🤔 Пост выходного дня: классическая олимпиадная задачка, которую знают, наверное, все айтишники

Выходной, время пошевелить мозгами.

👉 Как вы решите эту задачу: какое минимальное количество вопросов с ответом «да/нет» нужно, чтобы гарантированно угадать число от 1 до 20?

Обычно для поиска ответа используется алгоритм бинарного поиска (метод деления пополам). Но, может, есть и другие подходы? Делитесь в комментариях!

🐽 Miłego poniedziałku, MOS II уже запустился!

Можете сами посмотреть по адресу: https://mos.cudzoziemcy.gov.pl/

Пишите в комментариях свои первые впечатления!

🥲 Почему так долго ждать карту побыту в Белостоке? Ответ подляского воеводы

Воевода Яцек Бжозовский дал ответ на петицию, где автор просил принять действия по поводу «крайне длительных сроков рассмотрения дел о легализации пребывания и работы иностранцев» в Подляском воеводстве.

👉 Dzik ранее приводил рассказы белостоцких, что их очередь на выдачу карты движется очень медленно. Причём большую часть срока занимает именно ожидание вызова на отпечатки. А уже само рассмотрение дела длится 2-8 месяцев в зависимости от вида побыта.

☝️ Так, по подсчётам тгк жителей Белостока, в апреле Подляское воеводство — в самом низу по эффективности среди других областей Польши: «На отпечатки в Подляском вызывают всё так же: через 12 месяцев с назначенной датой на 13-й месяц» (участники группы даже запустили соответствующий календарь).

В том числе потому и появилась петиция, где люди просят хоть что-то предпринять по поводу этой ситуации и не оставлять иностранцев в подвешенном состоянии, без банковских счетов и возможности выехать.

🟣 Что ответил на это воевода?

Что причиной возросших сроков ожидания является «сохраняющееся на протяжении многих лет очень высокое количество подаваемых заявлений о предоставлении разрешения на проживание, несоразмерное имеющимся кадровым ресурсам».

👉 В 2025 году воеводе поступило 12 585 заявлений, тогда как в 2021-м — лишь 6 486 заявлений.

Но ужонд старается с этим справиться. Так, в отделе по делам иностранцев уже внедрён ряд мер:

🔹«эффективное внедрение двух режимов подачи заявлений о легализации пребывания — более быстрого электронного (через MOS) и бумажного (традиционного)» — но с 27 апреля остаётся, разумеется, только онлайн-подача;

🔹возобновлена работа информационной линии, предназначенной для граждан третьих стран — «в настоящее время для этой цели создано 3 штатные единицы, планируется привлечение дополнительных»;

🔹«привлечение к помощи в ведении данных дел сотрудников других отделов (в рамках имеющихся кадровых ресурсов), в том числе для регистрации заявлений»;

🔹использование помощи стажёров, в задачи которых «входит прежде всего архивирование документации за прошлые годы»;

🔹«создание организационной должности в рамках Отдела по делам иностранцев и регистрации приглашений WSOiC».

В итоге время ожидания существенно не уменьшилось — но и не увеличилось (🥳).

При этом воевода подчёркивает, что и сам был бы рад расширить штат: «Данный вопрос постоянно сигнализируется вышестоящим органам, компетентным для внедрения таких решений (в том числе министру внутренних дел и администрации, а также главе Управления по делам иностранцев). В ближайшее время планируется повторное обращение в MSWiA с заявлением в данной сфере».

Получить информацию о производстве и легализации можно:

🔹по телефону — 857439600;
🔹на сайте Подляского воеводского управления в Белостоке.

📊 Бесплатный вебинар: ипотека в Польше — как принимать решения в 2026

📅 29 апреля
🕕 18:00
📍 Прямой эфир

🔗Ссылка на регистрацию

👉 Всё, что вы хотели спросить про ипотеку — но не знали у кого 😉

На эфире с кредитным экспертом Анной обсудим:

— Сколько сейчас стоит ипотека в Польше
— Может ли ипотека быть дешевле аренды
— Фиксированная или переменная ставка — риск или переплата за «спокойствие»
— Как реально сократить переплату (на цифрах)
— Можно ли снизить платёж на 500–1000 zł ежемесячно
— Ипотека без первого взноса: возможности и ограничения
— «Две квартиры по цене одной» — разбираем схему

💬 Формат: живой разговор + ответы на вопросы

📅 Онлайн | бесплатно
🔗 Регистрация

#blitz_promo

🤔 «Слотов на отпечатки не появляется». Первые впечатления о портале MOS II

Портал MOS 2.0, через который мы теперь будем подавать заявления на временный и сталы побыт, запустился.

Хорошая новость — там пофиксили кривой логотип под словами «Sprawdź możliwości pobytowe».

Не такая хорошая — есть некоторые замечания. А именно:

▪️при переходе на сайт из телеграма не работает автоматический редирект на профиль зауфаны (открывайте в стороннем браузере);

▪️фото только в JPG, формат — 684 х 883. Без фото не получится двигаться дальше по заполнению заявления;

▪️отсканированные страницы паспорта должны быть в PDF — и не больше 10 мегабайт в одном файле. Учитывая, что требуют все страницы, довольно немного (ладно-ладно, файлы можно сжать);

▪️на все приложения-вложения к заявлению выделили всего 50 мегабайт. Что не влезет, видимо, придётся отправлять через e-Doręczenia или обычную почту.

Кроме того, как пишет тгк @vasareliPL, остался наш любимый список въездов и выездов из Польши.

«Из нового прекрасного — конечно, никаких слотов на отпечатки после идеально поданного внёска не появляется, — отмечает автор. — Уведомление на подпись залончника работодателю идет уже 8 часов (возможно, учитывается рабочее время компании 😆?)

Профиль ребенка легко добавляется в профиль родителя, но удивительно, неужели при логине через зауфаный не могли хоть данные из реестра PESEL подтянуть? Но нет. Ни тебе имен родителей, ни адреса по мельдунку. Простите, опять мои завышенные ожидания».

Остальное будем смотреть по мере обстоятельств.

👉 Напоминаем про предыдущие посты на тему:

🔹Как создать аккаунт на новом портале MOS
🔹Как подать заявление через новую систему MOS? Что, если портал упадёт? Можно ли будет редактировать заявление после отправки? Отвечаем
🔹Что будет, если ваша дата подачи заявления на побыт — уже после запуска новой системы MOS?
🔹Как продлевать карту побыту по защите после запуска MOS II

🙅‍♂️ Кстати, в чатах пишут, что система сдачи отпечатков упала

Как сообщает тот же @vasareliPL, по всей Польше не работает система сдачи отпечатков. Например, варшавские уженды записывают на повторный визит на 12-15 мая и позже.

Так что проверьте почту или СМС, возможно, вам пришло оповещение о переносе даты визита.

👨‍💻 3 способа, как обновить свой LinkedIn

На само деле даже 3,5.

На портале zdnet.com вышли советы от Сэма Райта, руководителя отдела карьерной стратегии в Huntr, компании, специализирующейся на инструментах для поиска работы, как обновить и выделить свой LinkedIn.

Читайте их ниже 👇

1️⃣ Подчеркните ваши самые важные факты и цифры

Подумайте о том, какую информацию потенциальный работодатель должен узнать о вас в первую очередь, и убедитесь, что он сможет увидеть её быстро и просто.

Если у вас есть впечатляющие факты или цифры о вашей работе, позаботьтесь, чтобы они сразу бросались в глаза. Отчасти это означает грамотное использование раздела «О себе».

Описание, например, может выходить за рамки вашей текущей должности. Но при этом в публикации об оформлении профилей LinkedIn от Вашингтонского университета советуют использовать от 10 до 15 слов, чтобы описать как карьерный фокус, так и ключевые навыки.

Райт рекомендует собрать свои достижения и составить несколько подчёркивающих их предложений для раздела «О себе».

«Я люблю напоминать людям, что у всех нас мозги как у пользователей TikTok — продолжительность концентрации внимания восемь секунд, — включая менеджеров по найму и рекрутеров», — говорит Райт.

Если поиск вашей самой важной информации требует слишком много времени и усилий, велика вероятность, что рекрутер или менеджер по найму попросту до неё не доберётся.

2️⃣ Будьте конкретны

Скорее всего, в своём резюме вы описываете не только название и срок работы, но и ключевые достижения и обязанности. Убедитесь, что эта информация также есть в вашем профиле LinkedIn.

Руководство Университета Ратгерса 2025 года предлагало использовать сильные глаголы (да, это совет для английского, но резюме и стоит на английском) и подкреплять пункты списка измеримыми числами, чтобы рассказать то, что называют вашей «профессиональной историей».

Вы должны ответить на вопрос о том, чем вы на самом деле занимались на своей прошлой работе.

Райт отметил, что эта информация помогает с видимостью профиля, и её легко добавить, поскольку она уже у вас есть — в резюме.

3️⃣ Помните о своей аудитории

Старайтесь не ругать бывшего работодателя у себя в LinkedIn. Новые работодатели это не любят.

«Вы хотите представить себя как профессионала, с которым кто-то захочет работать», — поясняет Райт. Так что если вы когда-то публиковали обличительные тексты, то стоит просмотреть старые публикации и удалить всё, что может представить вас в невыгодном свете.

👉 Бонус: регулярно обновляйте своё резюме

Даже если вы сейчас не находитесь в поиске работы, всё равно важно поддерживать свой профиль в LinkedIn в актуальном состоянии.

Райт предложил считать хорошим поводом для пересмотра профиля время проведения аттестаций на работе. Так у вас под рукой окажутся самые свежие показатели и достижения. И если вас уволят или вы решите начать поиск нового места, ваш профиль уже будет готов к использованию.

🐽 А что бы посоветовали вы?

Подготовься к экзаменам по польскому с Polski Na Tak — сертифицированным центром TELC и школой польского языка

🟣 В1. Онлайн. Интенсив-подготовка к экзамену

В программе: письменные работы, грамматика A1–B1, структура экзамена, пробная симуляция. Курс ведет преподаватель-экзаменатор, филолог польского языка.

• вт + чт, 19:00-20:30 с 12 мая — пани Доминика, носитель языка
• пн + ср, 19:00-20:30 с 13 мая — пани Доминика, носитель языка

🟠 Интенсив к TELC

Подготовка строго по формату TELC: структура, критерии оценки, отработка всех частей.

• пн + ср + пт, 18:00-19:30 с 4 мая — пани Виолетта, носитель языка

Напишите Polski Na Tak, если хотите na spokojnie подготовиться к предстоящим экзаменам.

Сайт школы.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.

#adviser

✍️ Большинство отказов в ВНЖ отменяют после апелляции: что мы узнали из отчёта Управления по делам иностранцев

Ужонд опубликовал отчёт за I квартал — вы можете посмотреть его здесь и оценить восхитительную графику, сделанную руками людей, а не богомерзкого AI

Приведём несколько интересных фактов:

🔹 Иностранцы подали около 80 тыс. заявлений на получение разрешений на проживание, из которых подавляющее большинство (93%) касалось временного побыту (73,7 тыс.). На сталы побыт претендовали 3% заявителей (2,4 тыс.), а на статус долгосрочного резидента ЕС — 4% (2,9 тыс.).

🔹 Список возглавляют граждане Украины (68% — 53,6 тыс.), затем следуют Беларусь (7 тыс.), Колумбия (2,4 тыс.) и Грузия (2,3 тыс.).

🔹 Миграция носит выраженный трудовой характер — 84% заявителей находятся в трудоспособном возрасте (равномерно распределены между группами 18–34 и 35–64 года). Мужчин — 58%, что обусловлено, «по всей видимости, спецификой строительного, транспортного и промышленного секторов».

🔹 Топ-4 воеводств, где подают заявления: Мазовецкое (14,4 тыс. — 18%), Лодзинское (13,1 тыс. — 17%), Нижнесилезское (7,6 тыс.) и Великопольское (6,8 тыс.).

🔹 Ведомства вынесли около 91 тыс. решений. Доля положительных децизий сохранилась на уровне 87%. Наибольшее число разрешений на проживание получили граждане Украины (69%), Беларуси (9%) и Индии (3%).

🔹 Любопытно, что апелляции показывают свою эффективность. Так, в первом квартале апелляционный орган вынес 5,3 тыс. решений при поступлении 6,2 тыс. апелляций. В итоге лишь 26% обжалованных решений воевод было оставлено в силе. Целых 74% дел завершились отменой первоначального решения органа первой инстанции (путём изменения по существу, отмены или направления на повторное рассмотрение). И в 39% случаев глава Департамента по делам иностранцев вынес положительную по существу децизию, признав за иностранцем право на проживание и тем самым исправив отрицательное решение воеводы.

🔹 Апелляции по делам о временном побыте составили 86% всех производств (5,3 тыс.). Именно здесь зафиксирована наибольшая эффективность апелляций — показатель изменения отказного решения на положительное составил целых 44%.

🔹 Что касается международной защиты (МЗ), то тут есть спад интереса. В марте 2026-го иностранцы подали 458 заявлений, охватывающих 561 человека, что представляет собой регресс на 64% по сравнению с мартом 2025-го (1 552 человека).

🔹 Самый значительный спад зафиксирован среди граждан Украины (снижение на 79%). Заметно меньше заявлений поступило также от граждан Таджикистана (-50%), России (-38%) и Беларуси (-33%).

🔹 С начала года международной защиты искали в общей сложности 1 646 человек (1 306 заявлений). Это снижение более чем на 2/3 по сравнению с прошлым годом. Страны происхождения заявителей: Украина (37%), Беларусь (31%), Россия (8%), Таджикистан (3%) и Молдова (1%).

🔹 Вынесено 264 положительных решения, из которых 21 человек получил статус беженца, а 243 — дополнительную защиту. Граждане Беларуси получили 76% всех положительных решений (201 человек). Всего показатель признаваемости составляет в среднем 27%, но варьируется по странам происхождения: от 98% для Беларуси и до 2% для России.

🔹 Из 554 отрицательных решений целых 77% касались граждан Украины (429). Следующие группы — граждане России (50) и Беларуси (8).

🔹 В среднем дело по МЗ рассматривают 9 месяцев.

🔹 Как итог — общее число иностранцев, имеющих действительные документы на проживание в Польше, преодолело отметку 2 миллиона почти год назад:

▪️Украина — 1,55 млн человек (доминирующая группа — 78% от общего числа);
▪️Беларусь — 139 тыс. человек;
▪️И фиксируется высокая динамика роста числа граждан Индии (26 тыс.), Грузии (22 тыс.), Вьетнама (15 тыс.), Узбекистана (12 тыс.) и Филиппин (10 тыс.).

🙋‍♂️ Продолжаем собирать ваши ответы по подаче на карту резидента ЕС

MOS II уже стартовал и даже заработал. Но мы всё равно хотели бы собрать больше данных о сроках ожидания и возможных причинах отказа в карте резидента.

Если вы уже подались и получили/ждёте/столкнулись с отказом, тогда приглашаем в наш опросник!

🔹 Анкета анонимная, мы не видим ваши данные, только ваши ответы!
🔹 Всего — 10 вопросов, часть можно пропустить, в паре надо написать развёрнутый ответ.
🔹 На прохождение уйдёт минут 5-10, но это поможет собрать нам данные о сроках ожидания в разных воеводствах.

Ссылка: https://form.typeform.com/to/yraCioSJ 👈

🐽 Dziękuję bardzo! Заполняйте сами и пересылайте друзьям!

🤔✍️ Как будет работать новый закон о преобразовании договоров в UoP для иностранцев

Разбор от юриста Юлии Князь.

☝️ Напомним: 2 апреля Кароль Навроцкий подписал поправку к закону о Государственной инспекции труда (PIP). Новые положения позволят инспекторам преобразовывать в административном порядке контракты B2B и гражданско-правовые договоры в умовы о праце (если они имеют признаки трудовых отношений). Закон должен вступить в силу через 3 месяца, т.е. 8 июля 2026-го.

— В условиях изменения законодательства вопрос последствий переквалификаций гражданско-правовых отношений в трудовые приобретает особую актуальность, — говорит Юлия Князь. — Эта ситуация требует анализа не только с точки зрения трудового права, но и в контексте легализации иностранцев.

У многих специалистов и читателей возникает ряд вопросов. Сегодня я хочу обратить внимание на один из них. Ведь если иностранца переведут с ИП на UoP, то ему или ей придётся менять основание для легализации.

В самом законе лишь сказано, что не надо обновлять разрешение на работу. Но разрешение — это полбеды, побыт, вот проблема.

Для тех, кто переживает по поводу изменения оснований работы и доступа к рынку труда, я дам краткое разъяснение. А затем подробнее опишу алгоритм действий, как действовать в части легализации.

1️⃣ Что же с доступом к рынку труда?

— Действительно, в Законе об изменении ряда законодательных актов от 11 марта 2026-го вносятся изменения не только в уставу о государственной инспекции по труду, но и в ряд других.

Нас интересует Закон об условиях доступа выполнения работы иностранцами на территории Республики Польши от 20 марта 2025-го. В него вносятся изменения, в статьи 33 и 69 — они определяют исключения, когда не нужно вносить изменения в текущее разрешение на работу или получать новое. И в них добавляется кейс, когда иностранец заключил UoP вместо гражданско-правового договора на основании решения контролирующего органа (PIP).

Таким образом, само по себе решение PIP о переквалификации является достаточным основанием для продолжения работы уже в рамках трудового договора без необходимости получения нового разрешения на работу или подачи дополнительных уведомлений.

☝️ Однако это разовая опция! В случае расторжения договора (например, по соглашению сторон) и заключению нового/на новый срок следует соблюдать общие условия доступа к рынку труда.

👉 Все основания для свободного доступа к рынку труда есть в ст. 3 закона «Об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории Республики Польша» (см. карточки)

Этот вопрос требует особого внимания, поскольку нарушения в части доступа к рынку труда могут быть признаны нелегальной работой и повлечь негативные последствия — как для работодателя, так и для работника!

Продолжение 👇

🤔✍️ Что будет с легализацией после преобразования договора в UoP для иностранцев (часть 2)

Uwaga, это продолжение разбора от юриста Юлии Князь! Начало вот здесь 👈

2️⃣ И как быть с легализацией?

— Тут следует помнить: если вам выдали разрешение на пребывание (ВНЖ) на определённых условиях, и вы эти условия потеряли, то должны уведомить об этом воеводу, который выдал соответствующее разрешение, — продолжает Юлия Князь. — Согласно норме закона — в течение 15 рабочих дней с момента, когда решение PIP вступит в силу.

Форма уведомления свободная, нет установленных шаблонов. Рекомендую направлять через широко применяемую сейчас систему e-Doręczenie.

Но здесь возникает вопрос с дальнейшим основанием для легального пребывания в стране. В этом случае следует как можно быстрее рассмотреть подачу нового заявления на ВНЖ по доступным основаниям (например, работа, по основаниям членов семьи и т.д.).

В связи с запуском новой системы MOS 2.0 подача осуществляется через специальный кабинет с доступом с персональной идентификацией. Важно правильно оформить заявление, выбрать основание и приложить документы в необходимом виде: оплаты, цифровую фотографию и скан всех страниц паспорта.

По отдельным основаниям необходимо вписать электронную почту ответственного лица, который заполнит требуемый вид приложения (в зависимости от категории).

И важным этапом является личная явка на сдачу отпечатков, сверку оригинала паспорта и предоставление дополнительных документов по основанию легализации

👉 Подборка постов про новую систему MOS II

— На практике, как правило, текущую карту побыта не аннулируют, и она продолжает действовать либо до окончания срока (если новая еще не выдана), либо до дня получения нового решения, — подчёркивает юрист. — Таким образом, переквалификация не приводит автоматически к утрате легального статуса, однако требует быстрых и юридически корректных действий.

☝️ Ключевыми являются сроки уведомления, выбор основания для дальнейшей легализации и правильная подача документов. Грамотная стратегия позволит избежать отказов и сохранить непрерывность пребывания в Польше.

#легализация

Female Founders Meetup + Pitching | 7-го мая | Варшава

Современные богини не носят скипетры — они носят ноутбуки и смартфоны.

Они не живут на Олимпе — они создают техкомпании.

Наши партнеры и партнерки из Ū HUB startup community проводят второй митап фаундерок стартапов в Варшаве.

Кто выступит?
👩‍💻 Katherine Sakovich | CMO | Mira, #1 Hormonal Tracker
Data, AI, and Women’s Health: Unlocking the $600B Opportunity from Silicon Valley

👩‍💻 Weronika Czaplewska | Co-founder and COO | Envirly | | 30under30 Forbes Europe
Three things I learned building a million-ARR business

И да, питчинг!

У вас есть стартап? Представьте свой проект инвестор_кам/ам на нашем ивенте.

Мы ищем 5 early-stage стартапов из CEE с фаундерками и кофаундерками.

🧜‍♀️ Питчинг жюри
- Tatsiana Kirimava | CEO & Co-Founder at Orangesoft | Angel investor
- Milana Slobtcova | Principal | Underline Ventures
- Darya Ksianzova | Brand Director | Zubr Capital
- Natalia Grelevski | Head of Product @Lóvi
- Anna Butuzova | BizDev&Marketing | Braavo Capital

Подробности:
– 7-го мая
– спичи и питчинг на английском, нетворкинг на любом языке
– 17:30 (начало регистрации, ивент начнется в 18:00)
– окончание тогда же, когда закроется бар, так что будет время на танцы 💃
– Świetlica Wolności, Варшава

Билеты тут

Используй промокод DZIK на скидку 15%.

🎙Регистрация на питчинг

Будем рады всем фаундер_кам/ам вне зависимости от пола! ​

До встречи!

#партнерский_пост

Благодаря новому порталу MOS II мы узнали, что карта CUKR на самом деле КУКР 😅

👉 Подборка постов про карту CUKR для обладателей временной защиты (PESEL UKR):

🔹 Разбор про подачу на CUKR — что это и для кого
🔹 Управление по делам иностранцев: для карты CUKR не нужен постоянный доход
🔹 Управление по делам иностранцев считает, что время на статусе UKR не пойдёт в зачёт для карты резидента. Но в законе так не сказано

😮 Анджей Почобут на свободе — ему уже пожимает руку Туск

По сообщению беларуского госСМИ БЕЛТА, «обмен задержанными по формуле "пять на пять" проводится на границе Беларуси и Польши».

«Происходящее является кульминацией сложного и длительного переговорного процесса между КГБ Беларуси и Агентством разведки Польши, который осуществлялся по прямому поручению Президента Беларуси. <> С учетом личной просьбы к Президенту Беларуси матери Андрея Почобута, отбывающего наказание за совершение ряда особо тяжких преступлений, и Анжелики Борис глава государства поручил КГБ включить осужденного в этот обменный процесс», — пишет БЕЛТА.

Напомним, осенью 2025-го Rzeczpospolita писала, что «на столе Лукашенко лежит предложение из Варшавы». По словам анонимных источников издания, если «власти в Минске успокоят ситуацию на границе и освободят Анджея Почобута, то откроют следующие, ранее закрытые пограничные переходы».

Однако «Бобровники-Берестовица», которые закрыли в 2023-м, после приговора Анджею Почобуту, и так уже открыты.

Дополнено: Почобута на границе встретил премьер-министр Дональд Туск.

💸 Число упоминаний вилок зарплат в ИТ-вакансиях падает

Портал Infor посмотрел, как обстоят дела спустя 100+ дней действия части положений внедряемой директивы о прозрачности зарплат.

👉 Напомним: с 24 декабря 2025-го работодатели в Польше должны указывать вилки зарплат при устройстве кандидатов на работу. И планировалось, что 7 июня 2026 года вступит в силу следующий пул обязанностей (подробности). Но уже сейчас эксперты говорят, что, скорее всего, в дедлайн не уложатся и срок перенесут.

Как пишет портал, более ста дней после вступления в силу положений данные порталов justjoin.it и rocketjobs.pl не показывают перелома.

В ИТ доля вакансий с вилками зарплат упала с 58,4 до 54,4% в годовом сравнении, в остальных отраслях выросла лишь символически — с 34,4 до 35,4%. Прозрачность зарплат остаётся относительно высокой в технологических областях, но за пределами ИТ растёт слишком медленно, чтобы говорить о качественном изменении.

Если точнее, то на джобборде justjoin.it доля вакансий с вилками упала на четыре процентных пункта в годовом выражении. На rocketjobs.pl, охватывающем не только ИТ, но и другие отрасли, рост составил всего один процентный пункт.

В среднем, упоминание зарплат с 2024 года колеблется в пределах 50–60% для ИТ и 30–35% для остального рынка. Едва заметное движение было видно лишь в марте 2026 года, когда на rocketjobs.pl доля вакансий с вилками достигла 37,7%. Однако говорить о смене тренда ещё слишком рано.

☝️ Наибольшую долю вакансий с вилками фиксируют нишевые специализации: Ruby (81,3%), Scala (80,6%), PHP (77,6%), JavaScript (72,1%) и Go (71,5%). Это технологии, в которых предложение кандидатов ограничено, а конкуренция за специалистов острая, так что компании вынуждены сразу раскрывать карты.

Так что неудивительно, что в ИТ наибольшая прозрачность по-прежнему касается сеньорских позиций (56,8% в Q1 2026 против 63,8% годом ранее). Для мидлов падение составило 2,4 процентных пункта (с 55,2 до 52,8%).

Но тут стоит упомянуть, что в некоторых вакансиях разброс вознаграждений экстремально высок: 5–15 тыс. злотых, 10–25 тыс. злотых, 15–40 тыс. злотых. Формально это отвечает требованиям о прозрачности, но на практике не даёт кандидату реального представления, на какой бюджет он может рассчитывать.

За такой разбросом, как правило, стоит одно из трёх: различные требования работодателя к опыту, разница между трудовым договором и контрактом B2B или просто желание сохранить поле для переговоров. Но с точки зрения кандидата результат всегда один и тот же — вакансия формально открытая, но фактически нечитаемая.

🐽 А что вы думаете про вилки зарплат в ИТ- (и не только) вакансиях?

Подготовили статью на тему, почему компании отказываются от облака и переходят на self-hosted — и как это работает без команды сисадминов

Спойлер: для многих оказалось, что «лучше починить nginx в субботу, чем получить счёт от AWS в понедельник».

Читать по ссылке.

Совет от команды #adviser:

✍️ если планируете поднимать self-hosted решения на VPS, у is*hosting есть прямая интеграция с Coolify

✍️ для новых клиентов по промокоду DEV30VPS — минус 30% на VPS при оплате за 3 месяца — действует до конца мая

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете редакцию.

🌠 История на вечер. Под Лодзью нашли метеорит

В пятницу 17 апреля в 20:53:59 над Великопольским и Лодзинским воеводствами пролетел очень яркий объект, зафиксированный камерами общепольской болидной сети Skytinel. Одновременно его наблюдали многие люди на территории Польши.

Эксперты быстро установили его траекторию, пишет naukawpolsce.pl, а также указали область, в которой мог упасть метеорит. Так что его нашли спустя всего 5 дней — на (к счастью) незасеянном поле в гмине Задзим неподалёку от Лодзи. Это оказался железный метеорит массой 2,9 кг, который направили на анализы.

Забавно, что небесное тело упало прямо во время XIV Метеоритной конференции в Колюшках.

👉 В 2025-м на основе наблюдений и расчётов сети Skytinel на территории Польши были найдены два новых места падений метеоритов — Дрелюв и Посвентно.

🥳🏡 Аренда в Польше дешевеет. Средняя ставка снизилась до 3500 злотых

В марте 2026 года средняя стоимость аренды квартиры в столицах воеводств Польши снизилась до 3500–3550 злотых в месяц, пишет Złoty Dzik.

По данным Otodom, с начала года арендные ставки постепенно уменьшаются примерно на 1% в месяц: в январе средняя аренда составляла около 3600 злотых, а к марту опустилась до 3500 злотых.

👉 При этом предложение на рынке заметно выросло: сейчас доступно около 25 400 объявлений об аренде, что на 4% больше чем месяцем ранее.

🟡 Средняя стоимость аренды по городам:

🔸 Варшава — 4807 злотых
🔸 Труймясто — 3146 злотых
🔸 Краков — 3107 злотых
🔸 Вроцлав — 3083 злотых
🔸 Щецин — 2870 злотых
🔸 Познань — 2596 злотых
🔸 Люблин — 2528 злотых
🔸 Ополе — 2498 злотых
🔸 Жешув — 2445 злотых
🔸 Ольштын — 2367 злотых
🔸 Катовице — 2362 злотых
🔸 Лодзь — 2278 злотых
🔸 Зелёна-Гура — 2266 злотых
🔸 Быдгощ — 2228 злотых
🔸 Белосток — 2096 злотых
🔸 Кельце — 2073 злотых

Разница между самым дорогим и самым дешевым предложением достигает почти 2700 злотых.

👉 Читайте продолжение в «Злотом Дзике»