🥨 По промокоду DEV30VPS — минус 30% на VPS для новых клиентов при оплате за 3 месяца
Предложение актуально до конца мая.
Скидку предлагает is*hosting — провайдер с опытом 20+ лет, который работает на собственном оборудовании HI-END класса и держит инфраструктуру в 40+ странах.
А еще у сервиса круглосуточная поддержка и бесплатное администрирование на всех тарифах. Плюс бесплатные бэкапы, перенос проектов и гибкость конфигураций.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
Предложение актуально до конца мая.
Скидку предлагает is*hosting — провайдер с опытом 20+ лет, который работает на собственном оборудовании HI-END класса и держит инфраструктуру в 40+ странах.
👉 Воспользоваться предложением.
А еще у сервиса круглосуточная поддержка и бесплатное администрирование на всех тарифах. Плюс бесплатные бэкапы, перенос проектов и гибкость конфигураций.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
👍8💩7🔥3❤2👎2
Dzik Pic. Откровенно о польском
👮♀️ Депортация без возможности обжалования: важный момент в новом проекте от PiS Напомним: вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского гражданства. Текст…
🙅♂️ Омбудсмен выступил против инициативы PiS по стремительной депортации за двойное нарушение права
Ранее вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского гражданства.
В частности, там предлагается немедленно депортировать за повторное нарушение в течение 24 месяцев без возможности отсрочить это апелляцией,что, как бы, противоречит праву на эффективную судебную защиту (см. подробности).
Омбудсмен тоже высказался.
По его словам, проект предполагает, что погранслужба будет информировать некоммерческие организации о депортации иностранца не позднее чем за 2 часа до её начала.
Кроме того, представители НКО должны будут подавать пограничникам декларации, подтверждающие участие в этом мероприятии, не позднее чем через час после получения указанной информации. Не успел подать декларацию — не можешь присутствовать при выдворении.
Это, мягко говоря, нереалистично. «Предположение о том, что НКО всегда сможет прибыть на место в течение двух часов после получения информации от пограничной службы, может сделать эту процедуру крайне неэффективной. Возникает вопрос, не превращает ли это данное право в иллюзорное», — отмечает омбудсмен.
Ну и сомнения вызывает сама концепция проведения депортации в срок до 24 часов с момента задержания иностранца. Человек просто не успеет связаться с адвокатом или обжаловать решение. Так что предложение PiS подрывает систему контроля за соблюдением запрета пыток (ФПКПП/OPCAT).
👉 Напоминаем, что мнения по проекту PiS собирают до 20 мая:
🔹найти текст проекта можно здесь;
🔹обозначение —
Ранее вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского гражданства.
В частности, там предлагается немедленно депортировать за повторное нарушение в течение 24 месяцев без возможности отсрочить это апелляцией,
Омбудсмен тоже высказался.
По его словам, проект предполагает, что погранслужба будет информировать некоммерческие организации о депортации иностранца не позднее чем за 2 часа до её начала.
Кроме того, представители НКО должны будут подавать пограничникам декларации, подтверждающие участие в этом мероприятии, не позднее чем через час после получения указанной информации. Не успел подать декларацию — не можешь присутствовать при выдворении.
Это, мягко говоря, нереалистично. «Предположение о том, что НКО всегда сможет прибыть на место в течение двух часов после получения информации от пограничной службы, может сделать эту процедуру крайне неэффективной. Возникает вопрос, не превращает ли это данное право в иллюзорное», — отмечает омбудсмен.
Ну и сомнения вызывает сама концепция проведения депортации в срок до 24 часов с момента задержания иностранца. Человек просто не успеет связаться с адвокатом или обжаловать решение. Так что предложение PiS подрывает систему контроля за соблюдением запрета пыток (ФПКПП/OPCAT).
👉 Напоминаем, что мнения по проекту PiS собирают до 20 мая:
🔹найти текст проекта можно здесь;
🔹обозначение —
RPW/13478/2026 от 17.04.2026. Название — «Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o obywatelstwie polskim oraz ustawy o cudzoziemcach».❤63💊20😱7😁4
🤔 Где задавать вопросы польской налоговой? 3 основных способа
Если у вас возник вопрос по налогам, то можете направить его в Национальную налоговую информационную службу (Krajowa Informacja Skarbowa):
🔹 Задать вопрос на сайте KIS. Но он не должен касаться ваших персональных и финансовых данных. Ответ придёт на указанный адрес электронной почты.
🔹 Позвонить напрямую, задать вопрос в чате или договориться на личный визит.
🔹 Заказать индивидуальную интерпретацию. Но вам надо будет максимально точно сформулировать вопрос, представить своё видение проблемы (например, «я считаю, что мне полагается ставка 8,5% по рычалту и вот почему») и заплатить 40 злотых. Ответ подготовят за срок до 3 месяцев. Как это сделать.
Если у вас возник вопрос по налогам, то можете направить его в Национальную налоговую информационную службу (Krajowa Informacja Skarbowa):
🔹 Задать вопрос на сайте KIS. Но он не должен касаться ваших персональных и финансовых данных. Ответ придёт на указанный адрес электронной почты.
🔹 Позвонить напрямую, задать вопрос в чате или договориться на личный визит.
🔹 Заказать индивидуальную интерпретацию. Но вам надо будет максимально точно сформулировать вопрос, представить своё видение проблемы (например, «я считаю, что мне полагается ставка 8,5% по рычалту и вот почему») и заплатить 40 злотых. Ответ подготовят за срок до 3 месяцев. Как это сделать.
👍7👎2
Dzik Pic. Откровенно о польском
🙅♂️ Омбудсмен выступил против инициативы PiS по стремительной депортации за двойное нарушение права Ранее вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского…
✍️ Появился проект о введении принципа молчаливого согласия для дел о ВНЖ (но не спешите радоваться!)
МВД подготовило проект, который позволит применять принцип «молчаливого согласия» к делам по ВНЖ.
Условно, если за 60 дней при отсутствии недочётов по делу воевода не вынесет решение, то заявление на ВНЖ будет считаться автоматически одобренным. Но, конечно, это станет применяться не ко всем (не к нам, короче).
Как сказано в обосновании, «Польша превратилась из эмиграционного государства в иммиграционное», и сроки ожидания карт побыту, мягко скажем, подросли.
«Указанное существенное затруднение затрагивает также граждан наиболее развитых третьих стран, в том числе особенно важных для польской экономики, из которых поступают стратегические инвестиции, обеспечивающие дальнейшее экономическое развитие страны и рост благосостояния польских граждан», — написано в тексте проекта.
Так что МВД предлагает внести такие изменения:
🔹 граждане наиболее развитых третьих стран, в которых общая ситуация в сфере безопасности является удовлетворительной, в производствах по легализации пребывания будут пользоваться институтом молчаливого завершения производства.
🔹 Для дел по легализации пребывания предлагается срок 60 дней с момента подачи заявления. А если были формальные недостатки — 60 дней с момента их устранения.
🔹 При этом список государств таких счастливчиков составит Совет министр отдельным постановлением. Но уже известно, что данное решение будет адресовано исключительно государствам, граждане которых пользуются безвизовым режимом в ЕС (беларусы, расходимся).
Также оно не станет распространяться на людей, которые попали в список «нежелательных лиц», или их пребывание в Польше представляет угрозу безопасности или общественному порядку.
☝️ Механизм будет распространяться только на первую инстанцию (дела у воеводы). Но не на апелляционные производства у главы Управления по делам иностранцев.
Проект должны рассмотреть во II квартале.
МВД подготовило проект, который позволит применять принцип «молчаливого согласия» к делам по ВНЖ.
Условно, если за 60 дней при отсутствии недочётов по делу воевода не вынесет решение, то заявление на ВНЖ будет считаться автоматически одобренным. Но, конечно, это станет применяться не ко всем (не к нам, короче).
Как сказано в обосновании, «Польша превратилась из эмиграционного государства в иммиграционное», и сроки ожидания карт побыту, мягко скажем, подросли.
«Указанное существенное затруднение затрагивает также граждан наиболее развитых третьих стран, в том числе особенно важных для польской экономики, из которых поступают стратегические инвестиции, обеспечивающие дальнейшее экономическое развитие страны и рост благосостояния польских граждан», — написано в тексте проекта.
Так что МВД предлагает внести такие изменения:
🔹 граждане наиболее развитых третьих стран, в которых общая ситуация в сфере безопасности является удовлетворительной, в производствах по легализации пребывания будут пользоваться институтом молчаливого завершения производства.
Как пишет тгк @katerelokate, это как «уведомительный принцип»: «К примеру, вы подали заявление, что хотите удалить дерево с участка. Если в течение 14 дней ужонд ничего не ответил и не выразил ничего против, то считается, что он вам ответил положительно и вы можете удалить дерево».
🔹 Для дел по легализации пребывания предлагается срок 60 дней с момента подачи заявления. А если были формальные недостатки — 60 дней с момента их устранения.
🔹 При этом список государств таких счастливчиков составит Совет министр отдельным постановлением. Но уже известно, что данное решение будет адресовано исключительно государствам, граждане которых пользуются безвизовым режимом в ЕС (беларусы, расходимся).
Также оно не станет распространяться на людей, которые попали в список «нежелательных лиц», или их пребывание в Польше представляет угрозу безопасности или общественному порядку.
☝️ Механизм будет распространяться только на первую инстанцию (дела у воеводы). Но не на апелляционные производства у главы Управления по делам иностранцев.
Проект должны рассмотреть во II квартале.
😁61💩43❤8👍6😢5🌚3🤬2🤩1🗿1
🤔 Какие признаки могут выдать UoP в вашем контракте B2B? И планируют ли айтишники что-то с этим делать (спойлер — нет)?
Собрали основное в карточках — и читайте наши предыдущие посты:
🔹Как понять, что твой B2B выглядит как трудовой контракт? Беседуем с юрконсультантом
🔹5 красных флагов в вашем контракте B2B, которые выдадут умову о праце
🔹Как будет работать новый закон о преобразовании договоров в UoP для иностранцев
🔹В первую очередь — злецение, а не B2B: как будут проходить проверки PIP после 8 июля
Собрали основное в карточках — и читайте наши предыдущие посты:
🔹Как понять, что твой B2B выглядит как трудовой контракт? Беседуем с юрконсультантом
🔹5 красных флагов в вашем контракте B2B, которые выдадут умову о праце
🔹Как будет работать новый закон о преобразовании договоров в UoP для иностранцев
🔹В первую очередь — злецение, а не B2B: как будут проходить проверки PIP после 8 июля
😁5❤2👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨💻90 фирм примут участие в пилотной программе по сокращению рабочей недели Dzik уже писал ранее, что в Польше начали приём заявок на пилотный проект сокращённой рабочей недели (подробности), и заявки подало почти 2 тыс. фирм. Теперь Минтруда официально…
🤔🕺 В Польше поделились первыми итогами эксперимента с 4-дневкой
В Польше появились первые результаты пилотной программы по внедрению сокращённого рабочего времени. Согласно опросу издания Dziennik Gazeta Prawna, их можно назвать «осторожно оптимистичными», пишет devby.
Пилот стартовал в начале 2026 года. В нём участвуют 90 работодателей, отобранных почти из 2 тысяч заявок. Более 5 тысяч их работников трудятся по разным моделям:
▪️четырёхдневная рабочая неделя;
▪️сокращённый рабочий день;
▪️гибкие графики работы.
Главным преимуществом для сотрудников стало заметное улучшение баланса между работой и личной жизнью. Освободившееся время люди тратят на отдых, восстановление сил и семью. Это напрямую влияет на производительность труда — сотрудники работают эффективнее как в офисах, так и в госучреждениях.
Авторы эксперимента отмечают, что сокращённое время на выполнение прежнего объёма задач заставило работников эффективнее организовывать своё время. Также люди стали реже брать больничные, меньше выгорать, у них снизился уровень стресса, а атмосфера в коллективах улучшилась. По мнению участников проекта, отдохнувшие сотрудники реже сталкиваются с сезонными заболеваниями и психологическим истощением.
Но для менеджеров сокращённая неделя стала серьёзным вызовом, поскольку они отвечают за непрерывное обслуживание клиентов, стабильную работу учреждений, составление новых графиков и распределение обязанностей внутри команды в новых условиях.
Вице-президент компании Symbioza IT Пётр Мысляк отметил, что планирование стало требовать значительно больше гибкости и вовлечённости. Но у изменений есть и положительный эффект — знания и навыки больше не сосредоточены у одного человека, а распределяются между сотрудниками команды.
Но сокращённый рабочий день подходит не всем. Наибольшие трудности возникли в учреждениях культуры, административных органах и организациях с круглосуточным режимом работы. В сферах, где нужно постоянно обеспечивать доступность услуг для граждан и посетителей, сокращение рабочего времени требует сложных изменений в расписании.
Проблемы также появились в коллективах с высокой нагрузкой и жёсткими сроками. Там, где объём обязанностей остался прежним, сотрудники начали ощущать более высокий темп работы, дополнительное давление и стресс из-за необходимости успевать выполнять задачи за меньшее время.
Эксперимент продолжается. Окончательные выводы будут сделаны после завершения пилотной программы.
В Польше появились первые результаты пилотной программы по внедрению сокращённого рабочего времени. Согласно опросу издания Dziennik Gazeta Prawna, их можно назвать «осторожно оптимистичными», пишет devby.
Пилот стартовал в начале 2026 года. В нём участвуют 90 работодателей, отобранных почти из 2 тысяч заявок. Более 5 тысяч их работников трудятся по разным моделям:
▪️четырёхдневная рабочая неделя;
▪️сокращённый рабочий день;
▪️гибкие графики работы.
Главным преимуществом для сотрудников стало заметное улучшение баланса между работой и личной жизнью. Освободившееся время люди тратят на отдых, восстановление сил и семью. Это напрямую влияет на производительность труда — сотрудники работают эффективнее как в офисах, так и в госучреждениях.
Авторы эксперимента отмечают, что сокращённое время на выполнение прежнего объёма задач заставило работников эффективнее организовывать своё время. Также люди стали реже брать больничные, меньше выгорать, у них снизился уровень стресса, а атмосфера в коллективах улучшилась. По мнению участников проекта, отдохнувшие сотрудники реже сталкиваются с сезонными заболеваниями и психологическим истощением.
Но для менеджеров сокращённая неделя стала серьёзным вызовом, поскольку они отвечают за непрерывное обслуживание клиентов, стабильную работу учреждений, составление новых графиков и распределение обязанностей внутри команды в новых условиях.
Вице-президент компании Symbioza IT Пётр Мысляк отметил, что планирование стало требовать значительно больше гибкости и вовлечённости. Но у изменений есть и положительный эффект — знания и навыки больше не сосредоточены у одного человека, а распределяются между сотрудниками команды.
Но сокращённый рабочий день подходит не всем. Наибольшие трудности возникли в учреждениях культуры, административных органах и организациях с круглосуточным режимом работы. В сферах, где нужно постоянно обеспечивать доступность услуг для граждан и посетителей, сокращение рабочего времени требует сложных изменений в расписании.
Проблемы также появились в коллективах с высокой нагрузкой и жёсткими сроками. Там, где объём обязанностей остался прежним, сотрудники начали ощущать более высокий темп работы, дополнительное давление и стресс из-за необходимости успевать выполнять задачи за меньшее время.
Эксперимент продолжается. Окончательные выводы будут сделаны после завершения пилотной программы.
👍28😁17❤7💩1
👍5👎2
😭👧 Коллапс выплат 800+: почему ZUS «заморозил» пособия для тысяч семей
В бот «Золотого дзика» написали, что в родительском чатике беларусов нарастает тревога: никто из заполнивших внесек на 800+ еще не получил подтверждения получения пособия, хотя срок 60 дней на рассмотрение у некоторых уже вышел. Оказывается, ZUS сейчас критически перегружен.
🟡 Вот ключевые цифры опроса фонда AB Show:
🔸67,3% заявителей не получили ни денег, ни даже решения по 800+ (хотя многие работают и соответствуют критериям).
🔸Только 13% добились возобновления выплат.
🔸11,3% получили официальный отказ (8,2% не подали повторную заявку в ZUS).
🔸30% опрошенных признались, что из-за задержек им нечем платить за жилье, а 40% экономят на еде.
🟡 Почему возник коллапс?
🔸Основная причина — перегрузка ZUS и вступившие в силу с февраля 2026 года жесткие поправки к «спецзакону». Теперь выплата 800+ для иностранцев со статусом UKR (а с июня — и для остальных мигрантов) напрямую привязана к работе.
🔸Чтобы получить деньги, теперь нужно доказать законность пребывания. Ребенок обязан посещать польскую школу или детский сад. Заявитель должен платить социальные взносы (ZUS) с суммы не менее 50% от минимальной зарплаты.
⚠️ Важно: эти требования не касаются детей с инвалидностью и детей-граждан Польши. Для них выплаты должны идти в прежнем режиме.
🟡 Бюрократическая ловушка
🔸ZUS обязан проверять соответствие критериям ежемесячно. Система не справляется с таким объемом ручной проверки. Людмила Крамниста, основательница фонда AB Show, отмечает, что многие семьи сегодня оказались на грани выживания: около 17% живут в кредит.
🔸Кроме того, возникают абсурдные ситуации: например, если муж работает и содержит детей жены от первого брака, ZUS может не признать его «опекуном» для выплат, так как по документам работает он, а право на детей — у матери, которая может не иметь дохода в 50% от «минималки».
👉 Читайте, что делать, в «Злотом Дзике»
В бот «Золотого дзика» написали, что в родительском чатике беларусов нарастает тревога: никто из заполнивших внесек на 800+ еще не получил подтверждения получения пособия, хотя срок 60 дней на рассмотрение у некоторых уже вышел. Оказывается, ZUS сейчас критически перегружен.
🟡 Вот ключевые цифры опроса фонда AB Show:
🔸67,3% заявителей не получили ни денег, ни даже решения по 800+ (хотя многие работают и соответствуют критериям).
🔸Только 13% добились возобновления выплат.
🔸11,3% получили официальный отказ (8,2% не подали повторную заявку в ZUS).
🔸30% опрошенных признались, что из-за задержек им нечем платить за жилье, а 40% экономят на еде.
— Предварительные результаты нашего исследования показывают, что целых 67,3% людей, заполнивших анкету, не получили ни решения, ни выплаты пособий с февраля — даже несмотря на то, что некоторые из них соответствуют требованиям профессиональной деятельности, — говорит автор исследования Людмила Крамниста.
🟡 Почему возник коллапс?
🔸Основная причина — перегрузка ZUS и вступившие в силу с февраля 2026 года жесткие поправки к «спецзакону». Теперь выплата 800+ для иностранцев со статусом UKR (а с июня — и для остальных мигрантов) напрямую привязана к работе.
🔸Чтобы получить деньги, теперь нужно доказать законность пребывания. Ребенок обязан посещать польскую школу или детский сад. Заявитель должен платить социальные взносы (ZUS) с суммы не менее 50% от минимальной зарплаты.
⚠️ Важно: эти требования не касаются детей с инвалидностью и детей-граждан Польши. Для них выплаты должны идти в прежнем режиме.
🟡 Бюрократическая ловушка
🔸ZUS обязан проверять соответствие критериям ежемесячно. Система не справляется с таким объемом ручной проверки. Людмила Крамниста, основательница фонда AB Show, отмечает, что многие семьи сегодня оказались на грани выживания: около 17% живут в кредит.
🔸Кроме того, возникают абсурдные ситуации: например, если муж работает и содержит детей жены от первого брака, ZUS может не признать его «опекуном» для выплат, так как по документам работает он, а право на детей — у матери, которая может не иметь дохода в 50% от «минималки».
👉 Читайте, что делать, в «Злотом Дзике»
💩36🤬20😁4😭3🎉2🤯1💊1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇳🇴 Курс ISSA INSHORE SKIPPER в Норвегии: международная лицензия, которая позволит ходить под парусом практически во всех акваториях мира
⚓️ 8 сентября — 17 сентября
⚓️ 18 сентября — 27 сентября
Как проходит обучение?
— 10 дней: теория + практика
— Не более 6 человек в группе
— Активная навигация в дневное и ночное время, якорные стоянки
— Интенсив по швартовкам и маневрированию
— Парусная практика на фьордах и в открытом Северном море
— На яхте Jeanneur 38 Sun Shine
С международными правами ISSA можно взять яхту в чартер практически в любой стране мира.
Кто организовывает?
Морской клуб Damora специально отобрал самые живописные места и марины, чтобы обучение стало еще и незабываемым путешествием.
В свободное от учебы время вы сможете сгонять на хайкинг, посмотреть достопримечательности, посетить настоящую норвежскую сауну или устроить сплав на сапах по Люсефьорду.
Стоимость: 1260€. Количество мест ограничено.
👉 Чтобы стать шкипером — переходите по ссылке: https://damora.pl/issa-stavanger/
Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.
#adviser
⚓️ 8 сентября — 17 сентября
⚓️ 18 сентября — 27 сентября
Как проходит обучение?
— 10 дней: теория + практика
— Не более 6 человек в группе
— Активная навигация в дневное и ночное время, якорные стоянки
— Интенсив по швартовкам и маневрированию
— Парусная практика на фьордах и в открытом Северном море
— На яхте Jeanneur 38 Sun Shine
С международными правами ISSA можно взять яхту в чартер практически в любой стране мира.
Кто организовывает?
Морской клуб Damora специально отобрал самые живописные места и марины, чтобы обучение стало еще и незабываемым путешествием.
В свободное от учебы время вы сможете сгонять на хайкинг, посмотреть достопримечательности, посетить настоящую норвежскую сауну или устроить сплав на сапах по Люсефьорду.
Стоимость: 1260€. Количество мест ограничено.
👉 Чтобы стать шкипером — переходите по ссылке: https://damora.pl/issa-stavanger/
💙 Промокод DzikMorski — минус 5% на путешествие вместе с Damora.
Вы поддерживаете редакцию, если пользуетесь нашими рекомендациями. Мы советуем только то, что проверили. Как это работает — рассказали здесь.
#adviser
❤22👎10💩5👍1🔥1
Dzik Pic. Откровенно о польском
🎮👨💻 Работаете в геймдеве? Обратите внимание на Варшаву В варшавском геймдеве трудится 6 343 человека или около 44% всех работников данного сектора в Польше. Это делает польскую столицу лидером среди пяти крупнейших европейских хабов игровой индустрии, следует…
🤔👨💻 Польский геймдев тормозит — правительство готовит стратегию поддержки
Польская индустрия видеоигр, генерирующая до 6 млрд злотых годовой выручки и осуществляющая аж 96% продаж за рубежом, впервые за долгие годы заметно замедлилась, пишет ITWiz.
Вообще, согласно докладу «MKiDN x Gamedev — Круглый стол с польской индустрией видеоигр», Польша занимает второе место в Европе по занятости в игровом секторе, уступая лишь Великобритании. Отрасль генерирует от 5,5 до 6 млрд злотых выручки в год, а более 96% продаж приходится на экспорт.
Однако после многолетнего динамичного роста отрасль вошла в период заметного замедления. Ещё в 2021 году Польша лидировала в рейтинге Steam Top 200 Wishlist с 38 наиболее ожидаемыми играми, то сейчас это число упало до 12, а Польша опустилась с первого на седьмое место.
Ухудшаются и бизнес-показатели. Согласно данным, приведённым в докладе «The Game Industry of Poland 2025», занятость в секторе снизилась с 15,3 тыс. до 14,5 тыс. человек, а за два года с рынка исчезло около 120 студий. Выручка отрасли сократилась примерно с 6 млрд злотых до 5,5 млрд злотых.
Представители отрасли указывают, что одной из проблем является отсутствие конкурентоспособных инструментов поддержки. После завершения программы GameINN, в рамках которой на 150 проектов было выделено 474 млн злотых, масштаб государственного финансирования существенно сократился.
Действующая программа «Wsparcia Gier Wideo», реализуемая Институтом креативных индустрий, располагает бюджетом 5 млн злотых в год. Для сравнения: немецкая федеральная программа поддержки геймдева в 2026 году располагает бюджетом 125 млн евро и с 2019 года поддержала более 640 проектов. Системы налоговых льгот для разработчиков игр развивают также, в частности, Великобритания, Чехия, Финляндия и Эстония.
Но Министерство культуры и национального наследия уже анонсирует разработку отраслевой стратегии для геймдева.
«Два месяца назад мы опубликовали доклад по итогам всех встреч, состоявшихся в рамках большого круглого стола с игровой отраслью. Он содержит все требования сообщества, которые в настоящее время анализируются с точки зрения того, как они должны быть учтены в польском законодательстве», — сказал представитель ведомства пан Ендржеёвский в беседе с Newseria.
Среди предложений отрасли — в том числе изменения в части льгот B+R и IP Box, упрощение правил заключения договоров, создание стабильной системы поддержки для разработчиков игр, а также учреждение постоянной группы экспертов, сотрудничающих с органами государственного управления.
🐽 А что бы предложили вы?
Польская индустрия видеоигр, генерирующая до 6 млрд злотых годовой выручки и осуществляющая аж 96% продаж за рубежом, впервые за долгие годы заметно замедлилась, пишет ITWiz.
Вообще, согласно докладу «MKiDN x Gamedev — Круглый стол с польской индустрией видеоигр», Польша занимает второе место в Европе по занятости в игровом секторе, уступая лишь Великобритании. Отрасль генерирует от 5,5 до 6 млрд злотых выручки в год, а более 96% продаж приходится на экспорт.
Мировую известность получили такие проекты, как «Wiedźmin», «Cyberpunk 2077», «Dying Light», «Frostpunk» и «This War of Mine». По данным CD Projekt, серия «Ведьмак» разошлась тиражом свыше 85 млн экземпляров, а «Cyberpunk 2077» преодолел отметку в 35 млн проданных копий. Эксперты подчёркивают, что игры стали одним из наиболее эффективных инструментов продвижения культуры Польши за рубежом
Однако после многолетнего динамичного роста отрасль вошла в период заметного замедления. Ещё в 2021 году Польша лидировала в рейтинге Steam Top 200 Wishlist с 38 наиболее ожидаемыми играми, то сейчас это число упало до 12, а Польша опустилась с первого на седьмое место.
Ухудшаются и бизнес-показатели. Согласно данным, приведённым в докладе «The Game Industry of Poland 2025», занятость в секторе снизилась с 15,3 тыс. до 14,5 тыс. человек, а за два года с рынка исчезло около 120 студий. Выручка отрасли сократилась примерно с 6 млрд злотых до 5,5 млрд злотых.
Представители отрасли указывают, что одной из проблем является отсутствие конкурентоспособных инструментов поддержки. После завершения программы GameINN, в рамках которой на 150 проектов было выделено 474 млн злотых, масштаб государственного финансирования существенно сократился.
Действующая программа «Wsparcia Gier Wideo», реализуемая Институтом креативных индустрий, располагает бюджетом 5 млн злотых в год. Для сравнения: немецкая федеральная программа поддержки геймдева в 2026 году располагает бюджетом 125 млн евро и с 2019 года поддержала более 640 проектов. Системы налоговых льгот для разработчиков игр развивают также, в частности, Великобритания, Чехия, Финляндия и Эстония.
Но Министерство культуры и национального наследия уже анонсирует разработку отраслевой стратегии для геймдева.
«Два месяца назад мы опубликовали доклад по итогам всех встреч, состоявшихся в рамках большого круглого стола с игровой отраслью. Он содержит все требования сообщества, которые в настоящее время анализируются с точки зрения того, как они должны быть учтены в польском законодательстве», — сказал представитель ведомства пан Ендржеёвский в беседе с Newseria.
Среди предложений отрасли — в том числе изменения в части льгот B+R и IP Box, упрощение правил заключения договоров, создание стабильной системы поддержки для разработчиков игр, а также учреждение постоянной группы экспертов, сотрудничающих с органами государственного управления.
🐽 А что бы предложили вы?
😁15❤5🤯4👎2💊2💩1
🙅♂️ Создатели MSQRD закрывают проект Locals
Сервис для организации сообществ и событий Locals.org, созданный основателями MSQRD Евгением Невгенем и Сергеем Гончаром, закрывается 31 мая, предупреждает devby. Такое уведомление появилось в приложении, хотя на страницах маркетплейсов и на сайте информации об этом пока нет.
Разработчики говорят, что серьёзно обдумали ситуацию и решили закрыть проект. Причины не назвали. За время работы сервиса пользователи установили более миллиона новых контактов, организовали более 300 тысяч совместных мероприятий и создали более 7,5 тысяч сообществ.
Платежи создателям сообществ продолжатся по плану через Stripe. Также они смогут выгрузить списки своих участников.
После 20 мая будет нельзя создавать новые платные мероприятия и оформлять членство новых участников. И вообще с этого для нельзя будет создавать новые сообщества и мероприятия. 31 мая приложение полностью свернут.
Платформа была запущена в 2020 году, в проекте участвовала российская супермодель Наталья Водянова. В разработку Гончар и Невгень вложили более $1 млн собственных средств. Невгень рассказывал, что идея Locals родилась из желания возродить беларуский проект «МаеСэнс» — платформы для благотворительного аукциона встреч, где Невгень когда-то работал.
В Locals люди могли предлагать любую сумму за встречу или совместный опыт. Планировалось, что 80% средств от встреч будет идти на благотворительность, а 20% — на разработку платформы и рост комьюнити. Монетизировать платформу партнёры собирались за счёт комиссии с транзакций и дополнительных платных опций.
🐽 А как вы строите нетворк в миграции?
Сервис для организации сообществ и событий Locals.org, созданный основателями MSQRD Евгением Невгенем и Сергеем Гончаром, закрывается 31 мая, предупреждает devby. Такое уведомление появилось в приложении, хотя на страницах маркетплейсов и на сайте информации об этом пока нет.
Разработчики говорят, что серьёзно обдумали ситуацию и решили закрыть проект. Причины не назвали. За время работы сервиса пользователи установили более миллиона новых контактов, организовали более 300 тысяч совместных мероприятий и создали более 7,5 тысяч сообществ.
Платежи создателям сообществ продолжатся по плану через Stripe. Также они смогут выгрузить списки своих участников.
После 20 мая будет нельзя создавать новые платные мероприятия и оформлять членство новых участников. И вообще с этого для нельзя будет создавать новые сообщества и мероприятия. 31 мая приложение полностью свернут.
Платформа была запущена в 2020 году, в проекте участвовала российская супермодель Наталья Водянова. В разработку Гончар и Невгень вложили более $1 млн собственных средств. Невгень рассказывал, что идея Locals родилась из желания возродить беларуский проект «МаеСэнс» — платформы для благотворительного аукциона встреч, где Невгень когда-то работал.
В Locals люди могли предлагать любую сумму за встречу или совместный опыт. Планировалось, что 80% средств от встреч будет идти на благотворительность, а 20% — на разработку платформы и рост комьюнити. Монетизировать платформу партнёры собирались за счёт комиссии с транзакций и дополнительных платных опций.
🐽 А как вы строите нетворк в миграции?
😢58😁8🗿4❤3🤔2👎1
👨🎓 Як гэта, вучыцца ў Варшаўскай Палітэхніцы? Аповед студэнта (частка 1)
Наш суразмоўца (папрасіў не ўказваць яго імя) вучыцца на перадапошнім семестры ў Варшаўскай Палітэхніцы на кірунку «Computer Science & Information Systems». Гэта стацыянарныя «studia», дзе абяцаюць даць «грунтоўныя веды па матэматыцы і тэарэтычных асновах інфарматыкі».
Спыталі, як ацэньвае гэты досвед і што можа параіць іншым студэнтам.
🟣 Чаму менавіта Варшаўская Палітэхніка?
Наш суразмоўца з маленства займаўся робататэхнікай і пачаў праграмаваць гадоў у 11-12. Таму калі настаў час ісці на навучанне, выбар быў простым — канешне ж, інфарматыка.
— Польшча агулам была прывабнай для беларусаў, — кажа хлопец, які паступаў у 2023-м. — І з усіх польскіх гарадоў Варшава падабалася мне болей за ўсіх. Да таго ж у Варшаўскай Палітэхніцы вучыліся мае знаёмыя, якія мелі хутчэй станоўчы досвед.
Беларус паступіў на бакалаўрыят з англійскай мовай навучання. Кажа, тады было прасцей з дакументамі.
— На англамоўную праграму было лёгка падацца: сертыфікат можна было атрымаць анлайн, і конкурс ніжэй, — кажа ён. — Мая сяброўка, якая паступала ў той жа час на польскую праграму, магла здаваць моўны экзамен толькі ў адзінай вучэльні ў Беларусі. Прычым гэтае правіла з’явілася знянацку, бо ўніверсітэт такім чынам вырашыў прачытаць нейкі новы закон. Наколькі я ведаю, цяпер экзамен можна здаваць толькі ў Польшчы, а таксама трэба праходзіць настрыфікацыю, неяк фізічна прывозячы атэстат.
👉 Как получить информацию по своему аттестату в NAWA: обновленные правила
Беларус жа проста адправіў дакументы адразу ў некалькі месцаў. Адказ прыйшоў з Варшавы і Кракава, але ён спыніўся менавіта на сталічнай Палітэхніцы.
🟣 І як яму Палітэхніка?
Першыя семестры падаліся хлопцу пасля навучання ў Беларусі «месцамі надта лёгкімі».
— Пасля першага семестра сышла палова людзей, але большасць з іх і нямоцна вучылася, — згадвае суразмоўца. — Амаль уся другая палова скончыла з высокімі адзнакамі, то бок, курсы для яе былі залёгкія.
У нас насамрэч вельмі добрая матэматыка, хоць на англамоўным курсе, у параўнанні з «польскім», прасцейшая. У асноўным гэта дыскрэтная матэматыка.
Па праграмаванню курсы пераважна добрыя — ёсць сапраўды ваў, а ёсць і некалькі бессэнсоўных. Галоўная праблема, што яго мала — асабліва на самым пачатку. Фактычна за 6 семестраў курсаў пра штосьці каля праграмавання будзе штук 15. Пры гэтым пра нешта падобнае да працы і праектаў з іх — тры. А калі ў вас ёсць нейкая база праграмавання, ААП, баз даных і алгарытмаў, то застанецца чатыры курсы, якія я дужа рады быў прайсці.
Мае папярэднія веды з анлайн і афлайн курсаў, а таксама кніжак вельмі моцна мне дапамагалі, але цяпер са штучным інтэлектам прайсці ўсё можна з нуля. Універсітэцкую праграму, у тым ліку і вышмат, ШІ рашае і тлумачыць зазвычай добра.
Некаторыя годныя прадметы вяліся не лепшым чынам, але NotebookLM і кнігі да курса даюць проста сублімаваныя веды.
Выкладчыкі, я б сказаў, пераважна файныя і моцныя. Альбо працуюць у BigTech/FinTech, альбо ва ўніверсітэце па 20+ гадоў (гэта актуальна пра матэматыкаў). Але пры гэтым яны не нейкія сталыя прафесары, якія нічога больш навуковага не робяць і проста дажываюць сваю жыццё.
Мяне сапраўды ўражвае, што тут, ва ўніверсітэце, выкладчыкі займаюцца сучаснай сусветнай навукай. Адна мая знаёмая падчас магістратуры пачала працаваць у праекце пры ўнівэрсітэце, які рыхтаваў нейкі модуль для NASA. Цяпер ён, здаецца, дзесьці ў космасе.
За шэсць семестраў я спаткаў толькі двух абсалютна неадэкватных прафесараў, але гэта нібыта непазбежна і ў параўнанні з іншымі ўніверсітэтамі можна лічыць поспехам.
Працяг 👇
Наш суразмоўца (папрасіў не ўказваць яго імя) вучыцца на перадапошнім семестры ў Варшаўскай Палітэхніцы на кірунку «Computer Science & Information Systems». Гэта стацыянарныя «studia», дзе абяцаюць даць «грунтоўныя веды па матэматыцы і тэарэтычных асновах інфарматыкі».
Спыталі, як ацэньвае гэты досвед і што можа параіць іншым студэнтам.
🟣 Чаму менавіта Варшаўская Палітэхніка?
Наш суразмоўца з маленства займаўся робататэхнікай і пачаў праграмаваць гадоў у 11-12. Таму калі настаў час ісці на навучанне, выбар быў простым — канешне ж, інфарматыка.
— Польшча агулам была прывабнай для беларусаў, — кажа хлопец, які паступаў у 2023-м. — І з усіх польскіх гарадоў Варшава падабалася мне болей за ўсіх. Да таго ж у Варшаўскай Палітэхніцы вучыліся мае знаёмыя, якія мелі хутчэй станоўчы досвед.
Беларус паступіў на бакалаўрыят з англійскай мовай навучання. Кажа, тады было прасцей з дакументамі.
— На англамоўную праграму было лёгка падацца: сертыфікат можна было атрымаць анлайн, і конкурс ніжэй, — кажа ён. — Мая сяброўка, якая паступала ў той жа час на польскую праграму, магла здаваць моўны экзамен толькі ў адзінай вучэльні ў Беларусі. Прычым гэтае правіла з’явілася знянацку, бо ўніверсітэт такім чынам вырашыў прачытаць нейкі новы закон. Наколькі я ведаю, цяпер экзамен можна здаваць толькі ў Польшчы, а таксама трэба праходзіць настрыфікацыю, неяк фізічна прывозячы атэстат.
👉 Как получить информацию по своему аттестату в NAWA: обновленные правила
Беларус жа проста адправіў дакументы адразу ў некалькі месцаў. Адказ прыйшоў з Варшавы і Кракава, але ён спыніўся менавіта на сталічнай Палітэхніцы.
🟣 І як яму Палітэхніка?
Першыя семестры падаліся хлопцу пасля навучання ў Беларусі «месцамі надта лёгкімі».
— Пасля першага семестра сышла палова людзей, але большасць з іх і нямоцна вучылася, — згадвае суразмоўца. — Амаль уся другая палова скончыла з высокімі адзнакамі, то бок, курсы для яе былі залёгкія.
У нас насамрэч вельмі добрая матэматыка, хоць на англамоўным курсе, у параўнанні з «польскім», прасцейшая. У асноўным гэта дыскрэтная матэматыка.
Па праграмаванню курсы пераважна добрыя — ёсць сапраўды ваў, а ёсць і некалькі бессэнсоўных. Галоўная праблема, што яго мала — асабліва на самым пачатку. Фактычна за 6 семестраў курсаў пра штосьці каля праграмавання будзе штук 15. Пры гэтым пра нешта падобнае да працы і праектаў з іх — тры. А калі ў вас ёсць нейкая база праграмавання, ААП, баз даных і алгарытмаў, то застанецца чатыры курсы, якія я дужа рады быў прайсці.
Мае папярэднія веды з анлайн і афлайн курсаў, а таксама кніжак вельмі моцна мне дапамагалі, але цяпер са штучным інтэлектам прайсці ўсё можна з нуля. Універсітэцкую праграму, у тым ліку і вышмат, ШІ рашае і тлумачыць зазвычай добра.
Некаторыя годныя прадметы вяліся не лепшым чынам, але NotebookLM і кнігі да курса даюць проста сублімаваныя веды.
Выкладчыкі, я б сказаў, пераважна файныя і моцныя. Альбо працуюць у BigTech/FinTech, альбо ва ўніверсітэце па 20+ гадоў (гэта актуальна пра матэматыкаў). Але пры гэтым яны не нейкія сталыя прафесары, якія нічога больш навуковага не робяць і проста дажываюць сваю жыццё.
Мяне сапраўды ўражвае, што тут, ва ўніверсітэце, выкладчыкі займаюцца сучаснай сусветнай навукай. Адна мая знаёмая падчас магістратуры пачала працаваць у праекце пры ўнівэрсітэце, які рыхтаваў нейкі модуль для NASA. Цяпер ён, здаецца, дзесьці ў космасе.
За шэсць семестраў я спаткаў толькі двух абсалютна неадэкватных прафесараў, але гэта нібыта непазбежна і ў параўнанні з іншымі ўніверсітэтамі можна лічыць поспехам.
Працяг 👇
👍23❤11🔥3💩2👎1🤬1
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨🎓 Як гэта, вучыцца ў Варшаўскай Палітэхніцы? Аповед студэнта (частка 1) Наш суразмоўца (папрасіў не ўказваць яго імя) вучыцца на перадапошнім семестры ў Варшаўскай Палітэхніцы на кірунку «Computer Science & Information Systems». Гэта стацыянарныя «studia»…
🎓 Як гэта, вучыцца ў Варшаўскай Палітэхніцы? Аповед студэнта (частка 2)
Uwaga, гэта працяг! Пачатак чытайце вось тут 👈
🟣 Якія прадметы выкладаюць?
Па словах суразмоўцы, першыя чатыры семестры ідуць «базавыя» прадметы. А вось на пятым ужо можна выбіраць заняткі «пад свае патрэбы». Але тут трэба паспець запісацца на тое, што табе цікава (ну і яшчэ каб гэта «мэтчылася» з фіксаваным раскладам).
— Што прапаноўваюць? Альбо матэматыка, альбо праграмаванне, — паясняе хлопец. — І калі выбіраеш праграмаванне, то гэта можа быць усё што заўгодна, ад камп’ютарнай графікі і да штучнага інтэлекту. Мой факультэт, напрыклад, мае вельмі добрую праграму па камп’ютарнай графіцы. У нас адна з найлепшых магістратур па гэтай тэматыцы ў Еўропе. Гэта ўжо сапраўды годная і вельмі складаная праграма.
І сёмы, апошні, семестр будзе прысвечаны напісанню дыпломнай працы. Тут яе, кажа беларус, пішуць у групах на 2-3 чалавекі. Так, наш суразмоўца будзе рабіць праект, звязаны з сістэмай кіравання базамі даных і крыптаграфіяй.
Па коштах беларус называе 3600 еўра за семестр, але падкрэслівае, што зараз расцэнкі выраслі — «нават 5600 еўра» (і дадае, што па яго меркаванні «яно дакладна таго не каштуе»). Па яго словах, некаторыя палякі таксама аддаюць перавагу англамоўнаму навучанню, бо «дыплом таксама па-ангельску», і такая адукацыя для жыхароў ЕС каштуе моцна танней (параўнальна з праграмай па-польску).
🟣 Што па перспектывах працаўладкавання?
Як звычайна і бывае, у Варшаўскай Палітэхніцы перыядычна праходзяць «таргі працы».
— Нататнік вось адтуль прынёс, вельмі зручны, і Procter & Gamble далі вельмі добры шампунь, — напалову жартуе хлопец. — А так, мне падаецца, няма асаблівага сэнсу доўга бавіць там час. Стомленыя людзі вымушаныя стаяць каля стэндаў сваіх кампаній і адказваць на пытанні студэнтаў. Я потым заходзіў на джобборды, і там плюс-мінус там былі такія ж прапановы, як і на «таргах».
Да таго ж кожны год альбо паў гады кампаніі шукаюць нешта новае. У тым годзе, умоўна, шукалі Java-праграмістаў, у гэтым — ужо Python і AI, і гэта ўсё ў рамках адной фірмы. Але так — да нас прыходзяць буйныя кампаніі: JetBrains, Procter & Gamble, Visa, Orange, Revolute, Accenture і гэтак далей.
Мне падаецца, мігрантам лепей падаваць заяўкі альбо ў больш буйныя кампаніі ў Польшчы, альбо ж беларускія/украінскія. Бо дробныя «польскія» цябе, хутчэй за ўсё, не стануць разглядаць — агулам, яны не хочуць даваць «спонсаршып». Ну і польская для многіх з’яўляецца бар’ерам, хоць я і размаўляю і па-польску, і па-ангельску.
🟣 Што б параіў тым, хто плануе паступаць у Варшаўскую Палітэхніку?
— Калі б я вярнуўся ў часе, то дакладна б яшчэ раз паступіў ва ўніверсітэт, — кажа беларус. — Але па-польску і заканчваў бы за два з паловай гады. Так, у Польшчы ёсць такая магчымасць — скончыць навучанне хутчэй. Канешне, гэта было б больш інтэнсіўна, але вынік быў бы той жа самы — толькі ў мяне б ужо быў дыплом з вольным дасягам да рынку працы.
Ну і, маё меркаванне — пры наяўнасці часу і магчымасці лепей усё ж паступаць на навучанне па-польску. Мне падаецца, што мае знаёмыя з «польскай» групы мацнейшыя па ведах.
Ну і паміж Варшаўскай палітэхнікай і AGH я бы абіраў AGH — калі горад не прынцыповы. Гэта па параўнанні досведу ўсіх маіх знаёмых.
👉 Гайд по бизнес-образованию в Польше: что, куда и что думают сами студенты
Uwaga, гэта працяг! Пачатак чытайце вось тут 👈
🟣 Якія прадметы выкладаюць?
Па словах суразмоўцы, першыя чатыры семестры ідуць «базавыя» прадметы. А вось на пятым ужо можна выбіраць заняткі «пад свае патрэбы». Але тут трэба паспець запісацца на тое, што табе цікава (ну і яшчэ каб гэта «мэтчылася» з фіксаваным раскладам).
— Што прапаноўваюць? Альбо матэматыка, альбо праграмаванне, — паясняе хлопец. — І калі выбіраеш праграмаванне, то гэта можа быць усё што заўгодна, ад камп’ютарнай графікі і да штучнага інтэлекту. Мой факультэт, напрыклад, мае вельмі добрую праграму па камп’ютарнай графіцы. У нас адна з найлепшых магістратур па гэтай тэматыцы ў Еўропе. Гэта ўжо сапраўды годная і вельмі складаная праграма.
І сёмы, апошні, семестр будзе прысвечаны напісанню дыпломнай працы. Тут яе, кажа беларус, пішуць у групах на 2-3 чалавекі. Так, наш суразмоўца будзе рабіць праект, звязаны з сістэмай кіравання базамі даных і крыптаграфіяй.
Па коштах беларус называе 3600 еўра за семестр, але падкрэслівае, што зараз расцэнкі выраслі — «нават 5600 еўра» (і дадае, што па яго меркаванні «яно дакладна таго не каштуе»). Па яго словах, некаторыя палякі таксама аддаюць перавагу англамоўнаму навучанню, бо «дыплом таксама па-ангельску», і такая адукацыя для жыхароў ЕС каштуе моцна танней (параўнальна з праграмай па-польску).
🟣 Што па перспектывах працаўладкавання?
Як звычайна і бывае, у Варшаўскай Палітэхніцы перыядычна праходзяць «таргі працы».
— Нататнік вось адтуль прынёс, вельмі зручны, і Procter & Gamble далі вельмі добры шампунь, — напалову жартуе хлопец. — А так, мне падаецца, няма асаблівага сэнсу доўга бавіць там час. Стомленыя людзі вымушаныя стаяць каля стэндаў сваіх кампаній і адказваць на пытанні студэнтаў. Я потым заходзіў на джобборды, і там плюс-мінус там былі такія ж прапановы, як і на «таргах».
Да таго ж кожны год альбо паў гады кампаніі шукаюць нешта новае. У тым годзе, умоўна, шукалі Java-праграмістаў, у гэтым — ужо Python і AI, і гэта ўсё ў рамках адной фірмы. Але так — да нас прыходзяць буйныя кампаніі: JetBrains, Procter & Gamble, Visa, Orange, Revolute, Accenture і гэтак далей.
Мне падаецца, мігрантам лепей падаваць заяўкі альбо ў больш буйныя кампаніі ў Польшчы, альбо ж беларускія/украінскія. Бо дробныя «польскія» цябе, хутчэй за ўсё, не стануць разглядаць — агулам, яны не хочуць даваць «спонсаршып». Ну і польская для многіх з’яўляецца бар’ерам, хоць я і размаўляю і па-польску, і па-ангельску.
🟣 Што б параіў тым, хто плануе паступаць у Варшаўскую Палітэхніку?
— Калі б я вярнуўся ў часе, то дакладна б яшчэ раз паступіў ва ўніверсітэт, — кажа беларус. — Але па-польску і заканчваў бы за два з паловай гады. Так, у Польшчы ёсць такая магчымасць — скончыць навучанне хутчэй. Канешне, гэта было б больш інтэнсіўна, але вынік быў бы той жа самы — толькі ў мяне б ужо быў дыплом з вольным дасягам да рынку працы.
Ну і, маё меркаванне — пры наяўнасці часу і магчымасці лепей усё ж паступаць на навучанне па-польску. Мне падаецца, што мае знаёмыя з «польскай» групы мацнейшыя па ведах.
Ну і паміж Варшаўскай палітэхнікай і AGH я бы абіраў AGH — калі горад не прынцыповы. Гэта па параўнанні досведу ўсіх маіх знаёмых.
👉 Гайд по бизнес-образованию в Польше: что, куда и что думают сами студенты
❤20👍6🤔2💩2👎1😁1😱1
👨💻🤖 Какие польские ИТ-специалисты наиболее устойчивы к ИИ
В Польше искусственный интеллект больше всего влияет на работу программистов и аналитиков — согласно отчёту Hays, который цитирует CRN Polska.
Согласно этому анализу, в польской ИТ-отрасли AI в настоящее время оказывает наименьшее влияние на координационные и стратегические роли, такие как управление проектами и ИТ-безопасность. Например, индекс AI Impact для должности инженера по безопасности составляет всего 6, что означает минимальное влияние искусственного интеллекта.
Роли project- и change-менеджеров получили оценки 18 и 24 соответственно. Они, таким образом, находятся под ограниченным влиянием ИИ и в значительной мере остаются неизменными.
Такие результаты по Польше вписываются в глобальные тенденции, однако влияние искусственного интеллекта на роли в области управления проектами оценено как меньшее, чем в других странах.
Это может указывать на неиспользованный потенциал автоматизации в этих специализациях, однако причиной может быть и профиль ИТ-инвестиций, реализуемых в Польше.
🟣 Почему так?
«Организации со всего мира видят в нашем рынке привлекательное соотношение цены и качества и опыт местных кадров в реализации процессов стратегического значения. Это обусловливает то, что спрос на scrum-мастеров, IT change- и project-менеджеров в Польше по-прежнему очень высок, поскольку они играют ключевую роль в реализации подобных инвестиционных проектов. Высокий спрос и значимость этих ролей парадоксальным образом могут повышать их устойчивость к интеллектуальной автоматизации» — поясняет Лукаш Гжещик, исполнительный директор CEE в Hays.
«В других странах, где рыночный контекст совершенно иной, попытки автоматизировать задачи, выполняемые на этих должностях, могут быть попросту легче осуществимы» — добавляет эксперт.
В свою очередь, по мнению опрошенных разработчиков, ключевой темой в будущем станет область архитектуры ИТ-решений. Тогда как по оценке специалистов по тестированию, наиболее перспективными направлениями являются совершенствование процессов QA и тестирование ИТ-безопасности.
Наилучшую готовность к предстоящим изменениям, связанным с ИИ, декларируют специалисты по ИИ (4,67). Наименьшую же — что расходится с глобальными результатами — эксперты в области данных и аналитики (3,25).
В Польше искусственный интеллект больше всего влияет на работу программистов и аналитиков — согласно отчёту Hays, который цитирует CRN Polska.
В отчёте исследовали «индекс AI Impact» — по шкале от 0 до 100, где более высокий балл указывает, что большинство задач в данной роли может быть автоматизировано или существенно изменено под влиянием ИИ.
Согласно этому анализу, в польской ИТ-отрасли AI в настоящее время оказывает наименьшее влияние на координационные и стратегические роли, такие как управление проектами и ИТ-безопасность. Например, индекс AI Impact для должности инженера по безопасности составляет всего 6, что означает минимальное влияние искусственного интеллекта.
Роли project- и change-менеджеров получили оценки 18 и 24 соответственно. Они, таким образом, находятся под ограниченным влиянием ИИ и в значительной мере остаются неизменными.
Security Engineer — 6
Project Manager —18
Change Manager — 24
Scrum Master — 28
AI Engineer — 56
Data Engineer — 56
Java Developer — 58
Test Analyst 61
Такие результаты по Польше вписываются в глобальные тенденции, однако влияние искусственного интеллекта на роли в области управления проектами оценено как меньшее, чем в других странах.
Это может указывать на неиспользованный потенциал автоматизации в этих специализациях, однако причиной может быть и профиль ИТ-инвестиций, реализуемых в Польше.
🟣 Почему так?
«Организации со всего мира видят в нашем рынке привлекательное соотношение цены и качества и опыт местных кадров в реализации процессов стратегического значения. Это обусловливает то, что спрос на scrum-мастеров, IT change- и project-менеджеров в Польше по-прежнему очень высок, поскольку они играют ключевую роль в реализации подобных инвестиционных проектов. Высокий спрос и значимость этих ролей парадоксальным образом могут повышать их устойчивость к интеллектуальной автоматизации» — поясняет Лукаш Гжещик, исполнительный директор CEE в Hays.
«В других странах, где рыночный контекст совершенно иной, попытки автоматизировать задачи, выполняемые на этих должностях, могут быть попросту легче осуществимы» — добавляет эксперт.
В свою очередь, по мнению опрошенных разработчиков, ключевой темой в будущем станет область архитектуры ИТ-решений. Тогда как по оценке специалистов по тестированию, наиболее перспективными направлениями являются совершенствование процессов QA и тестирование ИТ-безопасности.
Наилучшую готовность к предстоящим изменениям, связанным с ИИ, декларируют специалисты по ИИ (4,67). Наименьшую же — что расходится с глобальными результатами — эксперты в области данных и аналитики (3,25).
💩16😁9❤7👎1💊1
👨💻🧳 Нулевой релокант. Переехал в польский EPAM 10 лет назад — и до сих пор там
Дмитрий называет себя «нулевым релокантом» — он начал работать во вроцлавском офисе EPAM аж в 2016-м. devby расспросил его, как это было и что поменялось с тех пор.
🟣 «Через час мне позвонили из консульства и сказали забирать паспорт»
— Всё началось с того, что в 2015 моя будущая жена получила оффер от Volvo во Вроцлав. Тогда мы ещё были просто знакомы. Она переехала в Польшу, начала работать и периодически ездила в Минск, где мы и сошлись. У нас было два варианта: она едет обратно в Минск или я переезжаю во Вроцлав. Мы выбрали второй, с этого момента я начал искать информацию про переезд.
Оказалось, что в моей компании уже есть релокейт-команда и что во Вроцлаве есть офис EPAM. Я связался с этой командой, они обрисовали процесс, примерные сроки (~6 мес) и необходимые документы. Действовали по Agile.
<> Потом были письма в консульство, где мне ответили, что подаваться надо теперь прямо в консульстве. До выезда оставалось два дня. В 10 утра я подал документы, а через час мне позвонили и сказали забирать паспорт. Самая быстрая виза в моей жизни. И самая стрессовая. Надеюсь, что этот мой кейс помог улучшить процесс.
В 2016 записываться на подачу нужно было тоже через VFS Global, помню, что дату я сам выбирал с телефона. Дат было много, правда не на завтра, а через пару-тройку недель.
Релокейт-пакет в моём случае включал оплату дороги и два-три месяца аренды квартиры. В 2016-м двушку 55 м² в 15 мин езды от центра мы сняли за 1850 злотых — быстро и без проблем. Не было никаких страховок, актов окказиональных и прочего. Просто кауция за один месяц. Сейчас за такую квартиру надо отдать 3000 злотых в месяц.
Купить жилье тогда можно было тоже гораздо дешевле. Помню, как в 2018-м польские коллеги жаловались, что цены начали расти и что за новую двушку в центре Вроцлава просят невероятные 350 тысяч злотых вместо 250 тысяч — как пару лет назад. Для сравнения: сейчас такая двушка стоит от 750 тысяч злотых.
🟣 «Было неловко, когда митинг проходил на английском только ради меня»
— <> Для моей лучшей адаптации, как я понимаю, меня разместили в одном юните с коллегами из России и Украины. А спустя какое-то время мои польские коллеги сказали, что в нашем офисе уже работают несколько человек из РБ. Я приятно удивился. В то время встретить земляка можно было разве что в длинной очереди или в такси. Но однажды и врач на приёме заговорила со мной на русском — шок (!).
Но всё же земляков были единицы — в основном те, кто устроился в польский офис после универа или просто сам переехал.
К чести польских коллег могу сказать, что они заботились о нас, приезжих: со мной или просто при мне они разговаривали исключительно по-английски, показывали места «для своих», объясняли местную специфику. Скажу честно, лично мне было неловко, когда митинг проходил на английском только ради меня.
Я даже специально просил их говорить со мной хоть немного по-польски, чтобы учиться языку. Сам первое время говорил с ними на беларусском языке, и они даже понимали.
Впечатления от города, людей, поездок были самые приятные. В 2016 кругом звучала польская речь (почти на сто процентов), карту побыта давали за два месяца, можно было запросто слетать на выходные в Беларусь. PESEL иностранцам, кстати, выдавали не всегда — просто не было такой процедуры. Моя жена делала себе NIP. А я уже делал PESEL. Очередей, суматохи, помогаторов не было, а если что-то такое и было, то в намного меньших масштабах.
Время шло, безвиз для граждан Украины, толерантный и разнообразный рынок труда привлекал в Польшу всё больше иностранцев. «Нашей» речи на улицах, в транспорте и магазинах становилось всё больше и больше.
Мой «медовый месяц» в релокации длился аж до весны 2020. Потом начался ковид, заработки упали, и иностранцы стали уезжать.
👉 Остальной текст читайте по ссылке
Дмитрий называет себя «нулевым релокантом» — он начал работать во вроцлавском офисе EPAM аж в 2016-м. devby расспросил его, как это было и что поменялось с тех пор.
🟣 «Через час мне позвонили из консульства и сказали забирать паспорт»
— Всё началось с того, что в 2015 моя будущая жена получила оффер от Volvo во Вроцлав. Тогда мы ещё были просто знакомы. Она переехала в Польшу, начала работать и периодически ездила в Минск, где мы и сошлись. У нас было два варианта: она едет обратно в Минск или я переезжаю во Вроцлав. Мы выбрали второй, с этого момента я начал искать информацию про переезд.
Оказалось, что в моей компании уже есть релокейт-команда и что во Вроцлаве есть офис EPAM. Я связался с этой командой, они обрисовали процесс, примерные сроки (~6 мес) и необходимые документы. Действовали по Agile.
<> Потом были письма в консульство, где мне ответили, что подаваться надо теперь прямо в консульстве. До выезда оставалось два дня. В 10 утра я подал документы, а через час мне позвонили и сказали забирать паспорт. Самая быстрая виза в моей жизни. И самая стрессовая. Надеюсь, что этот мой кейс помог улучшить процесс.
В 2016 записываться на подачу нужно было тоже через VFS Global, помню, что дату я сам выбирал с телефона. Дат было много, правда не на завтра, а через пару-тройку недель.
Релокейт-пакет в моём случае включал оплату дороги и два-три месяца аренды квартиры. В 2016-м двушку 55 м² в 15 мин езды от центра мы сняли за 1850 злотых — быстро и без проблем. Не было никаких страховок, актов окказиональных и прочего. Просто кауция за один месяц. Сейчас за такую квартиру надо отдать 3000 злотых в месяц.
Купить жилье тогда можно было тоже гораздо дешевле. Помню, как в 2018-м польские коллеги жаловались, что цены начали расти и что за новую двушку в центре Вроцлава просят невероятные 350 тысяч злотых вместо 250 тысяч — как пару лет назад. Для сравнения: сейчас такая двушка стоит от 750 тысяч злотых.
🟣 «Было неловко, когда митинг проходил на английском только ради меня»
— <> Для моей лучшей адаптации, как я понимаю, меня разместили в одном юните с коллегами из России и Украины. А спустя какое-то время мои польские коллеги сказали, что в нашем офисе уже работают несколько человек из РБ. Я приятно удивился. В то время встретить земляка можно было разве что в длинной очереди или в такси. Но однажды и врач на приёме заговорила со мной на русском — шок (!).
Но всё же земляков были единицы — в основном те, кто устроился в польский офис после универа или просто сам переехал.
К чести польских коллег могу сказать, что они заботились о нас, приезжих: со мной или просто при мне они разговаривали исключительно по-английски, показывали места «для своих», объясняли местную специфику. Скажу честно, лично мне было неловко, когда митинг проходил на английском только ради меня.
Я даже специально просил их говорить со мной хоть немного по-польски, чтобы учиться языку. Сам первое время говорил с ними на беларусском языке, и они даже понимали.
Впечатления от города, людей, поездок были самые приятные. В 2016 кругом звучала польская речь (почти на сто процентов), карту побыта давали за два месяца, можно было запросто слетать на выходные в Беларусь. PESEL иностранцам, кстати, выдавали не всегда — просто не было такой процедуры. Моя жена делала себе NIP. А я уже делал PESEL. Очередей, суматохи, помогаторов не было, а если что-то такое и было, то в намного меньших масштабах.
Время шло, безвиз для граждан Украины, толерантный и разнообразный рынок труда привлекал в Польшу всё больше иностранцев. «Нашей» речи на улицах, в транспорте и магазинах становилось всё больше и больше.
Мой «медовый месяц» в релокации длился аж до весны 2020. Потом начался ковид, заработки упали, и иностранцы стали уезжать.
👉 Остальной текст читайте по ссылке
❤46👍7😁2😱2👎1