное сообщение в оригинальной форме — не удаляйте ссылки или части текста.

Как прокачаться в AI, чтобы не выпасть из потока. Топ продвинутых сертификаций для профессионалов

1️⃣ Глубокое обучение: разрабатывайте нейросети, как эксперты

Этот курс научит вас строить и обучать глубокие нейронные сети, разбираться в трансформерах, CNN и RNN, а также применять их к задачам NLP и компьютерного зрения.

2️⃣ IBM AI Engineering: от теории к практике

Вы освоите работу с TensorFlow, PyTorch и Keras, научитесь строить модели машинного обучения и глубокой нейросети.

3️⃣ Google AI Essentials: как применять AI в работе уже сейчас

Всего за 10 часов вы научитесь писать четкие промпты, выявлять предвзятость AI и автоматизировать рутинные задачи.

4️⃣ Microsoft AI & ML Engineering: строим AI-инфраструктуру

Вы освоите алгоритмы глубокого обучения, научитесь разрабатывать AI-агентов и настраивать инфраструктуру в Microsoft Azure.

5️⃣ Инженерия искусственного интеллекта: создавайте приложения с Generative AI

Вы разберетесь в API OpenAI, узнаете как работать с векторными базами данных и эмбеддингами, освоите LangChain и другие инструменты.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

🤔🇺🇸 История на вечер. Что думают о политике новых властей беларусы в США?

devby расспросили айтишников-беларусов, живущих в Штатах, как они ощущают изменения после прихода Трампа к власти. Оригинальный текст большой, так что приведём лишь отрывки. Остальное читайте тут.

🔹 Трамп, наверное, пока — наименьшая проблема для айтишников, больше всего люди боятся сокращений. Трамп непосредственно влияет только на федеральные структуры. Частные компании, штаты и муниципальные власти сами определяют подход ко многим вопросам, однако они тоже под влиянием центральных процессов.

🔹 Так, Трамп запретил политику DEI (Diversity, Equity, Inclusion — разнообразие, равность, инклюзивность) во всех федеральных структурах, и многие частные компании тоже от неё отказались. Один из последних примеров — Disney. Смешно: ещё не так давно компании дружно нанимали руководителей отделов DEI, даже был кадровый дефицит в этой сфере. Теперь понятно, что эти инициативы были данью конъюнктуре, а не убеждениями.

🔹 Я понимаю исторический контекст DEI: в США всё время идёт борьба за чьи-то права. Америка изменилась за последние 50 лет: белые мужчины среднего возраста чувствуют ухудшение своего положения, их средняя зарплата ниже, чем у других групп, сократилась продолжительность их жизни. Такие мужчины, наверное, и есть основная сила, которая голосовала за Трампа.

🔹 Второе важное изменение — это запрет удалённой работы федеральным сотрудникам и чиновникам. В государственных структурах сейчас полный хаос. Рабочих мест в офисах не хватает, некоторым предлагают раскладные стулья и столы. В Вашингтоне теперь ужасные пробки в час пик, люди демотивированы, многие думают об увольнении. Говорят, будут требовать подтверждения того, что сотрудник не совмещал удалённую работу в госаппарате с какой-нибудь ещё. Если бы я работал на государство, то сидел бы на успокоительных.

🔹 Либерально настроенные американцы сейчас подавлены, люди с правыми и крайне правыми взглядами воодушевлены — если, конечно, сами не пострадали от новой политики.

🔹 Впрочем, в офисах никто о Трампе не спорит: есть негласное правило на работе, что религию и политику обсуждать нельзя, ведь ты не знаешь, какие у другого человека взгляды. И это не страх, просто все знают, что некоторые вещи делать неприлично.

🔹 Ещё один фактор — иммиграция. Пока непонятно, какие будут изменения, кроме затруднений для нелегального пересечения границы и подачи на убежище. Изначально Маск и Трамп говорили, что хотят больше мигрантов по H-1B (виза для временного трудоустройства высококвалифицированных специалистов. — devby), помощник Маска Вивек Рамасвами даже обронил, что американцы ленивые, не хотят конкурировать, поэтому нужно больше иммигрантов. Электорат Трампа тогда очень разозлился, и эту тему замяли. Теперь же иммигрантов начинают обвинять в нехватке рабочих мест.

🔹 Знаю также человека, который вынужден был подчищать слова equity, equality, climate, justice в документах. Маск получил доступ к бюджетам федеральных организаций, и контролирующие ищут расходы на программы с упоминанием этих слов. Люди не знают, чего ждать, поэтому перестраховываются.

🔹 Впрочем, не уверен, что это сильно волнует моё окружение. На самом деле, люди ждут прежде всего окончания цикла увольнений и нового цикла роста. Больше всего они боятся рецессии. Всё остальное мелочи по сравнению с этим.

👉 Текст целиком

👨‍💻 «Очевидно, что в Google лучше». 5 историй входа в ИТ после отъезда из Беларуси (часть 1)

Не так давно Dzik попросил молодых людей поделиться своими историями входа в ИТ в Польше. Приводим пять из них в рамках рубрики #карьера.

🟣 «Google платит от души»

— Мне сейчас 23 года, и у меня до отъезда из Беларуси был всего год опыта. Так что я начинал в Польше с позиции джуна.

В Беларуси я нашёл свою первую работу буквально за три дня. На меня самостоятельно вышел первый же рекрутёр, и я сразу получил предложение о стажировке и затем — о последующей работе.

В Польше же за полгода поисков работы я точно раскидал более 120 заявок в разные компании и на разные позиции. А ответ получил где-то по 6-ти или 8-ми.

При этом искал сразу на два направления. В первую очередь, разработчика на C++, но был готов рассмотреть и позиции на других языках (единственное, из личных предпочтений, чтобы это не была Java). Также рассматривал позиции на компьютерную безопасность — мне было бы куда интереснее работать именно в этой сфере, плюс у меня образование как раз по этому профилю.

Изначально начинал искать через Linkedin и Praca.pl. Но потом понял, что на Praca практически все предложения — от польских компаний, которые требовали знание польского от B1. Поэтому я достаточно быстро отказался от просмотра тамошних вакансий, и остался только Linkedin.

Практически каждый мой день начинался с вакансий на этой платформе. Я тратил по 2-3 часа на просмотр всевозможных предложений, насколько они плюс-минус коррелируют с моим стеком, технологиями, образованием, и на более-менее подходящие отправлял заявку. Но, как я уже говорил, процент ответов был невысоким.

Так что достаточно быстро я начал рассматривать предложения не только в Польше, но и за её пределами, по всему Евросоюзу. Как раз один из тех 6-8 ответов, что я получил, был от немецкой фирмы, которая рассматривала людей на удалёнку.

При этом офферы я по итогу получил всего в двух компаниях. Одна из них набирала на стажировку по разработке, связанной с системами безопасности. А второй оффер был от Google на разработку на Go.

Изначально я думал принять предложение по безопасности, но буквально за неделю до начала стажировки, когда оставалось уже обсудить только детали, они почему-то решили меня дропнуть. Так что остался только Google.

Хотя с Google тоже был нюанс. Все собеседования я прошёл как раз спустя полгода с того момента, как начал рассылать своё резюме. Но оффер я получил, наверное, только спустя месяца три. После того, как отсобеседовался, мне сказали, что всё круто, и начали подбирать мне проект.

Где лучше опыт работы, в Беларуси или Польше? Ну очевидно, что в Google лучше. По крайней мере, относительно того опыта, что был у меня до этого. Даже в плане оплаты — Google платит от души, причём самыми разными способами: и как просто оплата по контракту, так и акций самой компании насыпают.

Повышают ли зарплату? Сложно сказать, я работаю тут всего четвёртый месяц, пока не было поводов просить повышение. Но, как я понимаю, после промоута на следующий грейд сама зарплата не сильно вырастает. Единственное, что увеличивается количество акций, и там вполне себе существенный прирост.

Но вот по треку личного развития тут определённо лучше. В Беларуси я сидел год и не особо понимал, как я буду расти, куда, и что мне для этого требуется. А тут уже к концу третьего месяца мне провели созвон с менеджером, и дали внутренние материалы, чтобы я понимал, что от меня ожидается для дальнейшего развития как специалиста. Есть варианты для полной или частичной миграции в зависимости от твоих интересов, которые могут меняться со временем.

По атмосфере в коллективе могу сказать, что значительно дружелюбнее. Опять же, возможно, из-за специфики работы. Тут всё же есть требование гибрида — минимум 2 дня в офисе. А в Беларуси у меня такого не было. Я всё время работал из дома, и с коллективом особо не контактировал.

С этим в Google всё куда лучше и активнее. Но, наверное, ещё располагает атмосфера в самом офисе, учитывая, что там хватает всяких приколюх.

Часть 2👇

👩‍💻 «Нашла работу по рекомендации, будучи в СИЗО». 5 историй входа в ИТ после отъезда из Беларуси (часть 2)

Не так давно Dzik попросил молодых людей поделиться своими историями входа в ИТ в Польше. Приводим пять из них в рамках рубрики #карьера. Начало с первой историей читайте выше 👆

🟣 «Это были самые тяжелые 7 месяцев в моей жизни»

— Вошла в ИТ в 2024-м в Польше. Мне 30 лет, сейчас живу в Варшаве. По образованию экономист, много лет работала фотографом, последнее время вообще не работала в связи с переездами.

В Польше с июня 2023-го. В октябре того же года решила, что надо что-то менять в этой жизни. Мысли о переходе в ИТ были очень давно, но до этого не решалась.

Нашла бесплатный курс Артёма Русова на Stepik-е. Прошла его и занималась индивидуально с ментором (суммарные траты €400-500). Ментор среди своих знакомых нашла мне пару проектов для практики.

Параллельно искала работу, наткнулась на всем известную компанию на букву А. Это были самые тяжелые 7 месяцев в моей жизни. Стажировалась, потом болталась на временных проектах без подписания умовы. Постоянный проект мне они так и не нашли, но очень обещали, что вот-вот всё будет, проект в любой момент появится. Когда я сказала, что больше не хочу 5/2 ездить в их прекрасный офис, со мной прекратили «сотрудничество».

Начала искать работу в конце ноября 2024-го. Отправила всего 6 откликов, потому что вакансий не было, откликнулась буквально на всё, куда подходила по опыту.

Трое ответили на резюме. Один отказ из-за проживания в ЕС, два приглашения на созвон с HR ➡️ одно приглашение на тех собес ➡️ один оффер.

Нашла работу в декабре 2024-го за 3 недели. В резюме всё писала честно, что меньше года опыта. Смотрела вакансии на айтишных сайтах типа Justjoinit и т.д, плюс в телеграм-чатах. Нашла как раз в одном из чатиков, написала рекрутеру в личку.

С января работаю manual QA в продуктовой компании с беларускими корнями: 100% ремоут, разные бонусы, новая техника для работы, скоро будет корпоратив на морях. Так хорошо, что аж подозрительно.

Все эти 15 месяцев я не верила, что смогу. Но был какой-то план, и я его придерживалась. Спасибо мужу, это он в меня верил и поддерживал. Хочу в конце пожелать всем удачи и терпения. У вас тоже все получится!

🟣 «Вакансий было не тьма, да и джунов не любят»

— Сейчас мне 32 года, на момент переезда было 28. В Беларуси я безуспешно два года искала работу джуном 3D Artist.

Почему так? Вакансий было не тьма, на отклики никто не реагирует, да и джунов не любят.

Мне кажется, что джунов берут только те, кто может себе позволить потратиться на «выращивание» актива внутри своей компании, не боясь, что тот уйдет через год-два. А таких в РБ откровенно немного. Ну и классическая рекурсия «нужен опыт работы», а где ж его взять-то?

В конце концов я попала в компанию по рефералке, хотя до неё писала летом 2020 года в свою же <нынешнюю> компанию, и меня просто игнорировали. Были кейсы, что звали на работу в Питер, Москву, а в Минске глухо. Но это было 5 лет назад, как там сейчас, я вообще боюсь представить.

После университета отработала пару лет в архитектуре, но быстро поняла, что в РБ заниматься архитектурой не хочу. После отработки сама учила 3D-моделирование и разные программы. Писала везде, куда руки дотягивались, — игнор. А в итоге нашла работу, будучи в СИЗО, по рекомендации от девочки 2D-художника.

После выхода из СИЗО сделала визу с мужем, купила билеты на самолет до Варшавы (да, это было в те времена возможно), прошла тестовое, собеседования, и за два дня до отлёта подписала контракт. Мне вручили рабочую технику, и я начала работать в геймдеве уже в Варшаве — первый день был 15 апреля 2021 года.

Работаю в беларуской компании с офисами в Европе (но в Польше офиса нет, и я работаю удалённо). Довольна, всё хорошо, на безбедную жизнь и путешествия денег хватает. Пока менять работу не планирую, потому что хочу получить уже карту резидента и чуть уверенней чувствовать себя в правовом плане.

Часть 3 (финал) через час 👇

👨‍💻 «Сомневаюсь, что сейчас удалось бы повторить». 5 историй входа в ИТ после отъезда из Беларуси (часть 3, финал)

Не так давно Dzik попросил молодых людей поделиться своими историями входа в ИТ в Польше. Приводим пять из них в рамках рубрики #карьера.

Начало читайте выше, тут и тут 👆

🟣 «Всё обучение пришлось бы начинать сначала»

— Я в 29 лет «вошла в айти», переехав из Беларуси в Польшу. В 2024-м подалась на стажировку в Andersen как проджект-менеджер. До этого 2,5 года проучилась в Беларуси в медицинском на второй вышке.

Нет, в Польше в медицину не получилось пойти, хотя и поступила на программу Калиновского. Передумала продолжать обучение из-за очень сложного процесса с поступлением.

Во-первых, для поступления требовали ЦТ не более чем двухлетней давности. Во-вторых, всё обучение пришлось бы начинать сначала. У нас разные программы в медицинском в Беларуси и Польше, и ни один предмет мне бы не засчитали, даже физкультуру. Ну и не хотелось ещё дополнительных 6 лет быть без денег.

Как нашла объявление о стажировке? На Women in Tech (образовательный курс для беларусок, которые хотели бы попробовать себя в ИT) услышала от других девушек про телеграм-каналы Andersen и EPAM. Там и узнала про PM-стажировку в «Андерсене».

Попасть туда было довольно легко. У меня английский С1, первое высшее в маркетинге, плюс я много лет работала в барах и ресторанах. Мне не составляет труда общаться с людьми, и я не боюсь нового.

Работаю сейчас там же. Довольна, хоть и очень тяжело порой. Всё приходится изучать самостоятельно, экспериментировать и рисковать. Сроки всегда горят, и никому нет дела, что ты пока ничего не знаешь. Всему приходится учиться на лету. Но я и не жалуюсь, наоборот, радуюсь, что в наше время получилось попасть в ИТ довольно быстро.

🟣 «Очень благодарен судьбе, что всё так вышло»

— Приехал в Польшу еще в 2017-ом. На тот момент мне было 27 лет (в этом году будет 35). В Беларуси в ИТ не работал совсем, был инженером. Но в Польше без польского языка и польского/европейского образования устроиться по моей специальности (энергетика) было очень сложно, думаю, даже невозможно. А идти рабочим, гайки крутить, как-то не очень хотелось. По сути, кроме ИТ и вариантов было не много.

Из котируемых здесь навыков на тот момент был только английский. Удалось устроиться в типичный бэк-офис американской корпорации: начальная позиция, очень скучная и монотонная работа по вводу данных в систему, дневной таргет и вот это вот всё. Зато работал в офисе, всё легально, UoP, помогли получить первую карту побыту.

Должность гордо называлась Junior Analyst. Зарплата была 3000+ злотых на руки, что тогда было относительно нормальными деньгами даже в Варшаве.

Параллельно друг посоветовал по-быстрому выучиться, как и он ранее, на бэкенд-инженера. Стал учить Python. Прошёл два курса на Stepik-е. Потом начал учить Django, но что-то не зашла мне разработка веб-приложений. Ну а куда с «питоном», если не в бэк? Конечно же, в Data Science!

Я пошёл по роадмпау из тг-канала «мамкин Data Scientist»: курсы на Stepik-е по теорверу и статистике, потом курс на ODS по машинному обучению. В июне 2019-го начал рассылать CV. Откликов было суммарно штук 50. Сразу зайти на DS не получилось, но смог устроиться как Data Analyst. Пришлось нагло врать на собесах и приписывать себе опыт.

Первые три технических собеса завалил, но на четвертом удалось войти. Это опять была американская корпорация, но работа уже куда интереснее.

Это уже было настоящее ИТ, с SQL и Python. Ну и буст по зарплате, конечно. Пока работал на новом месте, прошёл ещё несколько курсов от того же ODS и спустя 2+ года устроился уже как полноценный Data Scientist. Работаю удалённо на небольшую нидерландскую компанию.

Сомневаюсь, что сейчас удалось бы повторить такой путь, потому что конкуренция очень сильно выросла. С распространением удалёнки ситуация (ИМХО) только усугубилась, ибо в мире куча людей, готовых работать намного упорнее и лучше за куда меньшие деньги. Сам провожу собесы на DS и MLops инженера и честно скажу, что сам себя не взял бы. Очень благодарен судьбе, что всё так вышло.

🔥 On The Spot собирает R&D команду для Cycode. Ищет 4 Senior разработчика

Cycode — кибербезопасник с интеграцией с топовыми DevOps-инструментами.

📍 Варшава, Hybrid, B2B

✌️ Senior Frontend Engineer
• 5+ years in JS
• 3+ years in React
• 2+ years in TypeScript

✌️ Senior .NET Engineer
• 4+ years in .NET Core/C#
• Exp with microservices
• Exp with Docker and Kubernetes

📩 Контакт: @dmitrysinykovich

👉 Все вакансии On The Spot на сайте и в канале.

#fast_promo

👨‍💻 Мобильное приложение и подсказки рычалтовцу: что нового в системе Twój e-PIT?

С 15 февраля открылся доступ к предварительно подготовленным декларациям в онлайн-системе Twój e-PIT. Мария Хобер, зам главы департамента по работе с клиентами Министерства финансов, рассказала Rzeczpospolita про новшества в расчёте налогов в этом году.

📌 Вот что появилось:

🔹 мобильное приложение e-Urząd Skarbowy. Dzik уже рассказывал про него вот тут.

Как оказалась, это довольно удобная штука. В первый раз приложение попросит какой-нибудь официальный метод входа, вроде профиля зауфаного, а потом будет пропускать по PIN-коду или отпечатку пальца. То есть, вы получите доступ к своим декларациям без требований ввести код из СМС. А также сможете уплатить налог по BLIK.

🔹 новые подсказки для рычалтовцев. Во многих случаях вы найдёте в системе уже подготовленную декларацию. Но если вам надо предоставить дополнительную информацию в налоговых декларациях PIT-28, PIT-36 и PIT-36L, то вы можете воспользоваться специальными подсказками для их заполнения.

«В этом году мы расширили помощник для плательщиков рычалтовцев, то есть предпринимателей, заполняющих PIT-28, и лиц, декларирующих доходы от частной аренды, — говорит представительница ведомства. — Благодаря этому данной группе налогоплательщиков будет легче учитывать налоговые льготы».

Ну и не забывайте пользоваться ссылками в самой системе, они содержат полезную информацию о правилах заполнения декларации.

🤔 Добавят ли в этом году в декларацию информацию о социальных взносах и медстрахованию?

Сотрудница министерства говорит, что нет. По её словам, хотя налоговая и обменивается информацией с ZUS, но взносы всё же рассчитываются по-разному. К тому же налоговая не может знать, к примеру, списал ли предприниматель на линейном налоге взносы на складку здровотну на расходы на получение доходов (да, так можно, главное, чтоб не более 11600 злотых в год). Это он должен указать сам.

👉 В этом году в системе Twój e-PIT подготовили декларации для более чем 33 миллионов налогоплательщиков. Это больше, чем ожидаемое количество поданных заявлений, так как некоторые налогоплательщики не обязаны подавать декларацию. Но если они захотят воспользоваться льготами, то найдут свой документ на платформе.

Ну и некоторые налогоплательщики подают более одной декларации. Например, в PIT-28 они отражают доход от сдачи в аренду, в PIT-37 доход от трудового договора, а в PIT-38 — прибыль от продажи акций.

👉 Как заполнить PIT-38: полезные ссылки по налогам с акций и дивидендов
👉 PIT-28. Какими льготами могут воспользоваться рычалтовцы в 2025-м
👉 Льготы на пожертвования: что можно вычесть из PIT в этом году

🏡💸 Рост цен в маленьких городах: как новая программа «Pierwsze klucze» может повлиять на рынок жилья в Польше

Недавно глава Министерства развития и технологий Кшиштоф Пашик объявил о новой жилищной программе «Pierwsze klucze», которая должна заменить проект «Na start».

И хотя окончательная версия проекта ещё далека от разработки, анонс сам по себе уже оказал определённое влияние на ситуацию на рынке недвижимости.

Как пишет «Rz», в сети уже можно найти предложения о продаже квартир на вторичном рынке, которые рекламируются как соответствующие критериям программы «Pierwsze klucze». Примером может служить предложение квартиры в Гдыне площадью 75 м2 по цене 8600 злотых за квадратный метр.

👉 Напомним, что в рамках новой программы можно будет взять кредит с субсидиями только на покупку квартиры на вторичном рынке, если цена за квадратный метр не превысит определенный лимит (т. е. 10 тыс. злотых за кв.м или 11 тыс. в пяти крупнейших и самых дорогих городах — если только гмина не установит иной лимит).

Если программа вступит в силу в том виде, в котором ее анонсировал министр, можно ожидать, что в городах, где средние цены за квадратный метр ниже предлагаемого предела, произойдет резкий рост цен. Особенно если предложение квартир в данном месте не слишком велико.

То есть, велика вероятность, что рост цен коснется в основном небольших городов, где цены за метр зачастую по-прежнему находятся на уровне 6–7 тыс. злотых.

Но в то же время, как ни странно, программа может и поспособствовать снижению цен на недвижимость. Но не на всю, а только ту, что изначально чуть-чуть превышала лимит.

Продавец может принять решение о снижении ставки (или установить более низкую цену изначально), чтобы заинтересовать людей, желающих воспользоваться новой программой.

Кроме того, эксперты отмечают, что программа может помочь перекупам, так называемым «флипперам», которые купили недвижимость в плохом состоянии и не смогли ее продать.

Добавим, что по условиям программы, квартира или дом должны быть введены в эксплуатацию не менее 5 лет назад, а текущий владелец должен владеть ими не менее 3 лет.

🙅‍♂️ Но сделка с флиппером может привести к неожиданным последствиям. К примеру, в том году польская тикток-блогер рассказала, как купила подобную квартиру.

В первый же вечер из-под панелей в ванной стала течь вода. Оказалось, что строительная бригада выбрасывала цемент прямо в туалет, так что каждый раз, когда кто-то нажимал на слив этажом выше, тиктокерше грозил потоп. Плюс она сама залила подвал.

В конце концов ей пришлось заменить стояк полностью, потому что флиппер забетонировал к нему доступ. А под виниловыми плитками обнаружилась «смесь клея, воды, фекалий и старой плитки».

👉 В тему о покупке (нормального) жилья: как пишет паблик @warsaw366, агентство военного имущества распродает недвижимость. На сайте можно найти предложения до 100 тысяч злотых (но не в Варшаве, oczywiście).