😱 ИИ-модели дискриминируют людей при отборе резюме
И это не шутка. Исследователи из университетов Мэриленда, Сингапура и Огайо выявили систематическую предвзятость больших языковых моделей при автоматическом отборе кандидатов на работу.
Оказалось, что ИИ-системы последовательно отдают предпочтение резюме, написанным ими самими, в ущерб текстам, созданным людьми.
В ходе масштабного эксперимента с 2 245 реальными резюме учёные установили, что семь популярных моделей — включая GPT-4o, DeepSeek-V3 и LLaMA — с вероятностью от 67% до 82% выбирают собственно сгенерированный текст, даже когда качество содержания одинаково.
Моделирование процессов найма по 24 профессиям показало: соискатели, использующие ту же модель, что и работодатель для скрининга, попадают в список отобранных на 23–60% чаще, чем равные им по квалификации кандидаты с резюме, написанными вручную.
Сильнее всего эффект проявляется в сфере продаж, бухгалтерии и финансов.
Авторы также обнаружили, что предвзятость поддаётся коррекции: специальные инструкции в системном промпте и метод голосования ансамбля моделей снижают её более чем на 50%. Исследователи призывают расширить стандарты справедливости ИИ, включив в них не только демографические, но и межмодельные виды дискриминации.
Так что если хотите обойти ATS, попросите Gemini написать ваше резюме.
И это не шутка. Исследователи из университетов Мэриленда, Сингапура и Огайо выявили систематическую предвзятость больших языковых моделей при автоматическом отборе кандидатов на работу.
Оказалось, что ИИ-системы последовательно отдают предпочтение резюме, написанным ими самими, в ущерб текстам, созданным людьми.
В ходе масштабного эксперимента с 2 245 реальными резюме учёные установили, что семь популярных моделей — включая GPT-4o, DeepSeek-V3 и LLaMA — с вероятностью от 67% до 82% выбирают собственно сгенерированный текст, даже когда качество содержания одинаково.
Моделирование процессов найма по 24 профессиям показало: соискатели, использующие ту же модель, что и работодатель для скрининга, попадают в список отобранных на 23–60% чаще, чем равные им по квалификации кандидаты с резюме, написанными вручную.
Сильнее всего эффект проявляется в сфере продаж, бухгалтерии и финансов.
Авторы также обнаружили, что предвзятость поддаётся коррекции: специальные инструкции в системном промпте и метод голосования ансамбля моделей снижают её более чем на 50%. Исследователи призывают расширить стандарты справедливости ИИ, включив в них не только демографические, но и межмодельные виды дискриминации.
Так что если хотите обойти ATS, попросите Gemini написать ваше резюме.
😁75😱13❤5🤬3👎1
👩🎓«Сразу подумала: "Господи, может, поехать обратно?"»: рассказ про бизнес-магистратуру в Лодзи (часть 1)
Учиться в Польше можно не только на бакалавриате или последипломном образовании — но и в магистратуре, даже с бизнес-уклоном. Правда, выбирать нужно осторожно — и смотреть, чтобы город тоже нравился. Так, наша собеседница поступила в Лодзь и пожалела.
🟣 «Когда вышла с вокзала, сразу подумала: "Господи, может, поехать обратно?"»
Софи, Data Analyst
— Я обучалась в магистратуре по бизнесу в Лодзи в 2018-2020-х. Это было очень спонтанным решением — я просто не хотела начинать жить «как взрослый человек» и ходить на работу с понедельника по пятницу, с девяти до пяти. Подработки меня полностью устраивали, плюс у меня была стипендия.
Кроме того, мне было критически важно путешествовать. Я всегда уезжала куда-нибудь на лето, так что магистратура показалась отличной идеей. И ещё я очень хотела поехать на «Erasmus», так как устала от Польши за предыдущие 5 лет, а выезды из страны в рамках обучения не засчитываются в допустимые 10 месяцев отсутствия.
Я уже училась и в Беларуси, и в Польше. В Беларуси было что-то среднее между экономикой и программированием (не окончила), а в Польше — бакалавриат по медиа. Признаю, что в Беларуси была самая жёсткая и требовательная учёба. Так что я я была уверена, что в магистратуре мне будет легко — так и оказалось.
Почему выбрала именно Лодзинский университет? Это тоже было довольно странным и спонтанным решением. На тот момент Лодзь была единственным городом в Польше, который я ещё не посетила. Плюс у них классный новый кампус, и программа на сайте выглядела интересно, так что я решила попробовать. Но когда я туда приехала и вышла с вокзала, то сразу подумала: «Господи, может, поехать обратно?» (смеётся).
👉 Ремарка Dzika для лодзичан: примите во внимание, что это было несколько лет назад, когда Лодзь выглядела иначе!
Продолжение 👇
Учиться в Польше можно не только на бакалавриате или последипломном образовании — но и в магистратуре, даже с бизнес-уклоном. Правда, выбирать нужно осторожно — и смотреть, чтобы город тоже нравился. Так, наша собеседница поступила в Лодзь и пожалела.
🟣 «Когда вышла с вокзала, сразу подумала: "Господи, может, поехать обратно?"»
Софи, Data Analyst
— Я обучалась в магистратуре по бизнесу в Лодзи в 2018-2020-х. Это было очень спонтанным решением — я просто не хотела начинать жить «как взрослый человек» и ходить на работу с понедельника по пятницу, с девяти до пяти. Подработки меня полностью устраивали, плюс у меня была стипендия.
Кроме того, мне было критически важно путешествовать. Я всегда уезжала куда-нибудь на лето, так что магистратура показалась отличной идеей. И ещё я очень хотела поехать на «Erasmus», так как устала от Польши за предыдущие 5 лет, а выезды из страны в рамках обучения не засчитываются в допустимые 10 месяцев отсутствия.
Я уже училась и в Беларуси, и в Польше. В Беларуси было что-то среднее между экономикой и программированием (не окончила), а в Польше — бакалавриат по медиа. Признаю, что в Беларуси была самая жёсткая и требовательная учёба. Так что я я была уверена, что в магистратуре мне будет легко — так и оказалось.
Почему выбрала именно Лодзинский университет? Это тоже было довольно странным и спонтанным решением. На тот момент Лодзь была единственным городом в Польше, который я ещё не посетила. Плюс у них классный новый кампус, и программа на сайте выглядела интересно, так что я решила попробовать. Но когда я туда приехала и вышла с вокзала, то сразу подумала: «Господи, может, поехать обратно?» (смеётся).
👉 Ремарка Dzika для лодзичан: примите во внимание, что это было несколько лет назад, когда Лодзь выглядела иначе!
Продолжение 👇
😁27❤5👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском
👩🎓«Сразу подумала: "Господи, может, поехать обратно?"»: рассказ про бизнес-магистратуру в Лодзи (часть 1) Учиться в Польше можно не только на бакалавриате или последипломном образовании — но и в магистратуре, даже с бизнес-уклоном. Правда, выбирать нужно…
👩🎓«Защитила диплом дома в пижаме»: рассказ про бизнес-магистратуру в Лодзи (часть 2)
Uwaga, это продолжение! Начало рассказа от Data Analyst-а Софи про бизнес-магистратуру в Лодзи читайте вот здесь 👈
🟣 «Защитила диплом дома, сидя в пижаме»
— Поступить было очень легко – нужно просто нострифицировать диплом или, как в моем случае, подать польский диплом бакалавриата. Наверное, поступление на магистратуру в Польше даже проще, чем на бакалавриат — просто отправляешь пакет документов (можно даже онлайн), и платишь за рекрутацию около 25 долларов. Никаких собеседований или вступительных экзаменов, достаточно среднего балла диплома бакалавриата.
Конечно, на разных факультетах — разное количество мест, и может быть конкурс. Но в моём случае поступили все желающие. Добавлю, что обучение было на польском.
Программа называлась «Zarządzanie biznesem - studia dla nieekonomistów». Там были практические предметы, вроде «управление фирмой», «управленческая экономика» или «бухгалтерский учёт». Но, честно говоря, я выдержала только три месяца, а потом сразу подалась на программу MOST, которая позволяет учиться в разных городах Польши по обмену — чтобы вернуться в Краков, но не бросать университет. И потом, на втором курсе, поехала в Милан по программе «Эразмус».
По возвращению начался ковид, после этого я вообще училась дистанционно. Так что, по сути, за два года обучения я провела в Лодзи только три месяца (чему несказанно рада).
Из занятий мне запомнилась преподаватель по маркетингу, которая отправила меня на пересдачу за две недели до защиты диплома, потому что я пропустила митинг, ссылка на который попала в спам. Оказывается, нужно было не просто прислать проект, а прийти и лично ей рассказать, хотя по остальным предметам во время ковида даже экзамены не приходилось писать, достаточно было сдать итоговую работу без каких-либо встреч.
В итоге мне пришлось защищать диплом не в июне, а в октябре. Помню, что я защитила его онлайн, сидя дома в пижаме.
Из предметов — меня искренне поразило, что физкультура была обязательной, причём её ставили в 8 утра в среду. Из вариантов ещё был бассейн в 7 утра. Нет, заменить физ-ру походами в тренажёрный зал было нельзя, так что я завалила её в первом семестре, взяла warunek (возможность продолжить обучение, несмотря на неуспеваемость по определенному курсу, с обещанием пересдать — прим. Dzika) и потом переносила его из года в год, пока не наступил ковид, и они не сделали физ-ру онлайн. Я уж боялась, что нас заставят приседать перед камерой, но нам просто присылали ссылки на видео с упражнениями, и я отмечала галочками, что сделала (очевидно, что никто ничего не делал)
А вот проекты, например, по управлению персоналом, были интересными. Это всё помогало познакомиться с людьми. К сожалению, проектов было мало, в основном — экзамены. Тем не менее учиться было легко, и я закончила со средним баллом 4.5, не прикладывая к учебе особых усилий.
Если подытожить, то какие-то плюсы в магистратуре всё-таки были. Мне удалось перевестись обратно в Краков (можно было выбрать любой другой город Польши и пожить там по обмену, но я хотела вернуться), съездить на «Эрасмус» в Милан и опять же, немного отложить «взрослую» жизнь — удавалось много путешествовать.
Но я бы сказала так — не стоит выбирать магистратуру в Польше, чтобы получить какие-то супер-инновационные знания или надеяться, что магистерский диплом как-то усилит переговорную позицию относительно зарплаты. Если за диплом бакалавриата ещё хотя бы можно получить 8 лет опыта для увеличения отпуска с 20 до 26 дней, то диплом магистратуры мне буквально никогда не пригодился.
Если очень хочется магистерский диплом, то мой совет — прокачиваться в английском и поступать куда-нибудь за пределы Польши. Найти бесплатную магистерскую программу на английском в Западной Европе – не проблема. Возможно, даже со стипендией. И советую всем во время учебы съездить куда-нибудь по «Эрасмус» и поучиться на английском или каком-либо другом — очень прокачивает язык и расширяет кругозор.
Uwaga, это продолжение! Начало рассказа от Data Analyst-а Софи про бизнес-магистратуру в Лодзи читайте вот здесь 👈
🟣 «Защитила диплом дома, сидя в пижаме»
— Поступить было очень легко – нужно просто нострифицировать диплом или, как в моем случае, подать польский диплом бакалавриата. Наверное, поступление на магистратуру в Польше даже проще, чем на бакалавриат — просто отправляешь пакет документов (можно даже онлайн), и платишь за рекрутацию около 25 долларов. Никаких собеседований или вступительных экзаменов, достаточно среднего балла диплома бакалавриата.
Конечно, на разных факультетах — разное количество мест, и может быть конкурс. Но в моём случае поступили все желающие. Добавлю, что обучение было на польском.
Программа называлась «Zarządzanie biznesem - studia dla nieekonomistów». Там были практические предметы, вроде «управление фирмой», «управленческая экономика» или «бухгалтерский учёт». Но, честно говоря, я выдержала только три месяца, а потом сразу подалась на программу MOST, которая позволяет учиться в разных городах Польши по обмену — чтобы вернуться в Краков, но не бросать университет. И потом, на втором курсе, поехала в Милан по программе «Эразмус».
По возвращению начался ковид, после этого я вообще училась дистанционно. Так что, по сути, за два года обучения я провела в Лодзи только три месяца (чему несказанно рада).
Из занятий мне запомнилась преподаватель по маркетингу, которая отправила меня на пересдачу за две недели до защиты диплома, потому что я пропустила митинг, ссылка на который попала в спам. Оказывается, нужно было не просто прислать проект, а прийти и лично ей рассказать, хотя по остальным предметам во время ковида даже экзамены не приходилось писать, достаточно было сдать итоговую работу без каких-либо встреч.
В итоге мне пришлось защищать диплом не в июне, а в октябре. Помню, что я защитила его онлайн, сидя дома в пижаме.
Из предметов — меня искренне поразило, что физкультура была обязательной, причём её ставили в 8 утра в среду. Из вариантов ещё был бассейн в 7 утра. Нет, заменить физ-ру походами в тренажёрный зал было нельзя, так что я завалила её в первом семестре, взяла warunek (возможность продолжить обучение, несмотря на неуспеваемость по определенному курсу, с обещанием пересдать — прим. Dzika) и потом переносила его из года в год, пока не наступил ковид, и они не сделали физ-ру онлайн. Я уж боялась, что нас заставят приседать перед камерой, но нам просто присылали ссылки на видео с упражнениями, и я отмечала галочками, что сделала (очевидно, что никто ничего не делал)
А вот проекты, например, по управлению персоналом, были интересными. Это всё помогало познакомиться с людьми. К сожалению, проектов было мало, в основном — экзамены. Тем не менее учиться было легко, и я закончила со средним баллом 4.5, не прикладывая к учебе особых усилий.
Если подытожить, то какие-то плюсы в магистратуре всё-таки были. Мне удалось перевестись обратно в Краков (можно было выбрать любой другой город Польши и пожить там по обмену, но я хотела вернуться), съездить на «Эрасмус» в Милан и опять же, немного отложить «взрослую» жизнь — удавалось много путешествовать.
Но я бы сказала так — не стоит выбирать магистратуру в Польше, чтобы получить какие-то супер-инновационные знания или надеяться, что магистерский диплом как-то усилит переговорную позицию относительно зарплаты. Если за диплом бакалавриата ещё хотя бы можно получить 8 лет опыта для увеличения отпуска с 20 до 26 дней, то диплом магистратуры мне буквально никогда не пригодился.
Если очень хочется магистерский диплом, то мой совет — прокачиваться в английском и поступать куда-нибудь за пределы Польши. Найти бесплатную магистерскую программу на английском в Западной Европе – не проблема. Возможно, даже со стипендией. И советую всем во время учебы съездить куда-нибудь по «Эрасмус» и поучиться на английском или каком-либо другом — очень прокачивает язык и расширяет кругозор.
❤19✍2😁2🌚2👎1
Cześć! А вы заметили, что рекламы в канале стало меньше?
Это не случайность. Давайте знакомиться👋
Нас зовут Klats Klats — и теперь реклама в этом канале на нас. Мы видим ваши 💩 под такими постами и скептицизм в комментах. Никто не любит рекламу — we get it. Но мы обещаем одно: хорошая реклама — это когда видишь её и думаешь "о, кстати", а не скролишь дальше не глядя. Именно такое сюда и будет попадать.
И да — именно реклама позволяет этому каналу существовать и готовить для вас классный контент 🤝
Поэтому мы переделали как это работает. Рекламы станет меньше — но то, что будет, мы будем отбирать руками.
Ну а если у вас классный бизнес, который точно зайдёт нашим читателям — залетайте в бот: @dzik_pic_klatsklats_bot 🤙
Это не случайность. Давайте знакомиться👋
Нас зовут Klats Klats — и теперь реклама в этом канале на нас. Мы видим ваши 💩 под такими постами и скептицизм в комментах. Никто не любит рекламу — we get it. Но мы обещаем одно: хорошая реклама — это когда видишь её и думаешь "о, кстати", а не скролишь дальше не глядя. Именно такое сюда и будет попадать.
И да — именно реклама позволяет этому каналу существовать и готовить для вас классный контент 🤝
Поэтому мы переделали как это работает. Рекламы станет меньше — но то, что будет, мы будем отбирать руками.
Ну а если у вас классный бизнес, который точно зайдёт нашим читателям — залетайте в бот: @dzik_pic_klatsklats_bot 🤙
2❤60💩44👍7🔥4🗿2💊2✍1👎1😁1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💩66❤6👍5🤔3👎1🔥1😢1
Dzik Pic. Откровенно о польском
😅👨💻 Появилась петиция против нынешней системы выдачи польских виз через VFS Global Автор, которая подписалась как «Юлия Карпович», запустила петицию на petycjeonline.com под заголовком «Остановите коррупцию и дискриминацию в визовом процессе в Беларуси!…
🥲 Помните петицию против выдачи польских виз через VFS Global? Вот какая история за ней стоит
devby разбирался, реально ли вообще починить запись на польскую визу, которая не работает годами.
Так, решить эту проблему пытаются и внутри, и снаружи Беларуси. На днях в сети появилась петиция от имени живущих и работающих в Польше граждан Беларуси к польским властям с просьбой исправить систему записи для подачи документов в польские консульства в РБ. Она собрала 700+ подписей.
Создательница обращения, Юлия Карпович, предлагает перестать «кормить визовую мафию».
В тексте петиции Юлия предлагает конкретное решение: «Требуем отключить неработающую фото- и паспортную верификацию и внедрить модель по образцу системы США: возможность выбора даты только после предварительной оплаты сервисного/консульского сбора».
devby попросил Юлию рассказать о причинах, которые подтолкнули её к созданию петиции:
— Моя родня из-за них не может приехать ко мне в гости. В прошлом году я сделала воеводское приглашение своей золовке. И она так и не смогла записаться в офис VFS, даже с «помогатором».
В этом году я сделала приглашения для мамы и для бабушки. Они старше 60 лет, то есть им даже не нужно записываться [на подачу документов]. 29 апареля они поехали из Молодечно в офис VFS в Минске и получили от ворот поворот. Видите ли, в предпоследний день месяца они не принимают пенсионеров. 30 апреля мама и бабушка снова приехали в VFS. И обнаружили, что там уже толпа таких же, как они, человек 40. А VFS ввёл лимит в 6-7 человек в день для этой категории заявителей.
Люди сами пишут списки, приезжают к 5-6 часам утра. На секундочку, это люди на пенсии, а не бравые активные ребята. При этом VFS, вместо того, чтобы завести у себя список очереди, дистанцировался и мурыжит всех в коридоре. Бабушки приносят с собой расскладные стульчики.
4 мая моя бабушка снова поехала в VFS, и её снова не пустили. Ограничение по количеству — и всё. А в очереди там одни и те же лица.
В результате мы пока взяли паузу. Тем более что мама, хоть и пенсионерка, работает, поэтому не может ездить туда каждый день. Собирается выкроить выходной на работе и поехать дежурить с 6 утра, как делают некоторые другие люди.
Но моя ситуация — это только частный случай. Я работаю Senior Dispatcher в фирме международных перевозок. И у нас водители-беларусы тоже сталкиваются с этой проблемой записи на подачу документов. По нескольку месяцев сидят дома, меняют помогаторов, носят им деньги. Здесь важно учесть, что работают-то они, конечно, в Польше, но деньги тратят в Беларуси — строят дома, содержат семьи.
Кроме того, среди моих коллег тоже есть люди с возможностью сделать воеводское приглашение для родителей младше 60 лет, племянников, братьев и сестёр. Но в нынешней ситуации им практически невозможно самостоятельно записаться, чтобы приехать в гости к родственникам на пару недель.
Петицию я планирую отправить в польский МИД и тем, кто МИД контролирует. Потому что это катастрофа, что творится.
👉 Весь текст
devby разбирался, реально ли вообще починить запись на польскую визу, которая не работает годами.
Так, решить эту проблему пытаются и внутри, и снаружи Беларуси. На днях в сети появилась петиция от имени живущих и работающих в Польше граждан Беларуси к польским властям с просьбой исправить систему записи для подачи документов в польские консульства в РБ. Она собрала 700+ подписей.
Создательница обращения, Юлия Карпович, предлагает перестать «кормить визовую мафию».
В тексте петиции Юлия предлагает конкретное решение: «Требуем отключить неработающую фото- и паспортную верификацию и внедрить модель по образцу системы США: возможность выбора даты только после предварительной оплаты сервисного/консульского сбора».
Юлия называет так порядок записи на визит в американские посольства, с которым сталкиваются, например, заявители в Варшаве:
▪️создание аккаунта, заргрузка анкеты и необходимых документов;
оплата консульского сбора;
▪️и только после этого — резервация даты визита в открывшемся меню.
По словам Юлии, доступные даты визитов в посольство США в Варшаве расписаны сразу на два-три месяца вперёд. По её мнению, такая система позволяет избежать создания искусственного ажиотажа в те даты, когда консульства информируют о «выбросе» доступных дат для записи на очередной месяц.
devby попросил Юлию рассказать о причинах, которые подтолкнули её к созданию петиции:
— Моя родня из-за них не может приехать ко мне в гости. В прошлом году я сделала воеводское приглашение своей золовке. И она так и не смогла записаться в офис VFS, даже с «помогатором».
В этом году я сделала приглашения для мамы и для бабушки. Они старше 60 лет, то есть им даже не нужно записываться [на подачу документов]. 29 апареля они поехали из Молодечно в офис VFS в Минске и получили от ворот поворот. Видите ли, в предпоследний день месяца они не принимают пенсионеров. 30 апреля мама и бабушка снова приехали в VFS. И обнаружили, что там уже толпа таких же, как они, человек 40. А VFS ввёл лимит в 6-7 человек в день для этой категории заявителей.
Люди сами пишут списки, приезжают к 5-6 часам утра. На секундочку, это люди на пенсии, а не бравые активные ребята. При этом VFS, вместо того, чтобы завести у себя список очереди, дистанцировался и мурыжит всех в коридоре. Бабушки приносят с собой расскладные стульчики.
4 мая моя бабушка снова поехала в VFS, и её снова не пустили. Ограничение по количеству — и всё. А в очереди там одни и те же лица.
В результате мы пока взяли паузу. Тем более что мама, хоть и пенсионерка, работает, поэтому не может ездить туда каждый день. Собирается выкроить выходной на работе и поехать дежурить с 6 утра, как делают некоторые другие люди.
Но моя ситуация — это только частный случай. Я работаю Senior Dispatcher в фирме международных перевозок. И у нас водители-беларусы тоже сталкиваются с этой проблемой записи на подачу документов. По нескольку месяцев сидят дома, меняют помогаторов, носят им деньги. Здесь важно учесть, что работают-то они, конечно, в Польше, но деньги тратят в Беларуси — строят дома, содержат семьи.
Кроме того, среди моих коллег тоже есть люди с возможностью сделать воеводское приглашение для родителей младше 60 лет, племянников, братьев и сестёр. Но в нынешней ситуации им практически невозможно самостоятельно записаться, чтобы приехать в гости к родственникам на пару недель.
Петицию я планирую отправить в польский МИД и тем, кто МИД контролирует. Потому что это катастрофа, что творится.
👉 Весь текст
1😭69👍31❤4🤬4💩1🗿1
Апытанка! Какой медстраховской пользуетесь?
Anonymous Poll
40%
Только NFZ, только хардкор
14%
Medicover
35%
LuxMed
4%
Wiener
4%
PZU
1%
TUZ
1%
Своё (напишу в комментариях)
8%
У меня вообще нет медстраховки
6%
Покажите ответы!
❤7💩5👎1
🥨 По промокоду DEV30VPS — минус 30% на VPS для новых клиентов при оплате за 3 месяца
Предложение актуально до конца мая.
Скидку предлагает is*hosting — провайдер с опытом 20+ лет, который работает на собственном оборудовании HI-END класса и держит инфраструктуру в 40+ странах.
А еще у сервиса круглосуточная поддержка и бесплатное администрирование на всех тарифах. Плюс бесплатные бэкапы, перенос проектов и гибкость конфигураций.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
Предложение актуально до конца мая.
Скидку предлагает is*hosting — провайдер с опытом 20+ лет, который работает на собственном оборудовании HI-END класса и держит инфраструктуру в 40+ странах.
👉 Воспользоваться предложением.
А еще у сервиса круглосуточная поддержка и бесплатное администрирование на всех тарифах. Плюс бесплатные бэкапы, перенос проектов и гибкость конфигураций.
Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.
#adviser
👍8💩7🔥3❤2👎2
Dzik Pic. Откровенно о польском
👮♀️ Депортация без возможности обжалования: важный момент в новом проекте от PiS Напомним: вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского гражданства. Текст…
🙅♂️ Омбудсмен выступил против инициативы PiS по стремительной депортации за двойное нарушение права
Ранее вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского гражданства.
В частности, там предлагается немедленно депортировать за повторное нарушение в течение 24 месяцев без возможности отсрочить это апелляцией,что, как бы, противоречит праву на эффективную судебную защиту (см. подробности).
Омбудсмен тоже высказался.
По его словам, проект предполагает, что погранслужба будет информировать некоммерческие организации о депортации иностранца не позднее чем за 2 часа до её начала.
Кроме того, представители НКО должны будут подавать пограничникам декларации, подтверждающие участие в этом мероприятии, не позднее чем через час после получения указанной информации. Не успел подать декларацию — не можешь присутствовать при выдворении.
Это, мягко говоря, нереалистично. «Предположение о том, что НКО всегда сможет прибыть на место в течение двух часов после получения информации от пограничной службы, может сделать эту процедуру крайне неэффективной. Возникает вопрос, не превращает ли это данное право в иллюзорное», — отмечает омбудсмен.
Ну и сомнения вызывает сама концепция проведения депортации в срок до 24 часов с момента задержания иностранца. Человек просто не успеет связаться с адвокатом или обжаловать решение. Так что предложение PiS подрывает систему контроля за соблюдением запрета пыток (ФПКПП/OPCAT).
👉 Напоминаем, что мнения по проекту PiS собирают до 20 мая:
🔹найти текст проекта можно здесь;
🔹обозначение —
Ранее вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского гражданства.
В частности, там предлагается немедленно депортировать за повторное нарушение в течение 24 месяцев без возможности отсрочить это апелляцией,
Омбудсмен тоже высказался.
По его словам, проект предполагает, что погранслужба будет информировать некоммерческие организации о депортации иностранца не позднее чем за 2 часа до её начала.
Кроме того, представители НКО должны будут подавать пограничникам декларации, подтверждающие участие в этом мероприятии, не позднее чем через час после получения указанной информации. Не успел подать декларацию — не можешь присутствовать при выдворении.
Это, мягко говоря, нереалистично. «Предположение о том, что НКО всегда сможет прибыть на место в течение двух часов после получения информации от пограничной службы, может сделать эту процедуру крайне неэффективной. Возникает вопрос, не превращает ли это данное право в иллюзорное», — отмечает омбудсмен.
Ну и сомнения вызывает сама концепция проведения депортации в срок до 24 часов с момента задержания иностранца. Человек просто не успеет связаться с адвокатом или обжаловать решение. Так что предложение PiS подрывает систему контроля за соблюдением запрета пыток (ФПКПП/OPCAT).
👉 Напоминаем, что мнения по проекту PiS собирают до 20 мая:
🔹найти текст проекта можно здесь;
🔹обозначение —
RPW/13478/2026 от 17.04.2026. Название — «Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o obywatelstwie polskim oraz ustawy o cudzoziemcach».❤62💊20😱7😁4
🤔 Где задавать вопросы польской налоговой? 3 основных способа
Если у вас возник вопрос по налогам, то можете направить его в Национальную налоговую информационную службу (Krajowa Informacja Skarbowa):
🔹 Задать вопрос на сайте KIS. Но он не должен касаться ваших персональных и финансовых данных. Ответ придёт на указанный адрес электронной почты.
🔹 Позвонить напрямую, задать вопрос в чате или договориться на личный визит.
🔹 Заказать индивидуальную интерпретацию. Но вам надо будет максимально точно сформулировать вопрос, представить своё видение проблемы (например, «я считаю, что мне полагается ставка 8,5% по рычалту и вот почему») и заплатить 40 злотых. Ответ подготовят за срок до 3 месяцев. Как это сделать.
Если у вас возник вопрос по налогам, то можете направить его в Национальную налоговую информационную службу (Krajowa Informacja Skarbowa):
🔹 Задать вопрос на сайте KIS. Но он не должен касаться ваших персональных и финансовых данных. Ответ придёт на указанный адрес электронной почты.
🔹 Позвонить напрямую, задать вопрос в чате или договориться на личный визит.
🔹 Заказать индивидуальную интерпретацию. Но вам надо будет максимально точно сформулировать вопрос, представить своё видение проблемы (например, «я считаю, что мне полагается ставка 8,5% по рычалту и вот почему») и заплатить 40 злотых. Ответ подготовят за срок до 3 месяцев. Как это сделать.
👍7👎2
Dzik Pic. Откровенно о польском
🙅♂️ Омбудсмен выступил против инициативы PiS по стремительной депортации за двойное нарушение права Ранее вице-президент партии PiS, кандидат на пост премьер-министра Пшемыслав Чарнек представил ещё один проект, который бы ужесточал получение польского…
✍️ Появился проект о введении принципа молчаливого согласия для дел о ВНЖ (но не спешите радоваться!)
МВД подготовило проект, который позволит применять принцип «молчаливого согласия» к делам по ВНЖ.
Условно, если за 60 дней при отсутствии недочётов по делу воевода не вынесет решение, то заявление на ВНЖ будет считаться автоматически одобренным. Но, конечно, это станет применяться не ко всем (не к нам, короче).
Как сказано в обосновании, «Польша превратилась из эмиграционного государства в иммиграционное», и сроки ожидания карт побыту, мягко скажем, подросли.
«Указанное существенное затруднение затрагивает также граждан наиболее развитых третьих стран, в том числе особенно важных для польской экономики, из которых поступают стратегические инвестиции, обеспечивающие дальнейшее экономическое развитие страны и рост благосостояния польских граждан», — написано в тексте проекта.
Так что МВД предлагает внести такие изменения:
🔹 граждане наиболее развитых третьих стран, в которых общая ситуация в сфере безопасности является удовлетворительной, в производствах по легализации пребывания будут пользоваться институтом молчаливого завершения производства.
🔹 Для дел по легализации пребывания предлагается срок 60 дней с момента подачи заявления. А если были формальные недостатки — 60 дней с момента их устранения.
🔹 При этом список государств таких счастливчиков составит Совет министр отдельным постановлением. Но уже известно, что данное решение будет адресовано исключительно государствам, граждане которых пользуются безвизовым режимом в ЕС (беларусы, расходимся).
Также оно не станет распространяться на людей, которые попали в список «нежелательных лиц», или их пребывание в Польше представляет угрозу безопасности или общественному порядку.
☝️ Механизм будет распространяться только на первую инстанцию (дела у воеводы). Но не на апелляционные производства у главы Управления по делам иностранцев.
Проект должны рассмотреть во II квартале.
МВД подготовило проект, который позволит применять принцип «молчаливого согласия» к делам по ВНЖ.
Условно, если за 60 дней при отсутствии недочётов по делу воевода не вынесет решение, то заявление на ВНЖ будет считаться автоматически одобренным. Но, конечно, это станет применяться не ко всем (не к нам, короче).
Как сказано в обосновании, «Польша превратилась из эмиграционного государства в иммиграционное», и сроки ожидания карт побыту, мягко скажем, подросли.
«Указанное существенное затруднение затрагивает также граждан наиболее развитых третьих стран, в том числе особенно важных для польской экономики, из которых поступают стратегические инвестиции, обеспечивающие дальнейшее экономическое развитие страны и рост благосостояния польских граждан», — написано в тексте проекта.
Так что МВД предлагает внести такие изменения:
🔹 граждане наиболее развитых третьих стран, в которых общая ситуация в сфере безопасности является удовлетворительной, в производствах по легализации пребывания будут пользоваться институтом молчаливого завершения производства.
Как пишет тгк @katerelokate, это как «уведомительный принцип»: «К примеру, вы подали заявление, что хотите удалить дерево с участка. Если в течение 14 дней ужонд ничего не ответил и не выразил ничего против, то считается, что он вам ответил положительно и вы можете удалить дерево».
🔹 Для дел по легализации пребывания предлагается срок 60 дней с момента подачи заявления. А если были формальные недостатки — 60 дней с момента их устранения.
🔹 При этом список государств таких счастливчиков составит Совет министр отдельным постановлением. Но уже известно, что данное решение будет адресовано исключительно государствам, граждане которых пользуются безвизовым режимом в ЕС (беларусы, расходимся).
Также оно не станет распространяться на людей, которые попали в список «нежелательных лиц», или их пребывание в Польше представляет угрозу безопасности или общественному порядку.
☝️ Механизм будет распространяться только на первую инстанцию (дела у воеводы). Но не на апелляционные производства у главы Управления по делам иностранцев.
Проект должны рассмотреть во II квартале.
😁61💩43❤7👍6😢5🌚3🤬2🤩1🗿1
🤔 Какие признаки могут выдать UoP в вашем контракте B2B? И планируют ли айтишники что-то с этим делать (спойлер — нет)?
Собрали основное в карточках — и читайте наши предыдущие посты:
🔹Как понять, что твой B2B выглядит как трудовой контракт? Беседуем с юрконсультантом
🔹5 красных флагов в вашем контракте B2B, которые выдадут умову о праце
🔹Как будет работать новый закон о преобразовании договоров в UoP для иностранцев
🔹В первую очередь — злецение, а не B2B: как будут проходить проверки PIP после 8 июля
Собрали основное в карточках — и читайте наши предыдущие посты:
🔹Как понять, что твой B2B выглядит как трудовой контракт? Беседуем с юрконсультантом
🔹5 красных флагов в вашем контракте B2B, которые выдадут умову о праце
🔹Как будет работать новый закон о преобразовании договоров в UoP для иностранцев
🔹В первую очередь — злецение, а не B2B: как будут проходить проверки PIP после 8 июля
😁5❤2👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском
👨💻90 фирм примут участие в пилотной программе по сокращению рабочей недели Dzik уже писал ранее, что в Польше начали приём заявок на пилотный проект сокращённой рабочей недели (подробности), и заявки подало почти 2 тыс. фирм. Теперь Минтруда официально…
🤔🕺 В Польше поделились первыми итогами эксперимента с 4-дневкой
В Польше появились первые результаты пилотной программы по внедрению сокращённого рабочего времени. Согласно опросу издания Dziennik Gazeta Prawna, их можно назвать «осторожно оптимистичными», пишет devby.
Пилот стартовал в начале 2026 года. В нём участвуют 90 работодателей, отобранных почти из 2 тысяч заявок. Более 5 тысяч их работников трудятся по разным моделям:
▪️четырёхдневная рабочая неделя;
▪️сокращённый рабочий день;
▪️гибкие графики работы.
Главным преимуществом для сотрудников стало заметное улучшение баланса между работой и личной жизнью. Освободившееся время люди тратят на отдых, восстановление сил и семью. Это напрямую влияет на производительность труда — сотрудники работают эффективнее как в офисах, так и в госучреждениях.
Авторы эксперимента отмечают, что сокращённое время на выполнение прежнего объёма задач заставило работников эффективнее организовывать своё время. Также люди стали реже брать больничные, меньше выгорать, у них снизился уровень стресса, а атмосфера в коллективах улучшилась. По мнению участников проекта, отдохнувшие сотрудники реже сталкиваются с сезонными заболеваниями и психологическим истощением.
Но для менеджеров сокращённая неделя стала серьёзным вызовом, поскольку они отвечают за непрерывное обслуживание клиентов, стабильную работу учреждений, составление новых графиков и распределение обязанностей внутри команды в новых условиях.
Вице-президент компании Symbioza IT Пётр Мысляк отметил, что планирование стало требовать значительно больше гибкости и вовлечённости. Но у изменений есть и положительный эффект — знания и навыки больше не сосредоточены у одного человека, а распределяются между сотрудниками команды.
Но сокращённый рабочий день подходит не всем. Наибольшие трудности возникли в учреждениях культуры, административных органах и организациях с круглосуточным режимом работы. В сферах, где нужно постоянно обеспечивать доступность услуг для граждан и посетителей, сокращение рабочего времени требует сложных изменений в расписании.
Проблемы также появились в коллективах с высокой нагрузкой и жёсткими сроками. Там, где объём обязанностей остался прежним, сотрудники начали ощущать более высокий темп работы, дополнительное давление и стресс из-за необходимости успевать выполнять задачи за меньшее время.
Эксперимент продолжается. Окончательные выводы будут сделаны после завершения пилотной программы.
В Польше появились первые результаты пилотной программы по внедрению сокращённого рабочего времени. Согласно опросу издания Dziennik Gazeta Prawna, их можно назвать «осторожно оптимистичными», пишет devby.
Пилот стартовал в начале 2026 года. В нём участвуют 90 работодателей, отобранных почти из 2 тысяч заявок. Более 5 тысяч их работников трудятся по разным моделям:
▪️четырёхдневная рабочая неделя;
▪️сокращённый рабочий день;
▪️гибкие графики работы.
Главным преимуществом для сотрудников стало заметное улучшение баланса между работой и личной жизнью. Освободившееся время люди тратят на отдых, восстановление сил и семью. Это напрямую влияет на производительность труда — сотрудники работают эффективнее как в офисах, так и в госучреждениях.
Авторы эксперимента отмечают, что сокращённое время на выполнение прежнего объёма задач заставило работников эффективнее организовывать своё время. Также люди стали реже брать больничные, меньше выгорать, у них снизился уровень стресса, а атмосфера в коллективах улучшилась. По мнению участников проекта, отдохнувшие сотрудники реже сталкиваются с сезонными заболеваниями и психологическим истощением.
Но для менеджеров сокращённая неделя стала серьёзным вызовом, поскольку они отвечают за непрерывное обслуживание клиентов, стабильную работу учреждений, составление новых графиков и распределение обязанностей внутри команды в новых условиях.
Вице-президент компании Symbioza IT Пётр Мысляк отметил, что планирование стало требовать значительно больше гибкости и вовлечённости. Но у изменений есть и положительный эффект — знания и навыки больше не сосредоточены у одного человека, а распределяются между сотрудниками команды.
Но сокращённый рабочий день подходит не всем. Наибольшие трудности возникли в учреждениях культуры, административных органах и организациях с круглосуточным режимом работы. В сферах, где нужно постоянно обеспечивать доступность услуг для граждан и посетителей, сокращение рабочего времени требует сложных изменений в расписании.
Проблемы также появились в коллективах с высокой нагрузкой и жёсткими сроками. Там, где объём обязанностей остался прежним, сотрудники начали ощущать более высокий темп работы, дополнительное давление и стресс из-за необходимости успевать выполнять задачи за меньшее время.
Эксперимент продолжается. Окончательные выводы будут сделаны после завершения пилотной программы.
👍28😁17❤7💩1
👍5👎2
😭👧 Коллапс выплат 800+: почему ZUS «заморозил» пособия для тысяч семей
В бот «Золотого дзика» написали, что в родительском чатике беларусов нарастает тревога: никто из заполнивших внесек на 800+ еще не получил подтверждения получения пособия, хотя срок 60 дней на рассмотрение у некоторых уже вышел. Оказывается, ZUS сейчас критически перегружен.
🟡 Вот ключевые цифры опроса фонда AB Show:
🔸67,3% заявителей не получили ни денег, ни даже решения по 800+ (хотя многие работают и соответствуют критериям).
🔸Только 13% добились возобновления выплат.
🔸11,3% получили официальный отказ (8,2% не подали повторную заявку в ZUS).
🔸30% опрошенных признались, что из-за задержек им нечем платить за жилье, а 40% экономят на еде.
🟡 Почему возник коллапс?
🔸Основная причина — перегрузка ZUS и вступившие в силу с февраля 2026 года жесткие поправки к «спецзакону». Теперь выплата 800+ для иностранцев со статусом UKR (а с июня — и для остальных мигрантов) напрямую привязана к работе.
🔸Чтобы получить деньги, теперь нужно доказать законность пребывания. Ребенок обязан посещать польскую школу или детский сад. Заявитель должен платить социальные взносы (ZUS) с суммы не менее 50% от минимальной зарплаты.
⚠️ Важно: эти требования не касаются детей с инвалидностью и детей-граждан Польши. Для них выплаты должны идти в прежнем режиме.
🟡 Бюрократическая ловушка
🔸ZUS обязан проверять соответствие критериям ежемесячно. Система не справляется с таким объемом ручной проверки. Людмила Крамниста, основательница фонда AB Show, отмечает, что многие семьи сегодня оказались на грани выживания: около 17% живут в кредит.
🔸Кроме того, возникают абсурдные ситуации: например, если муж работает и содержит детей жены от первого брака, ZUS может не признать его «опекуном» для выплат, так как по документам работает он, а право на детей — у матери, которая может не иметь дохода в 50% от «минималки».
👉 Читайте, что делать, в «Злотом Дзике»
В бот «Золотого дзика» написали, что в родительском чатике беларусов нарастает тревога: никто из заполнивших внесек на 800+ еще не получил подтверждения получения пособия, хотя срок 60 дней на рассмотрение у некоторых уже вышел. Оказывается, ZUS сейчас критически перегружен.
🟡 Вот ключевые цифры опроса фонда AB Show:
🔸67,3% заявителей не получили ни денег, ни даже решения по 800+ (хотя многие работают и соответствуют критериям).
🔸Только 13% добились возобновления выплат.
🔸11,3% получили официальный отказ (8,2% не подали повторную заявку в ZUS).
🔸30% опрошенных признались, что из-за задержек им нечем платить за жилье, а 40% экономят на еде.
— Предварительные результаты нашего исследования показывают, что целых 67,3% людей, заполнивших анкету, не получили ни решения, ни выплаты пособий с февраля — даже несмотря на то, что некоторые из них соответствуют требованиям профессиональной деятельности, — говорит автор исследования Людмила Крамниста.
🟡 Почему возник коллапс?
🔸Основная причина — перегрузка ZUS и вступившие в силу с февраля 2026 года жесткие поправки к «спецзакону». Теперь выплата 800+ для иностранцев со статусом UKR (а с июня — и для остальных мигрантов) напрямую привязана к работе.
🔸Чтобы получить деньги, теперь нужно доказать законность пребывания. Ребенок обязан посещать польскую школу или детский сад. Заявитель должен платить социальные взносы (ZUS) с суммы не менее 50% от минимальной зарплаты.
⚠️ Важно: эти требования не касаются детей с инвалидностью и детей-граждан Польши. Для них выплаты должны идти в прежнем режиме.
🟡 Бюрократическая ловушка
🔸ZUS обязан проверять соответствие критериям ежемесячно. Система не справляется с таким объемом ручной проверки. Людмила Крамниста, основательница фонда AB Show, отмечает, что многие семьи сегодня оказались на грани выживания: около 17% живут в кредит.
🔸Кроме того, возникают абсурдные ситуации: например, если муж работает и содержит детей жены от первого брака, ZUS может не признать его «опекуном» для выплат, так как по документам работает он, а право на детей — у матери, которая может не иметь дохода в 50% от «минималки».
👉 Читайте, что делать, в «Злотом Дзике»
💩36🤬20😁4😭3🎉2🤯1💊1