🏥 Сколько ждать приёма в «неотложке»?

Напомним: SOR — это больничное отделение неотложной помощи. Туда отправляют при внезапной (!) угрозе здоровью.

Если у вас поднялась температура на выходных, то лучше воспользуйтесь такой штукой, как «Nocna i świąteczna opieka zdrowotna» (вот тут объясняли, что это).

👉 Как происходит приём в SOR

Если вас всё же занесло именно в «скорую», то приготовьтесь ждать. Тут пользуются системой триажа, когда пациенту присваивают определённый цвет:

🔹красный — наивысший приоритет, то есть немедленный контакт с врачом;
🔹оранжевый — высокий приоритет, время ожидания после триажа до первого контакта с врачом должно составлять до 10 минут;
🔹жёлтый — средний приоритет, время ожидания после триажа до первого контакта с врачом должно составлять до 60 минут;
🔹зелёный — низкий приоритет, время ожидания после триажа до первого контакта с врачом должно составлять до 120 минут;
🔹синий — наименьший приоритет, время ожидания после триажа до первого контакта с врачом должно составлять до 240 минут.

Если вам дадут зелёный или синий цвет, то вас и вовсе могут попросить на выход отправить в поликлинику (POZ) или в уже упомянутую выше «ночную медпомощь».

👉 Что такое POZ, NPL и SOR и в каких случаях туда обращаться

🟣 Как подсчитать время ожидания в SOR

🔹 Найдите свой SOR на карте;
🔹 Нажмите на свой SOR и выберите во всплывшем окне «Sprawdź kolejki w SOR»;
🔹 Посмотрите предполагаемое время ожидания для каждой из групп пациентов после триажа. У каждой группы своя очередь и своё время ожидания.

Чтобы оценить среднее время ожидания до первого контакта с врачом SOR-а, необходимо сложить времена ожидания в очередях: регистрация + триаж + очередь в рамках приоритета, присвоенного после триажа.

И — удачи!

🐽 Miłego poniedziałku!

Ещё найм окказиональный забыли.

👨‍💻 Где айтишники находят работу в миграции? Собрали ответы

Полезный опыт, если ищете новую должность. Спойлер — помогает линкедин.

🟣 Я разработчик в Кракове. Как нашёл работу: год тому мне каждую неделю писала в LinkedIn рекрутер, и я сдался. Прошёл 4 этапа и перешёл из EPAM в Revolut.

Нет, преференций <по открытию счетов> нет, все внутренние сотрудники сталкиваются с теми же проблемами, <что и обычные люди>. У нас чётко разделен бизнес и внутренние процессы. Если есть вопросы касаемо продуктов, идём через сапорт, то есть все равны.

Условия хорошие, зарплата выше средней по рынку, UoP. Соцпакет базовый, сверху дают бесплатно Metal-подписку в самом Revolut.

У нас полная удалёнка с возможностью забукать место в офисе.
Коллектив смешанный. Если канал общения публичный, то язык общения — английский. Но так как очень много ребят из СНГ, то в узком кругу переходим на русский.

🟣 Меня схантили через LinkedIn ещё в 2021-м, до сих пор там работаю. Активно сам ничего не искал, была работа в России, которая устраивала.

И тогда, и сейчас агентства (пакистанские, в основном) присылают довольно много предложений как разовых/регулярных работ, так и постоянные позиции (я специалист техподдержки).

В России был график сутки-трое, разовые работы приносили приличные деньги. Сейчас я на 5-дневке, не разгуляешься, но ради интересных проектов беру иногда день-два отпуска. Можно заработать несколько сотен злотых, просто переткнув пару патч-кордов или подключив ноут с TeamViewer'ом к новому маршрутизатору.

🟣 Я Senior Backend Dev и TechLead\Architect, где что было. По языкам C#\.NET и Golang.

Опишу личный опыт на 2024 и 2026 годы — по факту, это не про поиск работы конкретно в Польше, а, скорее, ЕС на B2B.

Больше всего выхлопа от LinkedIn, немного приглашений было через JustJoin.it. Ещё напрямую — с раздела «Карьера» на сайтах компаний некоторые хорошо отвечают. Список, где откликался напрямую:

🔹SmartCat и Nexters — очень понравились собесы и работа HR, процессы быстрые, собеседования не лайтовые, достаточно интересные. Чтобы пройти нужно знать и базу по языку, и систем-дизайн, и кругозор по инструментам.

🔹 Aviasales — ребята странные, даже если полностью подходишь под требования, тебе отказывают, потому что появляются другие требования. Но отвечают быстро, надо признать.

🔹Planet Payments — лайтовые собесы, но сам процесс был растянут месяца на 2.

🔹 Moon Active — тоже лайтовые собесы, тестовое достаточно объемное, но в целом процесс быстрый.

🔹 JetBrains. Процесс не быстрой, но и не такой медленный. Собесы — уровень Ultra, готовьтесь к вопросам по техническим челенджам (не бизнесовым), внутренности языка и т.д.

Но в итоге оба раза нашёл работу через LinkedIn. Там ещё можно поискать посты по типу «топ русскоязычных компаний, которые нанимают в ЕС\Европе» и выйти напрямую на HR'ов или ссылки на вакансии компаний, которые ещё не выложили на LinkedIn. В данном случае нейтив ру спикер может быть большим плюсом

🟣 Первую работу в Польше я нашла в 2022-м, когда ещё жила в Минске — через pracuj.pl (как Early threat analyst). Мне выслали оффер, помогли открыть визу.

Вторую нашла в 2025-м через LinkedIn (помощник финдиректора). Ещё был оффер от польской компании через опять- таки pracuj.pl. LinkedIn ненавижу всеми фибрами души, но приходится там сидеть иногда, когда выбесят на работе. Я бы сказала это основной источник интервью

🟣 Я Senior Product Designer и нашла два оффера через LinkedIn (написали в личку). Мне и сейчас раз в неделю-две прилетают запросы с вакансиями.

Работаю в международной компании с польским офисом (финтех). Офисы в USA,UK, Ирландии и т.д., по сути, почти все мои коллеги в Варшаве — поляки.

А до этого работала в InPost, и условия там были стандартные: Worksmile cafeteria, частично оплачивали страховку и MultiSport. А премии зависели от команды, моей давали раз в полгода (примерно одна зарплата).

👉 Где смотреть актуальные данные о зарплатах айтишников в Польше
👉 Почему вас могут отфильтровать во время найма
👉 Как оформить CV под европейский рынок: советы от HR Generalist-а

#работа

💼 LeverX нанимают Solution Architect в Польше

Проект: Несколько продуктов для SaaS-компании из США в сфере сбора и анализа данных. Solution Architect будет принимать важные технические решения по авторизации и управлении доступом, работать с Auth0, OAuth2 и OIDC.

Команда со стороны клиента senior уровня, поэтому будет возможность работать на хорошем техническом уровне и обсуждать архитектурные решения. Проект долгосрочный, так что со временем можно вырасти в более широкую платформенную и архитектурную роль.

Оставить резюме можно на сайте или в телеграм @LX_recruiter – ответить обещают через макс. 48 часов. Кстати, по той же ссылке еще 60 актуальных вакансий LeverX в Польше.

#blitz_promo

😬 Проект распоряжения со списком профессий с «кадровым дефицитом» поставили на паузу

Говорят, безработица выросла.

В феврале Министерство семьи, труда и социальной политики опубликовало проект распоряжения, что охватывает 329 профессий из 37 групп с «кадровым дефицитом». В частности, медспециалистов, бухгалтеров, сварщиков, электриков и айтишников.

Но, пишет Gazeta Prawna, на последнем заседании рабочей группы Минтруда удивило работодателей, заявив, что работы по проекту приостановлены на неопределённый срок.

Причиной назвали рост безработицы, утверждает Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.

При этом само объединение подчёркивает — рост безработицы не означает прекращения дефицита кадров.

«Польский рынок труда продолжает сталкиваться с проблемой несоответствия навыков, географическими различиями и долгосрочными демографическими изменениями, — отмечается в посте в фейсбуке. — Список дефицитных профессий был необходим как инструмент для более эффективного управления трудовой миграцией и более оперативного реагирования в случаях, когда дефицит рабочей силы сохраняется и документально подтвержден.

Отказ от этого решения означает потерю инструмента, который мог бы поддержать как предпринимателей, так и публичную администрацию».

🙋‍♂️ Uwaga, не проходите мимо!

Dzik недавно сделал серию постов про то, как релоканты проходят собесы, устраиваются и работают в польских компаниях. Спасибо всем, кто участвовал, читал и оставлял комментарии!

Вместе со школой польского языка Polski na Tak мы хотим продолжить тему трудоустройства в Польше.

И на этот раз предлагаем вам оставить свои вопросы! Вот примерный список тем.

— Как попасть в польский ИТ/венчур/бигтех;
— как проходят собеседования;
— как устроен процесс трудоустройства;
— как выглядит работа внутри польских компаний;
— какие польские слова и фразы использовать в рабочей коммуникации.

Задавайте любой вопрос — а мы найдем на него ответ (по крайней мере, постараемся). Вопросы можно оставлять в комментариях или пишите в анонимный бот.

Посвяти утро польскому. Школа Polski Na Tak запускает утренние и дневные группы — онлайн и на Wolska 50 в Варшаве

Подходит всем, у кого утро свободно: удалёнщикам, фрилансерам, тем, кто дома с детьми — или просто тем, кто давно собирался, но вечером уже нет сил.

🌤 от 60 zł за занятие
🌤 от A1 до C1
🌤 онлайн и на Wolska 50 в Варшаве

И специально для подписчиков Dzik — скидка 10% по промокоду LETNIDZIK 🐗

Напиши Polski Na Tak, и тебе помогут подобрать группу под твой уровень и расписание.

Сайт школы.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.

#adviser

🇱🇹 Как беларуским айтишникам живётся в Литве в 2026-м

devby собрал рассказы тех, кто не поехал дальше.

🟣 «Нравится менталитет литовцев. К тому же близко до дома»

Павел:

— Моя специализация — SecPerfOps (Security + Performance + Operations), опыт в ИТ — почти 10 лет, живу в Вильнюсе уже четыре года. 

Переезжал вместе с компанией, в ней же и работаю. 

В общем и целом мне тут нравится — всё, кроме нарратива от определённых личностей из правительства, который они то и дело включают.

По поводу своего ВНЖ я не переживаю: ни у меня, ни у моих знакомых нет в прошлом ничего такого, из-за чего литовцы признают человека угрозой. Но всё равно неприятно. И эта тревога словно витает в воздухе: ты не можешь быть уверен на 100%, что всё окей.

👉 Плюсы в Литве для меня такие:

🔹цифровизированное государство: тут всё можно сделать онлайн, очень удобно и банкинге и в медицине.
🔹быстрый ВНЖ на три года;
🔹безопасность на улицах;
🔹нет языкового барьера — даже без знания литовского (это не отменяет литовского, конечно);
🔹близость к Беларуси и быстрое пересечение границы без стояния сутками в очередях.

👉 Минусы:

🔹политическая повестка;
🔹небольшой рынок вакансий.

Воздушная тревога? Ну да, было немного стрёмно, но за окном особой паники не увидел: машины так же ездят, еда доставляется и т. д.

В материальном плане всё более-менее в порядке. Если ты не ИП и имеешь определённый доход, то налоги платишь примерно такие же, как в Беларуси. Цены плюс-минус похожие — возможно, продукты в Вильнюсе чуть дешевле, техника или одежда точно дешевле.

Жильё дороже, чем в Беларуси, но и процент по ипотеке ниже. Впрочем, о приобретении квартиры тут я пока не думаю. 

Языковых проблем у меня нет: английский и русский язык тут везде. Литовский специально не учил, но могу спокойно сделать заказ в ресторане/баре. И да, планирую изучать язык углубленно, чтобы получить ПМЖ и отвязаться от работодателя. 

Вакансий по популярным ИТ-направлениям в Литве как будто хватает, но по узкоспециальным, как у меня, довольно мало. Пару раз я собесился в другие компании, но после интервью была тишина. По счастью, отсутствие выбора компенсируется моим положением в компании: уверен, что меня не кинут, так как замены мне нет.

Беларусы из Литвы стабильно уезжают: кто назад в Беларусь, кто дальше — в Польшу, Испанию, Австрию, на Кипр. Из моего круга за последние три года тоже уехали пару человек. Нет, ВНЖ их не лишали — просто появились другие карьерные перспективы + у кого-то есть карта поляка.  

У меня тоже были мысли о других странах, но большинство популярных направлений меня совсем не привлекает. Везде есть свои нюансы, а в Литве мне и менталитет людей нравится, да к тому же отсюда близко до дома и родных.

За всё время я не встретил здесь ни одного человека, который бы мне сказал «уезжай». Возможно, это ошибка выжившего, но вот такой факт. Плюс безопасность в Литве на уровне. В какое бы время и в каком бы состоянии я ни гулял, ничего криминального со мной никогда не происходило.

А в Польше со мной разные приколы случались, особенно в Варшаве. С ксенофобией там я тоже сталкивался — даже в поездах. И, в отличие от Польши, в Литве обновить ВНЖ — дело недели-двух. Первый документ мне сделали за три дня.

Влиться в литовское общество не то чтобы легко — в местном характере я чувствую скандинавские нотки. Но мне проще: у меня брат (неродной) — литовец, и я периодически провожу время с ним и его литовскими друзьями. Да и в целом, если ты не сидишь дома, у тебя реальный шанс завести знакомых среди местных. Знакомые беларусы заводили друзей на концертах и спортивных мероприятиях.

Не могу сказать, что планирую жизнь в Литве на долгосрочную перспективу — скорее двигаюсь до определённых точек. Одна из них — ПМЖ. А вот на литовский паспорт я не сильно рассчитываю — их тут мало кому выдают.

👉 Вторая история (на белмове!)

😇 Правительство берётся за порнографию в сети. В планах — требовать подтверждать возраст

Совет Министров принял проект закона, который должен ограничить доступ детей и молодёжи к порнографическому контенту в интернете, пишет ITWiz.

Сервисы, предоставляющие такие материалы, будут обязаны внедрить эффективные механизмы верификации возраста пользователей.

Одним из рекомендованных решений должен стать «Европейский цифровой кошелёк идентичности» (EUDI Wallet), позволяющий анонимно подтвердить совершеннолетие.

Если же какой-то сайт решит не внедрять такую меру, то его добавят в специальный реестр, ограничат к нему доступ и дадут владельцу штрафы короче, научат детей пользоваться VPN-ом.

«Безопасную и анонимную верификацию возраста мы планируем запустить до конца 2026 года», — подчеркнул заместитель министра цифровизации Дариуш Стандерский.

☝️ Но это пока только проект. Возможно, итоговый результат будет отличаться.

Uwaga! Запускаем анкету про поиски работы в 2025-2026-м

Dzik подготовил анкету на 29 вопросов про поиск работы в области ИТ в 2025-2026-м.

В некоторых из них надо выбрать предложенный вариант ответа, в других — написать короткий ответ.

🔹На прохождение уходит около 10-15 минут.
🔹Вы можете пропускать вопросы, на которые не хотите (или не можете) ответить.
🔹Ответы анонимные. То есть, мы не увидим ни ваше имя, ни никнейм, только набор символов, который присваивается каждому юзеру.
🔹По итогу мы подготовим несколько постов. Это, конечно, не может считаться серьёзным исследованием. Но чем больше ответов, тем лучше для достоверности (поэтому пересылайте этот пост друзьям!).

👉 https://form.typeform.com/to/kA0GP2NQ 👈

🎓😅 Юристы: некоторые иностранные «студенты» даже не знают, что учатся в польских вузах

Напомним: студенты «очки» могут работать в Польше без разрешения на работу. Это следует из закона о допустимости поручения работы иностранцам, а также специального подзаконного акта.

☝️ Согласно ему, студенты очной формы обучения в Польше могут продолжать трудиться без разрешения на работу или заявления о поручении работы иностранцу (§ 1, п. 12).

Кроме того, § 3 документа вводит переходный период: с 1 декабря 2025 года по 30 июня 2026 года это правило будет относиться и к иностранным студентам вузов, которые, например, пока не получили одобрение МВД для приёма иностранцев (точнее, не отвечают требованиям, установленным в ст. 144, п.4 Закона об иностранцах).

Вот почему работодатели часто ищут людей со статусом студента на полную ставку. Ведь сейчас оформить разрешение на работу — это сотни злотых и 6-18 месяцев ожидания.

Неудивительно, что некоторые компании оформляют иностранных работников как студентов — о чём они порой сами не в курсе, пишет Rzeczpospolita.

Так, адвокаты с кафедры уголовного права Ягеллонского университета утверждают: весьма часто ищущие работу в Польше иностранцы даже не осознают, что получили статус «студента».

«Недостаточное знание польского языка (а нередко и английского) приводит к тому, что эти люди, доверяя своим будущим работодателям, подписывают ряд документов, содержание которых они не понимают, будучи убеждены, что они необходимы для легализации пребывания и работы», — пишут авторы.

Такие «студенты» не ходят на занятия, так что спустя год их отчисляют — но даже этот год позволяет предпринимателю «максимизировать прибыль при минимуме формальностей».

Такая практика чревата уголовными делами — в том числе за подделку документов и за передачу ложных данных в ZUS (студентам до 26 лет полагается ряд преференций по складкам).

☝️ Что можно сделать, чтобы прикрыть такую практику? Тут адвокаты советуют наладить сотрудничество инспекторов труда с пограничной службой, работниками ZUS и прокуратурой. Ну и «свою работу должны также выполнить сотрудники Министерства науки и высшего образования, контролируя деятельность вузов, в которых якобы обучаются работники-иностранцы».

🐽 Uwaga! Сталкивались ли вы с отказом в приёме на работу из-за необходимости оформлять разрешение/заявление о поручении работы иностранцу? Если да, пишите нам в анонимный чат-бот

Zgoda Studio — full stack в изучении польского языка 🇵🇱

Даже если для работы хватает английского, польский всё равно напоминает о себе каждый день: визит к врачу, общение с арендодателем, оформление документов... 😰

Айтишники — одни из самых активных учеников в Zgoda. Польский им нужен не для резюме — одни учат для комфортной жизни, другие уже целятся в гражданство.

Школа начинала в Гродно, сегодня работает в центре Варшавы и онлайн. За 5 лет — более 10 000 учеников среди экспатов из Беларуси и Украины: от первых фраз до уверенного общения и сертификата.

А с 2025 года Zgoda ещё и принимает у себя же государственные экзамены на B1, B2 и C1🔥

Если в июньскую сессию вы уже не попадаете, следующий ближайший экзамен — 17–18 октября (B1 и C1).
Достаточно, чтобы подготовиться. Но только если начать сейчас.

Не знаете, с какого уровня начать? Напишите менеджеру - поможет разобраться: @zgoda_warszawa или zgoda-studio.pl

#promo